法大行管考研真题及答案
- 格式：pdf
- 大小：527.87 KB
- 文档页数：10
文档推荐
-
2017北航行管考研参考书哪几本页数:6
-
2014年北航行管考研参考书页数:5
-
【学姐分享】北航行管考研真题及答案页数:11
-
北航行管考研真题解析页数:11
下载文档原格式
合集下载
2016年中国政法大学行政管理专业考研专业课真题汇总答案整理-育明考研考博
中国政法大学出版社，2009 年版
740 公共管理学综合 《公共管理学》 张成福、党秀云 中国人民大学出版社，2007 年修订版
840 行政管理综合 《公共行政学》(第三版) 张国庆主编
北京大学出版，2007 年版
840 行政管理综合 《公共政策分析》
陈庆云
北京大学出版，2006 年版
（四）复试科目与命题范围
六、陈庆云《公共政策分析》笔记 5
第十章 公共政策分析模型与框架 这里所说的模型与框架的区别：所谓模型，旨在说明公共政策是什么，从政策的本质分析政策。又包 括政治模型和技术模型，即分别把政策看作政治和技术。而所谓框架，旨在描述政策过程是如何展开 的，包括生命周期框架、支持联盟框架、间断性均衡框架等。框架的抽象性比模型较弱。阶段模型在
是十分重要的，需要我们及早准备。育明教育对法大行管复试有独家的参考书、备考资料、笔试辅导
和模拟口试，更多相关信息请咨询张老师叩叩：七七二六、七八、五三七。
五、中国政法大学行政管理专业考研资料一本通（目录）
1、中国政法大学行政管理考研出题规律深度解析
育明
考研考博
中国政法大学行管考研资料、辅导课程咨询育明·斯泰朗考研·张老师
索当中，这就注定了 2016 年改革后的专业课，在命题范围、出题思路和考察侧重点方面都发生了很大 变化，往年的经验已不足参考，因此初试书目十分难以确定。育明教育根据多年对法大行管专业课的 研究经验和内部信息，独家推荐以下参考书：
科目名称
书名
作者
出版社
740 公共管理学综合 《管理学》（第二版） 刘俊生
三、中国政法大学行政管理专业近五年硕士研究生报名情况统计表
年份
专业代码
专业名称
2011年中国政法大学709公共管理考研真题
中国政法大学行政管理专业2011年研究生入学考试试题公共管理综合一管理学（75分）简述持续性计划的具体内容，并以行政机关的工作举例说明。
（25分）所谓计划，就是在工作或行动以前预先拟定的实现组织战略和目标的具体规范、具体方法和具体步骤，故又称为运作计划。
根据计划所针对的行动是否重复出现，计划可以分为持续性计划和费持续性计划。
针对重复出现的行动所制定的计划成为持续性计划，例如政策、规则、程序；而针对非重复出现的行动所制定的计划成为非持续性计划。
这类计划大量存在于组织规划至汉中，形式上十分灵活，没有规则和固定的模式可循。
在业已建立的正规化组织内，持续性计划日臻完善，管理者的日常规划工作主要是集中于非持续性计划的制定。
非持续性计划包括策略计划、工作计划、应急计划和预算。
政策是组织为实现一定历史时期的战略和目标而对重复行动所制定的标准。
它是最广泛的持续性计划，是组织行为的一般指南。
如政府为了保证技术人员的水平，规定了只能录用本科以上学历人员的人事政策，该政策广泛的应用于政府的各个部门，政策通常都是成文的，但是也有一些非成文的或隐含的。
政策在其所涉及的范围内对任何单位和个人决策、思考和行动均有约束力；规则广义上讲是指各种规章制度，狭义上讲是指在具体场合下，允许或禁止采取某种行动的规定。
它是一种最简单的持续性计划形式。
例如政府行政人员在执行公务时要遵循统一的规章制度；程序就是工作步骤，它规定了如何处理那些重复发生的例行问题的行动顺序。
如公文出路程序、预算审批程序、会议程序、行政诉讼程序等都规定了处理一件事情的工作步骤。
持续性计划是官僚体制的特点，无论是政府、企业或其他类型的正规化组织都是一样的。
制定持续性计划是组织的一项基础工作，是衡量组织工作基础管理水平优劣的重要标志，完善有效的饿持续性计划有利于减轻各级管理人员的负担，有利于明确职位的职责规范和下放管理权，有利于规范整个组织的行为，提高一体化程度。
