安全风险评估培训试卷答案

安全生产危险源辨识和风险评估培训考试试卷姓名：单位：分数：一、选择题（每题4分，共24分）1、管理对象是管理对象单元的一种划分，是对危险源的总结和提炼，是通过管住管理对象实现对（B）的控制或消除。

A、隐患B、危险源C、管理对象D、风险2、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小，若风险D值为75,属于（C）oA、极为风险B、高度风险C、中度风险D、轻度可容许风险3、以下不属于人员方面危险源的是（D）A、违章操作B、违章指挥C、失职D、工作地点照明不足E、酒后工作4、根据风险等级的划分及实际需要，可将风险预警等级设置为4级，其中中度危险的颜色为（B）A、红色B、黄色C、橙色D、蓝色5、以下属于物的不安全状态的是（A）A、物本身存在的缺陷B、违章操作C、违章指挥D、失职6、（B）是企业本质安全管理的前提和基础，只有找到危险源才能确定管理对象，进而建立本质安全体系、管理标准体系，并制定相应的管理措施、政策和程序。

A、危险源B、危险源辨识C、风险D、风险预控二、多项选择题（每题5分，共50分）1、下列属于人员不安全因素的是（ABCDE）A、操作不安全性B、现场指挥的不安全性C、失职（不认真履行本职工作任务）D、决策失误E、身体状况不佳的情况下工作2、下列属于物的不安全状态的是（ΛBCD）A、设备、设施缺陷B、高温灼伤无防护C、易燃物存放不符合规定D、环境中有致病微生物3、属于第一类危险源（根源）的有（ΛBCD）A、带电导体B、行驶的汽车C、压力容器D、剧毒品4、危险源辨识的范围涉及如下：（ABCD）A、全员参与B、所有生产过程C、相关方活动D、紧急与意外情况5、危险源辨识的依据包括（ABCD）。

A、事故发生机理B、相关的法律、法规、规程、条例C、相关的技术标准D、企业内部信息6、按照风险来源分类可分为：（ABCD）。

A、来自人员的风险B、来自机（物）的风险C、来自环境的风险D、来自管理的风险7、风险控制措施的三种对策（ABC）A、技术对策B、检查对策C、行为对策D、处罚对策8、风险等级划分等级说法正确的有（ABC）A、D值为350属于不可允许危险B、D值为300属高度危险C、D值为100 属中度危险D、D值＜80属轻度危险9、制定风险控制措施的注意事项主要包括：（ABCDE）A、预防措施必须是有效的B、规范人行为的对策，要“事实化”，不要“观点化”C、对策要平衡可靠性和财务支出D、预防措施必须可执行的或现实可实现的E、预防措施要马上能起作用，可以分临时措施与永久措施10、危险源辨识前准备工作包括（ABC）A、成立风险管理小组B、对风险管理小组进行培训C、收集危险源辨识依据D、危险源辨识工作二、判断题（本题共每题4分，共28分）1、危险源可以导致或诱发事故的发生。

危险源辨识和风险评估培训考试试卷部门：姓名：分数：一、选择题（本题为不定项选择题，漏选得1分，错选不得分，每题3分，共45分）1、管理对象是管理对象单元的一种划分，是对（）的总结和提炼，是通过管住（）实现对（）的控制或消除。

A、隐患B、危险源C、管理对象D、风险2、下列属于人员不安全因素的是（）A、操作不安全性B、现场指挥的不安全性C、失职(不认真履行本职工作任务)D、决策失误E、身体状况不佳的情况下工作3、下列属于机器的不安全因素的是（）A、没有按规定配备必需的设备B、设备选型不符合要求C、设备安装不符合规定D、设备维护保养不到位E、设备警示标识不齐全、清晰、正确，设置位置不合理4、按危险源隶属的系统分类可分为（）A、人B、机C、环D、管5、危险源辨识的范围涉及所有的系统，包括（）A、生产系统B、非生产系统C、所有工作任务D、生产工艺E、紧急与意外情况6、危险源辨识的依据包括（）A、事故发生机理B、相关的法律、法规、规程、条例C、相关的技术标准D、企业内部信息7、（）是企业本质安全管理的前提和基础，只有找到（）才能确定管理对象，进而建立本质安全体系、管理标准体系，并制定相应的管理措施、政策和程序。

