苏州高新区科技领军人才申报书.doc
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姑苏创新创业领军人才创新领军人才页数:7
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苏州工业园区科技领军人才创业计划书(精)页数:15
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姑苏人才计划创新领军人才申请报告书页数:11
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姑苏创新创业领军人才项目申报书
姑苏创新创业领军人才项目申报书
（创新型）
项目名称：
人才姓名：
所在载体名称：
联系人电话手机
申报日期年月日
电子邮件
姑苏创新创业领军人才工作办公室
苏州市科学技术局
二OO七年制
2
填表须知
一、本项目申报书适用于已在苏创业成功并将在创新载体中
建立从事国际前沿技术研发实验室的人才。
由所在创新载体填写。
二、申报书中有关栏目需选择填写的，请在相应的“ ”内打“ ”。
三、申报书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。
四、申报书第一部分“引进人才基本情况”中，“取得学历（学位）和资质证书”一栏，有关学历（学位）证书只填写最高学历（学位）。
五、本项目申报书一式六份。
3
一、领军人才基本情况
4
5
6
二、创新载体基本情况
7
8
三、领军人才项目
1)立项依据
1
2)研究内容
2
3)工作基础和条件
3
4）研究试验方法、技术路线以及工艺流程
4
5）项目研究预期成果及效益
5
6）考核指标
6
7）项目主要研究人员
7
8)经费概算及来源
1、经费筹集情况（经费单位：万元）
2、新增经费预算（单位：万元）
8
9
四、签字盖章
五、所附清单。
苏州工业园区第十四届科技领军人才
苏州工业园区第十四届科技领军人才
创新创业工程申报承诺函
本人拟申报“苏州工业园区第十四届科技领军人才创新创业工程”计划创新类项目，申报人：，项目名称：。
本人承诺：
1、申报材料内容真实、合法、准确、有效；
2、项目所涉及知识产权信息属实，不存在知识产权纠纷、保密约定、竞业禁止、从美国兼职取酬等情况；
3、获评后，本人将在企业全职工作三年以上；
4、获评后，本人及企业将遵照申报书内容完成相关研发、生产任务，并配合科技和信息化局完成相关调研、统计等工作。
5、获评后，如有在苏州大市范围内其他区域获评的人才计划，兑现前须完成异地获评项目的终止手续。
如有违反上述承诺的不诚信行为，本人同意撤销领军人才称号，返还政府资金，并记录到征信体系中。
特此承诺。
人才本人签字：企业负责人签字：
单位盖章：
二〇二〇年月。
苏州市领军人才
苏州工业园区科技发展局地址：江苏省苏州工业园区现代大道999号现代大厦9楼，邮编：215028苏州工业园区科技领军人才创业计划书项目名称申报人目前单位联系人联系地址电话手机传真电子邮件目录一、项目摘要 (3)二、创业团队基本情况 (4)1、申报人情况 (4)2、主要团队成员情况 (6)3、项目注册情况（如未在园区注册无需填写） (10)4、项目团队背景 (11)三、产品与研发 (12)1、产品/服务介绍（产品的用途、功能、行业领域、市场定位及客户价值）122、产品特色优势 (12)3、技术研发水平 (13)4、知识产权情况 (14)四、产业化程度 (15)1、目前产业化进展 (15)2、已具备的产业化条件 (15)3、未来产业化进程 (15)五、市场营销 (16)1、市场分析 (16)2、市场定位 (16)3、竞争力分析 (17)4、SWOT分析 (17)5、营销策略 (18)6、市场预测 (18)六、发展战略 (19)七、财务分析 (20)八、融资说明 (21)1、项目总投入 (21)2、资金用途 (21)3、资产估值 (22)4、股权构成 (22)5、投资者权益及退出方式 (22)九、风险分析 (23)十、附件清单（打勾内容必须提交，其他项目根据情况提交） (24)一、项目摘要简要介绍项目团队优势、目标产品、核心技术、产业化成熟度、营销策略、未来3年发展目标及融资需求（四号字体，不超过2页）二、创业团队基本情况1、申报人情况姓名性别出生日期毕业院校照片学历学位专业领域联系电话证件号码国籍来苏创业前工作生活地创业项目中主要工作及职务项目启动后在苏时间分配 全职 兼职 %兼职理由学习（从大学起）和工作简历起止时间学校或工作单位职务取得学历（学位）和资质证书情况证书名称发证单位及时间备注1、2、3、4、5、以往所从事工作的经历和业绩2、主要团队成员情况姓名性别出生日期毕业院校照片学历学位专业领域联系电话证件号码国籍来苏创业前工作生活地创业项目中主要工作及职务项目启动后在苏时间分配 全职 兼职 %兼职理由学习（从大学起）和工作简历起止时间学校或工作单位职务取得学历（学位）和资质证书情况证书名称发证单位及时间备注1、2、3、4、5、以往所从事工作的经历和业绩姓名性别出生日期毕业院校照片学历学位专业领域联系电话证件号码国籍来苏创业前工作生活地创业项目中主要工作及职务项目启动后在苏时间分配 全职 兼职 %兼职理由学习（从大学起）和工作简历起止时间学校或工作单位职务取得学历（学位）和资质证书情况证书名称发证单位及时间备注1、2、3、4、5、以往所从事工作的经历和业绩3、项目注册情况（如未在园区注册无需填写）公司名称注册地址注册法人注册资本已享受的各项优惠政策（已享受启动资金、房租补贴的时间、额度；目前已申报各类项目的时间、计划名称、状态等）4、项目团队背景本项目关联企业情况（本项目申请人及团队是否在异地创立过公司，该公司与本项目已注册或拟注册公司在技术、股本、人员等方面的关联关系）关联公司相关情况（请列出本项目关联公司的名称、注册资本、股东等）三、产品与研发1、产品/服务介绍（产品的用途、功能、行业领域、市场定位及客户价值）2、产品特色优势（产品的新颖性、先进性和独特性，产品的竞争优势）3、技术研发水平（一）、项目研究内容，已有技术成果及指标（二）、项目实施的技术方案（包括技术路线、工艺的合理性及成熟性）（三）、项目的关键技术、创新点4、知识产权情况序号专利名称专利号/授权号专利拥有者是否应用于本项目是否将转移至新公司其他说明：四、产业化程度1、目前产业化进展（阶段性成果描述）2、已具备的产业化条件（设备、技术、场地、人才、合作等）3、未来产业化进程（分年度目标及前景分析）五、市场营销1、市场分析（行业历史与前景、现有市场规模及增长趋势）2、市场定位（地域、产业链、市场占有率分析）3、竞争力分析（分析竞争环境、行业竞争对手及本公司竞争优势与不足）4、SWOT分析5、营销策略6、市场预测（未来3年市场销售预测）六、发展战略企业愿景及三年规划目标（产品开发、技术提升、市场开拓、技术人才引进、平台建设、跨地域分布、产业链组建、研发/产业化项目里程碑等）七、财务分析未来三年营收预测表、未来三年现金流预测表、未来三年费用预测表1、未来三年营收预测表项目2011年2012年2013年一、主营业务收入（不含税）减：主营业务成本主营业务税金及附加二、主营业务利润（亏损以“-”号）加：其他业务利润（亏损以“-”号）减：营业费用管理费用财务费用三、营业利润（亏损以“-”填列）四、利润总额（亏损以“-”填列）减：所得税五、净利润（亏损以“-”号填列）2、未来三年现金流预测表项目2011年2012年2013年2011年2011年2011年2011年合计一季度二季度三季度四季度现金流入现金流出净现金流3、未来三年费用预测表年份研发市场生产行政其他1 其他2 支出2011Q12011Q22011Q32011Q4201120122013八、融资说明1、项目总投入（目前项目已有的总投资，项目未来一年的融资计划及进展预测）2、资金用途（资金分阶段使用计划及用途）3、资产估值（至2011年6月30日的有形资产估值、前无形资产估值及估值计算方法）4、股权构成（目前的股权构成；融资后公司内部、园区创投、其他外部VC及投资单位的股权比例）5、投资者权益及退出方式九、风险分析企业面临的风险及对策：详细说明项目实施过程中可能遇到的风险，提出有效的风险控制和防范手段，包括技术风险、市场风险、管理风险、财务风险及其他不可预见的风险。
