胸卡使用管理制度

胸卡管理制度模板
一、目的
为了加强公司员工的身份识别，维护公司的安全秩序，确保公司财产
和员工的人身安全，特制定本胸卡管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、胸卡的发放
1. 新员工入职时，人力资源部门负责发放胸卡，并进行胸卡使用说明。

2. 胸卡应包含员工姓名、职位、部门、照片等必要信息。

四、胸卡的使用
1. 员工在公司区域内必须佩戴胸卡，未佩戴者不得进入公司办公区域。

2. 胸卡应佩戴在显眼位置，不得遮挡或涂改。

3. 员工不得转借胸卡给他人使用。

五、胸卡的保管
1. 员工应妥善保管个人胸卡，防止遗失或损坏。

2. 如胸卡遗失，员工应立即向人力资源部门报告，并申请补办。

六、胸卡的更新
1. 如员工职位变动或信息变更，应及时到人力资源部门更新胸卡信息。

2. 胸卡损坏或信息模糊不清时，员工应申请更换新胸卡。

七、胸卡的回收
1. 员工离职时，必须将胸卡交回人力资源部门。

2. 离职员工未交回胸卡的，公司将按照相关规定处理。

八、违规处理
1. 未按规定佩戴胸卡或转借胸卡给他人使用的，将给予警告，并要求立即改正。

2. 屡次违反胸卡管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。

九、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。

2. 本制度的修改和废止由公司管理层决定，并由人力资源部门负责通知全体员工。

请根据公司实际情况调整上述模板内容，以确保其符合公司的具体需求和规定。

一、目的为加强公司员工管理，规范员工行为，提高工作效率，保障公司正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、胸卡制作与发放1. 胸卡由人力资源部负责制作，包括员工姓名、部门、工号、照片等信息。

