关于制作胸牌和管理人员办公桌牌的通知

关于制作胸牌和管理人员办公桌牌的通知各部门、各系院：
为明确各级各类岗位人员职责，规范岗位服务行为，提高工作效率和服务质量，实现工作运行机制与国际办学接轨，按照第五次观念更新大讨论理念要求和公司领导安排，全公司所有在岗员工一律统一佩戴胸牌上岗，管理人员办公室须放置带有个人姓名、岗位职责明晰的办公桌牌，为统一制作员工胸牌和管理人员办公桌牌，各部门按照公司统一设计胸牌、办公桌牌样式，提供本部门员工一寸电子照片、个人岗位名称、岗位职责等信息内容，于11月13日前，报送行政部。

附：职工工作胸牌、管理人员办公桌牌式样：
座牌正面：
座牌背面：
胸卡式样：
采集教职工个人信息要求：
1、照片个人一寸免冠正面彩色数码电子照片
2、岗位名称按照公司扁平化管理要求设置的个人岗位名称，如：宣传干事、XX助理、XX办公室主任等
3、岗位职责办公桌牌正面提供管理者岗位主要工作（2－3项）
背面为个人岗位主要职责（5－6项）
行政部
2010年10月12日。

关于加强胸牌和监督牌管理的通知
各科室：
医院设立监督台、医护人员佩证上岗，是上级卫生行政主管部门的要求，也是我们主动接受社会监督的重要手段。

为此，经院委会研究，对胸牌和监督牌管理提出如下意见，请遵照执行。

一、凡在医护工作一线的人员上岗，需佩戴胸牌，有条件的
科室设立监督台。

二、胸牌和监督牌由企划部设计制作，各科室进行维护，院
委会统一检查。

三、凡新进院人员、职务变动人员需要制作胸牌的，以及近
二年未制作过胸牌的，费用由院里承担。

四、监督台上的照片、胸牌制作，由各科室书面报企划部。

凡因个人原因，丢失、污损胸牌需要补作的，自费制作。

收工本费6元。

五、院委会在检查中，发现监督台照片丢失科室未报的、未
按规定佩戴胸牌以及胸牌污损、塞有异物等不规范行为
的，每发现一例，罚款20元。

附：监督台照片、胸牌制作申请表
诚信医院办公室
二〇一二年十月二十二日
监督台照片、胸牌制作申请表
负责人（签字）。

佩戴胸牌通知
为加强企业文化建设，树立企业的良好形象，展示员工的精神面貌，公司决定，即日起，公司全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。

现将有关事宜通知如下：
一、工作牌是公司员工身份的标示。

佩戴工作牌是树立公司形象、加强劳动纪律和便于服务对象及外单位人员来访办事识别的措施之一，公司全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。

二、机关员工佩戴挂绳式胸牌，项目管理人员统一佩戴别针式胸牌；
三、员工佩带工作牌必须正面朝外悬置于左前胸，不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。

四、凡不按规定佩戴工作牌，第一次提醒，第二次警告，第三次罚款50元人民币直接从当月工资中扣除，并给予公司范围内通报批评。

五、员工未按规定佩戴工作牌全年达5次以上者（含5次），取消其参加当年优秀员工评选或年终绩效考核为优秀的资格。

六、办公室、人力资源部、各项目项目经理将不定期地对员工佩戴工作牌情况进行随机检查。

请各部门、各项目负责人对本部门、本项目所属员工随时予以督促。

工作人员佩证或座牌上岗制度范本一、引言工作人员佩证或座牌上岗制度的制定旨在规范员工的工作行为，提高工作效率和服务质量，保障工作场所的安全与秩序。

本制度旨在明确工作人员佩证或座牌的管理要求和使用规定，为员工提供一个良好的工作环境，提升企业形象。

二、适用范围本制度适用于公司各个部门的工作人员，包括但不限于接待人员、客服人员、安保人员等，在岗期间必须佩戴工作人员佩证或座牌。

三、管理要求和使用规定1. 工作人员佩证或座牌应统一制作，统一发放，并且每位员工须持有效身份证明登记。

2. 工作人员佩证或座牌应配有个人照片和明确的姓名，有效期为一年，过期应及时更换。

3. 工作人员须在每个工作日上班前佩戴工作人员佩证或座牌，并于下班后归还。

4. 工作人员佩证或座牌可以随身携带，但严禁将其借与他人使用。

5. 如工作人员佩证或座牌损坏或丢失，应立即向上级主管报告，重新办理工作人员佩证或座牌。

四、处罚措施1. 若发现员工未佩戴工作人员佩证或座牌，应予以警告，并要求其立即佩戴。

2. 如员工多次违反佩证或座牌的规定，应视情节轻重给予相应的处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解聘等处理。