2.组织变革中的费用成本是一种常见的人为阻力，以行政机关案例变革为例说明。
2022年西北政法大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)
2022年西北政法大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B（有答案）一、选择题1、在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。
这种方法是（）。
A．工作扩大化 B．工作丰富化C．工作多元化 D．工作纵深化2、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素？（）A．组织的层次B．权力的大小C．环境的不确定性D．未来投入的持续时间3、决定是否与另一个组织合并，如何重组以提高效率，或是否关闭一个亏损的工厂，这些都是典型的（）。
A．确定型决策 B．非程序化决策C．例常型决策 D．重复性决策4、在管理方格（managerial grid）理论中，任务型管理是指如下哪种情形？（）A．对人和工作两个维度都非常关注B．更关注人C．对人和工作两个维度都不是特别关注D．更关注工作5、公司产品设计部接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控制，同时又要争取时间和速度。
在这种情况下，最适合采用哪种沟通网络？（）A．Y式沟通网络 B．全通道式沟通网络C．轮式沟通网络 D．环式沟通网络6、在20世纪30年代，确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力，并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是（）。
A．亨利·法约尔 B．马克斯·韦伯C．切斯特·巴纳德 D．埃尔顿·梅奥7、（）是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人，他认为管理是人类所从事的一种共同活动。
A．明茨伯格B．法约尔C．德鲁克D．韦伯8、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家，他研究的结论是（）。
A．结构跟随战略B．战略跟随结构C．战略与结构无关D．不同组织的战略与其结构的关系各不相同，需要权变理解9、罗宾斯（Stephen P.Robbins）概括了管理的四项职能，法约尔（Henri Fayol）则概括了管理的五项职能。
前者与后者相比，有三项职能是相同的，不同的一项是（）。
A．领导 B．协调 C．控制 D．组织10、关于计划的实际效果，许多管理学家都进行过仔细研究，其基本结论是（）。
2024年全国硕士研究生招生考试法律硕士专业基础(法学)真题答案及解析
2024年全国硕士研究生招生考试法律硕士专业基础（法学）真题答案及解析业务课名称：法学考生须知：1.答案必须写在答题纸上，写在其他纸上无效。
2.答题时必须使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔做答，用其他答题不给分，不得使用涂改液。
一、单项选择题：第1~20小题，每小题1分，共20分。
下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是最符合题目要求的。
1.持A国临时边境通行证的人员可从指定口岸出入我国国境并在规定的边境地区活动。
A国人甲持该证入境后，未向我国出入境管理部门申请办理前往我国非边境地区的证件，伙同多名A国人前往我国非边境地区打工，后被查获。
对此，下列选项正确的是A.对甲可以独立适用驱逐出境B.甲没有偷越我国国（边）境C.我国对甲的行为没有刑事管辖权D.甲的行为属于组织他人偷越我国国（边）境2.下列选项中，不可以作为玩忽职守罪主体的是A.乡人民代表大会主席B.合同制民警C.工人编制的镇工商所所长D.火车站售票员3.甲定期使用专业照相器材远景拍摄军港中停泊的军舰，并将拍的照片发送到某“军迷群”进行炫耀。
