大学生就业指导 第6章 大学生求职技巧与职场礼仪
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大学生求职礼仪的注意事项介绍-职场礼仪大学生求职礼仪的注意事项介绍-职场礼仪大学生求职礼仪的注意事项介绍-职场礼仪1一、表情。
微笑是世界上最美丽的语言。
也是在职场最重要的职业第一表情。
要努力修炼自己微笑的能力,在求职时创造轻松的沟通氛围。
二、态度。
1、态度决定一切。
语言要自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方。
2、充满自信,声音洪亮,吐字清晰,眼睛看着对方的眼睛和鼻子之间,切记眼睛一直盯着对方的眼睛,这样显得很不礼貌。
3、语速的过快、过慢,含糊不清都会影响对方的判断。
三、注意仪容、仪表、仪态。
仪容:女士尽量化淡妆。
男士要理发,干净、清新。
仪表:求职时可以不要刻意的穿职业装,只要简单、大方、清爽就可以了。
但是面试时就要注意了,一定要着适合本企业文化的服装。
仪态:正确的站姿、坐姿会给招聘单位留下良好的印象,虽然这些地方你做好了不会加分,但是如果你没有做好,会减分。
对方会认为你没有素质,缺乏涵养。
四、求职要在适当的情况下进行。
要尽量的在招聘者闲下来的时候上前自我介绍并深度沟通,如果是招聘单位目前挤了很多的人,你过去仅仅是登记一下,这样无法凸显自己。
求职时间越早越好,这样你有充分的时间了解单位,而且和单位沟通时其主管在这样时候往往比较重视你,等到人多的时候,就顾不上静下心来和你深度沟通了。
五、自我介绍的分寸把握。
在求职时,应该准备《求职简历》,便于在最短的时间内让招聘单位认识你。
大学生求职礼仪的注意事项介绍-职场礼仪2求职前我们首先要准备一封求职信,信要有自我情况的介绍,要推荐自己还要涉及到自己想得到些什么,尽量做到言简意赅。
求职信字迹要清晰,格式要标准。
自己是否清晰能够看出你对这次求职的态度;格式是否标准它反映出你在学生时代的基本功如何。
在求职信中要做到谦虚恭敬、彬彬有礼,让人一看就有种神清气爽的感觉。
态度要诚恳亲切,而且对自己的描述一定要实事求是,这样企业和自己都有一个合适的位置,对个人和企业都很重要。
大学生就业指导——就业礼仪讲解一、面试前的准备1、确定三个要素:——时间、地点、联系人2、知己知彼——事先了解一些企业背景准备问题——准备问题3、披挂上阵——着装——面试所带物品(公文包、求职材料、笔记本、钢笔或中性笔、)二、面试前的准备—仪容1、头发:整洁、无头屑2、眼睛:清洁、无分泌物;3、鼻子:勿当众抠鼻子;4、嘴巴、牙齿:清洁;5、指甲:整齐,干净的指甲;(不要染色)6、男生的胡子:刮干净;7、配件及饰物:少而精;三、面试前的准备—仪表1、鞋1.穿西服,那么就应该穿皮鞋。
袜子一般要和裤子的颜色相适合,不妨选择黑色或者深色的。
2.女生的鞋要和衣裤相适应,不要穿鞋跟太高太细的鞋,长统靴也会显得不合时宜。
3.着装:选择好面试当天所穿的服装将给对方留下良好的第一印象,并为你的面试加分。
着西装大方得体,无论怎样都要充分显示出你的自信。
4.自信是自我管理能力2、艳丽着装,适得其反!小李是某校文秘专业应届毕业生。
在同学们的眼中, 她择业优势太多了: 学习好、学生会干部、号召力强……,而更让一些女生羡慕的是她天生丽质,再配上前卫的装束,在校园中, 堪称是“鹤立鸡群”。
一家著名的大公司要招聘文秘人员, 小李递交了个人简历。
公司很快通知她面试, 小李立即“行动”起来, 她几乎试穿了衣橱中应季的所有衣服, 最终选定了时下最流行的那套“韩装” ,连她自己都觉得镜中的人太酷了!接着,她又精心地搭配了一对同样是时下最流行的耳环, 使她看上去更加光彩夺目, 酷似韩国的一位明星。
小李满怀信心地走进考场, 按照预先的准备, 镇定地回答了几位考官的提问, 出来的时候,她觉得自己势在必得。
但她万万没有想到,正是那套“韩装”使自己名落孙山, 而那一对金光闪闪的耳环, 干脆令一切全泡了汤!四、面试着装原则着装体现仪表美,在正式场合,除了整齐、整洁、完好,还应同时兼顾以下三个原则:1.文明大方2.搭配得体3.个性特征五、男士服饰礼仪禁忌一西裤短二衬衫在裤外三衬衫领子太大四领带颜色刺目五领带太短六不扣衬衫领扣七西服上衣袖子过长八西服配运动鞋六、女生面试服装的选择1)要考虑风格2)要考虑肤色3)要考虑年龄4)考虑应聘的职业七、面试前五分钟面试前五分钟,最后检查一下自己.......怎么样,准备好了吗?在感觉一切准备就绪的状态下,从容自信地接受公司的面试吧。
