办公室卫生评分细则

办公室卫生评分细则在现代社会，办公室是人们工作、学习和生活的重要场所。

一个干净整洁的办公室环境不仅能提高工作效率，也能保障员工的健康。

因此，办公室卫生评分细则成为了管理者和员工共同关注的话题。

下面将从五个方面详细介绍办公室卫生评分细则。

一、办公桌面卫生评分细则1.1 办公桌面整洁程度：办公桌面上应无杂物堆积，文件整齐摆放。

1.2 办公桌面清洁度：办公桌面应定期擦拭清洁，避免灰尘和细菌滋生。

1.3 办公桌面个人物品摆放：个人物品应有固定的存放位置，不得随意乱放。

二、办公椅子卫生评分细则2.1 椅子整洁程度：办公椅子应无灰尘和污渍，椅子背和座椅应保持干净。

2.2 椅子稳定性：椅子应稳固，无松动或者摇晃现象，确保员工坐着舒适安全。

2.3 椅子可调节性：椅子的高度和靠背应可调节，适应不同员工的需求。

三、办公地面卫生评分细则3.1 地面清洁度：办公地面应保持干净整洁，无灰尘和杂物，地毯应定期清洁。

3.2 地面防滑性：地面应具有一定的防滑性，避免员工意外摔倒。

3.3 地面通风性：地面应具有良好的通风性，避免潮湿和发霉。

四、办公室空气质量评分细则4.1 空气新鲜度：办公室应保持空气流通，定期开窗通风。

4.2 空气净化度：可安装空气净化器，提高空气质量。

4.3 空气湿度：控制室内空气湿度，避免过干或者过湿。

五、办公室卫生用品评分细则5.1 卫生用品存放：卫生用品应有固定的存放位置，定期清理和更换。

5.2 卫生用品种类：办公室应备有常用的卫生用品，如纸巾、垃圾桶等。

5.3 卫生用品消毒：卫生用品应定期消毒，保障员工的健康安全。

综上所述，办公室卫生评分细则涉及到办公桌面、办公椅子、办公地面、空气质量和卫生用品等多个方面。

管理者和员工应共同努力，保持办公室环境的清洁整洁，营造一个舒适健康的工作氛围。

惟独做到细节处处注意，才干提高办公室卫生评分，保障员工的身心健康。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面清洁度评分标准：- 桌面无明显污渍、灰尘、杂物等，得分：10分；- 桌面有少量污渍、灰尘、杂物等，得分：8分；- 桌面有明显污渍、灰尘、杂物等，得分：5分；- 桌面严重脏乱，得分：0分。

2. 办公区地面清洁度评分标准：- 地面无明显污渍、灰尘、杂物等，得分：10分；- 地面有少量污渍、灰尘、杂物等，得分：8分；- 地面有明显污渍、灰尘、杂物等，得分：5分；- 地面严重脏乱，得分：0分。

3. 办公室垃圾桶清洁度评分标准：- 垃圾桶内无异味，无溢出垃圾，得分：10分；- 垃圾桶内有轻微异味，无溢出垃圾，得分：8分；- 垃圾桶内有明显异味，有溢出垃圾，得分：5分；- 垃圾桶内异味严重，有溢出垃圾，得分：0分。

4. 办公室卫生间清洁度评分标准：- 卫生间干净整洁，无异味，得分：10分；- 卫生间有轻微污渍、异味，得分：8分；- 卫生间有明显污渍、异味，得分：5分；- 卫生间脏乱，异味严重，得分：0分。

5. 办公室洗手间清洁度评分标准：- 洗手间干净整洁，无异味，得分：10分；- 洗手间有轻微污渍、异味，得分：8分；- 洗手间有明显污渍、异味，得分：5分；- 洗手间脏乱，异味严重，得分：0分。

二、卫生评分细则1. 办公桌面清洁度评分细则：- 每日清理桌面，包括擦拭桌面、键盘、鼠标等；- 定期整理文件、文具等，保持桌面整洁；- 桌面上不放置食品、饮料等易腐烂物品。