姑苏人才计划创新领军人才申请报告书
.计划类别：姑苏创新创业领军人才专项指南代码：050002苏州市科技计划项目申报书（姑苏创新创业领军人才专项-创新）引进人才（团队）姓名：申报单位名称：实施的项目名称：所在地区：区（县）单位地址：邮编：联系人电话手机电子邮件申报日期：苏州市科学技术局二Ο一三年制..填写须知一、本项目申报书（创新）适用于企业引进高层次研发人才填写。
二、申报书中有关栏目需选择填写的，请在相应的选项前打“?”。
三、以创新团队申报的，按团队申报人数在表中反映基本情况。
四、申报书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。
有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。
五、申报书第一部分“引进人才基本情况”中，“取得学历（学位）和资质证书”一栏，有关学历（学位）证书只填写最高学历（学位）。
第五部分“研发与管理团队”中，“学历/学位”一栏只填写最高学历(学位)。
专业资料．.一、领军人才基本情况专业资料．.以往所从事工作的经历和业绩1.1（主要介绍创新人才以往作为主要完成人承担有关研发任务的情况，包括在其中发挥的作字）1500用、所取得的成果的技术水平和经济效益，限专业资料．.1.2引进人才的作用和贡献（来苏实施创新的项目名称，成果水平、知识产权情况及本人近三年的设想与愿景,限800字）专业资料．.二、引进人才企业基本情况专业资料．.三、企业对引进人才提供支持情况专业资料．.四、推荐意见专业资料．.专业资料．.六、需提供的附件材料清单专业资料．.附件一：创新计划书格式要求一、事业描述。
描述所要进入的行业，从事什么产品(或服务)，主要客户，所属产业的生命周期与公司形态。
二、产品/服务。
介绍企业特有关键技术的特点、水平和优势，主导产品相对于市场同类竞争产品在质量、性能、功能等方面的特点和优势。
三、阶段目标。
介绍创新创业的短期目标、中期目标与长期目标。
四、营销策略。
介绍目标市场定位，上市、促销、定价等策略。
五、竞争与风险分析。
主要介绍企业目前的市场竞争表现，可能存在的风险等。
关于印发苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法通知
关于印发苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法通知苏州浒墅关经济技术开发区、苏州科技城、苏州西部生态旅游度假区管委会，综保区管理办公室，各室局，各镇（街道）人民政府（办事处），各有关单位：《苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法》已经管委会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
苏州国家高新技术产业开发区管理委员会苏州市虎丘区人民政府2020年4月10日苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法第一章总则第一条为高水平打造创新引领发展示范区，开放再出发，做强科技创新主阵地，加快引进、集聚科技人才来苏州高新区创新创业，助推我区经济社会高质量发展，结合区域实际，制定本实施办法。
第二条苏州高新区科技创新创业领军人才计划围绕新一代信息技术、新能源、大健康、大数据和高端制造等产业领域，大力引进高层次科技领军人才（团队）来苏州高新区创新创业，切实提升区域科技人才综合竞争力。
