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创新辅导员工作模式 做好新时代辅导员工作.doc

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创新辅导员工作模式做好新时代辅导员

工作

创新辅导员工作模式做好新时代辅导员工作

为期两天南昌大学的辅导员培训,让我深刻感受到辅导员工作的责任重大。满满干货的两天学习和丰富的课堂讲座,为我的辅导员系统工作做了一个完整的规划,也让我为今后工作做了很好的模范作用。

在没有培训之前,我简单的认为辅导员只是一个学生管理中的辅助角色, 从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他指导员的交流我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人,尤其是当代大学生,大都是90后左右的青年,独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重。我认为,辅导员的工作就是在培养他们成才的同时教育他们成人,应把“博爱、仁爱、善思、笃行”的精神, 融入到学生日常工作中,从思想、生活和成长中去关心他们,当好学生思想教育的“指挥员”、生活的“管理员”。

辅导员作为开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者。作为一名辅导员的我应当努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。立德、树

人,从来都不是泛泛而谈,而是要将工作做到细微,把学生的思想政治教育和学习放到同一起跑线,把看似纷乱复杂的工作真正做到有规章制度,有具体明细。只有这样,我们才能能说自己做到位了辅导员的工作。

在工作的主要职责又应当分为以下具体几项:1.思想理论教育和价值引领。2.党团和班级建设。3.学风建设。4.学生日常事务管理。5.心理健康教育与咨询工作。6.网络思想政治教育。7.校园危机事件应对。8.职业规划与就业创业指导。9.理论和实践研究。对于这些本职工作,我作为一名辅导员,就应爱岗敬业,为人师表,真正把学生工作融入到我们的职业素养里,把学生的生活学习思想工作放到工作的首位,给学生当好人身路上的指路灯,给予他们一个美好的大学生活。

学生入校后,面对突然放松的学习环境,会有很多不适,这个时候就要求辅导员起到引路人的作用。我们应当要求学生应该努力去锻炼和培养自己多方面的素质,并且要求他们做到以下几项必选内容:拿一次奖学金;参加一次社会实践;参加一次技能竞赛或科技创新活动;掌握一技之长;培养一项爱好特长。对于此,这些90后的孩子们还是很兴趣的,也适当地激发了他们的动力。

辅导员的工作也应当跟随时代潮流,要沿用好办法,改进老办法,探索新办法。我们要做好互联网成长下的新一代大学生的人生导师工作,与当代大学生做好知心朋友。我们还需要与学生之间搭建沟通的桥梁和纽带,以现代网络传媒手段展开联络,如qq、微信、微博、飞信等;也可以在主题活动中给同学们提供自由展示的舞台,让他们相互表达想法;同时可以根据情况进行单独约谈活动,以解决个体问题。新时代下,大学生思维更加

活跃,接触的新鲜事物也更多。更需要我们保持互动式,激发式的工作态度,把僵化思维简约化,通俗化,化繁为简,变难为易。在此基础上,我们应当提高“网感”,提升专业度,训练好互联网思维,培养策划能力。坚持党对高校的领导,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

高校的中心任务是立德树人,作为高校辅导员,我们应该了解明确培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。了解国家大政方针和国家形势,具备大局目光,培养优秀、高质量的学生。

通过几位专家精彩的讲解,让我对新时代辅导员网络思想政治教育的理论水平和实践能力都有了一个全新的提高。作为一个工作在第一线的辅导员,在长期和学生一起的过程中,难免出现模式化的工作懈怠,在这种职业疲惫期将学校的全体辅导员集中在一起学习交流,仿佛给我们的工作注入了一针强心剂,让我们认识到辅导员跳出繁忙的事务工作之外,还应有这么多可以思考的东西。最后,非常感谢学校给我们这样的学习机会,让我们在长期输出的同时,能够充电和吸取新的经验知识,让我们在今后的工作中更有思路和动力。相信我们的辅导员队伍能够不忘初心,做好事务性工作的小事儿,做细立德树人的大事儿,为时代培养更加合格的建设者和接班人。也希望我们能够再次参加这样的交流学习活动,促进情感交流,打开眼界格局,提升业务水平,丰富工作内容,为学校学生工作贡献自己绵薄的力量。

辅导员工作优秀案例

我想和你说:“对不起。谢谢你。” 【案例事件】 做辅导员以来,接触过的学生里边,有一个学生让我记忆特别深刻。 总是说教师是学生的引路人,教师影响着学生的成长,可我想说,学生对于青年教师的成长也是非常重要的。特别是对于80后的年轻教师,学生与教师的关系就是一面双面镜。 带LN的3年里,她成长了,我也与她一起成长了。她是我的一面镜子,从她身上我看清了自己原先看不到的缺点、明白了原先不明白的道理。而这些道理我明白得有些晚,等明白了,学生也毕业了。总觉得亏欠她一句:对不起,谢谢你。 “对不起。” LN是我所带班级的班长、学院学生会主席、办公室学生助理、优秀学生干部、选派出国交流、优秀毕业生。 刚做教师那会儿,大学也刚毕业,真不太懂如何有技巧地与学生进行沟通、互动,有时候学生做错了事情,就会严厉指出学生的毛病。自己生气不说,学生也受了我不少气。虽然相处久了,师生之间也能彼此理解,但我和学生之间总像隔了层纱帘:学生怕我。 在毕业前一阵,有和我交好的学生来和我反映说,LN作为班长变得越来越专制、脾气变得暴躁。我没有放在心上。反而觉得做班长、学生会主席,有时候“专制”一些,更有利于有效开展工作。 临拍毕业照那天,班级毕业工作千头万绪,各种小事全由LN这个班长负责。我们因为一些小事,LN朝着我发了一通火。这是第一次,也是唯一一次。她们没几天就毕业了。就在LN朝我发火的那一刹那,我在她的身上看到我自己的影子。就好像我在班级里朝着学生发火时候的样子一模一样。我异常冷静地看着她生气、发火,她的这一举动唤醒了那个我自己瞧不见的自己。 从没有想过,年轻冲动的坏脾气不知是什么时候竟传染给了自己最喜欢的学生。连她朝着我发脾气的样子都像极了我。 很想对她说,对不起,我这个还不够成熟的辅导员把坏脾气传染给了你。 “谢谢你。”

