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员工信息登记表
特别提示：
1.您办理入职时应当已从前雇主处辞职，且不承担任何其他雇佣义务。
公司不会因聘用您而向任何第三
方承担任何法律责任。
2.您向公司提供的信息和资料（如工作经历、学历、家庭情况等）都是真实的，无论您入职前还是入职
后，经调查您的简历和背景如有虚假均属于违反诚实信用原则、严重违反本公司规章的情形，公司有权随时解除与您的雇佣关系。
员工本人承诺：
1.本人诚意应聘为贵公司员工并愿遵守公司依法制订的各项管理制度和规定，如有违反，本人将接受公
司按照相关规定进行的各类处理。
2.本人已阅读并接受以上信息及条款，保证以上资料及信息属实，否则接受公司无偿解雇。
员工签名：日期：年月日。
腾讯集团员工信息登记表
个人资料
姓名：性别：出生日期：政治面貌：
拼音：户籍：民族：职称：
外语种类：外语水平：第二外语：计算机应用程度：身份证号有效期至：
人事档案所在地：
户籍地址：户籍性质：城镇□农村□
联系地址：邮编：联系方式：
身体状况
目前身体状况好□一般□差□对女性，目前是否在孕期是□否□以往重大病史（如慢性肝炎、心脏病、精神病以及其它慢性疾病）无□有□
三年内有无手术史无□有□
有无家族遗传病史无□有□
具体说明：
家庭情况
家庭主要成员姓名工作单位其他
婚姻状况：已婚□单身□有否子女：有□无□
学历（请从最高学历填起）
就学期间（起讫年月）学校名称所学专业学历
自我评价
兴趣专长
优点缺点
工作经历（从最近工作开始）
就职期间（起讫年月）工作单位职位月总收入（税前）证明人及电话
培训/专业资历
培训期间地点培训机构名称培训内容
荣誉/成就
获奖日期荣誉/奖项/证明名称授奖机构
紧急联系方式
联系人1 联系电话关系
联系人2联系电话关系
其它重要信息
是否有亲属在本公司工作内部推荐人信息（如有）
本人声明
上海茂盛管理咨询有限公司：
本人承诺：我提供的上述信息完全是真实可靠的，如存在任何不真实、虚假或被隐瞒的情况，一经发现，我愿意接受公司立即解除劳动合同的处理，并且将不获得任何经济赔偿。
填表人签名：日期：。
表格说明：年龄、工龄、合员工基本信息记录表更新日期 2020/3/25员工编号员工姓名性别出寿辰期年龄部门职务0001张三男1990/7/3030IT 部程序员0002李四男1987/12/2933IT 部主管0003王五女1989/7/131IT 部程序员0004田六男1990/7/2630IT 部经理0005赵七男1990/5/330IT 部程序员0006姚一男1980/7/1140IT 部程序员0007关九女1983/9/2137IT 部主管0008邵夫男1988/7/1232IT 部程序员入职日期工龄（年）合同签署日期合同年限合同到期日期2016/8/1842016/8/1832019/8/18 2016/8/1942016/8/1932019/8/19 2016/8/2042016/8/2032019/8/20 2016/8/2142016/8/2132019/8/21 2016/8/2242016/8/2232019/8/22 2016/8/2342016/8/2332019/8/23 2016/8/2442016/8/2432019/8/24 2016/8/2542016/8/2532019/8/25身份证号籍贯民族毕业院校学历婚姻状况401128****07260***成都汉深圳大学本科未婚401128****07261***成都汉深圳大学本科已婚401128****07262***成都满深圳大学本科已婚401128****07263***成都汉广州大学硕士已婚401128****07264***成都汉广州大学硕士已婚401128****07265***上海汉广州大学硕士已婚401128****07266***成都汉复旦大学硕士已婚401128****07267***上海汉复旦大学本科已婚政治容颜联系电话紧急联系人紧急联系人电话党员王一菲党员王一菲团员王一菲党员王一菲团员王一菲党员王一菲无党派王一菲党员王一菲。
员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工信息登记表填写说明为了更好地管理和维护员工信息，确保工作的顺利进行，我们制定了员工信息登记表。
以下是填写该表格的具体说明。
一、表格概述该员工信息登记表是用于记录员工个人信息和相关工作信息的表格。
通过填写该表格，我们能够更好地了解员工的背景、技能和岗位要求，为员工管理和安排工作提供依据。
二、填写指南1. 填写人员所有新入职员工和现有员工需填写该表格。
其中，新入职员工填写完整的表格，现有员工需根据实际情况进行更新和补充。
2. 填写方式请按照以下要求填写员工信息登记表：- 使用黑色墨水或钢笔填写，确保信息能够清晰可读。
- 如需修改填写内容，使用红色墨水或钢笔进行标记，避免模糊不清。
- 如需新增内容，请在相关栏目下方空白处填写，不要在其他栏目内自行扩充空间。
3. 填写内容员工信息登记表包含以下主要栏目，每个栏目的填写内容如下：(1) 姓名：填写员工的姓名，确保准确无误。
(2) 性别：填写员工的性别，男性请勾选“√”，女性请勾选“√”。
(3) 出生日期：填写员工的出生日期，按照年-月-日的格式填写。
(4) 籍贯：填写员工的籍贯，包括省份和城市。
(5) 学历：填写员工的最高学历，如本科、硕士等。
(6) 毕业院校：填写员工的毕业院校名称。
(7) 专业：填写员工的专业名称。
(8) 联系电话：填写员工的联系电话，确保准确可靠。
(9) 邮箱：填写员工的常用电子邮箱地址。
(10) 入职日期：填写员工的入职日期，按照年-月-日的格式填写。
(11) 部门：填写员工所属的部门名称。
(12) 岗位：填写员工的具体岗位名称。
4. 填写注意事项- 请确认填写内容的准确性和真实性，务必核实无误后再提交。
- 如有变动，如联系电话、邮箱或部门岗位等信息发生变化，请及时更新并补充在对应的栏目下。
- 如需修改其他已提交的信息，请提前与人力资源部门联系沟通。
三、保密与妥善保存我们对员工的个人信息承诺保密，不会泄露给无关人员或用于其他用途。
员工入职信息登记表（模板）范文员工基本信息：
员工姓名：，性别：，民族
身份证号：，居住证/暂住证号：
现住址（通讯地址）：
联系 :,其他联系方式（QQ、邮箱等）:
紧急情况联系人：，联系：
工作经历：
1、工作经历一一一时间：年月―日〜年—月―日，单位名称：
2、工作经历二一一时间：年月―日〜年—月―0, 单位名称：
3、工作经历三一一时间：年月—日〜年—月—日，单位名称：
技能证书：
曾获取何种技能资格证书：
获取资格时间：
资格名称及证书编号：
个人奖惩情况：
受过何种处分：
受过何种奖励：
有无受过治安处分或刑事处分的犯罪记录：
公司声明：
入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：
本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误，并保证提供的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可立即解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人承当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：年—月—日。
员工登记表（入职登记表）
1. 员工信息
姓名性别职位联系方式入职日期
2. 个人信息
2.1 姓名
请输入员工的姓名。
2.2 性别
请输入员工的性别，可以选择“男”或“女”。
2.3 职位
请输入员工的职位名称。
2.4 联系方式
请输入员工的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。
2.5 入职日期
请输入员工的入职日期。
3. 教育背景
学历毕业院校专业毕业日期
请输入员工的学历。
3.2 毕业院校
请输入员工的毕业院校名称。
3.3 专业
请输入员工的专业。
3.4 毕业日期
请输入员工的毕业日期。
4. 工作经历
4.1 目前公司
公司名称职位起始日期结束日期4.2 其他公司（如果适用）
公司名称职位起始日期结束日期4.3 目前公司
请输入目前员工所在公司的名称。
请输入员工在目前公司的职位。
4.5 起始日期
请输入员工在目前公司的任职起始日期。
4.6 结束日期
请输入员工在目前公司的任职结束日期。
4.7 其他公司（如果适用）
如果员工有其他工作经历，请在这里依次填写其他公司的名称、职位、起始日期和结束日期。
5. 技能与资质
请列举员工所具备的相关技能和资质。
6. 个人简介
请输入员工的个人简介，包括自我评价、特长和兴趣爱好等方面的内容。
7. 备注
请在此处添加任何额外的备注信息。
以上为员工登记表（入职登记表）的Markdown文档格式，请根据需要填写相应的信息。
人员登记表模板人员登记表是一种用于记录和管理组织内部人员信息的重要工具，它可以帮助组织更好地了解员工的基本情况，为人力资源管理和决策提供依据。
以下是一份简洁而完整的人员登记表模板，供大家参考使用。
一、基本信息。
1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 联系电话：6. 电子邮箱：7. 家庭地址：8. 毕业院校：9. 学历：10. 专业：11. 入职日期：二、工作信息。
1. 部门：2. 职务：3. 工作岗位：4. 上级主管：5. 合同起始日期：6. 合同结束日期：7. 薪资待遇：8. 社保公积金情况：9. 假期调休情况：10. 培训记录：三、紧急联系人信息。
1. 紧急联系人姓名：2. 与联系人关系：3. 联系电话：4. 家庭地址：四、其他信息。
1. 健康状况：2. 是否有过违纪记录：3. 是否有过奖励记录：4. 其他需要说明的情况：以上是人员登记表的模板内容，使用时可根据实际情况进行调整和补充。
在填写人员登记表时，应注意保护个人隐私信息，严格按照法律法规和公司规定进行管理和使用。
同时，定期更新人员登记表，确保信息的准确性和完整性，为组织管理提供可靠的数据支持。
人员登记表是人力资源管理工作中的重要工具，它不仅是组织对员工信息管理的要求，也是员工对组织的信任和依赖。
只有做好人员登记表的管理工作，才能更好地发挥其作用，为组织的发展和员工的成长提供有力支持。
在填写人员登记表时，应当严格按照实际情况填写，确保信息的真实性和准确性。
同时，应当加强对人员登记表的保密工作，防止信息泄露和滥用。
只有做好这些工作，才能更好地发挥人员登记表的作用，为组织的管理和发展提供有力支持。
总之，人员登记表是组织管理工作中的重要工具，它对于组织管理和人力资源管理具有重要意义。
希望大家能够充分重视人员登记表的管理工作，做好人员登记表的填写和管理工作，为组织的发展和员工的成长提供有力支持。
员工信息登记表四篇篇一：员工信息登记表
2、表内项目本人没有的请填无。
篇二：员工信息登记表
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、“户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
3、本表一式两份，一份在各加油站保管，一份在人力资源部存档
篇三：员工信息登记表编号：填表日期：
篇四：员工信息登记表
员工入职日期：年月日填表日期：
本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表。
龙商绿源信息登记表编号:
主要家庭成员及社会关系
是否有亲友在本单位工作:
（）无（）有姓名关系所在部门
以往住院病史，在括号内打对勾：（）无，（）有，因何疾病住院:
犯罪记录，在括号内打对勾:~~）无,（~）有，因何行为导致:
本人郑重承诺：
1. 以上所填写内容真实可靠，如故意隐瞒实情一经调查出，愿意接受公司的无偿辞退处理。
2. 承诺本人必须在入职十日内完整的提供给公司所需要的证件、证明文件，否则公司有权即时辞退本人而无须
支付补偿金。
3. 试用期满后，须履行辞职前三十天通知的义务。
本人承诺签名: 日期:。
