志愿者活动积分表

社区志愿服务积分兑换制度第一章社区志愿服务积分兑换制度概述 (2)1.1 社区志愿服务积分兑换制度简介 (2)第二章社区志愿服务积分兑换制度框架 (3)1.1.1 积分来源 (4)1.1.2 积分类型 (4)1.1.3 积分兑换方式 (4)1.1.4 积分获取与累积 (4)1.1.5 积分兑换流程 (4)1.1.6 积分兑换制度的管理与监督 (5)第三章志愿者注册与认证 (5)1.1.7 注册渠道 (5)1.1.8 注册流程 (5)1.1.9 基本条件 (6)1.1.10 认证标准 (6)第四章积分获取与累积 (6)1.1.11 志愿服务活动概述 (6)1.1.12 志愿服务活动积分获取方式 (6)1.1.13 志愿服务活动积分兑换 (7)1.1.14 积分累积周期 (7)1.1.15 积分累积方式 (7)1.1.16 积分累积上限 (7)1.1.17 积分累积管理 (8)第五章积分兑换规则 (8)1.1.18 积分兑换概述 (8)1.1.19 积分兑换比例 (8)1.1.20 积分兑换物品 (8)1.1.21 积分兑换服务 (9)第六章积分兑换流程 (9)第七章积分兑换物品与服务目录 (10)1.1.22 电子产品 (10)1.1.23 家用电器 (10)1.1.24 日用品 (11)1.1.25 食品饮料 (11)1.1.26 服装鞋帽 (11)1.1.27 运动户外 (11)1.1.28 图书杂志 (11)1.1.29 生活服务 (12)1.1.30 娱乐休闲 (12)1.1.31 教育培训 (12)1.1.32 医疗健康 (12)1.1.33 旅游度假 (13)1.1.34 汽车服务 (13)1.1.35 商务服务 (13)第八章积分兑换制度管理与监督 (13)1.1.36 管理机构构成 (13)1.1.37 管理机构职责 (14)1.1.38 内部监督 (14)1.1.39 外部监督 (14)第九章社区志愿服务积分兑换制度推广 (14)1.1.40 制定宣传方案 (14)1.1.41 开展主题活动 (14)1.1.42 联合社区力量 (15)1.1.43 开展培训课程 (15)1.1.44 提供指导服务 (15)第十章志愿者权益保障 (15)第十一章社区志愿服务积分兑换制度评估与改进 (16)第十二章社区志愿服务积分兑换制度实施案例 (18)1.1.45 背景介绍 (18)1.1.46 实施过程 (18)1.1.47 成果展示 (18)1.1.48 背景介绍 (18)1.1.49 实施过程 (18)1.1.50 成果展示 (19)第一章社区志愿服务积分兑换制度概述社区作为现代城市生活的基本单元，承载着居民生活的诸多方面。

志愿者服务积分管理制度为大力弘扬志愿精神，倡导社会文明风尚，鼓励居民积极参加志愿服务活动，参与关爱活动、创建活动，提升志愿服务的社会认同感，激励志愿者传递爱心、传播文明的工作热情，特制定XXXXXXXX志愿者服务积分管理制度。

1.实行志愿者星级认定制度。

志愿者服务记录时间累计满50小时、100小时、300小时、800小时、1200小时，分别认定为一至五星级志愿者，由村志愿服务工作总会颁发星级认定证书、星级勋章和相应奖品。

2.实行志愿服务积分制度。

积分按照蓝积分、黄积分、红积分累进制度，可参加积分兑换活动，志愿服务积分制度详见《积分操作兑换指南》。

3.定期组织开展评选表彰活动。

每年开展2次优秀志愿者和优秀志愿组织评选表彰活动，以志愿服务积分、服务时间、服务质量为主要评选依据，对获评的优秀志愿者和优秀志愿组织给予表彰和奖励；从中择优向上推荐学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵。

4.鼓励参与各类推优参评活动。

邀请村级以上优秀志愿者参加全居的重大活动，优先推荐参评道德模范、劳动模范、十大杰出青年、三八红旗手等，优先推荐参选党员、居民代表会议。

给予免费体检、文化体验活动。

志愿者服务每年度满 50小时，可以免费体检（社区卫生服务室）1次。

5.给予免费订阅报纸活动。

志愿者服务每年度满100小时，可以获得免费订阅。

6.给予优先评先评优活动。

星级志愿者，在各级各类评先评优中予以优先考虑。

7.给予技能培训优惠活动。

对劳动年龄段内有就业创业能力且未就业的志愿者，区人力资源社会保障局为其免费提供就业技能培训机会，优先提供就业岗位，择优向用人单位推荐就业，并在资金、技术、信息等方面，加大扶持力度, 增强脱贫本领，尽快创业致富。