第三条科技创新创业领军人才分为两大类别：顶尖领军人才（团队）、领军人才（团队）。
其中，顶尖领军人才（团队）分为三类：重大创新团队；诺贝尔奖获得者、海内外院士及国家最高科技奖获得者；地方培养的院士。
领军人才（团队）分为五类：重点创新团队；创业领军人才（领军、孵化、成长）；创新领军人才。
第二章申请条件第四条顶尖领军人才（团队）（一）重大创新团队主要支持拥有重大原始创新成果，具有持续创新能力和成果转化能力，能够为战略性新兴产业发展提供持续的创新支撑，并引领和推动苏州高新区产业跨越发展的具有世界影响力的创新创业团队。
团队成员由领军人才和相关核心成员组成，一般不少于5人，并具有博士学位。
领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，创新能力和资源整合能力强，研究水平和成果居本领域、本行业前列，业绩突出。
团队应为近年来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。
自主创业的团队，企业须已正式设立，领军人才需符合区创业领军人才条件；相关核心成员应全职或占股。
苏州企业服务公司-高新区双创人才创业领军人才(成长)申报条件-100万元扶持资金
苏州高新区科技创新创业领军人才计划项目第一批申报截止时间为3月31日，企业要做好相关的申报准备工作。
那企业申报创业领军人才（成长）要符合什么条件呢？还可以享受哪些支持政策呢？下面，智多星就为大家将相关内容整理如下：
一、创业领军人才（成长）
1.一般应具有本科及以上学历学位，具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。
2.人才为企业的主要负责人和主要股东，且主要精力在苏州高新区企业，本人股权占比一般不低于20%或为企业第一大自然人股东，且已实缴现金出资不低于100万元。
3.创业项目具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力。
4.企业实缴现金出资不低于500万元。
5.企业成长性满足下列条件之一：企业成立时间为2019年的，2020完整自然年度企业主营业务收入（不含关联交易及经销收入，下同）达到1000万元；企业成立时间为2016年至2018年的，2020完整自然年度企业主营业务收入达到2000万元。
二、支持政策
对入选的创业领军人才（成长），立项后一次性给予100万元立项奖励；立项后2年内，企业每年主营业务收入（不含关联交易及经销收入，下同）保持30%的增长（或年均复合增长达30%）且研发投入保持10%的增长，按照上年度企业主营业务收入增长部分的10%，连续2年给予成长奖励；累计不超过1000万元。
苏州工业园区科技领军人才申报范文
苏州工业园区科技领军人才申报范文
尊敬的评审委员会：
我是一名从事生物医药研究的科技人才，非常荣幸能够参加苏州工业园区科技领军人才申报。
在此，我想向评审委员会介绍一下我的研究方向和成果。
我在生物医药领域从事了多年的研究工作，主要关注于肿瘤免疫治疗方面的研究。
在这个领域，我和我的团队一直致力于寻找新的治疗方法，以提高肿瘤患者的生存率和生活质量。
我们的研究成果已经在多个国际权威期刊上发表，并得到了同行的高度评价。
我们的研究成果主要包括以下几个方面：
我们发现了一种新的肿瘤免疫治疗方法，该方法可以通过激活肿瘤细胞内的免疫反应来抑制肿瘤生长。
我们的实验结果表明，这种方法可以显著提高肿瘤患者的生存率和生活质量。
我们还研究了一种新的肿瘤免疫治疗药物，该药物可以通过激活肿瘤细胞内的免疫反应来抑制肿瘤生长。
我们的实验结果表明，这种药物可以显著提高肿瘤患者的生存率和生活质量。
我们还研究了一种新的肿瘤免疫治疗技术，该技术可以通过激活肿瘤细胞内的免疫反应来抑制肿瘤生长。
