班主任津贴制度修订
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石油化工学院班主任考核细则（修订）为了促进我院管理工作的制度化、规范化和经常化，并为发放班主任津贴提供依据，特制定本办法。
一、班主任考核内容及处罚
1、班主任在班级管理过程中要配合和支持学生管理工作，认真完成学院领导安排的工作，对于在学生管理过程中出现的问题，班主任提出相应的意见共同商议，但不得当着学生的面与管理人员争吵。
一旦发生取消本年度班主任评先评优资格，若学生管理工作人员不能妥善处理，可向上级领导汇报。
2、按时交回班主任工作计划及工作总结(工作计划在每学期第二周交回，工作总结在期末考试前一周交回)，按时不交扣5元，不交或没有扣10元，并扣班主任考核分1-2分。
3、班主任会议必须参加，包括学院随机组织的班主任例会，无故不到，一次扣班主任费20元，并扣班主任考核分4分；有事请假者一次扣班主任费10元，并扣班主任考核分2分；迟到者一次扣班主任费5元，并扣班主任考核分1分。
4、班会、德育活动课班主任无故不得缺席，无故缺席一次扣除班主任津贴50元，取消本年度班主任评优评先资格，有事请假扣除20元，并找到其他老师负责代为管理，如果代理老师缺席，班主任按照无故缺席计算。
5、学生集体活动，班主任必须到场，无故不到，一次扣班主任费20元，并扣班主任考核分4分；有事请假者一次扣班主任费10元，并扣班主任考核分2分；迟到者一次扣班主任费5元，并扣班主任考核分1分。
6、学校组织开展的活动，班主任必须积极配合，认真组织学生。
如不配合、不组织，一次扣班主任费20元，并扣班主任考核分4分。
7、每周最少进宿舍两次，其中周三必须进入宿舍检查，进行卫生大检查，包括宿舍和教学楼，下午6点宿舍楼大厅集合点名，无故不到，一次扣班主任费20元，并扣班主任考核分4分；有事请假者一次扣班主任费10元，并扣班主任考核分2分；迟到者一次扣班主任费5
元，并扣班主任考核分1分。
本班宿舍卫生被领导点名批评，每次扣除30元，被表扬奖励30元。
8、凡查到学生迟到（包括跑操迟到，中职生排队迟到，早上上课，中午上课、晚自习上课）、在校内不穿校服、仪容仪表不符合要求，每人扣1元。
升旗旷到、跑操旷到、排队旷到、组织集体活动旷到，每人扣2元，请假者必须出具学生科签字的假条。
9、凡查到班内有学生旷课的，并且班主任不知道，扣班主任费5元。
10、凡查到班内有学生打架斗殴，影响恶劣，造成严重后果，一次扣班主任费50元，未及时处理，造成严重后果的扣发本月所有班主任津贴，并取消本年度优秀班主任的评选资格。
11、凡发现班主任处理班内问题不当，态度不端正，造成恶劣影响的，一次扣班主任费50元。
并扣班主任考核分1-5分。
12、凡发现班级学生在校期间参加宗教活动，扣除本月所有班主任津贴，并取消本年度优秀班主任的评选资格。
13、当本班是值周班时，班主任即为值周老师，需做到分工明确，责任到人，并且负责管理本周教学楼卫生、环境卫生区卫生、宿舍楼卫生、公物损坏上报等工作，在值周班期间若本班纪律、打扫卫生情况等被院系领导通报批评，每次扣除班主任费20元，被表扬奖励40元；被总院领导批评扣除50元、被表扬奖励50元。
14、在学生管理工作人员在发现本班学生有重大违纪现象，并告知班主任，班主任必须在接到通知的三个工作日内对其严格根据学生管理制度开出相应处分，通知家长并报送学生科，不得瞒报或虚报，未按要求完成者每次扣除10元。
15、履行告知义务，班主任在以下情况必须及时通知家长或其监护人，以履行告知义务：
①学生在规定时间内未返校；②学生发生重大违纪行为（如打架、诈骗、偷盗、抢劫或其它违法行为）；③学生犯同种错误3次以上，屡教不改（如迟到、抽烟、喝酒等）；④学生发生意外伤害或患重病⑤其它应该履行的告知义务。
考核标准：未履行告知义务一次扣10元。
并扣班主任考核分1-5分。
二、奖励及补助办法
1．能够记录或发表一些关于班内某些问题的处理的材料，案例等给予适当奖励，并相应加班主任考核分1-10分。
2．学院组织活动，能够积极参加，表现优秀，并且取得名次，给予适当奖励，本院组织的集体活动获得第一名奖励100元，第二名奖励50元，第三名30元；总院活动获得第一名奖励150元，第二名奖励100元，第三名奖励50元，并相应加班主任考核分1-10分。
3.本院系在学工部排名第一时，在本院排名前一的班级奖励班主任津贴，中职班奖励本班实发津贴的30%、25%、20%，高职班奖励本班应发津贴的25%、20%、15%。
总院排名第二名，班级分别奖励25%、20%、15%，高职班奖励本班应发津贴的20%、15%、10%。
4、本班教室环境布置得当，得到院领导肯定并表扬的奖励100元。
5、积极参加学生科组织的班主任经验交流会、讲座等有关学生管理工作的大型会议，并且按要求准备资料的，每次发放50元补助。
6、在下班时间带领学生从事学院组织的活动的，并认真完成的，每次发放30元补贴，未到的班主任没有这部分补贴。
（奖励费用由班主任月末扣出的费用中酌情发放）
石油化工学院
2014年3月。
