公司安全环保部经理职务说明书

安全环保部经理岗位说明一、岗位职责安全环保部经理是负责公司全面的安全环保工作的管理者，具体职责如下：1. 制定并实施公司的安全环保方针和目标，确保公司的安全环保工作符合法律法规和相关标准；2. 组织开展安全环保培训，提高员工的安全意识和环保意识，推动形成良好的安全环保氛围；3. 负责编制安全生产管理制度和环境管理制度，监督安全生产和环境保护工作的执行情况；4. 开展安全环保风险评估，制定相应的应急预案和措施，并组织演练；5. 负责协调和处理安全环保事故和投诉事件，保障员工和公司的合法权益；6. 与相关部门合作，推动能源消耗和废弃物产生的减少，并促进循环经济发展；7. 监测和分析安全环保指标，制定改进措施，并进行持续性改进。

二、任职要求1. 具备较强的安全环保管理知识和经验，熟悉相关法律法规；2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效地与各部门进行协作；3. 具备较强的组织能力和领导能力，能够有效地组织和指导安全环保工作；4. 具备较强的问题解决能力和应急处置能力，能够灵活应对各种突发情况；5. 具备较高的责任心和敬业精神，能够不断学习和提升自己的专业知识。

三、待遇及福利1. 公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金；2. 提供全面的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，根据个人能力和表现进行评价和晋升；4. 提供完善的培训和学习机会，不断提升员工的专业能力和管理能力。

四、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部，简历中需包含个人基本信息、教育背景、工作经历和相关证书等。

符合条件的候选人将会安排面试。

五、注意事项1. 请在邮件主题中注明“应聘安全环保部经理岗位-姓名”；2. 提供真实有效的联系方式，以便公司与您取得联系；3. 如有需要，公司将对个人背景进行全面的核查，请提供真实的信息。

总结：安全环保部经理是一项具有重要责任的管理岗位，负责公司的安全生产和环境保护工作。

安全环保部经理岗位职责模版一、岗位概述安全环保部经理是负责企业的安全与环境保护管理的高级管理职位。

主要职责是制定和执行公司的安全与环境保护政策、计划和措施，确保公司的生产经营活动符合相关的法律法规和环保标准，保障员工生命财产安全，减少和预防环境污染，推动公司的可持续发展。

二、具体职责1. 制定和完善公司的安全与环境保护管理制度、规章制度和操作流程，确保各项规章制度符合国家法律法规和环保标准；2. 负责建立和维护公司的安全与环境管理体系，包括安全与环境管理手册、文件记录、事故预警系统等，提高公司安全与环境保护管理水平；3. 负责组织进行安全与环境风险评估，制定相应的风险防范和应急预案；4. 负责组织开展安全与环境培训，提高员工的安全与环境保护意识和知识水平；5. 协调相关部门，制定和落实公司的环保目标和计划，推动相关措施的落实；6. 监督公司的生产经营活动，确保全面、及时、准确地执行安全与环境保护措施；7. 参与安全与环保问题的调查和处理，分析事故原因，制定预防措施，确保不再发生类似的事故；8. 负责与政府、环保部门、相关协会和机构的联系与沟通，及时了解政策法规和标准的变化，确保公司的安全与环境保护工作符合法律法规的要求；9. 与外部咨询公司、监测机构等合作，定期进行安全与环境风险评估和监测，及时掌握企业的安全与环保状况；10. 定期向公司高层报告安全与环境保护工作情况，提出改进措施和建议；11. 组织安全环保部门开展工作，合理安排人员和资源，提高安全与环保部门的绩效和效率；12. 完成公司委派的其他工作。

三、任职资格1. 具备环境科学、安全工程、化学工程等相关专业背景，本科及以上学历；2. 具备较强的安全与环保管理经验，熟悉国家相关法律法规和环保标准；3. 具备较强的组织、协调、沟通和领导能力，能够有效地管理和指导团队工作；4. 具备较强的分析和问题解决能力，能够处理复杂的安全与环保问题；5. 具备较强的计划和执行能力，能够制定和实施安全与环境保护计划；6. 具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解相关的国际公约和国际标准；7. 具备良好的责任心、敬业精神和团队合作意识。

