优化管理模式促进学风弱化班级班风建设
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班级管理:班风建设五大措施引言班级管理在学校教育中起着至关重要的作用。
一个良好的班级管理可以提高学生的学习积极性,促进良好的班级氛围,培养学生的团队合作能力和自主学习能力。
而班风建设是班级管理的一个重要方面。
本文将介绍五大措施,以帮助班级管理者改善班级风气,促进班风的积极建设。
一、明确班级管理目标明确班级管理目标是建设良好班风的首要步骤。
班级管理者应与班级成员一同商讨和确定班级管理目标,并确保目标明确、可行,并得到全体成员的共识与支持。
班级管理目标可以包括学业进步、个人素质提升、团队协作等多个方面,旨在培养学生的全面发展。
二、加强班级成员间的沟通与合作良好的班风需要班级成员之间的良好沟通与合作。
班级管理者可以通过定期班会、班级文化建设、班级活动等方式,促进班级成员之间的相互了解和交流。
同时,组织团队合作的活动,培养学生的合作意识和团队精神,提高班级整体凝聚力。
三、建立积极的班级规章制度班级规章制度是班级管理的基础。
班级管理者应建立健全的班级规章制度,明确班级成员的权利和义务,规范班级的行为规范。
同时,班级管理者还应与班级成员共同商讨和订立相关规定,确保规章制度的可行性和合理性。
通过制定明确的规则,并依法进行执行,可以提高班级的纪律性和秩序性,营造良好的班级环境。
四、关注每个学生的个体发展班级管理者应重视每个学生的个体发展,通过了解每个学生的兴趣爱好和特长,提供个性化的指导和支持。
同时,建立个人成长档案,记录学生的优势和进步,并与学生分享,给予肯定和激励。
关注每个学生的个体发展,能够激发学生的学习动力和自信心,进而提高班级整体的学习成绩。
五、定期评估和调整班级管理措施班级管理是一个不断优化的过程。
班级管理者应建立定期评估和调整的机制,对班级管理的效果进行评估和总结。
根据评估结果,对班级管理措施进行调整和改进,并及时反馈给班级成员,提供具体的改进建议。
通过不断的评估和调整,班级管理者可以逐步优化班级管理,促进班风的良好建设。
班级管理与班风建设一、引言学校教学活动的开展需要一个和谐而积极向上的班级环境作为基础。
班级管理是组织学生学习、生活和发展的重要方式,而班风建设则是培养学生良好行为习惯、培养团队精神和集体荣誉感的重要途径。
本文将探讨班级管理与班风建设的重要性以及如何实施。
二、班级管理的重要性良好的班级管理有助于优化学生的学习环境,提升学习效果。
首先,班级管理有助于维护课堂秩序,减少噪音和干扰,使学生能够集中注意力。
其次,班级管理可以建立和谐的人际关系,提升学生的情商和沟通能力。
最后,班级管理可以培养学生的自律能力和责任心,为他们的成长打下坚实的基础。
三、班风建设的重要性班风建设是培养学生行为习惯和道德意识的重要环节。
良好的班风能够树立积极向上、进取奋发的价值观,推动每个学生的全面发展。
同时,班风建设也能够培养学生的集体荣誉感和团队精神,使他们能够愿意为班级的荣誉而努力。
四、班级管理的策略有效的班级管理需要制定明确的管理策略。
首先,班干部要起到榜样的作用,带头遵守班级规章制度。
其次,班级活动要多元化,既有学习活动,也有兴趣活动,以满足学生的多样化需求。
此外,及时的反馈和奖励机制也是班级管理的重要手段,能够提升学生的积极性和参与度。
五、班风建设的途径班风建设需通过多种途径来实施。
首先,班主任要通过课堂管理和个别辅导,引导学生树立正确的价值观和行为习惯。
其次,班级要建立集体荣誉感,组织一些集体活动,如班级展示和义工活动,增强学生的集体归属感。
最后,学生间的互助合作也是班风建设的重要内容,可以通过小组合作和集体项目来培养团队精神。
六、实施班级管理和班风建设的挑战班级管理和班风建设面临一些挑战。
