第8章 书面沟通技能
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可复制的沟通力第八章总结
在第八章中,我们深入研究了可复制的沟通力的概念和重要性。
可复制的沟通力是指通过有效的沟通技巧和策略,使沟通双方都能准确理解并运用到其他情境中的能力。
我们首先讨论了建立信任和共鸣的重要性。
通过倾听并关注他人的需求,我们可以建立良好的沟通基础。
尊重对方的观点和感受,以及积极表达自己的意见,可以促进相互理解和合作。
在第二节中,我们学习了有效的非言语沟通技巧。
身体语言、姿态和面部表情是非言语沟通中的重要组成部分。
适当的肢体动作可以增强我们的表达效果,而错误的姿态和面部表情可能会导致误解和冲突。
第三节探讨了有效的书面沟通技巧。
清晰明了的写作风格和结构可以确保我们的信息传达准确无误。
使用简洁明了的语言和适当的格式可以提高读者的理解和反馈。
我们进一步研究了解决冲突和处理困难对话的技巧。
通过主动倾听和开放性的问题,我们可以促进合作和解决问题。
避免争吵和批评,而是以建设性的方式表达自己的观点,有助于改善关系并达成共识。
最后,我们学习了如何利用技术工具和媒介进行有效的沟通。
在现代社会中,电子邮件、社交媒体和在线会议等工具成为日常沟通的重要渠道。
我们需要熟练掌握这些工具,以便能够高效地沟通并与他人保持联系。
总而言之,可复制的沟通力是一项关键技能,无论在个人生活还是职业领域中都至关重要。
通过学习和运用有效的沟通技巧,我们可以建立良好的人际关系,并提高工作效率和团队合作能力。
单项选择题1、下述不是娱乐性演讲特点的是()(1 分)A.感召和鼓舞性B.简短运用幽默C.适用听众的口味和场景D.感染听众我的答案:未作答得分:0分参考答案:D答案解析:第五章2、不属于自我沟通特点的是()。
(1 分)A.主体和客体的统一B.自我沟通的目的在于说服别人C.沟通中的反馈来自主我本身D.沟通中的媒体也是主我本身我的答案:未作答得分:0分参考答案:B答案解析:第二章3、谈判摸底阶段的关键任务是()(1 分)A.签订合同B.报价C.谈价格D.开场陈述我的答案:未作答得分:0分参考答案:D答案解析:第九章4、“读者善于跟文本(作者)进行展开对话,与作者产生情感的碰撞,心灵的共鸣”的阅读方法是()(1 分)A.互动性阅读B.评价性阅读C.扩展性阅读D.比较性阅读我的答案:未作答得分:0分参考答案:A答案解析:第五章5、为适应与胜任工作的需要,带有显著的职业性和专业性特点的阅读是()(1 分)A.学习性阅读B.工作性阅读C.研究性阅读D.生活性阅读我的答案:未作答得分:0分参考答案:B答案解析:第五章6、不属于自我沟通特点的是()。
(1 分)A.主体和客体的统一B.自我沟通的目的在于说服别人C.沟通中的反馈来自主我本身D.沟通中的媒体也是主我本身我的答案:未作答得分:0分参考答案:B答案解析:第二章7、目的是追求高尚的精神生活的阅读是()(1 分)A.学习性阅读B.工作性阅读C.研究性阅读D.生活性阅读我的答案:未作答得分:0分参考答案:D答案解析:第五章8、一般来说,人们花时间最多的商务沟通方式是()(1 分)A.阅读B.写作C.演讲D.倾听我的答案:未作答得分:0分参考答案:D答案解析:第五章9、说服的方向是()(1 分)A.影响对方B.客方定向C.沟通冲突D.寻找共识我的答案:未作答得分:0分参考答案:D答案解析:第一章10、不属于报价注意事项的是()。
(1 分)A.报价要合理B.报价应该坚定C.注意开盘价的极限D.始终要后报价我的答案:未作答得分:0分参考答案:D答案解析:第九章11、“我有个主意,去找小江,他有这方面的经验,他肯定能帮助你”,其沟通目的是()(1 分)A.提出请求B.传递信息C.发起行动D.支持我的答案:未作答得分:0分参考答案:C答案解析:第一章12、书面沟通的写作过程中最重要也最困难的任务是()(1 分)A.资料收集B.组织观点C.提炼材料D.起草文章我的答案:未作答得分:0分参考答案:B答案解析:第五章13、适用于双方过去有过商务往来且关系很好,互相了解较深的开局策略是()(1 分)A.协商式B.坦诚式C.慎重式D.进攻式我的答案:未作答得分:0分参考答案:B答案解析:第九章14、在谈判准备阶段最终的成果是()(1 分)A.形成工作计划B.报价单C.草拟合同D.模拟谈判我的答案:未作答得分:0分参考答案:A答案解析:第九章15、运输、仓储、加工等活动是()(1 分)A.买卖商B.第三商C.第四商D.辅助商我的答案:未作答得分:0分参考答案:D答案解析:第一章16、沟通者在信息方面处于主导地位,但受众有最终决定权,可以采用的策略是()(1 分)A.征询策略B.告知策略C.参与策略D.说服策略我的答案:未作答得分:0分参考答案:D答案解析:第二章17、适用于双方过去有过商务往来,但对方有过不太令人满意的表现的开局策略是()(1 分)A.协商式B.坦诚式C.慎重式D.进攻式我的答案:未作答得分:0分参考答案:C答案解析:第九章18、适用于己方对谈判对手的某些情况存在疑问,需经过简短的接触摸底的开局策略是()(1 分)A.协商式B.坦诚式C.慎重式D.进攻式我的答案:未作答得分:0分参考答案:C答案解析:第九章19、为了学习知识,发展能力的阅读是()(1 分)A.学习性阅读B.工作性阅读C.研究性阅读D.生活性阅读我的答案:未作答得分:0分参考答案:A答案解析:第五章20、按照科技社会与文化差异的大小排列,文化差异最大的是()(1 分)A.西方人与亚洲人B.意大利人与沙特阿拉伯人C.美国人与希腊人D.美国人与德国人我的答案:未作答得分:0分参考答案:A答案解析:第六章多项选择题21、商务沟通中最常用的技能包括()(2 分)A.倾听技能B.演讲技能C.阅读技能D.书面沟通技能E.谈判技能我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCD答案解析:第五章22、跨文化沟通分析维度包括()(2 分)A.个人主义与集体主义B.权力距离C.回避不确定性D.刚性与柔性倾向E.长期观与短期观我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCDE答案解析:第六章23、一个完整的沟通过程包括()(2 分)A.沟通主体B.沟通客体C.渠道和媒介D.信息反馈E.沟通环境我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCDE答案解析:第二章24、从信息的渠道角度看,信息的主要形式分为()(2 分)A.口语信息B.书面信息C.肢体信息D.国内信息E.国际信息我的答案:未作答得分:0分参考答案:AB答案解析:第二章25、下述属于双向沟通的缺点为()(2 分)A.某些方面存在分歧B.认知失调C.谨慎进行沟通D.信息有反馈E.受者有参与感我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABC答案解析:第四章26、跨文化沟通特点包括()(2 分)A.文化对接的难度大B.文化距离不同C.习惯与传统的冲突大于理解的冲突D.沟通的成本高于一般沟通的成本E.不同国家的沟通我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCD答案解析:第六章27、为了学习知识,发展能力的学习性阅读包括()(2 分)A.积累性阅读B.工作性阅读C.研究性阅读D.理解性阅读E.发展性阅读我的答案:未作答得分:0分参考答案:ADE答案解析:第五章28、跨文化沟通障碍主要有()(2 分)A.自我文化中心主义B.文化霸权主义C.语言冒犯与非语言的冒犯D.核心文化的冲突E.情绪化障碍我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCDE29、有效运用换位思考的前提为()(2 分)A.平等B.良好氛围C.感同身受D.好奇心E.学会宽容我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABC答案解析:第四章30、按沟通过程是否有第三者加入,沟通可以划分为()(2 分)A.直接沟通B.语言沟通C.间接沟通D.非语言沟通E.日常沟通我的答案:未作答得分:0分参考答案:AC答案解析:第一章31、按沟通方向,沟通可以划分为()(2 分)A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.直接沟通E.间接沟通我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABC答案解析:第一章32、管理者与下属建立良好关系的策略包括()(2 分)A.向下属提供胜任工作所需信息B.促进团队协作C.主动沟通D.建立起负责机制E.鼓舞士气我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCDE答案解析:第四章33、跨文化沟通策略有()(2 分)A.培养跨文化意识B.辨析文化差异C.正确对待文化差异D.熟悉掌握沟通的技巧E.遵循“文化交流、文化适应、文化融合”三阶段式沟通路径模式我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCDE答案解析:第六章34、按参与人数,沟通可以划分为()(2 分)A.自我沟通B.他人沟通C.公共沟通D.人际沟通E.跨企业沟通我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABC答案解析:第一章35、阅读可分为()(2 分)A.学习性阅读B.工作性阅读C.研究性阅读D.生活性阅读E.娱乐性阅读我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCD名词解释36、横向商务谈判(4 分)我的答案未作答得分:待批阅参考答案指在确定商务谈判所涉及的主要问题后,开始逐个讨论预先确定的问题,在某一问题上出现矛盾或分歧时,就把这一问题暂时放在一边,先讨论其他问题,如此周而复始地讨论下去,直到所有问题都谈妥为止。
沟通技巧提高书面沟通的能力在现代社会中,书面沟通已成为我们日常生活和工作中必不可少的一部分。
无论是与同事、上级、客户还是与朋友、家人之间的交流,都会涉及到书面沟通。
因此,提高书面沟通的能力变得愈发重要。
本文将介绍一些有效的沟通技巧,帮助您提高书面沟通的能力。
一、明确目标和目的书面沟通的首要任务是明确目标和目的。
在撰写任何文档之前,我们必须清楚自己想要表达的内容以及想要达到的效果。
这有助于我们在书面表达中保持一致的主题和逻辑,使读者更容易理解我们的意图。
二、选择恰当的语言和词汇在书面沟通中,选择恰当的语言和词汇非常重要。
我们应该尽可能使用简洁、明确的语言,避免使用复杂的句子结构和难以理解的词汇。
此外,我们还应根据读者的背景和需求来选择适当的术语和词汇,以确保他们能够准确理解我们的意思。
三、保持逻辑和清晰良好的书面沟通应该具有清晰的逻辑结构,使读者能够准确地理解我们的观点和论据。
在写作过程中,我们应该注意组织文章的结构,使用合适的标题和分段来将内容分组。
另外,我们还可以使用一些连接词和过渡词,以帮助读者更好地理解我们的思路。
四、注意语法和拼写书面沟通的一个重要方面是注意语法和拼写。
良好的语法和拼写可以提高文章的可读性,避免因错误而产生误解。
在书写之前,我们可以利用拼写检查工具来纠正拼写错误,并且在撰写过程中,要尽量避免常见的语法错误,比如主谓不一致、时态混乱等。
