中化建工程集团南方建设投资有限公司招聘岗位职责与岗位任职条件说明书.doc

中化建工程集团南方建设投资有限公司招聘岗位职责与岗位任职条件说明书一、公司本部岗位（一）市场开发部业务岗（商务资信）1.岗位职责（1）负责公司市场开发投标工作的商务资信业务。

（2）负责公司市场开发业务的市场调研、信息收集、市场环境研究等工作。

（3）负责公司与集团公司系统内部门、单位沟通联系业务工作。

（4）负责地方备案、诚信登记、业绩录入等投标前的基础工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、经济管理等相关专业。

（2）具有5年以上工作经历，3年及以上市场开发经验，商务资信标书编制业务熟练。

（3）具有助理级及以上专业技术职称，年龄原则上不超过40周岁。

（4）熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系，熟练掌握OFFICE、PDF、CAD等常用办公软件。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）有注册造价工程师、一级建造师、咨询工程师等资格证书优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

（二）市场开发部（办事处）1.岗位职责（1）负责公司市场开发、办事处等相关业务。

（2）负责公司市场大客户工作联系、信息沟通、业务对接工作。

（3）协助领导负责区域经营公关、商务洽谈、交流沟通工作。

（4）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、经济管理等相关专业。

（2）具有8年以上工作经历，3年及以上市场开发经验，有较强的社交沟通能力、应对不同特点客户的公关能力。

（3）具有助理级及以上专业技术职称，年龄原则上不超过40周岁。

（4）熟悉商务礼仪，具有丰富的人文、风俗、民俗知识，熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）有基建行业央企三级公司（或同等企业）项目经理任职经历2年以上者优先；在粤桂琼湘赣等省市有较好的社会关系者，可适当放宽条件。

工程部各岗位任职要求工程部是一个非常重要的部门，负责企业的工程项目的规划、实施和监管。

工程部的各种岗位要求不同，下面是对一些典型岗位的任职要求的描述。

1.工程部经理工程部经理是工程部的核心管理者，负责组织和管理所有工程项目。

任职要求如下：-本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景-丰富的工程管理经验，至少5年工程管理经验-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调不同部门以及与供应商和承包商合作-具备优秀的领导能力，能够有效管理团队和资源，确保工程项目按时完成-熟悉相关法规和标准，并能够合理应用于企业工程项目2.设计工程师设计工程师负责工程项目的规划和设计，并协助工程部经理实施项目。

任职要求如下：-本科及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业背景- 精通CAD、Revit等设计软件，能够独立完成项目的绘图和设计工作-熟悉相关的工程设计规范和标准，能够进行设计方案的制定和评估-具备良好的沟通和交流能力，能够与其他部门和承包商进行有效的协调和沟通-对细节和质量有极高的要求，并能够应对工程项目中的各种挑战和问题3.施工工程师施工工程师负责工程项目的实施和管理，确保项目按计划进行。

任职要求如下：-本科及以上学历，建筑工程、土木工程或相关专业背景-熟悉施工工艺和技术，能够制定施工计划和进度，并进行施工现场的管理-具备较强的组织和协调能力，能够有效管理施工团队和资源-具备良好的沟通能力，能够与设计部门、供应商和承包商进行有效的协调和沟通-熟悉相关法规和标准，能够确保施工符合相关法规和质量要求4.资料员资料员负责记录工程项目的资料和文档，并对项目进行归档和整理。

任职要求如下：-大专及以上学历，工程管理、档案学或相关专业背景-具备良好的文档管理和整理能力-具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和人员进行有效的协作和沟通-认真细致、责任心强，能够确保项目文档的准确性和完整性以上是工程部一些典型岗位的任职要求，不同岗位可能有所差异。

附件1中化建工程集团城市投资有限公司岗位任职条件说明书公司本部招聘岗位及职数项目公司招聘岗位及职数项目总包部招聘岗位及职数一、公司本部（一）财务部部长岗位任职条件1.大学本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业；2.10年以上大型企业财务管理工作经历，5年及以上基建项目财务管理经验；3.高级及以上专业技术职称，年龄在45周岁及以下；4.掌握基建市场特点及业务状况，掌握投资类项目管理专业知识和管理体系；5.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识，具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；6.具有中央、大型国有同类型二级企业中层部门副职、三级企业领导班子副职以上任职经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关条件。

（二）财务部业务管理岗（投融资方向）岗位任职条件1.大学本科及以上学历，营销、金融、经济等相关专业；2.5年以上大型企业工作经历，2年以上基建项目投融资工作经验；3.中级及以上专业技术职称, 年龄在35周岁及以下；4.了解基建市场特点及业务状况，熟悉投融资管理流程，掌握投融资项目资金运作；5.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识，具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；6.特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（三）人力资源部部长岗位任职条件1.大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2.10年以上大型企业工作经历，5年及以上人力资源管理工作经验；3.高级及以上专业技术职称，年龄在45周岁及以下；4.熟悉人力资源管理工作相关流程，薪酬、绩效管理及考核经验丰富，口才流利、善于沟通，具有较强的学习和适应能力；5.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识，具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；6.具有中央、大型国有同类型二级企业中层部门副职、三级企业领导班子副职以上任职经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关条件。

中国化学工程集团南方建设投资指挥部岗位职责与岗位任职条件说明书(一)岗位编制岗位职责与岗位任职条件（一）指挥部领导1、副指挥长（市场开发）岗位职责（1）组织制订指挥部的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。

（2）组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式，组织编制指挥部年度开发经营计划，制定市场营销策略，组织业务经营统计分析工作。

（3）配合指挥长开展高层对接、战略合作等商务活动。

组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系。

（4）负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

（5）协助指挥长统筹市场开发资源，优化业务发展布局。

（6）承办领导交办的其它工作。

岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、市场营销、经济管理等相关专业。

（2）12年以上大型企业工作经历，5年及以上市场开发或项目管理工作经验。

具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。

有大型项目营销策划业绩经验者优先。

特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（4）熟悉基建和市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉基建经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

2、副指挥长（投融资）岗位职责（1）协助指挥长制订基建市场投融资管理制度与规范，并督导实施。

（2）组织研究基建市场投融资环境及投资趋势，制定基建市场投融资策略，组织编制指挥部年度投融资计划。

（3）组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。

（4）组织制订投资项目风险防控策略，实施业务风险管控工作。

（5）配合指挥长开展高层对接、战略合作等商务活动。

维护政府、金融机构和客户关系。

一、职位基本信息(Job Identification)职位名称：部门经理职位编码：所属部门：市场部职位编制：1职位等级：薪酬标准：二、工作概要(Job Summary)负责完成公司营销目标和营销体系建设，联络、指导项目经理部的市场开拓工作。

三、工作职责(Responsibilities , Duties and Authority)1、根据公司制定的营销战略和具体目标，收集、筛选工程信息。

2、负责组织、协调已确定工程的跟踪、报名、资审、投标、合约谈判工作。

3、负责指导项目经理部的市场开拓工作。

4、负责华东片区地方建管部门的注册、备案、年审工作。

5、负责本部门人员的分工、考核、培训和工作指导。

6、完成领导交办的其他工作。

四、工作关系(Work Relationships)1、所受督导：总经理2、所施督导：部门副经理、投标报价师、投标方案师、营销师、合约工程师、内业资料员五、任职资格(Job Specification)1、学识要求1.1 具有建筑类专业、市场营销或经济管理类专业大专及以上学历1.2 中级及以上职称1.3 熟练掌握市场营销的技巧和招投标法规1.4 熟悉建筑施工行业的基本常识、特点和施工流程2、工作经验2.1 从事建筑业市场营销工作5年及以上2.2 从事相关管理工作7年及以上3、工作能力3.1 核心能力：具有较强的领导、组织、协调能力；善于沟通人际关系和进行商务谈判、对市场信息具有高度的敏感度和判断力3.2 辅助能力：具有较强的语言文字能力，熟练操作计算机4、其它素质要求敏捷善思、性格开朗，市场意识强。

本岗任职人确认签字：一、职位基本信息(Job Identification)职位名称：部门副经理（管控）所属部门：市场部职位等级：职位编码：职位编制：1 薪酬标准：二、工作概要(Job Summary)负责工程信息的筛选、跟踪、投标工作；地方建管部门的注册、备案、年审工作；联络、指导项目经理部的市场开拓工作。

建筑工程师任职条件和岗位职责一、任职条件：1.教育背景：通常情况下，建筑工程师需要拥有工科（如建筑设计、土木工程等）或建筑学相关的学士学位。

一些高级职位或研究生学位可能要求硕士或博士学位。

2.专业技能：建筑工程师需要具备以下专业技能：-精通建筑设计和施工的理论和实践知识；-熟悉使用建筑设计软件和CAD（计算机辅助设计）软件；-熟悉建筑相关法规和标准；-具备项目管理和沟通能力；-具备解决问题和决策能力；-良好的团队合作和领导能力。

3.工作经验：对于一些高级职位，需要有相关的工作经验，通常要求5年以上的建筑项目实践经验。

4.资格证书：建筑工程师还需要根据国家和地区的要求获得相关的资格证书或注册执业证书。

二、岗位职责：1.规划和设计建筑项目：-与客户、建筑设计团队和相关方合作，确定项目目标和需求；-进行现场勘察和数据收集，包括测量和评估土地和建筑物；-制定建筑设计方案，包括结构、布局、材料和建筑系统；-编制和审核设计图纸和技术规范。

2.管理和监督建筑项目：-协调施工进程和工作流程，确保按照设计方案和标准进行施工；-监督施工质量和安全，确保项目符合法规要求；-跟踪和管理项目进度以及成本，进行变更控制和风险管理；-协调相关方，包括承包商、供应商和监理单位。

3.质量控制和验收：-确保建筑项目按照设计要求和标准实施，并满足客户和监管部门的要求；-进行质量检查和测试，确保工程质量达到预期标准；-协助进行建筑项目的最终验收和交付。

4.技术支持和问题解决：-提供技术支持和建议，解决建筑设计和施工中的问题；-协助解决工程中的技术性、质量或安全方面的纠纷；-跟踪建筑行业的最新技术和发展趋势，不断更新专业知识。

5.团队管理和协作：-领导和管理建筑设计团队，确保团队目标的实现；-协调和合作与其他相关部门和团队，如项目管理团队、施工团队和设计团队；-培养和发展团队成员的专业能力，提供指导和培训。