首先,学生个体差异大,需要针对不同的学生采取不同的管理策略。
其次,家庭教育和社会环境对学生行为的影响也是一个重要因素。
最后,班级管理和班风建设需要班主任和全体教师的共同努力和配合。
七、班级管理和班风建设的改进方法为了更好地实施班级管理和班风建设,可以采取一些改进方法。
优化班级管理,打造和谐课堂氛围2023年了,时代进步,科技高速发展,但是班级管理和课堂氛围的重要性依然不可忽视。
如何打造一个良好的管理氛围和和谐的课堂环境成为了每位教育工作者必须思考和应对的问题。
一、优化班级管理首先,优化班级管理需要加强班级目标的设定,何为班级目标呢?班级目标是指明确班级的发展方向和规划,为所有老师和学生提供一个共同的目标。
在这个基础上,老师需要通过制定合理的教学计划和班级管理规章制度,创设积极、和谐的教育教学环境。
班级管理规章制度需要针对班级成员的行为方式、习惯养成、学习态度等方面进行详细规定,并公布给学生和家长。
同时,老师也要做好和家长的沟通工作,不断了解学生的家庭情况和学习情况,及时发现问题和解决,确保班级的整体素质得以提高。
其次,要做好班级管理需要建立健全的班委、学习小组以及家长委员会等组织,学生由此可以更好地参与班级管理与组织工作,激发学生的主动性和责任感。
同时,在学习小组的帮助下学生可以互相学习、互相帮助、互相鼓励、互相监督,形成良好的合作和竞争氛围,促进学生共同进步。
最后,要提升班级管理水平必须注重课堂教学的方法和手段。
教师的教学方法和手段直接影响到学生的学习效果和心理感受。
现代教学方法和手段丰富多样,如多媒体教学、互动式教学、个性化教学等,老师需要不断学习和运用新的教学技巧,培养学生的创新思维和实践能力,增加他们的兴趣和自信心,提高课堂效率。
二、打造和谐课堂氛围第一,教师要加强自觉性和文明意识,作为教师在课堂上要树立良好的形象,保持安静、有序、认真、专注的教学氛围,讲课时要耐心细致,清晰明了,语速适中,不要用讲解的方式直接“灌输”学生知识。
其次,班级之间的比较和竞争也是不可避免的,作为学生在学习时也要培养和班级的“协作意识”,互帮互助、共同进步。
在学生中应当形成一种“友好竞争”的学风,互相勉励鼓励,充分发挥每个人的长处和特点,达到共同提高的目的。
最后,要打造和谐课堂氛围,还需要注重师生之间的信任和关系。
加强班级管理促进良好学风2013年开学初,铁山三小从教育教学的关键环节班级管理和班主任管理入手,提高认识,采措措施,加强对班主任工作的管理,努力提高班级管理水平,抓好学生的习惯养成,促进良好班风学风形成。
开学前,学校召开专门会议,对本学期班主任工作进行了讨论和研究。
大家一致认为,班主任是班级的组织者、领导者和教育者,是学校与学生之间的纽带,是学校沟通家庭和社会的桥梁,是实施素质教育的中坚力量。
学校必须精心打造一支热爱学生、责任心强,善于管理的班主任队伍,以带动教育教学的全面协调可持续发展。
实施《班主任工作与班级管理量化考评方案》。
班主任责任重,工作繁杂。
学生在校的每时每刻、一言一行都是班主任教育和管理的范畴。
为加强班主任工作规范化管理的力度,使班主任工作有章可循,班级管理更加全面、有效,学校经过充分酝酿、讨论、修改,颁布实施《班主任工作与班级管理量化考评方案》。
在 2月28日下午召开的本学期第一次班主任工作会议上,德育主任严冬详细介绍了学校《班主任工作与班级管理量化考评方案》,对班主任的各项工作提出具体要求,对班级管理进行量化考评;要求各年级各班根据考评方案,每周结合德育处的工作安排和本班的实际情况,有针对性地制定出本班具有实效的工作计划并认真落实,强化班级管理,促进良好学风、校风的形成。
落实班级“一日常规”检查与通报制度。
班级管理重在平时,学生的习惯养成要从日常的点点滴滴抓起。