2. 办公区地面清洁度评分细则：- 每日清扫地面，保持地面干净；- 定期擦拭地面，清除污渍和灰尘；- 确保地面上无杂物堆放。

3. 办公室垃圾桶清洁度评分细则：- 每日清空垃圾桶，定期更换垃圾袋；- 垃圾桶周边保持清洁，防止异味和垃圾溢出；- 垃圾分类投放，保持环境卫生。

4. 办公室卫生间清洁度评分细则：- 每日清洁卫生间，包括擦拭马桶、洗手池、镜子等；- 定期更换卫生纸、手纸等卫生用品；- 保持卫生间通风，防止异味滋生。

办公室卫生考核细则一、考核目的办公室卫生是保证员工工作环境舒适和健康的重要因素之一。

通过制定办公室卫生考核细则，旨在促进员工对卫生环境的重视，培养良好的卫生习惯，提高办公室的整体卫生水平。

同时，通过考核结果，对个人和团队进行奖励和激励，促进办公室卫生管理的持续改进。

二、考核内容1. 办公桌面卫生考核标准：- 桌面干净整洁，无杂物堆积；- 文件、资料及办公用品摆放整齐，无散乱情况；- 垃圾桶及时清理，无异味。

2. 文件资料归档考核标准：- 文件、资料按照规定归档，有明确的标签和索引；- 归档区域整洁，无乱堆或溢出现象；- 归档文件能够快速找到。

3. 办公室设备和设施卫生考核标准：- 设备表面干净洁净，无灰尘和污渍；- 厕所、洗手间清洁整齐，地面干净无异味；- 供水设备、空调等设施保持良好的卫生状况；- 办公室地面无杂物和灰尘，保持整洁。

4. 办公室垃圾处理考核标准：- 垃圾及时投放到指定区域，不能存放在办公区域；- 垃圾桶定期清理，不得出现漏网之鱼；- 食品垃圾按规定分类投放。

5. 办公室通风和空气质量考核标准：- 办公室通风良好，保持空气流通；- 办公室内无异味，并保持空气清新；- 空调设备定期清洗和维护。

三、考核方式1. 定期巡查- 每月进行一次卫生巡查，由指定人员进行，对办公室卫生情况进行评估和记录。

- 巡查结果以书面形式反馈给相关员工和团队，指出不足之处并提出整改要求。

2. 自觉整理- 每日办公结束后，员工应自觉整理办公桌面和个人区域，并投放垃圾到指定区域。

3. 团队卫生竞赛- 定期组织团队之间的卫生竞赛，以鼓励员工互相监督和提高卫生水平。

- 竞赛结果将作为考核参考。

四、考核结果和奖惩1. 考核评分根据巡查和整理情况进行考核评分，以百分制计算。

挑选出考核得分优秀的个人和团队进行表彰和奖励。

2. 奖励措施考核得分优秀的个人和团队可享有以下奖励：- 个人：奖金、奖状、荣誉称号等；- 团队：奖金、团建活动经费等。

办公室卫生评分细则一、环境清洁1.1 办公室地面办公室地面应保持清洁干净，无灰尘、垃圾和污渍。

地板应定期清洗，并保持干燥，以防滑倒事故发生。

地毯应定期清理和吸尘，确保无尘埃和异味。

1.2 办公桌和工作区办公桌和工作区应整洁有序，无杂物堆积。

办公桌表面应保持干净，无污渍和油渍。

电脑、键盘、鼠标等设备应定期清理，以防止灰尘和细菌滋生。

1.3 窗户和玻璃窗户和玻璃应保持清洁透明，无灰尘和指纹。

定期清洁窗户和玻璃，确保室内充足的自然光线。

1.4 墙壁和门办公室墙壁和门应保持清洁，无污渍和划痕。

定期清洁墙壁和门面，确保整体卫生环境。

二、垃圾处理2.1 垃圾桶办公室应配备足够数量的垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。

垃圾桶应密封，避免异味散发和昆虫滋生。

2.2 垃圾分类办公室应设立垃圾分类区域，明确标识不同种类的垃圾桶。

员工应按要求正确分类投放垃圾，促进环保和资源回收利用。

2.3 垃圾处理规范员工应按照规定的垃圾处理流程进行操作，避免随意丢弃垃圾。

有害垃圾、废纸、塑料等应分别投放到相应的垃圾桶中，确保办公室整洁和环境卫生。

三、卫生设施3.1 厕所和洗手间办公室的厕所和洗手间应保持清洁干净，无异味和污渍。

定期清洁厕所和洗手间，确保供应充足的洗手液、纸巾等卫生用品。

3.2 洗手设施办公室应配备足够数量的洗手设施，包括洗手池、肥皂、干手器等。

洗手池应保持干净，肥皂和干手器应及时补充。

3.3 卫生纸和手纸办公室应供应充足的卫生纸和手纸，保持洗手间的卫生设施完好。

卫生纸和手纸应定期更换，避免供应不足的情况发生。

四、空气质量4.1 通风设施办公室应配备良好的通风设施，确保室内空气流通。

定期清洁和维护通风设施，避免灰尘和异味积聚。

4.2 室内植物适量的室内植物可以改善办公室的空气质量，并增加室内的舒适感。

室内植物应定期浇水和修剪，确保健康生长。

4.3 空气清新剂如有必要，可以使用空气清新剂去除室内异味。

但应注意使用合适的清新剂，并避免过量使用，以免对员工的健康造成负面影响。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面卫生评分标准- 办公桌面整洁度评分：根据桌面上的物品摆放情况、是否有杂物、灰尘等因素进行评分。

评分等级为：优秀、良好、一般、较差。

- 办公桌面清洁度评分：根据桌面的清洁程度、是否有污渍、水渍等因素进行评分。

评分等级为：优秀、良好、一般、较差。

2. 地面卫生评分标准- 地面清洁度评分：根据地面的清洁程度、是否有灰尘、污渍、垃圾等因素进行评分。

评分等级为：优秀、良好、一般、较差。

- 地面整洁度评分：根据地面上的物品摆放情况、是否有杂物等因素进行评分。

评分等级为：优秀、良好、一般、较差。

3. 厕所卫生评分标准- 厕所清洁度评分：根据厕所的清洁程度、是否有异味、污渍等因素进行评分。

评分等级为：优秀、良好、一般、较差。

- 厕所卫生用品配备评分：根据厕所内卫生用品的配备情况，如纸巾、洗手液等进行评分。

评分等级为：优秀、良好、一般、较差。

4. 垃圾处理评分标准- 垃圾分类评分：根据办公室内的垃圾分类情况进行评分。

评分等级为：优秀、良好、一般、较差。

- 垃圾处理及时性评分：根据垃圾桶是否及时清理、是否有异味等因素进行评分。

评分等级为：优秀、良好、一般、较差。

二、卫生评分细则1. 办公桌面卫生评分细则- 办公桌面整洁度评分细则：- 优秀：办公桌面上物品摆放整齐，没有杂物和灰尘。

- 良好：办公桌面上物品摆放较整齐，有少量杂物或灰尘。

- 一般：办公桌面上物品摆放较乱，有较多杂物或灰尘。

- 较差：办公桌面上物品摆放非常乱，有大量杂物或灰尘。

- 办公桌面清洁度评分细则：- 优秀：办公桌面清洁程度高，没有污渍或水渍。

- 良好：办公桌面清洁程度较高，有少量污渍或水渍。

- 一般：办公桌面清洁程度一般，有较多污渍或水渍。

- 较差：办公桌面清洁程度较低，有大量污渍或水渍。

2. 地面卫生评分细则- 地面清洁度评分细则：- 优秀：地面清洁程度高，没有灰尘、污渍或垃圾。

- 良好：地面清洁程度较高，有少量灰尘、污渍或垃圾。

办公室卫生评分细则一、前言办公室是员工日常工作和生活的场所，保持办公室的卫生和整洁对于员工的健康和工作效率至关重要。

为了规范办公室卫生管理，提高办公室卫生水平，制定了以下办公室卫生评分细则。

二、办公室卫生评分细则1. 空气质量（满分10分）- 办公室内空气新鲜度良好，定期通风，无异味。

（得分：10分）- 办公室内空气较为清新，定期通风，轻微异味。

（得分：8分）- 办公室内空气较为闷热，通风不畅，有异味。

（得分：5分）- 办公室内空气污浊，长时间不通风，有明显异味。

（得分：2分）- 办公室内空气质量极差，长时间不通风，有刺激性异味。

（得分：0分）2. 地面清洁度（满分10分）- 地面干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。

