社区积极做好失业人员再就业工作
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社区再就业工作计划范文____年[劳动局]____年就业再就业工作计划。
一、目标任务____年,全州就业再就业工作目标任务为:全年新增城镇就业____万人;失业人员再就业____万人;就业困难人员再就业____万人;城镇登记失业控制在____%以内;新增农村劳动转移就业____万人;零就业家庭动态就业援助____%。
二、重点工作____年,全州就业工作要坚持以____为指导,围绕“三个一”、用好“三个优”、瞄准“四个目标”的要求,在用好用活资源优势、政策优势、组织优势上做文章,坚持走湘西特色的统筹城乡就业之路。
重点实施“1234“工程。
即围绕一个目标,突出两项工作,狠抓三个重点,着力四个完善。
(一)围绕一个目标。
以稳定和扩大就业为目标,全面落实更加积极的就业政策,狠抓重点群体就业,加强就业专项资金管理,加大就业援助力度,健全公共就业服务体系,提升就业服务能力,全方位促进就业,千方百计稳定就业局势。
(二)突出两项工作。
一是突出健全公共就业服务体系。
加快各级公共就业服务机构的场所和功能建设,特别是加强基层平台建设。
全面落实对劳动者的免费服务制度、对就业困难人员的就业援助制度、对劳动者和用人单位的就业与失业管理制度、对特定群体的专项服务制度和对社会的市场供求信息服务制度。
继续组织开展“就业援助月”、“高校毕业生就业服务(周)月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项服务活动。
二是突出加强就业专项资金管理。
配合财政部门积极探索就业专项资金拨付管理制度改革,不断完善资金管理使用机制。
加大就业专项资金投入力度,为落实政策提供资金保障。
进一步加快资金拨付和使用进度,畅通资金使用渠道,尽快使政策落到实处。
建立健全资金使用效益跟踪评估机制,加强资金管理使用绩效考核。
组织开展资金管理使用专项检查,加强资金使用过程监督,确保资金使用安全稳健。
(三)狠抓三个重点。
一是全面落实更加积极的就业政策。
大力宣传《____省实施就业促进法办法》,为落实政策营造氛围。
爱心助岗帮扶就业
——马连道社区失业居民再就业社会工作案例
一、案例背景介绍
二、案例分析
针对社区基本情况,分析后可知该社区失业居民数量大的主要原因是国营单位经营不善导致下岗人员较多以及下岗人员就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题导致失业居民就业困难,所以关键在于解决本社区下岗失业居民的再就业问题。
三、服务计划
(一)服务目标
服务目标:充分利用社区各方面的资源,帮助服务对象顺利就业,建立一套转变就业观念、培训就业技能的专业帮扶体系。
(二)服务策略
1、了解现状和需求
2、树立正确的就业观念
针对“失业居民再就业”居民小组会议的结论,发动社区居民广泛参与。
开展“转变就业观念”、“当前就业形式”等内容的讲座或者座谈会,另外采取个案访谈和家庭动员等方式,鼓励和支持服务对象转变就业观念,刺激他们的就业欲望,进而树立正确的就业观念。
3、职业技能培训。
街道促进就业再就业工作简报街道积极促进就业再就业工作年初以来,**街道坚持把做好就业再就业工作作为构建和谐社会的重要前提,以劳动保障所为平台,以社区建设为依托,从入户宣传、平台建设、组织帮扶、岗位开发四个方面为居民效劳,有力地推动了就业再就业工作的开展。
一是入户宣传。
在切实做好政策宣传的同时,街道统筹按排,成立入户队伍,依托楼长、居民信息员,集中开展进家入户的就业和社会保障政策宣传活动,全面、准确掌握辖区内就业、失业人员、“4050”人员和低保户等就业困难群体的就业状况,并登记入册,建立帮扶档案,做到不漏、不少。
二是平台建设。