辅导员工作方法创新探索

辅导员工作方法创新探索 文章阐述了辅导员工作方法创新的重要性,提出了辅导员工作方法创新的具体途径。要引入学生科研评价机制,破解奖、助工作困境;重视新媒体的应用,解决师生沟通不畅的问题;实行朋辈教育,加强自主管理;开展传统文化教育,注重真情实感的培养。 标签:辅导员;工作方法;创新 随着时代的发展,“90后”大学生们呈现出与以往大学生不同的特点。他们多数是独生子女,从小的家庭教育以及生活环境导致他们不懂谦让、以自我为中心、集体意识淡薄、缺乏社会责任感等。随着电子信息时代的来临,使大量积极和消极,进步和落后的信息,同时涌现在学生面前。因此,对从事高校管理工作的辅导员而言,及时、准确地把握学生们的普遍特点以及心理特征,并制定相应的管理方式,成为其做好学生工作的关键所在。再按照以往的“要求”式的教学管理模式已经很难促进学生全面协调发展。所以当面临复杂的社会环境和人际关系以及不同的学生群体特点和情况时,高校辅导员在管理工作中必须坚持与时俱进、不断创新工作方法。 一、辅导员工作方法创新的重要性 1、辅导员工作方法创新是适时而生,是我国教育改革的基本要求 在当前,为了培养出具有与时俱进、开拓创新、能够适应社会潮流的发展,能够服务于社会主义建设的大学生,我国高校教育机制也面临不断改革、创新和发展。而辅导员是高校思想政治教育的主要实施者,是高校学生“第二课堂”的主要开展者。其工作方法也必须具有创新性,这样才能够更好的贴近生活,贴近学生,充分发挥辅导员的创新潜力,帮助大学生们树立坚定的理想信念,使他们自觉接受科学文化知识以及加强思想道德修养教育。 2、辅导员工作方法创新更具灵活性,易走进学生的心里 新形势下,大学生价值观念和思想意识都发生明显的变化,其思维方式更为新潮,理想信念较为多元,价值取向更为功利。[1]导致他们经常处于一种“不充实”的状态,既对物质生活具有很高要求,却又很难通过自身努力去满足物欲,因此现实生活中他们往往热衷于对短期利益的纠缠(如:奖助学金的评选以及学生干部的推优工作等)。同时由于社会发展不平衡的特点,导致大学生思想状况存在明显的差异,不同地区和社会阶层等状况都使当代大学生出现多样化、多元化的存在状态。这些差异并不一定代表他们的思想和观念是完全错误的,但是这对高校学生的管理和思想政治教育工作提出了严峻的考验,只有准确把握了学生的思想动态和生活基础,灵活运用工作方法并加以创新,才能真正适应社会变化差异性的根本要求,才能以科学扎实的手段,真正有效解决当前大学生的各种矛盾。

辅导员工作案例

网络游戏成瘾生活不能自拔 案例简介: 张H,男,室内设计0601学生。该生入学成绩在班级排在前十位,大一下半年迷恋上网络游戏《魔兽》,开始阶段经常在周末通宵达旦上网,后来发生到一周甚至半月不回寝室,吃在网吧,住在网吧,辅导员多次劝说但是还不改,后来其父得知情况,来学校劝其改过,张H当面保证以后决不再玩网络游戏。但其父前脚刚走,他后脚又进了网吧的大门。而且更加疯狂玩,把手机也买了,考技能证的报名费都用来上网,还不停地向家里谎称学校收钱,把骗来的钱都用来上网打游戏。时间一长他和班上的同学都生疏了,在班级也没有好朋友了,学习成绩直线下降。有时间他也想静下心来好好学习,可是由于他在网络游戏中确实占有霸主的地位,只要一有什么大的网络游戏比赛,以前的网友总是千方百计找到他,因为他不出征,他们所组的在对就无法获胜。无奈,张H躲不过就的出征,一发就不可收拾。虽然在现实中已经找不到成功的感觉,但是在网络游戏中他他绝对是“大哥大”,受人追随、受人尊敬。就这样,张H走向了网络的深渊。 案例思考:1、辅导员应采取什么措施帮助学生戒除网瘾? 2、辅导员应开展什么样的活动教育引导广大学生正确使用网络? 解决办法和措施: 第一,培养大学生的网络道德素质,提高他们对网络的认识和自律能力。网络代表尖端高科技的发展水平,又是一个充斥着各种思想和观念的虚拟空间。网络独特的虚拟环境,使任何网民都可以隐身在网上进行自由活动,容易放纵自己的行为,使黑客、网络犯罪、信息欺诈、撒谎在网上成为一种普遍现象。对于涉世未深的毫无社会经验的大学生来说,很容易上当受骗,甚至参与其中,严重扭曲了大学生的人格和心理。因此,我们要把网络文明,网络道德规范教育当作一项重要的思想教育内容,利用学校思想教育的主渠道对学生进行正确的引导。让大学生真正懂得网络不但有看得见的数字技术要求,也有看不见的伦理道德规范的要求。在开展计算机网络技术教育的同时,就应引导他们对网络成瘾,网络的负面影响进行深层次的了解,提高对网络的科学认识,自觉树立正确的网络道德观和自律意识。 第二,提高大学生正确使用网络的方法和水平,为防范网络成瘾提供技术保障。我们应充分借鉴发达国家防范网络成瘾的成功经验,把大学生对计算机信息网络的浓厚兴趣和求知欲望进行正确引导,趋利避害,有效地发挥互联网的作用,把大学生的主要精力集中到有利的方向上来。一是要让他们充分了解网络的功能与特点,掌握其具体的操作技能,自觉地把网络当作学习、工作的工具而不是游戏和聊天的空间。如通过教学、培训、组织兴趣小组、网上知识竞赛、网络信息咨询、网络科技知识解答、网上新闻调查等活动,激发大学生学习网络知识的兴趣,提高使用网络的水平和技巧。二是要经常告知学生,在上网之前必须设定目标,有选择地进入各类网站,查找相关的资料,不能无目的的在网上漫游。 第三,加强网网上监察机制,净化网络环境。据现实调查,网络成瘾者一般是因缺乏监