我们的实验结果表明，这种技术可以显著提高肿瘤患者的生存率和生活质量。
以上是我和我的团队在肿瘤免疫治疗方面的研究成果。
我们相信，这些成果将对肿瘤治疗领域产生重要的影响，并为肿瘤患者带来更好的治疗效果和生活质量。
我们希望能够得到评审委员会的认可和支持，以便更好地推进我们的研究工作。
谢谢！。
苏州企业服务公司-高新区双创人才创新领军人才申报条件-100万元扶持资金
申报苏州高新区科技创新创业领军人才计划项目的申报人及申报单位应客观、真实、完整地填写申报材料，不得弄虚作假。
接下来智多星将高新区科技创新创业领军人才计划5种类型中的创新领军人才申报条件和奖励政策整理如下，供企业参考：
一、创新领军人才
1.主要支持到苏州高新区科技型企业领衔科技创新工作、能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。
具有博士学位，5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出的业绩。
2.2020年1月1日以后全职引进到苏州高新区工作，引进后能全职连续为企业服务3年以上。
人才平均月薪不低于1万元。
3.引才企业需具备下列条件之一：由国内外院士、国家级专家、各级科技领军人才创办；企业具有较好的科技创新基础，并建有市级以上研发机构；市级以上创新型企业、瞪羚企业、高新技术企业、软件企业、企业博士后科研工作站等。
4.优先支持本人有资金投入并占有股份、企业高薪聘用的创新人才。
二、支持政策
对入选的创新领军人才，根据评审结果，给予50万元、100万元项目经费；给予50万元、100万元安家补贴。
科技创业领军人才申报书
科技创业领军人才申报书
推荐人选：
企业名称：
技术领域：
归口管理部门：
填报日期：
AA省科学技术厅
二O一七年制
填写说明
一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。
二、推荐表封面“技术领域”请从“农业领域”、“能源领域”、“信息领域”、“资源领域”、“环境领域”、“人口与健康领域”、“材料领域”、“先进制造领域”、“其他领域”中选择填写（其他领域指前八个领域不能覆盖的领域）。
三、“学习经历”、“工作经历”按时间顺序填写。
四、“所在企业意见”要对公示时间、范围和结果情况进行说明。
五、表中栏目没有内容一律填“无”。
六、附件材料按提纲提供齐全，不得缺项漏项。
一、基本信息。
关于组织申报第三届苏州工业园区科技领军人才的通知
关于组织申报第三届苏州工业园区科技领军人才的通知和项目计划书表格为加快苏州工业园区实现“建成全国水平最高、竞争力最强的园区”的奋斗目标，进一步优化园区自主创新和科技创业环境，加快形成一批引领国家科技创新、展示自主创新能力的示范典型。
苏州工业园区管委会决定启动实施第三届苏州工业园区科技领军人才申报评审工作。
其中苏州国际科技园作为苏州工业园区科技创新、知识创新以及国际高新技术企业孵化的主要载体，国际科技园已经成为了中国一流的软件研发、集成电路设计、动漫、创意及服务外包产业高度聚集的特色科技创业园。
苏州国际科技园前两届领军人才及孵化项目获奖情况如下：* 红色字体的项目为科技园项目07年园区首届领军人才获奖的15个项目中，国际科技园有4个项目当选，并囊括前两名。
08年第二届领军人才获奖的19个项目中科技园有6个项目当选(占全区三分之一，并几乎囊括了集成电路和软件行业的项目)，另有3个项目当选了园区孵化项目。
其余项目主要分布在生物纳米园和大学科研项目。
请相关企业按照要求填写《苏州工业园区科技领军人才创业计划书》，并将填写好的材料于申报截止期内提交至科技园招商部门及园区科技局。
材料递交邮箱：（，）截止时间：2009 年3月15日第三届科技领军人才创业工程实施流程苏州工业园区鼓励科技领军人才及孵化项目的相关政策入选项目共分为“领军人才”、“领军孵化”2类，分别享受如下政策：一、“领军人才”项目相关政策按《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》（苏园管[2007]15号）享受10项扶持政策。
