瑜伽馆劳动合同

瑜伽馆聘用合同3篇篇1瑜伽馆聘用合同甲方：瑜伽馆（以下简称瑜伽馆）地址: ________________________________联系电话: _____________________________乙方：_____________________________身份证号码：_________________________联系地址：____________________________联系电话：____________________________鉴于瑜伽馆需要聘用乙方从事瑜伽教练工作，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为瑜伽馆的瑜伽教练，主要负责瑜伽馆内的瑜伽教学工作，具体包括但不限于：1. 制定瑜伽课程内容和教学计划；2. 按时上课，确保教学质量；3. 协助瑜伽馆组织和开展各类瑜伽活动。

第二条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由瑜伽馆按月支付，具体金额为________________元；2. 瑜伽馆为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方享有带薪年假，具体天数为____________天；3. 若乙方因病或其他特殊情况需要请假，需提前请假并得到瑜伽馆的批准。

第四条福利待遇瑜伽馆为乙方提供以下福利待遇：1. 提供瑜伽培训和进修机会；2. 提供每月一定额度的瑜伽馆免费课时。

第五条保密协议乙方在任职期间和离职后需严守瑜伽馆的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。

第六条违约责任1. 若乙方违反职业操守或不履行职责，瑜伽馆有权解除与乙方的聘用合同；2. 若瑜伽馆未按合同约定支付乙方薪酬或违反其他约定，乙方有权要求瑜伽馆支付违约金。

第七条合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为__________年。

期满后，可与乙方商议续签。

第八条其他1. 本合同一式两份，双方各持一份；2. 本合同的解释权归双方所有。

合同编号：__________瑜伽馆劳动合同正规范本甲方（用人单位）：_______瑜伽馆地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：________________性别：_______________________身份证号码：_________________联系电话：___________________住址：_______________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____（职位名称）岗位，主要职责是____（具体工作内容）。

2.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的工作培训和业务学习。

第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意安全生产。

第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。

7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

瑜伽馆聘用合同7篇篇1甲方（瑜伽馆）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事瑜伽教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。

若双方同意续约，可另行签订聘用合同。

二、工作职责1. 乙方应在甲方的瑜伽馆从事瑜伽教学工作，并遵守甲方的规章制度。

2. 乙方应按照甲方的教学大纲和要求，认真备课、授课，确保教学质量。

3. 乙方应关注学员需求，及时调整教学方法和内容，提高学员满意度。

4. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不迟到、不早退。

三、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方的工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的教学设施和设备，创造良好的教学环境。

四、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合瑜伽教学要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因导致无法继续履行工作职责的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在任职期间从事与甲方业务相竞争的活动或者泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3. 甲方未按合同约定支付工资的，除支付工资外，还应支付违约金。

六、其他约定事项1. 本合同的变更、续签等事宜，应由双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

瑜伽馆员工劳动合同甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：_________________联系电话：_________________鉴于甲方愿意雇佣乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经充分协商，达成以下协议：一、职位与工作内容1.1 甲方雇佣乙方担任____________________职位，具体工作内容为____________________。

二、工作时间1.2 乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。

三、薪资待遇1.3 乙方的月薪为人民币________元（大写：__________________________元整）。

1.4 甲方应按时支付乙方工资，每月________日前支付上一个月的工资。

四、福利保障1.5 甲方为乙方提供____________________福利待遇。

五、合同期限1.6 本合同的有效期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

六、解除和终止1.7 在合同期限内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。

1.8 合同期满后，本合同自动终止。

七、争议解决1.9 对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1.10 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.11 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日瑜伽馆员工劳动合同（二）甲方（用人单位）：___________瑜伽馆乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜，经充分协商，达成以下劳动合同条款：一、职位及工作内容1. 甲方同意雇佣乙方担任___________（职位名称）一职。

瑜伽馆健身服务聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________瑜伽馆乙方（受聘人）：__________________鉴于甲方需要雇佣专业人员提供瑜伽健身服务，而乙方具备相关的专业知识和技能，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在执行瑜伽健身服务过程中的行为准则，保护双方的合法权益。

二、聘用内容乙方同意在甲方的瑜伽馆提供瑜伽健身服务，包括但不限于教授瑜伽课程、指导瑜伽练习、解答顾客咨询等。

三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应在甲方规定的时间内工作，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的瑜伽馆内提供瑜伽健身服务。

五、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据业绩和表现可能享有奖金或提成。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

六、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供瑜伽健身服务；（2）甲方有义务按时支付乙方的薪酬；（3）甲方有义务为乙方提供良好的工作环境。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇；（2）乙方有义务按照甲方的要求提供瑜伽健身服务；（3）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬，应支付滞纳金；2. 若乙方未按约定提供瑜伽健身服务，应支付违约金。

八、合同解除和终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除；2. 若乙方在聘用期间出现严重违反职业道德或法律的行为，甲方有权立即解除合同。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

瑜伽馆聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________瑜伽馆乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方瑜伽教练岗位工作。

