最新整理关于实行案件双通报制度的暂行办法.docx

最新整理人大常委会信访工作办法人大常委会信访工作办法第一章总则第一条为了做好人大代表和人民群众的来信来访工作，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》及有关法律、法规的规定，结合我市人大信访工作的实际，制定本办法。

第二条××市人民代表大会常务委员会(以下简称市人大常委会)的信访工作，坚持以xxxx理论、党的基本路线和xxxx同志“xxxx”的重要思想为指导，以保证宪法、法律在本行政区域的遵守和执行，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会稳定、促进经济建设和各项社会事业发展为目的，为市人大常委会依法行使职权服务，为促进xxxx法制建设服务，为人大代表和人民群众服务。

第三条市人大常委会信访工作遵循以下原则：(一)坚持党的领导；(二)以事实为根据，以法律为准绳；(三)分级负责，归口办理，不包办代替；(四)监督与支持相结合，预防和纠正相结合。

第二章受理范围第四条市人大常委会受理人大代表和人民群众来信来访的范围：(一)对本级人大及其常委会工作的建议、批评和意见；(二) 对本级人民政府所作决定和命令的建议和意见；(三)对本级人民政府、市人民法院和市人民检察院的申诉和意见；(四)对本级人大及其常委会选举和任命的国家机关工作人员违法失职行为的检举或控告；(五)对本行政区域内各级人大换届选举工作中违法行为的检举或控告；(六)属于本级人大及其常委会职权范围内的其它事项；(七)上级批转交办的信访案件。

第三章受理及转办程序第五条市人大常委会信访工作室对信访案件按以下程序受理、转办：(一)对人民群众的日常来信来访，由信访工作室负责接待，填写来信来访登记表，然后按照分级负责、归口办理的原则，提出处理意见，报常委会分管主任批转承办单位办理；(二)对市人大常委会领导批转的信访案件，由信访工作室进行登记，并按领导批示要求，转承办单位办理；(三)对上级人大常委会转办的信访案件，由信访工作室登记，并提出处理建议，报常委会分管主任批转承办单位办理。

关于印发《税收违法案件一案双查办法（试行）》为了加强对税务机关和税务人员征收管理和执法行为的监督检查，密切税务稽查和行政监察部门的协调配合，依法依纪查处征收管理和执法中的违法违纪行为，总局制定了《税收违法案件一案双查办法(试行)》，现印发给你们，请各地结合工作实际，认真贯彻执行。

执行当中的问题请及时反馈总局有关部门。

附件：《税务机关(人员)违法违纪线索转交单》二OO八年十二月十九日税收违法案件一案双查办法(试行)第一条为加强对税务机关和税务人员征收管理和执法行为的监督检查，依法依纪查处征收管理和执法中的违法违纪行为，制定本办法。

第二条本办法所称一案双查，是指在查处纳税人、扣缴义务人(以下简称纳税人)税收违法案件中，对涉案税务机关或税务人员违法违纪行为进行调查，并依照有关规定追究税务机关或税务人员的责任。

一案双查由稽查部门和监察部门按照职责分工实施。

稽查部门负责检查纳税人税收违法行为，监察部门负责调查税务机关和税务人员违法违纪问题。

第三条税务机关在下列情况下，实行一案双查：(一)稽查部门在检查中发现税务机关或税务人员失职渎职、滥用职权、贪污受贿或者利用职权侵犯公民权利等，涉嫌违法违纪的；(二)举报纳税人税收违法行为，同时举报税务机关或税务人员违法违纪并且问题严重，线索具体的；(三)重大税收违法案件，税务机关认为需要实行一案双查的。

第四条稽查部门发现税务机关或税务人员涉嫌以下违法违纪行为的事实或线索，应将有关证据和材料转交有管辖权的监察部门：(一)与不法分子相勾结，虚开、买卖发票，骗取国家税款的；(二)为涉案纳税人通风报信、作伪证、说情、影响案件查处的；(三)索取、收受贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取利益的；(四)经商办企业或在企业人股分红的；(五)不履行或者不认真履行职责造成税款损失的；(六)违法违纪和失职渎职的其他行为。

第五条稽查人员发现税务机关或者税务人员涉嫌存在本办法第四条所列违法违纪行为的事实或线索的，应在24小时内报告本稽查局局长或者主持工作的负责人；稽查局局长或者主持工作的负责人应在三个工作日内提出同意转交或者不同意转交监察部门的意见，并将意见报告分管稽查工作的税务局领导；分管稽查工作的税务局领导应当在三个工作日内作出批准转交或者不批准转交的决定。

