工会多选题复习资料

工会知识考试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 以上都是答案：A2. 工会会员的基本权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参加工会活动C. 对工会工作提出批评和建议D. 以上都是答案：D3. 工会组织的主要任务是什么？A. 组织职工开展文化娱乐活动B. 维护职工的劳动权益C. 促进职工身心健康D. 以上都是答案：B4. 工会组织在企业中的作用是什么？A. 代表和维护职工利益B. 协助企业管理层管理职工C. 组织职工参与企业决策D. 以上都是答案：A5. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业给予的工会经费C. 政府的补贴D. 以上都是答案：D二、多选题6. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 协助职工解决劳动争议C. 向职工提供法律咨询服务D. 组织职工参与企业民主管理答案：ABCD7. 工会组织在促进职工发展方面可以开展哪些活动？A. 组织职工技能培训B. 举办职工文化体育活动C. 开展职工健康检查D. 组织职工参与社会服务答案：ABCD三、判断题8. 工会是职工自愿组成的群众组织，不具有法人资格。

答案：错误（工会是具有法人资格的组织）9. 工会可以代表职工参与企业的经营决策。

答案：错误（工会代表职工参与企业民主管理，但不参与经营决策）10. 工会经费只能用于工会组织的活动，不得用于其他用途。

答案：正确四、简答题11. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。

答案：工会在维护职工权益方面的作用主要包括：代表职工与企业进行集体谈判，争取职工的合法权益；协助职工解决劳动争议，提供法律咨询和援助；监督企业执行劳动法律法规，保障职工的合法权益不受侵害；组织职工参与企业民主管理，反映职工的意见和建议。

五、案例分析题12. 某企业工会在职工代表大会上提出了改善职工工作条件的建议，但企业管理层未予以采纳。

工会考试试题及答案一、单选题1、工会的基本职责是（）A 维护职工合法权益B 组织职工开展劳动竞赛C 教育职工提高自身素质D 协助企业管理答案：A解析：维护职工合法权益是工会的基本职责，工会应当在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

2、企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A 25B 20C 15D 10答案：A解析：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。

3、基层工会委员会每届任期（）A 三年或者五年B 三年C 五年D 二年答案：A解析：基层工会委员会每届任期三年或者五年。

4、工会经费的来源之一是（）A 职工缴纳B 政府拨款C 企业赞助D 工会会员缴纳的会费答案：D解析：工会会员缴纳的会费是工会经费的来源之一。

5、工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A 平等协商和集体合同制度B 职工代表大会制度C 劳动争议调解制度D 以上都是答案：D解析：工会通过平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度、劳动争议调解制度等协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

二、多选题1、工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）A 管理国家事务B 管理经济和文化事业C 管理社会事务D 参与企业管理答案：ABC解析：工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。

2、工会经费审查委员会的职责包括（）A 审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况B 接受上级工会经费审查委员会的指导C 向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作D 监督工会经费的使用答案：ABCD解析：工会经费审查委员会的职责包括审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况；接受上级工会经费审查委员会的指导；向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作；监督工会经费的使用。

工会考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的性质是什么？A. 群众组织B. 政治组织C. 经济组织D. 社会团体答案：A2. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工参与企业管理D. 组织职工进行文化娱乐活动答案：A3. 工会会员的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的各项活动C. 接受工会提供的服务D. 以上都是答案：D4. 工会经费的来源有哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业拨付的工会经费C. 政府补助D. 以上都是答案：D5. 工会组织的主要任务是什么？A. 组织职工开展劳动竞赛B. 维护职工的合法权益C. 促进职工文化技术水平的提高D. 以上都是答案：D6. 工会组织在企业中的作用是什么？A. 代表职工参与企业决策B. 协助企业改善劳动条件C. 协调劳动关系D. 以上都是答案：D7. 工会组织如何维护职工的合法权益？A. 通过集体协商B. 通过法律途径C. 通过调解和仲裁D. 以上都是答案：D8. 工会组织如何参与企业的民主管理？A. 通过职工代表大会B. 通过工会委员会C. 通过工会代表D. 以上都是答案：D9. 工会组织如何组织职工开展文化娱乐活动？A. 举办文体比赛B. 组织职工旅游C. 开展职工培训D. 以上都是答案：D10. 工会组织如何协助企业改善劳动条件？A. 参与劳动安全卫生检查B. 参与制定劳动保护措施C. 参与劳动条件改善方案的制定D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工会组织可以为职工提供哪些服务？A. 法律援助B. 职业培训C. 心理咨询D. 困难帮扶答案：ABCD2. 工会组织在劳动争议中可以发挥哪些作用？A. 提供法律咨询B. 参与调解C. 代表职工参与仲裁D. 代表职工参与诉讼答案：ABCD3. 工会组织如何促进职工的全面发展？A. 开展技能培训B. 组织文体活动C. 提供健康咨询D. 促进职工参与企业管理答案：ABCD4. 工会组织如何维护女职工的合法权益？A. 监督企业执行女职工特殊保护规定B. 组织女职工开展健康检查C. 开展女职工权益保护教育D. 为女职工提供法律援助答案：ABCD5. 工会组织如何参与企业的安全生产工作？A. 参与安全生产检查B. 参与制定安全生产规章制度C. 组织安全生产培训D. 参与处理安全生产事故答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织。