（得分：10分）- 地面基本干净，少量灰尘和污渍。

（得分：8分）- 地面有一定程度的灰尘和污渍。

（得分：5分）- 地面明显有灰尘和污渍，需要清洁。

（得分：2分）- 地面极为脏乱，有大量灰尘和污渍，需要紧急清洁。

（得分：0分）3. 桌面整洁度（满分10分）- 桌面整洁，无杂物和纸屑，文件摆放有序。

（得分：10分）- 桌面基本整洁，少量杂物和纸屑，文件摆放较为整齐。

（得分：8分） - 桌面有一定程度的杂物和纸屑，文件摆放较为杂乱。

（得分：5分）- 桌面明显有杂物和纸屑，文件摆放混乱。

（得分：2分）- 桌面极为脏乱，大量杂物和纸屑，文件摆放随意。

（得分：0分）4. 厕所卫生（满分10分）- 厕所干净整洁，无异味，卫生用品充足。

（得分：10分）- 厕所基本干净，轻微异味，卫生用品基本充足。

（得分：8分）- 厕所有一定程度的脏乱，有异味，卫生用品不够充足。

（得分：5分） - 厕所明显脏乱，有明显异味，卫生用品不足。

（得分：2分）- 厕所极为脏乱，有刺激性异味，卫生用品严重不足。

（得分：0分）5. 垃圾处理（满分10分）- 垃圾桶及时清理，分类准确，无异味。

（得分：10分）- 垃圾桶基本及时清理，分类基本准确，轻微异味。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面卫生评分标准：- 桌面整洁无杂物：桌面上无乱放的文件、纸屑、杯子等杂物；- 桌面清洁干净：桌面无灰尘、污渍等；- 办公用品摆放整齐：文具、文件夹等办公用品有序摆放。

2. 办公区域卫生评分标准：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等；- 空气清新无异味：办公区域内无烟味、异味等。

3. 厨房卫生评分标准：- 餐具干净整洁：餐具无污渍、油腻等；- 厨房用具摆放有序：锅具、碗筷等整齐摆放；- 厨房清洁干净：台面、灶具、水槽等无油渍、脏污；- 垃圾分类规范：垃圾桶内有明确的垃圾分类标识。

4. 洗手间卫生评分标准：- 洗手间整洁干净：地面、马桶、洗手台等无污渍、异味；- 卫生纸及手纸充足：洗手间内备有充足的卫生纸和手纸；- 洗手间通风良好：有良好的通风设施，保持空气流通。

5. 办公室公共区域卫生评分标准：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等；- 室内植物健康：室内植物无枯黄、萎蔫等现象。

二、卫生评分细则1. 办公桌面卫生评分细则：- 无乱放杂物：办公桌面上无乱放的文件、纸屑、杯子等杂物，得分：5分；- 清洁干净：桌面无灰尘、污渍等，得分：5分；- 办公用品整齐：文具、文件夹等办公用品有序摆放，得分：5分。

2. 办公区域卫生评分细则：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等，得分：10分；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等，得分：10分；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等，得分：5分；- 空气清新无异味：办公区域内无烟味、异味等，得分：5分。

3. 厨房卫生评分细则：- 餐具干净整洁：餐具无污渍、油腻等，得分：10分；- 厨房用具摆放有序：锅具、碗筷等整齐摆放，得分：5分；- 厨房清洁干净：台面、灶具、水槽等无油渍、脏污，得分：10分；- 垃圾分类规范：垃圾桶内有明确的垃圾分类标识，得分：5分。

