综合应急预案要素评审表

应急预案要素评审表应急预案要素评审表1.应急预案概述1.1 项目背景1.2 预案目的1.3 预案范围1.4 预案编制依据1.5 预案更新和维护2.应急组织机构与责任2.1 应急组织机构及成员2.2 职责分工与权限2.3 应急组织机构与其他组织的协作3.应急资源清单3.1 人员资源清单3.2 设备设施资源清单3.3 物资资源清单3.4 信息资源清单4.风险评估与预警4.1 风险评估方法与标准4.2 预警机制与流程4.3 风险等级划分及响应措施5.应急响应措施5.1 应急响应级别及相应措施5.2 应急响应流程5.3 应急信息发布机制5.4 演练与训练计划6.应急演练与评估6.1 演练目的与原则6.2 演练计划与方案6.3 演练组织与准备6.4 演练实施与评估6.5 演练总结与改进7.应急恢复与重建7.1 业务系统恢复7.2 设备设施重建7.3 后续评估与改进8.应急培训与教育8.1 培训计划与内容8.2 应急教育与培训形式附件：- 附件一：应急预案编制流程图- 附件二：应急预案组织机构图- 附件三：应急资源清单法律名词及注释：1.应急预案：根据特定情况和需求，根据相关法律法规和规范性文件编制的用于应对突发事件的应急操作计划。

2.应急组织机构：负责组织、协调和指挥应急工作的机构。

3.预警机制：通过科学方法和手段，预测、监测和预警异常事件，以便及时采取相应的应急措施。

4.应急响应级别：根据事件的严重性和紧急程度，划分不同级别的应急响应，包括一级响应、二级响应等。

5.演练与训练计划：制定应急演练和培训的时间、地点、内容等安排计划。

6.业务系统恢复：在突发事件发生后，恢复正常运营的各类业务系统。

7.后续评估与改进：对应急预案的实施效果进行评估，根据评估结果进行改进和完善。

应急预案要素评审表
一、应急预案目标和范围。

本应急预案的目标是为了在突发事件发生时，能够迅速、有效
地组织应对，最大限度地减少损失，并保障人员生命安全。

范围包
括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件。

二、应急预案的制定依据。

本应急预案的制定依据包括国家相关法律法规、地方政府文件、行业标准以及公司内部管理制度等。

三、应急预案的组织架构。

本应急预案的组织架构包括应急指挥部、应急处置组、应急支
持组和应急协调组。

应急指挥部负责总体指挥和协调，应急处置组
负责具体应对突发事件，应急支持组负责提供支持和保障，应急协
调组负责协调各方资源。

四、应急预案的预警和信息发布。

本应急预案包括预警机制和信息发布机制，确保在突发事件发生时能够及时向相关人员发布预警信息和组织应急处置工作。

五、应急预案的资源保障。

本应急预案包括资源保障机制，确保在突发事件发生时能够及时调动各类资源，包括人力、物资、设备等。

六、应急预案的应对措施。

本应急预案包括应对措施，针对不同类型的突发事件，制定相应的处置方案和措施。

七、应急预案的演练和评估。

本应急预案包括演练和评估机制，定期组织演练，及时总结经验教训，不断完善应急预案。

八、应急预案的修订和完善。

本应急预案包括修订和完善机制，根据实际情况和经验教训，
及时修订和完善应急预案，确保其及时有效性。

以上是本公司的应急预案要素评审表，我们将严格按照该预案的要求，做好应急预案工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

