防骗指南：求职防骗准备

大学生求职就业防骗手册
以下是大学生求职就业防骗手册：
1.确认招聘信息的真实性。

在投递简历前，一定要确认招聘信息的真实性，可以通过公司官网、招聘网站、社交媒体等多个渠道进行核实。

2.警惕高薪诱惑。

如果对方在招聘信息中承诺高薪、高福利,而且没有明确的工作内容和职责，很可能是骗局。

3.不轻易透露个人信息。

在面试或者沟通过程中，不要轻易透露个人信息，如身份证号、银行卡号等敏感信息。

4.谨慎签署合同。

在签署合同前,一定要仔细阅读合同内容,特别是关于薪资、福利、工作时间、试用期等方面的条款。

5.警惕培训诈骗。

一些不良的培训机构会以求职为名义，收取高额的培训费用，但实际上并不能提供有效的职业培训。

6.多渠道求职。

不要只依赖于一种求职渠道，可以通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种方式进行求职。

7.建立职业信用。

在求职过程中，要保持诚信，建立良好的职业信用，这样才能获得更好的职业发展机会。

总之，大学生求职就业是一个比较复杂的过程，需要谨慎对待。

希望以上防骗手册对您有所帮助，祝您求职顺利！。

学生求职的防骗攻略一、求职者要拒交各种名义的费用招聘中以不同名目收取各种费用是最常见的招聘陷阱之一，这一招对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。

对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的费用。

二、不要将重要证件作抵押不要将自己的身份证、学位证、毕业证等证件作抵押。

有的单位以保证学生实习时间等为由扣住学生证件，根据相关规定，单位都不能扣押证件。

到正规的人才市场或劳动力市场求职。

三、应通过多种途径了解招聘公司的背景在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。

比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

四、应多了解招聘职位的“内容”招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。

有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。

求职的时候要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。

某些用人单位提供的虚而不实的职位，常常冠以好听的头衔，但是却强调无需经验，这里面肯定大有文章。

有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。

五、求职者不要轻信许诺到外地上岗对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱骗做传销甚至被人贩子骗卖都有可能。

六、掌握劳动法规和相关政策求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

1自欺欺人看到自己喜欢的工作时，虽然心存疑虑，但是面对待遇的诱惑，我们就努力说服自己：这是一个挺好的机会，再说怎么看对方也不像骗子......骗子脸上可没写着"我是骗子"，结果是骗你没商量。