工会真题（含答案）一、单选题1．工会通过________协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.劳动争议调解制度B.职工代表大会制度C.平等协商和集体合同制度D.劳动争议仲裁制度2．工会必须遵守和维护________，以________为根本的活动准则。

A.宪法，宪法B.劳动法，宪法C.工会法，维权D.民法，法律3．工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的：A.决策权和管理权B.管理权和监督权C.参与权和监督权D.监督权和决策权4．基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，________报上一级工会________。

A.可以，批准B.应当，备案C.必须，批准D.必须，备案5．以下条件可以临时召开会员大会或会员代表大会：A.基层工会委员会提议B.上级工会组织C.三分之一工会员工提议D.五分之一工会员工提议6．基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限________，延长期限相当于其：A.自动中止任职期间B.自动延长任职期间C.中止计算任职时间D.自动延长合同期间7．企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任，因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的工会可以向________提请仲裁。

A.劳动就业服务中心B.劳动争议仲裁机构C.中华全国总工会D.人民法院8．企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求企业：A.进行赔偿B.赔礼道歉C.承担责任D.及时纠正9．基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间________进行，________占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。

A.以外应当B.以内必须C.以外需要D.业余需要10．企业、事业单位无正当理由________工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请________；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院________。

工会专业知识试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是：A. 组织职工开展文化娱乐活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业生产发展D. 协调职工与企业的关系答案：B2. 工会组织的最高权力机构是：A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 工会主席D. 工会理事会答案：B3. 工会经费的主要来源是：A. 政府拨款B. 企业赞助C. 会员缴纳的会费D. 社会捐赠答案：C4. 工会的组织原则是：A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制度答案：A5. 工会的基本任务包括：A. 组织职工参加政治活动B. 组织职工参加生产劳动C. 组织职工参加社会服务D. 组织职工参加工会活动答案：B6. 工会主席的选举方式是：A. 直接选举B. 间接选举C. 指定D. 抽签答案：A7. 工会在企业中的作用不包括：A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业民主管理C. 监督企业的经营活动D. 决定企业的经营方针答案：D8. 工会会员的权利包括：A. 参加工会组织的活动B. 享受工会提供的福利C. 选举和被选举为工会干部D. 以上都是答案：D9. 工会在职工与企业发生劳动争议时，应：A. 保持中立B. 代表职工进行协商C. 支持企业立场D. 拒绝介入答案：B10. 工会组织应定期向会员报告工作，接受会员的：A. 监督B. 指导C. 命令D. 评价答案：A二、多选题（每题3分，共15分）11. 工会在维护职工合法权益方面可以采取以下哪些措施：A. 参与劳动争议的调解B. 向职工提供法律援助C. 组织职工参加培训D. 向政府反映职工意见答案：A, B, D12. 工会的组织结构包括：A. 基层工会B. 地方工会C. 行业工会D. 全国工会答案：A, B, D13. 工会的经费使用原则是：A. 专款专用B. 公开透明C. 节约使用D. 随意使用答案：A, B, C14. 工会可以开展以下哪些活动：A. 组织职工参加文化体育活动B. 开展职工技能竞赛C. 组织职工进行政治学习D. 组织职工参与社会公益活动答案：A, B, D15. 工会在企业中的作用还包括：A. 促进企业和谐劳动关系建设B. 参与企业重大决策C. 监督企业执行劳动法律法规D. 组织职工参与企业管理答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）16. 工会是企业内部的一个部门。

工会条例试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其主要任务是维护职工的______。

A. 权益B. 利益C. 权利D. 财产答案：A2. 工会组织的成立，必须经过______的批准。

A. 企业B. 行业主管部门C. 地方工会D. 劳动行政部门答案：C3. 工会会员有权参加工会的哪些活动？A. 选举和被选举B. 参加工会组织的文体活动C. 参加工会组织的培训D. 所有以上答案：D4. 工会主席、副主席的选举应当实行______。