浅谈辅导员工作模式的创新

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/396017653.html, 浅谈辅导员工作模式的创新 作者:何宇季 来源:《知识文库》2018年第12期 根据全国高校体制改革的推进,在学分制的教育环境下,学生选课差异性逐渐显现,且随着学生人数的不断递增及高年级学生课程偏少的实际情况,能集中全体同学开展班会的机会越来越少,在时间上和空间上的限制也很大。有时候同样的问题需要反复强调,苦口婆心,但收到的效果却很有限,这些问题我们如何解决?让辅导员从繁杂的事务性工作中抽离出来,实现辅导员工作全天候,全方位,高效率的覆盖?就需要我们在实践中不断充实和完善。 辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,具有教师和管理者双重身份,是学生成长的人生导师和知心朋友。所以,辅导员要转变说教和灌输的教育模式,利用网络新媒体和新平台,加强引导,创新思想政治教育的内容和工作方法,提升思想政治教育的实效性。知道学生想什么,知道我们有什么,还要知道东西怎么给,才能更好的立德树人。 我们必须通过深入学生宿舍,通过多形式的谈话,聊天,QQ,微信,微博等新媒体以及调查问卷等形式了解学生想什么?盼什么?急什么?要什么?存在什么困难?并且可以借鉴一一分类、分析。在尊重学生主体的基础上,有针对性的开设形式多样化的课程教育。 我们明确的将辅导员的日常管理类工作分为三个模块:日常生活类,行为规范类,公益道德类,再把课堂内容有针对性的,模块化的发展覆盖。围绕这一核心开展基本问题解决营,心理素质营,实践拓展营,通过三大营地开展创新拓展活动,全力提高学生的综合素质 1 基本问题解决营 如:如何请假?奖助学金的评定方法?如何协调兼职与学习?以及一些基本的安全教育,违纪问题处理等常规工作。我们传统的主题教育模式为主题班会的形式较单一。多采用辅导员主讲的方式,班干部的组织作用得不到发挥,学生参与的热情和积极性不高,收到成效不明显。 针对上述问题:我们可以通过网络手段,将此类问题一一归纳做成ppt,视频,上传到微信,qq等网络平台,这样就避免了同一问题不停重复。但为了防止学生因为时间过久而遗 忘,我们可以选择在规定时间内持续更新。我们采用传统班会模式与创新模式相结合,班会模式不是单一死板的说教,我们将班会所选主题下分到一个学期、学年、甚至整个大学阶段;班级所举行的多次主题班会要有全盘计划,使之形成系统,避免盲目。如大学四年整体构想,大一新生根本特征“自我能力弱势自我意识强势”由此开展:新生入学教育,集体意识教育,纪律教育;诚信意识教育;大二要帮助他们扣好“人生的第一粒扣子”开展:自我认知教育、学风教育;大三开始融入社会开展:实践经验教育;大四就业选择困难就业迷茫开展:就业创业教育等。要尽可能多地发动学生来进行准备。因为准备过程就是教育、锻炼和提高学生的过程。为

大学辅导员工作计划(完整版)

大学辅导员工作计划 大学辅导员工作计划 第一篇: 大学辅导员工作计划 大学辅导员工作计划 大学辅导员个人工作计划辅导员是从我部建立以来针对我院学生实际情况而相应设立的岗位,根据学院和我部的工作安排,结合我院学生的特点和工作实际,我部辅导员工作始终坚持以稳定为前提,以学习为中心,以成才为目标,以管理为手段,以活动为载体的学生工作方针,严格管理,严格要求,不断加强学生的纪律意识,不断加强学生干部的综合素质和服务水平,并积极开展有利于学生健康成长的各项动,大学辅导员工作计划。 一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作,确保学生思想稳定 1 、配合学校和学院认真组织学习***理论和贯彻落实党的十六大精神、三个代表重要思想,使同学们能够真正了解国家的大政方针政策,把青年学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。 2 、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。以爱国主义教育为主线,深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育,引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论,就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导,进一步提高广大学生的思想觉悟,充分发挥他们主人翁的主体作用。同时,在学生中大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结

友爱、勤俭自强、敬业奉献的道德规范,培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神,工作计划《大学辅导员工作计划》。在辅导员常规工作中,坚持每周至少要找 2~3 名学生个别谈心,有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动,贴进学生的学习和生活,得到学生的肯定。 3 、各位辅导员坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作,使同学们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。 4 、不断加强学生的安全教育。始终坚持以人为本、安全第一的工作原则,一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设,建立严格的安全工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类安全事故的发生。 二、狠抓学生管理,形成良好的院风和学风 1 、院风学风建设: 一方面,辅导员抓好所带班级的班集体建设,因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,及时、公正、公平。同时,结合***校园的建设,进一步规范学生的行为,促进了院风建设。另一方面,进一步完善制度,加强对学风建设的宣传教育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建设推进到一个新的水平。另外,还大力抓典型,通过榜样的力量带动大批学生,促进了良好的系风、学风的形成。

高校辅导员工作案例 (1)

夯实和谐校园基础: 帮助当代大学生缓解心理压力、重塑自信心 作者张梦骄 高校是培养各类专业人才的基地。作为培养肩负未来建设使命的大学生的摇篮, 高校的教育工作犹显重要。辅导员老师与学生接触最多、对其了解最深,因此肩负着高校学生正确人生观确立、缓解心理压力及重塑自信心等此类重中之重的工作。以下是我作为高校辅导员,在两年的工作中遇到的典型案例。 一、案例介绍 王某,女,我系2010级本科生。从学生工作角度看,该学生出现心理问题并集中爆发的过程如下: 2011年12月24日,圣诞之夜11时许,我接到了曾为我系做过心理健康讲座的思政部闫老师的深夜来电,她说我系一女生情绪上出现异常反应,但该生不愿自己的情况被我系老师和其他同学知晓,于是经同寝室友开导及建议,最终该生同意与闫老师联系,寻求心理辅导。现在该生情绪已基本稳定,但闫老师认为很有必要跟系里告知情况,多方面关注该生思想状况,防止意外事件发生。出于一个学生工作者的敏感,我意识到事态的严重性。于是赶忙向系主管领导汇报情况,并听从领导指示及时与该生所在班级的主要学生干部取得联系,侧面询问其日常的学习生活状态,结果被询问者都说她是一个积极向上,学习刻苦的好学