五、违反岗位制度的责任追究1. 若员工在岗期间违反工作人员佩证或座牌的使用规定，不仅个人将承担相应的责任，公司将对此事进行调查，并视情节给予相应的纪律处分。

2. 如员工佩戴他人工作人员佩证或座牌，将被视为严重违反规定，将取消其佩证或座牌资格，并视情况给予纪律处分。

六、附则1. 本制度经公司领导层批准后生效。

2. 工作人员佩证或座牌的制作、发放和管理由公司人事部负责。

3. 本制度如有变更，将及时通知并进行修订，并重新发放工作人员佩证或座牌。

以上就是工作人员佩证或座牌上岗制度范本，希望员工严格按照规定行事，确保工作场所的安全和秩序。

工作人员佩证或座牌上岗制度范本（二）在我们的社会中，随着城市化进程的不断推进和人民生活水平的不断提高，人与人之间的交往和合作也变得日益频繁。

第一篇：关于工牌通知全公司各部门关于工牌通知全公司各部门为更好地服务广大员工，进一步加强公司作风建设，请各部门尽快收集职务变动及新进人员的有关资料统一制作工作牌，具体操作程序及注意事项如下：1.请正确填写申请人的信息（姓名、部门以及职位）将申请单送到人事部办公室。

为便于工作的开展，请确保姓名的准确性。

2.职务一栏填写的须是经部门负责人正式任命的职务，无职务的均列部门名称。

3.如若老员工有需要更换工牌者，请将工牌信息整理好由部门经理统一登记之后交到人事部办公室，并需要交纳工本费10元。

4．工牌损坏需补办者，到人事部进行补办，整个工牌损坏者，需缴纳工本费10元；工牌里面没有名字的，可直接到人事部进行补办，一个月之内不超过3次者不需要交任何费用，如一月损坏3次以上者，对其进行罚分处理，一次1分/5元。

特此通知：深圳市热升华工艺礼品制品厂人事部2016年01月12日第二篇：担保公司各部门岗位职责整全XXXXXX投资担保有限公司岗位职责为提高工作效率明确各岗位责任特制订以下岗位职责。

业务部1．负责完成公司董事会制定的各项业务指标；2．负责对担保客户资料的搜集工作；3．负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作；4．负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案；5．组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息，为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据；6．及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表；7．监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作；8．负责组织对重点客户的分析评价；业务部工作人员岗位职责一、开展市场调查维护客户关系推进市场拓展选拨优质客户确定明确的营销目标。

二、严格执行公司担保业务流程规定。

受理客户提出的贷款担保申请收集有关信息资料对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查并对调查内容的真实性负责。

公司机关工作人员胸牌管理办法为展示公司机关良好形象，更好地维护工作秩序，提高员工荣誉感，给全体员工创造一个安全、稳定的工作环境，结合公司机关实际，特制定本管理办法。

第一条本管理办法适用于公司机关除食堂、保洁等后勤人员外的所有员工。

第二条胸牌是员工个人身份识别的标示物，主要组成内容有中国神华标志、公司名称、所属部门、岗位、姓名等。

第三条人力资源部负责胸牌的统一制作、发放、回收工作。

公司机关各部门负责配合、督促属下员工遵守本管理办法。

第四条胸牌管理具体规定1、员工胸牌为员工出入公司机关办公及工作场所识别之用，不得作为其他身份之证明。

2、员工应珍惜、爱护好各自的胸牌，保持胸牌整洁，严禁在胸牌面上胡乱张贴或涂画。

3、故意毁坏自己或他人胸牌者、一经查实将作记过处理。

4、胸牌由于正常消耗损坏（佩戴三年以上），凭原胸牌可免缴工本费，予以更新胸牌。

5、因公损坏时应报部门负责人鉴定后，交人力资源部补发，免缴工本费。

6、因个人原因损坏（遗失）胸牌，应到人力资源部更新胸牌，每个缴纳工本费20元。

7、员工损坏（遗失）胸牌必须第一时间到人力资源部补办，超过两个工作日仍未登记补办者将以缺勤处理。

8、员工胸牌不得转让他人使用，员工之间不得自行对员工胸牌进行调换。

9、不得擅自涂改胸牌内容或伪造胸牌，一经查实，严惩不怠。

10、各部门负责人应督促所属员工佩戴胸牌，并由人力资源部负责追踪、监督，对经提醒仍不挂牌上岗的，将与绩效考核相挂钩。

11、凡有下列情形之一者，将视情节轻重予以严肃处理：（1）利用胸牌在外作不正当的事情者；（2）将胸牌借给非本公司员工，而在外破坏本公司名誉或肇事者。

第五条胸牌佩带规定1、员工在工作场所、工作时间一律佩戴胸牌，未按规定佩戴胸牌者禁止出入。

公司将不定时对员工胸牌佩戴进行检查。

2、胸牌应统一挂在胸前，佩戴要放正；不得挂于腰际、衣袖或以其外衣遮盖，违者以未佩戴胸牌处理。

3、员工出入公司机关大门时须主动出示胸卡，并有义务配合接受保安人员的检查。

员工胸牌管理制度
一、制定目的为树立企业形象，提高全体员工的集体荣誉感，公司统一制作胸牌，为加强胸牌佩戴管理，特制定本办法。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工。