这学期,德育处对各班学生从卫生、路队、两操、仪表及文明行为等方面进行检查,详细记载检查结果,每周五班会时间,对一周内的检查情况进行通报,表扬优秀班级和先进事迹,树立学习的榜样,并对存在问题提出改进意见。
推行班主任跟班听课制度。
常在学生中间,对学生情况了如指掌,是班主任有效开展班级管理,有针对性地开展教育活动的前提。
这学期,学校实施班主任进班办公、跟班听课制度,在每班教室为班主任摆放办公桌,要求班主任在其他学科教师上课时跟班听课,随时了解学生在各科课堂上的表现,形成班主任和科任教师齐抓共管的局面。
班主任论文之加强班级的管理,营造良好班风和学风著名教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。
”可见,一个良好的班集体对每一个学生的健康发展有着巨大的教育作用。
如何把班集体这个家庭管理好,使其成为有共同目标、有组织核心、方法,但其中最重要的一点说是要形成一个良好的班风和学风。
一、如何培养良好的班风班风是反映一个班级精神面貌和教育质量的标志,良好的班风是巩固和发展班集体的必要条件,也是一个班集体形成的综合标志。
班风既是长期教育、实践的结果,又是一种巨大的教育力量。
在良好班风中工作、学习的学生,人人都将成为既是教育者、又是受教育者的双重身份。
良好的班风将为班级学生的成长、发展提供一种有效的动力和压力。
班级里那种教师与学生之间、小群体之间、干部与同学之间以及个人和集体之间的亲切、和睦和互助关系;那种勤奋进取、文明礼貌的气氛,使置身其中的学生受到熏陶感染和潜移默化,从而激发人们上进。
同时,班级的正确舆论和和为规范为绝大多数人所赞赏、遵守并积极地加以维护,这种占压倒优势的心理气氛,自然地形成了一种压力,促使人们进步。
它是无形又无声的教师,而它的教育影响力却不受时间、空间的限制,无时无地不在发挥着作用。
就以我带的05级9班来说吧,高二文理分科后不久,俞洪宇同学就对我讲:“郭老师,我觉得我们班的同学好团结哟,有什么问题请教,只人他懂得起,他都会热情地给你讲,一点都不保守。
不像我们原来的班。
”张辉同学刚进高中时是班上公认的双差生,上课说闲话,课下惹事生非,要抽烟、要打牌等。
三年后的张辉也是班上公认变化最大的同学,乐于助人,团结互助同学,遵守纪律。
记得高考前一个周,他就把他家长叫来搞后勤服务,尽管高考只考了三百多分。
与其说张辉的变化是老师、家长的教育的结果,还不如说集体熏陶的成功。
试想,一个团结友爱、奋发向上、纪律严明的良好班集体,又怎能不令班集体成员为之而感到光荣和自豪?又怎能不叫班集体成员终身难忘呢?那么,作为班主任,又该如何去培养良好的班风呢?1、民主讨论,确定班风标准班风标准的确立过程,应是一个动员群众,统一认识的过程。
改善班级学风工作计划及措施(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级学风建设管理制度改善一、建立规范的学习纪律为了提高班级的学风质量,首先需要建立一套规范的学习纪律。
学生应该按时上课、不迟到不早退,同时要求学生在课堂上积极参与讨论,做到专注听讲,认真完成老师布置的作业。
二、制定严格的考勤制度为了增强学生的学习主动性,班级应制定严格的考勤制度。
学生应每天按时到校,并在课间、课后不随意离校。
同时,根据学生的迟到、早退和缺勤情况,进行相应的处罚与奖励,激励学生在学习上保持良好的纪律。
三、建立合理的作业布置制度作业是学生巩固所学知识的重要途径,班级应建立一套合理的作业布置制度。
老师要根据学生的学习进度和能力,合理安排作业量。
同时,要求学生按时完成作业,不得携带未完成的作业上课。
四、注重学科能力的培养班级学风建设不仅要求学生学科知识的掌握,更需要注重学科能力的培养。
教师应针对学生的不同特点和需求,进行多元化的教学和评价,培养学生的创新思维、实践动手能力和团队协作能力。