生,没有任何特殊情况。 次日,即12月25号清晨,我亲自与该生同寝及同班的若干同学进行了面对面交流。在此次交流过程中,我得知一惊人情况:该生看似活泼大方,积极乐观,竟在昨天下午试图自杀,至于自杀原因,尚不能给出明确答案。同时,一名同学提到该生与其提到每逢期末考试临近,感觉需要复习的功课内容太多,头脑反应不过来,且家长的要求过于严格,自身压力特别大。听到这里,已基本得出该生出现此情况的一个原因——学习压力过大造成的心理困境。 于是,为能更加深入了解该生并找到本次突发状况的根本原因,我又与其家长取得了电话联系,结果证实:该生在初中期间都有过因学习压力过大、缺乏自信心而寻求自杀的类似情况,也因此几次改名、转校。 二、解决方案 经过院系的领导老师商议,针对该生此次突发状况,我系决定成立一个“阳光小组”,考虑到能够及时了解和把握该生状态,小组成员被确定为与其每日接触的同寝5名同学及该生所在班级的主要学生干部。原则是在不暴露该生隐私的情况下,尽全力更多的关爱这名“特殊”学生,在日常生活和学习中解决她的各种心理压力问题。 在学习上,同寝5名同学每天会轮流陪同该生上下课,防止该生独处或因消极情绪旷课待在寝室胡思乱想。晚自习与其一同

辅导员引导学生创新创业

辅导员引导学生创新创业 辅导员作为学生思想政治工作的指导者和引路人,对学生的创业发展起着指引性的作用。今天就与大家分享辅导员引导学生创新创业,希望对大家的学习有帮助! 一、相关政策,营造创新创业氛围 通过对学生的了解和沟通发现,目前我所带的学生,基本上对创新创业政策及学校应用型转型已经有了大概的了解,但多半还是一知半解,理解的不是很透彻,从而导致很多学生对待大学生创业并不是很积极。针对这种情况,采取了两方面的措施:一是开展创新创业的主题班会,为学生宣讲并解答创新创业的相关政策方针,让学生来了解创业的实质,国家对于大学生自主创业的相关政策,以及学校在创新创业给予学生财力,人力等多方面的支持,提升学生的创业积极性。二是通过鼓励学生参加形式各样的创业知识讲座,让学生了解并学**优秀企业家的创业历程,让学生理解创业的深刻含义,要使大学生懂得,创业既不是头脑发热的“下海”,也不是普通的专业性比赛或科研设计,其实质是要求学生能结合专业特长,根据市场前景和社会需求开发出自己的创新成果,并把研究成果转化为产品,创造出可观的经济效益,由知识的拥有者变成为社会创造价值、作出贡献的创业者。 二、结合职业测评,进行重点培养。 大一第一学期,学院组织全体大一年级学生完成了大学生职业兴

趣的测评,并生成了个人的职业生涯规划书,正好我也承担了此门课程的授课工作,对职业生涯规划及霍兰德职业兴趣有了一定的理解和把握。测试结束后,我认真查阅了每个学生的测评结果,对每一名学生的霍兰德职业兴趣正六边形图进行了分析,意外的发现,有一些平时在班级里表现平平,各方面并不怎么突出的学生,做出来的霍兰德正六边形图竟然是很明显的企业型特征,后来我与这些学生逐一沟通谈话后,发现这些同学确实有企业型的特点:追求权力与财富,喜欢竞争,敢于冒险,做事有较强的目的性。其中5名同学今后创业的打算。案例:15级工程管理专业学生张某,平时纪律性不强,经常会迟到旷课,曾与其多次谈话,督促学生按时到课。在做过职业测评后,我认真分析了这名学生的职业兴趣,发现其具有明显的企业型特点,并且分化性很高,通过和他的沟通交流,了解到该学生家里是做生意的,并且他本人目前就有创业的打算。经过和学生沟通了预算,方案等创业所必须具备的条件后,张某和同学经过一个月的筹划,在学校附近经营了自己的小店,并且小有起色,每月有一万左右的净利润,成功的开启了大学生创业之路。后来我发现张某为了经营自己的小店时常有晚自**早退的情况,我再次和张某沟通,希望其摆正创业和学业的关系,努力做到学业和创业两不误。创业要利用课余时间,不能占用平时的上课及早晚自**,现阶段是大一年级学生,最重要的任务仍是要打好基础,扎实学**理论知识及创业基本知识,为将来大三大四实现更大的突破打好坚实的基础。经过沟通,张某也认清了学**的重要性,对学**的积极性也有了很大的提升,同时自己也在创业中

高校辅导员案例分析题库(附答案)

高校辅导员应聘:案例分析系列 一、案例分析环节的方法及技巧 (一)明确作答步骤 在案例分析环节,作答步骤是基础。明确了作答步骤,案例分析的大框架便搭好了,其他就是在这个框架内充分发挥参赛选手的智慧和个性,把案例解说清楚、分析透彻。《关于举办第三届全国高校辅导员职业能力大赛的通知》指出,案例分析环节由“参赛选手现场抽题,分别从案例背景、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等5个方面进行阐述”。一般认为,学生工作案例分析的作答步骤主要如下。 1.简要介绍案例背景 由于评委和观众已经通过主持人介绍等途径获知了案例的内容,因此参赛选手无须再对案例本身进行详尽介绍,只是作为开场白一两句话简单介绍即可。这既避免了重复累赘,更是为选手充分阐释本人对于案例的理解争取了更多的时间。 2.研判问题关键点 关键点既是评委的给分点,又是后面“解决思路”和“实施办法”的发散点,正确找出工作案例的关键点,是准确把握分析案例的重中之重。 3.提出解决思路 解决思路是参赛选手针对案例关键点所设计的问题解决路径,解决思路既是对“问题关键点”的展开,又是“实施办法”的灵魂。4.阐述实施办法 在解决思路的指引下,充分结合案例实际特点,阐述具有可操作性的问题解决方法。 5.总结经验启示 一个学生工作案例的完满解决,总会给学生工作积累一定的经验。辅导员应该及时总结这些经验和启示,做到举一反三,有备无患,触类旁通。 (二)掌握作答原则 1.针对性 案例需要定性,即通过对案例内容的分析,明确案例的本质,如该案例是属于寝室人际关系相处问题,还是家庭经济困难学生的教育管理问题等。提供的案例既可能是单个问题,也可能是复合问题。只有细心审题,准确定位,才能有针对性地阐述分析,不会失之毫厘谬以千里。 2.系统性 表达要有层次,即通过先后有序、主次分明的讲解,向评委和观众阐释对案例的原因、对策、启示等方面的看法;从多个角度、多个层面来考察案例,会让我们的分析更加到位和透彻,避免出现武断的情况。 3.规范性 首先是程序规范。在比赛中,要让评委非常清晰地听到参赛选手的答题,选手最好按照案例背景、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等5个方面进行阐述,并且要强调这5个方面的标题。其次是语言规范。在答题中,尽量使用规范、科学、学术语言,体现较为全面的知识储备。 4.操作性 要注重实际,即选手对于案例的分析和对策,一定要具有很强的可行性和可操作性,案例分析不能仅停留在概念剖析,重要的是要“落地”、“接地气”,要实实在在地解决问题,要防止纸上谈兵、夸夸其谈。 5.启示性 经验启示重点考察辅导员的工作视野和分析能力,要有举一反三、触类旁通的意识。将案例从多角度、多思维来考虑、分析、判断,得出更广泛的经验启示。启示部分要有些学理的思考,从点到面、从微观到宏观、从个案到共性,以前沿理念、最新研究、学术方法来答题阐述。 (三)厘清备赛思路 备赛思路是指选手在参加案例分析环节比赛时所采取的作答切入点和分析套路。清晰的备赛思路可以帮助选手应对各种类型的竞赛案例。针对案例所采取的实施办法是案例分析环节的重点。一般来说,备赛思路主要有如下几个方面。 1.组织支持系统

