黄石市城市发展投资集团有限公司招聘公告
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黄石市人民政府办公室关于通过政府购买服务方式采购复工复产相关领域服务的通知文章属性•【制定机关】黄石市人民政府办公室•【公布日期】2020.06.27•【字号】黄政办函〔2020〕26号•【施行日期】2020.06.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础产业正文黄石市人民政府办公室关于通过政府购买服务方式采购复工复产相关领域服务的通知黄政办函〔2020〕26号各有关单位:为坚决贯彻落实党中央、国务院和省政府决策部署,确保疫情防控期间我市重点项目、重要企业复工复产,推进我市经济社会加快发展,做好“保运转、保民生、保稳定”工作,根据《政府购买服务管理办法》(财政部102号令)有关要求,经市人民政府研究,决定通过政府购买服务方式采购涉及城市维护、交通运输、养老医疗、环境治理、公共文化、生态保护、物业服务、中小企业补助等城市公共服务,现就有关事项通知如下:一、鉴于目前时间紧、任务重,本次服务采取单一来源采购方式,采购部分复工复产相关领域服务,并在黄石市公共资源交易中心挂网公示。
本次指定市发展和改革委员会作为购买主体,黄石市城市发展投资集团有限公司(以下简称黄石城发集团)作为购买服务承接主体。
在完成单一来源采购公示程序后,购买主体就本次采购服务与承接主体签署《政府购买服务合同》,行使相关法律权利,履行相关法律义务。
二、为提升复工复产相关领域服务效果,黄石城发集团要充分发挥在复工复产相关领域的统筹协调、资源调配、管理等综合性作用,联合相关单位提升城市运营能力,促进企业复工复产。
各相关单位要做好复工复产服务管理予以跟踪监督。
三、根据《中华人民共和国政府预算法》有关规定,在履行完必要的预算程序后,市财政局出具财政承受能力评估报告,将所涉及的政府购买服务支出列入财政预算,并按政府购买服务合同约定向购买服务承接主体支付购买服务价款。
各相关职能部门要积极配合,保障复工复产各项项目顺利实施。
2022年事业单位招聘_湖北黄石市2022年事业单位招聘149名工作人员公告招聘对象符合应聘条件和岗位要求的各类人员(含定向招聘驻黄部队随军家属)。
招聘条件应聘人员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;(三)具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;(四)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;(五)具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能条件和工作能力;(六)具备岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的不予聘用:(一)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;(二)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;(三)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;(四)现役军人、在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;(五)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;(六)聘用后即构成回避关系的人员。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(七)不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;(八)法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。
报名办法本次招聘实行网上报名、网上缴费,程序如下:(一)岗位查询应聘人员可于2022年4月18日通过下列网站查询:同时,应聘人员还可以通过以下网站查询相关信息:(二)网上报名2、查询报名结果。
网上报名不进行资格审查确认。
应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,在报考时须填写《诚信承诺书》,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
(三)网上缴费(四)现场确认本次报名采取网上报名,不进行现场确认,但报考定向招聘驻黄部队随军家属岗位的、享受减免笔试费用对象、享受笔试加分政策对象须现场确认。
黄石城市更新公司董事长简历黄石城市更新公司董事长简历示例如下:
个人简历
姓名:XXX
性别:男
出生日期:1980年XX月XX日
学历:本科
毕业院校:XXX大学
工作经历:
200X年-200X年:XXX公司业务员
200X年-200X年:XXX公司销售经理
200X年-201X年:XXX公司项目经理
201X年-202X年:黄石城市更新公司董事长
个人特点:
1. 有较强的沟通能力和团队合作精神;
2. 具有敏锐的市场洞察力和决策能力;
3. 有较强的学习能力和解决问题的能力;
4. 善于思考和总结,能够有效地制定和执行营销策略。
教育背景:
200X年-200X年:XXX大学市场营销专业本科学位联系方式:
手机:XXX
邮箱:XXX
该简历信息如下:
- 姓名:XXX
- 性别:男
- 出生日期:1980年XX月XX日
- 学历:本科
- 毕业院校:XXX大学
- 工作经历:
- 200X年-200X年:XXX公司业务员
- 200X年-200X年:XXX公司销售经理
- 200X年-201X年:XXX公司项目经理
- 201X年-202X年:黄石城市更新公司董事长
- 个人特点:
- 1. 有较强的沟通能力和团队合作精神;
- 2. 具有敏锐的市场洞察力和决策能力;
- 3. 有较强的学习能力和解决问题的能力;
- 4. 善于思考和总结,能够有效地制定和执行营销策略。
招募公告范文招募公告尊敬的各位申请者,感谢您对本公司的关注和支持,在此我们诚挚地向您发布招募公告。
本公司是一家以技术为核心的高科技企业,拥有一支充满创新和活力的员工团队,在行业内有着良好的声誉和影响力。
为了进一步扩大业务范围和提升服务水平,我们诚邀优秀人才加入我们的团队,携手共创美好未来。
招聘岗位信息1. 软件工程师岗位职责:负责软件的开发、测试和维护,具备良好的编程能力和解决问题的能力,能够及时、高效地完成项目任务。
任职要求:(1)本科及以上学历,计算机相关专业;(2)熟练掌握C/C++或Java等编程语言,具有良好的算法和数据结构基础;(3)熟悉Linux操作系统和常用工具;(4)具有良好的团队合作精神和沟通能力。
2. 硬件工程师岗位职责:负责硬件电路设计、维护和性能测试,具备良好的硬件开发能力和问题解决能力,能够及时、高效地完成项目任务。
任职要求:(1)本科及以上学历,电子工程或计算机硬件相关专业;(2)熟悉数字电路和模拟电路设计,掌握常用的EDA工具;(3)熟悉嵌入式系统,了解各种接口标准和协议;(4)具有高度的责任心和团队合作精神。
3. 产品经理岗位职责:负责产品策划、市场调研、产品设计和测试工作,具有敏锐的市场洞察力和创新意识,能够及时、高效地推进项目进程。
任职要求:(1)本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业;(2)熟练掌握产品设计和开发流程,能够独立完成市场调研和需求分析;(3)拥有良好的计划和执行能力,能够按质按量地完成项目任务;(4)具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 运营经理岗位职责:负责公司日常运营工作和团队管理,具有出色的行政管理能力和领导力,能够促进企业效益的提升。
任职要求:(1)本科及以上学历,管理学或相关专业;(2)熟悉企业管理和公司运营各环节,能够分析并优化流程;(3)拥有良好的团队管理经验,能够独立领导和管理团队实现公司目标;(4)具有优秀的沟通协调能力和创新意识。
招工的启事(汇编6篇)招工的启事1__x公司成立于,我公司主要经营纺织面料的__加工,__于高档服装里布、__面料、__料、__x、__缎等各种面料,现因公司生产经营需要,现需要招聘如下人员:1、招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作经验的熟练工优先考虑。
2、招聘人数:若干名3、工资待遇:有试用期,试用期满可缴纳五险,具体工资待遇面议,有需要公司可提供住宿。
4、报名方式:带身份证原件可直接至公司行政楼二楼__科报名。
5、工作岗位:根据公司安排____有限公司咨询电话:联系人:公司____工业园招工的启事2四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。
因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;2、有相关工作经验者优先;3、年龄要求:年龄18周岁以上;4、无违法违纪记录;5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在__报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为x月x日。
联系人:x老师联系电话:______三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人招工的启事3招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:标题: __有限公司责任公司招聘启事招聘要求:__有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
招聘公告
我公司是一家具有发展潜力的企业,现因业务拓展需要,面向社会公开招聘优秀人才。
现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及人数
本次招聘共涉及以下职位,共计招聘人数若干:
1. 市场营销经理:2人
2. 财务会计:2人
3. 人力资源专员:1人
4. 技术工程师:3人
5. 行政助理:1人
二、招聘条件
1. 遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
2. 具备较强的学习能力和团队协作精神;
3. 身体健康,具备正常履行职责的身体条件;
4. 具备相关职位所需的专业知识和技能;
5. 有相关工作经历者优先考虑。
三、招聘程序
1. 报名:请符合条件的应聘者将个人简历、相关证书及材料发送至我公司指定的邮箱(邮箱地址),邮件主题请注明“应聘职位+姓名”;
2. 初筛:我们将根据简历及材料进行初筛,并电话通知符合条件者参加面试;
3. 面试:面试采用半结构化形式,主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性;
4. 体检:面试合格者将统一安排进行体检;
5. 录用:根据面试成绩和体检结果,确定最终录用人员。
四、报名时间及联系方式
1. 报名时间:自公告发布之日起至招满为止;
2. 联系方式:电话:XXX-XXXXXXX,邮箱:***************。
五、薪资待遇
1. 薪资水平:根据应聘者的工作经验、能力及综合素质确定;
2. 福利待遇:按照国家规定缴纳五险一金,提供住宿、餐补、带薪年假等;
3. 职业发展:提供丰富的内部晋升机会和培训机会。
请各位有志之士积极报名,加入我们的团队,共创美好未来!
特此公告。
XXXX公司
[日期]。
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (6)二、股东信息 (7)三、对外投资信息 (7)四、企业年报 (7)五、重点关注 (8)5.1 被执行人 (8)5.2 失信信息 (8)5.3 裁判文书 (8)5.4 法院公告 (9)5.5 行政处罚 (9)5.6 严重违法 (9)5.7 股权出质 (9)5.8 动产抵押 (9)5.9 开庭公告 (9)5.11 股权冻结 (9)5.12 清算信息 (10)5.13 公示催告 (10)六、知识产权 (10)6.1 商标信息 (10)6.2 专利信息 (10)6.3 软件著作权 (10)6.4 作品著作权 (10)6.5 网站备案 (10)七、企业发展 (11)7.1 融资信息 (11)7.2 核心成员 (11)7.3 竞品信息 (11)7.4 企业品牌项目 (11)八、经营状况 (12)8.1 招投标 (12)8.2 税务评级 (12)8.3 资质证书 (12)8.4 抽查检查 (12)8.5 进出口信用 (12)8.6 行政许可 (12)一、企业背景1.1 工商信息企业名称:鄂州市城市发展投资控股集团有限公司工商注册号:420704000067854统一信用代码:91420704MA4F5ARQ7J法定代表人:高补星组织机构代码:MA4F5ARQ-7企业类型:有限责任公司(国有独资)所属行业:房地产业经营状态:开业注册资本:100,000万(元)注册时间:2021-12-02注册地址:鄂州市鄂城区凤凰街道滨湖南路62号市住房公积金大楼5楼营业期限:2021-12-02 至 9999-12-31经营范围:许可项目:房地产开发经营;矿产资源(非煤矿山)开采;建设工程施工(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:自有资金投资的资产管理服务;土地整治服务;物业管理;市政设施管理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);非居住房地产租赁;住房租赁;软件开发;大数据服务;停车场服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)登记机关:鄂城区市场监督管理局核准日期:2022-02-141.2 分支机构截止2022年02月24日,爱企查未找到该公司的分支机构内容。
