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开发人员能力矩阵概述本文档主要描述开发人员对不同技术领域掌握的深度。
每一个技术领域包含4个层次，层次之间是递进关系。
能力矩阵用于综合评估开发人员的技能分布。
基本的代码编写考察点Level 0Level 1Level 2Level 3交流与沟通不能向同伴表达想法/主意。
匮乏拼写和语法的能力。
同伴能了解你在说什么。
有良好的拼写和语法能力。
能够和同伴进行高效的交流能够使用清晰的方式了解和交流想法/设计/主意/细则，能适应每种环境的交流。
IDE 的使用IDE大部分用来进行文本编辑。
了解其周围的接口，能够高效地通过菜单来使用IDE。
了解最常操作的键盘快捷键。
编写自定义宏。
API 的使用需要频繁地查阅文档。
把最频繁使用的API记在脑子里。
广阔且深入的API知识。
为了使实际任务中常用API使用更加便捷，编写过API的上层库，填补API之间的缺口。
代码可读性单字母的名称，汉语拼音的名称。
对文件、变量、类、方法等，有良好的命名。
没有长函数。
注释会说明bug修复和代码依赖性假设。
代码依赖性假设使用断言验证；自然的代码流；没有深层嵌套的条件和方法。
文件内的代码组织同一文件中组织没有依据。
按照逻辑性或可访问性组织。
代码分块，引用其他源文件时有良好的注释。
文档头部有许可声明、总结。
通过一致的空格缩进，使文档外观美观。
跨文件的代码组织没想过给代码跨文件组织。
相关文件按文件夹分组。
每个物理文件都有独立的目的，比如一个类的定义，一个特性的实现等。
代码在物理层组织紧密，在文件名上与设计和外观相匹配。
可以通过文件分布方式洞察设计理念。
源码树组织一切都放在一个文件夹内。
初步地将代码分散进对应逻辑的文件夹。
没有循环依赖，二进制文件，库，文档，构建，第三方的代码都组织进合适的文件夹内。
源码树的物理布局与逻辑层次、组织方式相匹配。
可以通过目录名称和组织方式洞察设计理念。
防御性编码不知道这个概念。
检查代码中所有的参数，对关键的假设进行断确保检查了返回值和使代码失败的异常。
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各岗位需要熟练、掌握和了解的知识和技能根据岗位的不同侧重点不同。
技术部员工岗位技能矩阵图技术部部长技术部副部长锻造技术员机加工技术员自由锻技术员。
