下载文档原格式
消防部队思想政治工作经验资料以标准高效为标准以五型创立为抓手全面提高机关党建作业科学化水平上一年以来，依照部局下达的机关党建课题攻关使命，咱们紧扣机关本身特色，依照党建带队建、队建促党建的思路，活跃破解消防部队机关党建中存在的杰出问题，推进机关党建标准高效运转，促进机关全面建造。
实践中，咱们以创立学习型、创新式、服务型、联合型、廉洁型机关为抓手，充沛发挥机关党安排的功用和效果，获得初步成效，遭到刘金国副部长和部局首长等领导的必定。
首要做法是：一、坚持紧贴实情、权责共同准则，科学标准和设置机关党安排。
消防部队机关党建既不能照搬解放军形式，也不能效法当地做法，又有别于成建制的底层单位。
在安排设置上，既要契合党内法规要求，又要结合编制体系实践，科学标准设置。
为此，咱们：一是按类别差异设置机关党安排。
在总队和一类支队机关，严厉依照部局《公安消防部队党的底层安排作业若干规则（试行）》要求，建立机关党委，部分建立党总支部，处（科、室）建立党支部；针对我总队二、三类支队机关党员数遍及缺乏50人，各部分缺乏10人，处（科、室）和直属单位多为3人以下的现状，咱们做了切合实践的变通，即在机关建立党总支部，在部分建立党支部。
两种设置形式，既不违反安排作业准则，又契合消防部队两级机关实情。
二是合理建立机关党的各级班子。
在机关党的班子建立上，一方面，清晰了机关党委书记准则上由帮忙主官分担司令部的总队、支队副职领导担任，副书记由政治协理员担任，无协理员的由司令部副参谋长担任；部分、科室首要负责人兼任同级党安排负责人，有利于构成党管带行管的统一性。
另一方面，咱们在班子成员发生方法上，试行了不同式公推直选形式，即机关各支部班子采纳公推普选—差额候选—投票直选的过程进行；而机关党委、党总支班子，则采纳上级差额提名、党员选委员、委员选正副书记的方法，既保证了党内充沛民主，又习惯了机关党建的特殊要求。
三是精确定位功能责任。
现在，《戎行党支部作业条例》等法规对党总支、支部的责任规则十分清晰，但对机关党委责任规则得比较抽象。
XX中队2012年第一季度思想政治工作总结2012年第一季度，中队的思想政治工作主要以“坚定理想信念，忠诚履行职责使命”为主线，重点抓好“三句话”主题教育、“两会”、“学雷锋”、“新疆、西藏问题”及“十八大”等专题教育，并结合开展的“三访三评”深化“大走访”活动，继续深入推进“警民亲”活动切实开展好中队思想政治教育工作，现将第一季度思想政治工作教育总结如下：一、以落实各项制度为重点，大力加强基层党团组织建设（一）认真落实总队145工程，强化基层思想和组织建设。
自总队下发“145工程”文件以来，XX中队就严格按照文件要求，认真落实基层党内任职和军政主管分工的制度。
特别是基层党务公开，中队认真按照文件要求结合中队支部工作实际，将支部年度工作计划，学习计划，重大事项、党员发展情况、党员考评情况、党费收缴、使用、变更情况，党员奖惩情况以及其他应该公示的情况向中队全体官兵进行公开，让中队重大工作纳入全队官兵监督范围，使全队官兵参与中队管理，提高官兵的责任感和主人翁意识。
（二）认真落实党的七项组织生活制度，加强组织战斗堡垒建设，激发党员模范带头作用。
第一季度，中队支部结合创先争优活动，大力加强中队支部堡垒建设，首先是将中队支部领导班子好作为首要目标，加强学习，建学习型支部，中队每周安排两次理论学习，不断提高支部成员的理论水平；其次是加强党员队伍建设，一是加强老党员的教育，充分发挥党员的模范带头作用，二是加强新党员的培养和教育；第三是创新工作机制，中队支部集思广益，充分借鉴其他先进中队的工作模式，不断在执勤备战、日常业务训练、官兵经常性思想政治教育等三个方面找思路，想方法。
第四是不断以实际工作为检验，创一流工作业绩。
中队支部将各项工作纳入支部总体规划，并提出目标，给压力，促成绩。
第五是不断加强和谐警营及和谐警民关系建设，内让官兵，外让群众认可支部各项工作。
中队支部结合“三访三评”通过举行消防站对外开放，与地方单位座谈、联欢。