五、建立良好的师生关系良好的师生关系是班级学风建设的基础。
班级里的老师应与学生建立互信、互动的关系,关注学生的个性发展和心理健康,及时解答学生的问题,帮助他们解决学习困难。
六、加强班级活动的组织班级活动是培养学风的有效途径之一。
班级可以组织各种形式的课外活动,如班级讲座、主题研讨、学术交流等,以拓宽学生的知识视野和激发他们的学习动力。
七、建立班级学习互助小组班级可以组建学习互助小组,由成绩较好的同学帮助学习困难的同学,进行学习经验的分享和互相督促。
通过学习互助小组的建立,可以提高学生的学习积极性和整体学习效果。
八、加强班级学风的宣传教育学风的建设需要全体班级成员的共同努力,因此应加强班级学风的宣传教育。
班长和班委可以通过班会、班报等形式,向学生宣传学风建设的重要性,并号召全体同学共同参与学风的改善。
九、建立班级学风考评制度班级可以建立学风考评制度,每学期或每学年对学生的学习表现进行评价,评选出学风优秀的学生,并给予一定的奖励。
班级管理制度优化探讨与建议一、培养良好的班级氛围一个良好的班级氛围是班级管理的基础。
在班级中,同学们应该建立起相互尊重、团结合作的关系。
教师可以通过开展班级活动、组织班级文化建设等方式来促进同学们的交流和互动,提升班级凝聚力。
二、制定明确的班级规章制度班级规章制度是班级管理的重要依据。
规章制度应当具有明确的内容、明确的执行标准,并且要向同学们普及、解释和宣传。
同时,应当注重落实规章制度的具体执行,确保班级管理的公平性和一致性。
三、加强学生的参与和管理班级管理不仅仅是教师的责任,同学们也应当积极参与其中。
可以组织学生代表选举、成立班级委员会等形式,让同学们发表意见、参与决策,增加管理的透明度和公正性。
四、建立学生档案和班级荣誉制度建立学生档案和班级荣誉制度可以激发同学们的积极性和向心力。
班级可以设立荣誉称号、评选模范学生等措施,鼓励同学们积极参与班级管理,以争取自身的荣誉和发展。
五、加强班级学风建设良好的学风是班级优化管理的关键。
教师可以通过班级讲评、班会等形式,引导同学们养成良好的学习习惯,培养正确的学术观念,提高学习效果。
六、激发同学们的创新精神和团队合作能力在班级管理中,应当注重激发同学们的创新精神和团队合作能力。
可以引导同学们参加各类学科竞赛、社团活动等,培养同学们的主动学习和团队协作能力。
七、加强班级纪律教育班级纪律是管理的基础。
教师应当严格执行纪律要求,加强对同学们的纪律教育,提高同学们的自律意识和纪律意识,维护班级秩序和学习环境。
八、关注学生的心理健康学生的心理健康是班级管理的重要方面。
教师应当关注同学们的心理状况,关心同学们的情感需求,提供心理辅导和支持,帮助同学们更好地面对学习和生活的困扰。
九、完善家校合作机制家校合作是班级管理的重要环节。
教师可以通过家长会、家校联络员等方式,与家长保持密切联系,及时了解同学们的学习和生活情况,共同协助解决问题。
十、引导同学们树立正确的人生观和价值观在班级管理中,应当注重引导同学们树立正确的人生观和价值观。
营造和谐班级氛围,构建行之有效的管理模式营造和谐的班级氛围对于学生的成长和发展至关重要。
一个和谐的班级氛围能够帮助学生更好地交流、相互合作,提高学习效率和积极性。
同时构建行之有效的管理模式也是非常重要的,它可以帮助老师更好地管理班级,保持秩序,解决问题。
本文将从营造和谐班级氛围和构建行之有效的管理模式两个方面来探讨。
一、营造和谐班级氛围1. 班级建设营造和谐的班级氛围首先要从班级建设入手。
老师可以组织学生一起进行班级标语、班徽、班歌等的设计,增强学生对班级的归属感。
同时可以引导学生进行班级规章制度的讨论和制定,让他们参与增强规则的约束力和学生的执行力度。
