下载文档原格式
涉外劳动技术服务合同样板6篇篇1合同编号：XXX-XXXX甲方（客户）：__________________公司地址：_______________________法定代表人：____________________联系方式：______________________电子邮箱：______________________乙方（服务提供商）：______________公司地址：_______________________法定代表人：____________________联系方式：______________________电子邮箱：______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方提供涉外劳动技术服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意向甲方提供以下涉外劳动技术服务：____________________________________________________________________ __________________________________________________________________（详细描述服务内容、范围及具体任务）。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年/月。
合同期满前，双方可协商续签。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：人民币________元（￥______），大写_________圆整。
2. 支付方式：分_____次支付，合同签订后_____日内支付首笔款项，服务过程中按期支付余款。
银行转账信息如下：账户名称：_________________________开户银行：_________________________账号：_____________________________3. 发票与凭证：乙方需提供正规发票，甲方需保留付款凭证以备查。
涉外劳动技术服务合同范本6篇篇1涉外劳动技术服务合同范本甲方（公司名称）：__________统一社会信用代码：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（个人或公司名称）：__________注册地址：__________身份证号（公司统一社会信用代码）：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有一定的技术实力和管理经验，希望为乙方提供劳动合同服务的需求，乙方愿意接受甲方提供的工作机会，双方经友好协商，就有关事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，作为甲方涉外项目的技术人员，主要从事______________等相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保证工作质量和效率。
1.3 乙方在工作期间产生的技术成果归甲方所有，严禁私自转让或披露给其他单位或个人。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为__________，具体地址由甲方根据项目需求指定。
2.2 乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，工作开始时间为______，结束时间为______。
2.3 如需加班，须经甲方批准，并按照相关规定给予报酬。
第三条报酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为人民币______元/月，具体报酬以现场工作情况为准。
3.2 甲方提供住房补贴、交通补贴、餐补等福利待遇，具体标准由甲方制定并向乙方告知。
3.3 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后依然保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露或利用相关信息。
4.2 乙方对于公司的商业机密有义务进行保护，并严禁擅自复制、传播或使用。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照合同约定履行职责，致使产生不良影响或损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方违反保密条款的，甲方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
涉外劳动技术服务合同范文8篇篇1甲方（客户）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________乙方（服务提供商）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方需要乙方的劳动技术服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，达成以下协议条款：一、服务内容乙方应根据甲方的要求，提供以下劳动技术服务：（详细说明服务内容、服务范围、服务标准等）二、服务期限本合同的服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
若需续签合同，双方应在合同到期前进行协商。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。
具体费用计算方式为：____________。
2. 支付方式：双方约定以______方式支付服务费用。
支付时间为每______（如：月、季度、半年等）支付一次。
3. 税费处理：双方应按照相关法律法规的规定承担并支付相应的税费。
四、知识产权及保密条款1. 乙方在服务过程中了解到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得向第三方泄露或用于非甲方指定的用途。
2. 乙方在服务过程中形成的与甲方业务相关的知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自使用、转让或许可第三方使用。
五、质量保证及验收标准1. 乙方应保证提供的服务符合甲方的要求，并按照约定的标准进行验收。
涉外劳动技术服务合同范文5篇篇1涉外劳动技术服务合同甲方（中国企业）：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 联系方式：_________乙方（外籍员工）：_________ 国籍：_________ 身份证号码（或护照号码）：_________ 联系方式：_________鉴于甲方愿意聘用乙方为技术服务人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的要求，从事_________方面的工作。
具体工作内容包括但不限于_________。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作任务，并保证工作质量。
第二条合同期限2.1 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________年。
合同期满后，如双方继续需要乙方继续工作，应另行签订新的合同。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方将每月向乙方支付工资人民币_________元整，工资支付日期为每月的_________日。
