兼职招聘申请表

员工招聘申请表
申请人：申请日期：年月日
岗位名称
编制人数
现有人数
需招聘人数
需求
原因
□离职补充□新增岗位
□临时需求（兼职员工） 兼职时间：
原因说明：
岗位
职责
任职
资格
性 别
年 龄
工作经验
电脑技能
学 历
□不限 □高中
□中专 □大专
□本科 □本科以上
专 业
相关专业
其他特别要求及技能：
希望到岗日期
薪资标准
全职员工：试用元/月
转正元/月
兼职员工：元/小时
元/月
审 批 程 序
部门经理
签 字
部门经理直属领导签核

备注：
1、编制计划内人力需求，由部门经理提出需求申请，部门经理直属领导签核，人力资源部评审，总经理批准。
2、编制计划外人力需求，由部门经理提出需求申请，部门经理直属领导签核，人力资源部评审，总经理、董事长批准。

雇佣申请表模板[公司名称]
雇佣申请表
个人信息：
姓名：
性别：
生日：
联系电话：
电子邮箱：
联系地址：
求职职位：
部门：
职位名称：
工作地点：
工作性质：
预期薪资：
教育背景：
最高学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
其他相关证书：
工作经历：
公司名称：
职位：
从 [起始日期] 至 [结束日期]工作职责：
成就和贡献：
技能与能力：
语言能力：
计算机技能：
其他技能：
自我评价：
请简要描述自己的优势和特长，并说明如何将这些优势应用在工作岗位上。

推荐人：
推荐人姓名：
联系电话：
电子邮箱：
附加材料：
请列出您提交的附加材料，如简历、求职信、推荐信等。

声明：
本人郑重声明以上所填写信息属实，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

申请人签名：日期：。

临时工申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
年龄：
联系电话：
电子邮箱：
通讯地址：
教育背景：
最高学历：
毕业院校：
专业：
工作经验：
（请按时间顺序列出你的工作经历，包括实习和兼职经历，如有需要可增加行数）
时间公司名称职位工作描述技能与特长：
（列出你具备的相关技能和特长，如计算机操作、语言能力、沟通能力等）
1.
2.
3.
4.
5.
求职意向：
（请简要描述你期望从事的工作内容）
1.
2.
3.
申请理由：
（请简要陈述你为什么选择申请临时工，以及你的优势和动机）1.
2.
3.
参考人：
（请提供至少一位可联系的推荐人，包括他们的姓名、联系电话和
与你的关系）
姓名：
联系电话：
与申请人关系：
补充说明：
（如有需要，请在此处补充任何额外的信息，以便增加对你的了解）申请人声明：
本人声明以上所填写的资料是真实、准确、完整的。

如有虚假、隐
瞒或误导性陈述，本人愿意承担相应的责任和后果。

申请人签名：日期：。

兼职人员应聘登记表
应聘日期：
编号：
姓名
性别
年龄
出生年月
民族
籍贯
文化程度
政治面貌
健康状况
兼职工作类型
联系单位/学校
现住址
联系电话
电子邮箱
工作单位/学校
职务
证件类型
身份证号码起止年月学校名称 Nhomakorabea学历
学习经历
证明人
工作经历
起止年月
工作单位
职务 证明人
对此兼职 工作的看法
请列举你知 道的调查公
司 个人爱好
及特长 每周及每日 可兼职的时
间 可做区属
/区域
家庭主要成 员及职业
公司意见：
面试人签字：
日期：
联系电话 联系电话

应聘申请表
姓名
性别
出生日期
婚否
照
片
政治面貌
体重
血型
联系方式
技术职称
健康状况
爱好特长
邮箱地址
现居住地址
身份证号
户口所在地
国语
外语
计算机
最快上岗时间
主要家庭成员
亲属姓名
关系
年龄
工作单位、职务、通讯地址
联系方式
教育背景
就读时间
教育/培训单位
所学专业
教育性质
有否证书
证明人及联系方式
年月至年月
录用意见
□录用□不给予录用
入职部门：____________职位（工资级别）：___________到岗时间：____________试用期：________
人事行政负责人签名/日期：
年月至年月
年月至年月
工作经历
工作时间
曾服务单位
职位
薪金
离职原因
证明人及联系方式
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
紧急联系人
姓名
关系
联系地址及邮编
联系方式
自我评价
注：把自己性格、经验、工作方向列出。
应聘职位
期望薪酬
是否愿意接受公司合理的岗位调配
□是□否
是否愿意到外地工作
□是□否
期望地点
1、____________ 2、_____________
※声明※：本人郑重声明，所填以上资料真是无讹，如有虚假、虚报，本人愿承担一切责任，并同意贵公司对我个人资料进行查询及背景调查，如有虚假，可不予录用，本人愿意遵守公司的一切规章制度。
以上资料恕不退回，我公司对您的资料绝对保密！申请人签名/日期：