大学生求职面试时如何防骗大学生求职的过程中，面试无疑是最重要的环节之一。

面试不仅是考察个人技能和素质的机会，同时也是求职者了解企业的一个机会。

然而，骗子在求职市场也是屡见不鲜，因此大学生求职面试时如何防骗变得非常重要。

首先，我们要具备一定的求职常识。

在准备面试前，我们应该对所应聘的企业进行充分的了解，包括企业的发展历程、主营业务以及市场竞争等。

我们可以通过查阅公司官方网站、阅读新闻报道、向认识在该企业工作的人了解相关情况。

这样一来，不仅能够提前预知公司的状况，还能够辨别出一些虚假的面试机会。

其次，我们在接到面试通知后应该注意核实对方的身份。

在现实中，有些骗子可能会假冒公司的人力资源部门向我们发出面试邀请。

因此，在确认面试通知后，我们应该主动联系公司的人力资源部门，核实面试的真实性。

如果对方不能提供准确的公司信息或者联系方式存在问题，那么这很有可能是一起骗局，我们应该远离这种面试机会。

此外，我们还要警惕面试中涉及到金钱的要求。

有些骗子会借口押金、招聘费、培训费等名义向求职者索要钱财。

正常的招聘流程是不会要求求职者提供任何金钱的。

如果面试中有提到这方面的要求，我们应该多加警惕，尽量避免涉及金钱方面的交易。

另外，我们要留心面试过程中的各种问题。

骗子通常会以各种问题为借口，进一步获取我们的个人信息。

在面试中，我们要保持冷静，不要轻易泄露自己的身份证号码、银行卡信息等敏感信息。

合法的面试官不会毫无理由地询问这些私密信息。

最后，我们要注意公司的职位和待遇是否与市场行情相符。

有一些骗子会开设假面试，目的是吸引求职者的注意并提供虚假的工作机会。

他们常常会承诺高薪、轻松工作以及快速晋升，但实际上这些工作根本不存在，或者并不符合市场行情。

我们要理性看待工作机会，并在决策前进行充分的调查和评估。

总结来说，在大学生求职面试时，我们要具备一定的求职常识和背景知识，警惕面试中可能出现的骗局，并保护自己的个人信息。

同时，我们也要学会辨别真伪面试机会，不要轻易相信过于完美的工作机会，保持一份理性和冷静。

关于求职时防骗的技巧
求职过程中，防止被骗是非常重要的。

随着互联网的发展，许多公司
和个人利用各种手段进行诈骗。

因此，求职者应提高警惕，保护自己的利益。

下面是一些关于求职时防骗的技巧：
1.了解公司信息：在投递简历和面试之前，应该对所申请的公司进行
详细调查。

了解其官方网站，查看公司介绍、产品信息、企业文化等。

同时，也可以通过引擎、社交网络等途径，了解公司的口碑和声誉。

3.警惕高薪酬：如果招聘信息中的薪资太高而与岗位职责和要求明显
不符，应提高警惕。

一些骗子利用高薪诱惑求职者，然后要求支付培训费
用或购买相关教材，最后却骗走了求职者的钱财。

5.谨慎保护个人信息：在求职过程中，会涉及到个人信息的填写和提供。

应注意保护个人信息的安全，不随意将个人信息提供给不可信的渠道。

只在确定是正规渠道的情况下提供个人信息，如招聘网站或正规公司。

6.不提前支付费用：一些不法之徒会以各种理由，如培训费、入职押
金等要求求职者提前支付费用。

在求职过程中，求职者不应支付任何费用。

正规公司会在入职后与员工签订合同并支付相关费用。

7.认真审核合同：在入职前，正规公司会与求职者签订合同。

求职者
应认真阅读合同条款，特别是关于薪资、职务、福利待遇等方面的约定。

如果合同中存在模糊、不合理或不符合常规的条款，应提高警惕。

9.借助第三方平台求助：在处理疑似诈骗的情况下，可以向第三方平
台求助，如当地人力资源和社会保障局、公安机关等。

这些机构可以提供
帮助并调查相关情况，保护求职者的权益。

求职防骗方法我是一名在校大学生，最近我参加了一场招聘会，求职的过程中被骗子多次诈骗，我希望各位求职的朋友要小心谨慎，千万不要再上这些骗子的当了。

为了防止上当受骗，下面介绍几种常见的求职防骗方法： 1。

对劳动合同或协议书提高警惕。

2。

谨防过分热情、超乎寻常的亲热。

3。

在签约之前，先查验公司或单位的资信度。

4。

警惕“首日封”、“提货卡”、“手续费”、“定金”、“押金”等字眼和事项。

5。

除了书面的证件、材料以外，口头承诺也不能轻易相信。

6。

遇到应聘成功后，先付款再就业，或者是收取体检费、培训费、押金等，都应该警惕。

7。

严防公司招工骗术。

骗子公司先设法让你到公司应聘，通过各种方式让你缴纳一定数额的入职费、服装费、押金、保证金等，或要求你将身份证、学历证、学位证等交由他们存档保管，甚至还会强行要求你将电脑主机带回家中或托运回去。