2. 新员工入职后，由人力资源部为其制作胸卡，并发放给员工。

3. 员工胸卡为一次性发放，不得私自转借、复制或伪造。

四、胸卡使用规定1. 员工应佩戴胸卡于胸前醒目位置，便于他人识别。

2. 胸卡为员工在公司内部的通行证，不得私自转让、借用给他人。

3. 员工应妥善保管胸卡，如有遗失，应及时向人力资源部报告，并办理补办手续。

4. 胸卡不得用于任何非法活动，如盗窃、诈骗等。

五、胸卡管理1. 人力资源部负责胸卡的制作、发放、回收和管理工作。

2. 员工离职时，应将胸卡交还人力资源部，不得私自带走。

3. 人力资源部应定期对胸卡进行清点，确保胸卡数量与实际发放数量相符。

六、违规处理1. 员工未佩戴胸卡或佩戴不规范，一经发现，给予口头警告。

2. 员工私自转让、借用胸卡，一经发现，给予警告并追回胸卡。

3. 员工遗失胸卡未及时报告，给予警告并追回胸卡。

4. 员工伪造胸卡，一经发现，给予开除处理。

七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

八、注意事项1. 员工应自觉遵守本制度，维护公司形象。

2. 人力资源部应加强胸卡管理，确保制度有效执行。

3. 公司其他部门应积极配合人力资源部做好胸卡管理工作。

4. 员工如有疑问，可向人力资源部咨询。

本制度旨在规范员工胸卡使用，提高公司管理水平，希望全体员工共同遵守。

学校胸卡管理制度一、背景与意义学校胸卡是学生在校园内的身份证明和考勤管理工具，对维护校园秩序、保障学生安全、规范学生行为有着重要的意义。

管理胸卡是学校管理工作重要的一部分。

为了规范学生使用胸卡、加强学校对学生出勤情况的管理，提高学校的教学质量和管理水平，制定学校胸卡管理制度，明确胸卡的使用规定和管理要求，是非常必要的。

二、胸卡的颁发与使用1、学校新生入学时，每位学生都会领取一张学生身份证，该身份证同时也是学生的胸卡。

学生胸卡上包括学生的个人信息、学校名称、学号、照片等信息。

学生胸卡使用校园卡作为识别开门、报到的身份证明，对学生寝室、食堂用餐和购买一卡通刷卡等事务的进行管理。

2、学生收到胸卡后，需要认真核对个人信息无误，如有问题及时向负责老师沟通、修改。

胸卡应妥善保管，不得盗用、转借他人，不得随意挂失或转让。

对于遗失胸卡的学生，需要及时向学校领导请示、重新办理新卡。

三、使用规定1、学生在校期间需要随身携带胸卡，校内非佩戴胸卡的学生不允许进入教学楼、食堂、图书馆等公共场所。

非本校学生不得使用本校学生胸卡，学生胸卡不得出借他人使用，一旦发现将严肃追究相关责任。

2、胸卡严禁私自涂改、损坏，严重者将被停止使用、进行相应的处罚。

3、学生在使用胸卡时需要保护个人隐私信息，不得随意将自己的胸卡信息透露给他人，以免造成不必要的安全隐患。

四、管理制度1、学校统一制作学生胸卡，确保胸卡的质量和标准化。

学校需要在每个学年都对学生进行一次胸卡核对工作，确保学生胸卡信息的准确。

2、学校设立专门的胸卡颁发、管理机构，负责学生胸卡的发放、管理等工作。

负责老师需要做好胸卡使用宣传工作，确保学生了解胸卡的使用规定和意义。

3、对胸卡使用违规的学生，学校需要给予相应的处理，轻者警告、罚款，重者停止使用胸卡、留校察看等处理。

4、学校要建立完善的胸卡使用记录和管理制度，确保学生的出入校园行为得到有效监督和管理。

五、监督与检查1、学校需要定期进行学生胸卡使用情况的检查和监督，确保学生的胸卡使用符合学校的管理规定。

胸卡佩戴规范和管理制度篇一：公司职工胸卡佩戴管理制度内蒙古***再生资源职工胸卡佩戴管理制度为促进公司员工、外来施工及劳务人员佩戴胸卡的自觉性，加强自律，规范、树立良好员工形象，提高员工的荣誉感，同时方便公司保安、及安环人员的检查辨识，特制定本管理制度。

一、适用范围：本制度用于所有入厂人员（公司员工、外来施工人员、劳务人员及职工家属等）。

二、实施细则：1、员工进出公司及上班时段内必须佩戴胸卡，如忘记佩戴者需打电话由所属部门领导到大门口带领或与保安队负责人员电话沟通，经确认后才可进入厂区，并做好登记。