应急预案要素评审表
1. 预案编制依据，本应急预案的编制依据包括国家有关法律法规、地方政府规章、部门规章、行业标准及其他有关文件。

2. 预案编制目的，本应急预案的编制目的是为了规范应急处置
工作，提高应急处置效率，保障人民生命财产安全。

3. 预案适用范围，本应急预案适用于本单位的各类突发事件应
急处置工作。

4. 预案的组织和指挥，本应急预案明确了应急处置工作的组织
指挥体系，包括应急指挥部的设置、职责分工、指挥关系等。

5. 应急资源保障，本应急预案对应急资源的保障进行了详细的
规定，包括物资、人员、设备等。

6. 应急处置措施，本应急预案对各类突发事件的应急处置措施
进行了细致的规定，包括人员疏散、医疗救护、物资调配等。

7. 应急演练和培训，本应急预案规定了应急演练和培训的内容、
周期、要求等，以确保各级人员的应急处置能力。

8. 应急预案的修订和更新，本应急预案规定了修订和更新的程序和要求，以适应不断变化的应急处置需求。

9. 应急预案的落实和监督，本应急预案规定了应急预案的落实和监督机制，确保应急预案的有效实施。

以上为应急预案要素评审表的内容，根据以上要素编制的应急预案将在实际应急处置中发挥重要作用，提高应急处置效率，保障人民生命财产安全。

综合应急预案评审表基本信息：- 预案名称：_____________- 编制单位：_____________- 编制日期：_____________- 评审日期：_____________评审内容：1. 预案完整性- 是否包含了所有可能的紧急情况？- 是否有清晰的组织结构和责任分配？- 预案是否涵盖了预防、准备、响应和恢复等各个阶段？2. 风险评估- 是否进行了全面的风险评估？- 风险评估是否与实际情况相符？- 是否根据风险评估制定了相应的预防措施？3. 资源调配- 是否明确了所需的资源和物资？- 是否制定了资源的获取和分配计划？- 是否有备用资源和物资的计划？4. 沟通协调- 是否建立了有效的内外沟通机制？- 是否明确了信息报告和传递的流程？- 是否有与其他相关组织的协调合作机制？5. 培训与演练- 是否制定了定期培训和演练的计划？- 培训和演练的内容是否与预案相符？- 是否对培训和演练的效果进行了评估？6. 应急响应- 是否制定了具体的应急响应程序？- 应急响应措施是否切实可行？- 是否有快速反应和决策的机制？7. 恢复与重建- 是否制定了灾后恢复和重建的计划？- 恢复和重建的措施是否考虑了长期影响？ - 是否有对恢复过程的监控和评估？8. 法律合规性- 预案是否符合相关法律法规的要求？- 是否考虑了法律责任和义务？- 是否有法律顾问的参与？9. 持续改进- 是否有预案更新和维护的机制？- 是否建立了反馈和改进的流程？- 是否有定期审查和修订的计划？评审结论：- 预案整体评价：___________- 需要改进的地方：_____________- 建议和意见：_____________评审人签名：_____________评审日期：_____________。

综合应急预案要素评审表（2022年参考新模板）评审项目评审内容及要求评审意见总则编制目的编制目的明确，内容简明扼要。

□符合□不符合编制依据a）引用文件均为应急预案编制时期最新版本。

b）不得越级引用应急预案。

□符合□不符合应急预案体系a）能够清晰描述本单位的预案体系构成。

b）应急预案体系基本能够覆盖本单位可能发生的事故类型。

□符合□不符合应急工作原则a）能够体现以人为本、预防为主、依法规范。

b）能够体现统一指挥、协调有序，平战结合、快速响应。

□符合□不符合适用范围a）应急预案适用范围明确。

b）适用的事故类型和级别明确。

□符合□不符合危险性分析生产经营单位概况a）突出单位性质以及与危险性有关的设施、装置、设备，以及重要目标、场所和周边布局情况等。

b）能够让各方应急力量（包括外部应急力量）事先熟悉单位的基本情况及周边环境。

□符合□不符合危险源与风险分析a）能够客观分析本单位存在的危险源及危险程度。

b）能够客观分析引发事故的诱因、事故影响范围及危害后果。

□符合□不符合组织机构及职责应急组织体系a）能够清晰描述本单位的应急组织体系。

b）明确成员单位或领导在日常及应急状态下的工作职责。

c）规定的工作职责合理，相互衔接。

□符合□不符合指挥机构及职责a）能够清晰描述本单位应急指挥体系。

b）明确应急救援的总指挥、副总指挥和各应急救援小组及其相应职责。

c）各应急救援小组设置合理，应急工作明确。

□符合□不符合预防与预警危险源管理a）明确事故预防和应急准备。

b）明确重大危险源所采取的主要技术性预防措施。

□符合□不符合预警行动a）按照事故发生的紧急程度和危害程度进行预警。

b）预警级别与采取的预警措施能有机衔接。

c）明确预警信息发布的方式及流程。

□符合□不符合信息报告与处置a）明确本单位24小时应急值守电话。

b）明确本单位内部信息报告的形式及要求。

c）明确本单位内部信息的报告与处置流程。

□符合□不符合a）明确事故信息上报的部门及通信方式。

01 02 0301 02 03成为各类突发重大事故的应急基础。

当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门的协调。

有利于提高风险防范意识。

应急预案体系综合应急预案专项应急预案现场处置方案法律法规要求010203《国家突发公共事件总体应急预案》《生产安全事故应急预案管理办法》等《中华人民共和国突发事件应对法》时效性原则定期评估和更新应急预案，确保其始终与当前的实际情况和需求相符合。

应急预案应明确具体的操作步骤和处置措施，方便应急人员快速响应。

针对性原则针对不同类型的突发事件和紧急情况，制定相应的应急措施和处置程序。

合法性原则符合国家有关法律、法规和政策，以及地方政府的法规和规完整性原则编制原则与要求编制流程与步骤关键要素分析预警与报告组织机构及职责和权限，确保应急响应工作的顺危险源辨识与风险分析应急响应与处置急响应措施和处置程序，确保快速、有效地应对紧急情况。

后期处置与恢复重建评审目的与意义评估应急预案的完整性和有效性01提高应急响应能力02促进应急管理工作的持续改进03成立评审小组由应急管理专家、相关部门代表等人员组成评审小组，负责对应急预案进行评审。