一旦被骗，无论数额大小，你所携带的资料都将很难追回。

在面试前，应该了解以下事实：第一，公司的地址和电话;第二，应聘的职位和工作性质;第三，录用的条件和待遇;第四，合同的期限;第五，公司的福利;第六，休假制度。

在此基础上，仔细考虑。

你还应该留意以下几个问题：一是录用条件是否苛刻，你符合其中某些条件吗?二是经济收入是否稳定，你有足够的钱支付高额的报酬吗?三是安全性如何，谁将与你签订合同，又是否有担保人?四是公司的发展空间怎样，将来的升迁是否有保障?五是你能得到多少工作经验?六是培训的内容和时间，培训是否真的免费?七是公司的效益如何，公司是否可靠?八是公司是否按时发放工资，而且工资是否高于当地水平?九是公司是否有医疗保险，是否帮助解决住房、户口等问题?可见，在面试前准备一份详细的履历表是非常重要的。

我在招聘会上看到有许多招聘单位要求应聘者现场填写履历表，并且强调一切属实。

因此，建议求职者到招聘单位投递简历前，先下载一份格式正确、内容完整、语句通顺的履历表，在面试前根据自己的实际情况认真填写。

大学生如何在求职过程中避免招聘诈骗求职是每个大学生毕业后必经的过程，然而，随着社会的不断发展，求职市场上的招聘诈骗也屡见不鲜。

招聘诈骗不仅会对大学生的经济造成损失，还可能对他们的信心和职业规划产生负面影响。

因此，大学生应该如何在求职过程中避免招聘诈骗呢？以下是一些建议。

第一，在求职之前要进行充分的准备。

了解招聘市场的趋势、常见的招聘方式和诈骗手段，可以帮助大学生提高对招聘诈骗的警惕性。

同时，应充分准备个人简历、求职信和面试技巧等，以增加自己在求职过程中的竞争优势。

第二，保持信息的真实性和可靠性。

在求职过程中，大学生要对自己的个人信息保持谨慎，不随意将个人信息泄露给不可信的渠道。

如果收到可疑的求职信息，要通过多个渠道进行核实，不轻易相信或回复此类信息。

第三，警惕不合理的招聘要求。

在求职过程中，如果对方要求大学生提前支付费用、购买培训教材或者参加虚假面试，都是招聘诈骗的常见手段。

大学生要警惕此类要求，以免受骗上当。

第四，多方求证企业的真实性。

在求职过程中，大学生要通过各种途径对企业的真实性进行求证。

可以通过企业的官方网站、企业的招聘渠道以及与企业员工的交流等方式来核实企业的存在和信誉度。

同时，可以寻求老师、学长学姐等的指导和建议，他们会有更多的求职经验和专业知识，帮助大学生做出正确的判断。

第五，多参加招聘职场培训。

在求职过程中，大学生可以通过参加招聘职场培训课程来提高自己的求职技巧和应变能力。

这些培训课程通常会为大学生提供一些实用的求职经验和案例，帮助他们更好地应对招聘诈骗。

第六，保持理性和冷静。

在求职过程中，大学生不能被求职压力和好处诱惑冲昏头脑，要保持理性和冷静的思考。

要明确自己的职业目标和发展规划，不盲目地接受各种招聘机会，以免陷入招聘诈骗的陷阱。

总之，大学生在求职过程中要保持警惕，提高识别招聘诈骗的能力，并通过准备充分、保持信息真实性、警惕不合理要求、多方求证企业真实性、参加职场培训和保持冷静等方式来避免招聘诈骗的发生。

给职场小白的八大求职防坑术一、选择正规招聘网站在求职过程中，一定要选择正规的招聘网站，避免被一些不良中介或虚假招聘信息所欺骗。

同时，要学会辨别招聘信息的真伪，可以通过查看招聘信息中的公司名称、地址、电话等信息进行核实。

二、了解公司背景在投递简历之前，一定要了解公司的背景、业务范围、薪资待遇等信息，避免进入不良公司或不适合自己的行业。

可以通过公司官网、社交媒体等途径了解公司的相关信息。

三、保护个人信息在求职过程中，一定要保护好自己的个人信息，如身份证号、银行卡号等，避免被不法分子利用。

同时，要学会辨别虚假面试和诈骗电话，避免上当受骗。

四、面试前做好准备在面试之前，一定要做好充分的准备，包括了解公司的背景、岗位职责、薪资待遇等，同时也要准备好自己的简历和相关资料。

在面试过程中，要保持自信、真诚和积极的态度，展示自己的能力和潜力。

五、注意合同细节在签订合同时，一定要认真阅读合同细节，特别是关于工作内容、薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面的规定。