2、来访宾客若需进入厂区需由业务部门领导到厂门口带领或打电话于保安队负责人，经确认才可进入厂区，并做好入厂登记，出厂时需另行做好出厂登记。

3、员工调动不同部门或辞职时，应将原有胸卡交回人力资源部，岗位调动者需申请办理胸卡重发手续，如未交者考核50元/人。

4、员工上班期间必须佩戴胸卡，胸卡应佩戴在左胸前衣服外，胸卡应易于看到，不得遮盖。

入厂时未按规定佩戴者，保安人员有权要求按规定佩戴，否则不得入厂。

5、各部门负责人为本部门胸卡佩戴第一责任人，应认真履行监督自查职责。

篇二：胸卡佩戴规范和管理制度XXXXXX员工胸卡佩戴规范为促进佩戴胸卡的自觉、规范，树立良好员工形象，培育良好公司风，特制定员工胸卡佩戴制度。

一、要求1、员工在公司上班期间和参加例会、集会、集体活动时必须佩戴胸卡。

上班期间，包括夜班和吃饭时段。

2、要正确佩戴胸卡，将胸卡佩戴在胸前衣服外。

3、机台操作工操作时应将胸卡放在机器旁的挂钩上，离开机器5分钟以上必须随身佩戴。

4、请妥善保管胸卡，不得涂改、转借，一旦遗失及时向班长或主任申请补办（第一次补办免费，第二次补办收工本费）。

5、员工调出本公司、辞职，应将胸卡交还公司办公室。

6、新进员工由办公室负责办理胸卡。

二、监督检查1、各部门负责人为本部门胸卡佩戴第一责任人，应认真履行监督自查职责。

2、办公室负责公司人员的胸卡检查，采取定期检查和不定时抽查相结合的方式，认真记录检查结果，每周通报检查情况（周五例会和黑板）。

员工胸卡管理制度规定
为了加强企业安全管理，保障员工人身安全和企业财产安全，制定本规定。

胸卡的定义
胸卡是企业安全管理的一项重要措施，是一种标识符，用于识别员工身份和工作岗位，以及标识访客和供应商身份。

胸卡的制作
胸卡由企业制定统一规格和样式，并承担制作费用。

胸卡上应至少包含以下信息：
•员工姓名
•员工工号或岗位编号
•所属部门或工作区域
•企业名称和标识
•胸卡有效期
胸卡的佩戴要求
所有员工必须佩戴胸卡，保证胸卡信息的清晰可见。

员工应将胸卡固定在衣服左侧胸部位置，并保持与身体的垂直方向。

胸卡的保管
胸卡是企业的重要财产，员工应妥善保管，不能私自拆卸或丢失。

若发现自己的胸卡丢失或损坏，应第一时间向企业领导或人事部门报告，并重新办理胸卡。

胸卡的有效期
胸卡的有效期为一年，过期后需要重新办理。

员工应当在有效期内委托人事部门对胸卡进行更新，更新费用由企业承担。

对违反规定者的处罚
对于胸卡未佩戴或佩戴不当的员工，企业将会采取以下处罚措施：•第一次违规，口头警告
•第二次违规，口头警告，并扣除当日绩效工资
•第三次违规，口头警告，并本月不发绩效工资
若员工违反规定情节严重，企业将会按照企业规定进行处理。

结语
胸卡是企业安全管理的一项重要措施，本规定旨在加强胸卡管理，保障企业和员工的安全，在员工使用期间内维护企业品牌形象和形成统一的企业文化，企业将不断完善胸卡管理制度，加强安全教育，增强员工安全意识，健全安全管理体系，共建和谐安全的企业家园。

一、总则为了加强我校教师队伍建设，规范教师胸卡管理，提高教师工作效率，保障学校教育教学秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教师。

三、胸卡的制作与发放1. 胸卡由学校统一制作，包含教师姓名、照片、工号、部门、职务等信息。

2. 新入职教师应在入职一个月内领取胸卡，离岗教师应在离岗前一个月内上交胸卡。

3. 教师胸卡遗失或损坏，需在第一时间向学校行政办公室报告，并填写《教师胸卡补办申请表》。

经批准后，学校将为其补办胸卡。

4. 胸卡不得私自转借他人使用，一经发现，将追究相关责任。

四、胸卡的使用与保管1. 教师应随身携带胸卡，佩戴在胸前醒目位置，以表明身份。

2. 教师在校园内、校门口、会议室等场所，应主动出示胸卡，接受检查。

3. 教师不得私自涂改、损坏胸卡，如有损坏，应及时向学校行政办公室报告，并按规定补办。

4. 教师离岗时，应将胸卡交还学校行政办公室。

五、胸卡的管理与监督1. 学校行政办公室负责胸卡的制作、发放、回收和管理工作。

2. 学校行政办公室应定期检查教师胸卡佩戴情况，确保胸卡使用规范。

3. 学校领导应加强对教师胸卡管理的监督检查，对违反本制度的行为，给予通报批评、扣发绩效工资等处理。

六、奖惩措施1. 教师按规定佩戴胸卡，表现良好，给予表扬。

2. 教师违反本制度，有以下情形之一者，给予批评教育：（1）未按规定佩戴胸卡或佩戴不规范；（2）私自涂改、损坏胸卡；（3）私自转借胸卡他人使用；（4）其他违反本制度的行为。

3. 教师有下列情形之一者，给予警告、记过等处分：（1）连续两次违反本制度；（2）造成恶劣影响的；（3）其他严重违反本制度的行为。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校行政办公室负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

八、其他事项1. 本制度未尽事宜，由学校行政办公室负责解释。

2. 学校行政办公室应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

xx中学胸卡佩戴管理规定
为加强我校学生的自我约束和规范管理，学校研究决定，在全体学生中实行佩戴胸卡制度，学生在佩戴胸卡时应遵守如下管理规定：
1、学生应该佩戴由政教处统一制作的胸卡进入校区，并在校区内始终佩戴。