事后查明，涉案照片中大量机密级国家秘密被隐藏于“军迷群”中的境外人员获得。
甲的行为应认定为A.间谍罪B.故意泄露国家秘密罪C.非法获取国家秘密罪D.为境外刺探、非法提供国家秘密罪4.下列选项中，可以认定为主犯的是A.主动提出开车送朋友到他人家中盗窃的甲B.受他人蛊惑积极实施扰乱公共场所秩序行为的乙C.在组织、领导传销活动犯罪中承担宣传职责的丙D.为黑社会性质组织经营的公司提供租车服务的了5.防卫过当与事后防卫的共同之处在于A.均属于量刑情节B.均阻却犯罪成立C.均构成故意犯罪D.均超过防卫限度6.某县财政局科长甲被辞退后，通过该局局长乙职务上的行为，为丙谋取不正当利益。
丙因此免除了甲欠自己的5万元债务。
甲的行为应认定为A.不构成犯罪B.受贿罪C.利用影响力受贿罪D.非国家工作人员受贿罪7.甲通过即时通信软件销售某品牌保健品，为吸引客户浏览在客户群组发送淫秽视频链接，并因此提高了商品销量，情节严重，获利巨大。
2010年中国政法大学709公共管理考研真题
中国政法大学行政管理专业2010年研究生入学考试试题公共管理综合一管理学（75分）一、简述管理的四项基本职能(35分)所谓的管理，是人们确立组织目标，并有效地组织各种资源以实现组织目标的活动过程。
管理的四项基本职能包括规划、组织、激励和控制。
规划就是管理者在分析组织环境和内部资源的基础上确定组织的发展方向、发展战略和发展目标，制定保证组织目标实现的政策和规则，抉择实现组织目标的行动策略和资源配置计划的管理行为。
规划为管理者履行其他职能指明了努力方向。
管理是在特定的环境中进行的，环境那个构成了管理的约束条件，分析环境形势及其变化，目的在于为规划提供可依据的信息。
组织的发展战略是最高层次的规划，它事关组织的发展方向、长远目标和整体布局。
战略规划反映环境机会和组织能力的一种现实结合。
政策和规则服务于战略，是对战略实现的规范化约束，用于指导组织成员和部门的决策和行动。
组织就是管理者为完成规划，在一定时空内合理配置部门和值为，合理配置权力资源和人力资源的管理行为，管理的组织职能为规划实现提供组织保证，同时为管理者履行其他职能提供组织基础。
组织有一定的任务和目标，而任务的完成就必须有许多人的相互合作。
为了提高效率、便于指挥，对每个人所占据的职位必须进行合理的设置。
根据等级制原则，这些职能就纵向形成了若干层次，根据专业化原则，这些职能横向归结为若干部门，由此形成组织结构。
激励就是管理者针对被管理者的各种需求，给予适当的满足，从而激发并引导其行为指向组织目标的管理行为，激励产生组织活力，为其他管理功能的发挥提供动力源泉。
激励作为一种管理职能是现代社会的进步，到20世纪中叶以后，“以人为本”，人力资本管理、人力资源开发等理论代替传统的工具使用论。
对组织成员的激励是全方位的，不但表现在经济方面，更重要的表现在社会的心理方面。
控制就是管理者在实现组织目标的过程中，跟踪监测规划的执行情况，发现并纠正偏差，保证组织目标的行为指向既定目标的管理行为。
(NEW)中国政法大学商学院852工商管理综合历年考研真题汇编(含部分答案)
2．简述哈罗德—多马模型及其意义。
答：（1）哈罗德-多马经济增长模型的内容和含义
哈罗德-多马经济增长模型是英国经济学家哈罗德和美国经济学家 多马于1948年分别提出的关于经济增长的分析模型的统称。该模型主要 研究在保持充分就业的条件下，储蓄和投资的增长与收入增长之间的关 系。
假设前提包括：① 全社会只生产一种产品。② 储蓄S是国民收入和 Y的函数，即S＝sY（s代表这个社会的储蓄比例，即储蓄在国民收入中 所占有的份额）。③ 生产过程中只使用两种生产要素，即劳动L和资本 K。④ 不存在技术进步，也不存在资本折旧问题。⑤ 劳动力按照一个固 定不变的比率增长。⑥ 生产规模报酬不变，即生产任何一单位产品所需 要的资本和劳动的数量都是固定不变的。⑦ 不存在货币部门，且价格水 平不变。