辅导员工作创新

辅导员在学管工作中的创新实践 2008-12-24 河南省经济管理学校 -------------机械工程系魏德才 时光荏苒,岁月如梭。蓦然回首,担任辅导员工作已近一年。一年来,有喜有忧,有花有果。借鉴兄弟专业的管理经验,结合本人的工作实践,将辅导员在学管工作中几点创新实践总结如下,以期与各位同仁共勉。一、上班路线:让向左走成为一种习惯 让向左走成为一种习惯,这是这一年来我对自己说得最多的一句话。在没有担任辅导员之前,每次从行政楼领了教学日志,出门都会向右走,要么到教室,要么到机房。担任辅导员之后,每次从行政楼出来,不知不觉得就会向左拐,然后到学生入住的2#、附2#及3#号楼转一圈,确定学生都离开宿舍之后,再回到办公室或教室。 让向左走成为一种习惯,这是我和班主任的一个约定。人每天都在忙碌,都会有惰性。如果我们每天径直走到教室,走进办公室,我们会跟自己找很多的理由让自己不再走出去。我们在周五例会时,多次提出让我们的班主任挤出预备铃前的几分钟时间到宿舍看看,督促学生整理内务,督促学生学会合理安排时间。 让向左走成为一种习惯,并不只是一种拘泥的形式。只要用心您会发现:上班时,校长会从大门口悄悄地下车,与碰面的老师和学生拉家常;上课前,教学楼前会有领导、班主任和教官督促学生忙碌的身影;课余时间,在校园里、餐厅里或操场上某一角落,教师或班主任正在跟学生不厌其烦的谈心。我想这都是“向左走”的一种实践和延伸,是一种工作作风的演

绎和拓展。 二、班主任队伍:给学生聘个朋辈导师 班主任工作很辛苦,如果您不亲身体验,你无法理解其中的酸甜苦辣。当今职业教育大背景下学生的素质参差不齐,班主任工作就具有更大的压力和挑战性。如果谁还徘徊在“想当年我当班主任”的梦里的话,那您已经落伍了。机械系目前共有14个班主任,其中专职3人,兼职11人;最小年龄23岁,最大年龄54岁,班主任队伍可谓是老中青有机结合。然而,班主任工作无论多么敬业,也不可能时时处处跟学生待在一起,而学生管理工作是不能留空档的。 为了减轻班主任的工作负担,借鉴惠州粮校的管理经验,我系决定引入朋辈导师计划。在征得主管领导的许可后,我把系分会的6个综合能力比较强的学生干部,分别分派到08级各个班级,扮演副班主任的角色。由于都是学生,在年龄上差异不大,便于沟通;由于都是学生,在校的时间是一样的,无论白天和黑夜,弥补了班主任工作的空档;由于都是学生,少了一些大道理,多了一点榜样的力量,自然也多了一点和谐。这一举措实施以来,学生们说:“我们遇到知心人了!”班主任说:“有了这个副班主任,我感觉省心多了!” 三、德育工作:给学生德育操行排个队 给学生德育操行排个队,这并不是我的创新,学校早就提出给学生办德育合格证的说法,我只是尽力坚持把它落到实处。我把《机械工程系学生操行等级评定办法(试行)》修订后挂到网站上,要求每个班主任都要学,每个班级都要坚持做,这其中07模具3班和4班是做得最好的。每周班

2021年最新辅导员工作计划范本

2021年最新辅导员工作计划范本 这篇关于《2020年最新辅导员工作计划范本》的文章,是八文网特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作,确保学生思想稳定 1 、配合学校和学院认真组织学习*理论和贯彻落实党的xx大精神、“xxxx”重要思想,使同学们能够真正了解国家的大政方针政策,把青年学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。 2 、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。以爱国主义教育为主线,深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育,引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论,就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导,进一步提高广大学生的思想觉悟,充分发挥他们主人翁的主体作用。同时,在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范,培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。在辅导员常规工作中,坚持每周至少要找2~ 3 名学生个别谈心,有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动,贴进学生的学习和生活,得到学生的肯定。 3 、各位辅导员坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作,使同学们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。 4 、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设,建立严格的安全工作责任制,做到超前防范,

(完整版)优秀辅导员工作案例

优秀辅导员工作案例 对于突发私自离校问题处理的思考 高等院校是培养各类专业人才的基地。作为培养肩负未来建设使命的大学生的摇篮, 高等院校的教育工作犹显重要。而与学生接触最多、了解学生最多的辅导员对高等院校学生健全品格的形成、正确人生观的确立的指导作用则为高等院校的教育工作的重中之重。以下是即为笔者在大学辅导员工作中的工作案例。 ***,男,甘肃人,山东理工大学轻工学院2006级农机专业本科生。从学生工作角度看,该学生发生离校问题过程如下:9月6日,学校正式开学。作为辅导员,笔者注意到有一个学生没有前来报到。谨慎起见,我拨打了该生的手机,手机处于关机状态。出于一个学生工作者的敏感,笔者隐约意识到事态的严重性。于是笔者联系到该生所在班级的学生干部、舍友、同学、朋友,询问该生的行踪,竟无人知晓。该生的家长也一无所知。笔者当机立断,报警说明了情况。 笔者协同该生的同学、家人,一方面不断拨打该生的手机,一方面到该生可能去到的地方加紧寻找。终于于9月7日与该生取得了联系,该生也于当日返校。 经调查,情况如下:该生被网友以游玩为名骗至淄川,又被网友以听手机音乐为名强行拿走手机。待该生意识到陷入“传销组织”后,多次索要手机无果。最后,该生机智声称学校开学两天不见学生

