浅析国有企业党支部建设存在的问题及解决措施

浅析国有企业机关党支部建设中的问题及对策

摘要：国有企业中机关党支部是重要的基层党组织，其起到了思想政治工作和激励员工的带头作用。做好机关党支部建设工作，是提高机关党组织创造力、凝聚力和战斗力的基础，是落实创先争优活动、创建先进基层党组织的必然要求。机关党员干部队伍素质高低，机关党组织建设是否创新，机关干部作风是否扎实，直接关系着部门工作的开展，并直接影响着整个机关的效能和形象。本文就国有企业机关党支部建设中的问题及对策展开探讨。

关键词：国有企业；党支部建设；建议

引言

机关党建工作是否坚强有力，机关党组织战斗堡垒作用发挥得是否充分，机关党员队伍的思想政治素质、业务才能和工作作风是否适应企业改革发展的需要，对于更好地围绕中心工作、服务全局，有至关重要的作用，因此，深入研究企业机关党建工作现状及存在的问题，提出相应的工作举措，对进一步推进机关党建工作具有十分重要的意义。

1 国有企业机关党支部的定位和作用

党章中规定：党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能。国有企业党支部是党在企业中的最基本单元，是党在国有企业全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策、团结带领党员群众完成生产经营中心任务的中坚力量。国有企业机关党支部是企业党组织的重要桥梁和枢纽，除了党章中规定的基本职能定位之外，还应做政治引领力、学习创新力、服务保障力、工作执行力、队伍凝聚力等方面的表率。国有企业机关党支部有教育引导国有企业广大党员干部争作坚定理想信念、严守纪律规矩、推动改革发展、服务基层群众、争创优良业绩的特定职能，为国有企业营造出良好的政治生态和管理生态，推动企业持续健康发展。

2 存在的问题

2.1党建工作开展力度不够工作中有“重业务，轻党建”的倾向，支委成员由各部门的同志兼任，都有很多业务工作要完成，还有一些工作涉及考核指标，需要很大的时间和精力，而把党建工作看成是可完成可不完成的事，以致机关党支部在一定程度上出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

加强国有企业党的建设存在的问题及对策建议思考

加强国有企业党的建设存在的问题

及对策建议思考

在国家经济与科技迅速发展的现实背景中，必然要加强党的领导建设以促使国有企业的领导建设更加坚实有力，并为企业的未来发展营造更好的环境。对于企业而言，提升企业内党的建设的先进性和严谨性等，可以促使党的领导管理水平不断提高。党的建设对于国有企业的发展而言，自然代表着固守国有企业的根和魂的意义，并对其发展有着极强的推动作用。

在近代社会生活中，随着国家综合实力的提升，国有企业自然迎来了发展和进步的良好机遇和更为广阔的发展空间。首先，要认识到的便是国有企业在我国经济发展过程中所占据的重要支柱地位，并对其所发挥的作用和效果进行合理的评估，通过加强对党的建设增强国有企业的综合实力，从而稳固党执政的重要地位和发挥国有企业的支持作用。同时，增强党的科学化水平也是提高党的领导能力和增强党的执政领导地位的必然举措，以及提高企业管理的必要措施，所以相关人员在解决问题时，必然要按照一定的规律和科学的方针实施工作，还要有严谨的态度和负责的精神以保障工作的顺利进行。

一、在国有企业建设中增强党的科学化水平的现实意义

在现在社会中，所有企业如果想要获得更好的收益并取得更大的进步，就必然要认识到加强内部党的建设所能发挥出的重要现实意义，也只有促使企业内党的建设朝着科学先进和严谨的方向发展，才能促使国有企业获得更大的发展空间，以及更为稳定牢固地步入市场竞争之中。所以必然要加强企业内党的建设，促使企业从内而外的焕发生机，并跟上时代的步伐，实现改革创新的发展。国有企业相比于其他企业而言，无疑更加考虑全民百姓的需求，并代表着广大民众的利益，所以，增强党的建设实现科学化水平的发展，也是在当今时代中更好地为人民群众服务的必然的时代要求和必要的举动。