2. 师生关系良好的师生关系是营造和谐班级氛围的重要基础。
老师要尊重学生,倾听他们的意见,关心他们的成长,树立亲和的形象。
要对学生进行严格管理,保持教育的权威性,让学生懂得敬重老师,与老师建立起良好的信任关系。
3. 同学关系对于同学之间的关系,老师可以进行一些小组合作、团队建设的活动,促进同学之间的沟通与合作。
也可以开展一些班级活动,如班级文艺表演、运动会等,增强班级集体的凝聚力,促进同学之间的友谊。
二、构建行之有效的管理模式1. 规章制度班级管理首先要建立一套完善的规章制度,明确学习、生活、纪律等各方面的规定,要求学生严格遵守。
老师还要对规章制度进行详细解释,使学生了解规章制度的重要性和必要性,自觉遵守。
2. 常规管理常规管理是班级管理的重要组成部分。
老师要定期检查学生的学习用品、卫生情况,督促学生养成良好的学习生活习惯。
每节课前要对学生进行集合、点名,确保全员到齐,平时要注意班级纪律的严格执行,及时纠正学生的不良行为。
3. 惩戒与奖励在管理中,既要有严格的惩戒,也要有及时的奖励。
对于学生的不良行为,老师要进行适当的批评与处罚,让学生知错能改。
而对于表现好的学生,则要给予及时的表扬与奖励,激励他们进一步发挥。
4. 管理的公平公正在管理中,老师要注重公平和公正。
在2024年的班风学风建设中,我们应以培养学生的核心素养和创新能力为目标,通过加强班级管理、优化学习环境、丰富学习活动等方式,营造积极向上、和谐共进的班级氛围。
以下是具体计划与措施:一、班级文化建设1.确立班级愿景:通过民主讨论,确立班级的共同目标和价值观,如“团结、互助、求知、创新”,以此作为班级文化的核心。
2.制定行为准则:明确班级成员的行为规范,强调尊重、诚信、责任等基本素养,形成良好的道德风尚。
3.美化班级环境:布置整洁、舒适、有教育意义的学习环境,如张贴名人名言、学生作品等,潜移默化地影响学生的行为和态度。
二、学习氛围营造1.学习小组建设:根据学生的学习能力和兴趣,组建学习小组,鼓励学生互助学习,形成良好的学习竞争与合作关系。
2.学习方法指导:定期开展学习方法讲座和经验分享会,帮助学生掌握高效的学习策略,提高学习效率。
3.阅读习惯培养:设立班级图书角,鼓励学生阅读各类书籍,撰写读书报告,提高学生的阅读量和阅读理解能力。
三、课程与教学改革1.多元课程设置:根据学生的兴趣和需求,开发特色课程和实践活动,如科学实验、艺术创作、社会调查等,促进学生的全面发展。
2.互动式教学:鼓励教师采用启发式、讨论式等教学方法,激发学生的学习兴趣,培养学生的批判性思维和创新精神。
3.信息技术应用:合理利用现代教育技术,如多媒体教学、在线学习平台等,提升教学效果,扩大学生的知识视野。
四、评价与激励机制1.多元化评价体系:建立包括学业成绩、品德表现、创新能力在内的多元化评价体系,全面客观地评价学生的成长和发展。
2.定期表彰奖励:对在学习、品德、创新等方面表现突出的学生给予表彰和奖励,树立榜样,激励全体学生进步。
3.家校合作评价:加强与家长的沟通,共同参与学生的评价过程,形成家校合力,促进学生的全面发展。
五、心理健康教育1.心理辅导课程:开设心理健康教育课程,帮助学生了解自我,学会情绪管理,增强心理素质。
2.心理咨询服务:提供心理咨询服务,帮助学生解决学习、生活上的心理困惑,促进心理健康。
优化管理模式促进学风弱化班级班风建设
摘要:学分制背景下转专业制度的普遍试行,为高校学生培养提供了诸多优势,同时,对部分相对“弱势专业”也提出更大的挑战与要求。
一定程度导致部分专业、班级整体学风弱化,班级管理困难。
结合自身实际,通过制定《班级公约》、培植“班级树”、建立班级台帐、创办班刊、成立兴趣小组等方面予以应对。
多元化的管理模式一定程度提升了班级管理实效、总结出了能够长效发展的管理体系、有利于学生独立个性的发展、有利于提升学生自我价值存在感与班级凝聚力。