将报警,且称不要手机也要返回学校,加之传销人员发现联系该同学的人很多,迫于压力,才归还手机放行。 本案例中,作为一名学生工作者,对待这样的问题处理,我有如下收获: 1.一.事件发生后,处理要及时、得当 笔者发现问题后,立即与学生干部、家长、学生取得联系,展开搜寻工作并报警。不放弃与学生的联系工作,不离不弃,采取适当措施以求搜寻工作的进展。 二.事件发生后,处理问题要全面 1.共同努力做好预防措施。学生私自离校后,能够得以顺利解决,可以说大家共同努力的结果。首先,同寝室的成员和家长、老师共同合作,展开对该生的搜寻工作。其次,在该学生返校后,老师、家长、同学从各自的角度分别给与该学生关怀与安抚,帮助该生更好的调整心态,面对生活。 2.将事件的负面影响降低到最小。除了保密性外,还应注意对该同学的情绪调节。该同学返校后,心里必然存有对伤害事件的阴影和对关心自己的人的愧疚,作为一名辅导员不可再对学生进行严厉的批评,而应与学生进行谈心式的交流,帮助学生尽快的恢复正常的学习、工作、生活。 3.关注该同学发展的实质问题。通过与该同学的交流中,发现该同学之所以能发生突然离校事件,与其自身缺乏安全意识,轻信网友,

创新辅导员工作模式 做好新时代辅导员工作.doc

创新辅导员工作模式做好新时代辅导员 工作 创新辅导员工作模式做好新时代辅导员工作 为期两天南昌大学的辅导员培训,让我深刻感受到辅导员工作的责任重大。满满干货的两天学习和丰富的课堂讲座,为我的辅导员系统工作做了一个完整的规划,也让我为今后工作做了很好的模范作用。 在没有培训之前,我简单的认为辅导员只是一个学生管理中的辅助角色, 从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他指导员的交流我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人,尤其是当代大学生,大都是90后左右的青年,独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重。我认为,辅导员的工作就是在培养他们成才的同时教育他们成人,应把“博爱、仁爱、善思、笃行”的精神, 融入到学生日常工作中,从思想、生活和成长中去关心他们,当好学生思想教育的“指挥员”、生活的“管理员”。 辅导员作为开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者。作为一名辅导员的我应当努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。立德、树

人,从来都不是泛泛而谈,而是要将工作做到细微,把学生的思想政治教育和学习放到同一起跑线,把看似纷乱复杂的工作真正做到有规章制度,有具体明细。只有这样,我们才能能说自己做到位了辅导员的工作。 在工作的主要职责又应当分为以下具体几项:1.思想理论教育和价值引领。2.党团和班级建设。3.学风建设。4.学生日常事务管理。5.心理健康教育与咨询工作。6.网络思想政治教育。7.校园危机事件应对。8.职业规划与就业创业指导。9.理论和实践研究。对于这些本职工作,我作为一名辅导员,就应爱岗敬业,为人师表,真正把学生工作融入到我们的职业素养里,把学生的生活学习思想工作放到工作的首位,给学生当好人身路上的指路灯,给予他们一个美好的大学生活。 学生入校后,面对突然放松的学习环境,会有很多不适,这个时候就要求辅导员起到引路人的作用。我们应当要求学生应该努力去锻炼和培养自己多方面的素质,并且要求他们做到以下几项必选内容:拿一次奖学金;参加一次社会实践;参加一次技能竞赛或科技创新活动;掌握一技之长;培养一项爱好特长。对于此,这些90后的孩子们还是很兴趣的,也适当地激发了他们的动力。 辅导员的工作也应当跟随时代潮流,要沿用好办法,改进老办法,探索新办法。我们要做好互联网成长下的新一代大学生的人生导师工作,与当代大学生做好知心朋友。我们还需要与学生之间搭建沟通的桥梁和纽带,以现代网络传媒手段展开联络,如qq、微信、微博、飞信等;也可以在主题活动中给同学们提供自由展示的舞台,让他们相互表达想法;同时可以根据情况进行单独约谈活动,以解决个体问题。新时代下,大学生思维更加

1.第一部分 辅导员岗位基本知识

第一部分辅导员岗位基本知识 一、辅导员的由来 1.1952年,我国规定在高等学校设立政治工作机构,在学生中实行政治辅导员制度。“学生政治辅导员”是:“中国高等学校的基层政治工作干部,基本任务是对学生进行政治教育,做好学生的思想政治工作”。1953年,清华大学最早设立学生政治辅导员。 2.近年来,政治辅导员逐渐发展成为辅导员,工作内容从纯心理领域向学生的学习、生活和生涯发展拓展;工作性质由单纯的管理工作向教育和管理双重属性拓展。 3.2006年教育部24号令《普通高等学校辅导员队伍建设的规定》提出辅导员的最新定义:辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组织部分,具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。目前,辅导员集高校德育教师、思政教育工作者、学生健康成长指导顾问几个角色于一身。 4.2000年6月,中央思想政治工作会议,江泽民提出“建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼职结合的思想政治工作队伍”。 5.2007年9月,教育部首批21所全国高等学校辅导员培训与研修基地,标志辅导员队伍建设更加规范化。 6.2008年2月,首届全国辅导员创新论坛在复旦大学召开。 7.福建师范大学辅导员精神:忠诚尽责、立德树人、敬业奉献、荣校爱生。 8.福建师范大学辅导员誓词:我志愿成为福建师范大学辅导员,坚定理想信念,热爱教育事业,遵守职业规范,履行岗位职责,知明行笃,立诚致广,明理修身,立德树人,用信念引领学生,用真情服务学生,用爱心培育学生,立志成为学生的人生导师和健康成长的之心朋友,为培养社会主义建设者和接班人而努力奋斗。 二、如何认识辅导员的岗位价值 辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,具有教师和干部的双重身份,是学生的引路人和健康成长的知心朋友。所以辅导员的岗位价值是政治价值、社会价值和自我价值的统一。 1、政治价值:大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。加强和改进大学生思想政治教育,把他们培养成为社会主义合格建设者和可靠接班人,对于全面实施科教兴国和人才强国战略,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,构建社会主义和谐社会的伟大事业,具有重大而深远的战略意义。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,承担着对学生进行思想政治教育,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人的重任。因此,辅导员作为培养人才的一支重要依靠力量,是确保我们党执政地位的重要因素。 2、社会价值:大学生是社会进步的中坚力量,他们的思想、文化、心理、科学素质等直接关乎社会发展和时代进步。辅导员工作在大学生思想政治教育第一线,是学校育人的基础力量,承担着“传道、授业、解惑”的职责。他们与大学生朝夕相处,掌握着第一手信息。最能把握学生的思想脉搏,最能了解学生的利益诉求,最能把握学生的情绪,最能贴近学生的情感,从而能够更好地引导青年学生正确对待学习、生活、情感和就业等方面的问题,及时化解各种矛盾,促进学生成长成才,为社会输送优秀的储备人才。 3、自我价值:正如马克思在《青年在选择职业时的考虑》一文中指出的,“在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美”,“人们只有为同时代人的完美为他们的幸福而工作,才能使自己也达到完善”。辅导员在恪守自己的职业道德,尽职履行自己的职业责任,为社会的进步和发展做出自己的贡献的同时,也在不断的完善和提升自己的素质和技能。它给了我们一个机会,让我们用自己的思想和行为影响身边的学生,去启蒙他们的人生,塑造他们的灵魂,从而促进自我价值的实现。