总结起来，建筑工程师负责整个建筑项目的规划、设计、施工和管理。

工程项目项目岗位职责任职要求
工程项目岗位职责任职要求
岗位职责：
1、拟定项目开发计划并实施，监督并跟踪项目进度。

能
够制定合理的项目进度计划，并与各部门进行协调与配合，确保项目的按时按质完成。

2、制定项目预算并实施，监督并控制项目成本。

具备财
务管理、会计、预算、成本分析等知识，能够制定出合理的项目预算并进行成本管控。

3、组织并实施项目的招标、筛选、评估、合同签订、付
款等程序。

熟悉供应商选择和评估的流程，有能力全面掌握招标、筛选、评估、合同签订、付款等相关流程，确保项目顺利完成。

4、对项目组成员进行管理及领导。

通过有效的团队管理，实现项目团队和谐稳定，确保团队成员地乐意参与项目工作，有能力培养优秀项目团队。

任职要求：
1、合法合规：遵循法律法规，具备良好的法律意识。

了
解有关项目开发等相关法律，遵循合法合规的标准，在项目开发过程中不违反有关法规。

2、公正公平：具有公正公平地处理事务的能力。

对待团
队成员、供应商、客户与其他利益相关方以及参与项目过程中的决策、分配等等事务，不偏袒任何一个人或团队。

3、切实可行：能够制定出具有可行性的项目计划，并能
够实现计划。

制定计划时需要考虑到实际情况，确保计划的可操作性并能够实现。

4、持续改进：对项目管理有敏锐的嗅觉，能够及时发现
问题，并进行改进。

善于总结经验教训，不断改进工作，提高工作效率和成果质量。

5、相关专业背景：具备相关的工程项目管理知识与经验，熟悉行业相关标准。

具备大学学历或以上学历，且有相关经验的人优先。

第1篇正文：尊敬的求职者：您好！建投招标公司成立于XX年，是一家专业从事工程招标代理、政府采购代理、招标咨询、工程造价咨询等业务的大型综合性服务机构。

多年来，我们秉承“诚信、专业、高效、创新”的服务理念，赢得了广大客户的信赖和好评。

为进一步提升公司核心竞争力，现面向全国招聘优秀人才，诚邀您的加入，共同谱写招标领域的新篇章。

一、招聘岗位及要求1. 招标工程师招聘人数：5人岗位职责：（1）负责项目招标文件的编制、审核、发布等工作；（2）协助项目经理进行招标项目的现场组织、协调和监督；（3）参与招标项目的评标、定标工作；（4）负责招标项目的合同签订、履约等工作。

任职要求：（1）本科及以上学历，工程管理、工程造价、法律等相关专业；（2）具备一定的招标代理工作经验，熟悉招标投标法律法规及政策；（3）具有较强的沟通协调能力、团队协作精神和敬业精神；（4）熟练掌握办公软件及招标投标相关软件。

2. 工程造价师招聘人数：3人岗位职责：（1）负责项目工程造价的编制、审核、编制等工作；（2）协助项目经理进行项目成本控制；（3）参与项目招标文件的编制、审核、发布等工作；（4）负责项目合同签订、履约等工作。

任职要求：（1）本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；（2）具备一定的工程造价工作经验，熟悉工程造价编制、审核及成本控制方法；（3）具有较强的沟通协调能力、团队协作精神和敬业精神；（4）熟练掌握办公软件及工程造价相关软件。

3. 招标咨询顾问招聘人数：2人岗位职责：（1）负责为客户提供招标代理、政府采购代理等咨询服务；（2）协助项目经理进行项目招标文件的编制、审核、发布等工作；（3）参与项目招标、投标、评标、定标等工作；（4）负责项目合同签订、履约等工作。

任职要求：（1）本科及以上学历，工程管理、工程造价、法律等相关专业；（2）具备一定的招标代理、政府采购代理等相关工作经验；（3）具有较强的沟通协调能力、团队协作精神和敬业精神；（4）熟练掌握办公软件及招标投标相关软件。

中化建工程集团南方建设投资有限公司招聘岗位职责与岗位任职条件说明书一、公司本部岗位（一）市场开发部（办事处）1.岗位职责（1）负责公司广西壮族自治区、福建省市场开发、办事处等相关业务。

（2）负责主责市场大客户工作联系、信息沟通、业务对接工作。

（3）协助领导负责区域经营公关、商务洽谈、交流沟通工作。

（4）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、经济管理等相关专业。

（2）具有8年以上工作经历，3年及以上市场开发经验，有较强的社交沟通能力、应对不同特点客户的公关能力。

（3）具有助理级及以上专业技术职称，年龄不超过40周岁。

（4）熟悉商务礼仪，具有丰富的人文、风俗、民俗知识，熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）有基建行业央企三级公司（或同等企业）项目经理任职经历2年以上者优先；在广西壮族自治区、福建省等地区有较好的社会关系者，可适当放宽条件。

（二）市场开发部（商务资信）1.岗位职责（1）负责公司市场开发投标工作的商务资信业务。

（2）负责公司市场开发业务的市场调研、信息收集、市场环境研究等工作。

（3）负责公司与集团公司系统内部门、单位沟通联系业务工作。

（4）负责地方备案、诚信登记、业绩录入等投标前的基础工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、经济管理等相关专业。

（2）具有5年以上工作经历，3年及以上市场开发经验，商务资信标书编制业务熟练。

（3）具有助理级及以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。

（4）熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系，熟练掌握OFFICE、PDF、CAD等常用办公软件。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。