如果有任何疑问或不明确的地方，一定要及时与公司沟通并解决。

六、保持积极心态在求职过程中，可能会遇到一些挫折和困难，但一定要保持积极的心态和耐心。

不要轻易放弃或灰心丧气，可以通过不断学习和提升自己的能力来增加自己的竞争力。

七、学会沟通交流在求职过程中，要学会与不同的人进行沟通交流，包括HR、面试官、同事等。

良好的沟通交流能力可以让你更好地适应职场环境和工作内容，同时也可以让你更好地与他人合作和协调工作。

八、保持诚信和职业道德在求职过程中，一定要保持诚信和职业道德。

不要夸大自己的能力和经验，也不要虚构或伪造个人信息和资料。

同时，要遵守公司的规章制度和职业道德规范，保持良好的职业形象和口碑。

大学生实用的求职防骗技巧大学生求职的防骗攻略1、提防非法中介机构大学生打工一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作，或者正规公司2、拒交各种名义的押金、保证金以及证件任何聘请单位，以任何名义向求职者收取抵押金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。

求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并举报。

3、远离传销传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一就是开展更多的人;交纳昂贵的会费;假如识别出传销，及时报警。

4、慎重与用人单位签订书面协议有些单位以种.种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，学生往往因此劳务费无处可讨。

大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。

5、提防骗色一些不法分子以高薪聘请家教等名义向涉世未深的大学生设陷，他们轻则失身，重则危及性命。

我们要增强分辨能力和防范意识等。

外出时结伴，时刻与家人等保持联系。

6、慎重对待校园张贴聘请广告大学校园内的广告无处不在!校园张贴聘请广告往往是把工作描述得多么好，其他不详说，来吸引急于找工作的大学生，对此，大家一定要慎重对待!大学新生防骗攻略1、冒用身份诈骗逐个寝室收费的老师，有时可能是个校外人员;借打号码的新同学，转个身就一去不复返;热情推销号码卡的学长，根本不是在校生……开学季，骗子们装扮成各种角色，借着校园内人流量大，人与人之间互不相识的“东风”，进行各种诈骗。

而新生许多因为社会经验浅薄，一时招架不住各种伪善的“热情”，信以为真以致上当受骗。

2、兼职聘请诈骗局部同学想利用周末、假期时间找份兼职工作，骗子针对这种情况，采取在网上、报纸上或在校园内张贴的虚假小广告进行聘请兼职在校生的方式，骗取学生一定数额的押金、保证金等。

因此，在看到这类兼职聘请信息时，大家千万要慎重，特别是一些门面简单或是明显临时摊位的聘请点，在确认其真实性、合法性之前切勿入“坑”，当然最保险的方式是参加由学校官方组织推荐的兼职活动。