A. 差额选举B. 等额选举C. 无记名投票D. 记名投票答案：A5. 工会会员代表大会是工会的______机构。

A. 最高权力B. 决策C. 执行D. 监督答案：A6. 工会经费的来源包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业拨缴的工会经费C. 政府补助D. 所有以上答案：D7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 参与企业民主管理B. 维护职工合法权益C. 监督企业经营D. 直接参与企业管理决策答案：D8. 工会组织应当定期向会员代表大会报告工作，报告的内容包括哪些？A. 工会工作计划B. 工会经费使用情况C. 工会活动开展情况D. 所有以上答案：D9. 工会会员代表大会的召开周期一般为多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每五年一次答案：A10. 工会组织在维护职工合法权益时，应当遵循的原则是什么？A. 公平公正B. 合法合规C. 客观真实D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工会会员享有的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 批评和建议权C. 参加工会活动的权利D. 获得工会帮助的权利答案：ABCD2. 工会组织在企业中可以发挥哪些作用？A. 参与企业民主管理B. 维护职工合法权益C. 组织文体活动D. 监督企业经营答案：ABCD3. 工会经费的使用原则包括哪些？A. 专款专用B. 公开透明C. 节约使用D. 接受监督答案：ABCD4. 工会组织应当如何开展工作？A. 坚持党的领导B. 坚持依法办事C. 坚持民主管理D. 坚持服务职工答案：ABCD5. 工会会员代表大会的职权包括哪些？A. 制定和修改工会章程B. 选举工会主席、副主席C. 决定工会工作计划D. 决定工会经费预算答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 工会是企业内部的组织，不具有独立法人资格。

工会基础知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是维护职工的（）。

A. 合法权益B. 经济利益C. 政治权利D. 社会地位答案：A2. 工会的组织原则是（）。

A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 领导负责制答案：A3. 工会会员代表大会是工会的（）。

A. 最高权力机构B. 执行机构C. 监督机构D. 咨询机构答案：A4. 工会经费的来源不包括（）。

A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨缴的工会经费C. 政府拨款D. 社会捐赠答案：C5. 工会组织应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，改善职工的（）。

A. 工作环境B. 生活条件C. 学习条件D. 娱乐设施答案：B6. 工会在维护职工合法权益方面，不包括以下哪项工作？（）A. 参与劳动争议的调解和仲裁B. 监督劳动合同的签订和履行C. 组织职工参加企业民主管理D. 干预企业的生产决策答案：D7. 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。

确需调动的，应当征得本级工会委员会和（）的同意。

A. 上级工会B. 职工代表大会C. 企业负责人D. 政府相关部门答案：A8. 工会应当组织职工学习（），开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。

A. 科学文化知识B. 职业技能C. 法律法规D. 工会章程答案：A9. 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（）。

A. 支持B. 协助C. 配合D. 拒绝答案：C10. 工会会员代表大会或者会员大会讨论决定的事项，应当采取（）的方式进行表决。

A. 举手表决B. 无记名投票C. 记名投票D. 口头表决答案：B二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会的职能包括（）。

A. 参与职能B. 维护职能C. 建设职能D. 教育职能答案：ABCD2. 工会可以组织职工开展的活动有（）。

A. 劳动竞赛B. 技术革新C. 文化娱乐D. 体育健身答案：ABCD3. 工会在企业中的作用包括（）。

工会知识考试和答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 中国工会的性质是（）。

A. 群众组织B. 政治组织C. 经济组织D. 社会团体答案：A2. 中国工会的最高领导机关是（）。

A. 中华全国总工会B. 地方工会C. 基层工会D. 行业工会答案：A3. 工会的基本职责是（）。

A. 维护职工合法权益B. 组织职工开展文体活动C. 协助企业管理D. 参与企业决策答案：A4. 工会经费的来源不包括（）。

A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨缴的经费C. 政府拨款D. 工会所属企业上缴的收入答案：C5. 工会会员的权利包括（）。

A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的活动C. 对工会工作提出建议和批评D. 以上都是答案：D6. 工会组织应当（）。

A. 代表和维护工人利益B. 代表和维护企业利益C. 代表和维护政府利益D. 代表和维护社会利益答案：A7. 工会在企业中的作用不包括（）。

A. 参与企业民主管理B. 协助企业改善劳动条件C. 组织职工开展文化娱乐活动D. 决定企业的生产计划答案：D8. 工会主席的任期是（）。

A. 一年B. 三年C. 五年D. 终身答案：B9. 工会组织应当（）。

A. 支持企业依法行使经营管理权B. 干预企业的正常经营活动C. 替代企业进行经营管理D. 与企业对立答案：A10. 工会会员代表大会的职权不包括（）。

A. 审议和批准工会委员会的工作报告B. 选举工会委员会和经费审查委员会C. 制定和修改工会章程D. 决定企业的经营方针和投资计划答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 工会的主要任务包括（）。

A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业民主管理C. 开展职工文化体育活动D. 协助企业提高经济效益答案：ABCD12. 工会经费的使用应当（）。

