特殊检查室工作制度

特殊检查室工作制度1、特殊检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、肌电图、超声心动图、内窥镜、肺功能检查等。

2、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检诊同意。

检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。

危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。

需预约时间的检查应详细交待注意事项。

发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕严密消毒仪器和用具。

3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。

4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。

5、各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。

医院会议制度1.院办公室会:由院长主持，副院长、机关各科负责人和有关人员参加。

每周一次，传达上级指示，研究和安排工作。

2.院周-会:由正、副院长主持，科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。

每周一次，传达上级指示，小结上周工作，布置本周工作。

3.科主任会:由正、副院长主持，科(室)主任或负责人参加，汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作情况。

4.科周-会:由科室正、副主任主持，病房、门诊负责医师等和护士长参加。

每周一次，传达上级指示，研究和安排本周工作。

5.科务会:由科室正、副主任主持，全科人员参加。

每月一次，检查各项制度和工作人员职责的执行情况，总结和布置工作。

6.护士长例会:由护理部正、副主任或正、副总护士长主持，各科室、病区护士长参加。

每周一次，总结上周护理工作，布置本周护理工作。

7.门诊例会:由医务科或门诊部正、副主任主持，所有在门诊工作的各科负责人参加，每月一次，研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊抢救、病人就诊以及门、急诊管理等有关问题，协调各科工作。

8.晨会:由病房负责医师或护士长主持，全病房人员参加。

每晨上班十五分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题，布置当日工作。

诊疗室特殊检查制度范本一、总则为了确保诊疗室特殊检查的质量，保障患者安全，提高医疗服务水平，根据国家有关法律法规和医疗机构管理要求，制定本制度。

本制度适用于本医疗机构诊疗室内特殊检查的实施和管理。

二、特殊检查定义本制度所称特殊检查，是指对患者进行非 routine性的、具有一定风险性的检查，包括：1. 具有创性或侵入性的检查，如穿刺、插管等；2. 需要使用放射性物质或放射线的检查，如 X 光、CT、核磁共振等；3. 需要使用麻醉药物的检查，如胃镜、肠镜等；4. 其他具有较高风险性的检查，如心脏导管、血管内介入等。

三、特殊检查程序1. 医生根据患者的病情，提出特殊检查申请，并填写《特殊检查申请表》。

2. 医生向患者或家属详细解释特殊检查的必要性、可能的风险和注意事项，并取得患者或家属的书面同意。

3. 医生将《特殊检查申请表》提交给诊疗室负责人审批。

4. 诊疗室负责人审核通过后，安排患者进行特殊检查。

5. 特殊检查过程中，医生、护士和相关技术人员应严格按照操作规程进行，确保患者安全。

6. 特殊检查结束后，医生应及时对患者进行检查结果的解读和后续治疗方案的制定。

四、特殊检查管理1. 诊疗室应设立特殊检查管理小组，负责特殊检查的安排、协调和管理工作。

2. 特殊检查管理小组应定期对特殊检查工作进行评估和总结，不断优化检查流程，提高检查质量。

3. 诊疗室应建立健全特殊检查记录制度，详细记录特殊检查的申请、审批、操作、结果和后续处理等情况。

4. 诊疗室应加强对特殊检查设备、仪器和药品的管理，确保设备、仪器和药品的安全有效。

5. 诊疗室应定期对从事特殊检查的医生、护士和相关技术人员进行培训和考核，提高其业务水平和服务质量。

五、违规处理1. 违反本制度，未经审批擅自进行特殊检查的，由医疗机构按照规定对相关责任人进行处理。

2. 违反本制度，未取得患者或家属书面同意进行特殊检查的，由医疗机构按照规定对相关责任人进行处理。

特检科工作制度1.科室实行科主任责任制，科主任负责全科行政、业务、科研、教学管理工作。

2.检查室内要保持清洁、安静，定期通风与消毒.3.各种检查设备要有专人负责，保持良好的工作状态,随时可用4.各种检查必须有临床医生填写申请单。

5.工作人员对有创检查要严格执行告知制度，征求受检者同意并签字后方可检查，并作好签字备案。

6.工作人员要对患者资料详细登记，并签字。

书写报告要公整、详细，结论正确，符合临床。

7.工作人员要穿着工作服，特殊检查要戴帽子口罩。

其他人员未经同意不得进入工作室。

8.严格遵守各种仪器的操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全,定期保养，仪器如有异常情况或故障时，及时向有关负责人汇报,及时进行维修。