3、骗取个人隐私新生到异地入学，肯定要买一张当地号码卡。

大学生求职要如何防骗一、不要相信天上掉馅饼。

传销公司最常用的话是“让你在消费的同时赚钱”，消费就是消费，赚钱就是赚钱。

把消费当职业，永远也别想赚钱。

二、不见兔子不撒鹰。

所有传销公司都是为了一个字“钱”，一定想清楚为什么给他钱：是他有你需要的产品?还是他有你需要的服务?都没有，只是为了他能给你一个事业。

如果是这样，那么，你就该问他要钱了。

三、商业界有一规矩，那就是一切关系的建立都要签订合同。

合同是保证双方平等互利的重要工具。

如果对方丝毫不谈合同。

甚至拒绝签合同，那他一定有问题。

四、不要感情用事。

传销公司一般是熟人找熟人。

有句话，叫朋友不言商。

这句话有一定的道理，不要因朋友感情伤害了自己。

有的人，只要朋友邀请，就什么都不问，不明不白的跟着干，结果是陷入迷局，不能自拔。

五、审查资质。

参加一家公司也好，接受一家公司的推销也好，首先应了解一家公司的资质和信用。

防骗攻略一：自称老乡要注意。

刚入学时，新生互相不认识，校园也因为新生报到而人员混杂，骗子正是利用这一点，装扮成新生，通过自称老乡套近乎，骗取新生信任，并乘机盗走学生财物。

对于这种情况民警提醒：对自称老乡的人要想办法确认其身份，在没有确认其身份前，不要将财物等交给其保管。

离开寝室的时候，要记得将门上锁。

防骗攻略二：自称校友接站要注意。

很多高校都在火车站、汽车站设立迎新处，解决新生去学校报到的交通问题。

而很多不法分子也看到了这一点，在车站、校门口附近伪装成新生接待员，声称可以为新生保管物品或将行李送到学校，趁机盗取行李中的财物。

防骗攻略三：上门推销者要注意。

大学新生刚报到时，经常会遇到推销廉价文具或电子产品的人。

此类推销的产品多为假冒伪劣产品，一旦售出很难再联系上推销者，更不会有相应的售后保障。

各地新生曾经就被“忽悠”过。

民警提醒新生：对陌生推销者的花言巧语不要轻信，买东西时最好到学校内外的正规超市、商场购买。

防骗攻略四：装可怜的人要注意。

经常有不法分子利用人们的同情心，妄称自己也是新生在报到的过程中被偷了，希望能够借钱给他。

大学生就业防骗宝典暑假期间，有许多同学去找实习、兼职或者正式毕业后的工作。

那么，大学生在就业的时候，要如何防骗呢?下面由我为你提供的相关资料，希望能帮到你。

陷阱一：高兴去面试却被打劫家住广州的秦先生参加完招聘会后，第二天就收到了面试通知，然而正当他高兴地来到公司指定的地点时，却遭遇飞车抢夺。

回家一查，秦先生才发现其去应聘的那家公司根本没有邀请他去面试，先前的电话很可能是歹徒打来的。

识别方法：首先，直接在网上查询。

这样既可以避免上当受骗，也可了解该公司情况，为应聘面试做好准备。

其次，正规公司通知你面试的电话一般是公司的固定电话，你可以通过114查询。

陷阱二：技术员原来是卖剃须刀应届毕业生小罗在人才市场投了一些简历后，就接到一家公司的面试电话，他面试该公司的技术员。

小罗上网查了一下，发现这个公司新去的员工都得去大街上卖剃须刀之类的商品，而在某社区网里，有将近一千条愤怒的揭露留言。

识别方法：求职者要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。

对于不能确定的公司，可以向当地熟悉情况的人请教，也可以网上查证，一定要确认公司的合法性。

职场的六大禁忌一.忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。

问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。

“你们要不要女的?”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。

面对已露怯意的女性，用人单位刚好“顺水推舟”，予以回绝。

二.忌急问待遇“你们的待遇怎么样?”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销?”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。

谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要看准时机。

一般在双方已有初步聘用意向时，再委婉地提出来。

三.忌不合逻辑面试的考官问：“请你告诉我你的一次失败的经历。

”答曰：“我想不起我曾经失败过。

找工作时的防骗小指南找工作时的防骗小指南1、填写个人简历时，请不要在个人信息以外的地方填写你的联系方式，从而导致不平安的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，假设非必要最好不留家庭电话。

2、在接到企业的面试时请特别注意：(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。

(2)请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

(3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。

发现被骗应及时报警。

3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。

如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。

4、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。

招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。

求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

5、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不管其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否那么会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