安全与环境经理工作说明书一、引言：作为公司安全与环境经理，您的职责是确保公司的安全和环境管理工作得到有效执行。

本工作说明书将详细介绍您在安全和环境管理方面的职责和要求，以确保您能够胜任这一重要职位。

二、岗位概述：作为公司的安全与环境经理，您需要全面负责公司的安全和环保管理。

您将负责制定、实施和监督公司的安全和环境政策，确保其与国家法律法规和行业标准相符。

您还将与其他部门合作，推动公司的安全和环保行动计划，并确保员工遵守相关的安全和环境规定。

三、职责和要求：1. 制定并实施安全和环保政策：负责制定并定期更新公司的安全和环境政策，确保其与法律要求和行业标准相符。

您需要与公司高层管理层合作，确保该政策得到充分的支持和执行。

2. 管理安全和环境管理体系：建立和维护公司的安全和环保管理体系，并监督其有效运行。

您需要确保公司的安全和环保目标得到实现，并及时纠正任何不符合要求的情况。

3. 进行风险评估和管理：负责进行安全和环境风险评估，并根据评估结果制定和实施相应的管理计划。

您需要对所有可能的风险进行分析，并采取措施减少或消除这些风险。

4. 开展培训与教育：负责设计和组织公司员工的安全和环保培训，确保他们了解和遵守相关的安全和环保规定。

您需要提供必要的培训材料和资源，并定期进行培训评估。

5. 监督和调查安全事故：负责对公司的安全事故进行调查，并提供相应的预防措施。

您需要建立和维护一套安全事故报告和调查程序，并及时向管理层提交调查结果和建议。

6. 环境影响评估：负责进行环境影响评估，并制定相应的环保措施。

您需要对公司的生产和运营活动进行评估，并提出改善环保表现的建议。

7. 与相关部门合作：与公司的其他部门密切合作，共同推动安全和环保管理工作。

您需要与生产、人力资源等部门协调工作，并确保所有部门遵守安全和环保要求。

四、绩效评估：您的绩效将通过以下指标进行评估：1. 安全和环境管理体系的建立和运行情况；2. 安全和环境政策的有效实施；3. 安全和环境培训的质量和覆盖率；4. 安全事故调查和预防工作的成效；5. 环保措施的实施和环境影响的改善情况；6. 与其他部门的协调和合作情况。

安全环保部经理岗位说明书(doc 5页)⏹当前文档修改密码：8362839⏹当前文档修改密码：8362839⏹更多资料请访问.(.....)岗位描述安全环保部经理岗位名称：安全环保部经理直接上级：设备能源部经理直接下级：环保主管、劳动保障主管、劳动保险主管本职工作：负责企业生产安全、环境保护直接责任：（1）贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产和环境保护的方针、政策、制度、（2）（3）（4）对安全、环保部门给企业造成的影响负责。

（5）对管辖的消防设施、器材完好性负责。

（6）对污染治理重点工程项目的验收负责。

（7）对本部门的一切法律行为负责。

（8）对安全环保部门主管工作的执行情况负责。

（9）对安全检查所提出的不安全隐患的准确性负责。

（10）对环境保护的治理质量负责。

（11）对上报的企业统计报表、数据、准确性及时性负责。

主要权力：（1）对安全、环保部门人员人事调动建议权。

（2）对安全、环保管理制度和工作计划执行情况的检查权。

（3）对车间班组消防档案，统计报表有指导检查权。

（4）对车间班组环境保护治理工作有检查权。

（5）对下属主管安全环保业务人员，由于安全环保意识不强，对策不力，指挥不当而发生重大事故的处分建议权。

（6）对下属在安全和环保工作中产生的争议有裁决权。

（7）对环境保障、治理方面有管理权。

（8）对车间班组安全、环保工作的考核权。

（9）对车间安全消防组和安全监察人员的考核权。

（10）按企业安全、环保部门工作标准对车间环境治理人员，消防管理人员的考核权。

（11）对企业安全生产，环境保护现状及改进治理措施，向上级报告权。

管辖范围：企业安全环保部下属环保、劳动保护、劳动保险各部门办公室、劳动组织和项目工作。

素质要求：（1）基本情况：（2）专业技术要求：（3）性格要求：（4）其它要求：。

安环部经理职位说明书职位名称：安环部经理直接上级：总经理要求：1.学历为大学本科，专业为化工工艺或类似专业，具备企业安全生产标准化管理、环境保护与人力资源管理、能源审计等相关专业知识，熟悉国家的安全、环保相关政策、法律法规，具备任职资格。

2.十年以上危化品经营企业工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有安全生产、环保管理执业任职资格。