加强劳动保障优质效劳平台建设,完善劳动保障平台就业指导效劳功能,将各项工作办理流程张贴出来,以提高群众对工作的知晓度及工作人员办事效率;设立政策法规、招聘信息发布栏,让群众及时了解劳动就业、社会保障以及岗位资源等方面的各项扶持政策,切实提高为群众效劳办事的本领,提供方便快捷的效劳。
三是组织帮扶到位。
着力开展困难群体就业帮扶工作,开办各种就业培训班,充分发挥小额担保贷款工作的作用,健全小额担保贷款工作公示制度,大力推动小额贷款政策的落实,最大限度地促进充裕劳动力和下岗失业人员的就业再就业。
四是岗位开发到位。
大力开发、调整公共便民效劳公益性岗位,对年龄偏大、技能偏低的就业困难对象实行托底安置,充分发挥区位优势,挖掘社区保安、保洁、修理、家政效劳等方面的公益性岗位,采取非全日制、临时工等灵活多样的就业形式,使社区成为就业再就业的重要阵地。
同时,发动辖区民营企业、个体工商户开辟更多的岗位,力所能及的安排困难对象就业。
2024年社区再就业工作计划范文社会保障站在社区居委会及街道办事处社会保障所的领导下,积极开展各项业务工作,根据该工作的重要性,由于政策性强,为了便于在社区工作,落实好上级政策稳定一方及经济的发展,做好我社区的下岗失业人员的就业和再就业工作,结合我社区的实际情况,现特制定____年的工作计划如下一、做好社会保障工作,提高自身业务水平及工作效率,积极努力完成上级下达的各项工作任务及目标。
二、加强宣传力度,把____政策及有关文件精神及时传达到群众中去,让群众对国家的政策有一个更深的了解和认识,充分体现社区的重要性。
三、结合社区实际,加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。
组织好辖区各类失业人员参加用人单位招聘会,把握就业机会。
四、做好社区灵活就业人员社会保险政策的宣传落实工作。
认真开展再就业培训工作,转变择业观念。
加大对社区下岗失业人员就业培训力度,提高就业能力五、建立健全社会保障工作的各项制度,建立完善的工作程序,全面了解社区内下岗失业人员、就业特困人员、离退休人员的基本情况,并逐项建立档案,立卷保管,为做好社区就业与社会保障工作奠定基础并及时上报各类失业人员安置情况月报表及社保信息。
六、做好大中专毕业生就业,逐步建立和形成促进大中专毕业生就业长效机制,实现就业基本稳定。
____年社区就业工作将按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。
2024年社区再就业工作计划范文(二)一、背景社区再就业工作是促进就业创业、推动社区经济发展的重要组成部分。
2023年,面对新冠疫情后的复苏局面,社区再就业工作面临新的挑战和机遇。
为了更好地适应经济发展形势和助力居民就业,制定了以下2023年社区再就业工作计划。
二、目标1.实现全员就业率再提高3%;2.提高年轻人就业率,使其在总就业人口中占比提高5%;3.减少劳动力转移,促进就地就近就业;4.推动创新创业,增加自主就业人群。
社区社保工作总结3篇xx年,在街道社保所的关心、指导下,在社区党委、居委会直接领导过程中,社区社保站认真贯彻落实上级有关文件精神,积极执行国家有关政策,紧紧围绕社区工作中心,认真履行工作职责,进一步解放思想,以民为本,努力为构建和谐社区做出了积极贡献。
现将一年来的工作汇报一、创建充分就业社区,做好本社区下岗失业人员再就业工作。
1、首先成立以社区党委书记兼居委会主任为组长、党委和居委成员为成员的创建工作领导班子,制定了各项制度和职责,6月份开始拉开创建工作帷幕。
在入户调查的基础上,建立了专门的台帐和档案,对辖区下岗失业人员的就业诉求进行了分类归档,为今后提供就业信息奠定了基础。
按上级要求完成了规定的“12清”目标任务,实现了创建工作的持续和延伸。
2、提供信息,开发就业岗位,促进就业。
我们与辖区10个社会单位签订了用工协议,及时地为居民提供免费信息。
同时,将上级部门举办的职业培训信息和各处收集到的招工信息进行张榜公布。
