我与公司的故事 (3)

我和无限极的故事我做了五年的无限极，我的这五年——我与无限极共成长的故事自从加入无限极事业以后，我经常坐车行进在路上。

车轮的飞速旋转中，我的思绪也在旋转。

五年，人的一生能有多少五年，而我的生命在这五年里经历了波峰浪谷的巨大变化。

2005年2月26日，无限极（中国）有限公司二五计划公布，所有无限极人热血沸腾，群情激扬。

而我在家里的洗车行埋头苦干，洒下汗水几行。

2005年5月1日，无限极的伙伴们奔走相告，行业的机会已经来临，二五计划已掀起创业的浪潮。

而我积劳成疾住进了医院。

2005年11月17日，无限极被世界知名的顾问公司华信惠悦公司和《财富》杂志评为卓越雇主。

而我辛苦经营了十年的洗车行因为我的病而关门倒闭。

2005年12月1日，《直销管理条例》出台，无限极人有了合法的身份，要开始大展鸿图。

而我经过大半年的打针吃药、激素治疗，倒在床上呼吸都费力。

2006年6月26日，公司获得“中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”，获得了最高的荣誉。

而我，病后的身体什么都做不了，因祸得福地发现了我生命中的又一个支点：写作。

在我什么也做不了，什么都干不动的时候，写作成了我赖以生存的理由，也是我当时的身体唯一力所能及的事。

我的第一本文集出版了。

2007年2月25日公司获得国家商务部批准的直销经营许可证，无限极正在大踏步前进。

我的文字虽然屡屡印成铅字，可我的身体却不见有丝毫的好转，依旧是吃不下饭、睡不着觉、走不动路、喘不上气。

2008年1月25日，李惠森董事长继当选辽宁省第十届政协委员之后，又当选为第十一届全国政协委员。

而不甘寂寞、不愿服输的我为了考察服装生意，又在商场为别人打工。

寒冬腊月的天气，身体虚弱的我总是被汗湿透了单衣。

我真的放弃了，放弃了人生的追求与梦想。

生病没有击垮我，我相信一定会治好我的病。

虽然为了治病我花光了家里的积蓄，可我没有灰心过，我认为只要人在，钱是会赚回来的。

可是让我没想到的是经过了几年治疗，病是好了，人却垮了。

我与公司共成长演讲稿(15篇)我与公司共成长演讲稿1尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好！很高兴能站在这个台上，同大家交流一些自己的想法与观点。

我演讲的题目是《我与公司共成长》。

作为一名青年团员，我本人于20某某年到公司一分厂参加工作，20某某年担任团支部书记。

20某某年3月从一分厂被调到公司工会工作，虽然离开了一分厂，但是我依然忘不了我们一分厂这个优秀集体，忘不了我们一分厂的优秀团员青年。

我是在这个大集体和榜样的影响和带动下的一步步成长起来的。

在这里，我要对一分厂的领导和同事们表示由衷的感谢！一直以来，一分厂本着“以人为本”的原则，注重发挥团员青年的主力军作用，为团员青年自我价值的实现提供广阔的舞台，从而实现团员青年与公司的共同发展、共同成长。

广大团员青年内强素质，外树形象，积极投入到公司改革、发展的大潮中，素质不断提升，能力不断提高，自我价值得到了实现。

记得20某某年3月6日，我任团支部书记不久，工厂接到公司7S检查组下发的整改通知单，对几处违反7S管理条例的地方要求3月12日前整改完成，团支部承担了此项任务。

时间紧、任务重，团支部根据情况，紧急从现场调集部分团员组成突击小分队，从3月7日早上开始，参加此次突击活动的10余名团员放弃了周末休息的时间，挽起袖子说干就干，不怕脏不怕累，按照要求完成了整顿工作，受到公司“6S”现场组及公安处防火科的表扬。

2022年的二、三季度是雨水较为频繁的季节，我们的防汛小组起到了关键的作用，从定期对工厂厂房顶落叶、泥沙物的清理维护，到大雨天对无人厂房的巡视，每次都是及时到岗。

记得6月12号早上，突降暴雨，霎时天地连成一片，路面的积水迅速涨高，我立刻从单身宿舍赶赴厂里，经过一番仔细巡查后发现三工区地面已经严重积水，部分设备和零件已经泡在水里，我立即通知防汛队员进厂，不一会，大家都急忙从宿舍赶来，马上投入到清理现场中，经过一番周折，积水全部清理干净，为生产的顺利进行提供了保障。