3.2 甲方将协助乙方办理工作签证、居留证件等手续。
乙方在境外工作期间的食宿等费用由甲方承担。
3.3 乙方享有法律规定的工作时间、休息休假、社会保险等权利。
第四条保密责任4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露。
4.2 乙方在工作期间所创造的任何技术成果，均归甲方所有。
第五条违约责任5.1 如果乙方未能按照本合同的工作要求履行工作，甲方有权解除合同，并不承担任何经济赔偿责任。
5.2 如果甲方未能按照本合同的约定支付工资或提供工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并要求解除合同。
第六条其他约定6.1 双方都有权在临时有变动时对本合同进行修改补充，修改补充后的协议应当以书面形式签署，并作为本合同的组成部分。
6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
涉外劳动技术服务合同书5篇篇1合同编号：XXXXXXX甲方（客户）：____________________（以下简称甲方）乙方（服务提供商）：___________________（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方委托乙方提供涉外劳动技术服务事宜，达成如下协议：一、服务内容乙方同意向甲方提供以下服务：（详细列出服务内容，包括但不限于具体的工作性质、范围、目标等）二、服务期限本合同的服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用，乙方在收到款项后应提供相应的发票。
四、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供技术服务。
2. 甲方应按时支付服务费用。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权和保密义务。
（二）乙方的权利义务：1. 乙方应按照本合同约定提供技术服务。
2. 乙方应保证服务质量，按照甲方的要求完成工作。
3. 乙方应对所知悉的甲方商业秘密履行保密义务。
4. 乙方有权获得相应的服务费用。
五、违约责任及赔偿损失1. 若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方未按照本合同约定提供技术服务，应按照合同金额的____%向甲方支付违约金。
若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应负责赔偿。
3. 若因乙方的过失导致甲方的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
4. 其他违约责任按照相关法律法规的规定处理。
六、争议解决方式因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
涉外劳动技术服务合同样板6篇篇1涉外劳动技术服务合同甲方（委托方）：______________（以下简称甲方）乙方（承接方）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国对外劳务合作条例》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，就技术服务合作事宜达成如下协议，以兹明确责权，共同遵守。
具体约定如下：一、服务内容1. 乙方接受甲方的委托，根据甲方的要求，为甲方提供技术服务，并确保服务内容的及时、准确、高效完成。
2. 乙方应按照甲方的要求，配合甲方完成相关的项目任务，并根据具体情况提供必要的技术支持和指导。
3. 乙方不得将与服务内容无关的信息泄露给任何第三方，对于其获知的甲方的商业秘密和技术机密，乙方应保密。
二、服务期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日止，共计____个月。
如需延长服务期限或提前终止本合同，应提前____天书面通知对方。
三、服务费用1. 甲方应按照合同约定的标准，及时向乙方支付技术服务费用，并在约定的时间内支付服务费用。
2. 乙方应按照合同约定的标准，提供相关技术服务，并确保服务质量和效果符合甲方的要求。
如服务不符合要求，乙方应当承担相应的责任。
3. 如因甲方原因导致服务延误或无法完成的，乙方有权要求相应的违约金或赔偿。
四、知识产权1. 乙方在为甲方提供技术服务过程中所取得的技术成果，归属甲方所有。
2. 乙方不得擅自使用、转让或出售属于甲方的技术成果，如有违反，乙方应承担相应法律责任。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可根据实际情况协商解决，但需在第一时间通知对方，并确保对方及时了解情况。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；协商未果时，可根据有关法律规定解决。
涉外劳动技术服务合同书6篇第1篇示例：涉外劳动技术服务合同书甲方（服务方）：______________（以下简称甲方）乙方（需方）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方具有丰富的劳动技术服务经验，且乙方需要甲方提供涉外劳动技术服务，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、服务内容1. 甲方接受乙方委托，提供涉外劳动技术服务，包括但不限于：技术培训、技术指导、技术咨询等。
2. 甲方应当根据乙方的实际需求，提供符合乙方要求的涉外劳动技术服务，并确保服务的质量和效果。
二、服务期限1. 本合同自签订之日起生效，服务期限为_______年/月/日，至_______年/月/日。
2. 服务期满后，如乙方需要继续享受甲方的涉外劳动技术服务，应当双方协商续签合同，如无法达成一致，可自动终止合同。
三、服务报酬1. 乙方应当按照本合同约定的方式和时间支付涉外劳动技术服务报酬，报酬金额为______________，支付方式为______________。
2. 甲方应当按照乙方支付的报酬提供涉外劳动技术服务，确保服务的质量和效果。
四、保密条款1. 双方承诺在合作过程中所知悉的对方的商业秘密及其他机密信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户名单等不对外泄漏或作他用，并保密期限为_______年/月/日。
2. 如因一方人员或代理人所知悉的商业秘密泄露给第三方，将承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应当承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的情形，导致甲方或乙方无法履行合同约定的，双方可相互协商解决，并免除因此而产生的责任。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面补充协议，作为本合同的补充。
3. 本合同的有效性、解释和履行，均适用中华人民共和国法律。
涉外劳动技术服务合同书6篇篇1涉外劳动技术服务合同书甲方（委托方）：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________乙方（服务方）：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方拟委托乙方从事技术服务工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1. 甲方委托乙方从事的技术服务内容包括但不限于：______________________。
