新版管理信息系统文档-新版-精选.pdf

质量手册QUALITY MANUAL(依据GB/T19001-XXXX idt ISO9001:XXXX标准)文件编号：QM01--XXXX受控状态：发布日期：XXXX年1月12日实施日期：XXXX年1月12日总目录0批准令0.1发布令0.2任命书1范围2引用标准和术语2.1引用标准2.2通用术语和定义2.3专用术语3概况3.1公司概况3.2手册管理4 公司的背景4.1 理解公司及其背景4.2 理解相关方的需求和期望4.3 质量管理体系范围的确定4.4 质量管理体系及其过程5 领导作用5.1 领导作用和承诺5.2 质量方针5.3 公司的角色、职责和权限6 策划6.1 风险和机遇的应对措施6.2 质量目标及其实施的策划6.3 变更的策划7 支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 沟通7.5 形成文件的信息8 运行8.1 运行的策划和控制8.2产品和服务的要求8.3 产品和服务的设计和开发8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.5 生产和服务的提供8.6 产品和服务放行8.7 不合格输出的控制9 绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.2 内部审核9.3 管理评审10 持续改进10.1 总则10.2不合格和纠正措施10.2 持续改进11 附录：附录1：生产工艺流程图0 批准令0.1发布令为规范公司行为，保证产品质量满足顾客和法定要求，提高公司信誉和产品竞争能力，增强顾客满意，公司建立了系统化、文件化的质量管理体系。

该体系符合GB/T19001－XXXX idt ISO9001：XXXX 标准的要求，编制了《质量手册》，规定了质量管理体系的组织结构、管理职责和质量管理体系过程的控制要求。

根据公司发展和管理提升的需要，结合XXXX版标准等要求，经领导层决策，发布本《质量手册》。

《质量手册》阐述了我公司新阶段的质量方针和质量目标，是实施、保持公司质量管理体系的纲领性文件和进行质量管理的公司法规，也是向顾客提供质量保证的证实文件，并作为第三方质量管理体系认证的依据，要求全体员工必须严格贯彻执行。

新版《法院人事管理信息系统》应用注意事项汇总（一）在新版《人事信息和法官等级评定软件》（以下简称《新版软件》）的推广应用过程中，我省不少法院在信息数据填写、信息数据上报、法官等级评定等步骤出现了很多问题，有些法院的数据无法生成上报文件或无法通过网络正常上报，有些法院在进行法官等级评定时无法筛选出相关人员、信息等，影响了两项工作的顺利进行。

为此，省法院政治部多次向最高法院政治部口头请示，并与软件开发公司紫光公司多次沟通交流，同时全省法院通过湖北省法院政治部网络交流群进行内部讨论，取得了《新版软件》应用的一些经验，并汇总形成了《<人事信息和法官等级评定软件>应用注意事项汇总（一）》，请全省各级法院在填写和使用过程中予以参考。

一、原则性注意事项：1、严禁通过外网安装使用。

在信息数据的填写过程中，有些法院通过外网安装使用，远程填报数据，结果导致信息数据填写完之后不能备份、上传等一系列问题，无法完成信息数据的上报工作。

更重要的是，通过外网填写数据信息，一旦出现泄密事件影响很大，后果非常严重。

各级法院在人事数据填写使用过程中必须通过内网或单机进行填写，严禁通过外网填报、使用数据信息。

2、确保专机专用。

由于《新版软件》系专业类软件，此类软件一般兼容性不强，容易和其他软件产生冲突。

省法院政治部在软件推广阶段已经转达了最高法院政治部的要求，要配备专机和服务器，并安装《使用手册》要求的操作系统，避免出现软件之间的冲突，确保《新版软件》的正常运行。