1、创业启动资金：园区一次性资助新公司100万元。
2、风险创业投资：中新苏州工业园区创业投资公司给予新公司500万元人民币的风险投资，具体投资协定见中新创投与新公司签订的《投资协议》3、跟进风险投资：中新苏州工业园区创业投资公司给予新公司150万元人民币的跟进风险投资，具体投资协定见中新创投与新公司签订的《投资协议》4、项目贷款担保：园区中小企业担保公司为新公司提供流动资金贷款等各种筹资方式的担保。
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发展党员工作实务手册武汉东湖学院党委组织部说明为了适应新时期高校发展党员需要，更好地做好我校党员发展工作，使各党总支、各直属党支部、支委熟练地掌握发展党员的基本程序、基本原则和相关知识，依据《中国共产党章程》和《中国中产党发展党员工作细则》的要求，结合我校学生党员发展工作的特点和现状，特编辑这本发展党员工作实务手册。
其具体内容为：第一部分：确定入党积极分子；第二部分：对入党积极分子的培养教育和考察；第三部分：预备党员的接收；第四部分：预备党员的转正；第五部分：发展党员工作常用文体知识；第六部分：发展党员工作常用表格；第七部分：发展党员工作文件格式范例；第八部分：工作流程图。
这本手册简明扼要，突出实用性和操作性。
因时间仓促，错漏不足在所难免，敬请各位使用者提出宝贵意见，以便今后修订。
武汉东湖学院党委组织部目录第一部分确定入党积极分子 4一、加强入党积极队伍建设是发展党员工作的着力点 4二、端正入党动机是争取入党的首要条件 4三、确定入党积极分子应把握的几个问题 4第二部分对入党积极分子的培养教育和考察 5一、对入党积极分子的培养教育 5二、对入党积极分子的考察 6第三部分预备党员的接收7第四部分预备党员的转正9第五部分发展党员工作常用文体11一、入党志愿书的写作11二、思想汇报的写作12三、自传的写作13四、《入党志愿书》的填写13五、入党介绍人意见的填写16六、支部党员大会决议的起草16七、考察谈话意见的撰写 16八、转正申请书的写作16第六部分发展党员工作常用表格20第七部分发展党员工作文件格式范例23第八部分工作流程图 28第九部分问题答疑第十部分附件第一部分确定入党积极分子入党积极分子是指拥护党的路线、方针、政策，自觉要求进步、积极靠拢党组织、学习和工作表现较好、并已经提出入党申请的非党同志。
切实加强入党积极分子队伍建设，确保入党积极分子的质量和数量，是关系到党的建设与发展的重要工作。
一、加强入党积极分子队伍建设，是发展党员工作的着力点入党积极分子队伍的状况如何，直接决定着发展党员的质量和数量。
只有不断地加强入党积极分子队伍的建设，才能保持一支数量适度、素质较高的入党积极分子队伍，党组织讨论接受新党员，才能有较大的选择余地，发展党员工作的方针才能真正落实。
因此，做好发展党员工作的关键，是切实加强入党积极分子队伍建设。
二、端正入党动机是争取入党的首要条件每一位同志在争取入党的过程中，首先会遇到端正入党动机这个问题。
能否解决好这个问题，不仅关系到一个人的进步，而且还是关系到我们党能否永葆工人阶级先锋队性质的大问题。
因此，作为一名积极要求入党的同志，必须牢记树立正确的入党动机，严格按照党员标准规范自己的言行，自觉接受党组织的培养、教育、考察，用实际行动争取早日加入中国共产党。
三、确定入党积极分子应把握的问题（一）本人提出书面申请入党申请书应交给本人所在单位党支部，由组织委员负责管理。
（二）党小组推荐或团组织推优对递交入党申请书的同志，党小组或团组织应加强培养，并向党组织提名推荐或推优。
在提名或推优时把握以下几条原则：第一条政治条件。
