2017年大连高新区公开招聘合同制教师招聘

为解决⾼新区部分学校教师紧缺问题，根据《⼤连市各类学校⾃主招聘⾼层次全⽇制优秀毕业⽣实施意见》（⼤⼈社发[2013]73号）⽂件要求和⾼新区中⼩学师资配置的实际需要，⾼新区⼈⼒资源和社会保障局、⽂教卫⽣局组织辖区中⼩学⾯向⾼校⾃主招聘教师。

现将有关事项公告如下：⼀、招聘数量和岗位共计划招聘优秀毕业⽣6⼈。

具体招聘岗位见附件1。

⼆、招聘条件（⼀）基本条件1、具有中华⼈民共和国国籍；2、拥护中华⼈民共和国宪法；3、热爱教育事业，具有⾼尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学⼯作；4、教育部重点师范院校及⼤连本地师范类院校的全⽇制师范类本科学历、学⼠学位2017届（含择业期）优秀毕业⽣；各⾼校全⽇制研究⽣学历、硕⼠及以上学位2017届（含择业期）优秀毕业⽣。

5、具有岗位所需的专业和技能条件（见附件1）；6、⾝体健康，具有正常履⾏职责的⾝体条件；7、应具有与本专业相应等级的教师资格证书，其中应届师范类毕业⽣可于毕业时提供（⽆法提供者，协议⽆效，不予聘⽤）；择业期内的本科及研究⽣师范类毕业⽣和⾮师范类应届研究⽣应在报名时提供，未取得教师资格证书的不接受报名。

（⼆）凡有下列情况之⼀的，不得应聘1、受过党内警告或学校处分的；2、受过刑事或⾏政处罚的；3、正在接受⽴案审查的；4、法规政策规定不得招聘到事业单位⼯作的其他情形。

三、岗位待遇按照⼤连⾼新区所辖中⼩学⼯资制度兑现⼯资和各种福利待遇；本次招聘的教师，⼤连⾼新区不提供统⼀⾷宿，⼀律由毕业⽣⾃⼰解决。

四、报名（⼀）时间及地点2016年12⽉27⽇上午8:00辽宁师范⼤学本科招⽣就业处（原⼤学⽣就业指导中⼼楼115室）（⼆）报名时须提交的材料报名必须本⼈现场报名。

1、《⼤连⾼新区⾃主招聘教师报名登记表》1份（附件2，上下载表格后⽤A4纸打印在⼀张纸上，由本⼈⽤签字笔填写）；2、本⼈⾝份证、学⽣证（原件及复印件各1份）；3、择业期内的本科及研究⽣师范类毕业⽣和各⾼校的⾮师范类应届研究⽣需提供本科毕业证、学位证、教师资格证（原件及复印件各1份）；4、所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它相关证件（原件及复印件各1份）5、成绩单1份（加盖院系公章）；6、个⼈简历1份（包括个⼈⾃然情况、所获荣誉和社会实践等）。

说明:1.外埠考生报考大连主城区内事业单位，除本人须符合报考职位要求的资格条件外，还须符合大连市户籍管理有关规定。

其中已婚的外埠考生，其配偶也须符合大连市户籍管理有关规定，在主城区有接收单位。

大连主城区是指大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区和高新技术产业园区。

2.报考人员年龄计算时间截止到2011年3月31日；报考人员工作经历计算时间截止到2011年7月31日。

3.师范类应届毕业生需在2011年7月1日前取得教师资格证书。

4.英语四、六级是指全国大学英语四、六级考试成绩合格或具有全国大学英语四、六级证书。

5.参加C类岗位招聘的考生请到现场报名。

招聘启事范文招聘启事范文1一、女性____-____周岁，身高____米以上；男性____-____周岁，身高______米以上。

二、身体健康，五官端正、爱岗敬业，能吃苦耐劳，无违法、违纪行为。

三、工资待遇1、当月出徒拿计件，急招____辅助工，____工，____工，____工，出徒快早拿计件，早顶岗。

出徒____—____元/月。

2、培训期表现突出者可提前上岗，上岗后执行计件工资或岗位工资，月工资______-______、除工资外，一年以上工龄者可享受年终奖，平均______元/人；同时享受工龄年终奖（____-______元）。