能够结合公司实际生产状况，实施现代化安全生产、环境污染防治管理措施。

能够完善公司管理制度并加以落实，逐步提高公司安全、环保管理水平，确保公司规范化、制度化、科学健康发展。

职责：一、制定公司年度安全环保计划，并组织贯彻落实。

1.结合公司实际制定年度安全环保计划，并报公司领导审批。

2.负责公司年度安全生产及环境保护责任书的签订组织工作与考核。

3.定期召开安全环保会议，贯彻上级安全环保文件、指令。

4.建立、完善安全环保管理制度。

考核重点：年度公司安全环保计划的落实情况。

二、开展全员安全环保教育培训及各类人员的安全环保培训。

1.开展全员安全环保教育培训及各类人员的安全环保培训。

2.做好新进厂人员的厂级安全环保教育培训，督促生产技术部落实车间、班组安全环保培训。

所属部门：副总经理直接下级：安环专员、文档管理员考核重点：年度安全环保教育培训工作的完成情况。

三、定期组织公司安全环保检查，监督落实安全、环保隐患整改。

1.定期组织公司安全环保检查，监督落实安全、环保隐患整改。

2.负责安全环保日常巡查，督促落实作业现场安全防护工作，纠正作业人员的违章行为。

3.督促各部门开展落实相关安全环保自查自纠活动。

考核重点：年度安全环保监督检查发现问题（安全环保隐患整改率）。

四、组织公司进行安全环境风险因素辨识、风险评价。

1.组织公司进行安全环境风险因素辨识、风险评价。

2.确定各类安全环保风险因素，制定重点防治目标、指标、管理方案。

考核重点：公司年度安全环保风险防范工作及预案编制完善情况。

五、统计年度公司生产活动所发生的涉及安全环保事件（事故）。

安全环保部经理职责范本一、负责公司的安全环保管理工作，制定并执行相关安全环保政策、制度和规范。

1. 参与公司安全环保目标的制定，制定安全环保管理计划，确保公司的安全环保工作顺利进行。

2. 开展安全环保风险评估工作，制定相应的应急预案，提出安全环保改进建议，提高公司的安全环保水平。

3. 负责组织公司的安全环保培训，提高员工的安全环保意识和技能，确保员工能够正确应对安全环保事故和紧急情况。

4. 负责安全环保数据的收集、分析和报告，及时向公司领导层汇报公司的安全环保情况和问题，并提出改善措施。

二、组织实施公司的安全生产管理工作，确保员工的生命安全和身体健康。

1. 组织开展生产安全风险评估，确定安全管理措施，提供有效的安全防护设备和工具，确保员工安全工作。

2. 监督和指导各部门制定和实施安全生产规程，保障生产过程中的安全。

3. 负责安全事故的调查处理工作，分析事故原因，制定事故防控措施，避免类似事故再次发生。

4. 组织定期开展安全生产检查，发现和排除安全隐患，确保生产过程的安全可控。

5. 协调处理各类突发事件和紧急情况，采取有效措施保护员工和公司财产安全。

三、推动公司的环境保护工作，确保公司的生产活动符合环境保护法规。

1. 组织环境影响评价工作，确定环境保护措施，减少对环境的不良影响。

2. 监督和指导各部门制定并实施环境管理措施和计划，合规运营，遵守环境保护法规和标准。

3. 负责环境监测工作，及时发现环境问题，采取控制措施，确保环境质量达标。

4. 负责环境污染防治工作，推动公司在节能减排、资源循环利用等方面的工作。

5. 配合政府和相关部门的环境保护检查和评估，确保公司的环境保护工作符合要求。

四、建立健全安全环保管理体系，提高公司的安全环保绩效。

1. 组织开展安全环保管理体系的建设工作，确保公司安全环保工作体系化、规范化、科学化。

2. 推动安全环保技术和管理方法的引进和应用，提高公司的安全环保管理水平。

3. 开展安全环保评估和审计工作，发现问题并督促改进，提高安全环保绩效。

安全环保部经理岗位职责范文作为一名安全环保部经理，我的职责是确保公司的运营过程中安全和环保的合规性。

以下是我在这个岗位上的具体职责：1. 管理安全环保团队：负责招聘、培训和管理安全环保团队，确保团队成员具备专业知识和技能，能够有效地履行各自的职责。

同时，加强团队的沟通和协作，提高工作效率。

2. 制定和实施安全环保策略：根据公司的战略目标和法规要求，制定安全环保策略，确保公司的运营活动符合国家和地方的安全环保法律法规。

同时，定期检查和评估策略的有效性，并进行必要的调整和改进。

3. 确保安全环保合规：定期对公司的运营活动进行安全环保合规审核，发现问题并提出解决方案。

