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员工面试登记表
填表日期：年月日姓名应聘岗位期望薪资出生日期
照
性别民族身高体重
籍贯身份证号码宗教信仰
婚姻状况政治面貌健康状况片重大疾病史
户口所在地户口性质□农业□城镇
家庭详细住址E—MAIL
家庭电话移动电话其他联系人方式/ 关系外语及程度技能证书职称及类别
毕业学校所学专业最高学历学位证
毕业时间年月日首次参加工作时间年月日
三年内职业规划
是否与其他单位存在劳动关系□是□否（如果是，请注明具体单位）
教
育
经
历
何年何月至何年何月毕业学校学历专业学制
工
作
经
历
何年何月至何年何月工作单位及工作岗位岗位薪资离职原因证明人及公司电话
综合鉴定工作业绩
与
自我评价
备注1、附身份证、户口簿、最高学历证书及其它资格证书复印件，一寸彩色照片1张，作为录用存档。
2、以上表格请如实填写，没有内容的写无，红色字体为必填项。
3、如发现本资料虚假，本公司有调查核实本资料真实性的权利及相关处理。
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名：（请用正楷字体填写）2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____年____月____日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 民族：________________7. 政治面貌：□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地：________________10. 现居住地址：________________二、教育背景1. 最高学历：________________2. 毕业院校：________________3. 专业：________________4. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间：____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历：单位名称1：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称2：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称3：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________四、专业技能及证书1. 计算机水平：________________2. 外语水平：________________3. 专业证书：________________4. 其他技能：________________五、自我评价（请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等，不超过200字）六、面试评价1. 面试官签名：________________2. 面试日期：____年____月____日3. 面试结果：□ 合格□ 不合格4. 面试官评语：________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中，自己在哪些方面表现较好？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何？请谈谈您的感受。
应聘面试登记表
This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
成都可德信以物业管理有限公司应聘登记表
本人签名：填表日期：
面试评价量与跟踪记录表
应聘人员：应聘职务：应聘表编号：号
第一阶段：笔试记录
第二阶段：初试记录
第三阶段：复试和审批记录
第四阶段：背景调查（主管、专业技术人员及以上岗位和财务、安全等特殊岗位）
第五阶段：录用情况
新员工入职须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须完整填写入职登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身
份证的复印件及彩色白底寸照六张前来办理报到手续，并在入职一月内交（指定疾控中心）健康证。
（特别说明：体检是我公司对应聘者进行综合考核的内容之一，超过规定时间未体检者，视为自动放弃试用。
）新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、新入职员工根据公司管理规定，试用期前7天属观察期，且无休息，7天之内（含）离职或被辞退
者，不计薪资；在7天观察期之后，试用期内辞职的必须提前一周提交书面辞职申请报告，转正
后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
3、新入职员工在7天观察期后，部门安排其领用工装及个人工具，转正即购社保。
4、岗前入职培训《员工手册》之公司简介、公司规章制度（考勤、请假、加班、试用、转正、离
职、财务）、行为规范、调动与培训考核、薪资与福利待遇、劳动合同签定、员工奖惩、安全与保密等制度。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！
行政部
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人已学习并接受上述培训内容，现已知公司相关人事管理制度、《员工手册》及其它管理规定。
本人承诺理解并一定会自觉严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
员工签名确认：
日期：年月日。