② 102%*105%*108%*107% ③ 2%*5%*8%*7% ④ (2%*5%*8%*7%)-100% 4．总指数的计算形式有两种，即（ ）。 ① 个体指数和综合指数 ② 综合指数和平均指数 ③ 术平均指数和调和平均指数 ④ 综合指数和平均指标指数 5．调查单位和调查对象是个体和总体的关系，如果调查对象是全 部工业企业，则调查单位是（ ）； ① 每一个工业企业中的每个员工； ② 每一个工业企业中的厂长 ③ 每一个工业企业中的每个车间 ④ 每一个工业企业
二、简答题： 1．什么是挤出效应？它受哪些因素的影响？ 2．简述哈罗德—多马模型及其意义。
微观经济学部分 三、名词解释： 1．市场失灵
2．消费者均衡
四、简答题 1．什么叫价格歧视？你如何评价价格歧视行为？ 2．企业如何获得最大利润？企业获得利润的能力受到那些市场限 制？
五、名词解释 1．职责 2．矩阵组织 3．正强化 4．彼得原理
2022年中国政法大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)
2022年中国政法大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、依据情景领导理论，当下属有能力但无意愿干领导希望他们干的工作时，以下哪种领导风格最为合适？（）A．告知 B．推销 C．参与 D．授权2、如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（）沟通网络是最有效的。
A．轮式 B．全通道式 C．小道消息D．链式3、在不确定情况下，除了有限信息的影响之外，另一个影响决策结果的因素是（）。
A．风险性 B．环境的复杂性C．决策者心理定位 D．决策的时间压力4、在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。
这种方法是（）。
A．工作扩大化 B．工作丰富化C．工作多元化 D．工作纵深化5、“奖金”在双因素理论中称为（）。
A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素6、20世纪以前，有两个重要的事件促进了管理研究的发展，其中一个是（）。
A．亚当·斯密出版《国富论》B．泰勒出版《科学管理原理》C．文艺复兴 D．霍桑实验7、当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时，我们称之为（）。
A．态度紊乱 B．认知失调C．知觉混乱D．晕轮效应8、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素？（）A．组织的层次B．权力的大小C．环境的不确定性D．未来投入的持续时间9、归因常常存在各种偏差。
当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对员工行为的影响时，管理（）。
A．表现出自我服务偏见 B．犯了基本归因错误C．曲解了员工的控制点 D．犯了假设相似性的错误10、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家，他研究的结论是（）。
A．结构跟随战略B．战略跟随结构C．战略与结构无关D．不同组织的战略与其结构的关系各不相同，需要权变理解二、名词解释11、组织变革12、有限理性决策13、差别化战略14、组织文化15、管理的领导职能16、管理跨度17、跨职能团队18、管理方格理论三、简答题19、描述全面质量管理。
2022年西北政法大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)
2022年西北政法大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、组织行为学尤其关注的是（）。