3、确保信息数据的准确完整。

不少法院反映法官等级评定无法筛选出来，究其原因还是人事信息数据填报不准确、不完整。

根据《新版软件》在试点法院的使用和我省部分人事信息数据录入较好的法院的使用情况来看，如果数据填报准确、完整，筛选没有任何问题。

各法院在法官评定、晋升的筛选过程中，要对照法官任职、晋升条件，逐项核实法官任职、晋升的有关信息，基本上能够解决筛选不出的问题。

我省现阶段工作开展较好的法院的成功经验就是采取了这种方法，与任职、晋升条件逐项对照，完成了全部筛选工作。

信息安全技术信息系统安全等级保护实施指南前言本标准的附录A是规范性附录。

本标准由公安部和全国信息安全标准化技术委员会提出。

本标准由全国信息安全标准化技术委员会归口。

本标准起草单位：公安部信息安全等级保护评估中心。

本标准主要起草人：毕马宁、马力、陈雪秀、李明、朱建平、任卫红、谢朝海、曲洁、袁静、李升、刘静、罗峥。

引言依据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》（国务院147号令）、《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》（中办发[2003]27号）、《关于信息安全等级保护工作的实施意见》（公通字[2004]66号）和《信息安全等级保护管理办法》（公通字[2007]43号），制定本标准。

本标准是信息安全等级保护相关系列标准之一。

与本标准相关的系列标准包括：——GB/T AAAA-AAAA 信息安全技术信息系统安全等级保护定级指南；——GB/T BBBB-BBBB 信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求。

在对信息系统实施信息安全等级保护的过程中，除使用本标准外，在不同的阶段，还应参照其他有关信息安全等级保护的标准开展工作。

在信息系统定级阶段，应按照GB/T AAAA-AAAA介绍的方法，确定信息系统安全保护等级。

在信息系统总体安全规划，安全设计与实施，安全运行与维护和信息系统终止等阶段，应按照GB17859-1999、GB/T BBBB-BBBB、GB/T20269-2006、GB/T20270-2006和GB/T20271-2006等技术标准，设计、建设符合信息安全等级保护要求的信息系统，开展信息系统的运行维护管理工作。

GB17859-1999、GB/T BBBB-BBBB、GB/T20269-2006、GB/T20270-2006和GB/T20271-2006等技术标准是信息系统安全等级保护的系列相关配套标准，其中GB17859-1999是基础性标准，GB/T20269-2006、GB/T20270-2006 和GB/T20271-2006等是对GB17859-1999的进一步细化和扩展，GB/T BBBB-BBBB是以GB17859-1999为基础，根据现有技术发展水平提出的对不同安全保护等级信息系统的最基本安全要求，是其他标准的一个底线子集。

商务智能与决策支持教学案例案例1：光大银行商务智能系统的实施一、案例内容成立于1992年8月的光大银行，作为国内最大的股份制商业银行，拥有众多客户群，几百个分支机构遍布国内外;同时光大银行以领先的理念为客户提供种类繁多的金融服务。

对于一个如此庞大的机构，如此繁多的金融服务，管理的复杂性可想而知。

近年来，通过综合柜台业务系统、阳光卡系统、网上银行系统和办公自动化系统等一系列信息化基础建设，光大银行率先实现了业务系统全国联网和总行数据大集中。

在成功实现业务系统全国联网和总行数据大集中后，经营管理分析方面又出现了一些亟待解决的新问题，如：统计数据不够及时准确、对决策分析缺乏专业化系统化支持、报表处理效率低、数据共享差、难以为以客户为中心的经营管理模式提供充足的信息支持、业绩考核没有理想的IT系统为支撑等等。

众多新问题的出现是银行管理层始料未及的。

为了尽快突破海量数据的“封锁”，挖掘其中蕴涵的知识和信息，光大银行决策层于2002年初开始立项商业智能及数据仓库系统。

光大银行根据自身情况，以实际需要为导向，对各家方案的优劣进行仔细分析、反复考察、综合考虑。

最终，菲奈特软件公司的高端商务智能产品BI.Office以其领先的技术和简便的操作从众多竞争者中脱颖而出，赢得了光大银行决策层的一致青睐。

经过商议，双方在国际结算业务统计分析、对公业务统计分析、信贷风险管理、客户经理业绩考核等方面签定了一系列合作计划。

为了降低实施风险，将从国际结算业务统计分析系统开始，各个项目逐步实施。

成功的选型是光大银行商业智能应用系统成功实施的开始。

国际业务部商业智能的应用证明，光大银行所采取的“以部门为基础实施数据处理”的决定是正确的，也是务实的。

从2002年12月开始，菲奈特BI.Office商业智能应用平台相继应用于光大银行其他几个业务部门，形成相应部门的商业智能系统。

这些商业智能系统以数据仓库技术为基础，把分散在各个业务系统的数据进行整合，数据经过清洗、转换，加载到数据仓库；再采用OLAP 和Data Mining等技术，为管理决策人员提供强大、灵活的日常查询和决策支持。