五、简洁有效地表达观点书面沟通的效果取决于我们如何简洁有效地表达观点。
我们应该尽量避免废话和冗余信息,保持文章的紧凑和流畅。
同时,我们也要注意用词的准确性,避免使用模糊不清或含义不明确的词汇,以免引起误解。
六、注意格式和排版书面沟通不仅包括文字内容的表达,还包括文档的格式和排版。
我们应该选择合适的字体和字号以及行距,使文档整体看起来整洁美观。
此外,我们还应该使用合适的标题和标点符号来区分不同的段落和内容,以便读者更好地导航和理解。
七、理解读者的需求和背景在书面沟通中,理解读者的需求和背景是非常重要的。
可复制的沟通力第八章总结
摘要:
1.沟通力的重要性
2.沟通力的可复制性
3.提升沟通力的方法与技巧
4.沟通力的实际应用
5.总结
正文:
沟通力在现代社会中具有极高的重要性,它直接影响到个人和社会的方方面面。
在商业、职场、家庭等领域,沟通能力的强弱往往决定了一个人是否能够取得成功。
幸运的是,沟通力是一种可以复制的技能,只要通过学习和实践,每个人都可以提升自己的沟通能力。
在本书中,作者樊登从多年的实践经验中总结出提升沟通力的方法与技巧。
首先,要成为沟通专家,只需要做两件事:平衡自己的需要和他人的需要,以及处理情绪和处理信息的问题。
这两个基本原理是提升沟通力的基石。
接下来,樊登老师详细阐述了沟通的十个维度,包括倾听、表达、说服、协商、调解等。
每个维度都有具体的方法和技巧,可以帮助读者在实际沟通中更加从容自信。
此外,书中还通过丰富的案例,让读者了解如何在各种场景中运用沟通技巧,解决实际问题。
提升沟通力并非一蹴而就,需要长时间的刻意练习和实践。
在本书中,樊登老师为我们提供了一个实用的指南,帮助我们逐步成为沟通高手。
只要我们学会平衡自己和他人的需求,善于处理情绪和信息,就能在人际交往中游刃有
余,取得事业和生活的成功。
总之,沟通力是一种可以复制的技能,通过学习和实践,每个人都可以提升自己的沟通能力。
职场沟通技巧指导手册第1章职场沟通基础 (5)1.1 沟通的重要性 (5)1.1.1 提升工作效率 (5)1.1.2 建立良好的人际关系 (5)1.1.3 促进职业发展 (5)1.2 沟通的基本要素 (5)1.2.1 信息发送者 (5)1.2.2 信息接收者 (5)1.2.3 信息 (5)1.2.4 通道 (5)1.2.5 反馈 (6)1.3 职场沟通的特点 (6)1.3.1 目的性 (6)1.3.2 专业性 (6)1.3.3 规范性 (6)1.3.4 多样性 (6)1.3.5 动态性 (6)第2章倾听技巧 (6)2.1 主动倾听 (6)2.1.1 保持专注:在与对方交流时,要尽量减少干扰,保证自己的注意力集中在对方的话语上。
(6)2.1.2 肢体语言:运用肢体语言表明自己在认真倾听,如点头、微笑、目光交流等。
62.1.3 及时回应:在对方表达观点时,适时给予回应,如“嗯”、“我明白了”等,让对方感受到你的关注。
(6)2.1.4 暂时放下立场:在倾听过程中,不要急于表达自己的观点,而是先理解对方的立场。
(6)2.1.5 重复确认:对于关键信息,可以通过重复对方的话来确认自己的理解是否准确。
(7)2.2 有效反馈 (7)2.2.1 及时性:在对方表达完观点后,及时给予反馈,避免拖延。
(7)2.2.2 具体明确:反馈时要具体指出对方的优点和不足,避免使用模糊的词汇。
(7)2.2.3 建设性:在提出问题时,尽量用积极、建设性的方式表达,避免指责。
(7)2.2.4 保持客观:在给予反馈时,尽量客观地描述事实,避免主观判断。
(7)2.2.5 尊重对方:在表达不同意见时,要尊重对方的感受,避免使用攻击性语言。
(7)2.3 掌握倾听的节奏 (7)2.3.1 不要急于打断:在对方表达观点时,不要急于打断,让对方有足够的时间表达。
(7)2.3.2 适时提问:在对方表达过程中,适时提出问题,有助于深入理解和澄清问题。