大学生求职就业职业礼仪大学生求职就业职业礼仪职业礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。
从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现;从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法;是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法;从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
初入职场的着装,最关键的就是做到适合,既适合你的身材和工作性质,又和公司的整体着装风格相符。
所以,要做一个有心人,经常留意身边大多数同事的着装,相信你就会把握住离你最近的着装风格,从而帮助你以最快的速度,融入你所在的团队中,与人和谐相处。
饰品少而精。
适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,就能恰到好处地体现你的气质和神韵。
应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物,让饰品真正有画龙点睛之妙。
现实社会中,各种数据表明,女性在职场上扮演着越来越重要的角色,她们在各个行业领域内展现着自己的风采,实实在在地撑起了半边天。
如果说西装从来就是男性在职业中魅力象征,那么在新的纪元里,女性们自然也当仁不让,男同事的目光这边看过来,摇身一变,且看新女性的干练和靓丽。
随着女性择业的广泛多元化,职业女性的着装也成为一种艺术和学问,简单的职业套装已经不再是单一的选择,经典的黑,深深的棕,静静的灰,简约的白,总会有让人乏味的.时候。
相对一般地西装西裤来讲,职业女性可以在今年从色彩的多元化,细微的饰物的搭配,鞋的选择等方面,让传统生动起来,活泼又不失庄重。
谁说过,贴身的外套一定要配紧身的长裤?换一条裙子或者一条喇叭摆的裤子都能让女性在精神面貌上焕然一新,并且在套装的选择上,女性可以大胆地选用今年的时尚流行色,明快的黄、青春的蓝、耀眼的橙、青柔的绿……这些鲜艳的色彩不仅不会在职场交际中带给同事或客户不稳重的感觉,反而能增添女性青春的活力,从心理学的角度上,也能带动其他人的积极互动性,不失为职场上有利的用兵之道。
就业指导职场礼仪知识介绍就业指导职场礼仪知识介绍1、面试礼仪女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。
坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。
2、仪表礼仪仪表是人的外表,包括容貌、姿态、个人卫生和服饰,是人的精神面貌的外在表现。
员工必须讲究仪表,具体要求是:①着装要清洁整齐,工服装整齐干净,不可敞胸露怀,衣冠不整,不洁。
工牌或司标要佩戴在左胸前,不能将衣袖,裤子卷起。
系领带时,要将衣服下摆扎在裤里,穿黑皮鞋要保持光亮。
②注意个人清洁卫生,男士坚持每天刮胡子,手要保持清洁。
勤洗澡防汗臭,上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。
③注意休息好,充足睡眠,常做运动,保持良好的精神状态,上班不要脸带倦容。
④女士上班要淡妆打扮,戴项链不外露,男女均不准戴有色眼镜。
⑤每日上班前要检查自己的仪表,在公共场所需整理仪表时,要到卫生间或工作间,不要当着顾客的面或在公共场所整理。
3、问候礼仪在有必要问候他人时,职场商务人员主要需要在问候的次序、问候的态度等方面加以注意。
①问候次序。
当一个人与另外一个人之间的问候时,通常应为“位低者先行”。
即双方之间身份较低者首先问候身份较高者,才是适当的。
②问候态度。
问候是敬意的一种表现。
当问候他人时,在具体态度上需要注意主动、热情、自然和专注。
4、接听电话礼仪在职场当中,用电话沟通和交流工作,是必不可少的。
接听电话时要注意:①来电铃声不可超过三次才接②要注意通话时语气的用法③与客户通电话要坚持后挂电话的原则5、握手礼仪握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。