招聘临时辅助用工人员报名表
报考岗位： 一线执法辅助岗
姓名
性别
民族
出生年月
学历 学位
参加工作 时间
户口性质 户口 所在地 现住址
全日制 学历
在职 学历
籍贯
工作 年限
健康 状况 毕放地
专业技术 职称
政治 面貌
婚姻 状况
特长
近期免冠照片
身份证号
联系电话
与本人关系 姓名 性别
身份账号
工作单位及职务
家庭 成员 情况
父亲 母亲 配偶
子女
学习 教育 及 工作 经历
（从高中学填起，格式为“xxxx.xx 至 xxxx.xx xx 单位 xx 职务”）
诚信 声明
1.本人符合报名条件的要求，在报名表中填写的个人信息均准确、真实。 2.本人提供的学历证书或学位证书、职称或资格证书、户口簿、身份证等材料均符合国家规 定且真实有效。 3.本人承诺在招录中遵守考场规则，遵守各项招录纪律。 4.符合报考工作相关回避要求。 5.如本人违背上述任何一款，愿按相关规定接受处理，并承担由此造成的一切责任。
资格审查 意见
本人签名：
年月日

0
面 试 记 录 由 主 试 人 填 写
表达能力 仪容仪表 合计分值
录 用 审 批
考勤/劳资人员确认到职日期： 人事部门 复核意见 年 月
( )
其它意见
录用意见
经面试，建议□录用 □不录用 签署/日期： 项目/中心 部门
建议
□录用 □不录用 签署/日期：
职位/职级
拟到职日期
临时录用时 （单位：月
用人部门 审核意见
贴照片
联系人电话 邮编 邮编
是否在公司住宿
语言：□国语 □粤语 □英文 其他语言 计算机应用能力: □优 □良 □可 □不懂 专业资格/职称 时间（年/月）
个人兴趣与爱好 学 校/培训机构
获得
教 育 状 况
至 至 至 起止时间 工作单位名称（全称） 公司电话 职位 最后月薪 离职原因
证明人及
工 作 经 历
至 至 至 家属姓名 关系 工作单位 职位 联系地址/电话
家 庭 状 况
本人在公司的亲属关系 □无； □有，姓名
关系
部门
职位
声明：本人保日期： 请附： 1、学历、资历证明及身份证复印件 表二（上接表一） ，由公司填写 内容 A 评价项目 专业技能 工作经验 5分 第一轮面试评估 B 4分 C 2分 D 0分 A 5分 第二轮面试评估 B 4分 C 2分 2、小一寸免冠红底彩照一张
临时工职位申请表
申请职位： 月 姓名 身高 籍贯 联系电话 紧急联系人 现住详细地址 家庭详细地址 招聘信息来源 期望薪金 □招聘会 □报纸 □网络 □自荐 □关系推荐 □是 最高学历 使用电脑软件 驾车证 专业/课程内容 学历/形式 □其它 □否 cm 日 性别 体重 户籍地 家庭电话 与本人关系 kg 出生年月 健康状况 身份证号 婚姻状况 □未婚 □已婚 □离异 民族 血型 部门： 填表日期 ： 年

二、岗位相关信息：
口新增职位（新增职位必须由所有上级审批）
口递补离职人员离职FI期1递补职位由部门负责人和人力资源部负责人审批）
口全日制口兼职口计时工（小时/H每周）
增补人数3个,薪资范围：最低元/月，最高元/月
三、审批
直接上级：核准人：日期：
部门/事业部负责人：核准人：
日期：
副总经理审批（研发部适用）：核准人：
部门人员招聘需求申请表
编号:
一、招聘需求说明
招聘岗位：
所在小组/车间：
申请部门：
工作地点：
面试官:
期望到岗时间：
详述申请/增补人员理由及增补后受益前景分析（必填）：
岗位职责：
1.
2.
3.4.5.任资格：1.学历：.2.年龄：3.性别：.
4.专业5.相关工作经验
6.其他要求
说明：详细的招聘需求有利于招聘到合适的人选
日期：
该小组或车间现有人数：人
该部门现有人数：人
人力资源部核准：日期：
总经理审批：
FI期：
四、人力资源部内部填写
招聘信息发布日期：责任人：
招聘工作接收日期：责任人：
招聘工作完成日期：人力资源部负责人确认：