住房和城乡建设部执业资格注册中心文件建注函（2009）50号关于启用新版《全国一级注册建筑师、注册工程师注册管理信息系统》的通知各省、自治区、直辖市（市）注册管理机构：新版《全国一级注册建筑师、注册工程师注册管理信息系统》（以下简称新系统）已开发完成，并已对省级注册管理机构的工作人员进行了软件应用培训，现定于2009年9月21日正式启用新系统。

新系统分为“个人版”、“企业版”和“管理版”，2009年9月14日以后，个人和企业可以在住房和城乡建设部执业资格注册中心网上（网址：）下载、安装新系统的“个人版”和“企业版”；“管理版”安装程序已于2009年7月29日在贵州召开的软件培训工作会议上发放，各省注册管理机构自行安装。

2009年9月18日（周五），由于要进行数据导出，正在使用的《全国一级注册建筑师、注册工程师注册管理信息系统》（以下简称老系统）当日停止使用，9月21日新系统正式运行，原老系统“管理版”上的数据（包括省级版已导入的数据）会全部自动进入新系统中。

请各省、自治区、直辖市（市）注册管理机构做好新系统使用的准备工作和新、老系统交替的有关工作，同时，请注意以下几个问题：1、老系统的“个人版”不能在新系统上使用，9月21日后个人必须使用新系统的“个人版”录入注册数据；（个人可以提前用新系统的“个人版”录入数据，2009年9月21日开始，企业即使用新系统“企业版”上报注册数据）。

2、跨省变更注册且用老系统打印出的申请表已经原地方注册管理机构盖章，但在9月21日以后申报变更注册的，要重新用新系统“个人版”录入数据并打印申请表，同时，附上原地方注册管理机构已盖章的申请表。

3、9月21日以前新系统是试用阶段，“企业版”和“管理版”上报的注册数据无效，将被清空。

4、新系统“企业版”和“管理版”虽然是在个人电脑上操作，但需要联接网络才能上报和更新注册数据。

5、“企业版”的身份识别锁，可使用本企业现有的申报企业资质的《企业勘察设计管理信息系统》的身份识别锁。

广东省高等教育自学考试现代企业管理信息系统（课程代码：08816）考试大纲(新版)目录Ⅰ课程性质与设置目的的要求Ⅱ课程内容与考核目标第一章管理信息系统导论一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求第二章管理信息系统与信息技术一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求第三章管理信息系统与组织、管理和战略一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求第四章管理信息系统的开发方法一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求第五章管理信息系统的系统规划一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求第六章管理信息系统的系统分析一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求第七章管理信息系统的系统设计一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求第八章管理信息系统的系统实施一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求第九章管理信息系统运行、维护与管理一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求第十章管理信息系统的应用与发展一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求第十一章案例分析一、学习目的与要求二、考试内容三、考核知识点四、考核要求Ⅲ有关说明与实施要求一、本课程的性质及其在专业考试计中的地位二、本课程考试的总体要求三、关于自学教材四、自学方法指导五、关于命题考试的若干要求附录：题型举例(选择其中的五种题型)Ⅰ课程性质与设置目的的要求管理信息系统是广东省高等教育自学考试现代企业管理（独立本科段）的专业必考的专业课，是为了培养和检验自学应考者有关现代企业管理信息系统的基本原理、基本知识与基本技能而设置的一门专业课。

管理信息系统是以企业、事业单位的管理信息系统为主要研究对象的课程，它具有综合性、科学性、实践性、系统性与指导性的特点，是培养现代企业管理人才的基础性课程。

设置本课程的目的是：使自学应考者能够较全面、系统地学习管理信息系统的基本知识、基本原理和基本技能，掌握现代企业管理信息系统的基本技能和方法，培养和提高自学应考者正确分析和解决目前企业管理信息系统的问题的能力，提高企业管理信息系统的效率，以适应企业提高竞争力的需要。

