办公室日常行为规范

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办公室行为规范

为加强管理，维护公司良好形象，创造积极的工作氛围，特制定本制度。

一、仪容仪表

1、 上班时间着装得体，会议及大型活动需着统一工服；

2、 注意个人卫生，保持整洁，仪容端庄、大方，充满自信；

3、 男员工发不过耳，不蓄胡须、长指甲，不刺青；

4、 女员工头发应束起，不可蓬松和披散；工作中可化淡妆，不可浓妆艳抹或涂有色指甲油等。

二、服务规范

1、微笑服务：接待公司内外人员，应微笑应答，严禁与人争吵；

2、用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗，言谈要文雅、大方，严禁讲粗言秽语；

3、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录。接听电话时，应注意文明、礼貌用语，统一使用“您好，ｘｘ部”；工作时间拔打或接听私人电话时，应长话短说，时间一般不超过三分钟。

三、行为规范

1、严格遵守公司考勤制度，工作期间不得擅自离岗、串岗，不得迟到、早退、缺勤、旷工，具体要求见《考勤管理制度》；

2、严禁在办公室大声喧哗、吵闹、闲聊；严禁工作时间上网聊天、玩游戏，浏览与工作无关的网页；

3、办公桌面物品严禁乱堆、乱放，应摆放整齐，文件资料分类归档整理；

4、节约使用办公用品，按规定使用打印机、复印机等，发现办公设备损坏或发生故障时，应立即向行政部报修，以便及时解决问题； 2 / 3

5、离开办公室时办公椅应随手归位，下班后应将自己的办公桌清理干净，用品摆放整齐，注意办公室安全，最后离开办公室的人员应注意门窗的关闭情况及各种办公设备电源关闭情况；

6、爱护公物，损坏公物照价赔偿，厉行节约，反对浪费，（节约每滴水、一粒米、一度电）从小事做起，节能降耗。

四、办公室卫生

1、所有人员均有义务完成个人物品的卫生清洁、整理工作，保持办公区域的清洁、卫生、有序；

2、卫生清理时间：每天上、下班之前整理办公室个人物品及公共用具；

办公室日常行为规范

办公室日常行为规范是保持良好办公环境和提高工作效率的重要保障。下面给出一份办公室日常行为规范，希望能够引导大家在办公室中形成良好的工作习惯。

一、服装规范

1.办公室是正式场合，应穿着得体，不得穿着过于暴露、花哨或者不雅的服装。

2.不得穿着拖鞋、运动鞋或其他非正式鞋类。

二、卫生规范

1.保持办公桌清洁整齐，不堆放杂物。

2.不在办公室吃零食、吃大蒜等有较强气味的食物。

3.使用公共设施后要及时清理，保持洁净。

三、时间规范

1.按时上班，不迟到、不早退。

2.准时参加会议，不得迟到或旷会。

四、言行规范

1.言辞文明，不使用粗俗、侮辱性言语。

2.不在办公室里大声喧哗，保持安静的工作环境。

3.不在办公室里闲聊或进行私人电话交谈，以免影响他人工作。

4.尊重同事，不进行恶意调侃、传播谣言等行为。

5.不插队，不抢占他人的办公器材或工具。

五、使用电子设备 1.使用电子设备时遵守相关规则，不使用公司设备进行个人事务。

2.不在工作时间玩游戏、看电影等与工作无关的行为。

六、秩序规范

1.不擅自调整、移动他人的办公用品和文件。

2.不私自调节办公室的温度和照明。

3.不随意进入他人办公区域，除非有合理的事情需要沟通。

七、机密保护

1.严守公司的机密，不泄露公司的商业机密和个人隐私。

2.不抄袭他人的工作成果，尊重知识产权。

八、公共设施使用

1.不抢占公共设施，如打印机、复印机等，确保公共设施可以供大家顺利使用。

2.不私自更改公共设施的设置和功能。

九、离岗规范

1.不擅自提前下班，应按规定离岗。

2.离岗前要将电脑关闭，关好办公室的门窗等，维护办公室的安全。

以上是办公室日常行为规范，在办公室中遵守这些规范，将有助于维护一个良好的工作氛围和员工间的和谐关系，提高工作效率。希望大家能够自觉遵守并对他人进行监督，共同打造一个良好的办公环境。