工作期间，乙方需根据甲方的课程安排进行瑜伽教学及相关工作。

具体岗位职责包括但不限于：制定教学计划、进行课程教授、解答学员疑问、参与瑜伽活动组织等。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

合同期满前，双方可协商是否续签。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班。

如遇特殊情况需请假，应提前与甲方沟通。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的瑜伽馆。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：甲方按照乙方的岗位及工作表现，确定乙方的月薪为人民币____元。

2. 福利：乙方享受国家法定节日休息、带薪年假等福利。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险与劳动保护1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全与健康。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止。

七、违约责任1. 甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相冲突的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

八、其他约定事项1. 双方应对本合同内容保密，不得外泄。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

瑜伽行业的劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，同意按照以下条款签订本合同，明确双方在瑜伽行业的劳务关系及相关权利义务。

一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的瑜伽馆担任瑜伽教练职务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的瑜伽馆。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等福利待遇。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方按照此标准按月支付乙方工资。

2. 乙方在甲方工作满一年后，享有年终奖及晋升机制。

五、保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利，如员工餐、年度旅游等。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的客户信息、教学课程、营销策略等机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的瑜伽机构从事瑜伽教练及相关工作。

七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额及支付方式由双方根据实际情况约定。

八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

瑜伽教练劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方瑜伽教练事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方瑜伽教练，负责教授瑜伽课程，传授瑜伽技巧，引导学员进行瑜伽练习。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成教学计划，保证教学质量，积极参与甲方的各项活动。

第二条合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不低于____小时，具体工作时间根据甲方课程安排确定。

3.2 乙方应按照甲方规定的课程时间准时上下课，如有特殊情况需提前向甲方请假。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付工资。

4.2 乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

4.3 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。

第五条保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

5.2 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。

6.3 合同期满或双方约定终止合同，本合同即行终止。

第七条违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

瑜伽馆全职教练2024年度劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及合同期限1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同期限2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位2.2 乙方的岗位职责3. 劳动报酬3.1 工资待遇3.2 奖金及福利4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费6. 劳动保护6.1 甲方应提供安全的工作环境6.2 乙方应遵守劳动安全规定7. 商业秘密保护7.1 乙方应保守甲方的商业秘密8. 合同解除、终止和违约责任8.1 合同解除8.2 合同终止8.3 违约责任9. 争议解决9.1 双方应通过友好协商解决合同争议9.2 无法协商解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10. 其他约定10.1 双方的其他事项约定11. 合同的签订、生效和终止11.1 合同签订11.2 合同生效11.3 合同终止12. 附件12.1 附件一：乙方个人简历12.2 附件二：甲方提供的培训及学习机会13. 双方签字13.1 甲方代表签字13.2 乙方签字14. 合同生效日期第一部分：合同如下：1. 合同主体及合同期限1.1 甲方（用人单位）：【瑜伽馆全称】1.2 乙方（劳动者）：【教练姓名】1.3 合同期限：本合同期限为2024年度，自【起始日期】至【终止日期】。

2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位：全职瑜伽教练2.2 乙方的岗位职责：2.2.1 负责教授瑜伽课程，包括但不限于基础瑜伽、流瑜伽、阿斯汤加瑜伽等；2.2.2 按照甲方提供的教学计划和课程内容进行教学；2.2.3 维护会员资料，提供会员咨询服务；2.2.4 参与甲方组织的各类瑜伽活动和促销活动；2.2.5 遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3. 劳动报酬3.1 工资待遇：乙方的月工资为人民币【金额】元整，每月【发放日期】准时发放。

3.2 奖金及福利：3.2.1 乙方完成甲方规定的教学任务和业绩指标，可获得相应的奖金；3.2.2 乙方享受国家法定节假日休息和年假；3.2.3 乙方享受甲方提供的工作服和瑜伽垫等劳动保护用品；3.2.4 乙方享有免费参加甲方组织的内部培训和外部专业培训的机会。

甲方（用人单位）： [瑜伽馆名称]乙方（劳动者）： [员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事瑜伽教学工作相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，共计 [合同期限] 年。

2. [如有试用期]，试用期自 [试用期开始日期] 起至 [试用期结束日期] 止，共计 [试用期时长] 个月。

3. 试用期包括在劳动合同期限内。

二、工作内容1. 乙方在甲方瑜伽馆从事瑜伽教学工作，负责瑜伽课程的设计、教学、学员管理等工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和教学规范，确保教学质量，维护甲方瑜伽馆的良好声誉。

3. 乙方应按照甲方的要求，参加定期的教师培训和学习，提高自身教学水平和业务能力。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方瑜伽馆所在地址：[具体地址]。

四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作 [工作日天数] 天，每天工作 [工作时间] 小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予一定的休息日。

五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币 [基本工资数额] 元/月。

2. 乙方每月完成教学课时，按实际课时数计算，课时费为人民币 [课时费数额]元/课时。

3. 甲方每月 [具体日期] 支付乙方工资，如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延。

4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2. [具体解除和终止合同的情形]，包括但不限于：a. 乙方因个人原因提出辞职，需提前 [通知期限] 天书面通知甲方。