6、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

7、多种途径了解公司背景。

大学生求职前的防骗宝典一、骗局第一招：求职夺命call出招：手机来电，要求进行电话面试拆招：一般正规公司，HR进行电话面试会用座机打给你。

如果你收到了手机打来的面试电话，那就要多留心一下了。

电话中，要问清对方公司名字、职位信息、公司地址;电面后，可以到网上搜索一下，强大的互联网信息库定会让骗子现出原形。

二、骗局第二招：留下买路钱出招：面试时跟你收服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各种费拆招：不要因为千辛万苦得到了一个工作机会就放松警惕，钱交到对方手里，想要回来就难了。

第一次面试一般不谈钱，纵然谈钱，那也是谈谈公司能够给你多少钱，那些找你要钱的企业，还是赶快逃离吧。

三、骗局第三招：挂羊头卖狗肉出招：金融公司招聘内勤啦，奢侈品公司招聘人事总务啦……拆招：看到金融公司是不是就想到了核心商业区里西装革履的金融顾问?告诉你，保险公司也属于金融行业哦!根据前程无忧论坛网友特别提醒：在面试时不要害羞，一定要多问问工作的具体内容;入职后，如果发现实际的工作内容和最初的描述相差太大，或工作内容对个人发展毫无益处，请果断离开。

即使你愿意委曲求全，也要确定这份工作符合你的发展方向，或者说可以实现你“曲线救国”的计划，最终能帮你得到想要的工作。

四、骗局第四招：画饼充饥出招：我们公司发展空间大，计划在三年内上市，虽然起薪低，但前途无量拆招：饼再大也只是“镜中花，中水月”，为了长远发展，起薪可以不用很高，但至少要能解决最基本的吃饭住宿问题。

你可以听听面试官说说公司的发展计划，但最终谈论的焦点一定要落到你的工作岗位上：工作内容是什么?薪资是多少?薪资构成是怎样的?国家法定福利有没有?五、骗局第五招：脑筋急转弯出招：本公司员工月平均工资超过一万元;拆招：亲!五个员工，老板月薪八万，四个下属月薪两千，公司员工的平均工资也过万哦!六、骗局第六招：欺负你不懂法出招：不签劳动合同、“零工资”、试用期陷阱等等拆招：1.劳动合同：大学生在毕业后求职，一定要记得与企业签订劳动合同，只有签订了劳动合同，才能在个人权益受到侵犯时享受法律的保护。

求职四阶段防骗指南求职是一个重要的人生阶段，但同时也是一个容易受骗的阶段。

为了防止求职过程中受骗，可以按照以下指南进行防范。

第一阶段：求职信息获取阶段1.选择可靠的招聘渠道：可以选择知名的招聘网站、正规的招聘机构等，避免通过一些不明渠道获取求职信息。

2.谨慎提供个人信息：在求职信息填写中，只提供必要的个人信息，如姓名、联系方式等，避免提供敏感信息。

3.谨慎对待网络招聘信息：要注意筛选、辨别招聘信息的真实性，避免向不可靠的招聘信息提供个人信息。

第二阶段：面试前阶段1.核实面试邀约：在接到面试邀约后，确认对方是否为真实的公司或机构，并核实面试时间、地点等信息。

2.防范虚假面试：谨防以面试名义进行诈骗的行为，如索要个人信息、物品等，一般公司或机构不会要求求职者提供额外的费用、物品等。

第三阶段：面试过程1.谨防面试欺诈：重要的是提高警惕，谨慎对待面试中出现的相关要求或问题，如不正常的个人问题、不合理的测试要求等。

2.询问公司信息：主动询问公司相关信息，如公司规模、发展状况、福利待遇等，以便更好地判断公司的真实性。

第四阶段：聘用过程1.书面协议：确保签订正式的劳动合同或就业协议，并仔细阅读合同内容，避免遭受不合理的规定或陷阱。

2.谨防虚假背景调查：在公司进行背景调查时，提供真实的个人信息和参考人信息，同时保留相关证明材料，以防虚假背景调查结果。

3.谨慎就职：在最终决定就职之前，充分考虑公司的信誉、发展前景和待遇等因素，避免上当受骗。

总的来说，求职过程中需要保持警惕，提高安全意识，谨慎对待各类求职信息和面试过程中的要求，以避免受到求职骗局的伤害。

求职收集信息时防骗宝典1.注意求职网站的可信度目前市场上各类求职网站繁多，如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等。