A．组织中人们的心理状况B．人们的行为在工作中的表现C．人们在工作中的活动D．活动所创造的组织绩效2、一家公司董事会通过决议，计划在重庆建立汽车制造厂，建设周期为一年，需完成基础建设、设备安装、生产线调试等系列工作，（）技术最适合来协调各项活动的资源分配。
A．甘特图B．负荷图C．PERT网络分析D．线性规划3、关于计划的实际效果，许多管理学家都进行过仔细研究，其基本结论是（）。
A．制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好B．制定正式计划的组织不一定就有好的绩效C．制定正式计划会降低组织的灵活性D．好的计划可以消除变化4、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色，这种与众不同的特色来自组织的（）。
A．战略 B．结构 C．文化 D．核心能力5、当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时，他扮演的管理角色是明茨伯格所说的（）。
A．领导者 B．发言人C．企业家D．混乱驾驭者6、下列选项中哪个不属于“组织”（organization）所共同具有的三个特性？（）A．明确的目的或目标 B．精细的结构C．文化 D．人员7、当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时，我们称之为（）。
A．态度紊乱 B．认知失调C．知觉混乱D．晕轮效应8、以下哪一种组织结构违背了“统一指挥”的组织原则？（）A．直线职能制 B．直线职能辅以参谋职能制C．事业部制 D．矩阵制9、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。
A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯10、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家，他研究的结论是（）。
A．结构跟随战略B．战略跟随结构C．战略与结构无关D．不同组织的战略与其结构的关系各不相同，需要权变理解二、名词解释11、组织变革12、有限理性决策13、竞争优势和竞争战略14、管理万能论15、管理16、职权（Authority）与授权（Power）17、跨职能团队18、管理者与领导者三、简答题19、描述全面质量管理。
法学硕士考试题目和答案
法学硕士考试题目和答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据我国《宪法》规定，下列哪项不是全国人民代表大会的职权？A. 制定和修改宪法B. 监督宪法的实施C. 决定战争和和平D. 任免地方各级政府官员答案：D2. 以下哪项不是民法中的基本原则？A. 平等原则B. 自愿原则C. 诚实信用原则D. 专制原则答案：D3. 根据我国《刑法》规定，下列哪项不属于犯罪的构成要件？A. 犯罪主体B. 犯罪客体C. 犯罪主观方面D. 犯罪动机答案：D4. 我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告是：A. 行政机关B. 行政机关工作人员C. 行政相对人D. 行政诉讼代理人答案：A5. 根据我国《合同法》规定，下列哪项不属于合同无效的情形？A. 以欺诈、胁迫手段订立的合同B. 恶意串通，损害国家利益的合同C. 违反法律、行政法规的强制性规定的合同D. 因重大误解订立的合同答案：D6. 我国《著作权法》规定，著作权的保护期限为：A. 作者终身及其死后50年B. 作者终身及其死后70年C. 作者终身及其死后100年D. 作者终身及其死后150年答案：B7. 根据我国《公司法》规定，有限责任公司的股东会是公司的：A. 最高权力机构B. 执行机构C. 监督机构D. 决策机构答案：A8. 我国《婚姻法》规定，下列哪项不是婚姻无效的情形？A. 重婚B. 有禁止结婚的亲属关系C. 