在当今时代中，各行各业、各大企业的竞争和发展都展示了当今时代的迅速进步，但也给企业的发展带来了各种机遇和挑战，所以为了国有企业能够跟上时代的步伐，顺利地进行改革创新与发展，必然要稳固和增强企业的根和企业的魂。这无疑需要增强党的科学化建设，使国有企业在面对挑战的过程中，能够以优秀的领导团队和科学的工作实施等，实现企业更上一层楼的发展。在中国的现实背景中，党的领导无疑是带领民族富强繁荣发展的根基所在，并且是国有企业能够将资源转化为各种利民的工程和产品的优势。在这样的情形中，促使党的建设更加科学、高效，无疑是拓展国有企业的竞争实力和增强企业的综合实力的适应潮流的做法，也是在新时代背景中，为了中国更加繁荣富强，促进中国特色社会主义的发展，为国家的安全等作出的进一步的保障，提高先进性和科学性水平的办法。也是在党的建设过程中，保证相关人员更好地服务于社会，提高党的领导能力和工作水平的必然要求。为了稳固国有企业的地位，实现国家经济的稳定发展，必然要对党的领导建设更加地重视，并想各种办法促使党的建设朝着科学的方向发展，在国有企业的发展过程中，结合发展现状，对党的领导建设进行紧密分析，是促使双方和谐发展、相互促进的良好的方法。

浅议加强新时期国有企业基层党支部建设

党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。党的十七大和十七届四中全会对新时期基层党组织建设提出和新的更高的要求。根据新时期、新任务的要求，进一步加强党支部建设研究，不断提高党支部建设科学化水平，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，提升国有企业的核心竞争力和软实力，促进国有企业又好又快发展具有十分重要的意义。

一、新时期国有企业基层党支部建设的重要意义

1、加强党的基层建设的需要。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任。做好新形势基层党支部建设研究，有利于进一步解决基层党建方面存在的问题，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务职工，始终保持党同人民群众的血肉联系。

2、稳固党的执政基础的需要。国有企业是国民经济的重要经济支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是执政的重要经济基础、阶级基础和群众基础。基础不牢，地动山摇。国有企业党建工作尤其是党支部建设能否搞好，事关国有企业党组织政治核心作用能否正常发挥，事关党的路线方针政策能否在国有企业得到很好地贯彻执行，事关中国特色社会主义事业成败。

3、加强党同人民联系的需要。党支部所要于群众之中，是人民群众认识党、了解党的窗口，是党的了解人民群众愿望和要求的主要渠道。人民群众往往通过党支部和党员的表现来评价我们的党。党支部一方面担负着把党的路线方针政策直接传达给群众、直接在基层贯彻落实的任务；另一方面，担负着及时向上级党组织反映群众的意见、要求和建议的任务。从这个意义上讲，党支部状况如何，直接关系着党在人民群众心目中的形象、威信，关系着党能否刻人民群众的依赖和支持。

企业党建MODERN ENTERPRISE CULTURE932023.7(下)第21期 总第636期国企党支部标准化建设

过程中的常见问题及优化建议

王秋莎 陕西省煤炭运销（集团）有限责任公司

摘 要 国企党支部标准化建设可以更好地发挥党组织的作用和影响，促进国有企业的可持续发展。但是就

现阶段来看，国有企业党支部标准化建设工作在落实的过程当中仍旧存在着一定的欠缺和不足，需要做出进

一步的优化和调整。文章主要深入分析了国有企业党支部标准化建设面临的困境，讨论了如何推进国有企业

党支部标准化建设，希望可以为国有企业党支部标准化建设提供更多的帮助和保障。关键词 国有企业 党支部 标准化建设 落实路径

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）21-093-04

经济社会的迅速发展让现阶段国有企业在市场运

行的过程当中面临着更大的运营风险和运营压力。在

这样的背景下，发挥党组织的作用和影响，推动国有

企业党支部标准化建设可以更好地解决这一问题，让

国有企业迎接挑战、抓住机遇，促进国有企业的可持

续发展，实现战略发展目标。

一、国有企业党支部标准化建设的现存问题

就现阶段来看，国有企业在党支部标准化建设的过程

当中仍旧存在着一定的欠缺和不足，具体体现为以下几点。

（一）创新意识不足

中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，始终代表

着中国最先进的思想理念，而国有企业党支部在建设和

发展的过程当中想要发挥其引领作用，更好地推动国有

企业实现战略发展目标，就需要贯彻这一原则，不断地

创新方法和思路，在维持党的先进性、纯洁性的基础之

上推动国有企业的顺利发展，让国有企业更好地适应时

代和市场的变化。然而就现阶段来看，国有企业党支部

建设过程当中所采用的工作方法和工作思路仍旧较为传

统，存在着一定的滞后性，缺乏创新，党支部组织的活

动也较为传统，活动内容较为单一。这就导致了在党支

部工作落实的过程当中往往缺乏吸引力，党员对其给予

的关注、重视以及参与的兴趣是相对偏低的，进而影响了党支部建设和党支部工作落实的最终效益。除此之