关键词:多元管理;学风;班风;文化建设
“学风则是指学生在长期学习过程中形成的相对稳定的学习风气与学习氛围,是学生总体学习质量和学习面貌的重要标志,是全体学生群体心理和行为在治学上的综合表现”。
加拿大著名学者斯蒂芬?利考克曾说过“对学生真正有价值的东西,是他周围的环境”,因此,班级管理的终极目标应该是营造一种氛围,利用积极正面的引导来全面提高学生素质。
我校自2011年开始全面实施学分制教学管理模式,相对于学年制而言,学分制条件下班级概念弱化,这给传统的班级管理带来了一定冲击。
自试行学分制以来,国内许多大
学允许符合条件的大一新生转专业已成为常态,2016年12月教育部新修订的《普通高等学校学生管理规定》对学生转专业的条件进行了重新界定,不再局限于大一学生。
毫无疑问,开放的转专业政策更加有利于大学生兴趣导向的发展,但对相对“弱势专业”也形成严峻挑战,部分程度导致其转专业后学生整体学业水平下降,学风弱化。
2014级应用化学专业成绩年级前10名转专业转出9名,为适应学分制条件下,班级管理的新特点,应对转专业对班风、学风的强力冲击,提升学生学习积极性与综合素养,重塑自我,确立明确目标,2014级应用化学班级通过实践,逐步形成了以学生发展为中心,以班级树为主线,以班级公约(班规)、班级台帐为抓手,以班刊、兴趣小组为载体的多元化班级管理模式。
将学习与发展演变为学生的内在需求,“心理学研究表明,动力来源于需要的满足,学生学习的动力来源于学生对于学习是否有强烈的需要”。
通过在2014级应用化学专业的两年多试点,目前该管理模式已初具成效。
二、应对策略构想
(一)制定《班级公约》,引领班级制度文化建设
引导全体学生参与《班级公约》的制定,强化班级概念,同时提升学生自我教育、自我服务和自我管理的意识。
《班级公约》将班级的管理制度化,通过对学生的行为准则和班
级事务处理办法的固化给予了学生“有界的自由”。
在实践中,《班级公约》在帮助学生养成良好学习、生活习惯,提高学习自觉性等方面起到了良好的督促作用。
同时,《班级公约》也将班级的奖惩措施公开化、透明化,更加有利于班级管理公开、公平、公正的开展。
(二)培植“班级树”,构建树状管理图
建立班级树状管理模型图,树的主要枝干即班级主要学生干部及党团先进分子负责班级的整体运营,各自负责自己枝干上的树叶,发现问题及时解决、上报,各枝干齐心协力、统筹协调,共同支持大树的生根、发育、茁壮成长。
大树的主干不是辅导员、班主任,更不是校、院领导,而是班级所有成员齐心协力、众志成城的班级核心凝聚力。
“十年树木,百年树人”,“班级树”的功能并非是简单的联络纽带,更重要的是“信息员”与“领头羊”,各枝干要最大程度地发挥引领作用,所以其本身应当具备独特的人格与卓越的技能,大多是品学兼优的代表,“班级树”的培植绝非朝夕可成,实乃“百年大计”。
(三)建立班级台帐,强化班级日常管理
班级台帐是班级日常管理工作的真实记录,是促进班级管理规范化、精细化的有效载体和重要基础,每个班委都有一本关于自己管理范围的班级台帐。
一方面,台帐可以帮助辅导员更快速、更清楚地了解最
新的班级动态,了解班级建设中及学生在生活和学习中出现的问题,便于及时巩固和加强班级建设,帮助同学解决难题;另一方面,台帐可以“协助”班委将工作做细、做实,同时可以实现班委与同学间“一对一”的沟通交流。
(四)创办班刊,凝练班级思想文化建设
对于理工科班级来说,精神文化建设往往最容易被忽略。
针对这一问题的出现,材化学院的每个班级每一学年都将打造一本有自己班级特色的文化刊物――班刊。
一方面,班刊对于展示一个班级的精神风貌和文化气息起到了重要作用。
一个班级是否团结主要取决于班级同学之间的凝聚力,而班刊在鼓励同学们通过文章和图片记录生活足迹的同时也加强了彼此之间的文化交流;另一方面,班刊是班级的“回忆录”,它记录了学生的大学生活,也记录了他们的青春岁月。