对生活困难的志愿者给予相应的生活照顾和物质帮扶。

适用于XXXXXXXX范围内注册的志愿者、志愿服务团队。

由村居志愿服务站工作人员负责解释。

群众积分管理制度为表扬志愿者对社会各界无偿奉献的服务精神，鼓励更多群众投入到志愿者服务行列，为此我居特制定群众积分管理制度，参加志愿者活动的群众满1小时积1分，两小时积2分，以此类推。

志愿积分制管理实施方案一、背景与目的为提高志愿服务质量，激发志愿者参与热情，构建和谐社会，特制定本实施方案。

通过对志愿者服务积分的认定、积累、兑换，促进志愿服务活动的深入开展，实现志愿服务工作的规范化、制度化。

二、积分认定1. 认定标准：以志愿者参加志愿服务活动的时长、服务质量、服务效果为主要评定依据。

2. 认定流程：志愿者在参加志愿服务活动前，需在志愿者管理系统进行注册，活动结束后，由活动组织者对志愿者的服务时长、质量、效果进行评价，并在系统中进行积分认定。

3. 认定周期：每季度对志愿者积分进行一次汇总和认定。

三、积分积累1. 积累方式：志愿者参加志愿服务活动所获得的积分，将自动累积至个人积分账户。

2. 积分查询：志愿者可通过志愿者管理系统查询个人积分情况。

3. 积分有效期：志愿者积分有效期为两年，自积分获得之日起计算。

四、积分兑换1. 兑换标准：志愿者可凭积分在志愿者服务平台兑换相应礼品、服务或活动参与资格。

2. 兑换流程：志愿者在志愿者服务平台选择所需兑换的礼品、服务或活动，确认无误后提交兑换申请，经审核通过后，凭有效证件领取。

3. 兑换规则：积分兑换遵循先到先得、兑完即止的原则。

五、激励措施1. 对积分排名靠前的志愿者，给予表彰和奖励。

2. 对积极参与志愿服务活动，表现突出的志愿者，优先推荐参加各级评优评先活动。

3. 对优秀志愿服务项目，给予政策支持和资金扶持。

六、组织保障1. 成立志愿服务工作领导小组，统筹协调志愿服务工作。

2. 加强志愿者培训，提高志愿者服务能力。

3. 建立健全志愿者服务管理制度，确保志愿服务活动有序开展。

4. 加大宣传力度，提高志愿服务社会影响力。

本实施方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

希望全体志愿者积极参与，共同为构建和谐社会贡献力量。

七、积分认定细则1. 服务时长积分：志愿者每参与1小时志愿服务活动，可获得相应的基础积分，不同类型的志愿服务活动，其基础积分标准不同。

志愿者服务积分管理制度为大力弘扬志愿精神，倡导社会文明风尚，鼓励居民积极参加志愿服务活动，参与关爱活动、创建活动，提升志愿服务的社会认同感，激励志愿者传递爱心、传播文明的工作热情，特制定XXXXXXXX志愿者服务积分管理制度。

1.实行志愿者星级认定制度。

志愿者服务记录时间累计满50小时、100小时、300小时、800小时、1200小时，分别认定为一至五星级志愿者，由村志愿服务工作总会颁发星级认定证书、星级勋章和相应奖品。

2.实行志愿服务积分制度。

积分按照蓝积分、黄积分、红积分累进制度，可参加积分兑换活动，志愿服务积分制度详见《积分操作兑换指南》。

3.定期组织开展评选表彰活动。

每年开展2次优秀志愿者和优秀志愿组织评选表彰活动，以志愿服务积分、服务时间、服务质量为主要评选依据，对获评的优秀志愿者和优秀志愿组织给予表彰和奖励；从中择优向上推荐学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵。

4.鼓励参与各类推优参评活动。

邀请村级以上优秀志愿者参加全居的重大活动，优先推荐参评道德模范、劳动模范、十大杰出青年、三八红旗手等，优先推荐参选党员、居民代表会议。

给予免费体检、文化体验活动。

志愿者服务每年度满 50小时，可以免费体检（社区卫生服务室）1次。

5.给予免费订阅报纸活动。

志愿者服务每年度满100小时，可以获得免费订阅。

6.给予优先评先评优活动。

星级志愿者，在各级各类评先评优中予以优先考虑。

7.给予技能培训优惠活动。

对劳动年龄段内有就业创业能力且未就业的志愿者，区人力资源社会保障局为其免费提供就业技能培训机会，优先提供就业岗位，择优向用人单位推荐就业，并在资金、技术、信息等方面，加大扶持力度, 增强脱贫本领，尽快创业致富。

对生活困难的志愿者给予相应的生活照顾和物质帮扶。

适用于XXXXXXXX范围内注册的志愿者、志愿服务团队。

由村居志愿服务站工作人员负责解释。

群众积分管理制度为表扬志愿者对社会各界无偿奉献的服务精神，鼓励更多群众投入到志愿者服务行列，为此我居特制定群众积分管理制度，参加志愿者活动的群众满1小时积1分，两小时积2分，以此类推。

社区志愿服务者积分激励策略背景社区志愿者在社区发展和建设中起着重要的作用。

为了激励更多的居民参与志愿服务，我们需要制定一种有效的积分激励策略，以提高志愿者参与度并增强他们的积极性。

目标我们的目标是通过积分激励策略吸引更多的居民参与志愿服务，并促进社区的发展和进步。

策略1. 积分奖励体系建立一个积分奖励体系，根据志愿者的服务时长和贡献程度，给予相应的积分奖励。

具体的积分奖励可以根据以下要素进行评估：- 服务时长：志愿者每参与一小时的志愿服务，可以获得一定数量的积分奖励。

- 服务种类：不同种类的志愿服务可以设置不同的积分奖励，以鼓励多样化的参与。

- 服务质量：通过居民、社区管理机构或其他相关方的评价，对志愿者的服务质量进行评估，优秀的志愿者可以获得额外的积分奖励。

2. 积分兑换机制志愿者可以将获得的积分用于兑换各种奖励或特权，以进一步激励和回报他们的参与。

兑换的奖励可以包括但不限于：- 社区活动门票或优先参与权：志愿者可以使用积分兑换社区举办的各类活动的门票或优先参与的权利。

- 志愿服务证书或荣誉称号：志愿者可以使用积分兑换获得志愿服务证书或社区颁发的荣誉称号，以表彰他们的贡献。

- 社区商家折扣或优惠券：与社区商家合作，提供特别折扣或优惠券，志愿者可以使用积分兑换享受优惠。

3. 积分排名和竞赛机制建立一个积分排名和竞赛机制，鼓励志愿者之间的竞争和互动。

根据志愿者的积分情况，定期公布积分排名，对排名靠前的志愿者给予额外的奖励或特权。

同时，可以组织一些志愿服务竞赛，以团队或个人为单位，对表现突出的志愿者给予奖励。

实施和监管为了确保积分激励策略的有效实施和监管，我们建议以下几点：- 设立专门的社区志愿者积分激励管理机构，负责制定和执行积分激励策略，并监督志愿者的积分获取和兑换。

- 建立积分激励策略的宣传推广机制，向社区居民宣传志愿服务的重要性和积分激励策略的优势，以吸引更多的居民参与。

- 定期评估和调整积分激励策略，根据实际效果和居民的反馈进行改进和优化。

志愿积分实施方案为了更好地发挥志愿者在社会建设中的作用，提高志愿服务的有效性和吸引力，我们制定了志愿积分实施方案，以激励和奖励积极参与志愿服务的个人和团体。

该方案旨在建立起一种全新的志愿服务评价和激励机制，为志愿者提供更多的发展机会和实现个人价值的平台。

一、志愿积分的获取方式。

1. 参与志愿服务活动，每完成一次志愿服务活动，志愿者将获得相应的积分奖励，根据服务的时间长短、难易程度和社会价值进行评定。

2. 参与志愿服务培训，参加相关的志愿服务培训课程，将获得一定的积分奖励，鼓励志愿者不断提升自身的专业能力和服务水平。

3. 发表志愿服务心得，志愿者可以将自己的志愿服务心得体会以文章或视频的形式分享出来，经审核认定后将获得相应的积分奖励。

4. 参与志愿者评议，定期参与志愿者评议活动，对其他志愿者进行评价和建议，将获得一定的积分奖励。

二、志愿积分的使用方式。

1. 积分兑换志愿服务奖品，志愿者可以将所获得的积分用于兑换志愿服务奖品，如纪念品、书籍、文具等。

2. 积分兑换志愿服务补助，志愿者在参与志愿服务过程中产生的一些费用，如交通费、餐饮费等，可以使用积分进行补助。

3. 积分兑换志愿服务学习机会，志愿者可以使用积分参加一些专业性的学习培训课程，提升自身的专业能力和知识水平。

4. 积分兑换志愿服务荣誉称号，根据积分排名，志愿者可以获得不同级别的志愿服务荣誉称号，以表彰其在志愿服务中的突出贡献。

三、志愿积分的管理和监督。

1. 积分获取和使用的记录，对志愿者的积分获取和使用情况进行详细记录和管理，确保公平公正。

2. 志愿积分监督委员会，设立志愿积分监督委员会，由相关部门和社会公众组成，对志愿积分的发放和使用进行监督和评估。

3. 志愿积分政策的公开透明，将志愿积分政策向社会公众公开，接受社会监督和评议，确保政策的公正合理。

四、志愿积分实施方案的意义和价值。

通过志愿积分实施方案的推行，可以更好地激发志愿者的积极性和创造性，提高志愿服务的参与度和质量，促进社会和谐发展。

志愿者积分制度1. 什么是志愿者积分制度？志愿者积分制度，指为了激励志愿者积极参与志愿服务活动，对志愿者进行积分管理，按照积分多少进行奖励或者评定为优秀志愿者等级的制度。

本制度采用“绿色通道”管理，应用全自动化信息管理系统，实现志愿服务积分记录的自动化管理和统计，促进志愿者积极参与公益活动，推动志愿服务事业健康发展。

2. 志愿者积分制度的目的志愿者积分制度的目的是：•激发志愿者参与志愿服务活动，提升志愿者参与志愿服务的积极性和主动性。

•通过志愿服务积分记录的自动化管理和统计，提高志愿服务工作效率和管理水平。

•奖励志愿者积极参与志愿服务，鼓励更多的人加入志愿服务队伍，推动志愿服务事业健康发展。

3. 志愿者积分制度的实施志愿者积分制度实施的流程：•建立“志愿服务积分管理系统”，通过系统记录志愿者参与志愿服务的时间、地点、内容、服务对象等信息。

•根据志愿者参与志愿服务的时间长短、服务对象、服务地点等指标进行积分记账。

•每月对志愿者的积分进行排序，确定积分最高者作为优秀志愿者，并进行表彰和奖励。

同时，对积分低于一定标准的志愿者进行督促和辅导，提高其积极性和参与度。

4. 志愿者积分制度的奖励和评价志愿者积分制度奖励和评定的方式：•奖励：根据志愿者积分情况，对积分高于标准者进行奖励，奖励形式可为荣誉表彰、证书奖励和物质奖励等。

•评定：对总积分排名前列的志愿者进行评定，评定结果可为优秀志愿者、先锋志愿者、卓越志愿者等级。

5. 志愿者积分制度的管理志愿者积分制度需要进行正确有效的管理，实现志愿服务积分管理的自动化和规范化。

针对志愿者积分制度管理中的关键问题和难点，需采取以下措施加以解决：1.加强志愿服务积分记录的准确性和及时性，防止因数据错误导致的不公平分配。

2.完善志愿服务积分规则和标准，避免因标准不明确导致的不公正评价。

3.建立完整的志愿服务积分制度和管理机制，确保志愿服务积分管理程序公开透明。

4.提高志愿者积分制度的宣传和意识，让志愿者了解积分制度和奖惩办法，提高志愿者的参与度和奉献精神。

志愿者评价表姓名: ________________________1. 自我评价请按照情况勾选- [ ] 工作责任心强- [ ] 与他人合作能力强- [ ] 具备沟通协调能力- [ ] 具备独立解决问题的能力- [ ] 服从管理、遵守组织要求其他方面的评价: ________________________ 2. 工作评价请根据工作内容和表现情况，勾选相应的选项:1. 任务完成情况- [ ] 完成任务责任心强- [ ] 任务完成质量较高- [ ] 任务完成及时- [ ] 执行任务能力强- [ ] 任务完成态度认真2. 服务态度- [ ] 服务热情、态度友好- [ ] 具备团队合作精神- [ ] 服务行为规范3. 工作表现- [ ] 服从管理、遵守组织要求- [ ] 工作中具备沟通、协调能力- [ ] 工作积极主动，具备良好的工作态度- [ ] 工作中遇到问题能迅速解决其他方面的评价: ________________________3. 意见建议请提出对本次志愿服务活动的宝贵意见和建议，以便我们更好地开展志愿服务工作，为社会做出更多的贡献:______________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ _____________。

志愿服务时长积分激励机制办法泉港义工志愿服务时长积分激励机制办法为了进一步调动志愿者参与志愿服务的主动性，激发志愿服务热情，泉港家园义工协会实施志愿积分兑换计划，主要是以精神嘉许为主、物质嘉许为辅的嘉许原则对志愿者予以回馈。