9.严格执行收费制度，未交费的患者不予检查和治疗。

10.检查完毕后，全面整理室内环境卫生，保持室内清洁，关闭室内设备的电源。

11.爱护公物，造成公物损坏、浪费、丢失，按规定给予处罚。

特检科值班、交接班制度1.值班医生负责所在检查室的卫生清洁工作。

2.当班者必须在交班前完成本班的工作。

如遇未处理完的受检者，必须做详细交代,与接班者共同做好查对,方可离开。

3.中午值班的医生十二点整准时交接班，4.交接班中发现检查仪器出现故障，应立即询问。

接班时发现问题，应由交班者负责，接班后再发生问题,则由接班者负责.5.各值班医生做好检查仪器运行记录。

6.工作中如遇到特殊情况需暂时离开科室时，应该向科主任说明，避免影响工作，不得擅离职守.7.各值班医生尽职尽责,完成班内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行。

特检科查对制度查对制度是保证病人安全,防止差错事故发生的一项重要措施。

医院工作者在工作中必须具备严肃认真的态度，思想集中，业务熟练，严格执行查对制度.需要检查的病员，由临床医生详细填写申请单。

检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。

必要时有关检查室医生要重复询问简单病史,严格掌握检查指征和禁忌症。

特殊检查室工作制度
特殊检查室是一个非常重要的医疗部门，因为它处理一些复杂和特殊的疾病和病例。

特殊检查室的工作制度通常包括以下方面：
1. 工作时间：特殊检查室通常需要24小时运作，因此工作时间可能是轮班制或者多班制，以确保全天候的服务。

2. 值班制度：特殊检查室通常有一定数量的医生和技术人员轮流值班，以应对任何时间的患者需求。

这包括白天、夜晚和周末。

3. 紧急情况：特殊检查室经常面临紧急情况，需要立即处理。

因此，工作人员需要保持高度警觉，并具备快速反应和处理应急情况的能力。

4. 设备维护：特殊检查室通常使用各种高科技医疗设备进行检查和诊断。

因此，工作人员需要定期检查和维护这些设备，以确保其正常运行。

5. 安全措施：特殊检查室可能涉及高风险的工作，如辐射检查、手术和各种医疗操作。

因此，工作人员需要严格遵守安全规定，并采取适当的防护措施，以保护自己和患者的安全。

6. 学习与培训：特殊检查室的工作人员需要不断更新和提升自己的知识和技能，以适应不断变化和发展的医疗技术。

因此，培训和学习机会对于工作人员来说是至关重要的。

总的来说，特殊检查室的工作制度需要保证24小时的运作和紧急情况的应对，同时注重安全和技术的发展。

这需要工作人员具备高度的责任心、专业能力和团队合作精神。

医院特殊检查室工作制度目录• 1. 引言• 2. 工作时间与班次• 3. 员工职责与要求• 4. 特殊检查室流程管理• 5. 安全与卫生要求• 6. 紧急情况处理•7. 总结1. 引言医院特殊检查室是承担各类特殊检查项目的重要部门，负责对患者进行各种影像学和功能学检查。

为了更好地规范和管理特殊检查室的工作流程，提高工作效率，确保患者安全和医疗质量，特制定本工作制度。

2. 工作时间与班次特殊检查室根据医院的实际情况和患者需求，确定以下工作时间与班次安排： - 上午班：上午8:00至12:00 - 下午班：下午1:00至5:00 - 夜班：晚上7:00至次日凌晨1:00 - 休息：次日凌晨1:00至上午8:003. 员工职责与要求3.1. 仪器操作员•负责特殊检查仪器的操作、维护和保养•实施患者扫描，确保图像质量和准确性•按照医嘱和流程完成检查项目•及时记录检查结果和患者信息•熟悉各种特殊检查项目的操作要求和禁忌症3.2. 安全管理员•确保特殊检查设备和场所的安全•检查仪器操作员的操作规范和安全意识•负责特殊检查室的安全培训和事故报告•做好设备维护和维修的记录和跟踪•提供安全和应急相关的建议和指导3.3. 信息管理员•负责特殊检查室的患者信息管理工作•检查并输入患者个人信息和医嘱信息•维护患者信息的完整性和机密性•协助医生和仪器操作员获取患者信息•负责特殊检查室的相关报表和工作统计4. 特殊检查室流程管理4.1. 预约与登记•患者通过线上或线下方式预约特殊检查项目•接待人员按照患者预约时间进行登记和安排•核对患者个人信息和医嘱要求，并告知相关注意事项•确保患者了解检查项目的准备工作和禁忌事项4.2. 检查准备•医生根据患者病情制定检查方案和检查要求•仪器操作员根据检查方案进行设备准备和质控•信息管理员核对患者信息和医嘱，准备相应的检查资料4.3. 检查过程•仪器操作员按照医嘱和操作要求进行检查操作•安全管理员监督仪器操作员操作规范和安全措施•医生根据检查结果进行初步诊断和评估•信息管理员记录检查结果和患者信息4.4. 检查报告•医生根据检查结果撰写详细的检查报告•报告审核员对检查报告进行审核和修改•报告打印员负责打印和分发检查报告•信息管理员将检查报告归档和备份5. 安全与卫生要求•员工必须佩戴工作牌并制定个人行为规范•遵守特殊检查室仪器的操作规程和安全操作规范•定期检查和维护特殊检查设备，确保安全性能•定期参加消防和急救培训，掌握相关危急情况处理技能•严格执行消毒和环境清洁流程，确保室内整洁卫生6. 紧急情况处理•特殊检查室必须设有应急预案和相应的救援设备•员工应掌握紧急情况的处理流程和标准操作程序•在紧急情况下，立即向主管报告并按照预案采取措施•员工必须保持冷静和专业，有效协助医生处理紧急状况7. 总结本工作制度旨在规范和管理医院特殊检查室的工作流程，提升工作效率的同时保证患者的安全和医疗质量。

医院特殊检查室工作制度一、背景和目的1.1 背景医院特殊检查室是医疗机构中负责进行各类特殊检查的部门，包括放射科、核医学科、超声科等。

这些特殊检查对于确诊和治疗疾病具有重要意义，因此特殊检查室的工作制度尤为重要。

1.2 目的制定医院特殊检查室工作制度的目的是确保特殊检查室的工作能够规范、高效地进行，提高患者满意度，保障医疗质量和安全，并规范特殊检查室工作人员的职责和行为。

二、工作时间特殊检查室工作时间根据医院实际情况进行调整，一般为每周七天，每天不少于八小时。

特殊情况下，可以根据需要进行加班。

三、人员配置3.1 科室主任负责特殊检查室的整体工作，协调各项工作事务，对科室的医疗质量负有直接责任。

3.2 医师负责特殊检查室的具体检查工作，包括诊断和治疗方案的制定，确保医疗工作的准确性和安全性。

3.3 护士协助医师进行检查工作，负责患者的照料和协助患者完成检查流程，确保患者的舒适和安全。

3.4 放射技师、超声技师等技术人员负责特殊检查设备的操作和维护，确保设备的正常运行和检查结果的准确性。

四、工作流程4.1 预约挂号患者需提前预约挂号特殊检查，包括提供患者基本信息、病历等相关资料。

接待人员将根据预约信息安排检查时间。

4.2 检查准备医师根据患者的具体情况，制定相应的检查方案，并将方案告知患者及其家属，包括检查前的注意事项和禁食禁水等。

4.3 仪器操作技术人员按照医师的要求，对特殊检查设备进行操作，确保检查的准确性和安全性。

4.4 检查结果处理医师根据检查结果，进行诊断和制定治疗方案，并将结果告知患者及其家属，解释诊断意义和治疗方法。

4.5 医生护理关怀护士负责患者的护理工作，包括病情观察、药物管理和安抚患者情绪等，确保患者的舒适和安全。

五、工作要求5.1 医师要求医师应具备相应的医学理论知识和临床技能，对特殊检查设备操作熟练，并能准确判断检查结果，制定合理的治疗方案。

5.2 护士要求护士应具备护理专业知识和技能，熟悉特殊检查流程，能够独立完成护理工作，并能有效与医师和患者进行交流。

特殊检查及治疗护理服务管理制度
一、责任护士告知患者特殊检查及治疗的目的及注意事项，做好相关健康教育指导。

二、根据特殊检查及治疗的要求完善检查前的准备工作。

三、陪检人员护送患者至特殊检查科室，做好安全防护；危重症患者必要时由医务人员全程陪同，并备好抢救用物。

四、做完特殊检查及治疗后将患者送回病房。

五、责任护士接待患者热情，主动询问患者有无不适，并根据患者病情及特殊检查的要求安置患者的卧位。

六、实施特殊检查后的各项治疗及护理措施。

七、严密观察患者的病情变化，若发现异常及时报告医生并配合处理。

外科特殊诊室管理制度一、概述外科特殊诊室是医院为满足外科手术需要而设立的特殊诊室，主要用于进行外科手术前后的治疗、观察和护理工作。

外科特殊诊室管理制度是为了规范外科特殊诊室的运行，保障患者的安全和医疗质量，提高医院的管理水平和服务质量而制定的一套管理规范。

二、管理责任1. 外科特殊诊室的管理责任由医院行政管理部门负责，具体执行由外科主任和护士长负责。

2. 外科主任负责外科特殊诊室的日常管理工作，包括人员管理、装备管理、文档管理等。

3. 护士长负责外科特殊诊室的护理工作，包括患者护理、卫生消毒、医疗器械管理等。

三、人员配备1. 外科特殊诊室的人员配备应符合相关规定，包括外科主任、护士长、护士、医生等。

2. 外科主任应具有外科专业知识和管理经验，能够熟练掌握外科手术的各项技术要求。

3. 护士长应具有护理专业知识和管理经验，能够熟练掌握患者护理的各项技术要求。

四、设备管理1. 外科特殊诊室的设备管理应符合相关规定，包括设备的采购、使用、维护和报废等。

2. 外科特殊诊室的设备应定期进行检查和保养，确保设备的正常运行和安全使用。

3. 外科特殊诊室的设备使用过程中如出现故障或损坏应及时报修或更换，确保患者的安全和医疗质量。

五、卫生消毒1. 外科特殊诊室的卫生消毒工作应符合相关规定，包括环境卫生、器械消毒、手术室消毒等。

2. 外科特殊诊室的环境卫生应定期进行清洁和消毒，确保外科手术前后的卫生安全。

3. 外科特殊诊室的器械消毒应按照规定的程序和方法进行，确保医疗器械的无菌状态和安全使用。

六、医疗护理1. 外科特殊诊室的医疗护理工作应符合相关规定，包括患者观察、护理记录、医嘱执行、安全防护等。

2. 外科特殊诊室的护理人员应严格执行护理操作规程，确保患者的安全和舒适。

3. 外科特殊诊室的医生应及时制定患者的治疗方案和护理计划，确保患者得到科学合理的护理服务。

七、应急准备1. 外科特殊诊室在发生突发事件或意外情况时应及时启动应急预案，采取有效措施保障患者的安全。

医院特殊检查室工作制度为了确保医院特殊检查室的工作能够高效、有序地进行，提供优质的医疗服务，医院制定了特殊检查室的工作制度。

以下是该工作制度的主要内容：1.工作时间特殊检查室的工作时间为每天8:00-17:00，每周工作5天，周末和法定节假日休息。

2.值班制度特殊检查室实行轮班制度，分为早班、中班和晚班。

早班为8:00-13:00，中班为13:00-17:00，晚班为17:00-次日凌晨1:00。

每个班次的人数根据实际工作需要进行调整，确保人员合理分配。

3.岗位职责特殊检查室分为医生、技师、护士和文员等不同岗位。

医生负责特殊检查室的诊断和治疗工作，技师负责各项特殊检查的操作，护士负责给患者进行护理和协助医生和技师工作，文员负责特殊检查室的档案管理和信息录入。

4.工作流程特殊检查室的工作流程应严格按照规定的程序进行。

当患者来到特殊检查室时，首先由护士进行登记和接待，在患者填写相关表格后，护士将表格交给文员进行录入。

然后护士将患者送到医生诊室，医生进行初步诊断，再将患者送到技师处进行特殊检查。

检查结束后，医生根据检查结果进行诊断，制定治疗方案，并向患者进行解释和建议。

最后，护士将患者办理出院手续，并进行复诊预约。

5.资源管理特殊检查室的设备和耗材是保证工作进行的重要资源，需要进行合理的管理和使用。

医院应制定相应的设备使用和维护制度，定期检查和维修设备，确保其正常运转。

同时对耗材进行计划采购，避免出现断货或浪费情况。

6.安全防护特殊检查室的工作涉及到一些辐射和有害物质，需要严格遵守防护措施，保护工作人员和患者的安全。

医院应提供必要的防护设备和培训，确保每位工作人员都掌握正确的操作方法和安全知识，并定期进行职业健康体检。

7.紧急情况处理特殊检查室的工作中可能会遇到紧急情况，如患者突发病情、设备故障等。

医院应制定紧急情况处理预案，明确各个岗位的职责和应急流程，确保能够及时、有效地处理突发情况，并保障患者的安全。