逄锦聚《政治经济学》(第5版)模拟试题及详解(二)【圣才出品】

逄锦聚《政治经济学》（第5版）模拟试题及详解（二）

一、名词解释

1．劳动对象与劳动资料

答：劳动对象指在劳动过程中，人们将劳动加于其上的一切东西。它是构成劳动过程的三个简单要素之一。如果没有劳动对象，就不可能有人们的生产活动。劳动对象分为两类：一类是没有经过劳动加工的自然物；另一类是经过劳动加工的原料。

劳动资料是生产过程中人们用以影响和改变劳动对象的一种结构复杂、范围广泛的物质系统。包括：直接作用于劳动对象的生产工具的系统、用以发动生产工具的动力系统和能源系统、运输和辅助系统，以及为实现各种劳动资料的最佳结合所必需的信息传递系统等等。其中，最重要的是生产工具系统。

劳动对象和劳动资料的总和构成了生产资料。

2．价值

答：价值指凝结在商品中的无差别的人类劳动。价值是商品的社会属性，它反映了商品生产者之间的生产关系。价值是商品经济的特有范畴。

价值的本质是人与人之间相互交换劳动的关系。商品与商品相交换，在表面看来，是一种物品同另一种物品相交换，是物与物的交换，但实质上是人们相互交换劳动的关系。商品是劳动产品，但不是任何劳动产品都是商品，只有用来交换的劳动产品才是商品。价值是商品交换的内在基础。价值是由抽象劳动形成的，但劳动本身并不就是价值。不是人类劳动的任何生产性支出都会形成价值，只有在商品经济条件下，凝结在商品上的人类劳动才会形成

价值。劳动形成价值，是商品经济关系赋予人类劳动的一种特殊社会形式。所以，价值是商品区别于其他劳动产品的决定性因素，是商品的本质属性，是商品经济最基本的范畴。商品价值是在物的掩盖下的商品生产者之间的一种社会经济关系，是马克思劳动价值论的基本点。

3．社会劳动

答：社会劳动指以私有制为基础的商品经济中生产商品的劳动所具有的社会性质。每个商品生产者是社会分工体系中的一员，是为满足一定的社会需要而生产商品的，因此他们的劳动又是社会劳动的一部分，是具有社会性质的劳动。

在商品经济条件下，私人劳动转化为社会劳动，必须通过商品交换才能实现，一旦商品卖不出去，私人劳动就不能转化为社会劳动。在商品经济条件中，社会劳动的分配有两种实现形式：一是完全依靠价值规律的作用来实现；二是政府的干预，即有意识的分配。在当代，无论是资本主义商品经济还是社会主义商品经济，都是实行的主要依靠价值规律的基础作用和政府干预相结合的劳动分配形式。

4．资本价值构成

答：资本价值构成是指资本在价值形态方面的构成，即不变资本和可变资本的比例，用公式表示为c:v。资本价值构成与资本技术构成之间既有区别又有联系，一般来说，资本技术构成的变化会引起资本价值构成的变化，而资本价值构成的变化却不一定是由资本技术构成的变化引起的。

资本有机构成是以价值构成来表示的。但是，这里的价值构成是必须反映技术构成变化的价值构成，不是由于技术构成变化引起的价值构成变化就不属于有机构成的范畴。

5．产业资本循环

答：产业资本循环是指产业资本从一种形式出发，经过一系列形式的变化，又回到原来出发点的运动。产业资本循环属于单个资本的再生产和流通，产业资本运动依次经过购买、生产、销售三个阶段，相应地采取货币资本、生产资本、商品资本三种职能形式。货币资本的职能是购买生产资料和劳动力，为剩余价值生产准备条件，生产资本的职能是使生产资料和劳动力结合，生产剩余价值；商品资本的职能是通过商品的出售，收回预付资本价值和实现剩余价值。

资本要保存和增殖自己的价值，必须连续不断地进行循环。产业资本三种职能形式中的每种职能形式上的资本，都要经过循环的三个阶段而回到原来的出发点，因此，产业资本循环就有货币资本循环、生产资本循环、商品资本循环三种不同的循环形式。

6．社会主义初级阶段

答：社会主义初级阶段特指我国在生产力落后，商品经济不发达的条件下建设社会主义必然经历的特定阶段，不是指任何国家进入社会主义都经历的起始阶段。即从1956年社会主义改造基本完成到21世纪中叶社会主义现代化基本实现的整个历史阶段。社会主义初级阶段的论断包括两层涵义：一是我国已经进入社会主义社会，我们必须坚持而不能离开社会主义；二是我国的社会主义社会正处于并将长期处于初级阶段，我们必须正视而不能超越这个初级阶段。

7．按劳分配

答：按劳分配指社会总产品在作了必要的扣除之后，按劳动者向社会提供的有效劳动量来分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，不劳不得的分配制度。按劳分配是社会主义个人

消费品的主要分配原则。按劳分配的主要内容有：

（1）按劳分配是在社会主义公有制基础上，劳动者对共同劳动的成果进行分配，有劳动能力的人，都必须以参加劳动作为获取消费品的前提条件。

（2）用于按劳分配的产品只是劳动者的必要劳动或称为自己的劳动所创造的那部分个人消费品，而不是全部社会产品。社会产品中的生产资料依然归社会所有，社会还要从社会总产品中扣除用于社会和劳动者共同需要的部分，剩下的部分才在劳动者个人之间进行分配。

（3）社会或集体以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动的数量和质量分配个人消费品。这里作为分配依据的劳动，是社会必要劳动，在质上是被社会承认的、符合社会需要的劳动，在量上是社会平均劳动。

8．现代企业制度

答：现代企业制度是指适应社会化大生产需要，反映市场经济的要求，以公司制为主要形式，以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。

（1）现代企业制度的核心是产权制度，只有建立和健全产权制度，才能为构建现代企业制度奠定坚实的基础。产权制度的根本要求是在产权关系上做到归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅。

（2）现代企业制度的组织形式是现代公司制，包括股份有限公司和有限责任公司。

（3）建立现代企业制度的关键是建立科学的公司治理结构。所谓公司治理结构，即以股东为核心的利益相关者之间的互相制衡关系的泛称，其核心是在法律、法规和惯例的框架下，保证以股东为主体的利益相关者利益为前提的一整套公司权利安排、责任分工和约束机制。