“一案双报告”让“两个责任”落实更到位广东在今年4月启动纪检机关查办腐败案件体制机制改革试点后，大力推进“一案双报告”，纪委监督主动有力、独立性增强。

今年以来，广东已查处厅级干部78人。

（12月8日新华网）长期以来，各级纪委反腐存在“上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难”的尴尬僵局，这其中折射出监督现实形象地描绘出各级地方纪委尤其是基层纪委的无奈。

在原来的习惯性程序中，地方纪委如果发现本地重大案件线索或者查办重大腐败案件，都必须先向同级党委报告，在得到主要领导同意后才能进行初核或查处，而上级纪委的领导主要体现为业务指导。

在这样的体制下，同级纪委想发挥监督作用，难免投鼠忌器。

梳理已被查办的案件，大量涉及领导干部的大案要案特别是“一把手”严重腐败案件，几乎没有一件是同级纪委主动举报和查处的。

一方面，各级纪检干部从任免、提升、调动等人事安排到财政经费、工作生活待遇等福利都由由同级党委主导决定；另一方面，纪委监督检查的重点对象是同级党委选拔任命的党员干部，而些党员干部和上级党委领导之间往往存在密切的工作关系。

纪委要查处这些人的违法案件，以及查到什么程度、如何处理，都主要取决于同级党委主要领导的态度，这样就给压案不报和瞒案不查提供了可能和机会。

此外，从组织领导关系来讲，党章也明确规定，同级纪委在同级党委的领导下开展工作。

因此，在这样的体制下，各级纪委很难对同级党委实施有效监督，尤其是对同级党委的主要领导基本处于不能监督、不敢监督的尴尬境地。

毋庸置疑，原有的以同级党委领导为主的反腐体制已不适应目前中国社会转型期腐败现象多发高发的严峻形势。

笔者认为，“一案双报告”制度正是破解这一僵局的有力举措——各级纪委在查办案件时，案件线索处置和查办必须同时向上级纪委报告，而不用再等同级党委是否同意再决定是否查办，这样做既强化了上级纪委的知情权和监督权，也没有改变同级党委对反腐败工作的主体责任，而是让各级党委落实主体责任更加自觉，纪委落实监督责任更加主动。

关于实行案件双通报制度的暂行办法
为了贯彻落实省纪委三次全会精神，实行案件查处2结果和剖析发案原因的“双通报”制度，更好地发挥查7办案件的治本功能，根据省纪委的部署，结合本地实际，制定本暂行办法。

一、“双通报”范围和对象
各级纪检监察机关要选择一些自办的、在本地区有影响、有震动的案件，向社会、发案单位或一定范围进行通报，具体是：
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1、领导干部违法违纪案件；
2、案值较大的窝案、串案等经济案件；
3、在执法监察与纠风工作中查处的具有典型教育意义的案件。

二、“双通报”内容
案件查结后，案件审理人员、调查人员和发案单位的领导要分析案情，剖析发案原因，研究整改措施，具体通报的内容是：
1、公布案件查处的结果；
2、剖析发案的原因和应汲取的教训；
3、提出整改和纠正的意见和建议。

三、“双通报”方式
坚持分级通报的原则，实行谁查处，谁通报，特殊情况下，上级纪检监察机关可对下级纪检监察机关查处的重大典型案件予以通报。

具体方式是：
1、发文通报；
2、会议通报；
3、新闻媒体通报等。

四、“双通报”中应注意的事项
1、凡实行“双通报”的案件，需认真准备，形成文字材料；
2、一般情况下，须在结案后，一个月内予以通报；
3、“双通报”范围需报经委、局领导批准。

最新整理关于开除王××党籍和撤销行政职务处分的通报关于开除王××党籍和撤销行政职务处分的通报各乡镇(街道)党(工)委、纪(工)委，市直各部门、企事业单位党(工)委(党组)、纪(工)委、纪检组：最近，市xxxx、监察局按照有关规定，严肃查处了原东山镇经管站站长×××违纪案件。

决定给予其开除党籍处分和行政撤职处分。

现将有关情况通报如下：×××，女，1970年1月出生，1994年3月加入中国xxxx，×××年××月参加工作，自×××年至×××年任东山镇经管站站长，现任西山镇经管站副站长。