办公室卫生考核细则范本第一章总则为了营造出良好的办公环境，提高员工的工作效率和生活品质，特制定本办公室卫生考核细则。

第二章考核内容2.1 办公区域办公区域包括办公室、会议室、走廊、洗手间等公共区域。

办公区域的整洁与否直接影响着员工的工作状态和工作效率。

2.1.1 办公室办公室的整洁度是考核的重点，包括办公桌的清洁、文件的整理、垃圾的清除等。

办公桌应保持干净整洁，无杂物、垃圾堆积。

文件应分类整理、归档，并放置在指定的位置。

垃圾桶应定期清空。

此外，桌面的电脑、电话、文件夹等用具也应保持清洁。

2.1.2 会议室会议室是重要的沟通场所，其整洁度直接影响会议的效果。

会议室要保持干净整洁，桌椅摆放整齐，黑板、白板清洁无尘。

会议结束后，桌面应擦拭干净，废弃物应及时清理。

2.1.3 走廊走廊是员工出入办公室的通道，要保持干净整洁，无杂物堆放。

地面应保持清洁，无积水、垃圾等。

2.1.4 洗手间洗手间是员工卫生保健的重要场所，要保持干净整洁，无异味。

洗手台、马桶、地面等要定期清洁，卫生纸、洗手液等用品要及时补充。

2.1.5 绿化植物办公区域中的绿化植物也是办公室卫生的重要组成部分，要保持植物的整洁，定期浇水、修剪和清理落叶。

2.2 个人卫生个人卫生是体现个人素质和工作态度的重要因素，也是办公室卫生的一部分。

2.2.1 个人仪表员工应保持整洁的仪表形象，衣着干净整洁，头发要整齐，服装要整洁。

相关行业的员工还应佩戴相应的工作服和防护装备。

2.2.2 个人卫生习惯员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗澡、换洗衣物，保持体香。

注意口腔卫生，刷牙漱口。

保持手部卫生，经常洗手或使用洗手液。

保持环境整洁，不乱扔垃圾。

第三章考核标准3.1 办公区域考核标准办公区域的卫生情况将从整洁度、无异味、有序性等方面进行考核，满分为100分，每项指标均为20分。

3.1.1 办公室考核标准办公室的评分标准如下：（1）办公桌清洁度：20分（2）文件整理的规范性：20分（3）垃圾清洁及处理：20分（4）桌面用具的清洁度：20分（5）办公室整体卫生状况：20分3.1.2 会议室考核标准会议室的评分标准如下：（1）会议室桌椅的整洁：20分（2）黑板/白板清洁度：20分（3）桌面清洁：20分（4）废弃物的清理：20分（5）会议室整体卫生状况：20分3.1.3 走廊考核标准走廊的评分标准如下：（1）走廊地面清洁度：20分（2）走廊杂物堆放情况：20分（3）其它卫生情况：20分（4）走廊整体卫生状况：20分3.1.4 洗手间考核标准洗手间的评分标准如下：（1）洗手间内设施的清洁度：20分（2）卫生纸、洗手液等用品的补充：20分（3）洗手间整体卫生状况：20分（4）洗手间异味排除：20分3.1.5 绿化植物考核标准绿化植物的评分标准如下：（1）植物的整洁度：20分（2）植物的养护情况：20分（3）植物的摆放合理性：20分（4）绿化植物整体卫生状况：20分3.2 个人卫生考核标准个人卫生的评分标准如下：（1）个人仪表的整洁度：20分（2）个人卫生习惯的执行情况：20分（3）个人卫生的整体状况：20分（4）个人的卫生保健习惯：20分（5）个人卫生的宣传和教育情况：20分第四章考核频次和机制4.1 考核频次办公室的卫生考核将每月进行一次，工作量大的办公室可根据实际情况适当增加考核频次。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准为了保持办公室的整洁和卫生，提高员工的工作环境和生活质量，制定了以下卫生评分细则。