A. 坚持勤俭节约的原则B. 坚持为职工服务的原则C. 坚持公开透明的原则D. 坚持专款专用的原则答案：ABCD13. 工会会员代表大会的职权包括（）。

工会考试试题库一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 组织员工参加企业生产B. 维护员工的合法权益C. 监督企业财务状况D. 代表企业进行市场推广2. 根据《中华人民共和国工会法》，工会组织应如何成立？A. 自行成立B. 由企业领导指定C. 由员工自愿组织D. 必须经过上级工会批准3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 企业捐赠B. 员工自愿缴纳的会费C. 政府财政拨款D. 以上都是二、多选题1. 工会在维护员工权益方面可以采取哪些措施？A. 代表员工与企业进行集体谈判B. 组织员工参与企业管理C. 监督企业执行劳动法律法规D. 为员工提供法律咨询服务2. 以下哪些属于工会的组织原则？A. 自主管理B. 民主集中制C. 少数服从多数D. 个人服从组织三、判断题1. 工会是企业的一个下属部门，必须服从企业的管理。

（错误）2. 工会可以代表员工向企业提出加薪要求。

（正确）3. 工会经费只能用于工会自身的活动，不能用于帮助困难员工。

（错误）四、简答题1. 简述工会在劳动争议中的调解作用。

2. 描述工会如何组织员工参与企业文化建设。

五、案例分析题某企业员工小张在工作中受伤，企业未按照规定给予相应的工伤赔偿。

请分析工会在这种情况下应如何维护小张的合法权益。

参考答案一、单选题1. B2. D3. B二、多选题1. A, C, D2. B, C, D三、判断题1. 错误2. 正确3. 错误四、简答题1. 工会在劳动争议中的调解作用主要体现在：协调员工与企业之间的关系，为双方提供一个平等对话的平台，帮助双方就争议问题达成共识，减少矛盾升级，维护劳动关系的和谐稳定。

2. 工会组织员工参与企业文化建设的方式包括：组织员工参与企业价值观的讨论，举办各类文化活动，如员工才艺展示、体育比赛等，增强员工对企业文化的认同感和归属感。

五、案例分析题工会首先应确认小张的工伤情况，收集相关证据。

然后，工会代表小张与企业进行沟通，要求企业依法给予工伤赔偿。

工会考试题库及答案解析一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业经济发展D. 协调劳动关系答案：A2. 工会组织的最高权力机构是？A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 职工代表大会D. 工会主席答案：B3. 下列哪项不是工会的职能？A. 代表和维护职工利益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文化娱乐活动D. 制定企业生产计划答案：D二、多项选择题1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 与企业协商解决劳动争议B. 代表职工参与劳动争议仲裁C. 向职工提供法律援助D. 组织职工参加技能培训答案：ABC2. 工会组织可以开展哪些活动？A. 职工代表大会B. 劳动竞赛C. 文体活动D. 职工培训答案：ABCD三、判断题1. 工会是企业内部的群众组织，与企业管理层没有直接联系。

（）答案：错误。

工会是企业内部的群众组织，但与企业管理层有直接联系，工会代表职工参与企业民主管理。

2. 工会可以代表职工参与企业的经营决策。

（）答案：错误。

工会代表职工参与企业的民主管理，但不参与企业的经营决策。

四、简答题1. 简述工会在劳动争议处理中的作用。

答案：工会在劳动争议处理中的作用主要包括：代表职工与企业进行协商，协助职工通过法律途径解决争议，为职工提供法律咨询和援助，维护职工的合法权益。

五、案例分析题案例：某企业职工张三因工作原因与企业发生争议，张三请求工会介入处理。

请分析工会在处理此争议中可能采取的步骤。

答案：工会在处理张三与企业的争议中可能采取的步骤包括：首先，了解争议的具体情况，收集相关证据；其次，与企业管理层进行沟通协商，寻求解决问题的途径；如果协商无效，工会可以代表张三参与劳动争议仲裁或诉讼，为张三提供法律支持；最后，工会还可以通过教育和宣传，提高职工的法律意识，预防类似争议的发生。

六、论述题1. 论述工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。

工会试题及答案一、单选题1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是（）。

A. 维护职工合法权益B. 组织职工进行生产C. 协助企业管理层工作D. 促进企业经济效益答案：A2. 工会的组织原则是（）。

A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制答案：A3. 工会经费的来源主要包括（）。

A. 职工个人缴纳的会费B. 企业捐赠C. 政府拨款D. 以上都是答案：D二、多选题4. 工会的主要任务包括（）。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文化、体育活动D. 开展职工教育和培训答案：ABCD5. 下列哪些活动属于工会可以组织的（）。