经查，王××的违纪问题是：1、非法占有、贪污国家财物价值×××元。

王××任东山镇经管站站长期间，利用职务之便。

……王××身为xxxx员、国家公职人员，受党教育多年，理应廉洁自律，克己奉公为党工作，但却以权谋私，在权利和金钱的考验面前败下阵来，最终受到党纪政纪的严肃处理，前车之覆，后车之鉴，王××案件再次给予党员干部敲响了警钟。

一是加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。

近年来，在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争中，揭露出的大量违纪事实一再表明，一个党员干部蜕化变质，往往是从理想信念上的动摇和蜕变开始的。

王××参加工作20多年，在党的培养下，从一名普通干部成长为基层部门负责人，曾经为党的事业做出一定贡献，但没有经受住金钱和物质的诱惑，理想信念出现了偏差，致使走向犯错误的道路，受到了党政纪的制裁。

王××的错误告诫我们，在改革开放和发展社会主义市场经济的环境中，必须发扬艰苦奋斗的优良传统，必须筑牢思想道德防线，从根本上解决人生观、价值观问题，才能确保xxxx员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

最新整理督促检查工作实施办法第一章总则第一条为更好地贯彻落实党的路线、方针、政策以及中央、xxxx、州委和县委的重大决策、重要工作部署，建立优质高效的工作机制，并使之逐步规范化、制度化、科学化，根据《xxxx省党委系统督促检查工作规定》（鄂发[20xx]20号），以及县委关于进一步加强督促检查工作的有关要求，结合工作实际，制订本办法。

第二条党委系统的督促检查工作是对党委的重大决策、重要会议的落实情况和上级领导同志及机关或本级领导同志批办、交办的重要事项、重要决策、工作部署以及对本辖区有影响的较大事项所进行的自上而下的督办、催办和检查。

第三条督促检查是新形势下加强党的xxxx集中制，改进党的领导方式和领导方法的重要环节，是实践“xxxx”重要思想和党的宗旨的重要举措。

督促检查工作总的指导思想和基本要求是：以马列主义、毛泽东思想、xxxx理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕党委工作中心，立足全局，分级负责，求真务实，注重实效，确保党委重大决策、重要工作部署的贯彻落实。

第二章督查职责第四条党委督促检查工作的主要职责是：（一）督促检查党的路线、方针、政策的贯彻落实。

（二）督促检查中央、xxxx、州委和县委的重大决策、重要工作部署以及重要决议、决定的贯彻落实。

（三）督促检查中央、xxxx、州委和县委领导同志重要指示、批示的贯彻落实。

（四）督促检查上级领导机关交办的有关事项的落实。

（五）督促检查基层党组织和人民群众通过各种渠道反映的带有全局性、苗头性、倾向性的问题的查办落实。

（六）督促检查新闻媒体反映的涉及本地区、本部门重要问题的批评、建议等的查纠落实。

第五条凡上级党委的重要文件、重要会议所形成的决议和决定，上级领导的重要批示和交办事项，以及县委作出的重大决策和事关全局的工作部署、县委领导同志的重要批示和交办事项，各乡镇、县直各部门（单位）主要负责人都要认真负责地督促和协调党委（党组、总支、支部）领导成员按照分工抓好落实；对决策落实过程中涉及全局的大事要事和落实难度较大的工作，单位主要负责人都要亲自督查，并及时解决存在的困难和问题。

案件管理问题通报工作制度一、目的和意义案件管理问题通报工作制度旨在加强对案件管理工作的监督和指导，提高案件管理的质量和效率，及时发现和纠正案件管理中的问题，确保执法活动的合法性、合规性和公正性。

通过建立案件管理问题通报工作制度，可以加强对案件管理工作的考核和评价，提升执法机关的公信力和形象，为维护社会稳定和公平正义提供有力保障。

二、通报内容1. 案件管理中的问题和不足：包括案件受理、调查取证、执法程序、法律适用、涉案财物管理、执法文书制作等方面存在的问题和不足。

2. 案件管理中的优秀做法和经验：对于在案件管理中取得良好成效的做法和经验，应当及时进行总结和通报，以便其他部门和人员借鉴和推广。

3. 案件管理中的整改措施和结果：对于发现的问题和不足，应当及时采取整改措施，并跟踪整改结果，确保问题得到有效解决。

4. 案件管理中的考核评价和奖惩情况：对于案件管理中的优秀个人和团队，应当给予表彰和奖励；对于工作不力和造成不良影响的个人和团队，应当进行批评和问责。

三、通报主体和对象1. 通报主体：案件管理问题通报工作由各级执法机关的法制部门或者专门的案件管理科室负责组织实施。

2. 通报对象：各级执法机关的领导和相关责任人、案件办理人员和其他相关人员。

四、通报方式和周期1. 通报方式：案件管理问题通报可以通过会议、文件、内部网站等多种方式进行，根据实际情况选择适当的通报方式。

2. 通报周期：案件管理问题通报应当定期进行，可以根据案件管理工作的实际情况确定通报的周期，如每月、每季度或者每年进行一次。

五、组织实施和监督1. 组织实施：各级执法机关的法制部门或者专门的案件管理科室应当组织实施案件管理问题通报工作，负责收集、整理和编制案件管理问题通报材料，并进行通报。