通过政策宣传、就业指导、培训、招工等形式为社区失业人员创造就业机会,目前已成功推荐36人就业。
另外与街道一同开发了科威便民服务点12个,解决就业28人;创建了由8人组成的社区流动人口家政服务队,迈出了社区服务的新路子。
3、加强社保服务,推进和谐发展。
为社区101人办理了失业证或失业证年审证明;为84人办理了求职登记;按北部新区就业再就业优惠政策、为辖区灵活就业人员65人办理了社保贴补;为1人办理了五万元的小额贷款。
努力、热情、周到、为民开展服务。
二、办理城乡合作医疗保险。
为使广大居民及时了解和掌握城镇居民医疗保险政策,提高大多数居民参保的积极性,实现人人享有医疗保障的目标,采取发放宣传手册、网上博客、夜间喊话、定点办理、上门办理等多种形式进行广泛宣传。
办理xx年医保工作现在还未结束。
截止12月15日为止,共参保439户, 795人。
三、办理“农转非”人员养老保险。
现在共受理“农转非”人员养老保险申报8人,其中老龄人员4人,“4050”人员2人,中员2人,完成进度均为100%。
社区劳动保障工作工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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社区再就业工作计划一、目标概述本计划旨在通过一系列具体措施,帮助社区内的失业人员重新找到工作机会,提升其就业能力和生活质量。
我们的目标是在未来一年内,实现社区内至少80%的失业人员成功再就业。
二、目标人群1. 长期失业者2. 因企业重组或倒闭而失业的员工3. 退伍军人4. 残障人士5. 低技能劳动力三、工作计划1. 需求调研- 组织社区失业人员调查,了解其就业意向、技能水平和培训需求。
- 与当地企业合作,收集就业岗位信息。
2. 技能培训- 根据需求调研结果,设计针对性的培训课程,包括基础技能培训和专业技能培训。
- 与职业学校和培训机构合作,提供培训资源。
3. 就业服务- 建立就业服务中心,提供就业咨询、简历指导、面试技巧培训等服务。
- 定期举办招聘会,搭建求职者和用人单位之间的桥梁。
4. 创业支持- 提供创业指导和培训,鼓励有能力的失业人员自主创业。
- 与金融机构合作,为创业者提供小额贷款和资金支持。
5. 心理辅导- 组织心理辅导活动,帮助失业人员建立积极的就业心态。
- 提供一对一心理咨询服务。
6. 跟踪服务- 对已就业人员进行定期回访,了解其工作状况,提供必要的支持。
- 建立社区再就业档案,跟踪服务效果。
四、实施步骤1. 启动阶段(1-3个月)- 完成需求调研和资源对接。
- 建立就业服务中心和心理辅导团队。
2. 培训阶段(4-6个月)- 开始实施技能培训和创业指导。
- 组织第一次招聘会。
3. 服务阶段(7-9个月)- 提供就业服务和心理辅导。
- 组织第二次招聘会。
4. 跟踪阶段(10-12个月)- 开始跟踪服务和回访。
- 评估服务效果,调整计划。
五、评估与反馈- 定期收集参与者的反馈,评估服务效果。
- 根据反馈结果,调整和优化工作计划。
六、资源与预算- 制定详细的预算计划,包括培训费用、场地租金、人员工资等。
- 寻求政府资助、企业赞助和社会捐助,确保资金充足。
七、风险评估与应对- 评估可能的风险,如培训效果不佳、就业机会不足等。
一、工作背景随着我国经济的快速发展,城市化进程不断加快,大量农村劳动力涌入城市,寻求新的就业机会。
为响应国家关于促进就业、减少失业的政策号召,我积极参与了社区再就业工作,为社区失业人员提供就业服务,帮助他们实现再就业。
二、工作内容1. 学习政策法规为了更好地开展社区再就业工作,我首先深入学习国家关于就业和再就业的法律法规,包括《就业促进法》、《失业保险条例》等,为社区失业人员提供政策咨询和指导。
2. 调查摸底在了解政策法规的基础上,我对社区失业人员进行调查摸底,掌握他们的基本信息、就业意愿、技能水平等,为制定个性化就业方案提供依据。
3. 搭建就业平台为拓宽社区失业人员的就业渠道,我积极与辖区内企业联系,搭建就业平台。
通过举办招聘会、组织职业技能培训等方式,提高失业人员的就业竞争力。
4. 提供就业服务针对社区失业人员的特点,我提供以下就业服务:(1)职业咨询:为失业人员提供职业规划、求职技巧等方面的咨询服务。
(2)技能培训:组织失业人员参加职业技能培训,提高他们的就业技能。
(3)就业推荐:根据失业人员的求职意向和技能水平,向企业推荐合适的岗位。
(4)就业跟踪:关注失业人员的就业情况,及时了解他们的需求和困难,提供必要的帮助。
5. 落实政策优惠为鼓励失业人员再就业,我积极落实国家关于再就业的优惠政策,如社会保险补贴、职业培训补贴等,减轻失业人员的经济负担。
三、工作成效1. 提高失业人员就业率通过我的努力,社区失业人员的就业率得到了显著提高。
在过去的半年里,共有20名失业人员成功就业,实现了再就业。
2. 增强失业人员信心通过提供就业服务和政策优惠,失业人员增强了自信心,激发了他们积极求职的积极性。
3. 促进社区和谐稳定失业人员的再就业不仅提高了他们的生活水平,还促进了社区的和谐稳定。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)对部分失业人员的就业需求了解不够深入,导致推荐岗位与求职意向不完全匹配。
(2)在职业技能培训方面,资源整合和课程设置还需进一步优化。
劳动保障工作计划劳动保障工作计划「篇一」今年社区以实现“4050”人员全就业为核心,以强化平台建设为保障,以开发岗位为重点,以完善服务为手段,大力开展创建充分就业社区活动,实现社区有就业能力和就业愿望的失业人员全部再就业。
一、工作目标1、积极做好社区就业再就业工作。
全年完成街道下达的就业工作目标,努力实现社区有就业愿望的失业人员再就业。
2、积极为失业人员提供就业信息。
社区将定期或不定期地利用宣传栏和宣传阵地、采取上门服务、打电话等形式,向失业人员提供就业信息。
全年联合其他社区开展2场就业专场招聘会。
3、积极为失业人员开展再就业政策宣传、劳动法律法规的咨询服务。
4、大力开展创建充分就业社区活动,实现社区有就业能力和就业愿望的失业人员全部再就业。
二、主要工作措施1、进一步完善基础台帐。
做到失业人员台帐内容细、实、活。
做到“五清”、“七有”:即“五清”失业原因清、家庭情况清、择业意向清、技能水平清、安置去向清。
“七有”有失业人员台帐、有再就业优惠发放台帐、有用工信息台帐、有求职安置台帐、有职业培训台帐、有社区就业人员社会保障台帐、有活动信息台帐。
2、强化服务质量。
本着全心全意为人民服务的宗旨,了解失业人员的择业愿望,拓宽就业渠道,想方设法完成全年就业各项工作任务。
3、强化用工信息的收集。
做到对辖区内单位用工信息的收集和记录,同时与其他社区多联系、多沟通,开辟社区就业宣传栏,及时向社区失业人员分布用工信息,以便使有就业愿望的失业人员实现再就业。
全面创建充分就业社区。
三、着力抓好社区劳动服务站的建设强化对失业人员的动态管理;加强与社区辖区单位和个体工商户联系,并对他们的用工情况进行调查;多渠道开发社区就业岗位。
有针对性地开展再就业援助,促进社区下岗失业人员及困难群体再就业,维护社区稳定。
四、扎实做好社区退管工作按照企业退休人员社会化管理服务的要求,社区退管工作做好、做实。
利用社区资源,努力实现企业退休人员在社区老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐。
社区再就业工作总结社区再就业工作,是指针对失业人员开展的一项就业再培训的工作。
社区再就业工作可以有效缓解社会就业压力,促进就业机会的平衡分配,实现社会可持续发展。
本文将围绕社区再就业工作进行总结。