办公室日常行为规范

1.尊重和礼貌

-尊重他人的权利、观点和感受，不歧视、不批评、不讽刺或恶意调侃他人。

-以礼貌待人，包括问候、道歉、感谢和赞美他人。

-不进行个人攀比、暗示、嘲笑或羞辱他人。

2.保持工作区域整洁

-保持个人工作区域的整洁，包括桌面、抽屉和文件。

-不在办公区域吃东西或乱放垃圾，妥善处理垃圾和废纸。

-共享办公区域的设备和资源时，及时清洁和归位。

3.整洁着装和仪表端庄

-根据公司的着装要求，以整洁、专业和得体的方式穿着。

-保持良好的仪表端庄，包括干净的指甲、整洁的发型和适度的化妆。

-不穿着过于暴露、不得体或引起他人不适的服装。

4.守时和提前准备

-准时到达上班和会议，并按时完成工作任务。

-在会议之前做好准备，包括准备议程和相关材料。

-如果无法按时到达或完成任务，提前通知相关人员并寻求帮助。

5.保护公司机密和知识产权 -严守公司机密，不泄露给未经授权的人员或机构。

-尊重他人的知识产权，不擅自使用或复制他人的作品。

-保护公司设备和信息安全，不随意插入或删除外部存储设备。

6.遵守公司政策和规章制度

-遵守公司的伦理规范，不参与贪污、权力滥用或其他违法行为。

-遵守公司的工作时间和休假政策，不擅自离开工作岗位或迟到早退。

-遵守公司的网络和通信政策，不擅自访问不相关的网站或发送违法信息。

7.积极沟通和合作

-积极参与团队讨论和决策，提供合理的建议和意见。

-尊重他人的意见和决策，不恶意干涉或批评他人。

-与同事建立良好的合作关系，共同努力达成共同目标。

8.提升专业技能和个人发展

-持续学习和提升专业知识和技能，不断适应和应用新的工作方法和技术。

-参加公司提供的培训和发展机会，积极参与个人发展计划。

-分享和交流自己的经验和知识，促进整个团队的学习和成长。

以上是一个经典实用的办公室日常行为规范模板，希望能给您在制定办公室规范时提供一些启示。请根据实际情况和公司文化适当调整和完善这些规范，以确保办公室的秩序和和谐，提高工作效率和员工满意度。

关于办公室日常行为规范

有办公室行为规范

第一条为加强管理，维护公司良好形象，创造积极的企业文化氛围，特制

定本制度。

第二条本制度适用于总部全体员工。

第三条仪容仪表

3.1上班时间统一着工服，具体要求见《工服管理制度》。

3.2注意个人卫生，保持整洁，仪容端庄、大方，充满自信。

3.3男员工发不过耳，不蓄胡须、长指甲，不刺青。

3.4女员工头发应盘起，不可蓬松和披散。工作中可化淡妆，不可浓妆艳

抹或涂有色指甲油等。

第四条服务规范

4.1微笑服务：接待公司内外人员，应微笑应答，严禁与人争吵，严禁嚼

槟榔、口香糖。

4.2用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 言谈要文雅、大方，严禁讲粗言秽语。

4.3电话接听：接听电话应及时，一般XXX不应超过三声，如受话人不能

接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录。第五条行为规范

5.1严格遵守公司考勤制度，工作期间不得擅自离岗、串岗，不得迟到、

早退、缺勤、旷工，具体要求见《考勤管理制度》。

5.2严禁在办公室大声喧哗、吵闹、闲聊；严禁工作时间上网聊天、玩游

戏，欣赏与工作无关的网页。

5.3办公桌面物品严禁乱堆、乱放，应摆放整齐，文件材料分类归档整理。5.4节约使用办公用品，按规定使用打印机、复印机等，发现办公设备损

坏或发生故障时，应立即向XXX报修，以便及时解决问题。

5.5使用他人电脑，应征得对方的同意后方可使用，严禁私自变更或删除

他人电脑文件。 5.6接听电话时，应注意文明、礼貌用语，统一使用“您好，天之道ｘｘ

部”；工作时间拔打或接听私人电话时，应长话短说，时间一般不超

过三分钟。

5.7离开办公室时办公椅应随手归位，下班后应将自己的办公桌清理干净。

用品摆放整齐，注意办公室安全，最后离开办公室的人员应注意门窗

的封闭情况及各种办公设备电源封闭情况。

5.8爱护公物，损坏公物照价赔偿，厉行节约，反对浪费，（节约每滴水、