未到法定婚龄D. 婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病答案：D9. 根据我国《继承法》规定，下列哪项不是继承权丧失的情形？A. 故意杀害被继承人B. 遗弃被继承人C. 伪造遗嘱D. 因犯罪被剥夺政治权利答案：D10. 我国《劳动法》规定，劳动者的工作时间每日不得超过：A. 8小时B. 9小时C. 10小时D. 11小时答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 根据我国《宪法》规定，下列哪些属于公民的基本权利？A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 选举权和被选举权D. 财产权答案：ABCD12. 根据我国《刑法》规定，下列哪些情形可以减轻或免除处罚？A. 自首B. 立功C. 犯罪时不满十八周岁D. 犯罪后主动赔偿损失答案：ABCD13. 根据我国《行政复议法》规定，下列哪些情形可以申请行政复议？A. 对行政机关作出的行政处罚决定不服B. 对行政机关作出的行政强制措施决定不服C. 对行政机关作出的行政许可决定不服D. 对行政机关作出的行政裁决决定不服答案：ABCD14. 根据我国《物权法》规定，下列哪些属于物权的种类？A. 所有权B. 用益物权C. 担保物权D. 占有权答案：ABC15. 根据我国《侵权责任法》规定，下列哪些情形可以减轻或免除侵权责任？A. 受害人故意B. 受害人重大过失C. 第三人过错D. 不可抗力答案：ABCD三、简答题（每题10分，共30分）16. 简述我国《宪法》规定的公民的基本义务。
2016年中国政法大学政管学院行政管理专业考研大纲-考研经验分享-考研真题
2016年中国政法大学政管学院行政管理专业考研大纲-考研经验分享-考研真题法大政管学院行政管理考研840行政管理综合—张国庆《公共行政学》笔记第五节组织环境一、一般社会环境——指对包括国家行政组织在内的一切社会组织均发生影响或制约作用的宏观的社会因素之和，它直接关系到国家行政组织的总体目标，功能状态和管理方式，其内涵和特征主要有：（一）文化。
（二）技术。
（三）教育。
（四）政治。
（五）法制。
（六）自然资源。
（七）人口。
（八）社会。
（九）经济。
（十）国防。
二、特定社会环境——指那些与行政组织的决策、转换和输出过程相关联的更为具体的力量，或更为直接的因素。
在正常情况下，组织的宏观指导思想和总体战略反映一般社会环境的要求和制约，组织的管理制度、行为方式和策略思想则反映特定社会环境的要求和制约。
后者的动态变化性较之前者更为明显和突出。
三、团体社会环境社会组织或团体是当代社会的一种普遍的现象。
组织社会化是民主政治的产物。
在当今社会中，数不胜数的各种社会性组织或团体共同组戌了一个复杂的团体社会。
这些组织彼此矛盾、冲突威协调、一致，国家行政组织正是处在这样一个团体和社会环境之中。
政府与社会性组织或团体相互作用的方式大致有三类：.（一）国家行政组织从团体社会环境输入信息.（二）社会团体从国家行政组织输入信息.（三）国家行政组织以公平仲裁者的立场、态度和方法来化解、调停、斡旋、了结各社会组织或公民团体之间的矛盾，以维护社会的安定和基本的社会秩序，并以此实现备社会团体的有益互动。
四、组织气候组织气候是生态行政学的一个重要概念。
它是指组织成员的个性、目标与组织目标融合与一致的一种变化过程，也可以说是组织内部环境的一种较具持久性的特质或行为气象，它由成员的工作感情、态度、思想、精神等所组成并通过上述因素表现出来。
.组织气候是一种中介变量，它间接反映组织内部环境的内在特征和内部环境诸因素相互关系的模式。
因此，通过测度、认识和改造组织气候，就可以改进组织行为方式，增进组织的和谐与稳定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
法大行管考研真题及答案
2015行政管理考研真题答题黄金攻略
名师点评：认为只要专业课重点背会了，就能拿高分，是广大考生普遍存在的误区。