A. 职工代表大会B. 劳动竞赛C. 职工技能培训D. 职工文化娱乐活动答案：ABCD三、判断题6. 工会是企业的一个部门，必须服从企业的管理。

（）答案：错误7. 工会会员有权参加工会组织的各项活动。

（）答案：正确8. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判，签订集体合同。

（）答案：正确四、简答题9. 请简述工会在维护职工合法权益方面的作用。

答案：工会在维护职工合法权益方面的作用主要体现在以下几个方面：一是代表职工与企业进行集体谈判，争取职工的合理待遇；二是监督企业执行劳动法律法规，防止侵害职工权益的行为发生；三是为职工提供法律咨询和援助，帮助职工解决劳动争议；四是参与企业民主管理，保障职工的知情权、参与权和监督权。

五、案例分析题10. 某企业工会发现企业在执行劳动法方面存在问题，如加班费未按规定支付，工会应如何处理？答案：面对这种情况，工会首先应与企业管理层进行沟通，指出问题并要求企业依法支付加班费。

如果企业不予改正，工会可以代表职工向劳动监察部门投诉，要求依法处理。

同时，工会还可以通过职工代表大会等形式，动员职工共同维护自身合法权益。

六、论述题11. 论述工会在构建和谐劳动关系中的作用。

答案：工会在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用。

工会考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是维护职工的（）。

A. 合法权益B. 经济利益C. 政治权利D. 社会地位答案：A2. 工会的组织原则是（）。

A. 民主集中制B. 集体领导制C. 个人负责制D. 领导负责制答案：A3. 工会会员的权利包括（）。

A. 选举权和被选举权B. 监督权和建议权C. 参与权和决策权D. 所有上述权利答案：D4. 工会的经费来源包括（）。

A. 会员缴纳的会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. 所有上述来源答案：D5. 工会代表和维护职工利益的基本手段是（）。

A. 集体协商B. 法律诉讼C. 行政干预D. 社会舆论答案：A6. 工会组织职工开展的活动不包括（）。

A. 劳动竞赛B. 文体活动C. 政治学习D. 宗教活动答案：D7. 工会在企业中的作用是（）。

A. 监督企业经营B. 参与企业管理C. 领导企业生产D. 决定企业决策答案：B8. 工会的组织结构包括（）。

A. 基层工会B. 地方工会C. 行业工会D. 所有上述结构答案：D9. 工会的法律地位是（）。

A. 社会团体B. 政府机构C. 非营利组织D. 企业附属机构答案：A10. 工会的成立条件包括（）。

A. 有固定的组织机构B. 有明确的章程C. 有合法的经费来源D. 所有上述条件答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工会的主要任务包括（）。

A. 维护职工合法权益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文体活动D. 协助企业完成生产任务答案：ABC2. 工会在企业中的职能包括（）。

A. 代表职工参与企业决策B. 组织职工参与企业生产C. 监督企业执行劳动法规D. 组织职工进行技能培训答案：ABCD3. 工会会员应履行的义务包括（）。

A. 遵守工会章程B. 执行工会决议C. 参加工会活动D. 按时缴纳会费答案：ABCD4. 工会的经费使用原则包括（）。

工会考试试题题库一、单选题1. 工会组织中的最高权力机关是（）。

A. 支部委员会B. 执行委员会C. 成员大会D. 主席团2. 下列哪一项不属于工会的主要职责？A. 维护职工合法权益B. 提供就业保障C. 参与劳资协商D. 开展劳动法律宣传3. 工会在发展会员中应坚持的原则是（）。

A. 免费加入B. 自愿加入C. 强制加入D. 派人逐户登门办理加入手续4. 工会不属于下列哪种性质的组织？A. 社会组织B. 政府机关C. 非营利性组织D. 群众团体5. 下列哪一项是工会组织的基本形式？A. 工会委员会B. 工会主席团C. 工会小组D. 工会支部二、多选题1. 工会会员享有的权益包括（）。

A. 组织选举权B. 建议和批评的权利C. 直接管理企业的权力D. 学习培训的机会E. 参与决策的权力2. 工会组织根据实际情况可以划分为以下几类（）。

A. 行业工会B. 企业工会C. 跨国工会D. 工人工会E. 公务员工会3. 工会开展工作时需要注意的原则有（）。

A. 服从党的领导B. 维护职工利益C. 独立自主D. 向上级主管部门汇报工作E. 平等自愿参加工会活动三、判断题1. 工会的基本权益是代表职工参与决策、管理和监督企业的工作。

2. 工会的工作重点是保障劳动合同的签订和履行。

3. 工会组织是法定的职工代表。

4. 工会会员没有罢工的权利。

5. 工会的经费来源主要是政府拨款。

四、问答题1. 工会的组织形式有哪些？请简要介绍。

工会的组织形式包括工会委员会、工会主席团、工会小组、工会支部等。

工会委员会是工会的最高权力机关，负责决定工会的重大事项；工会主席团是工会的第一负责人组成的领导机构；工会小组是根据工作需要设立的具有特定职能的协助工会开展工作的组织；工会支部则是按照单位或部门设置的工会组织。