伴随岁月变迁,其将会成为学生回忆过去的珍贵收藏。
(五)成立兴趣小组,培育学生实践能力
为了帮助同学们更好地发挥自己的特长和发展自己的
兴趣,每个班级都根据具体情况成立了若干个兴趣小组,比如:学习兴趣小组(多个班级建立了考研交流群)、文体兴趣小组、社会实践兴趣小组,创新创业兴趣小组、自由兴趣小组(无明显爱好倾向)等。
兴趣小组的成立帮助我们实现了因材施教,极大地激发了学生在其热爱领域的积极性,增
强了动手实践能力,丰富了课余生活。
三、成效及意义
第一,多元化的新型班级管理模式提升了班级管理效率与管理实效。
各班班委落实工作的能力明显提高,各班的精神风貌、文化氛围和学习风气保持良好。
学生对于各种活?拥幕?极性有所提高,同时在各种活动中体现了较强的集体凝聚力和动手实践能力。
第二,各班级在班级管理、班风建设等方面总结出了拥有自己特色,能够长效发展的管理体系。
比如,2014应用化学一班、二班以专业文化建设为核心,以班长、学习委员为主干,积极思考、讨论,班级营造了相对浓厚的专业学习氛围,目前有1名学生获安徽省化学竞赛二等奖,4人获得三等奖,近40人获得安徽省大学生创新创业项目立项,1名同学获得全国英语演讲比赛优秀奖,1名同学进入安徽省数学建模总决赛,团队多次获得校级心理情景剧比赛、田径比赛、篮球比赛等荣誉。
第三,多元化的班级管理模式,更加有利于学生独立个性的发展。
所谓多元就是允许不同声音的出现,正视现实、求同存异。
班级多元化管理是对学生不同个性、特长、爱好的认可与尊重,是平等的对待每一位学生的标志。
因为管理理念和设想起点是平等的,所以每个学生都可以平等的去做自己想做的事,在所擅长或热爱的领域认真专研,有所建树。
其中,2014应用化学二班的一名女
生虽然成绩中等,但其热爱文艺与体育,经过其个人努力与班级师生的帮助,经过两年的磨练,已成为校园内“炙手可热”的主持人,同时也是校足球队成员,多次代表学校到校外参加比赛,更重要的是伴随爱好的发展,其个性也日趋成熟与完善。
第四,多元化的班级管理模式有利于提升学生自我价值存在感。
多元化的管理模式是对多重价值与多样文化的认可与接受,因此,学生会更加大胆、自由的去追逐梦想、奋力打拼,降低甚至打消其对社会上大众舆论与评价的依赖关系,更加关注于自我内心的声音。
只要是真心付出了,哪怕未能如愿,他们中的大多数也能坦然面多,甚至对自己的某些收获甚为珍视。
比如,一位学生其学习成绩一直较差,多次补考,最终留级,但其在QQ空间和微信上都转载了自己在班刊上写的一篇文章,言语中显示出对自己在这方面付出的认可与欣慰,他写道“我的大学并非一事无成”,我创办班刊的主要目的是培养学生的文化意识和班级的文化氛围,没想到还能为部分“弱势群体”寻得心灵慰藉,重获自我价值。
该案例针对学分制条件下,班级管理的新特点,以营造良好学风为依托,以文化建设为主线,以兴趣为导向,以学生为根本,以全面提升学生综合素养为目标,打破传统管理方式,实现了管理模式上的多元化,提高了班级管理效率,
激发了学生学习知识、参与活动的积极性,促进了学生的全面发展和健康成长,取得了良好成效。
该案例在营造班级文化氛围,优化班级学风建设,推动班级长效发展和促进学生健康发展方面具有较大意义,在班级管理方面具有示范作用。
但班级管理不光受到学生需求与个性的影响,也受到管理者的主观愿望、管理水平的影响,更受到社会发展与时代背景的影响。
因而,班级管理是项民生工程,事关学生切身利益,也是一项系统工程,需要统筹各方、齐心协力。
?⒖嘉南祝?[1]曹静等.试论高校班风及学风建设的载体创新[J].高校辅导员学刊,2015(2):57.[2]孟昭兰.普通心理学[M].北京:北京大学出版社,2003.
379-381.。