A、危险源B、危险源辨识C、风险D、风险预控8、按照风险来源分类可分为：（）。

A、来自人员的风险B、来自机(物)的风险C、来自环境的风险D、来自管理的风险E、其他9、制定标准和措施的目的（）A、控制或消除风险，遏制事故发生B、指导员工按照标准规范作业C、管理者按照措施监督落实D、《风险管理手册》中要求的10、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小，若风险值为16，属于（）。

A、特别重大风险B、重大风险C、中等风险D、一般风险E、低风险11、以下不属于人员方面危险源的是（）A、违章操作B、违章指挥C、失职D、工作地点照明不足E、酒后工作12、根据风险等级的划分及实际需要，可将风险预警等级设置为5级，其中中警信号灯的颜色为（）A、红色B、黄色C、橙色D、绿色E、蓝色13、管理标准与管理措施的制定包括（）A、提炼管理对象B、制定管理标准C、确定责任人/管理人员/监管部门/监管人员D、制定管理措施14、机械方面的危险源主要包括：（）A、没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等B、机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求C、机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求D、机器、设备、装置维护(修)不到位E、机器、设备空间不满足作业条件15、危险源辨识前准备工作包括（）源。

安全培训考试题及参考答案（考试直接用）单位:________ 姓名:________ 时间:________一、单选题(30题)1.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。

A.低于B.超过C.等于D.小于等于2.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以（）的行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留3.人员密集场所装修应当尽量使用（）。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料4.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。

A.12B.24C.85.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人（）；不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。

A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患6.电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设标志。

电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设防护套管。

A.0.7 0.7B.0.7 0.7C.0.7 0.7D.1 17.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道( )和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品8.提高焊接电弧的稳定性，应( )。

A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度9.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容10.( )应持证上岗。

A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员11.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米12.对违反消防法规定行为的处罚，由（）裁决。

A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所13.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于( )。

信息系统安全评测与风险评估试题姓名分数一：填空题（36分）1.信息安全评测实际上蕴含着丰富的思想内涵，严肃的（），严谨的（），严格的（）以及极具魅力的评测技巧，是一个科学和艺术圆满结合的领域。

2.在评测一个信息系统的数据安全时，国家标准要求从数据完整性，数据（）性和数据的（）与恢复三个环节来考虑。

3.资产分类的方法较多，大体归纳为2种，一种是“自然形态”，即按照系统组成成分和服务内容来分类，如分成“数据，软件（），服务（），其他”六大类，还可以按照“信息形态”将资产分为“信息，（）和（）三大类。

4.资产识别包括资产分类和（）两个环节。

5.威胁的识别可以分为重点识别和（）6．脆弱性识别分为脆弱性发现（）脆弱性验证和（）7.风险的三个要素是资产（）和（）8.应急响应计划应包含准则，（）预防和预警机制（）（）和附件6个基本要素。

二：问答题：（64分）1.什么是安全域？目前中国划分安全域的方法大致有哪些？（10分）2.数据安全评测是主要应用哪三种方法进行评测？你如何理解？（10分）3.国家标准中把主机评测分为哪八个环节？你如何理解？（10分）4.什么是资产和资产价值？什么是威胁和威胁识别？什么是脆弱性？（14分）5.什么是风险评估？如何进行风险计算？（20分）答案一：填空题答案：1.科学精神工作作风2.保密性备份3.硬件人员信息载体和信息环境4.资产赋值5.全面识别6.脆弱性分类脆弱性赋值7.脆弱性威胁8.角色及职责应急响应流程二：问答题答案：1.安全域是将一个大型信息系统中具有某种相似性的子系统聚集在一起。

目前，中国划分安全域的方法大致归纳有资产价值相似性安全域，业务应用相似性安全域，安全需求相似性安全域和安全威胁相似性安全域。

2.国家标准中要求信息安全评测工程师使用“访谈”，“检查”和“测试”这三种方法进行评测。

访谈：指评测人员通过与信息系统有关人员进行交流，讨论等活动，获取证据以证明信息系统安全等级保护措施是否有效的一种方法。

危险源辨识和风险评估培训考试试卷姓名：单位：分数：一、选择题（本题为不定项选择题，漏选得 1 分，错选不得分，每题 4 分，共 60 分）1、管理对象是管理对象单元的一种划分，是对危险源的总结和提炼，是通过管住管理对象实现对（）的控制或消除。