2. 工会的主要职责是什么？工会的主要职责包括维护职工合法权益、促进劳资双方的协商与合作、参与劳动法律宣传、开展职工培训和教育等。

工会培训考试题目一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是维护职工的合法权益，以下哪项不属于工会的职责范围？A. 参与企业民主管理B. 组织职工开展文体活动C. 协助企业进行生产管理D. 代表和维护职工的合法权益2. 工会组织应当在职工代表大会中发挥什么作用？A. 决策作用B. 监督作用C. 执行作用D. 领导作用3. 工会会员代表大会的职权包括以下哪项？A. 选举工会委员会B. 制定工会工作计划C. 决定工会经费的使用D. 所有以上选项4. 工会经费的来源不包括以下哪项？A. 工会会员缴纳的会费B. 企业按照规定比例拨缴的工会经费C. 政府拨款D. 工会组织的其他合法收入5. 工会在处理劳动争议时，应当遵循的原则是什么？A. 公平原则B. 公正原则C. 公开原则D. 所有以上选项6. 工会应当如何参与企业的工资集体协商？A. 作为协商一方B. 作为协商的监督者C. 作为协商的调解者D. 不参与工资集体协商7. 工会在职工教育和培训中的作用是什么？A. 提供培训资源B. 监督培训质量C. 组织职工参与培训D. 所有以上选项8. 工会在职工文化建设中应当承担哪些职责？A. 组织职工开展文化活动B. 保护职工文化权益C. 促进职工文化素质提升D. 所有以上选项9. 工会在职工福利方面可以提供哪些帮助？A. 协助企业制定福利政策B. 监督福利政策的实施C. 为职工提供法律援助D. 所有以上选项10. 工会在职工劳动保护方面的主要任务是什么？A. 参与安全生产监督B. 组织劳动保护培训C. 协助处理工伤事故D. 所有以上选项二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 参与劳动争议调解B. 提供法律援助C. 组织职工参与企业民主管理D. 监督企业执行劳动法律法规2. 工会在职工职业发展中可以提供哪些支持？A. 提供职业培训B. 协助职工进行职业规划C. 组织职工参与技能竞赛D. 提供职业咨询服务3. 工会在职工健康和安全方面可以开展哪些工作？A. 开展安全生产教育B. 参与企业安全生产监督C. 协助处理工伤事故D. 提供健康咨询服务4. 工会在职工文化生活方面可以组织哪些活动？A. 文艺演出B. 体育比赛C. 读书会D. 职工旅游5. 工会在职工福利方面可以提供哪些服务？A. 组织职工体检B. 提供节日慰问品C. 协助职工解决住房问题D. 提供职工子女教育支持三、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，具有法人资格。

工会十八知识试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 工会的全称是什么？A. 工人联合会B. 工人协会C. 职工联合会D. 职工协会答案：C2. 工会的性质是什么？A. 群众性组织B. 政府机构C. 企业组织D. 非政府组织答案：A3. 工会的主要职能是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产C. 监督企业经营D. 参与企业管理答案：A4. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权和被选举权B. 罢工权C. 参与企业管理权D. 获得工资的权利答案：A5. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中制C. 分散制D. 民主制答案：A6. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业捐赠D. 以上都是答案：D7. 工会主席的任期是多久？A. 一年B. 三年C. 五年D. 十年答案：C8. 工会组织结构中，基层工会的负责人称为什么？A. 主席B. 书记C. 部长D. 代表答案：A9. 工会的经费使用需要经过哪些程序？A. 工会主席审批B. 会员大会讨论C. 工会委员会讨论D. 以上都是答案：D10. 工会会员大会多久召开一次？A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每四年答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 工会的职责包括以下哪些？A. 参与劳动争议的调解和仲裁B. 组织职工文化体育活动C. 监督企业安全生产D. 组织职工参加技能培训答案：ABCD2. 工会会员享有的权利包括以下哪些？A. 参加工会组织的各项活动B. 获得工会提供的服务C. 获得工会的经济帮助D. 获得工会的法律援助答案：ABCD3. 工会的经费使用原则包括以下哪些？A. 专款专用B. 公开透明C. 节约使用D. 接受监督答案：ABCD4. 工会组织结构包括以下哪些？A. 基层工会B. 地方工会C. 行业工会D. 全国工会答案：ABCD5. 工会主席的职责包括以下哪些？A. 领导工会工作B. 代表工会与企业沟通C. 组织工会活动D. 维护职工权益答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是企业内部的组织。

工会考试试题题库及答案一、单项选择题1. 工会的基本职责是维护职工的（）。

A. 合法权益B. 经济利益C. 社会地位D. 文化权益答案：A2. 根据《工会法》，工会组织应当（）。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业经营管理C. 领导职工进行劳动竞赛D. 监督企业的财务活动答案：A3. 工会经费的来源主要包括（）。