政治上积极要求进步，有较高的思想觉悟；拥护党的路线、方针、政策，自觉遵纪守法；正确处理国家、集体、个人之间的关系，把党和人民的利益放在首位。
第二条专业学习状况。
有远大理想和奋斗日标，学习态度严谨，刻苦钻研，拼搏精神强，学习成绩处中上水平，能够在同学中发挥示范作用和模范作用。
具体指标：1.学年班级综合素质测评排名处中上以上水平。
2.大一至大三(专科至大二)获得二等以上奖学金或学校表彰1次，获得三等奖学金或学院表彰2次。
3.大四第一学期(专科大三第一学期)表现突出，综合测评成绩有明显进步，不存在影响获得专业毕业证书和学位证书的因素。
第三条，有下列情况之一的不能列为发展对象。
1.不遵守学习纪律和考场纪律，投机取巧和考试作弊。
2.本学年必修课程存在重修现象。
3.在考察期间，受到学校或学院行政通报批评或处分。
第二部分对入党积极分子的培养、教育和考察一、对入党积极分子的培养、教育由入党积极分子到发展对象，需要有一个对入党积极分子的培养教育阶段。
这个阶段是提高新党员质量的重要环节。
（一）、指定培养联系人确定为入党积极分子后，党支部要及时指定培养联系人。
一般积极分子，可指定一名或两名正式党员负责培养，重点积极分子可指定两名正式党员负责培养。
培养联系人的主要任务是：1、进行党的基本知识教育，交流思想，肯定成绩，提出努力方向。
2、了解积极分子思想、工作等情况，向党小组和党支部提出加强培养、教育的意见。
3、定期填写培养人意见。
4、积极分子条件成熟时，向党支部建议确定为计划发展对象。
（二）填写《武汉东湖学院入党积极分子培养考察登记表》被确定为入党积极分子后，应及时填写《武汉东湖学院入党积极分子培养考察登记表》，由党支部每半年对入党积极分子进行一次考核，并将考核情况填入登记表中；入党积极分子离校时，党支部应将此表、连同其他入党材料一并转至所在单位党组织，以保证培养的连续性。
（三）、建立入党积极分子档案党总支或直属党支部组织委员负责入党积极分子档案建设。
一般入党积极分子档案应具备以下材料：《武汉东湖学院入党积极分子培养考察登记表》、入党志愿书、自传、团组织推荐表、群众评议、个人思想汇报等。
（四）、参加党内活动党总支或直属党支部要为积极分子提供接受锻炼和考验的机会，让他们参加党内有关活动；也可以给他们分配一定的社会工作。
（五）、向党组织汇报思想入党积极分子的思想汇报内容包括：对党的基本知识的理解；参加重要政治活动或学习重要文件的认识收获；工作或学习中遇到的问题及处理情况；思想状况及努力方向等。
（六）、党校培训入党积极分子要参加党章学习小组活动，并送到党校学习培训，培训时间一般为5-7天（或不少于40学时）。
二、对入党积极分子的考察（一）对入党积极分子考察的主要内容考察政治立场，考察思想觉悟，考察工作或学习表现，考察组织纪律观念，考察群众观念，考察入党积极分子本人的历史、家庭主要成员和主要社会关系情况。
（二）重点积极分子的审查重点积极分子是在一般积极分子基础上确定、经过党组织一年以上培养、表现突出的入党积极分子。
对重点入党积极分子应进行必要的政治审查。
政审工作应在党委指导下，由党支部负责落实。
1、政治审查的主要内容：一是对党的路线、方针、政策的态度；二是本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；三是家庭中主要成员及与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
2、政治审查的基本方法有：一是同本人谈话；二是查阅有关档案材料；三是向有关单位和人员了解，以及必要的函调、外调。
3、政治审查要形成综合性的政审材料，凡是没有经过政治审查的，不能发展入党。
（三）对发展对象进行预审党总支、直属党支部在听取培养联系人、党小组和群众意见的基础上，将重点积极分子确定为年度计划发展对象，由学院党总支审查后，报校党委组织部备案。
1、对党支部上报的发展对象，由党支部所在党总支组织员审核材料是否齐全、是否符合规定后，送学院党总支预审小组审批，并填写《武汉东湖学院入党积极分子培养考察登记表》，直属党支部直接送校党委审批。
2、预审材料包括：①入党申请书；②自传；③思想汇报；④党校培训结业证书；⑤《武汉东湖学院入党积极分子培养考察登记表》；⑥征求党外群众意见的原始记录（5人）以上；⑦政审材料；⑧团组织“推优表”等。
对符合条件的发展对象报送校党委组织部，经复审合格后下发《入党志愿书》。
第三部分预备党员的接收一、确定入党介绍人（一）入党介绍人。
党章规定发展党员必须有2名正式党员做介绍人。
介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党支部指定。
（二）入党介绍人要及时了解申请人对党的认识、入党动机、政治觉悟、现实表现、个人经历、家庭成员和主要社会关系等情况，指导被介绍人填写《入党志愿书》。
二、在党内外群众中公示发展对象三、填写《入党志愿书》有关栏目四、填写入党介绍人意见五、支委会审查发展对象。
确定发展对象入党材料齐全、手续完备、符合入党条件后，作出提交支部大会讨论的决定。
六、召开接收预备党员的支部大会（一）召开支部大会前的准备工作。
1、确定召开支部大会的时间、地点及内容；2、提前通知党员、发展对象、列席会议的入党积极分子；3、组织委员将支委会对发展对象的审查情况和党内外群众的意见等整理成书面材料，以便向支部大会作报告；4、支部负责同志或介绍人同发展对象个别谈话，指导做好向支部大会汇报的准备。
（二）接受预备党员支部大会的主要程序。
1、支部书记报告会议议题、出席会议党员人数及会议的具体要求；2、发展对象汇报自己对党的认识、本人经历、思想工作、家庭主要成员和主要社会关系情况；3、入党介绍人分别介绍情况；4、支委会报告对发展对象审查情况和征求党内外群众意见情况；5、与会党员进行讨论；6、采取举手（或无记名投票）的方式进行表决。
赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
因故不能到会的党员会前正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内；7、支部负责人作会议总结并宣布大会决议；8、发展对象表态。
（三）接收预备党员支部大会应注意的事项。
1、会议一般由支部书记主持；2、保证出席会议正式党员超过半数；3、发展对象及入党介绍人必须参加大会；4、支委向大会报告发展对象审查具体情况；5、与会党员要充分发表意见；6、表决前不得暗示、串联授意他人同意或不同意；7、采取举手或无记名投票方式应在有表决权的正式党员中进行。
赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过表决。
讨论中持两种意见的人数接近的可暂时休会，提请下一次支部大会讨论；8、支部大会讨论两个以上同志入党时，必须分别履行接受预备党员大会程序，逐个讨论和表决；9、作好会议记录；10、填写好支部大会决议。
七、支部接收预备党员大会结束后，应将全部入党材料上报学院党总支或校党委组织部。
八、校党委组织部委派各党总支（直属支部）指派人员对发展对象进行考察谈话。
九、各党总支或直属党支部向学校党委上报预备党员名册；学校党委审批预备党员，下发《中共预备党员通知书》，并及时通知报批的党总支或直属党支部。
十、预备党员宣誓。
第四部分预备党员转正预备党员经过一年的预备期后，如果没有特殊情况可按相应的组织程序转为正式党员。
具体程序为：一、预备党员提出转正申请预备党员在预备期满后一个月内，应主动向党组织提出转正申请，全面汇报自己在预备期内的表现和主要优缺点。
对预备期满，本人未及时提出转正申请的，党支部要及时提醒。
经党支部教育仍不提交申请，确属信仰动摇，不愿意继续当党员的，报上级党组织批准，即可取消去预备党员资格。
二、党小组提出意见预备党员预备期满后，所在党小组应及时讨论并向党支部提出能否按期转正的意见。