游埠职业健康安全合规性评价报告

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职业健康安全合规性评价报告编制：审核：批准：日期：XX项目部合规性评价会议纪要时间：2019年11月25日地点：项目部会议室参加评价人员：与职业健康安全体系运行有关人员主持人：XX评价范围：适用法律法规及其它要求、劳动防护用品监督管理规定、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、建设工程安全生产管理条例等相关内容。

评价内容：劳动防护用品监督管理规定、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、建设工程安全生产管理条例等相关内容。

评价记录职业健康安全合规性评价管理办法1 目的建立、实施、保持合规性控制评价过程，对职业健康安全法律法规及其他要求合规性定期评价。

2适用范围本办法适用于项目部施工现场。

3定义或术语合规性评价:为了履行对合规性的承诺，组织应建立实施并保持一个或多个程序，以定期评价对适用职业健康安全法律法规的遵循情况。

4职责4.1项目经理负责组织、主持法律法规及其他要求合规性评价，也可贯穿于管理评审中。

4.2项目部各相关人员负责进行本单位法律法规及其他要求合规性评价。

5 工作程序5.1合规性评价的输入内容5.1.1项目部对涉及的危险源进行识别并确定应遵守的法律法规及其他要求，并确定对其的控制措施。

5.1.2项目部在工程项目开工前及施工过程中，应对项目涉及的危险源进行识别并确定应遵守的法律法规及其他要求，并确定对其控制措施或检测要求。

5.2合规性评价的实施根据法律、法规及相关要求以及施工任务的变化，进行合规性评价，记录符合/不符合法律法规及其他要求的评价内容，并保存相关记录。

5.3合规性评价方式及输出内容5.3.1评价方式采用会议的方式，各部门负责人参加。

评价内容应包括：国家、地方有关劳动保护、消防安全、危险化学品管理、隐患排查等有关法律法规的符合性、遵守执行情况；行业、上级主管部门、企业的文件要求、管理规定、管理办法等有关要求的遵守执行情况。

5.3.2评价输出内容：相关监测报告的合规情况及对于评价内容的合规性遵循情况和不符合情况。

合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制：审核：审批：***********公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。

一、评审时间：****年**月**日。

二、参加人员：******等。

三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。

四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。

五、评价依据：1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。

六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在****年**月至****年**月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。

通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。

2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资）源使用；5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。

合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制：审核：审批：***********公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。

一、评审时间：****年**月**日。

二、参加人员：******等。

三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。

四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。

五、评价依据：1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。

六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在****年**月至****年**月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。

通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。

2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资）源使用；5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。

环境、职业健康安全合规性评价报告合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制：审核：审批：***********公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。

一、评审时间：****年**月**日。

二、参加人员：******等。

三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。

四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。

五、评价依据：1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。

六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在****年**月至****年**月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。

通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。

2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资）源使用；5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。

职业健康安全合规性评价报告一、背景介绍职业健康安全合规性评价报告是根据国家相关法律法规和规范要求，对某企业的职业健康安全管理制度和实施情况进行评估和分析，旨在全面了解企业在职业健康安全方面的合规性，并提出改进建议，为企业提供合规性管理和风险控制的参考依据。

二、评价方法本次评价采用了如下方法和流程：1.文件资料审查：评估评价的基础是企业的相关文件资料，通过分析企业的管理制度、操作规程、安全宣传培训等文件来了解企业的管理水平和规范落实情况。

2.现场观察与检查：评价人员对企业的生产场所进行实地考察，重点观察生产现场安全设施和工艺操作情况，以及操作人员的安全行为和个人防护情况。

3.个人访谈：评价人员通过与企业管理人员、操作人员和职业健康安全相关人员进行面对面的访谈，了解他们对职业健康安全的认知和态度，并了解存在的问题和需要改进的方向。

三、评价结果通过对企业的评价，得出以下结论：1.管理制度和规章制度：企业在建立健全职业健康安全管理制度方面较为全面，文件资料齐全，但在实际操作中存在执行不到位的情况，部分操作人员对制度的理解和执行存在偏差。

2.安全设施和工艺措施：企业的生产现场安全设施相对完善，但个别设备的维护保养不及时，导致潜在安全隐患。

同时，在工艺操作过程中存在未严格按照规程执行的情况，增加了安全风险。

3.安全培训和宣传教育：企业开展安全培训和宣传教育工作较为积极，但培训内容和形式相对单一，没有针对不同岗位和操作人员的个性化需求进行定制培训，宣传教育效果有待提高。

4.个人防护用品和行为：企业提供了必要的个人防护用品，但在实际使用中存在不规范的情况，部分操作人员存在安全行为不良的情况，对个人安全保护意识有待提高。

四、改进建议综合考虑评价结果，向企业提出以下改进建议：1.加强管理制度落实：企业应加强对各级管理人员的培训，确保管理制度的理解和执行一致，同时加大对操作人员的安全教育，提高他们对管理制度的理解和重视程度。

合规性评论报告（环境、职业健康安全）编制：审查：审批：***********公司二〇一七年十二月二十天为了确认公司环境管理系统和职业健康安全管理系统法律法例及其余要求的依照状况，保证系统运转切合法律法例及其余要求，躲避法律风险，依据标准和公司系统文件要求，特组织展开了今年度的合规性评论工作。

一、评审时间： **** 年** 月** 日。

二、参加人员： ****** 等。

三、评论目的：对公司环境和职业健康安全管理系统运转过程中就法律法例依照状况进行评论和剖析，检查公司重要环境要素和重要危险源对应法律法例依照的切合性、自觉性、有效性；依照环境、职业健康安全管理法律法例检查重要环境要素和重要危险源控制管理的状况。

四、评论围：公司管理和营运活动中波及的环境要素及危险源。

五、评论依照：1 、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准；2、公司系统文件；3、有关法律法例和标准。

六、环境和职业健康安全管理系统合规性评论综述：在**** 年** 月至 **** 年** 月（按每半年一次，共 1 次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理系统运转状况进行了检查，结果以下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采纳个人自学标准容，集体学习安所有编制的 **** 年合用环境和职业健康安全管理法律法例清单的方式，获得了较好的成就。

经过学习，使公司员工对公司的重要环境要素和职业健康安全管理所对应的法律法例容有了进一步的深入认识，针对环境、职业健康安全管理法律法例的要求，员工可以用自己的自觉行动来保证我公司履行环境法律法例的自觉性、切合性、有效性。

2 、公司的重要环境、职业健康安全管理要素包含： 1 ）废水排放；2 ）粉尘排放； 3）噪声排放； 4）能（资）源使用； 5）安全管理；6 ）化学品管理； 7）安全管理； 8）道路交通安全管理； 9）消防安全管理； 10 ）暂时用电安全管理； 11 ）特种设施安全管理； 12 ）劳动防备与职业健康安全。

职业健康安全管理体系合规性评价一年来，我公司严格按GB／T8001--2001职业健康安全管理体系和法律、法规要求对高空坠落、施工坍塌、塔吊倒塌、机械伤害、物体打击、触电事故、中毒事故、传染病、职业病、火灾及爆炸等安全隐患进行了专项治理，经过有效的运行与控制，均达到了国家、行业和地方的有关安全法律法规标准的要求。

一、高空坠落1、根源：安全网、脚手架、脚手板搭设不合理，四口五临边防护不到位及未配带安全带。

2、相关法律法规：《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《内蒙古治区建筑施工安全管理条例》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》、《建筑安装工人技术操作规范》3、控制管理方法及执行情况：a、加强相关工种人员的培训学习；b、编制脚手架工程施工组织设计和预防高空坠落施工方案；c、按要求配安全带、挂密目网、架子内侧距墙面满铺脚手板。

通过以上控制措施，各项工作均符合国家有关法律法规要求，现场未发生高空坠落事故。

二、施工坍塌1、根源：基础支护不完善2、相关法律法规：《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《内蒙古自治区建筑施工管理条例》、《建筑安装工人安全技术操作规程》、《建筑基坑支护技术规程》3、控制管理方法及执行情况：a、加强相关工种人员的培训学习；b、编制基坑支护施工组织设计。

通过发上控制措施，各项工作均符合国家有关法律法规要求，现场未发生施工坍塌事故。

三、塔吊倒塌1、根源：塔吊超载运转或带病运行2、相关法律法规：《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《内蒙古自治区建筑施工安全管理条例》、《建筑安装工人安全技术操作规程》、《建筑机械使用安全技术规程》3、主要控制管理方法及执行情况a、加强相关工种人员的培训学习，严格按操作规程作业b、编制塔吊安拆施工组织设计c、设专人每十天按JG759—99标准要求对塔吊检查一次，d、上下有统一联络信号通过以上控制措施，各项工作均符合国家有关法律法规要求，现场未发生塔吊倒塌事故。

职业健康安全法律法规合规性评价报告一、评价目的职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。

二、评价范围公司施工经营过程中活动或者职能产生的各职业健康安全因素对于适合于公司的法律法规及标准的符合程度。

三、评价依据1、经识别的适用于本公司的《职业健康安全法律法规清单》；2、建设公司一体化管理手册、程序文件及相关制度；3、ISO45001：2018。

四、评价时间2019年12月10日五、评价小组成员内审小组六、评价过程综述（一）补充识别本次合规性评价之前，评审小组针对公司施工经营活动相关的职业健康安全法律法规全面识别，目前均为最新版本，未有新法规要求更新情况出现。

（二）分法规评价1评价组成员针对《职业健康安全法律法规清单》中的适合于公司的法律法规及标准中有关职业健康安全法律法规及有关要求，进行了法律法规遵循情况的合规性评价。

2建设类及综合性法律法规及标准及摘录法律条文。

详见记录《法律法规合规性评价记录表》。

（三）分职业健康安全因素评价（1）职业健康存在有噪声、高处坠落、物体打击等危险源，适用的法律法规有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，所有在岗职工均与公司签订有劳动合同；实行双、单周轮休日，劳动时间不超过44小时；法定节假日作业人员按规定支付全部加班加点报酬；按时发放防护用品，定期组织职工进行健康检查。

依法参加工伤社会保险；各级领导及职能部门督促岗位工人正确穿戴劳动保护用品；按操作规程操作。

经组织相关一线施工人员进行职业健康安全体检，未发生职业病病例。

（2）安全施工存在有高空坠落、触电、溺水、机械伤害等危险源,适用的法律法规有《中华人民共和国安全施工法》等法律法规，每个项目配备有专职安全管理人员1名；所有人员上岗前均经安全培训；特种作业人员全部经上级有关部门培训并发证上岗。

判定符合要求。

公司未发生质量安全事故，也无相关方提出的扰民投诉情况。

（3）危险化学品适用的法律法规有《化学危险品管理条例》等。