做“新疆最令人尊敬的知名企业”——记新疆通汇建设集团董事长兼总经理陈正国

搞好创新开拓进取——记新疆巴州中星油脂有限责任公司、尉犁县诸旺农牧业有限责任公司、轮台县家家旺棉业有限责任公司董事长、巴州温州商会常务副会长陈星海提到巴州中星油脂有限公司、新疆尉犁县诸旺农牧业有限公司、新疆轮台县家家旺棉业有限公司，可能很多人都知道其先进的设备、完善的管理和出色的业绩，但若是提到公司里的一位关键人物，相信人们更是会想起一个名字——陈星海。

没错，就是这位董事长，为公司一年一年的业绩攀升做出了非比寻常的贡献，为了深入了解巴州中星油脂有限公司、新疆尉犁县诸旺农牧业有限公司、新疆轮台县家家旺棉业有限公司的发展轨迹和陈星海的独特见解，记者专程走访了陈星海。

站在记者面前的陈星海，是一个临近中年、已在棉花加工行业工作多年的行家里手。

周围的人向记者介绍，业内人士无不为他娴熟的从业技能和对事业永无止境的拼搏精神所折服。

此外，还习惯称他为“老外”，就是因为他点子要比别人多一点，思维要比别人活一点，正是由于他的特别之处，为他的公司赢得了可观的经济效益。

对此，陈星海则表现得非常谦虚，他用简单的一句话回应记者：“这都没什么好说的”。

记者了解到，近日，巴州中星油脂有限公司、新疆尉犁县诸旺农牧业有限公司、新疆轮台县家家旺棉业有限公司董事长陈星海，为感谢巴州地区当地农户多年来对公司的支持，略尽公司社会责任，积极扶持帮助农户植棉生产，植棉农户在生产中遇有困难的，公司给予帮助扶持；在生活困难方面，比如植农户子女上学、病痛、红白喜事等，公司皆给予帮助扶持。

公司还与广大农户签定保底价棉花收购合同，收购价上不封顶，随行就市。

巴州中星油脂有限公司、新疆尉犁县诸旺农牧业有限公司、新疆轮台县家家旺棉业有限公司响亮地承诺，2011年公司棉花皮棉收购保底价不低于当地市场价这给棉农，吃了一个大大的定心丸。

起先，棉农担心今年的市场价格。

如今巴州中星油脂有限公司、新疆尉犁县诸旺农牧业有限公司、新疆轮台县家家旺棉业有限公司，在大家满是担心的时刻，给出一个保底收购价承诺，怎么不让人高兴呢。

爱国敬业守法经营创业创新回报社会典范这篇文章将介绍一位优秀的企业家，他以爱国敬业、遵纪守法、创业创新的精神为指导方针，不断努力前行，为社会做出了巨大贡献。

这位企业家在创办公司之初，就立下了“诚信、质量、服务”为经营理念的信条。

他明确了公司的发展目标，从产品质量到售后服务上进行了全面提升。

在管理方面，他注重人才培养，建立科学合理的组织架构，使公司管理更加高效。

除此之外，他还积极参与公益事业，多次捐款资助灾区，帮助困难群众，为社会做出了贡献。

同时，他也始终坚持遵守法律法规，绝不以不正当手段谋求利益。

在市场竞争日益激烈的今天，他敢于创新，不断推陈出新，引领公司发展。

他把创新作为企业发展的动力，投入大量资金和精力进行技术研发，推出了多款领先同行业的产品，赢得了市场的认可和好评。

这位企业家充分展现了爱国敬业、遵纪守法、创业创新的优秀品质，成为了企业界的典范。

他的经营理念和实践经验，不仅为企业发展提供了有益启示，也为社会作出了积极贡献。

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新疆广汇房地产开发有限公司与陈新光劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院【审理法院】新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院【审结日期】2020.09.12【案件字号】(2019)新01民终3430号【审理程序】二审【审理法官】王宏王晴胡颖【审理法官】王宏王晴胡颖【文书类型】判决书【当事人】新疆广汇房地产开发有限公司;陈新光【当事人】新疆广汇房地产开发有限公司陈新光【当事人-个人】陈新光【当事人-公司】新疆广汇房地产开发有限公司【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】新疆广汇房地产开发有限公司【被告】陈新光【本院观点】本案争议焦点：一、广汇房产公司与陈新光的劳动合同解除时间及是否合法。

【权责关键词】撤销代理合同关联性合法性证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】双方当事人对一审法院查明事实均无异议，本院对一审法院认定事实予以确认。

【本院认为】本院认为，本案争议焦点：一、广汇房产公司与陈新光的劳动合同解除时间及是否合法。

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

本案中，1.2019年1月14日，广汇房产公司停发了陈新光工资，1月21日，广汇房产公司将广汇集团作出的广置廉定（2019）1号《关于伊水湾一期电梯故障频发问题的处理通报》告知陈新光，陈新光因此离开广汇房产公司，一审法院依此事实认定双方劳动合同自2019年1月21日解除，并无不当。

现广汇房产公司认为双方劳动合同仍于存续状态，不同意与陈新光解除劳动关系的理由，不符合法律规定，也与该公司停发陈新光工资、停止缴纳陈新光各项社会保险的实际行为相悖，本院不予支持。

2.广汇房产公司提交的证据不能证实该公司在解除与陈新光的劳动合同过程中，符合依法可以解除的情形及程序，即广汇房产公司解除与陈新光的劳动合同属违法解除，应向陈新光支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。