与公司各部门合作，确保整个生产过程中的安全和环境风险得到有效控制，保护员工和环境的安全。

4. 开展安全环保培训：组织和开展安全环保培训，提高员工的安全环保意识和技能。

培训内容包括但不限于安全操作规程、应急预案、废物分类处理等，以减少事故和环境污染的风险。

5. 管理安全环保数据：负责收集、分析和报告有关安全环保的数据，保持与相关部门的良好沟通，确保及时和准确的数据报告。

根据数据分析结果，提出改进措施和建议，以提高公司的安全环保绩效。

6. 领导应急响应工作：在紧急情况下，及时组织应急响应工作，确保员工的安全和环境的保护。

与相关部门合作，制定应急预案，并定期进行演练和评估，以提高应急响应的效果和效率。

7. 与监管部门合作：与相关的安全环保监管部门保持良好的合作关系，及时了解新的安全环保法律法规和政策，确保公司的运营活动符合相关要求。

同时，主动参与相关的评审和检查，确保公司的安全环保管理工作得到监管部门的认可。

8. 提供咨询和指导：为公司的各个部门提供安全环保方面的咨询和指导，帮助他们制定并实施相应的安全环保措施。

与公司的高层管理层沟通，提出改进建议，以促进公司的持续改进和发展。

9. 推动安全环保文化建设：通过组织宣传活动、制定奖励制度等方式，积极推动安全环保文化的建设。

安全环保部经理岗位职责范本一、岗位目标：1. 负责组织、协调和推动企业安全环保工作的规划、制度和实施；2. 确保企业的生产经营活动符合国家和地方相关的法律法规和标准；3. 提升企业的安全环保管理水平，降低安全环保风险，保障员工的生命健康和企业的可持续发展；4. 承担安全环保部门的管理职责，建设一支专业化、高效能的安全环保团队。

二、关键职责：1. 制定和完善企业的安全环保策略和目标，确保安全环保工作与企业发展战略相一致；2. 完善和推动企业的安全生产管理体系，建立科学、规范的安全生产流程和制度；3. 制定和修订安全环保管理制度和规程，推动其在企业的实施和执行；4. 负责组织安全环保培训和教育工作，提高员工对安全环保的意识和能力；5. 组织开展安全环保的风险评估和隐患排查工作，制定和推动整改措施的落实；6. 建立和维护与相关政府部门、协会和媒体的良好关系，及时了解和应对相关政策、法律和新闻事件；7. 跨部门协调，与生产、质量、工程等部门合作，推动安全环保工作与各项业务的协调发展；8. 负责安全环保相关数据的收集、整理和报送工作，编制和完成安全环保相关的报告和文档；9. 组织和推动安全环保的内部和外部审核工作，确保企业的合规性和能力；10. 监督和指导下属员工的工作，提升部门员工的专业水平和绩效。

三、任职要求：1. 熟悉国家和地方有关安全环保法律法规和标准，熟悉安全生产管理流程和制度；2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和领导团队；3. 具备良好的沟通和表达能力，能够与各级员工和外部合作伙伴进行有效的沟通；4. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确判断和处理安全环保事件；5. 具备较强的纪律性和责任心，能够承受工作压力和工作不确定性；6. 了解安全环保相关技术和管理方法，具备相关证书和资格者优先考虑；7. 本科及以上学历，相关专业背景，有安全环保管理经验者优先考虑。

四、核心能力：1. 专业知识：具备扎实的安全环保理论知识和实践经验，能够准确把握和应用相关的法律法规和标准；2. 管理能力：具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和领导团队，推动安全环保工作的落地和执行；3. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与各级员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调；4. 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确判断和处理安全环保事件，提供科学的解决方案；5. 抗压能力：具备较强的纪律性和责任心，能够承受工作压力和工作不确定性，保持良好的工作状态；6. 自我学习能力：具备良好的自我学习能力，能够不断学习和更新安全环保相关技术和管理方法。