四、其它待遇公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制，让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。

1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。

2、公司建有多处职工餐厅，安排集体宿舍（六人一间，配有暖气、风扇、电话等设施）。

3、职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼（____-____平方米）一套，不住时公司按原收购（婚可购买厂的成本价住房____元/平米冬天供暖免费,电__毛一度）4、公司建有两所可容纳学前幼儿______名的省级规范高标准幼儿园，在校齐全，保证职工子女方便上学。

5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少也挣______元,如果俩人都上三班拿计件工资的话俩人一个月也得____元干上一年买房子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤发工资。

五、报名及联系电话携带本人身份证、户口本原件及复印件各一张，毕业证（没有就不带）片一张到____工业园厂区报名。

招聘启事范文2岗位职责1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。

2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。

岗位要求1.初中以上文化程度，或相关专业毕业。

2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。

辽宁大连高新区招聘事业编制医疗卫生人员考试真题2022一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.2022年2月20日，第二十四届冬季奥林匹克运动会闭幕式在国家体育场隆重举行。

中国代表团以9金4银2铜刷新了单届冬奥会获金牌数和奖牌数两项纪录，名列金牌榜（）A.第1位B.第5位C.第3位D.第2位【答案】：C2.2021年7月25日，“泉州：宋元中国的世界海洋商贸中心”获准列入《世界遗产名录》。

这是本届大会我国唯一申报的文化遗产项目，由22处代表性古迹遗址及其关联环境和空间构成。

泉州成功申遗后，我国世界遗产总数达（）A.40处B.56处C.46处D.50处【答案】：B3.2022年2月11日，国务院印发《“十四五”推进农业农村现代化规划》，对“十四五”时期推进农业农村现代化的战略导向、主要目标、重点任务和政策措施等作出全面安排，增强农业农村对经济社会发展的支撑保障能力和“压舱石”的稳定作用，持续提高农民生活水平。

《“十四五”推进农业农村现代化规划》明确，到2025年，农业基础更加稳固，乡村振兴战略全面推进，农业农村现代化取得重要进展。

梯次推进有条件的地区率先基本实现农业农村现代化，脱贫地区实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

展望（），乡村全面振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现。

A.2030年B.2040年C.2045年1/ 14D.2035年【答案】：D4.划分历史唯物主义和历史唯心主义的根本标准是( )。

A.是否承认社会存在决定社会意识B.是否承认社会意识的能动作用C.是否承认社会历史的规律性D.是否承认阶级斗争【答案】：A5.张某和王某是邻居，在一起行政案件的执行中，人民法院执行人员误将案外人员王某的一间房屋当作被执行人张某的房屋强行拆毁。

王某提出赔偿请求，该损失应由谁赔偿？（）。

A.属于意外事件，由王某自己承担B.应当由人民法院执行人员负责赔偿C.应当由人民法院负责赔偿D.应当由张某负责赔偿【答案】：C6.现代智能通讯工具使天各一方的人们方便相互交流，可随之而来的往往是人们相聚时的无语和隔膜。

2017年辽宁省大连市特岗教师招聘公告（47人）通过最新吉林教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2017年吉林教招将已出公告，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，吉林中公教师考试整理了吉林教师招聘备考资料大全供考生备考学习。

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根据《大连市乡村教师支持计划实施方案(2015-2020年)》(大政办发〔2016〕29号)和《大连市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2016-2020)》(大教﹝2016﹞91号)的有关要求，为进一步丰富乡村学校教师补充渠道，优化乡村教师队伍结构，提高乡村教师队伍整体素质，我市决定在“十三五”期间实施“大连市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，特制定本方案。

