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办公室卫生检查表办公室卫生检查表检查部门：检查日期：项目检查内容整理：办公室物品归类放置，且摆放整齐。
办公桌、文件柜、办公椅、电脑、打印机摆放整齐。
资料及时整理、分类及归档。
文件柜内物品分类存放，保持清洁美观。
桌面和抽屉定时清理，保持整洁。
现场多余、无用物品或办公用具及时整理。
办公室走道畅通。
文件、资料归档，转接发放履行签发手续。
各种文件柜、文件夹、看板及其他办公用品和生活用品定位摆放整齐，文件资料标识清楚，定人管理。
整顿：办公室桌面除文件盒、笔筒、文件、电脑打印机、电话机、台历外无其他物品。
办公室所有设备定位摆放整齐，标识清楚，定人管理。
电话线、电源线、网线排列整齐。
饮水机、茶几、沙发、报刊架定置整齐放置。
地面清洁，无垃圾、碎屑、烟蒂、积水等。
清扫：无卫生死角。
清扫用具摆放整齐。
办公桌、设备、门窗、墙壁及卫生区域定时清扫、擦拭。
公布栏、记事栏保持整洁美观。
有卫生打扫制度和值日表，并责任落实到人。
清洁：办公桌、文件柜、办公设备、工具等保持清洁。
办公环境及卫生区域保持清洁并责任落实到人。
垃圾桶外观、盆景保持清洁。
素养：按规定着装，无迟到、早退、旷工、窜岗、闲聊现象。
工作环境保持安静（不大声喧闹）。
不随意丢垃圾，无流动吸烟，保持周边环境的清洁。
待人接物有礼貌，精神面貌、工作状态良好。
配分：整理：26分整顿：27分清扫：17分清洁：15分素养：15分得分改进意见：总得分（满分100）。
项目整理小计整顿小计清扫小计清洁小计修养小计安全小计节约小计7S 检查表（办公室用）检查日期：检查者：审核者：检查内容配分得分整改事项1、是否清理不需要的物品？（抽屉、桌子、茶几、4文件、文具用品、墙上标语等）2、文件是否按《文件控制程序》进行归档？33、电脑文档是否进行整理？44、桌子、文件柜是否摆放整齐？3141、归档的文件与资料是否标识清楚？42、文件与资料是否实施定位管理？（颜色、标识）33、书柜、书架、电脑等是否有明确的管理责任者？34、需要用的文件、资料及碟片是否能马上取出？3131、地面、桌面是否杂乱？52、垃圾桶是否及时清理干净？43、管路、配线是否杂乱？34、饮水机、墙壁、玻璃墙等是否干净？3151、办公设备是否保持干净，无杂物？42、抽屉是否杂乱无序？43、私有物品是否依据规定放置？44、下班或工作时桌椅是否整齐、归位？25、是否遵照公司穿着规定？46、精神面貌是否良好？团队呢？4231、每周工作计划是否拟定，工作任务是否明确？52、是否使用公告、通知白板，是否有过期文件？33、接电话人不在时，是否有电话记录或备忘？34、有无文件分发和传阅文件、资料的登记记录？4151、下班后各种设备电源 (指必须的 )是否关闭？32、门窗、抽屉是否有锁好？33、物品摆放是否稳当？24、文档是否分类保管清楚？2101、各种垃圾是否给予分区、分类摆放？22、是否开展二次用纸或相关二次利用活动？23、是否出现细水长流、长明灯现象？24、是否在离开工作岗位后电器、电脑进入休眠状态25、是否对办公用品造成浪费现象？210项目整理小计整顿小计清扫小计清洁小计修养小计安全小计节约7S 检查表（车间现场用）检查日期：检查者：审核者：检查内容配分得分整改事项1、车间内不必要的东西是否全部清楚（各种物料等）？42、有无不用或不急用的小车、工具、治具在工作现场？33、通道是否畅通、整洁（物品不压通道线或占用通道）？34、车间的物品摆放是否定位、整齐？35、不同的退料是否放置于退料区？26、是否使用工作表格？并存放好质量记录？3181、作业场所是否有明确的划区？32、车间设备机台是否摆放整齐、干净并有编号管理？33、车间物料是否定位摆放（原辅材料、周转箱、半成品等）？44、各工序的半成品、成品、退料是否区分、标识清楚并摆放整齐？35、工具用具是否归位摆放，做到易于取用(各种常用工具等 )？2151、作业场所、通道是否清扫干净？22、工作台、墙壁、凳子是否清扫干净？23、设备机台、工具、电风扇、灯是否擦拭干净？