2. 监督考核：上级执法机关应当对下级执法机关的案件管理问题通报工作进行监督和考核，确保通报工作的真实、准确和及时。

六、其他事项1. 案件管理问题通报工作应当严格遵守国家法律法规和执法机关的规章制度，保护国家秘密、商业秘密和个人隐私。

最新整理税务局联合稽查实施方案为提高县域内税务稽查工作质效，共同打击税收违法犯罪，避免重复税务检查，切实减轻纳税人负担，特制定土家族自治县国家税务局、地方税务局联合稽查实施方案，请遵照执行。

一、指导思想努力开展“一案一户”式稽查，按照“制度简明、程序简化、操作简便”的要求，构建“稽查管理联动、协作机制联动、资源共享联动”的“三联动”联合稽查模式。

以共享行政资源、提高行政效能、优化稽查服务、共建和谐税收为联合稽查的基本出发点，以提高稽查质效和减轻纳税人负担为最终目的，相互学习、协同配合，形成优势互补，促使双方的稽查工作质效、稽查队伍素质、稽查服务水平明显提高。

二、组织领导在县国税、地税局党组的统一领导下，成立领导小组，为联合稽查工作提供坚实的组织和领导保障。

一是成立联合稽查工作领导小组，对国、地税联合稽查实行统一领导、统筹安排，明确协作事项、职责分工与组织实施工作。

领导小组组长、副组长实行轮值制，县国税局、县地税局分管稽查工作的局领导分年度轮流担任，成员国、地税稽查局人员担任；二是成立重大涉税案件联合审理委员会，负责重大案件的集体审理工作，在案件定性、定量上应统筹考虑联合稽查成果，对应当追究刑事责任的案件确定移送责任单位；三是在国、地税稽查局设立联合办案办公室，具体负责案件的部署和实施、一般案件的审理、信息交换工作，加强税务稽查选案、检查、审理、执行的规范管理，降低联合办案工作的成本。

办公室分年度设在县国税局稽查局、县地税局稽查局，办公室主任分年度县国税局稽查局局长、县地税局稽查局局长担任（与领导小组组长任期一致），轮流牵头负责联合稽查日常工作的联络、沟通和协调。

三、工作目标和要求（一）加强组织领导和沟通。

为确保联合稽查切实有效开展，国、地税稽查局在联合稽查工作领导小组的统一部署下开展工作，互相协作。

双方应分别指定一名工作人员作为日常工作联络员，具体负责双方职能部门之间的信息交换和事件处理。

（二）统筹计划和安排稽查工作。

案件情况通报制度【篇一：执法案件报告和通报制度】河南省畜牧兽医行政执法案件报告和通报制度为进一步加大对畜牧兽医违法行为的打击力度，建立统一指挥、信息互通、全省联动、运转有力的案件查办机制，不断提高畜牧兽医违法案件的查办能力和水平，结合实际，制定本制度。

一、案件的报告（一）报告的范围和时限1.发现重大案件或线索，超出本级控制的范围，或可能对其他地方造成严重危害的，要立即上报；2.查处的案件，违法主体涉及两个以上管辖区域，要及时向共同的上级报告；3.查处的案件，性质恶劣，危害严重，涉嫌刑事犯罪的，或发现新的违法手段和行为，需要全省高度防范的，要尽快上报；4.查处的一般案件，每季度上报一次，报告时间为下季度第一个月的前10天。

（二）报告的程序1.一般程序：对于不需要全省立即采取措施的案件或线索，逐级上报；2.特殊程序：对于需要全省立即采取措施的，或因保密等情况需要的，可以直接向省畜牧兽医执法总队报告。

（三）报告的方式1.一般程序报告的案件或线索，以书面形式上报；2.特殊程序报告的案件或线索，可以书面形式上报，也可以电话、电报等形式上报。

二、案件的通报（一）通报的内容1.重大或突发的案件案情、案件线索；2.执法过程中态度消极应付或有严重失误的反面事例；3.未依法依规进行案件查处的；4.报送的执法案卷抽查中发现存在的突出问题；5.全省范围内发生的有重大社会负面影响的案件；6.不积极采取防范措施，已通报的案件再次发生的；7.成功经验或值得推广、借鉴的工作方法。

（二）通报的时间1.一般案件：每季度通报一次；2.特殊案件：性质恶劣，危害严重，社会影响大的案件，随时通报。

（三）通报的形式1.省畜牧兽医行政执法系统平台公开通报；2.书面形式通报；3.其他途径通报。

三、报告和通报工作的考核各级畜牧兽医执法机构应严格执行案件报告和通报制度，执行情况纳入绩效考核。

四、本制度自公布之日起施行【篇二：违法违纪案件通报制度】违法违纪案件通报制度第一章总则第一条为切实发挥违纪违法案件的警示作用，教育广大党员干部筑牢党纪国法和思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性，结合我局实际，制定本制度。

违法违纪案件通报制度【篇一：违法违纪案件通报制度】违法违纪案件通报制度第一章总则第一条为切实发挥违纪违法案件的警示作用，教育广大党员干部筑牢党纪国法和思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性，结合我局实际，制定本制度。

第二章案件通报第二条案件通报是指在违纪违法案件发生后，我局纪检监察部门以案为鉴，开展的带有查摆、剖析、反思、总结性质的通报工作。

其主要目的是通过对案件成因的剖析，掌握案件发生的主客观因素和教育管理工作方面的薄弱环节，促使相关单位采取切实可行措施堵塞漏洞，警醒广大干部特别是领导干部始终保持清醒头脑，防止案件的再次发生。

第三条案件通报工作一般选择在案件查办单位对违纪违法当事人立案或案件查结后的30天内进行。

第四条案件通报内容包括案发经过、案发主客观原因、案件性质和特点、存在教育管理方面的问题、应该汲取的教训以及相应的整改要求等。

在案件查结后开展的通报工作，还应包括案件查办结果和涉案人员的处理情况、领导责任分析与追究等内容。

第五条案件通报前，我局纪检监察部门应会同发案相关职能股室以及分管纪检监察的领导、党组成员对违纪违法案件进行认真调研分析，总结案件的成因、性质、特点和教训，分析涉案人员心理动机和诱发因素，并形成有针对性的案件剖析材料，以保证案件通报工作的质量。

第六条案件通报工作可采用发文、召开职工会和干部大会等形式进行。

采用会议通报形式可根据实际情况和需要，在单位范围内进行。

第三章案件反馈第七条案件反馈是指我局纪监监察部门开展案件通报工作后，对发案部门及个人落实整改措施、办案程序、执行处分决定以及案件回访等有关情况予以逐级上报的工作。

第八条案件反馈目的在于落实逐级呈报制度，使局纪检部门掌握领导班子在案发后开展治理整顿和案件处理工作的实际情况。

第九条案件反馈的内容通常包括：落实整改情况、相关制度和措施的建立、办案程序检查；处分决定执行和案件回访等内容。

第十条检查办案程序和案件回访的具体工作由局纪检监察部门负责。

案件信息通报与案件协查制度
一、为加强烟草市场监管协作～共同促进行政管理效能和行政执法水平的提高～共同查处涉烟违法案件特制定本制度。

二、实现信息共享～县级局与上级局或本级其他行政管理机关在执法办案过程中～在不违背相关法律、法规的前提下～可以定期或不定期的交换相关简报、文件、制度、规章等信息～协助提供办案所需的相关资料～实现信息共享。

三、县级局与上级局或本级其他行政管理机关在案件调查工作中要加强联系～通力合作～各司其职～依法办案～对涉嫌违法犯罪行为一时难以界定的重要线索～可以组织联合调查。

四、县级局在涉烟案件侦查中如需上级局或本级其他行政管理机关协助～办案人员须持本人工作证和烟草专卖有关法律文书与相应单位的领导或执法部门联系。

相应单位接到请予协助的要求～应积极配合并严格保密。

五、县级局要建立案件移送制度～明确移送范围～严格移送程序～加强移送管理～明确专门的机构和人员～定期汇总掌握总体情况～跟踪督办案件线索查处状况～同时总结经验和发现问题～不断改进完善案件线索移送机制。