一、招聘“特岗计划”教师的岗位设置和数量普兰店区、瓦房店市、庄河市的农村义务教育阶段村级小学(不含中心校)、教学点计划招聘特岗教师47名。

其中普兰店区计划招聘特岗教师28名，瓦房店市计划招聘特岗教师7名，庄河市计划招聘特岗教师12名。

二、申报“特岗计划”教师的岗位条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.热爱教育事业;4.遵守法律，具有良好的品行;5.具备正常履行职责的身体条件;6.具有全日制本科及以上学历的普通高校毕业生，其中最高学历为本科的毕业生必须为师范专业，年龄为30周岁(1986年8月1日以后出生)及以下;7.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位具体条件。

8.有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的高校毕业生(含在读的全日制研究生不能以已取得的本科报考)和已经纳入辽宁省“特岗计划”的教师均不可报考;法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

武汉东湖高新区2017年校园招聘教师公告武汉东湖新技术开发区（暨中国光谷）是国家第二个国家自主创新示范区，地处武汉东南部，区域面积518平方公里，现有公办中小学31所。

为进一步优化全区教师队伍结构，促进教育事业的发展，决定面向南京师范大学招聘中小学教师（聘用制）若干名，现将相关事宜公告如下：一、招聘岗位2017年我区所属学校（均为区财政全额拨款事业单位）面向南京师范大学公开招聘中小学教师若干名，涉及初中语文、初中数学、初中英语、小学语文、小学数学、小学英语、小学体育等岗位。

二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质；具有扎实的基础理论知识和专业知识；具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作；3.所学专业对口（所学专业与申报学科对口，教师资格证任教学科与申报学科对口）；4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作；5.具备岗位所需的相应学段学科教师资格（高段可低用）；6.2017年全日制本科及以上应届毕业生；7.2017年9月1日前取得毕业证、学位证、教师资格证。

三、招聘程序（一）召开宣讲会招聘工作小组在学校宣讲武汉东湖新技术开发区教育基本情况，介绍招聘工作程序。

宣讲会召开的时间为2016年11月25日16:00，地点在。

（二）接收简历及面谈应聘学生需现场携带以下资料：1、《武汉东湖高新区2017年教师校园招聘报名登记表》2、学生证、身份证复印件、院校盖章的就业推荐表；3、加盖公章的《2017年应届毕业生证明》及加盖院系公章的成绩单。

4、教师资格证复印件（或教师资格考证合格证、或打印的教师资格考试笔试合格成绩单）；5、个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件；6、研究生还须提供本科毕业证、学位证及教师资格证复印件。

应聘学生可提前将《武汉东湖高新区2017年教师校园招聘报名登记表》发送。

招聘工作小组根据应聘学生提供的资料，择优进行面谈。

（三）笔试1、时间：2016年11月26日 8:30-10:302、地点：。

2017湖北武汉东湖高新技术开发区教师招聘教育综合知识真题一、单项选择题（共15小题，每小题2分）1.现在学校教学的基本组织形式是（）A.课堂教学B.活动教学C.复式教学D.电化教学2.修订后的布鲁姆教育目标分类学中，最高水平的认知学习目标是（）A.评价B.运用C.分析D.创造3.就心理而言，儿童的发展总是从无意注意到有意注意，从机械记忆到意义记忆，从具有形象思维到抽象逻辑思维。

这说明人的发展具有（）。

A.顺序性B.不平衡性C.阶段性D.整体性4.某校通过创设良好的环境，如美观清洁的校园、朴实庄重的校舍、明亮整洁的教室和良好的班风学风等来对学生进行道德教育。

这种做法体现的德育方法是（）A.修养B.锻炼C.陶冶D.制度5.学生先学习俯卧式跳高，后学习背越式跳高，往往会感到前者妨碍后者的学习，此种迁移属于（）A.顺向正迁移B.顺向负迁移C.逆向正迁移D.逆向负迁移6.根据奥苏伯尔的观点，“只怕先生没教好，没有学问无脸见爹娘”，这种学习动机属于（）A.认知内驱力B.自我提高内驱力C.附属内驱力D.交往内驱力7.中小学生观看了暴力电视节目或打暴力电子游戏之后，往往在学校也表现出更强的攻击性，这是一种（）A.从众效应B.观察学习效应C.刻板印象D.认知失调现象8.在比较讲授法和讨论法的教学效果时，教师分别选用两个班级，一班采用讲授法，一班运用讨论法，两班学生在智力、学业基础等方面尽量保持均衡，一个月后测量其成绩差异。