当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。
关于大学生求职礼仪一、求职者的举止求职的应试过程可能只有短短的一个多小时,或几个小时,但也就是在这个时段里,求职者展示自己行为举止的天地还是很广阔的。
这一时段的行为举止,可能正是你的思想气质的真实写照。
因此,把握好这一时段的举止,用行为举止去打动人、说服人,就显得特别的重要了。
举止大方既是一种心理素质,又是一种人文素养。
如果由于要面对那么多的陌生人而感到拘谨、胆怯,这完全是心理素质上的问题。
这除了做好充分的应对准备,多锻炼多历练外,没有别的办法。
当然,临场前的深呼吸、自我安慰等也会产生一定的功效。
大方更多的涉及到一个人的气度和思想方面的问题。
在求职上,你是否能坦然置之?是否能保持一颗平常心?如果你真正懂得了就业竞争必然有成功与失败两途,如果这次不成功,不还有下次吗?下次不成功,不还有再下一次吗?而一个坚持奋斗的人,最终肯定是会成功的。
这样想,在心境上不就放松了?举止得体。
应聘者如果是站在那里回答问题或接受考核,为了把意思表述得更生动、更有力、更富于情感色彩,可以以手势助语意,有时还可以运用身体语言如点头表示肯定、恭身表示谦恭等。
如果略感疲乏,还可以移动一步半步,这样对自我也是个思想上和体态上的放松。
当然,一般来说,在回答问题时,老是移动步伐是不适宜的,弄不好会使人产生不庄重的感觉。
举止可以反映一个人的思想品位。
如果你是一个高品位的人,那么就要通过自己的那怕是一点点细小的行为举止来表现自己,证明自己,说服对方。
别人给你一杯热气腾腾的茶水,你毫无反应,那就有点失礼了。
你答之以“谢谢”,那就显得温馨多了,如果趁某一场合,你恰到好处地来一个反客为主,相反给对方倒茶水,那实在是很有品位的事。
有这样一个实例:在一次“模特班”的招生活动中,评委看了某女生的材料,觉得其品格、学业都好,就是身材差了些。
面试时,五个评委四个投了反对票,口径是完全一致的:离模特的身材最低限还矮了2公分,脸部容貌平平。
当场她虽然没有得到否定的通知,但从众评委的眼神中她已全明白了是怎么回事。
大学生面试职场礼仪范文5篇大学生面试职场礼仪范文5篇当大家去面试时,一定要表现出容易配合又热心的一面,面试完后要记得跟面试官握手并说声谢谢。
那么,今天在这给大家整理了一些大学生面试职场礼仪范文,我们一起来看看吧!大学生面试职场礼仪范文1许多求职者在找工作时会先通过电话与用人单位接洽。
在打电话时,对方看不到你的容貌,印象的好环全凭声音语调及说话的方式来判定,所以,电话中的礼貌问题就显得尤为重要。
早上刚上班和下午准备要下班这两个时间段,通常都是公司中最忙碌的时候,打电话要注意避开这两个时段。
通话后请先礼貌地打招呼,比如“我有几个问题想要请教,请问您现在方便吗?”以免干扰对方工作,留下不佳的印象。
在安静的场所打电话,如果是使用公共电话,要特别注意周围环境,在嘈杂的环境中,除了听不清楚之外,也会容易让人焦躁。
所以一定要慎选场所,以免失礼。
在使用公共电话,最常发生的问题就是零钱准备不够而中断。
利用电话卡可以免去这层顾虑,但要特别注意电话卡的剩余额是多少,如果所剩无几,不如就用新的电话卡比较保险。
避免使用移动电话联络虽然现在移动电话的通话质量不断提升,但还是会出现接听不良的状况,如此很容易造成别人的反感。
电话接通后先报上自己的姓名请他们帮忙转接相关部门。
待接通相关人员后,同样再报出姓名。
其次,将询问到的各项信息做成备忘录。
尤其是同时应聘好几家公司的时候,调整自己的行程表或是做内容上的比较,会有很大的帮助。
要以面试的心情通电话一般的公司在询问后通常会要求求职者寄简历,但也有用人单位在电话中询问相关问题以决定是否进一步面谈。
一旦突然被问到应聘的动机、工作经验等问题,恐怕会因为没有准备而无法答得很好。
所以应该准备一些应聘理由和自我推荐的说词。
在电话中尽可能回答所有的问题如果觉得用电话还是不妥,利用电子邮件也是不错的方式。
现在愈来愈多的用人单位除了接受电子邮件简历,对于求职者提出的疑问也会很乐意解答。
在招聘广告中,大多会列出年龄限制、经验需求及需要具备的专业技术,不过这并非是绝对的限制。
教案名称:大学生就业指导教案Word模板课时安排:每章2学时,共10学时教学目标:1. 帮助学生了解当前就业形势和就业政策。
2. 培养学生正确的就业观念和自我认知。
3. 提升学生求职技巧和职业规划能力。