申请人姓名： _____ 申请日期：___年_月_日 兼职工作申请表
申请人姓名*
申请人年龄* 目前职业*
网购经验* 联系QQ *
联系手机* 现居住城市*
返款银行卡卡号
（或）支付宝*
您有多少流动资金
可以接任务先工作
请直接填写下余额*
温馨提示 一：你提交的个人资料我们公司承诺会绝对的保密，保证不会泄漏出去！ 二：我们进行核查的是,您有没有犯法不良记录，以及是否有工作资格！
三：请您如实填好申请简历发与客服，一切工作流程请与客服详谈！ 四：公司项目工资不是日结，而是完成一个任务结算一次的！。

人员招聘需求申请表(通用)招聘申请表
申请部门
岗位需求
需求等级
岗位名称需求人数工作地点□离职补充□调动补充□人员储备□岗位扩编□临时用工□非紧急□一般紧急□紧急
一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）
1、性别要求：□男□XXX□不限
2、年龄要求：
3、学历要求：□大专及以上□本科及以上□硕士及以上□博士□其他________
4、专业要求：
5、经验要求：
6、其他要求：
7、工作职责：
岗位要求
二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）
薪资建议
招聘执行人
1、试用期工资。

试用期限个月
2、合同期工资。

合同期限年
3、其他：
同意□不同意（说明原因）
签名：日期：
同意□分歧意（说明缘故原由）
签名：日期：
岗位复试责任人
同意□分歧意（说明缘故原由）
行政人事部意见
签名：日期：
同意□分歧意（说明缘故原由）
署名：日期：部门负责人意见
总经理意见董事长意见
备注
1、基层岗位（员级）雇用周期：1个月；
中层岗位（主管、部门经理级）雇用周期：1-2个月；中高层岗位（部门经理、总监级）雇用周期：1-3个月；高层岗位（副总级以上）雇用周期：3-6个月。

其他特殊任职要求描述
用人部门 建议薪酬范围
招聘要求
招聘周期
基 本 岗 位 职 责 描 述
人力资源部主要招聘 □人力资源部协助招聘 □用人部门自主招聘 30 天 □60 天 □90 天 □120 天(人力资源部根据招聘周期划分表选择)
或上岗证书要求 所需的相关工作经验及
工作年限要求
部门
招聘人数
所需岗位编制及情况说明
在岗人数 □空缺 增编
□替换
紧急招聘 □正常招聘周期招聘 □人员储备 □网络 □熟人推荐 □从集团内部考虑 □报纸 □猎头
所需岗位任职要求（没有要求的请填“无”）
25－45
是否有性别要求
无
该岗位最低学历要求
无 大专
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
注：此表由用人部门配合表二同时填报。通过年度人力资源需求预测的岗位只需审批到部门负责人。
人员招聘申请表（表二）
公司 招聘岗位
组织手册编制人数 此次招聘属于
增编原因(增编情况下填写) 人员紧急情况 招聘渠道
工作地点（请详细说明）
是否有年龄要求 是否有所学专业限制 是否有职业职称证书
人员招聘申请表（表一）
Байду номын сангаас填报公司或部门 XXX 公司 招聘岗位 维修 电工 门卫 财务
安全管理人员 环保管理人员
填报日期 招聘人数
2 2 2 1 1 1
2023.12.20
岗位任职要求 及职责描述 详见（表二）
用人部门负责人意见：
签字：
日期：
集团人力资源部：
人
员
集团分管副总：
招
聘
审
批
集团总经理：
签字：

□ A.继续招聘 □ B.暂停招聘 □ C.待定
负责人签字： 日期： 年 月 日
2.编制外需求(需高层审批): □新增岗位 □扩大编制 □人员储备 □其他:
岗位职责
1.
2.
3.
4.
5.
岗位要求
1.
2.
3.
4.
5.
部门意见
负责人签字： 日期： 年 月 日
人事部意见
负责人签字： 日期： 年 月 日
公司高层意见
负责人签字： 日期： 年 月 日
员工到岗确认
该招聘岗位员工xxx等已于 年 表
申请部门
申请人
拟招聘岗位
拟招聘人数
希望到岗日期
面试负责人
接收简历邮箱
紧急程度
□ 1. 需求紧急，要求每天筛选简历并发送至指定邮箱
□ 2. 需求较急，要求每2~3天筛选简历并发送至指定邮箱
□ 3. 需求不急，要求加大筛选力度，每5~6天发送一次简历即可
申请理由
1.编制内需求：□编制内的人员配备 □原岗位员工离职补充 □其他: