2012年公务员热词“702万公务员”
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2012公务员面试热点精析助制度为兜底,商业健康保险及其他多种形式医疗保险为补充的中国特色医保制度体系初步形成,织起了世界上最大的基本医疗保障安全网。
”国务院医改办相关负责人总结说。
基层医疗机构结束“以药补医”历史基本药物制度在基层医疗卫生机构的全面实施,大幅降低了基层群众的用药负担,并逐步规范了基层医务人员用药行为。
根据国务院医改办的统计结果,按照新办法实施招标采购和取消药品加成,基本药物价格比制度实施前平均降幅30%左右。
与此同时,基层医疗卫生机构以政府投入和医保支付等为主的补偿渠道初步形成。
针对10个省的调查数据显示:改革后财政和医保对基层医疗卫生机构收入的补偿比例平均达到72%,比改革前提高了22个百分点。
“三年来,国家基本药物制度建设从无到有,初步建立,‘以药补医’机制得到破除,群众用药负担明显减轻;与此同时,基层医疗卫生机构综合改革基本完成,开始转轨到维护公益性、调动积极性、保障可持续的新机制。
”国务院医改办相关负责人介绍说。
基层医疗卫生机构“网底”功能显现改革这三年,是基层医疗卫生服务体系投入最多、建设规模最大、条件改善最明显的时期。
在农村,中央投入160多亿元用于县乡村三级医疗卫生机构设备购置;在城市,中央投入41.5亿元支持2382所社区卫生服务中心建设。
此外,医改进一步明确了基层医疗卫生机构提供基本医疗服务和基本公共卫生服务的功能定位,使其开始从“重治轻防”向“预防为主、防治并重”转变。
“经过三年建设,基层医疗卫生服务‘软硬件’都得到明显加强,在国家整个医疗卫生服务体系中的‘软肋’状况初步改变,特别是老少边穷地区和农村医疗卫生资源不足的矛盾得到有效缓解,基层的‘网底’功能开始显现。
”国务院医改办相关负责人表示。
基本公共卫生服务保障群众少生病此次医改,国家根据公共卫生服务需要和财政承受能力等,在城乡实施建立居民健康档案、预防接种等10类基本公共卫生服务项目,对危害人民群众健康的公共卫生问题进行有效干预。
2012年公务员考试申论热点:公款吃喝入刑2012年江西公务员考试于4月21日举行,国家公务员考试网的专家们提醒广大参加省考的考生,要提前做好准备,特别是对当下公务员考试申论热点时评,广大考生应多积累,方能在考场上下笔有神。
【背景链接】全国政协委员、全国工商联常委、安徽省工商联主席李卫华建议,借鉴意大利刑法把公款吃喝玩乐定为贪污罪,把公款吃喝纳入刑法范围,像治理贪污受贿一样治理吃喝腐败。
公款消费应如何遏制,也成为本届两会代表委员热议的话题。
【热点评论】一、进步意义“公款吃喝入刑“,理论上看,反腐败作用巨大,因为奢侈行为往往成为腐败的直接诱因。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关国内公务接待管理规定》等都对公款吃喝有明确的规定,但是但在执行过程中,党纪、政纪处分往往难以落到实处。
这就导致条例本身缺乏威慑力和约束性。
而《刑法》则是一把利刃,说小了,一针见血,说大了,刀起头落。
犯罪成本低,一直被视为反腐不力的诟病。
目前由于对公款吃喝这种大肆挥霍国家资财的行为没有从制度上升到法律的高度,已经形成了公开化和“合法化”的局面。
国家对公款吃喝的治理失之于软,虽然国家有相关的制约机制,但是没有上升到法律层面,所以从没有官员因公款吃喝而被辞退或者接受更严厉制裁的情况。
这并不是一种经济发展后生活质量的变化,而是干部队伍的素质蜕变和相关监管制度缺失的体现。
所以,“公款吃喝入刑”是规范政府行为的又一利器。
二、实现途径要想让刑法入刑起到实质性作用,还必须让其具有可操作性。
而对于公款吃喝问题国家或地方也曾经出台不少措施进行治理,均收效甚微,一方面是由于没有法律做后盾,另一方面是由于措施过于宽泛不好落实,或者措施过于一刀切导致落实难。
综合以往经验教训,我们至少应从以下几方面为“公款吃喝入刑”制定好配套机制:第一,取消预算外资金,清空公款消费的小金库。
公款消费控制不住,关键是没控制预算外资金。
很多预算外资金多而管理混乱。
2012年公务员十大热词2012年10月13日,国家考试具体职位表公布。
职位表上一半岗位都加了“常年出差”、“需要晚上值班”、“条件艰苦”等条件限制或描述,网友感慨,公务员工作是最苦金饭碗。
根据“备注”,2013年中央机关及其直属机构招聘的不少公务员职位被认为是“苦差事”:比如中纪委、监察部机关所招聘的9个纪检监察职位,无一例外标明“常年出差”;中央党校办公厅的3个职位则标明“需要晚上值班”,水利部国家防汛抗旱总指挥部办公室所招录的1个职位“需常赴抢险救灾现场,条件艰苦”;国家海洋局招录的职位有一半附加了“能够出海”、“能够坚持节假日加班”等条件。
虽然2013年招录公告一早已经表示“岗位将向基层倾斜”,但职位表上的一些“备注”让不少考生“凉”了心,一下子适应不过来,有网友感慨:“这就是所谓的金饭碗?简直是史上最苦金饭碗啊!”“最苦金饭碗”这一说法被炒得如火如荼,有许多媒体推波助澜,仿佛公务员职业一夜之间成了艰苦、危险、劳累的代名词。
因为这一说法,有些考生准备放弃国考,或者“以为自己不能报考”。
中公教育专家在此负责任地说,“最苦金饭碗”纯属误会,不同职位之间艰苦程度和待遇条件较大差别,公务员并不是最苦的职业,而是劳动环境和待遇条件高于社会平均水平的职业;并不是越苦的“饭碗”越好考,而要看职位具体要求和自身条件的匹配度。
真正有所准备并且吃透政策内涵的考生依然会正常报考,报考人数直线走高也说明了这个问题。
其实今年岗位条件变化并不明显,只是更加具体,未来也会继续这一态势,考生千万切记需要慎重选择,不要轻易放弃。
事实上,结合中公教育专家们所了解的各职位工作实际,再经过比对十来年的国考职位表,就会非常清楚的发现,许多被外界提出的“苦饭碗”岗位的限制条件历来如此,还有一些岗位条件虽然以往没有直接写出,但实际选拔的时候也会考虑相关因素。
所以,并不存在今年“最苦”这一说法,而另一方面,招考条件越来越具体规范,也是公务员考试发展的必然,除非考生彻底放弃公职道路,否则很难规避这一点。
山西运城中公教育中公运城分校地址:人民南路环球财富大厦1202室 (南风广场东侧) 1 版权所有 翻印必究2012年公务员热词“百里挑一” 【热词二】最热职位“万里挑一”【背景重现】2013年国家公务员考试报名24日18:00结束。
国家公务员局昨晚发布数据显示,截至24日18:00,共有138.3万人通过资格审查,还有14.3万人正由招录机关进行资格审查,整个资格审查工作将于10月26日18:00结束。
有132个职位无人报考或无人通过资格审查。
中公教育截至24日18:00的统计数据显示,有两个职位只招1人,但报名人数近万。
“国家统计局合川调查队业务科室科员”,竞争比目前已经达到9411:1,刷新历年国家公务员一个职位考录最高比例。
紧随其后的“国家统计局南川调查队业务科室科员2”竞争比超过9000大关,目前为9175:1。
未来两天还要继续审核,不排除能够达到“万里挑一”的情况。
【解读】中公教育专家介绍,报名的竞争比并不代表最终的录用比。
因为从这几年情况来看,每年到正式考试时,都会有大量考生弃考。
如去年报名人数为133万,最终参考人数96万。
中公教育首席研究与辅导专家李永新分析,2010年“国考”报名资格审查合格人数144万人,达到高峰。
2011年则为141万人,2012年度已降至133万。
而2013年“国考”报名人数则又比2012年高出十多万。
李永新分析,“国考”这几年的态势可用“趋于平稳”概括,而这也是政策引导的效果。
对于基层工作经验的要求,职位条件明确细化,这促使考生报考趋于理性。
从报名情况来看,往年报名开始阶段考生观望较多,而今年报名首日人数近3万,第二日就高达9万。
由此可看出,对于明年“国考”,有明确报名意向考生逐渐增多。
从国考发展趋势来看,中公教育专家认为,“趋稳”是主要特点,有报考意向考生将越来越明确自身定位,自己是否报考和报考什么职位,对于国考职位预期也会越来越清晰。
从这一点来看,“国考”报名人数很难再出现大幅度增长,未来几年,报名人数可能下降,但跌幅不会很大。
人大代表:公务员热因政府占社会资源比例高2012-03-05 11:20:48 来源:网络点击:267中新社北京3月4日电 (记者刘羡)全国人大代表、海南大学校长李建保4日在北京接受中新社记者专访时,谈及目前就业市场出现的“公务员热”、“政府部门热”。
他指出,之所以出现扎堆报考公务员的现象,是因为政府占整个社会资源的比例太高。
中国各地2012年公务员考试正在火热进行中。
在日前结束的2012年中央机关及其直属机构笔试中,17941个招录职位共吸引约97万名考生报名。
为何这么多年轻人热衷于当公务员,千方百计想挤进政府部门?“社会资源的分配就像一棵枝干伸展的大树,政府部门就好比是树的主干,越接近主干的地方,得到的营养也就越多,所以才有这么多的人努力往主干上接近。
”李建保指出,从长远来说,政府部门应分薄自身所占的社会资源比重,让这些资源流向各行各业等,这样有利于公务员热的降温。
李建保说,中国每年有六、七百万的大学生毕业,就业市场造成很大压力。
他建议大学生在找工作的过程中应该遵循更实际的就业观,先就业再择业,“应该主动去适应社会,了解社会的需求,去学习一些社会需要而自己又比较感兴趣的技能,找到真正属于自己的就业岗位。
”而高校应该为大学生就业组织一些心理辅导和技能培训。
李建保介绍,海南大学每年会派一批学生到英国、美国、日本、德国等国家基层企业去学习一年的高技能,“大学生在高校里学习到的东西,不应该仅仅局限于理论知识,动手实践能力更是举足轻重。
”社会阶层理论马克思异化理论对公务员考试热的冷思考2011年04月29日 08:44来源:天津日报这几年,公务员热持续升温,报考公务员的大学生数量年年递增。
甚至出现3000多人竞争一个公务员职位的地步。
这种现象是不正常的,令人担忧。
假如当今大学生就业都走公务员这一条路,各种人才都集中到国家机关,势必造成人才埋没和智力浪费。
其结果必将影响社会其他行业的健康发展。
说起来,时代变迁总给人一种难以琢磨的轮回之感。
2012公务员申论热点2012公务员申论热点20天,行测83分,申论81分(适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考试)———知识改变命运,励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试,职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。
在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。
只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。
指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。
我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。
“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。
这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。
下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。
在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。
2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。
因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。
2012年国考社会热点专项第一章总述一、社会热点的特点:1、热门性2、广泛性3、非专业性4、非敏感性二、社会热点重要性:1、储备申论语言2、申论材料的素材来源3、增加知识理论储备4、增强分析问题的深度第二章热点第一部分三农篇第一,拓宽农民增收渠道一、必要性:1、是解决“三农”问题的关键。
2、收入低将影响农民生活水平提高.3、制约农村经济发展和整个国民经济增长4、关系农村社会进步,及全面建设小康社会目标的实现。
二、制约农民增收的原因:1、城乡分割的二元经济体制,限制了农村剩余劳动力的转移就业。
2、农民组织化程度低。
3、农业基础设施投入不足,生产条件和技术装备比较落后。
4、农民整体素质不高,科技转化率低三、措施:1、落实惠农政策:全面落实粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农资综合补贴等惠农政策,切实落实粮食最低收购价政策;大力推进扶贫连片开发工作。
2、拓展市场营销:强化市场意识,密切关注市场变化,开展市场调研,搞好需求预测,引导农民以销定产,开展农产品进超市直销试点。
3、培训新兴产业:大力培养懂科技、善经营、会管理,从事专业化生产和产业化经营的职业农民。
第二,现代农业:是用现代工业装备的,用现代科学技术武装的,用现代组织管理方法来经营的社会化、商品化农业,是国民经济中具有较强竞争力的现代产业。
包括绿色农业、物理农业、休闲农业、工业化农业、特色农业、观光农业、立体农业、订单农业。
一、农业发展面临问题:1、基础条件薄弱。
2、发展效率低下、水平不高、服务不优二、与传统农业的差异:1、现代农业的内涵更为丰富2、现代农业是技术密集型产业3、现代农业具有多种功能和多样形式4、现代农业是以市场为导向5、现代农业重视生态环保6、现代农业的组织形式是产业化组织三、发展现代农业意义:1、有利于突破传统农业封闭低效、自给半自给局限。
2、有利于突破传统农业部门分割、管理交叉、服务落后的局限。
3、有利于实现城乡生产要素合理流动组合、资源优势互补的城乡经济社会一元化发展。
山西运城中公教育
中公运城分校地址:人民南路环球财富大厦1202室 (南风广场东侧) 1 版权所有 翻印必究
2012年公务员热词“702万公务员” 【热词四】702万公务员
【背景重现】
党的十八大新闻中心昨日下午在梅地亚中心举行第一场记者招待会。
大会新闻发言人王国
庆邀请中共中央组织部副部长王京清向中外记者介绍中国共产党自身建设的有关情况,并回
答记者提问。
王京清表示,十七大以来党的建设和组织工作的发展进步,突出体现在八个方
面。
其中一个方面为领导队伍建设——省级党委常委六成成长自基层。
其中提到根据经济社
会发展需要,推进公务员队伍建设,2011年底全国公务员702.1万人。
到2020年左右,我国
要逐步形成由干部选拔任用机制、干部考核评价机制、干部管理监督机制和干部激励保障四
大机制组成的具中国特色的干部人事管理制度。
【解读】
公务员人数超过700万,虽然数字惊人,但并没有达到网络和民间传言所渲染的“几千万”
那种规模。
由中组部介绍公务员队伍情况,透过权威的信息来源的澄清了各种不实传闻,使
有关“公务员到底有多少人”的各种纷杂信息定于一统,这有利于提高公务员数量信息的透
明度,表明干部管理部门不再把公务员数量信息视为机密封闭起来,显示了管理部门的自信;也有利于提高党和政府威信,改善公务员队伍整体形象,使考生更加放心、更有尊严地步入
公考考场。
在如此庞大数字的公务员队伍中,县级以下基层的公务员占全国公务员队伍总数的60%左
右,是我国公务员队伍的主体。
加强基层公务员队伍建设,对于提高我国公务员队伍的整体
素质,推动我国经济社会的科学发展,巩固党的执政基础,都具有重要的基础性作用。
今年,国家公务员局将会同有关部门研究提出加强基层公务员队伍建设的政策建议,切实解决当前
基层公务员队伍建设中面临的突出问题。
同时,探索建立来自基层一线的公务员培养选拔链,形成高素质优秀人才到县乡基层去、上级机关公务员从县乡基层来的良好局面。