2. 乙方应当按照甲方的要求，提供高质量的技术服务，确保甲方的利益。
二、服务期限本合同自甲乙双方签署之日起生效，至_____________年_____________月_____________日终止。
三、服务费用1. 甲方应当按照约定的服务内容向乙方支付服务费用，具体费用标准为：_____________。
2. 服务费用支付方式：_____________。
3. 服务费用支付时间：_____________。
四、保密条款1. 甲乙双方应当对涉及到的商业机密等保密信息予以严格保密，不得向第三方透露。
2. 若因一方泄露保密信息给对方造成损失的，泄露方应当承担赔偿责任。
五、违约责任1. 若一方违反本合同的规定，导致对方权益受损的，违约方应当承担相应的赔偿责任。
2. 若一方违反法律法规或侵犯他人权益，导致另一方受到损失的，违约方应当承担相应的法律责任。
六、法律适用及争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方如对本合同的履行发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________法定代表人：_____________签字日期：年月日乙方（盖章）：_____________法定代表人：_____________签字日期：年月日本合同自甲乙双方签署之日起生效。
涉外劳动技术服务合同样书通用版5篇篇1甲方（客户单位）：_____________________公司地址：_____________________________联系人：_______________________________联系方式：_____________________________乙方（服务单位）：_____________________公司地址：_____________________________联系人：_______________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要乙方的劳动技术服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，按照中华人民共和国有关法律法规的规定，就本次涉外劳动技术服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意向甲方提供以下劳动技术服务：_____________________________________ （服务具体内容）。
二、服务期限本次服务期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
具体金额根据服务内容、期限及双方协商确定。
2. 支付方式：甲方应按照合同约定，在收到乙方提供的合法发票后____日内支付服务费用。
3. 乙方账户信息：开户银行、账户名称、账号等详细信息。
四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保乙方人员在服务期间的合法权益和安全；（2）按照合同约定支付服务费用；（3）提供必要的支持配合，确保乙方顺利完成服务内容。
2. 乙方职责与义务：（1）按照合同约定提供劳动技术服务；（2）确保服务质量，按时完成任务；（3）保守甲方商业机密，不得泄露；（4）遵守中国法律法规，遵守甲方规章制度。
五、知识产权条款1. 双方确认，在本合同履行过程中所涉及的技术成果、知识产权等权益归属甲方所有。
涉外劳动技术服务合同范本4篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方在劳动技术服务领域拥有丰富经验及专业技能，乙方希望甲方提供劳动技术服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方向乙方提供劳动技术服务的范围、内容、期限、费用及双方责任等事项。
二、服务内容1. 服务范围：甲方为乙方提供包括但不限于技术培训、现场指导、技术支持等劳动技术服务。
2. 服务内容详述：（根据实际需求具体约定服务内容）。
三、服务期限本合同服务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后如需续签，双方应提前XX个月协商并签订新的合同。
四、服务费用1. 服务费用计算方式：双方约定按照服务时间、工作量及项目难度等因素计算服务费用。
2. 费用支付：乙方应按照合同约定的时间和金额支付服务费用给甲方。
3. 支付方式：双方约定以银行转账或其他合法支付方式支付。
4. 税费：双方应按照相关法律规定缴纳税费。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照合同约定向乙方提供劳动技术服务；（2）确保服务质量，满足乙方需求；（3）遵守法律法规，保护乙方合法权益。
2. 乙方责任与义务：（1）按照合同约定支付服务费用；（2）为甲方提供必要的工作条件和支持；（3）遵守法律法规，尊重甲方的知识产权。
六、知识产权及保密条款1. 双方在合作过程中产生的一切知识产权归属甲方所有，乙方仅享有使用权。
2. 双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
七、违约责任1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况严重时，守约方有权解除合同。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
涉外劳动技术服务合同范本涉外劳动技术服务合同范本参考阅读!涉外劳动技术服务合同颁布单位：国家工商管理局经济合同司甲方：_________国_____________公司法定地址：________________________电话：____________________________电传：____________________________电报挂号：________________________乙方：中国____________________公司法定地址：________________________电话：____________________________电传：____________________________电报挂号：________________________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员在_________国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。
乙方人员出入_________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：不满1个月工资月的工资=____ 工作天数30天3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国______公司______帐户，并按_____国______银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_____国__货币支付并汇给中_____国驻国大使馆经济参处在______银行______帐户。
第四条甲方负责乙方人员从______到______的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从______返回______，由甲方通过______航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。
乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为_________。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
乙方人员的居住面积如下：组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米;其余人员为4～5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条1.乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。
根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资150%，周假日加班为日工资的200%。
第七条1.乙方人员享受周日假和_____国官方规定的节假日为17天。
乙方人员每年享受带薪休假30天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资_____ 假期工作天数。
第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员将有权享受回______的机票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。
第九条在紧急情况下，甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。
超过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在_____国内的医疗费和全部工资。
如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的1个月内甲方负责伤者回______的旅费和替换者来______的旅费。
同样，甲方将根据_____国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
在______期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回______的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照_____国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条1.乙方人员在______服务期间，应遵守_____国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重______当地的风俗习惯。
甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条1.服务期为______年，从乙方人员到达______地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
本合同自签字之日起生效，有效期______年。
期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作______年后，月工资增长15%。
第十三条1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。
在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。
但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在______的人员，不享受从______到______的机票。
但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从______至______的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条1.自工作开始，甲方向乙方支付2个月的预付款，并在4个月内偿还。
乙方人员抵达______后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。
如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。
仲裁费用除非仲裁机构另有决定，均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和__文写成，两种文字具有同等效力。
合同正本2份，双方各执1份;副本若干份。
本合同于____年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_____国______市签字。
甲方：_______________ 乙方：_______________代表：_______________ 代表：_______________职务：_______________ 职务：_______________签字：_______________ 签字：_______________附送：涉外商务礼仪的十二原则涉外商务礼仪的十二原则一、维护形象在国际交往之中，人们普遍对交往对象的个人形象备加关注，并且都十分重视遵照规范的、得体的方式塑造、维护自己的个人形象。
个人形象在国际交往中之所以深受人们的重视。
在涉外交往中，每个人都必须时时刻刻注意维护自身形象，特别是要注意维护自己在正式场合留给初次见面的外国友人的第一印象。
个人形象在构成上主要包括六个方面。
它们亦称个人形象六要素。
第一、是仪容。
仪容，是指一个人个人形体的基本外观。
第二、是表情。
表情，通常主要是一个人的面部表情。
第三、是举止。
举止，指的是人们的肢体动作。
第四、是服饰。
服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。
第五、是谈吐。
谈吐，即一个人的言谈话语。
第六、是待人接物。
所谓待人接物，具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。
二、不卑不亢不卑不亢，是涉外礼仪的一项基本原则。
它的主要要求是：每一个人在参与国际交往时，都必须意识到自己在外国人的眼里，是代表着自己的国家，代表着自己的民族，代表着自己的所在单位的。
因此，其言行应当从容得体，堂堂正正。
在外国人面前既不应该表现得畏惧自卑，低三下四，也不应该表现得自大狂傲，放肆嚣张。
周恩来同志曾经要求我国的涉外人员“具备高度的社会主义觉悟。
坚定的政治立场和严格的组织纪律，在任何复杂艰险的情况下，对祖国赤胆忠心，为维护国家利益和民族尊严，甚至不惜牺牲个人一切”。
江泽民同志则指出：涉外人员必须“能在变化多端的形势中判明方向，在错综复杂的斗争中站稳立场，再大的风流中也能顶住，在各种环境中都严守纪律，在任何情况下都忠于祖国，维护国家利益和尊严，体现中国人民的气概”。
他们的这些具体要求，应当成为我国一切涉外人员的行为准则。
三、求同存异第一、应当如何对待中外礼仪与习俗的差异性？第二、在国际交往中，到底应当遵守何种礼仪为好？首先，对于中外礼仪与习俗的差异性，是应当予以承认的。
再者，在涉外交往中，对于类似的差异性，尤其是我国与交往对象所在国之间的礼仪与习俗的差异性，?重要的是要了解，而不是要评判是非，鉴定优劣。
在国际交往中，究竟遵守哪一种礼仪为好呢？一般而论，目前大体有三种主要的可行方法。
其一，是“以我为主”。
所谓“以我为主”即在涉外交往中，依旧基本上采用本国礼仪。