这种研究方法属于（）A.观察法B.调查法C.实验法D.个案研究法9.作为心理咨询师的教师，与来访者的咨询关系类似于（）A.医生与患者B.长辈与晚辈C.上级与下级D.朋友与朋友10.教育发展史上，首次从理论上对学年制、班级授课制进行了系统的概括和总结的是（）。

A.夸美纽斯《大教学论》B.赫尔巴特《普通教育学》C.洛克《教育漫话》D.杜威《民主主义与教育》11.班级活动形式多样，以下属于班级科普活动的是（）A.歌唱比赛B.学术沙龙C.社会调查D.科技知识竞赛12.我国新课程改革中提出的课程三维目标是（）A.知识、智力、能力B.基本知识、基本技能、基础性学历C.知识与能力，过程与方法，情感、态度与价值观D.知识、智力、情感13.教师必须坚守的基本道德责任是（）。

沈阳（1：2）：笔试两科：1.综合知识测试；2.专业知识测试。

均为客观性试题。

综合知识测试主要测试：言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、中华人民共和国劳动合同法。

专业知识测试主要测试内容包括：教育学、教育心理学及教育法律法规（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例）。

考试总成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

笔试成绩=综合知识测试×0.4+专业知识测试×0.6。

权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×0.4＋面试成绩×0.6。

大连（1：3）：C类岗位笔试科目为《教育专业理论、政策法规知识与综合知识》，内容为教育教学理论与应用、教育政策法规和职业能力测试及公共基础知识两部分。

其中，职业能力测试及公共基础知识占20分，教育教学理论与应用、教育政策法规占80分。

笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

考试总成绩：考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人员。

总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。

成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核和体检人员。

锦州（1：3）笔试内容：教育学、教育心理学及教材教法有关知识。

考试总成绩的确定：本次笔试和面试分数权重比例为4:6，考试总成绩为笔试分数×40%+面试分数×60%的总和。

鞍山（1：2）笔试内容：教育学基础知识及应用、教育心理学基础知识及应用、职业能力测验总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%丹东（1：2）教师岗位：考试内容为教育基础知识测试；考试科目为《教育学》和《心理学》两科；其他岗位的考试内容为常识判断、能力测评、材料分析等《综合能力测验》一科。

大连高新区合同制教师成绩甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________11 成绩核算方法111 成绩由面试、笔试以及试讲三部分构成112 面试考察应聘者综合素质能力113 笔试测试应聘者专业知识水平114 试讲检验应聘者教学技能与课堂掌控力115 每部分成绩以百分制计算116 最终成绩按照面试占百分之三十、笔试占百分之四十、试讲占百分之三十比例加权得出117 成绩公布时间为考试结束后七个工作日内118 成绩公布方式为高新区教育局官方网站公告栏公示121 公示期不少于五个工作日122 应聘者对成绩有异议可在公示期内向高新区教育局提出书面复核申请123 复核结果于收到申请后十个工作日内告知申请人131 根据最终成绩从高到低排序确定拟聘用人员名单132 拟聘用人员名单公示期满无异议后报相关部门审批133 审批通过后由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同134 劳动合同签订后聘用人员正式成为高新区合同制教师141 聘用期间教师享有相应岗位待遇142 包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险等福利待遇143 聘用期间教师需遵守学校规章制度及教育教学相关法律法规144 教师应积极参加业务培训提升自身专业素养151 合同到期前一个月双方协商是否续签合同152 续签合同依据教师工作表现及学校实际需求确定153 若不再续签合同则提前一个月通知对方并办理离职手续154 离职手续包括但不限于工作交接、档案转移等事项161 双方因履行本合同发生争议时应首先通过友好协商解决162 协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼163 本合同未尽事宜依照国家有关法律执行164 本合同一式两份甲乙双方各执一份自签字之日起生效甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________。