不过，学生和应届毕业生要注意网站的可信度，选择被社会认可并接受的求职网站收集信息，以避免上当受骗。

2.谨慎对待“内部推荐”有些孩子有亲戚朋友在某家企业或公司工作，很容易就拿到了“内部推荐”，这是受骗的重灾区之一。

因此，对于收到的招聘信息，一定要谨慎对待，先查看一下公司官网是否有对应的招聘信息，并核实相应职位信息和联系方式是否合法。

3.招聘面试不应提前询问个人信息有些骗子会借口为考察候选人素质而故意询问个人信息，例如身份证号码和银行卡号等，这些信息在未知情况下不要轻易透露，以保障自身的安全。

4.不要轻信“代招聘公司”或者“代招聘人”有一些骗子以代招聘公司或代招聘人的身份出现，声称自己能够给求职者提供工作机会或招聘信息，并且索要一定费用。

在这种情况下，求职者应该警惕，并要求代招聘方出示相关的授权证明。

5.重视公司文化和背景在收集信息过程中，求职者要对招聘公司的文化和背景进行深入了解，以判断公司是否正规、是否有一定的社会声誉。

若遇到虚假信息，求职者可以进一步查证，不过不要轻易相信过于华丽的招聘资料或承诺。

6.不要对简历过度修饰求职者在编写简历时，不要对工作经历和学历过度修饰，要让已有的招聘经历说话，而不是通过编造经历来虚假求职。

面试官是很有经验的，简历修饰过度会被识破，从而招生过程中受挫。

总而言之，在求职过程中，收集信息是很重要的一个环节，但对于信息的真实和可信度，我们一定要保持警惕，谨慎对待，使用上述防骗宝典可避免不必要的损失和安全风险。

希望本文对学生和应届毕业者有所启发，迈出求职的成功第一步。

提防虚假招聘防诈骗必读指南当今社会,随着互联网的蓬勃发展,各种招聘信息铺天盖地,这为求职者带来了诸多机会,但同时也存在着诈骗的隐患。

很多求职者在急于找工作的心态下,容易掉入虚假招聘的陷阱,遭受金钱和信息的损失。

为了帮助大家提高警惕,我们为您总结了几点防范措施,希望能为您的求职之路保驾护航。

提高警惕，识别虚假招聘信息我们需要学会识别虚假招聘信息的特征。

通常情况下,虚假招聘信息会存在以下问题:招聘条件模糊不清,缺乏具体的职位描述和任职要求。

工资待遇高于同行业同等岗位水平,存在较大的悬殊。

公司信息缺乏,无法在网上查找到有效的工商注册信息。

面试环节过于简单,甚至没有面试就要求缴纳费用。

发布渠道主要集中在一些不太正规的招聘网站和社交平台。

一旦发现以上端倪,请务必提高警惕,谨慎对待。

全面了解公司信息,验证真实性在投递简历之前,我们应该对公司的基本信息进行全面的了解和核实。

可以通过以下方式获取公司信息:查看公司的官方网站,了解公司的基本情况、经营范围、联系方式等。

搜索公司的工商注册信息,确认公司的真实存在和合法经营状态。

查阅公司在第三方平台的评价信息,了解公司的声誉和用人情况。

向身边的亲友或同行咨询,看是否有人对该公司有所了解。

只有确认公司的真实性和合法性,我们才能放心地参加面试和继续后续的求职过程。

谨慎对待面试和缴费要求在面试环节,我们也需要保持警惕。

一些虚假招聘信息会设置简单的面试环节,或者直接要求缴纳各种费用,这都是常见的诈骗手段。

我们应该注意以下几点:面试过程应该专业规范,包括面试形式、面试官身份、面试内容等。

不要轻易相信需要缴纳费用才能获得面试机会或入职的说法。

如果面试过程中有任何让您觉得不妥的地方,请立即停止,离开现场。

切记不要因为急于找工作而盲目相信和配合。

保护好个人信息,远离风险在求职过程中,我们难免需要提供一些个人信息,但是也要谨慎对待,不要轻易泄露敏感信息。

具体注意事项如下:不要轻易告知银行卡号、身份证号、手机号等重要信息。

求职前防骗宝典求职是每个人都会经历的一件事情，但是在求职的过程中，我们也要注意防范各种骗局。

