人工考勤表格式学习资料
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出勤表格式范本出勤表格式范本第一篇:《公司员工考勤表格式考勤表模板下载范本》出勤表格式范本。
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致得E6协同文档管理系统第二篇:《员工出勤表d c格式xls格式下载》简介出勤表是企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习,不得无故缺席,视为出勤。
无故不参加学习工作视为旷工。
应受到处罚。
出勤表常用字段包括1、单位名称2、部门名称3、姓名4、迟到5、早退6、旷工7、实出勤 8、备注 9、分管领导10、部门负责人用 exc el的统计功能就可以做出来很专业的出勤表和工资表出勤表,每人占1行,每次出勤占1列。
这样便于在行尾统计某人出勤情况,在列下方统计某次出勤情况第一列是员工姓名,第二列到第三十一列是日期,第二行起是按姓名记录的每个人出勤情况,出勤画勾,缺勤画叉,请假画圈,第三十二列是出勤率统计工资表类似,每人1行,工资的每个小项1列,一般只需要统计某人的最终工资即可然后排版(方便打印),并做成模板就可以了当然也可以做成数据库便于更有效地管理。
出勤表.dc员工出勤统计表.xlsx出勤表.xlt以上下载地址:出勤表" 第三篇:《道路认识实习报告范文》道路认识实习报告范文(一)经老师讲解,道路工程是从事道路的规划、勘测、设计、施工、监利、养护等的应用科学和技术,也指所建筑的道路。
土木工程的一个分支。
道路通常是为陆地交通运输服务,通行各种机动车、人畜力车、驮骑牲畜和行人的各种路的统称。
按使用性质分为城市道路、公路厂矿道路、农村道路、林区道路等。
途中老师给我们讲解了路基组成分为路堑,路堤,以及半填半挖。
道路的平纵横,中央分隔带,以及起隔离作用的路缘石。
还讲解了沥青道路的结构组成,干燥条件下分为:面层和基层,潮湿条件下加上垫层。
考勤表-标准模板
日期:XXXX年XX月XX日至 XXXX年XX月XX日
姓名:
部门:
出勤记录:
1.员工应在规定的时间内准时上下班,并在考勤表中相应时间栏内用“√”表
示。
2.若迟到或早退,则在考勤表中相应时间栏内用“×”表示。
3.若请假,则在考勤表中用“×”表示请假时间,并注明请假类型(如事假、
病假等)及请假时间。
4.若加班,则在加班栏内用“√”表示加班时间,并注明加班小时数。
5.请假和加班均需填写具体事项及时间,并在部门主管审核通过后报至人力资
源部。
6.若迟到或早退时间超过规定时间限制,需另行填写迟到或早退说明表格并报
至人力资源部。
7.本表格仅作为考勤记录的参考模板,实际考勤记录可能根据不同公司、部门
及岗位的要求进行调整。
考勤统计:
正常出勤:5天
迟到:0次
早退:0次
请假:0次
加班:0次
总计迟到、早退次数(不含请假和加班):0次
本月考核结果:待定(尚未进行考核)
本月考勤情况总结:
本月正常出勤天数为5天,无迟到、早退现象。
暂时未发生请假及加班事项。
员工表现良好,继续保持。
下月继续关注员工出勤情况,并加强考核力度,提高员工工作效率和积极性。
部门主管签字:XX(部门主管姓名) XXXX年XX月XX日
人力资源部签字:XX(人力资源部负责人姓名) XXXX年XX月XX日
本表格仅供参考,具体考勤记录和表格内容应根据实际工作情况进行调整和规定。
如有其他疑问,请及时咨询相关领导和同事。
工资考勤表格范本模板
月份:[具体月份]
说明:
1.员工编号:员工的唯一标识。
2.姓名:员工的全名。
3.基本工资:员工的基本月薪。
4.出勤天数:员工在该月的实际出勤天数。
5.缺勤天数:员工在该月的实际缺勤天数(包括事假、病假等)。
6.加班小时:员工在该月的加班小时数。
7.扣款:因缺勤、迟到等原因导致的扣款金额。
8.工资总额:员工的最终工资,计算公式为:工资总额 = 基本工资 + 加班工资 - 扣
款。
请根据实际情况填写此表格,并确保数据的准确性。
此表格仅为模板,可根据公司需要进行调整和扩展。
注意:加班工资的计算方式可能因公司政策而异,通常根据加班小时数和每小时的加班费率来计算。
扣款也可能因公司政策和具体情况而有所不同。
在完成表格后,请确保所有员工的工资总额计算正确,并与实际支付金额相符。
工作考勤表模板工作考勤表是一种记录员工出勤情况的工具,它可以帮助企业和组织监控员工的工作时间和出勤状况,有助于提高工作效率和管理员工。
下面我们将详细介绍工作考勤表模板。
一、表头部分工作考勤表的表头部分主要包括公司名称、考勤周期、考勤日期等基本信息。
公司名称用于标识该考勤表属于哪个公司或部门,可以在表头位置或者左上角进行填写。
考勤周期是指该考勤表覆盖的时间范围,一般以周为单位,例如"2021年第一周"。
考勤日期是指具体的日期,一般包括一周中的每一天,例如"1月1日,1月2日,1月3日..."。
二、员工信息部分工作考勤表中的员工信息部分主要用于登记员工的基本信息和在职状态。
一般包括员工姓名、员工编号、部门、岗位、职务等。
这些信息可以用于辨识员工身份和进行部门或岗位之间的统计分析。