安全环保部经理岗位职责4篇【第1篇】平安环保部经理岗位职责任职要求平安环保部经理岗位职责岗位职责:1.组织公司环境因素的识别与评价、危急源辨识与风险评估工作，组织定期平安检查，监督落实平安、环保隐患整改。

2.拟定公司各部门平安生产及环境污染防治责任书。

3.参加公司新建、扩建、改建等工程项目的安评、环评和职业卫生评估及施工过程的平安风险监控。

4.负责平安环保相关管理制度的补充和完美，建立平安生产标准化管理体系并确保有效运转。

5.负责平安和环保的日常监测及监督性监测，确保环保及平安的监测结果符合国家规范和标准的要求。

任职资历:1.28-35岁，本科学历，环境工程、平安工程相关专业。

2.5年以上生产创造型企业平安环保管理工作经受。

3.认识国家平安和环保相关法律规矩。

平安环保部经理岗位【第2篇】平安环保部副经理岗位职责、工作标准、考核标准工作职责工作标准和措施考核条件考核标准（元）1、在公司分管副总经理和公司平安生产管理小组的领导下，全面负责平安环保部的各项工作。

1.1负责组织职工举行平安教导和培训，新入厂职工、承包商人员、实习人员的厂级平安教导，组织特种作业人员的平安技术培训，组织开展平安管理人员的平安培训和各种平安宣扬教导活动。

1.1.1建立健全职工培训档案； 1.1.2新入厂的职工必需经过三级平安培训考试合格后方可上岗。

由人力资源部组织，平安环保部负责实施。

1.1.1车间/部门有未培训职工和档案未建立健全没有处罚50元1.1.2未按规定执行50元1.2负责检查本单位的平安生产情况，准时排查生产平安事故隐患，提出改进平安生产管理的建议。

1.2.1每周最少1次专项平安检查； 1.2.2天天不少于1次日常检查； 1.2.3每次检查有记录，有整改要求，有考核。

1.2.1少一次100元1.2.2少一次50元1.2.3无记录、无整改要求、无考核100元2、组织或者参加拟订本单位平安生产规则制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案；2.1负责平安环保等各项规则制度、操作规程和应急预案的组织或参加拟订； 2.1.1监督检查各项制度和操作规程的制定并完美； 2.1.2负责监督制度和操作规程的的执行，并不断完美和改进。

安全环保部经理工作职责范本一、组织制定安全环保部门的工作计划和年度目标，并确保其与公司整体战略目标相一致。

二、负责安全环保部门的人员招聘、培训和管理，建立一个高效、专业的团队，提高安全环保管理能力。

三、建立并完善安全环保管理制度和规范，确保公司所有的生产、经营活动符合国家法律法规和环保标准。

四、负责组织开展安全环保风险评估和管理工作，制定相应的预防措施和应急预案，确保公司的安全和环保风险得到有效控制。

五、与相关部门沟通协调，推动公司安全环保工作的落实。

包括与生产部门合作，确保生产过程中的安全和环保措施得到有效执行；与质量部门合作，提高产品的安全性和环保性能。

六、负责安全环保设备的选型和采购工作，确保设备的安全、环保性能满足要求，同时要求供应商完全遵守公司的安全环保要求。

七、组织并参与安全环保事故的调查和处理工作，提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生。

八、定期向公司高层汇报安全环保部门的工作进展，包括安全环保目标的实现情况、事故和违规情况的报告和处理情况，以及安全环保工作的改进措施。

九、积极参与行业安全环保会议和研讨会，了解行业最新的安全环保技术和方法，并将其应用于公司的实际工作。

十、与政府监管部门建立良好的沟通和合作关系，及时了解监管政策和法规的变化，确保公司的安全环保工作符合监管要求。

十一、持续关注国内外安全环保领域的新动态，积极引进和推广先进的安全环保管理经验和技术，提升公司的安全环保管理水平。

十二、负责公司安全环保数据的收集、分析和报告工作，及时向公司高层汇报相关数据，为公司决策提供参考依据。

十三、积极宣传安全环保知识，提高员工的安全环保意识和能力，组织安全环保培训和宣传活动，促进全员参与安全环保工作。

十四、推动公司的绿色发展，提出关于资源利用和环保改善方面的建议和措施，促进可持续发展和环境保护。

总结：作为安全环保部经理，要负责公司整体安全环保工作的规划、组织和管理工作。

除了制定工作计划、完善管理制度和规范，还需要与相关部门沟通协调、推动工作落实。