辅导员工作优秀案例

辅导员工作优秀案例 我想和你说:“对不起。谢谢你。” 【案例事件】 做辅导员以来,接触过的学生里边,有一个学生让我记忆特别深刻。 总是说教师是学生的引路人,教师影响着学生的成长,可我想说,学生对于青年教师的成长也是非常重要的。特别是对于80后的年轻教师,学生与教师的关系就是一面双面镜。 带LN的3年里,她成长了,我也与她一起成长了。她是我的一面镜子,从她身上我看清了自己原先看不到的缺点、明白了原先不明白的道理。而这些道理我明白得有些晚,等明白了,学生也毕业了。总觉得亏欠她一句:对不起,谢谢你。 “对不起。” LN是我所带班级的班长、学院学生会主席、办公室学生助理、优秀学生干部、选派出国交流、优秀毕业生。 刚做教师那会儿,大学也刚毕业,真不太懂如何有技巧地与学生进行沟通、互动,有时候学生做错了事情,就会严厉指出学生的毛病。自己生气不说,学生也受了我不少气。虽然相处久了,师生之间也能彼此理解,但我和学生之间总像隔了层纱帘:学生怕我。 在毕业前一阵,有和我交好的学生来和我反映说,LN作为班长变得越来越专制、脾气变得暴躁。我没有放在心上。反而觉得做班长、学生会主席,有时候“专制”一些,更有利于有效开展工作。 临拍毕业照那天,班级毕业工作千头万绪,各种小事全由LN这个班长负责。我们因为一些小事,LN朝着我发了一通火。这是第一次,也是唯一一次。她们没几天就毕业了。就在LN朝我发火的那一刹那,我在她的身上看到我自己的影子。

就好像我在班级里朝着学生发火时候的样子一模一样。我异常冷静地看着她生气、发火,她的这一举动唤醒了那个我自己瞧不见的自己。 从没有想过,年轻冲动的坏脾气不知是什么时候竟传染给了自己最喜欢的学生。连她朝着我发脾气的样子都像极了我。 很想对她说,对不起,我这个还不够成熟的辅导员把坏脾气传染给了你。 “谢谢你。” 这是我第一年做辅导员。事实上,是正式工作、担任做辅导员的第5天。大一军训半夜里,LN突然胃溃疡发病,痛得蜷在一起。小姑娘被同班的同学们包围着,用被子裹了几层。因为天黑,我没有怎么看清楚这个姑娘,只觉得她好小、好羸弱。我问她,是上海的吗,按照园区处理突发事件的流程,第一时间通知到父母,如果是上海生源,父母也可以根据情况第一时间来照顾孩子。女孩用很微弱的声音和我讲,“是上海的,但老师”,她停顿了一下,继续说道,“老师,我没事,老毛病了,不用通知家里。”我很清楚记得我当时的感受,觉得这个女孩子挺奇怪,自己疼得不行,都蜷在了一块儿,却坚持不让通知家里。当时的我,做辅导员第5天,半夜里突然接到这个突发事件,没有医学背景,没有处理突发事件的实战经验。寻问值班医生,值班医生说不能确诊;打电话给做过医生的妈妈,妈妈讲最好赶紧送医院;报告值班领导,领导的意见赶紧送医院。联系了车队,第一时间送医院。 帮学生挂号、排队、拍片、拿药、陪着她一起打点滴、买水、买点心、……。一直到第二天凌晨6点回到学校里。从前总是爸妈照顾我,这是我第一次全程照顾另一个人。不是探望、而是照顾。 在陪伴姑娘打点滴的几个小时里,和她聊天。问起她的家庭,LN告诉我说,她从小没有爸爸,妈妈身体残疾,是高位截瘫。我知道她为什么不让我打电话回家的原因了,是不想让妈妈担心。家里经济条件一直很不好,不能准点吃饭、伙食也不

辅导员工作创新

辅导员工作创新 Ting Bao was revised on January 6, 20021

【摘要】新形势下单纯以政治思想辅导和常规管理为主的辅导员工作,已不能适应时代的要求,更不能满足学生全面发展的需要。因此,迫切要求转变高校辅导员的教育理念,改革辅导员工作方法,探索新的工作机制,以期推进辅导员工作的全面创新。 【关键词】高校辅导员;学生管理;创新管理机制 高校学生管理工作是各高校实现教育培养目标的一种重要手段和不可替代的有效机制。中共中央国务院发出的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出,思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证。[1]有效的学生思想教育管理工作是培养大学生良好个性、优秀品格、进取精神和创新意识的重要保证。努力创新高校学生管理工作是时代和社会赋予辅导员的重要使命,因此,面临新的社会环境和教育背景,与时俱进加强大学生思想教育管理,创新辅导员工作内容和方法已是一项重要课题。 一、新时期高校学生思想教育工作面临的新挑战 (一)知识经济的兴起 在新的国际环境之下,各国政治、经济、文化全方位的交流将会更加频繁。知识经济的兴起,各国之间的竞争在很大程度上是人才的竞争,是教育的竞争。在这种复杂的背景下,高校作为培养人才的阵地,从专业知识和思想行为各个方面教育引导学生,对于提高大学生整体素质,解决人才紧缺现状,保障人才数量和质量的需求,为国家输送大量的高级专门人才,不断增强整个中华民族的凝聚力和综合国力有着积极深远的影响,关系到我们国家的未来发展方向。因此,伴随知识经济的兴起,高校能否肩负起历史重任,对于高校思想政治管理工作来说是一项很大的挑战。