六、县级局收到上级局或本级行政管理机关的监管和案件协查信息后～要及时按照公文流转程序送分管领导批示。

七、领导批示后～县局相关部门要及时组织人员对信息通报和案件协查通报中提供的有关信息进行调查、核实～对生产、经营中的违法行为及时进行查处～并将调查、核实和查处的情况及时向要求协查单位回复。

八、办案人员发现案件线索应及时报告～不得无故迟报或隐瞒不报。

对无特殊原因～应通报案件线索而未及时报告或隐瞒不报的～按有关规定追究责任人的责任。

九、对上级局或本级其他行政管理机关通报的信息和提出的协查通报反应不及时或调查、核实和查处不力～造成严重后果的将视其情节对责任人给予严肃处理。

最新整理机关党委工作制度暂行办法一、党委会议制度机关党委会议原则上每季度召开一次，会议由党委书记召集并，书记不能参加会议时，可委托副书记召集并。

二、党委学习制度机关党委委员的学习主要以自学为主。

集中学习每季度进行一次，一般与党委会议同日进行。

三、xxxx生活会议制度局机关、办事处（站）、直属事业单位党员xxxx生活会每年召开一次，原则上定在每年4季度进行。

四、xxxx评议党员制度xxxx评议党员每年一次，与一年一度创先争优活动同步进行，一般安排在每年的2季度进行。

五、创先争优表彰制度“创先争优”评选表彰活动每年一次。

在xxxx评议党员的基础上，按要求、按比例推荐出先进党总支（支部）、优秀党务工作者、优秀xxxx员，经机关党委批准后，于“七一”建党节前后进行表彰。

六、党费报告制度每年第一季度的党委会议上，机关党委向各位委员报告党费的收缴、使用和管理情况。

机关党委主要工作制度第一条会议制度（一）定期召开党员大会或党员代表大会，也可根据情况随时召开。

主要内容是：传达中央和上级党组织的文件和指示精神，总结和部署工作；听取和审查党委会的；选举机关党的委员会。

（二）党委会一般每季召开一次，如有重要情况可随时召开。

主要议题是：学习党的路线方针政策；学习中央和上级党组织有关文件和指示精神，结合实际提出贯彻落实的意见；讨论，制定和工作制度；研究所属支部的成立、撤销及书记、副书记任免的意见；审批所属支部换届选举；新党员审批和预备党员转正；讨论决定对党员的奖励和处分；讨论决定其他重要问题。

（三）党委会按照党的xxxx集中制原则讨论决定问题，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从我数，由集体作出决定。

不允许个人或少数人决定重大问题。

第二条思想政治工作制度（一）紧密围绕党的中心和机关行政业务工作开展思想政治工作，坚持对党员和群众进行政治理论、党的路线方针政策、形势任务、爱国主义、集体主义和社会主义教育，宣传选进典型，引导党员、群众树立正确的世界观、人生观、价值观，调动广大党员、群众的积极性和创造性，培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

典型案件警示通报制度篇一：作风方面案件通报曝光工作的规定作风方面案件通报曝光工作的规定第一条为进一步做好XX系统作风方面违纪案件通报曝光工作，更好发挥案件查办的教育警示作用，正确引导社会舆论，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本规定。

第二条本规定所称通报，是指由XXXXX局纪委在全县XXX系统内发文通报有关作风方面案件情况。

本规定所称曝光，是指由县XXXX局党委、纪委通过公示栏、XXX网等公众传播媒介公开有关作风建设方面典型案件情况。

第三条凡由上级纪委查处的作风建设方面的案件，除涉及党和国家秘密的，都可以通报。

第四条对顶风违纪、情节严重、性质恶劣的违反中央八项规定和省市县十项规定精神案件以及纪检干部违反中央八项规定和省市县十项规定精神的案件，要及时予以曝光。

第五条通报、曝光的内容包括违纪人姓名、工作单位和职务、主要违纪事实、处理结果。

第六条通报下发到XXXXXXXX，同时抄送局党委。

各XXXX接到通报后应当及时组织学习，引以为戒。

第七条XXXX局党委、纪委应当切实履行党风廉政建设主体责任、监督责任，认真做好案件查办工作，按照有关规定及时报批、报备。

XX在查处本单位作风建设方面案件时，要及时向XXXX局党委、纪委报批、报备，对压案不查、瞒案不报的，县XXXX局党委、纪委应当约谈XX党委（支部）书记。

第八条根据工作需要，县XX局党委、纪委可以通过召开典型案件通报会的形式，开展作风建设方面案件通报曝光工作。

第九条XX党委（党支部）应重视和支持作风方面案件通报曝光工作。

第十条本规定由XXXX局负责解释。

第十一条本规定印发之日起施行。

篇二：银行业违法违规案件通报制度银行业违法违规案件通报制度银监办通[2004]132号2004年6月7日第一条为进一步防范银行业各类违法违规案件的发生,强化银行业金融机构风险意识,健全案件预警和惩戒机制,制定本制度。