上课(体育课除外)、进出校门、宿舍、食堂、图书馆、阅览室及出入办公室、医务室和参加校内外各类集会活动都要佩戴胸卡。

不戴胸卡的学生不得进入校门，更不准进入班级。

2、胸卡统一佩戴在左胸前上方，不得隐藏或佩戴在其他部位。

3、每人只准佩戴自己的胸卡，不得张冠李戴。

在校园内发现不佩戴胸卡或将胸卡转借他人使用者，按违纪处理。

更不得将自己的胸卡借给校外人员佩戴，如果发现此现象，将给予严肃处理。

4、走读生出入校门应佩戴胸卡和跑校卡，未按规定佩戴者，门卫有权不让其进出校门，经查实是本校学生，由其班主任带回处理，同时在班级量化管理总分中扣分。

对态度恶劣妨碍执行学校管理制度的学生，根据有关规定进行纪律处分。

对于无法证明学生身份，且无理取闹的，门卫人员有权立即报警，将当事人送公安机关处理。

5、胸卡是严肃的个人身份标志，不能随意涂改、粘贴其他物品。

涂改、借用他人的胸卡，作没收处理并扣分，情节严重的给予全校通报批评等处分。

仿造胸卡给予警告及以上处分。

6、胸卡有效期最长三年，每位学生必须爱护胸卡，不得私自拆卸、折叠、撕裂。

如有胸卡遗失、损坏等情况，需由班主任出具证明，立即到政教处登记补办（补办需收取工本费每个5元）。

员工胸卡使用管理制度第一章总则第一条根据公司实际情况和安全管理的需要，制定本制度，规范员工胸卡的使用管理。

第二条本制度所称员工胸卡是指公司为在岗员工设计的标识卡，用于证明员工的身份和职务。

第三条员工胸卡的使用管理应遵循便捷、实用、安全的原则，保护员工的合法权益和公司的信息安全。

第二章胸卡的种类和内容第四条员工胸卡分为普通员工胸卡和特殊员工胸卡两种类型。

第五条普通员工胸卡包括姓名、部门、职务、照片等基本信息，用于证明员工的身份和职务。

第六条特殊员工胸卡是指具有特殊权限或身份的员工使用的胸卡，如安保人员、负责人等，胸卡中应注明特殊权限或身份。

第七条胸卡中的信息应准确、清晰、易于识别和辨认，员工应按规定信息填写胸卡内容。

第三章胸卡的领取和归还第八条员工入职时应领取员工胸卡，胸卡由人事部门统一制作和管理。

第九条员工胸卡领用后，应妥善保管，不得私自更改、挂失或出借他人。

第十条员工离职时应及时归还员工胸卡，人事部门应做好胸卡的接收记录和处理。

第四章胸卡的佩戴和使用第十一条在岗员工应随身佩戴员工胸卡，以便他人识别员工的身份和职务。

第十二条员工在公司内外公共场所应佩戴员工胸卡，不得私自摘除或遮挡。

第十三条员工胸卡涉及公司机密信息的，应妥善保管，不得随意外借或外传。

第五章胸卡的管理和监督第十四条各部门应加强对员工胸卡的管理和监督，确保胸卡的使用安全和合法。

第十五条人事部门应建立胸卡领用和归还的档案记录，定期对胸卡进行盘点和更新。

第十六条对于违反胸卡使用管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处理和处罚。

第六章附则第十七条本制度自颁布之日起正式实施，对于以前的员工胸卡使用情况，按照本制度执行。

第十八条公司保留对员工胸卡使用管理制度的最终解释权，并有权对本制度进行调整和修改。

第十九条本制度未尽事宜，由公司安全管理部门负责解释和处理。

第二十条本制度自公布之日起生效。

制度制定单位：公司董事会制度审定人：公司总经理制度公布日期：XXXX年XX月XX日以上便是员工胸卡使用管理制度的具体内容，希望全体员工严格遵守，确保公司的安全和秩序。