三、管理部门
行政人事部对本制度行使实施、检查、监督等管理职则。

四、相关管理细则
1．全体员工在工作时间内或重大活动、会议和通知佩戴胸牌而没有佩戴的，罚款10元/次。

2．公司举行活动时、集会或召开会议时，必须按规定佩戴胸牌，其它重要场合需佩戴胸牌时，另行通知。

3．胸牌一律挂于胸前，不得装入上衣口袋或被外衣遮盖，否则按未佩戴胸牌处理。

4．新员工应于发放胸牌的当天开始佩戴胸牌，所有人员离职时应交回胸牌，否则按20 元人民币折价赔偿。

5．所有人员不得随意更改胸牌形象及内容或故意损坏胸牌，否则给予罚款20元；胸牌如有遗失或损坏应上报行政人事部补发，每枚扣缴工本费10 元；因公损坏时，应报请行政人事部确认并补发。

6．凡有下列情形之一者，视情节轻重给予处分和惩罚。

（1）利用胸牌在外做不正当事情者；
（2）私借胸牌给他人，在外破坏本公司名誉或肇事者。

五、本制度公告之日起执行。

公司胸牌管理制度
一、目的
为了规范公司员工穿戴胸牌的行为，提升公司形象，方便员工工作沟通和认识身份，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工。

三、胸牌管理责任
1. HR部门负责胸牌的制作、发放和管理工作；
2. 直属主管负责监督员工佩戴胸牌的情况；
3. 员工必须对自己的胸牌进行妥善管理，不得私自更改或遗失。

四、胸牌的制作要求
1. 胸牌的尺寸为7*3.5厘米，采用金属材质；
2. 胸牌上必须印有公司名称、员工姓名、部门及职务信息；
3. 胸牌的背面可标注员工的联系方式，方便外部人员联系。

五、胸牌的佩戴要求
1. 员工必须每天佩戴胸牌上班，下班时须交还HR部门；
2. 胸牌佩戴在左侧胸前，不得遮挡其他标识；
3. 在外出差或开展业务活动时，员工必须佩戴胸牌，保持身份清晰。

六、胸牌的遗失与更改
1. 如胸牌遗失，员工应及时向HR部门报告，并尽快补办新的；
2. 如员工职务或部门发生变动，应及时通知HR部门更改胸牌信息。

七、处罚措施
1. 未经允许不佩戴胸牌者，将受到口头警告或书面警告处罚；
2. 严重情况下，违规者可能被记过或辞退。

八、其他事项
1. 员工借用他人胸牌，一经查实将受到处罚；
2. 员工应保持胸牌整洁，不得擅自更改或遮挡信息；
3. 特殊情况下，员工可向公司提出不佩戴胸牌的申请，需经主管批准。

九、补充条款
本制度经公司领导小组审批后生效，如有补充或调整，须重新报请公司领导小组审批。

公司办理胸卡的规章制度一、目的为规范公司内部管理，提高员工管理和安全防范意识，保障公司财产安全和员工人身安全，特制定本胸卡管理规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于公司所有员工，外来人员如访客、供应商等同样适用。

三、胸卡的种类和用途1. 员工胸卡：员工胸卡用于标识员工的身份，包括姓名、部门、职务等信息，方便员工在公司内部互相识别和沟通。

2. 访客胸卡：访客胸卡用于标识外来人员的身份，方便公司员工对其进行识别和管理。

3. 临时工作人员胸卡：临时工作人员胸卡用于标识外来临时工作人员的身份，包括姓名、单位、工作内容等信息，方便公司员工对其进行管理和指导。

四、胸卡的领取和归还1. 新入职员工需在入职前到人事部领取胸卡，领取时需出示有效证件，并在胸卡上填写姓名、部门、职务等信息。

2. 员工需随身携带胸卡，并在上班时佩戴，下班时需将胸卡归还至指定领取处。

3. 离职员工将胸卡归还给人事部或上级主管，并注销相关信息。

五、胸卡的使用规定1. 员工胸卡不得擅自更改、涂写，遗失或损坏需及时向人事部申报补办。

2. 员工胸卡仅限在公司内部使用，禁止带出公司进行外出活动。

3. 访客胸卡和临时工作人员胸卡仅限在规定范围内使用，到期后需归还至指定领取处。

4. 胸卡严禁借给他人使用，一经发现将进行严肃处理。

六、胸卡的丢失和挂失1. 员工如发现胸卡丢失或遗失，需第一时间向人事部申报，并补办新的胸卡。

2. 胸卡挂失后，需在系统内注销相关信息，避免胸卡被他人冒领使用。

七、胸卡的保管和管理1. 员工胸卡为公司财产，需妥善保管，避免遗失或损坏。

2. 严禁私自制作、转让、倒卖胸卡，一经发现将追究责任。

3. 管理人员需加强对胸卡的管理和监督，确保各部门员工严格按规定使用胸卡。

八、违规处理1. 对于违规使用胸卡的员工，一经发现将进行批评教育或警告，并要求立即整改。

2. 对于严重违规使用胸卡的员工，将按公司规定进行严肃处理，包括但不限于记过、降职、开除等处罚。