一、社区再就业的基本概念社区再就业是指失业人员通过再培训、再学习等方式,达到就业的目的,以便解决失业问题的一种工作。
在社区再就业工作中,重点培训目标群体为下岗职工、就业无门青年、农民工、残疾人等弱势群体。
社区再就业工作不只是让失业人员获得工作机会,更是让他们拥有可持续的发展,成为社会有价值的一员。
社会经济发展的不平衡不充分,就业问题日益严重。
失业人员众多,仍有一部分人没有找到工作。
社区再就业工作应运而生,成为缓解社会就业问题的一项有效的手段。
在全国范围内,各级政府和地方组织都吸取国外先进经验,大力推进社区再就业工作,以实现全方位有效的就业服务。
1. 发挥职业教育在社区再就业工作中的重要作用:职业教育是培养技能人才的重要途径,在社区再就业工作中非常有利。
在职业教育体系中,社区再就业培训中心应重点建设,以促进社会就业问题的解决。
2. 创新社区再就业工作的管理机制:社区再就业工作的管理机制是社区再就业工作的重要保证。
创新管理机制能够进一步调整社会资源的配置,为发展社区再就业工作提供新的动力和保障。
3. 加强社会组织的服务功能:社区再就业工作除了政府职能部门,社会组织也可以大力参与。
符合条件的社会组织应该积极承担职责,为社区再就业工作做出实质贡献。
1. 增加劳动力,促进经济发展:社区再就业工作可以增加就业人口,为经济发展注入新的活力。
2. 缓解社会压力,提高民生水平:社区再就业工作可以缓解社会就业压力,提高普通人民的生活水平。
3. 让失业者更好地融入社会:社区再就业工作可以让失业者有更好的机会融入社会,拥有稳定的生活和未来。
五、社区再就业工作存在的问题及建议1. 市场导向不足:社区再就业工作的市场导向不足,容易忽视就业市场的需求和就业岗位质量,应加强市場營銷和预测。
社区积极做好失业人员再就业工作
近年来,随着越来越多的“单位人”成为“社区人”,崔东街道清荣社区共接管失业人员354名,针对失业、下岗人员学历低、技能少、年龄大的劣势,社区劳动保障中心多次组织他们进行职业技能培训活动,两年来共组织130人次参加了下岗技能培训,培训项目包括面点、烹饪、家政服务、月嫂培训等,拓宽了就业渠道,全方位、多途径选择就业。
今年社区实现了零待业。
提高了广大居民群众的归属感,增强了社区凝聚力和向心力。
为解决社区内困难家庭子女因经济拮据上学难问题,社区通过党员服务联盟发动辖区单位开展爱心助学活动。
开展“爱在身边”的主题活动,对辖区内贫困家庭进行“一对一”的扶贫帮困,大大增强了社区对居民的吸引力,“有困难,找社区”成为了居民的共识。
南湖社区是新成立的小区。
大部分是由采油三厂技校整体搬迁过来的居民,工作人员每天入户登记核查居民的信息,在入户过程中发现有很多少数民族失业人员,社区了解情况后并做好详细的登记。
积极努力挖掘空岗信息并上门服务。
目前已安置26名失业人员上岗。
7月中旬,市人事和劳动保障局阿局长、魏科长、何科长和昆仑街道劳动保障事务所盖所长一行来到南湖社区居委会,了解南湖社区的就业人员的状况,详细听取了社区的情况反馈情况。
并对我们的工作给予了肯定。
在今后的工作中我们更加努力做好失业人员的再就业问题,对居民的需求耐心倾听并做好解释工作,克服困难,相信所有的问题都会迎刃而解。
为建设充分就业社区,永平街云山居社区劳动和社会保障服务工作站积极为本社区失业人员寻找就业途径,经过努力,使社区3名有就业愿望的失业人员找到了工作,解决了社区失业人员的就业问题,提高了社区失业人员的就业率,为实现充分就业社区打下良好的基础。
做好低保申报工作和就业调查工作,在今年开始的申请低保呈报工作中,我们始终坚持严格把关、应保尽保、民主评议实行公示的原则,通过民主评议和严格审查,我们从95户提出申请的居民户中选出83户,做为今年社区低保人群上报上级主管部门审批。
同时,我们利用入户走访之机,做好社区需要就业人群的摸底调查,并将调查的信息集中到社区社保信息平台录入备案,为开展就业培训,推荐就业积累资料和满足社区居民的就业需求。