54、卫生死角或看不见的地方是否有清扫？4131、地面是否保持清洁，定期冲洗、打扫？42、机台、设备是否定期点检及保养、擦拭、冲洗？43、通道及作业区域是否有明确的划分区域？34、作业台、凳子、玻璃窗、工具、灭火器、灯是否经常擦拭？25、工作卡、劳保用品、用具是否保持整洁？2151、工作态度是否端正，是否串岗、离岗？是否礼貌？32、仪容仪表是否端庄，团队及士气如何？33、是否保持使用的表单整洁（加工单、补料单、设备保养记录等）？34、有无遵守公司考勤制度（早退、迟到、旷工等）？25、有无参加各项集体活动（早会、教育训练等）？26、是否遵守公司的禁烟规定、爱护公司财产等？2151、消防器材（灭火器、消火栓）、消防通道是否正常？32、员工有否违反安全操作规定（作业指导书）？33、是否进行安全方面的宣导（如早会）或培训？24、有无使用劳保用品、用具：手套、口罩、水鞋护腕？35、机台上是否有安全操作规范或危险区域的警示标牌，员工是否了3解？141、各种垃圾是否给予分区、分类摆放？22、是否遵守公司及车间原辅材料领用制度？23、是否出现细水长流、长明灯现象，必要时风扇是否经过关闭？24、是否在离开工作岗位后电器、电脑进入休眠状态？225、是否对办公用品造成浪费现象？小计10。
备注:合格“√”，良好“○”，部份合格“△”，不合格“×”
为营造一个干净舒适的工作环境，即日起针对工作区域做出以上值日安排：
月份卫生情况稽查表
卫生负责人：
1、每日一小扫，每周一大扫，每月一整顿，当日值日人员下班后开始清扫。
2、每周周五进行小规模清扫（拖地）和整理，所有常用物品的整理与归位摆放，产品货架、物料储藏室储、物品储物柜整理清理。
3、每月最后一个周五下午五点进行彻底清扫和整理，所有物品的整理与归位摆放、产品储藏室整理、公司物品的擦拭与清洁。
4、各种用具存放整齐有序，不可在工作公共区域随意丢弃纸屑等杂物。
5、各自工作区域需积极配合值日人员自行打扫整理干净，用过的东西放回原位，工作台与工作区域保持整洁。
6、安全：外出时关好门、窗，切断空调、等电源。
7、仓库卫生由李成群负责，保持货物整齐，堆放合理，地面干净。
稽查人： 值日章程。
办公现场5S点检表
一、整理（Seiri）
•移除无用物品
•组织必要物品
•确保每物品都有其合适的位置
二、整顿（Seiton）
•给每样物品一个固定的位置
•标记清晰
•每样物品都有明确的用途和用量
三、清扫（Seiso）
•每日清理办公区域
•保持整洁有序
•检查设备是否清洁
四、清洁（Seiketsu）
•保持整体环境清洁
•定期清理办公用品
•确保工作环境符合卫生要求
五、素养（Shitsuke）
•公司员工培养良好的工作习惯
•培养各部门团队协作精神
•持续改进工作环境
通过实施办公现场5S点检表，能够有效提高办公环境的整体效率和员工的工作满意度。
整理、整顿、清扫、清洁和素养五个方面的要求，帮助公司员工养成良好的工作习惯，提高工作效率，为公司的长远发展打下坚实基础。
办公室卫生检查
被检查部门：月周检查日期：
实质结
序号检查项目检查标准标准扣分说明备注
果
1、角落地面打扫干净（无尘
1地面合格
土、污渍、纸屑、杂物）
1、洁净用品（抹布等）齐整
2打扫用品合格
摆放
1、玻璃干净光明，门、窗台
合格
表面无尘埃，污渍
3门、窗户、墙壁2、墙壁无乱涂乱画、乱张贴、
合格
无蜘蛛网
3、悬挂物件齐整、正直合格
1、打印机、传真机应保持干
合格
打印机、传真机、净，无尘埃、无污迹
4
饮水机2、饮水机无尘埃、污渍、接
合格
水槽干净
1、办公用品、文件、资料整
齐旋转不得纷乱（成沓的文件
合格
不得错落不齐，零落的文件不
得倾斜、纷乱）
5办公桌
2、办公用品摆放规范，切合
合格
制度要求的“十个1”标准
3、办公桌下不得堆放与工作
合格
没关的个人物件
4、办公桌面应洁净无污渍合格
5、个人物件应放入抽屉或更
合格
衣柜
6、办公椅应保持干净、无污
合格
迹、尘埃
打分说明
1、检查每违犯一个小项目均为不合格
2、各项均为合格，为满分，不合格最多的为最低分
检查构成员：。