A、隐患 B 、危险源 C 、管理对象 D 、风险2、下列属于人员不安全因素的是（）A、操作不安全性B、现场指挥的不安全性C、失职(不认真履行本职工作任务)D、决策失误E、身体状况不佳的情况下工作3、下列属于机器的不安全因素的是（）A、没有按规定配备必需的设备B、设备选型不符合要求C、设备安装不符合规定D、设备维护保养不到位E、设备警示标识不齐全、清晰、正确，设置位置不合理4、按危险源隶属的系统分类可分为（）A、人B、机C、环D、管5、危险源辨识的范围涉及所有的系统，包括（）A、生产系统 B 、非生产系统 C 、所有工作任务 D 、生产工艺 E 、紧急与意外情况6、危险源辨识的依据包括（）。

A、事故发生机理 B 、相关的法律、法规、规程、条例 C 、相关的技术标准 D 、企业内部信息7、（）是企业本质安全管理的前提和基础，只有找到危险源才能确定管理对象，进而建立本质安全体系、管理标准体系，并制定相应的管理措施、政策和程序。

A、危险源 B 、危险源辨识 C 、风险 D 、风险预控8、按照风险来源分类可分为：（）。

A、来自人员的风险 B 、来自机( 物) 的风险 C 、来自环境的风险 D 、来自管理的风险 E 、其他9、制定标准和措施的目的（）A、控制或消除风险，遏制事故发生C、管理者按照措施监督落实D B、指导员工按照标准规范作业、《风险管理手册》中要求的10、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小，若风险值为16，属于（）。

A、特别重大风险 B 、重大风险 C 、中等风险 D 、一般风险 E 、低风险11、以下不属于人员方面危险源的是（）A、违章操作 B 、违章指挥 C 、失职 D 、工作地点照明不足12、根据风险等级的划分及实际需要，可将风险预警等级设置为E 、酒后工作5级，其中中警信号灯的颜色为（）A B C D E13、管理标准与管理措施的制定包括（）A、提炼管理对象 B 、制定管理标准 C 、确定责任人 / 管理人员 / 监管部门 / 监管人员 D 、制定管理措施14、机械方面的危险源主要包括：（）A、没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等B、机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求C、机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求D、机器、设备、装置维护( 修) 不到位E、机器、设备空间不满足作业条件15、危险源辨识前准备工作包括（）A、成立风险管理小组 B 、对风险管理小组进行培训 C 、收集危险源辨识依据 D 、危险源辨识工作二、判断题（本题共每题2分，共 10分）1、危险源可以导致或诱发事故的发生。

姓名：单位：分数：一、选择题（本题为不定项选择题，漏选得1分，错选不得分，每题4分，共60分）1、管理对象是管理对象单元的一种划分，是对危险源的总结和提炼，是通过管住管理对象实现对（）的控制或消除。

A、隐患B、危险源C、管理对象D、风险2、下列属于人员不安全因素的是（）A、操作不安全性B、现场指挥的不安全性C、失职(不认真履行本职工作任务)D、决策失误E、身体状况不佳的情况下工作3、下列属于机器的不安全因素的是（）A、没有按规定配备必需的设备B、设备选型不符合要求C、设备安装不符合规定D、设备维护保养不到位E、设备警示标识不齐全、清晰、正确，设置位置不合理4、按危险源隶属的系统分类可分为（）A、人B、机C、环D、管5、危险源辨识的范围涉及所有的系统，包括（）A、生产系统B、非生产系统C、所有工作任务D、生产工艺E、紧急与意外情况6、危险源辨识的依据包括（）。

A、事故发生机理B、相关的法律、法规、规程、条例C、相关的技术标准D、企业内部信息7、（）是企业本质安全管理的前提和基础，只有找到危险源才能确定管理对象，进而建立本质安全体系、管理标准体系，并制定相应的管理措施、政策和程序。

A、危险源B、危险源辨识C、风险D、风险预控8、按照风险来源分类可分为：（）。

A、来自人员的风险B、来自机(物)的风险C、来自环境的风险D、来自管理的风险E、其他9、制定标准和措施的目的（）A、控制或消除风险，遏制事故发生B、指导员工按照标准规范作业C、管理者按照措施监督落实D、《风险管理手册》中要求的10、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小，若风险值为16，属于（）。