根据细则，将办公室卫生分为五个等级，分别是优秀、良好、一般、较差和差。

二、办公室整体卫生评分1. 办公桌面清洁度（满分20分）- 优秀（19-20分）：办公桌面整洁无杂物，无灰尘和污渍。

- 良好（16-18分）：办公桌面基本整洁，少量杂物、灰尘和污渍。

- 一般（11-15分）：办公桌面有杂物、灰尘和污渍，但不影响工作。

- 较差（6-10分）：办公桌面有较多杂物、灰尘和污渍，影响工作。

- 差（0-5分）：办公桌面杂乱不堪，严重影响工作。

2. 地面清洁度（满分20分）- 优秀（19-20分）：地面干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。

- 良好（16-18分）：地面基本干净整洁，少量灰尘、污渍和杂物。

- 一般（11-15分）：地面有一定的灰尘、污渍和杂物，但不明显。

- 较差（6-10分）：地面有较多的灰尘、污渍和杂物，影响整体卫生。

- 差（0-5分）：地面脏乱不堪，严重影响整体卫生。

3. 垃圾桶清洁度（满分10分）- 优秀（9-10分）：垃圾桶干净整洁，无异味和渗漏。

- 良好（7-8分）：垃圾桶基本干净整洁，轻微异味或渗漏。

- 一般（5-6分）：垃圾桶有一定的污渍、异味或渗漏，但不明显。

- 较差（3-4分）：垃圾桶有明显的污渍、异味或渗漏。

- 差（0-2分）：垃圾桶脏乱不堪，严重影响整体卫生。

4. 空气质量（满分20分）- 优秀（19-20分）：办公室空气清新，无异味和灰尘。

- 良好（16-18分）：办公室空气基本清新，轻微异味或灰尘。

- 一般（11-15分）：办公室空气有一定的异味或灰尘，但不明显。

- 较差（6-10分）：办公室空气有明显的异味或灰尘，影响员工健康。

- 差（0-5分）：办公室空气污浊不堪，严重影响员工健康。

5. 公共区域清洁度（满分30分）- 优秀（28-30分）：公共区域干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准为了保持办公室的良好卫生环境，提高员工的工作效率和健康水平，我们制定了以下卫生评分细则。

根据这些细则，我们将对办公室的各个区域进行评分，以确保卫生状况符合要求。

1. 办公区域（500分）- 地面清洁度（100分）：地面清洁无尘，无杂物，无污渍。

- 桌面整洁度（100分）：桌面上无杂物，无纸屑，无食物残渣。

- 文件整理（100分）：文件摆放整齐，分类明确，无乱放现象。

- 设备清洁度（100分）：电脑、打印机等设备表面干净，无灰尘，无指纹。

- 垃圾处理（100分）：垃圾桶及时清理，无异味，无溢出。

2. 厨房区域（300分）- 餐具清洁度（100分）：餐具洗净，无油渍，无残留食物。

- 厨房设备清洁度（100分）：炉灶、微波炉等设备表面干净，无油渍，无污垢。

- 食品储存（100分）：食品分类储存，无过期食品，无异味。

3. 卫生间区域（200分）- 卫生间清洁度（100分）：地面、马桶、洗手盆等表面干净，无污渍，无异味。

- 卫生用品供应（100分）：纸巾、肥皂等卫生用品充足，及时补充。

二、评分规则和流程1. 评分规则根据上述卫生评分标准，我们将每个区域的卫生状况进行评分，满分为1000分。

评分将根据以下规则进行：- 每个区域的每一项指标将根据情况进行评分，评分范围为0-100分。

- 每个区域的各项指标的得分将按照权重进行加权平均，得出该区域的总分。

- 所有区域的总分将按照权重进行加权平均，得出整个办公室的卫生评分。

2. 评分流程- 每周一，由指定的评分人员对办公室的各个区域进行评分。

- 评分人员将根据卫生评分标准进行检查，记录每个区域的卫生状况。

- 检查结束后，评分人员将每个区域的得分进行计算，并计算整个办公室的卫生评分。

- 评分结果将在办公室公告栏上公布，以便员工了解卫生状况和改进措施。

三、改进措施为了提高卫生评分，我们提出以下改进措施：1. 加强清洁工作- 增加清洁人员的工作时间和频率，确保办公区域、厨房和卫生间的清洁度。