A. 会员缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 社会捐赠答案：A二、多项选择题4. 工会在维护职工合法权益方面可以采取以下哪些措施？（）A. 开展劳动法律、法规的宣传教育B. 参与劳动争议的调解和仲裁活动C. 对企业进行财务审计D. 监督企业执行劳动安全卫生规定答案：A, B, D5. 下列哪些属于工会的基本任务？（）A. 参与企业民主管理B. 组织职工开展文化、体育活动C. 代表职工与企业进行集体协商D. 对职工进行职业技能培训答案：A, B, C三、判断题6. 工会可以代替职工个人与企业签订劳动合同。

（）答案：错误7. 工会应当教育职工以理性合法的方式表达诉求，不得支持或参与职工的非法集体行动。

（）答案：正确四、简答题8. 简述工会在劳动争议处理中的作用。

答案：工会在劳动争议处理中的作用主要包括：为职工提供法律咨询和援助，帮助职工了解自身权益；参与劳动争议的调解工作，协助双方达成和解；在劳动争议仲裁或诉讼中代表职工利益，维护职工合法权益。

五、案例分析题9. 某企业职工李某因工受伤，企业未按照规定支付工伤保险待遇。

李某向工会求助，工会应该如何处理？答案：工会首先应该对李某的情况进行调查核实，确认其工伤事实及企业未按规定支付工伤保险待遇的情况。

然后，工会可以代表李某与企业进行协商，要求企业依法支付工伤保险待遇。

如果协商无效，工会可以协助李某向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护李某的合法权益。

六、论述题10. 论述工会在构建和谐劳动关系中的重要性。

答案：工会在构建和谐劳动关系中的重要性体现在以下几个方面：首先，工会通过维护职工的合法权益，促进了劳动关系的稳定；其次，工会参与企业民主管理，增进了职工与企业之间的沟通与理解；再次，工会组织职工开展文化、体育活动，丰富了职工的精神文化生活，提高了职工的凝聚力；最后，工会通过教育培训，提升了职工的职业技能和综合素质，为构建和谐劳动关系提供了人才支持。

工会考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是（）。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业和谐发展D. 所有以上选项2. 根据《中华人民共和国工会法》，企业应当在（）内建立工会组织。

A. 成立之日起三个月B. 成立之日起六个月C. 成立之日起一年D. 成立之日起两年3. 工会组织的主要经费来源是（）。

A. 会员缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠4. 职工代表大会是（）。

A. 企业内部的最高权力机构B. 企业内部的咨询机构C. 企业内部的决策机构D. 企业内部的监督机构5. 工会在企业中的作用不包括（）。

A. 维护职工权益B. 促进职工福利C. 决定企业经营策略D. 协调劳资关系6. 工会应当（）组织职工进行职业技能培训。

A. 定期B. 不定期C. 根据企业需要D. 根据政府要求7. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应当（）。

A. 支持企业立场B. 支持职工立场C. 保持中立，公正处理D. 避免介入8. 工会应当（）向职工普及法律知识。

A. 定期B. 不定期C. 根据需要D. 从不9. 工会组织的建立和活动，应当遵循（）的原则。

A. 自主B. 民主C. 法治D. 所有以上选项10. 工会在参与企业民主管理中，主要通过（）形式实现。

A. 职工代表大会B. 工会代表会议C. 劳资协商会议D. 企业管理层会议二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工会在维护职工权益方面可以采取的措施包括（）。

A. 参与劳动合同的签订和修改B. 监督企业执行劳动法律法规C. 为职工提供法律援助D. 决定职工的工资水平2. 工会可以组织职工参与的文体活动包括（）。

A. 篮球比赛B. 职工培训C. 音乐会D. 书画展览3. 工会在促进企业和谐发展中的作用包括（）。

A. 协调劳资关系B. 推动企业文化建设C. 参与企业经营决策D. 提升职工职业技能4. 工会应当如何参与企业安全生产工作（）。

知识竞赛试题及答案工会一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 组织职工参与企业管理B. 维护职工合法权益C. 促进企业经济效益D. 组织职工文化活动答案：B2. 工会组织成立的条件是什么？A. 企业规模达到一定标准B. 职工人数达到一定数量C. 企业自愿成立D. 职工代表大会通过答案：B3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 企业捐赠B. 职工自愿缴纳的会费C. 政府拨款D. 企业利润分成答案：B4. 工会主席的任期是多久？A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年答案：C5. 工会在职工与企业发生劳动争议时，应采取什么措施？A. 支持企业B. 支持职工C. 调解争议D. 忽视争议答案：C二、多选题6. 下列哪些属于工会的职能？A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文化、体育活动D. 监督企业执行劳动法律法规答案：ABCD7. 工会可以代表职工进行哪些活动？A. 集体谈判B. 参与企业重大决策C. 组织职工培训D. 组织职工旅游答案：ABC8. 工会在职工福利方面可以提供哪些帮助？A. 协助解决职工住房问题B. 提供职工医疗保障C. 组织职工文体活动D. 提供职工子女教育支持答案：ABCD三、判断题9. 工会是企业内部的一个组织，与职工个人无关。