因此，本文将为大家提供一份求职前防骗宝典，希望能够帮助大家避免被骗。

一、警惕虚假招聘信息在求职的过程中，我们经常会看到各种招聘信息，但是有些信息可能是虚假的。

虚假招聘信息的特点是：工资待遇过高、工作内容过于简单、招聘条件过于宽松等。

如果你看到这样的信息，一定要保持警惕，不要轻易相信。

二、谨慎面试在面试的过程中，我们要注意以下几点：1.不要轻易透露个人信息，如身份证号码、银行卡号码等。

2.不要轻易相信面试官的承诺，如工资待遇、晋升空间等。

3.不要轻易签署任何文件，如保密协议、培训协议等。

三、注意招聘费用有些公司会要求求职者支付招聘费用，这是不合法的。

如果你遇到这种情况，一定要保持警惕，不要轻易支付任何费用。

四、谨慎签订合同在签订合同之前，我们要注意以下几点：1.仔细阅读合同内容，特别是关于工资待遇、福利待遇、工作时间等方面的条款。

2.不要轻易签署保密协议、竞业限制协议等。

3.如果合同中有不合理的条款，可以与公司协商修改。

五、注意薪资结算在薪资结算的过程中，我们要注意以下几点：1.核对工资单，确保工资计算正确。

2.不要轻易签署工资条上的“已收到工资”的字样，以免影响后续维权。

3.如果发现工资有问题，可以与公司协商解决，如果无法解决，可以向劳动监察部门投诉。

六、保护个人信息在求职的过程中，我们要注意保护个人信息，如身份证号码、银行卡号码等。

如果个人信息泄露，可能会给我们带来很大的损失。

因此，我们要注意以下几点：1.不要轻易透露个人信息，如身份证号码、银行卡号码等。

2.不要轻易相信陌生人的电话、短信等。

3.不要随意下载不明来源的APP，以免个人信息被泄露。

七、保持警惕在求职的过程中，我们要保持警惕，不要轻易相信陌生人的承诺。

如果遇到可疑情况，可以向警方报案，以免被骗。

在求职的过程中，我们要保持警惕，不要轻易相信陌生人的承诺。

求职防骗的安全知识都有哪些每年的毕业季，都是大学生求职的旺季，而骗子也打算在这个时候捞一把。

那么，求职的时候该如何防骗呢?以下是由店铺为大家整理的求职防骗的安全知识，希望能帮到你们。

求职防骗的安全知识一、多种途径了解公司背景在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。

比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;二、谨慎签定劳动合同与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

必须签书面合同，试用期内也要签合同。

三、发觉被骗，及时报案求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。

但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案四、提高警惕心由于近期刚踏入社会的学优较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。

求职常见的骗局1骗取个人信息为什么你海投简历后，就有很多卖房卖保险的打电话让你买?那是因为你的信息泄露了!现在有很多个人信息贩卖的中介公司，为了获得更好更多更精准的信息，往往会采用这种形式，在网上发布招聘信息，吸引求职者前来，然后收取简历，获得求职者的个人信息。

2骗取钱财有些“皮包”公司专以骗取报名费为目的，他们“招工”时把公司吹得天花乱坠，声称只要交了报名费就可以上岗。

可等到求职者交了报名费之后，却又提出需要收取办证费、服装费、保险费、培训费等等费用，而工作岗位却迟迟不给安排。