现结合实际，制定《泉港义工志愿服务时长积分激励机制办法》。

一、精神激励制度志愿者注册认定后，志愿者服务分别累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时和1500小时的志愿者，还可依次被评为一至五星级志愿者。

根据实际情况，鼓励爱心企业向星级志愿者赠阅报纸、赠送公交优惠卡、体育场馆优惠使用卡、享受免费体检等。

星级志愿者还可享受一定的社会服务，如对生活困难、遭受重大意外的优秀志愿者，组织动员社会力量，给予相应的生活照顾和物质帮扶；志愿者可以依据个人志愿服务时长兑换志愿服务或社区养老机构的爱心服务。

同时，协会还将利用报纸、广播、电视、电台、网络等各种社会媒介，树立宣传志愿服务先进典型。

同时，积极组织开展“十佳义工”“义工积极分子”的评选，表彰奖励优秀志愿者，通过以奖代补的方式给予必要的物质或资金支持。

另外，邀请优秀志愿者代表参加重大庆典活动，组织优秀志愿者走进基层巡讲、巡演。

二、积分制度对义工的志愿服务时长进行量化积分，所得积分累计额可兑换相应的物资，推动志愿服务事业形成良性循环运作。

三、试用范围基本条件：填写完《义工申请表》登记在册的义工。

四、统计方式以年为单位，由各服务站点统计服务时长为准，服务时长满50小时以上，可以兑换不同等次的奖励。

服务时长分六个档次，即50-100、101-150、151-200、201-250、251-300及300以上。

第一档每小时可兑换3积分；第二档每小时可兑换6积分；第三档每小时可兑换9积分；第四档每小时可兑换12积分；第五档每小时可兑换15积分；第六档每小时可兑换16积分。

每积分相当于价值1元钱的物资置换，可在协会公益超市网上商场购买或捐献志愿服务体验式，菜单式志愿服务活动，每年年底积分清零（以政府核算为准）。

2023志愿者积分奖励制度2023志愿者积分奖励制度篇1第一章总则第一条为充分调动和发挥广大人民群众维护社会治安稳定的积极性和主动性，推动和加强新形势下全市群防群治工作，全面构筑社会治安整体防控网络，营造平安宿迁建设良好氛围，鼓励公民投身社会治安志愿活动，根据有关法律、法规规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条治安志愿者是指志愿贡献个人的时间和精力，为维护社会治安而向公安机关和社会公众提供服务的公民，且这种服务具有志愿性和公益性，包括红袖标义务巡防人员、群防群治志愿者、小区(单位)保卫人员、出租车治安志愿者等为社会治安作出贡献的公民。

第三条治安志愿者需热衷治安防范工作，可由其本人自愿报名参加、基层组织推荐或民-警自行物建等途径产生，也可通过实施治安志愿行为成为治安志愿者。

第四条治安志愿者可通过直接参加、投寄书信、电话联系、发送邮件、网上发帖、投诉举报等方式参与社会治安管理活动。

对治安志愿者的活动需要保密的，公安机关必须保密。

第五条治安志愿者活动主要从事以下工作：1、及时向公安机关反映敌情、社情、民情、可疑情况和违法犯罪及各类逃犯线索;2、协助公安机关开展治安巡逻和看楼护院、邻里守望等活动，其中红袖标义务巡防队员开展集中巡逻的，需在公安机关指导下按照规定的路线、时段和时限进行。

3、发现治安、刑事案件和治安灾害事故，迅速报警并协助保护现场;4、积极参与或协助调处一般民事纠纷，及时制止、预防一般民转刑案件的发生;5、积极举报涉及刑事案件、消防、公安交通管理等方面的违法犯罪线索;6、参加抢险救灾和社会救援，制止不法侵害，同违法犯罪行为作斗争;7、协助完成其他维护社会治安的工作。

第六条为全市社会治安作出贡献的公民的奖励和保护适用本办法，公安机关使用的保安联防人员在本辖区内履行本职工作的不适用本办法。

第二章管理第七条市局及各县分局成立由局长任组长，分管局领导任副组长，指挥中心、治安、刑侦、交巡警、国保、经侦、禁毒、消防、纪检、督察、后勤等部门负责人为成员的治安志愿者工作领导小组，下设办公室在治安部门，由主要负责同志兼任办公室主任，领导小组办公室具体负责对治安志愿者组织发动、教育管理、考核奖惩等工作;政工、法制、刑侦、交巡警等部门按照各自职责，做好治安志愿者使用和申报奖励等工作。