第二条案件通报是一项严肃的工作，对银行业金融机构发生的重大案件和对全局性工作具有警示作用的案件进行通报，是审慎监管、防范风险的重要手段。

最新整理*局落实党风廉政建设责任制的情况汇报党风廉政建设责任制典型材料今年以来，我们根据xxxx、xxxx《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委及市地税局的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作，牢牢把握细化内容、深化学习、狠抓落实、责任追究四个环节，抓住关键，务求实效，全县地税系统党风廉政建设取得明显成效，建局六年来，全局未发生任何违法违纪案件，在县人大、市县政协等组织的历次行风测评中均取得前两名的好成绩。

现将我局落实党风廉政建设责任制的工作情况汇报如下：一、细化内容，使责任书具有较强的操作性和实效性一个单位党风廉政责任书的制定是落实党风廉政建设责任制的基础。

尽管多年来，层层签订廉政责任书是我们一贯的作法，但过去我们制定的廉政责任书内容比较简单，只要求各单位负责人对本单位的廉政建设工作负责，保证不出现问题，但责任的具体内容却不细化，不量化，标准模糊，难于操作和落实。

针对这种情况，我们结合本局工作实际，在不断总结经验的基础上，逐步完善了责任内容。

一是规范和细化责任内容。

我们指派专人，对机关工作和基层工作情况进行了充分调查研究，制定了《党风廉政建设责任书》草案，分别召开党组会、中层干部会、廉政监督和xxxx议事会进行讨论修订，再形成正式文本。

责任书明确规定责任内容、相关制度、考核方法和责任追究办法。

责任内容包括有廉政教育、领导干部廉洁自律、落实各项廉政制度规定、群众来信来访、纠风工作、加强内外监督等，并细化分解为若干条款，力求细化、量化，使党风廉政建设由一项“软任务”变为一项“硬指标”，彻底解决了责任不明，任务不清，无法考核和追究力度小的问题。

二是层层签定责任书。

我局召开全体干部职工大会，举行党风廉政建设责任书的签定仪式，局长同领导班子成员和各单位负责人分别签定责任书，有的单位还结合各自实际，将责任书内容、任务和要求，进一步量化和分解，再与本单位的每名党员干部签定责任书，从而形成了上下贯通，条块结合的分级负责体系，形成了党风廉政建设齐抓共管、人人负责的局面，树立了廉政建设人人有责的意识，全体税务人员抓好党风廉政建设的积极性和责任感有了进一步增强。

关于实行案件双通报制度的暂行办法近日，最高人民法院和最高人民检察院联合发布了《关于实行案件双通报制度的暂行办法》，该文件旨在推进司法信息公开，加强司法公信力，提高司法质量和效率。

本文就该暂行办法进行分析。

一、案件双通报制度的背景和意义案件双通报制度是一项全新的制度安排，其实施的初衷是为了加强司法公开，提高人民群众对司法事务的知情权、参与权和监督权，以促进司法公正透明。

同时，该制度有助于实现“去会所化、去应酬化”的司法改革要求，推进法官检察官廉政建设。

通过双通报制度，法官检察官将制度化地防止以权谋私行为，增强廉政自律能力，同时也将排除外界非议和误解。

二、案件双通报的内容和范围案件双通报的内容包括三个方面。

首先，涉及法官检察官严重不当言行、违反承诺、违反廉洁纪律等的行为，必将公开通报，同时，将给予行政和职业处分的惩戒。

其次，对非法律和公正程序所得的裁判结果和检察结果必将公开通报，以及对损害当事人权益或侵犯社会公共利益的判决和决定必将公开通报。

最后，要求发布各级人民法院和人民检察院概要判决和决定的具体办法，加强司法公开。

案件双通报的范围包括各级法院、检察院所有成年人民陪审团、法官助理和检察官助理，此外，还包括涉及司法行为的司法行政机关工作人员。

三、案件双通报制度的体制机制案件双通报制度需要依托于完备的体制机制来实施。

具体来说，对于双通报的收集、审核、通报和记录等事项，需要建立公开透明、经过严格程序的工作机制。

关于具体操作规程，涉及到人力资源、信息技术、资料保密等方面的问题，应当根据具体地实践情况制定和完善。

同时，必须做好司法公开的宣传工作，让群众了解双通报制度的概念和内容，提高司法公信力。

四、案件双通报制度面临的困难和挑战尽管案件双通报制度有望促进司法公正和透明、建立廉洁司法机关的形象，但是该制度也面临机制性、行政性和实际性的难点和挑战。

其中，一个关键问题是如何保证双通报的准确性和客观性。

在司法案件处理工作中，经常需要运用大量的试探性的证据，因而，受到了诉讼当事人的稍纵即逝的影响，并且可能受到政治、经济等方面的不同影响，难以保持客观性和中立性。

案件抄告管理制度第一章总则第一条为加强案件抄告工作，规范流程，提高工作效率，确保案件办理公正、及时，根据《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条案件抄告管理制度适用于本单位所有案件抄告工作，涉及案件的抄告、批示等工作。

第三条本制度的宗旨是：全面规范案件抄告程序和工作流程，提高工作效率，确保案件办理的公正、及时。

第四条本制度内容包括案件抄告的基本原则、工作程序、责任分工和工作要求等。

第五条本制度由本单位相关部门负责执行，定期进行评估和调整，确保有效实施。

第二章基本原则第六条案件抄告工作要遵循以事实为依据、以法律法规为准绳、以公平公正为原则、以保密为基础的原则。

第七条案件抄告工作要坚持公开、透明，及时、快捷，便捷、高效的原则。

第八条案件抄告工作要坚持权责明晰、分工协作，协同配合的原则。

第九条案件抄告工作要坚持激励和约束相结合的原则，建立健全激励机制和惩戒机制，提高工作质量和效益。

第十条案件抄告工作要坚守法律底线、廉洁自律，克服形式主义、官僚主义，增强服务意识，切实提高工作效率和服务水平。

第三章工作程序第十一条案件抄告工作程序包括案件接收、登记、答复、审批等步骤。

第十二条案件接收：接到案件后，应当立即登记并确认收到，按照规定分类处理。

第十三条案件登记：对接收的案件进行详细登记，包括案件名称、委托方、受理日期、处理人员等信息，并进行编号。

第十四条案件答复：对于要求答复的案件，应当及时做出答复，并在规定时间内回复。

第十五条案件审批：对于审批类案件，应当按照规定程序进行审批，并在规定时间内审批完毕。

第四章责任分工第十六条本单位相关部门应当建立健全案件抄告工作责任制，明确各司其职，明确工作任务和责任。

第十七条案件抄告工作涉及多个部门之间的协作，各部门应当密切配合，建立联动机制，确保案件的顺利办理。

第十八条各工作人员应当按照职责分工，各司其职，做好案件抄告工作。

第五章工作要求第十九条案件抄告工作人员应当具有较强的法律意识和工作责任心，认真履行职责，维护当事人合法权益。

关于实行案件双通报制度的暂行办法
为了贯彻落实省纪委三次全会精神，实行案件查处2结果和剖析发案原因的“双通报”制度，更好地发挥查7办案件的治本功能，根据省纪委的部署，结合本地实际，制定本暂行办法。

一、“双通报”范围和对象
各级纪检监察机关要选择一些自办的、在本地区有影响、有震动的案件，向社会、发案单位或一定范围进行通报，具体是：
1、领导干部违法违纪案件；
2、案值较大的窝案、串案等经济案件；
3、在执法监察与纠风工作中查处的具有典型教育意义的案件。

二、“双通报”内容
案件查结后，案件审理人员、调查人员和发案单位的领导要分析案情，剖析发案原因，研究整改措施，具体通报的内容是：
1、公布案件查处的结果；
2、剖析发案的原因和应汲取的教训（主要是被查处人的政治、思想、作风方面存在的问题，发案单位体制、机制、制度与管理方面存在的薄弱环节）；
3、提出整改和纠正的意见和建议。

三、“双通报”方式
坚持分级通报的原则，实行谁查处，谁通报，特殊情况下，上级纪检监察机关可对下级纪检监察机关查处的重大典型案件予以通报。

具体方式是：
1、发文通报；
2、会议通报；
3、新闻媒体通报等。

四、“双通报”中应注意的事项
1、凡实行“双通报”的案件，需认真准备，形成文字材料；
2、一般情况下，须在结案后，一个月内予以通报；
3、“双通报”范围需报经委、局领导批准。