一、目的为规范公司员工胸卡的管理，展示企业形象，提高企业管理水平，增强员工自我约束力，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有在职员工。

三、胸卡管理职责1. 人力资源部负责胸卡的发放、收回、变更等管理工作。

2. 各部门负责人负责监督本部门员工胸卡的使用和管理。

四、胸卡制作与发放1. 胸卡采用统一规格、颜色和样式，正面为公司标志、员工姓名、岗位、工号等信息，背面为公司联系方式。

2. 新员工入职后，由人力资源部在3个工作日内为其办理胸卡。

3. 胸卡发放时，需核对员工信息，确保准确无误。

五、胸卡使用与佩戴1. 员工应妥善保管胸卡，不得遗失、损坏或私自涂改。

2. 员工在工作时间内必须佩戴胸卡，以示身份。

3. 胸卡只限本人使用，不得转借他人。

4. 员工岗位、职务如有变动，应及时更换胸卡。

六、胸卡变更与补办1. 员工信息发生变更（如姓名、岗位等），应及时向人力资源部申请变更胸卡信息。

2. 胸卡丢失或损坏，需在2个工作日内向人力资源部申请补办，并缴纳工本费。

3. 人力资源部在收到申请后，应在3个工作日内为员工办理新胸卡。

七、离职员工胸卡处理1. 员工离职时，需将胸卡交回人力资源部。

2. 人力资源部对离职员工胸卡进行清点、回收，并做好记录。

3. 若离职员工未交回胸卡，公司有权按照胸卡价格进行扣除。

八、奖惩措施1. 严格执行胸卡管理制度，对表现良好的员工给予表扬。

2. 对违反胸卡管理制度的行为，按公司相关规定进行处理。

3. 对故意损坏、遗失胸卡的员工，除按规定赔偿外，还将给予相应的纪律处分。

九、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

胸卡的管理制度一、前言为了规范员工佩戴胸卡的管理，维护企业形象，提高员工工作效率和安全防范能力，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有企业员工佩戴的胸卡。

三、胸卡的种类1. 员工工作牌：工作牌上标注员工的姓名、职位、部门及工号等信息，用于员工在工作现场辨识身份和职位。

2. 来访者胸卡：用于来访者的身份识别，标注来访者的姓名、单位、来访事由等信息。

3. 会议活动胸卡：用于会议、活动等场合的身份识别，标注参与者的姓名、单位及会议、活动名称等信息。

四、胸卡管理规定1. 领取规定：员工进入企业后，应当立即领取自己的工作牌，并按照规定填写个人信息。

来访者应当在进入企业后，接待员工为其领取来访者胸卡，并按照实际来访事由填写相关信息。

2. 佩戴规定：员工在上班期间必须佩戴工作牌，来访者在企业内必须佩戴来访者胸卡。

会议、活动等场合的参与者在会议期间必须佩戴会议活动胸卡。

3. 保养管理：员工应当妥善保管工作牌，不得私自挂在非工作场所，不得进行个性化处理或涂鸦。

来访者在离开企业后，应当归还来访者胸卡。

4. 遗失处理：员工在发现工作牌遗失后，应当立即向人力资源部门申报，并重新领取新的工作牌。

来访者在遗失来访者胸卡后，应当向接待人员申报并补办新的来访者胸卡。

五、管理责任1. 人力资源部门负责员工工作牌的发放和管理，包括记录工作牌的领用、归还、遗失等情况。

2. 接待员工负责来访者胸卡的发放和管理，包括记录来访者胸卡的领用、归还、遗失等情况。

3. 安保部门负责会议活动胸卡的发放和管理，包括记录活动胸卡的领用、归还、遗失等情况。

4. 所有员工负责妥善保管和正确佩戴自己的胸卡，发现遗失应当及时申报并补办。

六、违规处罚1. 员工私自修改或损坏工作牌的，将会受到口头警告或者书面警告处罚。

2. 员工未佩戴工作牌或者佩戴不正确的，将会受到警告或者扣除相应的奖金或者绩效考核分数处罚。

3. 来访者未佩戴或者遗失未及时申报的，将会被限制进入企业内部或者被列入工作人员的不良记录。