高校辅导员学生工作案例

高校辅导员学生工作案例 一、案例背景 小花(化名),女,19岁,湖北人;独生,父亲从事建筑行业,母亲从事旅游行业,家庭经济情况良好;入学前学习成绩良好,比较偏爱语言类专业,且学习非常努力。 2017年9月12日,小花在父亲的陪同下来校报道。报道过程中,辅导员老师注意到她与其他同学有点不一样,具体的也说不上来。随后,小花的父亲找到辅导员老师,拉到一边,细说了小花的情况:小花从小由爷爷奶奶带大,爸妈一直在外务工,陪伴小花的时间不长;父亲年轻时脾气比较暴躁,对小花有家暴行为,母亲性格敏感多疑,也经常责骂小花;初中时,小花因考试成绩,第一次毫无征兆地对其爷爷奶奶大发脾气,出现了心理症状的苗头;高考后的暑假,小花因情感问题,出现了行为异常、情绪起伏较大等症状,并且有了明确的自杀计划,幸好其父亲及时察觉,其自杀计划没有实施。至此,小花父亲才察觉到自己的孩子有心理问题。于是,在入学报到前,小花在父亲的陪同下,前往当地医院进行诊断,诊断结果为焦虑症。对此诊断结果,小花父亲感到很懊悔,懊悔没有陪伴小花快乐成长,也懊悔自己的家暴行为对小花的影响。另外,小花的父亲还说到,小花在2016年就已经考上了一所二本院校,但后来因心理问题被退学,后经一年的学习,小花考上了一本,对此,小花的父亲认为小花很喜欢学习,而且非常努力,如果没有心理问题的话,小花可以发展的更好。

在与小花父亲的交谈过程中,辅导员老师注意到小花整个身体一直在左右摇晃,感觉安静不下来,整个人的精神状态看起来莫名地兴奋。同时,小花时而对其父亲有推搡、吐口水、辱骂等异常行为,多次质问父亲“怎么不去死”等极端言语。总之,经过小花父亲的描述,以及小花在外在行为表现,初步确定小花存在一定的心理问题。 二、原因分析 根据小花父亲的描述和专业医生的诊断,小花出现心理问题的原因有以下几个: (一)留守经历 据小花父亲口述,他与爱人长期外出务工,很少陪伴在小花的身边,错过了小花成长的重要阶段;小花由其爷爷奶奶带大,难免有些教育方式和观念有所偏离。小花在缺乏父母关爱的环境下成长,在某种程度上造成其心理问题的产生。 (二)家暴和言语暴力经历 小花父亲年轻时脾气比较暴躁,经常打骂小花,就算是现在,小花对那段经历仍有阴影;小花母亲生性多疑,喜欢责骂小花,表扬的成分很少,导致小花越来越不自信。另外,小花曾多次说道,她对父母亲带有一种莫名的恨意,很有可能跟小时候所经受的家暴和言语暴力有关。 (三)家族遗传 据小花父亲口述,他认为小花患上心理疾病,除与小花小时候的经历有关,还跟小花母亲有关:小花母亲那边的女性亲戚,包括小花

科技辅导员个人总结

科技辅导员个人总结 一、指导思想: 21世纪是一个激烈竞争的世纪,是一个飞速发展的世纪,这就要求我们今天培养的学生要具有竞争意识和创新能力,要求学生必须对事物具有求变思维能力,科技活动无疑会 为学生提供一个发展的空间。这学期我们将围绕区科技工作重点,以提高能力,展示成果、夯实基础、坚持发展为目标,开展一系列科技教育活动,不断提高学生科学精神、科学素质。通过开展“一系列活动,让科技创新的种子扎根于素质教育沃土,唤醒每个孩子的科 学潜能。 二、注重科技普及教育,完善常规活动 我是一名科技辅导员,一直喜欢带着学生开展动手动脑的活动。从我担任学校的科技 辅导员以来,全面负责学校的科普工作,辅导并组织学生参加各级青少年科技创新大赛, 协助美术教师组织学生绘制科幻画并参赛,辅导学生参加科技节活动。 一年来,我校一贯重视科技活动,在市、区各项科技活动中从参与率、获奖率都有显 著提高,学校科普活动已显特色。在担任学校科技辅导员的同时还担任学校科学兴趣小组 辅导教师,平时我精心备课,组织学生讲科学小故事,介绍小发明方法,开展科学实践活动,不仅普及了科学知识,也培养了更多的学生参与科技创新活动。 我非常热爱青少年科技辅导工作,平时主动学习科普知识,学习 科学辅导学生的方法。我曾参加过多个科技辅导员的培训讲座,多次观摩过市、区级 青少年科技创新大赛,从中汲取借鉴了许多宝贵的经验。 在平时工作中,紧密围绕科技主题,加强领导,提高认识,把科技教育提高到“科技 兴国”和进一步落实素质教育、培养小学生的创新精神和实践能力的高度上,并将其纳入 学校的教育教学的全过程中。在日常活动中要求教师真抓实干,加强研究,注重实效。学 校将加强检查落实,确保科技活动深入扎实地开展。 深入挖掘教材中科学教育的素材。实施科技教育的途径是多渠道,多层次的。作为科 技教育的重要部分之一,开展好科学、语文、品德与社会、计算机等各学科的科学实践活动,使学生在知识的探究过程中学习科学的方法和思维方式,在学习知识形成和科学文化 发展及科学家优秀品质的过程中,加强对学生的科学态度、品质和人文精神的培养。 我校将充分利用校内的宣传阵地,如黑板报、广播站、网络等,大力宣传科技教育内 容和意义,激发学生积极参与活动的热情,积极营造科普教育的大环境,使学生真正体会 到科技就在日常生活中,培养学生爱科学、学科学的情趣。组织学生开展多种形式的科技 活动,定期开设科普课程和讲座,抓好小发明、小制作、小论文竞赛活动,推进学生的素 质教育。抓好各种兴趣小组的常规活动,并积极参加市里、区里组织的各种科学知识竞赛 活动。

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