制定评审计划明确评审的时间、地点、参与人员、评审内容等，确保评审工作的顺利进行。

实施评审按照评审计划，对应急预案进行逐项评审，记录存在的问题和不足，提出改进建议。

评审组织与实施评审标准与方法评审标准评审方法评审结果处理演练计划与准备制定演练计划编写演练脚本准备演练物资演练过程记录详细记录演练过程中的重要事件、行动步骤、人员表现等，可采用文字、图片、视频等多种形式。

演练数据收集收集与演练相关的数据和信息，如响应时间、资源消耗、人员配合等，用于后续的评估和改进。

演练启动作。

演练实施与记录演练评估与改进问题与不足分析演练效果评估经验教训总结应急预案改进根据演练评估结果，对应急预案进行修订和完善，提高预案的针对性和实用性。

更新周期与要求更新周期应急预案应定期进行评估和更新，确保其与实际情况相符。

应急预案要素评审表一、应急预案编制目的。

为了提高公司应对突发事件的能力，保障员工和财产的安全，减少损失，保障公司的正常生产经营，特制定本应急预案。

二、应急预案编制依据。

1. 国家相关法律法规。

2. 公司安全生产管理制度。

3. 公司实际情况和特点。

三、应急预案编制范围。

本预案适用于公司内部突发事件的应急处理，包括但不限于火灾、爆炸、泄露、意外伤害等突发事件。

四、应急预案组织机构。

1. 应急领导小组，负责预案的制定、组织、领导和协调工作。

2. 应急指挥部，负责应急处置现场的指挥和协调工作。

3. 应急救援队伍，负责应急处置工作。

五、应急预案工作程序。

1. 突发事件发生后，应急领导小组立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行处置。

2. 应急指挥部根据现场情况，制定应急处置方案，指挥救援队伍进行救援工作。

3. 应急救援队伍按照指挥部的指挥，迅速到达现场，采取有效措施进行救援和处置。

4. 应急领导小组及时向上级主管部门和相关部门报告突发事件情况，并协助相关部门进行调查和处理。

六、应急预案的修订和完善。

1. 定期对应急预案进行评审和修订，确保其与公司实际情况和法律法规相符。

2. 对应急救援队伍进行定期培训和演练，提高应急处置能力。

七、应急预案的宣传和培训。

1. 公司定期开展应急预案宣传和培训活动，提高员工的应急意识和自救能力。

2. 对新员工进行应急预案培训，确保其了解应急预案的内容和操作流程。

八、应急预案的监督和检查。

公司相关部门对应急预案的执行情况进行定期检查和监督，确保其有效实施。

以上为公司的应急预案要素评审表，希望能够在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置，保障员工和公司财产的安全。

2024年综合应急预案要素评审表____年综合应急预案要素评审表一、引言在21世纪初期，全球范围内频繁发生的自然灾害、恐怖袭击、公共卫生事件等紧急情况，给社会带来了巨大的损失和影响。

为了有效应对各类突发事件，保障人民生命财产安全，维护社会稳定和经济发展，各国纷纷制定和实施了综合应急预案。

为适应当前形势，____年综合应急预案要素评审表经过多方协商和研究，作为指导综合应急预案编制及评估的工具，旨在提高综合应急预案的科学性、完整性和实施效果。

二、评审表要素2.1 应急预案指导思想和原则评价指导思想与原则的科学性、灵活性和可操作性，是否能满足不同类型突发事件应急需要。

2.2 组织领导评价组织领导体系的合理性和有效性，包括应急管理机构设置、领导协调机制、部门责任划分等。

2.3 信息收集与预警评价信息收集与预警机制设计的科学性和灵敏度，包括实时监测、预警发布、信息通讯等。

2.4 应急资源保障评价应急资源保障体系的完备性和灵活性，包括人员、物资、器材等资源的储备与调度机制。

2.5 危险源和风险评估评价危险源和风险评估体系的科学性和准确性，包括灾害类型、危险源点、脆弱区域等的明确和评估方法。

2.6 应急指挥与协调评价应急指挥与协调机制的科学性和高效性，包括指挥体系、决策支持、指挥员培训等。

2.7 应急预案与方案编制评价应急预案与方案编制的科学性和可操作性，包括预案结构、流程及相关配套方案的编制。

2.8 应急演练与训练评价应急演练与训练机制的完善性和科学性，包括演练频率、演练内容、演练评估等。

2.9 应急救援与医疗救护评价应急救援与医疗救护体系的完备性和响应能力，包括救援队伍建设、救援设备配置、医疗救援制度等。

2.10 社会参与与宣传教育评价社会参与与宣传教育机制的有效性和广泛性，包括社会志愿者队伍建设、宣传渠道、教育培训等。

三、评审指标体系3.1 科学性评价要素是否符合应急管理的基本原理，能否支持科学决策和应对行动。