黄石市城市发展投资集团有限公司招聘公告根据工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员20名,现将有关事项公告如下:
一、公司简介
黄石市城市发展投资集团有限公司(原黄石市城市建设投资开发公司),为黄石市政府直接管理的国有独资公司,是城市发展综合营运商。
以融资投资、土地整理及收储、公共服务、地方铁路、文化旅游等为主业。
公司注册资本15亿元,职工4000余人。
公司下属黄石市城市公交集团公司、市自来水公司、市土地储备中心、市铁路建设投资有限公司、市文化旅游投资公司、市污水处理公司等15家二级单位。
出资参股湖北华电西塞电厂、鄂东长江公路大桥有限公司、市中小企业担保公司、黄石中油城投燃气有限公司等8家企业。
二、招聘岗位、名额及学习专业
(一)财会金融专业技术岗位工作人员10名。
财会、金融、审计、投资、经济等相关专业;
(二)综合管理岗位工作人员7名。
中文、汉语言文学、哲学、政治学、广播电视编导与新闻学、信息工程、人力资源管理等相关专业;
(三)工程管理岗位工作人员3名。
工程管理、工程造价、土木工程、工民建等相关专业。
三、招聘条件
(一)应聘人员须具备下列基本条件:
1.全日制大学本科及以上学历(2014年以后毕业生);
2.政治素质好,品行端正;
3.报考财会岗位须具有会计从业资格证书;
4.遵纪守法,有责任心;
5.专业成绩良好、勤奋好学,能吃苦耐劳;
6.具有较强的文字功底和语言表达能力;
7.身体健康,能够正常履行工作职责。
(二)有下列情形的不受理应聘:
1.受到党纪、政纪处分的;
2.正在接受纪律审查、司法调查的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;
4、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5、法律法规及政策规定的其他不受理应聘的人员。
四、招聘程序和方法
(一)报名时间及方式
2016年4月12日至4月20日(工作日上午8:00—11:30,下午14:30-17:30),报名方式:报名人员携带报名材料到公司党群工作部(黄石市磁湖东路28号407室)现场报名,外地报名人员可先将报名材料扫描件发至公司邮箱进行报名,领取准考证时再现场核对原件。
报名材料:
1.《黄石市城市发展投资集团有限公司招聘工作人员报名表》一份,并附个人近期同底免冠1寸正面照片3张;报名表可在黄石市城市建设投资开发公司网站和黄石人才网下载。
2.第二代居民身份证、毕业证、专业资格(职称)证书、其他相关材料原件及复印件1份,中国高等教育学生信息网(学信网)打印出的学历证明,今年应届毕业生可由学校开具证明。
(二)资格审查
由公司党群工作部负责对报名人选进行资格审查,资格审查合格后另行通知领取准考证。
凡弄虚作假或不符合报考资格者,任何环节一经发现,即取消其考试或聘用资格。
如通过资格审查的应聘人数达不到面试比例要求的,将相应调减招聘岗位名额,直至取消该岗位招聘。
(三)组织考试
考试分笔试和面试,主要测试应聘人员的公共知识,专业知识,综合素质。
采取百分制,根据笔试成绩由高到低确定进入面试人员名单,每个岗位按1:3的比例确定,如有多名考生成绩相同,可一并确定为面试人选(面试、考察环节均按此原则确定)。
笔试面试时间另行通知。
(四)体检和考察
按笔试占40%,面试占60%的比例计算综合成绩,总分100分,总分由高到低按1:1的比例确定进入体检和考察人选。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格的,取消聘用资格。
如有需要,经研究可按照综合成绩得分从高到低依次递补。
(五)确认人选和公示
根据考试成绩、体检和考察情况结果,按1:1的比例择优确定拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。
公示后存在影响使用情况的,取消聘用资格。
如有需要,经研究可按照综合成绩得分从高到低依次递补。
(六)聘用
公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的拟聘用人员,签订聘用合同进行试用,试用期6个月,试用期薪酬每月4000元左右(研究生学历不低于4300元/月),试用期满经考核合格后年基本薪酬6万元,另加绩效薪酬,对金融、工程类等优秀人才可另议,实行更高的薪酬待遇。
外地人员可提供住宿或住房补贴。
按规定交纳社会统筹、实行带薪年休假。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过银行招聘考试题库学习。