而学会答题方法才是专业课取得高分的关键。
(一)名词解释答题方法
【考研名师答题方法点拨】
名词解释最简单，最容易得分。
在复习的时候要把参考书中的核心概念和重点概念夯实。
近5-10年的真题是复习名词解释的必备资料，通过研磨真题你可以知道哪些名词是出题老师经常考察的，并且每年很多高校的名词解释还有一定的重复。
专业课辅导名师解析：名词解释答题方法上要按照核心意思+特征/
内涵/构成/案例，来作答。
①回答出名词本身的核心含义，力求尊重课本。
这是最主要的。
②简答该名词的特征、内涵、或者其构成、或者举一个案例加以解释。
如果做到①②，基本上你就可以拿满分。
③如果除非你根本不懂这个名词所云何事，或者压根没见过这个名词，那就要运用类比方法或者词义解构法，去尽可能地把握这个名词的意思，并组织下语言并加以润色，最好是以很学术的方式把它的内涵表述出来。
【名词解释答题示范】
例如：“行政权力”。
第一，什么是行政权力（核心意思，尊重课本）
第二，行政权力的几个特征，不必深入解释。
第三，行政权力的5点内涵。
具体一点，如，“行政责任”。
行政责任是指政府及其构成主体行政官员(公务员)因其公权地位和公职身份而对授权者和法律以及行政法规所承担的责任。
行政责任的特征包括：①行政责任是一种责任；②行政责任是一种义务；③行政责任是一种任务；④行政责任是一种理论；⑤行政责任是一种制度；⑥行政责任是一种监控体系。
【名词解释题答题注意事项】：
第一，控制时间作答。
由于名词解释一般是第一道题，很多考生开始做题时心态十分谨慎，生怕有一点遗漏，造成失分，故而写的十分详细，把名词解释写成了简答或者论述，造成后面答题时间紧张，专业课老师提示，要严格控制在5分钟以内。
第二，在回答名词解释的时候以150-200字为佳。
如果是A4的纸，以5-8行为佳。
(二)名词辨析答题方法
【考研名师答题方法点拨】
这道题目可以作为“复合型名词解析”来解答。
最主要的还是要解释清楚题目中的重要名词。
对于答题思路，还是按照课堂总结的“三段论”的答题模式。
一般可以归类为“A是…”“A和B…”“AB和C”的关系三种类型，分别做答。
【名词辨析答题示范】：
例如“工资就是薪酬”。
(专业课老师解析：这属于“A和B…”类型的题目)
第一，工资的定义。
第二，薪酬的定义。
第三，总结：工资与薪酬的关系。
【名词辨析题答题注意事项】：
第一，不能一上来就辨析概念之间的关系。
如果先把题目中的相关概念进行阐释，会被扣除很多分数，甚至大部分分数，很多考生很容易忽视这一点。
第二，控制时间。
辨析题一般是专业课考试最前面的题目，一般每道题350-400字就可以，时间控制在10分钟以内，篇幅占到A4纸的半页为佳。
(三)简答题答题方法
【考研名师答题方法点拨】
简答题难度中等偏下，主要是考察考生对于参考书的重要知识点的记忆和背诵程度。
往往是“点对点”的考察。
一般不需要跨章节组织答案。
因此，只要大家讲究记忆方法，善于记忆，记忆5-7遍，就可以保证这道题目基本满分。
简答题采用“定义+框架+总结”答题法。
①首先把题干中涉及到的最重要的名词(也叫大概念)进行阐述，就像解答名词解释一样。
这一环节不能省略，否则无意中丢失很多的分数，这是很多考生容易忽视的一点。
②读懂题意，列要点进行回答。
回答要点一般3-5点，每条150-200字。
③进行简单的总结，总结多为简单评析或引申。
【答题示范】：
例如“简答公共财政的职能。
”
第一，公共财政的定义。
(不能缺少)
第二，公共财政的3大职能。
(主体部分)
第三，总结评析。
【简答题答题注意事项】：
第一，在回答简答题的时候，要采取“总-分-总”答题结构。
即在回答要点之前进行核心名词含义的阐释，最后写几句起总结的话，这样不会给人一种太突兀的感觉。
第二，在回答的时候字数一般在600-800为佳，时间为15-20分钟。
通常字数应该是本题分值的至少30倍，即，1分至少30个字。
第三，如果课本没有明确答案，那你也不能拍脑门乱写，好的策略是向课本靠拢，将相关的你能够想到的内容往4×150里套就行了。