在该部分下方,通常会列出员工在职状态,例如"在职"、"请假"、"休假"等,以便记录员工的出勤情况。
三、考勤记录部分真正重要的是考勤记录部分,这是记录员工出勤情况的核心区域。
一般以表格形式呈现,其中包括日期、上班时间、下班时间、工作时长等列。
日期是每天的具体日期,用于标识当天的出勤情况。
上班时间和下班时间是员工每天的工作开始和结束时间,一般以时分秒的形式填写。
工作时长是指员工实际工作的时间,可以通过计算上班时间和下班时间之间的时间差得出。
四、统计分析部分考勤表的统计分析部分是根据考勤记录数据,对员工的出勤情况进行汇总和分析的部分。
一般包括每周的出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数等指标。
可以通过这些指标了解员工的出勤情况,及时发现问题并进行处理。
五、备注部分考勤表的备注部分主要用于记录特殊情况或说明事项。
例如,如果员工该天请假或有其他特殊情况,可以在该列进行备注说明。
这样可以确保考勤表的完整性和准确性。
六、签字确认部分最后,考勤表的最底部通常会有一个签字确认部分,用于员工和领导签字确认考勤情况的准确性。
正规考勤表表格正规考勤表是企业管理中非常重要的一环,它可以帮助企业管理者更好地了解员工的工作状态,及时发现问题并进行调整。
下面就正规考勤表的内容、填写方式和作用进行详细介绍。
一、正规考勤表的内容正规考勤表通常包含以下内容:1.员工基本信息:如姓名、工号、部门、职位等。
2.考勤日期:记录每天的考勤日期,从周一到周日。
3.考勤时间:分别记录上班打卡时间、下班打卡时间、迟到时间、早退时间等。
4.请假情况:记录员工的请假类型(事假、病假、年假等)、请假时间、请假原因等。
5.加班情况:记录员工的加班时间、加班原因等。
6.出差情况:记录员工的出差时间、出差地点、出差原因等。
7.考勤统计:统计员工的出勤天数、迟到次数、早退次数、加班时长、请假时长等。
二、正规考勤表的填写方式1.员工本人填写:员工可以在规定的时间内将自己的考勤情况填写到考勤表中,包括上班打卡时间、下班打卡时间、请假情况等,并在考勤表上签字确认。
2.班组长或主管填写:班组长或主管可以负责统计并填写下属员工的考勤情况,及时发现异常情况并与员工沟通处理。
3.考勤系统自动填写:一些企业已经使用电子考勤系统,可以自动记录员工的考勤情况,包括打卡时间、迟到情况等,可以减少人为填写错误的可能性。
三、正规考勤表的作用1.监督员工出勤:考勤表可以帮助企业管理者监督员工的出勤情况,及时发现迟到、早退等问题并加以处理。
2.完善管理制度:通过对考勤表的统计分析,可以了解员工的工作态度和情况,对企业管理制度进行及时调整和改进。
3.统计工时和加班情况:考勤表可以帮助企业管理者统计员工的工作时长和加班情况,合理安排员工的工作任务和休息时间。
4.保障员工权益:员工可以通过考勤表记录自己的请假、加班等情况,保障自己的合法权益。
5.企业发展规划:通过对考勤表的分析,可以了解不同部门和岗位的工作情况,为企业未来的发展规划提供参考依据。
综上所述,正规考勤表在企业管理中具有非常重要的作用,它可以帮助企业管理者更全面地了解员工的工作情况,保障员工的权益,完善管理制度,为企业的发展提供数据支持。
员工考勤表模板考勤是企业管理中非常重要的一项工作,它能够准确记录员工的出勤情况,为企业的薪资计算、绩效考核等其他管理工作提供依据。
为了更好地进行考勤管理,提高工作效率,我们可以使用员工考勤表模板来规范员工考勤记录。
一、考勤表的重要性准确的考勤记录对于企业管理至关重要。
首先,它能够帮助企业对员工的出勤情况进行监控,避免漏岗、旷工等情况的发生。
其次,考勤表可以作为薪资计算的依据,确保员工薪资的准确发放。
同时,考勤记录也能为企业的绩效考核、个人奖惩等管理决策提供参考依据。
二、员工考勤表的基本要素员工考勤表一般包括以下基本要素:1. 员工姓名:列出所有员工的姓名,方便记录和查询。
2. 出勤日期:记录每天的日期,通常以一个月为一个时间段进行记录。
3. 上班卡点:记录员工上班的打卡时间,一般分为上午上班和下午上班。
4. 下班卡点:记录员工下班的打卡时间,同样分为上午下班和下午下班。
5. 迟到早退:记录员工是否迟到或早退的情况,通常以分钟为单位进行计算。
6. 加班时长:记录员工加班的时长,以小时为单位进行计算。
7. 请假状况:记录员工请假的类型和请假的时长,如病假、事假等。
8. 出差状况:记录员工出差的时间和地点。
9. 备注:用于记录其他特殊情况,如调休、加班餐费等。
三、员工考勤表模板的设计员工考勤表模板的设计需要考虑到以下几个方面:1. 表格结构:使用表格的方式来呈现考勤数据,可以清晰地展示各项数据,方便后续数据分析和处理。
2. 字段设置:根据实际需要设置相应的字段,如姓名、日期、打卡时间等,确保信息完整。
3. 数据格式:对于日期、时间等字段,需要设置正确的数据格式,以便于准确的数据输入和统计。
4. 自动计算函数:可以使用Excel等电子表格软件中的自动计算函数,方便对加班时长、迟到早退等数据进行自动统计和计算。
5. 美观简洁:保持表格的排版整洁美观,字体大小适中,保证信息的一目了然。
四、使用员工考勤表模板的注意事项1. 及时更新:考勤表应该及时更新,每天对员工的考勤情况进行记录,确保数据的准确性。