机构编制实名制管理信息系统江阴市机构编制委员会办公室目录一、系统登录------------------------------------第页二、人员入编操作流程----------------------------第页三、人员出编操作流程----------------------------第页四、人员信息调整操作流程------------------------第页五、人员信息修改操作流程------------------------第页六、业务办理进展情况查询------------------------第页七、人员信息导出--------------------------------第页八、常见问题解决------------------------------第页一、系统登录1。

1 系统运行环境（1）操作系统：win98、win20XX、winXP、win20XX（2）网页浏览器：IE6。

0及以上（3）网络环境：联入互联网（4）浏览器缓存设置正确（见第八项“常见问题解决”）1。

2 登录方式1。

2。

1 系统登录（1）启动浏览器，网址（2）输入用户名和密码，点击登录，进入江苏省机构编制管理信息系统。

1。

2。

2 密码修改（1）登录信息系统首页后，点击修改密码，输入用户名、原密码和新密码即可。

（2）各单位用户名及权限由机构编制管理部门设置，不可修改。

1。

3 系统基本结构1。

3。

1 机构名称目录树（1）登录信息系统后，通过左侧的目录树选择单位。

每个用户名能操作的目录树与其在信息系统上的权限一致。

（2）各项业务浏览和操作，需点击目录树选定被操作单位。

（3）点击目录树右侧的三角箭头可以隐藏或显示目录树。

1。

3。

2 功能模块（1）登录信息系统后，右侧上方是功能模块栏目，包括基本信息、工作职责、机构管理、在职人员、人员管理、机构编制管理证、实名信息库六项；右侧下方是所选中功能模块的内容。

（2）通过人员管理模块可以进行业务操作。

管理信息系统课程设计⼀、系统概要说明我这次课程设计的主题是影评，⼀个可以让⽤户发表电影评论的平台，其他⽤户看到这篇影评可以发表他的评论，让⽤户能参与互动，这样⽤户交流更加的便捷。

⽤户在⾸页可以对帖⼦进⾏搜索，这样更⽅便⽤户搜索到感兴趣的电影影评。

因此，系统的设计包括登录、注册、⾸页、帖⼦发布、帖⼦搜索、详情页、个⼈中⼼。

使⽤的⼯具是Pycharm跟Mysql。

⼆、⽹站结构设计在设计⽹站的过程中想要给每个页⾯都加上⼀个顶部导航，但是如果在每个页⾯都定义⼀个导航的话就会显得很⿇烦，所以使⽤了模板跟⼦叶的⽅式来做页⾯。

定义⼀个母板，在⼦页继承需要的部分，可以达到简化代码的效果，在母板定义了头部的链接块，在母板主体部分定义了主体块，在底部定义了页脚块，这些都在⼦页进⾏使⽤。

页⾯设计⽅⾯包括了⾸页、登录和注册页⾯、帖⼦发布页⾯、帖⼦详情页、个⼈中⼼、个⼈中⼼⾥⾯包括了上传头像功能、修改信息功能、查询收藏、查询发布的帖⼦这些功能。

三、模块详细设计1.⾸页@bp.route('/')def index():board_id = request.args.get('bd',type=int,default=None)page = request.args.get(get_page_parameter(),type=int, default=1)boards = BoardModel.query.all()start =(page-1)*config.PER_PAGEend = start + config.PER_PAGEtotal = 0query_obj=PostModel.query.order_by(PostModel.create_time.desc())if board_id:query_obj = query_obj.filter_by(board_id=board_id)posts = query_obj.slice(start,end)total = query_obj.count()else:posts = query_obj.slice(start,end)total = query_obj.count()pagination = Pagination(bs_version=3,page=page,total=total,outer_window=0,inner_window=2)context={'boards': boards,'posts':posts,'pagination':pagination,'current_board':board_id}return render_template('front/front_index.html',**context)⾸页⾥⾯包含的东西很多，有⽤户发表的帖⼦，分页功能，这些数据都是通过context传过去相应的html页⾯再进⾏显⽰的，在帖⼦数量多的时候会进⾏分页，这样做显得⽐较⼈性化，超过⼗条帖⼦就会进⾏分页，这样页⾯看起来⽐较的简洁。