关键在于有条理又能自圆其说，你如果能结构清晰、条分缕析的把题答完，你肯定可以得满分。
（四）论述题答题方法
【考研名师答题方法点拨】
论述题属于中等偏上难度的题目，分值往往也比较大，考察对学科整体的把握和对知识点的灵活运用，进而运用理论知识来解决现实问题的能力。
但是，如果我们能够洞悉论述题的本质，其实回答起来还是非常简单的。
论述题，从本质上看，是考察对多个知识点的综合运用能力。
因此答案的组织往往是横贯全书，跨章节的。
这就要求我们必须对课本的整体框架和参考书的作者的写书的内部逻辑。
这一点是重点，特别是对于跨专业的考生来说，要做到这一点，难度非常大，同时也很必要。
考研论述题答题攻略：论述题“3w答题法”，即what，why，how。
是什么，为什么，怎么办。
答题结构上“总—分—总”，开头要阐述背景，解释相关的名词，最后要做总结，还是那句话，不要给人留下突兀的感觉。
①阐释论述题中重要的相关概念，并把论述题中重要的核心理论要点写出来。
这部分是考察书本的理论知识的掌握，是后面展开分析的基础。
②要分析问的原因或者必要性。
这部分构成了论述题中的“论”，要写的像论文里面的分论点，对于每一个分论点要适当的“述”。
这是论述题的关键，结合课本，选好切入的角度至关重要。
③提出自己合理化的建议，并在最后做总结或者展望。
【论述题答题示范】
例如：结合公共财政相关理论，论述收入分配领域为什么“不患寡而患不均”。
第一，阐释“公共财政”的定义，阐释公共财政的职能，市场失灵理论，并详细阐述公共财政的收入分配职能。
第二，分析目前“患不均”，即防止“收入分配差距过大”这一问题的原因，一般4-5条。
第三，结合公共财政的收入分配职能提出化解收入分配差距过大的政策主张。
【论述题答题注意事项提示】：
第一，紧扣理论。
先阐释清楚相关的概念和核心理论。
第二，回答的视角要广，角度要多，不能拘泥于一两个点。
但是条数也不宜过多，在5-8条为好。
第三，要点之间要有条理性。
论述题字数在1500左右。
用时为25-30分钟。
第四，如果没有案例分析题，论述题一般是最后一道考题，分值较大，需要考生合理规划时间，每道论述题至少留出30分钟以上的时间。
（五）案例分析题答题方法
【考研名师答题方法点拨】
案例分析考察形式往往看起来比较灵活，给人一种难以驾驭的感觉。
但是案例分析题并不难，与其说是在考察案例，不如说是再考察
考生对核心理论的掌握。
一定要透过现象看本质，先理论后结合案例分析，方可获得案例分析题的高分。
考研答题攻略：案例分析要采用“理论——材料分析法”。
第一，仔细阅读案例，寻找涉及到的每一个相关的理论，并在答题的第一部分将理论部分写透。
(这是主要的部分)
第二，结合理论分析案例材料。
【答题示范】
例如：结合我国房地产市场现状，给出一段描述房地产市场现状的材料。
请运用公共政策知识分析，在房地产市场，是否存在市场失灵，是否存在政府失灵？运用什么政策工具解决人们的住房问题？
第一，明确案例的理论依据——市场失灵理论、政府失灵理论和政策工具理论。
然后阐述市场失灵和政府失灵的概念及其表现，阐释政策工具的定义和种类。
第二，结合材料进行分析。
结合材料具体说明为什么在房地产市场既存在市场失灵也存在政府失灵，以及运用什么政策工具。
【案例分析题答题注意事项提示】：
第一，不要就事论事，要先分析、铺垫理论。
第二，要做到理论和材料的有效结合，不能理论材料两张皮。
结合的方法或为验证理论的正确，或为运用理论对材料的相关问题进行评析，这个需要考生要具体问题具体分析。
第三，案例分析题一般是最后一道考题，分值较大，需要考生合理规划时间，每道案例分析至少留出30分钟以上的时间。
【名师结语点评】如果想考取专业课135分及以上的高分，答题方法不可忽视。
经过长期摸索，总结了一套成熟的考研专业课答题模板。
每年的专业课复习后期，一般是12月份左右，会组织相关的专业课模考，一般考生只要按照总结的模板模拟考试4-5次，就能熟练地掌握高分答题方法和技巧。
此资料由易研教育名师团队独家整理。