教学方法:1. 讲授:讲解就业形势、就业政策、求职技巧等知识点。
2. 案例分析:分析成功就业案例,引导学生从中汲取经验。
3. 小组讨论:分组讨论职业规划、求职心得等问题,促进学生思考。
4. 角色扮演:模拟面试场景,提高学生面试能力。
教学内容:第一章:就业形势与就业政策1.1 当前就业形势分析1.2 国家就业政策解读1.3 大学生就业权益保障第二章:自我认知与职业规划2.1 自我认知2.2 职业规划与发展2.3 职业兴趣测试与分析第三章:求职技巧与策略3.1 制作简历与投递3.2 面试技巧3.3 网络求职与社交平台运用第四章:行业动态与就业趋势4.1 热门行业分析4.2 就业趋势预测4.3 职业发展与晋升路径第五章:创业指导与实践5.1 创业政策与环境5.2 创业项目选择与评估5.3 创业实践与案例分享教学评价:2. 小组讨论:评估学生在小组讨论中的参与程度和观点阐述。
3. 模拟面试:评价学生在模拟面试中的表现,包括沟通能力、自我展示等。
4. 创业实践:跟踪调查学生在创业实践中的进展,评价其创业能力。
教学资源:1. 教材:《大学生就业指导》2. 课件:PowerPoint3. 案例素材:成功就业案例、创业案例4. 在线资源:就业政策解读、行业动态分析等教学进度安排:1. 第一章:2学时2. 第二章:2学时3. 第三章:2学时4. 第四章:2学时5. 第五章:2学时教案名称:大学生就业指导教案Word模板课时安排:每章2学时,共10学时教学内容:第六章:职场礼仪与沟通技巧6.1 职场礼仪的重要性6.2 职场沟通的基本技巧6.3 跨文化沟通与适应第七章:职场生存与发展7.1 新员工入职指南7.2 职场人际关系处理7.3 职业发展与晋升策略第八章:创业指导与实践(续)8.1 创业团队建设与管理8.2 创业资金筹备与财务管理8.3 创业风险防范与应对第九章:公务员考试与求职9.1 公务员考试概述9.2 公务员考试备考策略9.3 公务员求职技巧与注意事项第十章:就业指导与服务10.1 校园招聘会与实习机会10.2 求职网站与招聘平台使用10.3 就业指导与咨询服务教学评价:2. 小组讨论:评估学生在小组讨论中的参与程度和观点阐述。
大学生求职职场礼仪在面试时,礼仪是你本身素养的表达,技能是很难在短短几非常钟的面试过程中呈现出来的,但是你的人品却能通过你的礼仪表现出来,。
从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素养的外在表现;从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法;是人际交往中商定俗成的示人以敬重、友好的习惯做法;从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行互相沟通的技巧。
所以高校生在求职时需要留意以下这些职场礼仪:第一、时间礼仪提前一点时间到达面试地点是特别必要的。
无论在什么状况下,都不要让考官等我们。
去面试时至少要给自己留出2半个钟的富有时间,这样即使迷路或塞车也能按时到达。
假如一切顺当,我们可以利用这半个钟的时间,待在车内或接待室里稳定心情,最好是提前5分钟到达考官办公室,以示求职的诚意,给对方信任感,同时也利于调整自己的心理,作一些简洁的预备,避开仓促上阵,手忙脚乱。
以友善的看法对待接待人员,不要贸然与之谈天,以防影响他们的工作。
接待人员对我们有好评自然无害,但一个差的评价将损害无穷。
这种评价一般会在我们走后向主考官提出。
有人曾面试成果不错,但由于冒犯了一位秘书,工作便泡了汤。
其次、服饰礼仪常言道:“人是衣裳,马是鞍”、“三分容貌,七分装扮”。
在求职面试活动中恰当的服饰会给人留下良好的第一印象。
在服饰装扮上,我们必需依据时间、地点和目的来进行选择。
我们要清晰自己究竟要给对方留下一个什么印象,然后才确定服饰的选择。
我们要知道,在对方眼里,我们的服饰不仅代表你自己的.形象,也是代表其用人单位的形象而消失的。
作为一名女高校生,我认为面试服装以干净美观、稳重大方、高雅为总原则。
服饰颜色、款式、大小与自身的体态、发型和聘请的职业相协调全都。
我们许多女士会以为紧身衣服才能显示出自己的好身材,其实女士穿太紧、太透、太露的衣服会给人轻佻之感。
在穿鞋方面也有讲究,总的原则是和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。