（）答案：错误10. 工会可以代表职工向企业提出合理化建议。

（）答案：正确结束语：本次知识竞赛试题及答案工会旨在提高大家对工会组织的认识和理解，增强职工对工会职能的了解，促进工会与职工之间的沟通与合作，共同维护职工的合法权益。

希望每位职工都能积极参与到工会活动中来，为构建和谐劳动关系贡献自己的力量。

多选题复习资料1、基层工会经费收支管理原则主要有（）。

A、依法获取B、预算管理C、服务职工D、民主管理2、“职工活动支出”包括（)。

A、职工教育费B、文体活动费C、宣传活动费D、其他活动支出3、（）等职工文体活动，可以从工会经费开支。

A、文艺汇演B、体育比赛C、职工春游D、公园年卡4、工会经费不准用于( )。

A、滥发津贴、补贴、奖金B、购物卡C、高档健身活动D、组织春秋游活动5、县级以上工会实际发放工资（离退休费）时，一般涉及使用到的科目是（）。

A、“行政支出”、“银行存款”科目B、“行政支出”、“应付工资（离退休费)”科目C、“其他应付款”科目D、“零余额账户用款额度”科目6、库存物品在（)时,应当根据实际情况在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选择一种方法确定发出库存物品的实际成本.A、购买B、发出C、领用D、出售7、事业单位在存货发出时，可以采用（）确定发出存货的实际成本，但要求计价方法一经确定,不得随意变更。

A、先进先出法B、后进先出法C、加权平均法D、个别计价法8、事业单位不得使用财政拨款及其结余进行对外投资，不得从事（）基金等投资，国家另有规定的除外。

A、股票B、企业债券C、期货D、国债9、投资是指工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以( ）等方式向其他单位的投资。

A、负债B、货币资金C、商誉D、实物资产10、工会会计中下列（）应当计入其他收入科目。

A、投资期内取得的投资收益B、银行存款利息C、接受捐赠收入D、固定资产处置净收入11、工会会计中下列属于固定资产的是( ）。

A、房屋及建筑物、专用设备B、文物、陈列品、图书C、园林、陈列品D、一般设备12、帮扶资金发放和使用，应当坚持（）的原则。

A、家庭人均收入低于当地最低生活保障线B、依档帮扶C、先建档、后帮扶、实名制D、生活困难的职工家庭13、帮扶资金不得用于下列支出（).A、支付帮扶中心工作人员工资或办公经费B、医疗救助C、发放各种奖金、津贴和福利补助D、帮扶中心基本建设投资14、工会会计报表附注的作用包括（）。

工会多选题复习资料工会是由一群雇主和工人成立的组织，旨在代表工人的利益，并与雇主进行协商以制定劳动法规和政策。

在一些国家，工会具有很大的影响力，并对劳动力市场起着重要的作用。

为了帮助大家准备工会相关的考试，下面是一些工会多选题的复习资料。

1. 工会是什么？A. 由雇主成立的组织B. 由政府成立的组织C. 由工人和雇主成立的组织D. 由政府和工人组成的组织答案：C2. 工会的主要目标是什么？A. 代表雇主的利益B. 代表政府的利益C. 代表工人的利益D. 代表所有人的利益答案：C3. 工会通常与雇主进行什么类型的谈判？A. 薪资谈判B. 开除谈判C. 项目谈判D. 税收谈判答案：A4. 工会的权力来源于哪里？A. 雇主委托B. 政府法律C. 工人授权D. 财政支持答案：C5. 工会可以通过哪些方式代表工人的利益？A. 罢工B. 示威游行C. 法律诉讼D. 全部回答正确答案：D6. 下面哪个是工会的主要职能？A. 提供培训和发展机会B. 管理公司的财务C. 招聘新员工D. 制定公司政策答案：A7. 工会为工人提供哪些福利？A. 健康保险B. 退休金计划C. 带薪休假D. 全部回答正确答案：D8. 工会成员通常需要支付什么费用？A. 工会会费B. 政府税费C. 雇主捐款D. 无需支付任何费用答案：A9. 工会的成员通常由谁选举？A. 政府官员B. 雇主代表C. 工会成员D. 律师代表答案：C10. 工会可以通过哪些途径增加其影响力？A. 提高会员数量B. 参与政府决策C. 加强与其他组织的合作D. 全部回答正确答案：D以上是一些关于工会的复习题，希望能对大家在工会相关的考试中有所帮助。

准备考试时，建议大家多复习工会的历史、功能和权益保护等方面的知识，以便更好地了解工会的作用和意义。

祝大家考试顺利！。