A、特别重大风险B、重大风险C、中等风险D、一般风险E、低风险11、以下不属于人员方面危险源的是（）A、违章操作B、违章指挥C、失职D、工作地点照明不足E、酒后工作12、根据风险等级的划分及实际需要，可将风险预警等级设置为5级，其中中警信号灯的颜色为（）A、红色B、黄色C、橙色D、绿色E、蓝色13、管理标准与管理措施的制定包括（）A、提炼管理对象B、制定管理标准C、确定责任人/管理人员/监管部门/监管人员D、制定管理措施14、机械方面的危险源主要包括：（）A、没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等C、机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求D、机器、设备、装置维护(修)不到位E、机器、设备空间不满足作业条件15、危险源辨识前准备工作包括（）A、成立风险管理小组B、对风险管理小组进行培训C、收集危险源辨识依据D、危险源辨识工作二、判断题（本题共每题2分，共10分）1、危险源可以导致或诱发事故的发生。

风险辨识、评估、公示及铁建公司安全管理制度考试题姓名：岗位：项目：一、单项选择题（每题2分，共40分）1.“可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态”是以下哪个名词的解释（）A 危险源B 风险C 隐患D 不安全行为2．LEC风险评价法中E代表的是（）A 事故发生的可能性B 人体暴露在危险环境中的频繁程度C 发生事故可能造成的后果D 危险性3.在LECD风险评价法中，E的取值范围是（）A 0-5B 0-10C 0-20D 0-1004.下列不属于第一类危险源的是（）A 塔吊B 挖掘机C 电缆表皮破损D 钢筋切断机5.组织机构不合理属于下列哪类风险（）A 人B 机C 环D 管6. 下列风险评价等级错误的是（）A I级≥320B Ⅱ级160~320C Ⅲ级70~160D Ⅳ级30~707.“(暴露的危险源)导致损失、伤害或其它不利影响的可能性和后果的结合”是以下哪个名词的解释( )A 风险B 隐患C 不安全行为D 危险源8.风险按大小分类可分为:重大风险;较大风险;( )风险;低风险。

A 普通B 一般C 平常D 较低9.事故隐患是指物的不安全状态、人的不安全行为、( )、管理缺陷A 环境因素B 风险因素C 环境状态D 制度因素10.下列哪项不属于风险管理中“事前预控”过程内容( )A 危险源辨识B 风险分级C 事故调查D 风险预控11.下面哪一种风险属于第二类风险?( )A 有毒物质B 压力容器C 高速路上浓雾茫茫D 电箱12. 公示内容主要包括( )、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施等。

A 危险源B 风险级别C 风险定量 D风险点13.危险源定义:可能导致人身伤害和健康损害的( )A 根源B 状态C 行为D 根源、状态或行为，或其组合14.以下不属于安全风险辨识主要方法的是( )A 工作任务分析法B 故障模式与影响分析C 安全检查表分析法D 风险矩阵法15.安全管理的核心是风险管理，( )是风险分级管控的基础A 员工不安全行为管理B 风险管理C 生产系统安全要素管理D 危险源辨识16.根据财资136号文，下列说法正确的是A 铁路工程、城市轨道交通工程3.5%B 房屋建筑、机电安装、通信工程2.5%C 市政公用、公路工程 1.5%D 水利水电、电力工程 2%17、危大工程专项施工方案实施前，( )应当向施工现场管理人员进行方案交底。

内蒙古棋盘井矿业有限责任公司荣兴西来峰煤矿安全风险辨识评估培训试题姓名：工种得分一、判断题：（每题6分，共计30分）1、每年底矿长组织开展年度风险辨识，重点对容易导致工伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。

（×）2、安全风险辨识要及时编制年度评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。

（√）3、矿井坑口或存在重大安全风险区域的显著位置，要公告存在的重大安全风险、管控责任人和措施。

（√）4、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术。

（√）5、分管负责人半月组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。

（√）二、单选题（每题5分、共计50分）1、安全风险分级管控工作责任体系，由（A）全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。

A、矿长B、总经理C、副矿长2、新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展1次专项辨识，专项辨识由（D）组织有关业务科室进行。

A、矿长B、副矿长C、总工程师3、新水平设计前组织开展安全风险专项辨识评估，其结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、（B）确定等。

A、生产科B、劳动组织C、劳动者4、启封火区开展安全风险专项辨识，其结果作为编制（C）依据。

A、操作规程B、作业规程C、安全技术措施5、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展1次针对性的专项辨识，专项辨识由（B）组织分管负责人和业务科室进行。

A、矿长B、副矿长C、总工程师6、重大安全风险管控措施由（B）组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障。

A、总经理B、矿长C、副矿长7、矿长（B）组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明确责任分工。