我和公司的故事(精选9篇)【篇一】我和公司的故事我和汉字的故事作文500字我和汉字的故事提起汉字，那可真是多得数不过来。

小到一两画，多到十几画，汉字都是由横、竖、撇、捺等笔画组成。

汉字经历千年仍然不朽，靠的是汉字给我们带来的方便，靠的是汉字的博大精深。

记得有一天，我到外婆家玩耍，当我望着墙壁呆呆地出神时，外婆说：“我们来猜字谜，好不好”我和弟弟正好没事，所以就和外婆玩了起来。

外婆出了一个谜，谜面是：早不说，晚不说。

我想早不说，晚不说，中午说，午加说不就是“许”字吗于是我大声说：“谜底是许。

”我的答案正确。

接下来我问：“二十四小时”。

我心里想二十四小时为一日，就是一个“旧”字，这次被弟弟猜中了。

弟弟接着说：“千言万语”，我想千言万语当然是句子多，句加多就等于“够”字。

就这样，我们你一句，我一句，越猜越来劲，越猜越觉得我们的汉字真的很神奇。

汉字的用法也多种多样，不过用错了，可是能闹出天大的笑话的。

古时候有一个书生外出求学，他给家人写了一封信，信的内容是：“爸、妈，我在这里挺好的，不过没有命，附近也没有买的，请把家的命托人送给我。

”书生的父母看到这封信后吓晕了，命怎么能送呢原来是书生把字给写错了，把伞写成了命。

真是用错一个字都会闹出大笑话来。

汉字的读法也多，像一些语句如“雾锁山头山锁雾，天连水尾水连天”，顺着读，倒着读都可以，这叫做回文联。

而有一些汉字围成一圈，按顺时针方向，你从哪个字开始读都可以，每一种读法都很有意思。

如“可以清心也”。

总而言之，汉字是我们民族最基本的组成部分，但却是最无价的国宝!【篇二】我和公司的故事我和老师的故事1随着时间的渐渐推移，我在学校已经度过了六个年头。

在这六年中，我最感激您——管老师，您不仅在学习上给了我极大的帮助，而且在生活上也是那样无微不至的关怀我，给我留下了难以磨灭的印象。

/ 2您是位年轻的女教师，瘦瘦的脸颊，高高凸起颧骨，一双有神的大眼睛闪着智慧的光芒，那双纤长的手常常创出一篇篇美文。

企业成长感恩感恩企业共成长:演讲稿-心怀感恩,我与公司共成长心怀感恩，我与公司共成长人的一生，值得感恩的东西很多。

父母给了我们身体，老师给了我们知识，朋友给了我们友情，爱人给了我们温馨，大自然给了我们多姿多彩的风景，祖国给了我们成长发展的和平舞台。

这些恩情，哪一种不值得我们铭记于心？感恩是人最原始的本能，是作为人最起码应当具备的道德品质。

感恩使我们浮躁的心态得以平静下来，感恩也使我们能够从全新的角度来看待身边的事物。

然而，父母给了我们身体，可谁又给了我们工作呢？是谁给了我们可以用劳动获得丰衣足食的机会呢？如果身处大山深处，我们的生活是否有今天这么美满和幸福？如果仅靠最初的男耕女织来过日子，我们的经济是否有今天这样的富裕？是公司，给了我们可以在社会中立足并稳固发展的物质生活，让我们充分地享受经济独立所带来的成就感，进而满足更高层面的消费生活；是公司，在我们遇到困难的时候，及时提供各种福利，送去春风般的温暖，就算亲人朋友不在身边，也能使我们在困境中如沐春风，体验契约关系下蕴含的种种人文关怀。

和亲情爱情一样，工作，在现代社会也是一个永恒的话题。

无论是企业家，还是普通的员工，从感恩本身而言，是一个彼此的付出和信任。

员工，作为企业的多数人群，是企业运转的重磅力量，一种感恩的心态，对企业和个人而言，无疑是不可或缺的精神文化因素。

一方面，员工要感谢公司，因为它为我们提供了生存发展的物质资料，以及可以让我们充分展现自身人生价值的平台，让我们的生活变得丰富多彩，在我们的现实与理想之间架起了一座桥梁；另一方面，员工对公司有着感恩的心态，才能对自己的工作产生巨大的热情，即使处在困难的境地，也不会一味抱怨。

相反，凭借对公司的一颗忠诚之心、对事业的一种敬业精神，更加努力工作。

时时感恩，我们才能众志成城、齐心协力、彼此理解、彼此付出，才能冲破荆棘、不断前进，开拓新天地。

的确，员工与公司之间存在着商业交换，他们是一种雇用和被雇用的契约关系。

我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿（精选22篇）演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

在不断进步的时代，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是店铺为大家整理的我与企业共成长演讲稿（精选22篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

我与企业共成长演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家早上好！今天我演讲的题目是“我与公司共成长”。

我于20xx年x月加入xx这个大家庭，我很荣幸自己能够成为财务部的一员。

刚入司时，我就在心里暗暗对自己说：这里将是我的另一个家，这里将是我为之奋斗的地方。

我目前所从事的岗位是会计，负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作，月底市内厅财务报表及各项附表的上报。

我会尽职尽责，全心全力的完成本职工作，做到账实相符、账账相符，使每一笔费用的支出都有据可查。

在xx工作的xx多个日日夜夜，一路成长，期间有成功的喜悦，也有失败的痛楚，无论遇到怎样的困难，企业的关怀始终是我最坚强的后盾。

她的栽培、信任、包容，赋予了我成长的宽阔舞台。

每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时，心里总是有一种满足感，那是一种在集体中特有的愉悦感，没有完美的个人，只有完美的团队，个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短，才能创造1+1>2的效果。

一个人的力量往往微不足道，但是，如果每个渺小的我们，都付出自己最大的努力，那么便能积小流以成江河。

记得有这样一个故事：一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。

在一次手术结束清点纱布时，护士发现少了一块，怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。

医生则认为一块纱布没什么影响，缝合伤口要紧。

护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员，我们要对患者负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，并且十分欣慰地对护士说：“你将成为一名出色而有责任感的护士！”这个故事，让我感悟到：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词汇在人的一生中占有很重要的位置。

我和企业民主管理的故事(一)我和企业民主管理1. 入职新公司•我刚加入一家新公司，听说他们实行企业民主管理制度。

•这让我感到非常期待，希望可以在这样的环境中实现自己的创作梦想。

2. 参与决策•在第一次团队会议上，我被邀请参与一个重要的决策过程。

•大家可以自由发表自己的意见和建议，没有任何限制。

•我提出了一些创新的想法，大家也都积极讨论，并最终通过了我的提案。

3. 创造性工作环境•在这个公司，我们被鼓励去追求个人的创造力和独特的想法。

•没有了传统的指令式管理，我们可以自由地发挥自己的才华，展现创造性的工作。

•这让我感到非常舒适和自由，我可以真正享受我的工作。

4. 平等的交流与协作•在日常工作中，每个人都可以平等地发表自己的观点，没有任何障碍。

•我和同事们经常进行头脑风暴，共同解决遇到的问题。

•我觉得自己的想法得到了充分的尊重和重视。

5. 获得认可和鼓励•以往在其他公司，我的创意常常被忽视或被否决。

•在这里，我的创意得到了认可和鼓励，我被鼓励去继续创造和探索。

•这让我更加有信心，也激发了我更多的创作灵感。

6. 共同发展•在这个企业民主管理的环境中，我感受到了和同事们一起共同成长的力量。

•我们相互学习、相互帮助，在团队中互相激励，不断进步。

•每个人的成长都得到了重视，也为整个团队带来了更大的成功。

7. 结语•加入这家实行企业民主管理的公司，让我感受到了前所未有的工作快乐和成就感。

•在这里，我可以充分发挥自己的创造力，获得认可和鼓励，并与团队共同成长。

•在未来的日子里，我期待继续在这个积极向上的创作环境中，不断追求自己的梦想。

8. 推广企业民主管理•在我加入这家公司之后，我深深地认识到企业民主管理的重要性和价值。

•我决定将这种管理模式推广给其他企业，帮助更多的人体验到这种创作自由和工作快乐。

•我开始在各个行业和场合分享我在这家公司的经历和体会，用实际案例来证明企业民主管理的有效性。

9. 建立企业民主管理培训•随着越来越多的企业表达了对企业民主管理的兴趣，我决定搭建一个培训平台。

关于我与单位共成长演讲稿三篇(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--关于我与单位共成长演讲稿三篇我与企业共成长演讲稿1尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家晚上好!我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。

听，2013的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，2013的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。

时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。

xx今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。

在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标!我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。

我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。

效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx繁荣了，我们笑了!员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。

所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。

凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。

众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀2011收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。

我与企业的故事征文下文是关于我与企业的故事征文相关内容，希望对你有一定的帮助：【篇一】:工厂工作要有责任心小编精心推荐阅读演讲稿范文| 演讲稿格式| 演讲技巧| 演讲稿开场白| 演讲稿怎么写 “在其位，谋其政”，这是每一名员工最基本的要求。

任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应该做的工作，解决工作中出现的问题，问题是你工作中不可分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。

下面小编为您精心准备的这篇工作责任心演讲稿，希望对您有所帮助。

各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!首先我要感谢公司领导和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。

一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。

当我听说公司要举办这次演讲活动时，我犹豫过但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，给自己一个站在讲台上的机会，来表达出我内心那份对我们企业的热爱。

时间总是过的飞快，转眼间我来泰钢工作已经一年了。

生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

企业和工作是我们充盈生命的平台。

在泰钢工作的一年里，我深深的感受到了我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。

大家都知道，去年年底的金融危机波及范围极广，给中国股市造成了重创，这让许多企业濒临破产，甚至一些企业已经宣布破产。

而就是这全球经济最困难的期间，却是我们不锈钢打响攻坚战的时刻，在如此困难的环境中，我们不锈钢在泰钢的悉心照料下逐渐直起挺拔的脊梁。

我很荣幸我能在这段期间我见证了不锈钢成长里程，我很骄傲我能在这段期间陪着我们泰钢度过难关。

在这一年的生活中，给我留下了人生中最美丽的回忆，在这一年里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

办公室故事演讲稿三分钟
大家好，今天我想和大家分享一些办公室的故事，这些故事或许发生在你我的
身边，或许正是我们自己的故事。

首先，我想说的是办公室中的合作与团队精神。

曾经有一次，我们团队面临着
一个非常紧急的项目，时间非常紧迫，任务非常艰巨。

但是在大家的共同努力下，我们克服了重重困难，成功地完成了任务。

这个故事告诉我们，团队合作和团队精神是非常重要的，只有大家齐心协力，才能取得最终的成功。

其次，我想分享的是办公室中的沟通与协调。

在一个团队中，沟通是非常重要的。

曾经有一次，由于沟通不畅，我们出现了一些误会，导致了一些不必要的问题。

但是通过及时的沟通和协调，我们很快解决了这些问题，最终顺利完成了任务。

这个故事告诉我们，沟通是非常重要的，只有通过良好的沟通，才能保持团队的和谐与稳定。

最后，我想说的是办公室中的挑战与成长。

在工作中，我们经常会面临各种各
样的挑战，但是正是这些挑战让我们不断成长。

曾经有一次，我面临了一个非常困难的任务，我感到非常沮丧，但是在同事们的帮助和鼓励下，我坚持了下来，最终成功地完成了任务。

这个故事告诉我们，面对挑战，我们不能退缩，只有坚持不懈，才能取得成功。

在办公室里，每个人都有自己的故事，每个故事都值得被倾听和分享。

希望大
家能够珍惜办公室中的每一个故事，因为这些故事承载着我们的成长与收获，也让我们更加热爱我们的工作和生活。

谢谢大家！。

我和公司的故事演讲稿（通⽤4篇）我和公司的故事演讲稿（通⽤4篇） 好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。

在不断进步的社会中，需要使⽤演讲稿的事情愈发增多，相信很多朋友都对写演讲稿感到⾮常苦恼吧，以下是⼩编为⼤家整理的我和公司的故事演讲稿（通⽤4篇），希望对⼤家有所帮助。

我和公司的故事演讲稿1 时光荏苒，还清晰的记得7⽉的烈⽇，记得7⽉的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在⽬。

由学⽣转变成职员的过程总是艰难的。

来到⼀个陌⽣的城市，⼀个陌⽣⽣活环境，⼀种陌⽣的⽂化，顿然我迷失了。

思想⽃争成为每晚的必修课。

也许倔强成为⼀种潮流，⼜或许桀骜占据主导地位。

可始终不能取⽽代之的是企业的利益，企业利益⾼于个⼈私利。

年轻⼈的新颖思维和⼲劲注定是企业成败的命门，没有了年轻的⾎液也就难以新陈代谢。

可能有⼈要问，企业这么⼤，为什么不能容忍⼀次错误呢，可是我要说每年依然会有许多较⼤型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。

说明什么？事实如此，企业很⼤，也许不在乎你的⼀次⼩错误，若是许多错误相加结果可能就成为⼀个项⽬甚⾄⼀个公司的失败，结果不⾔⽽喻。

因此，注重细节，稳重的处理份内的每⼀份⼯作成为我们必不可少的义务和职责。

定然，领导会选择⾃⼰得⼒的员⼯作为⾃⼰的左膀右臂，原因也是如此，若要改变企业对新员⼯的看法，必须从我们本⾝改变，积极地⼯作热情必不可少，踏实稳重的做事⼼态尤为重要。

来公司两个⽉的时间⾥，我学会了很多，也读懂了些许。

每个企业都有若⼲个部门组成，每个部门间都有着密不可分的关系。

员⼯⼜是部门结合体的组成部分，每个员⼯争取将⾃⼰的敢为打造成优秀岗位，部门就将成为优秀部门，继⽽企业蒸蒸⽇上。

“独⽊不成林”很好的阐述了企业内职⼯间协作，只有⼀个优秀的员⼯，⽆论其能⼒再强也⽆法帮助公司扭亏为盈。

青年员⼯在这⽅⾯有着巨⼤的优势，青年员⼯有着较强的学习能⼒，富有激情，有着许多员⼯⽆法⽐拟的执着。