店长助理年终工作总结
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2023年度店长助理个人总结范文6篇第1篇示例:2023年度店长助理个人总结时间过得真快,不知不觉中2023年已经接近尾声。
回想起这一年来,作为店长助理,我经历了不少挑战和收获,也积累了很多宝贵的经验和教训。
在这里,我想分享一下我在2023年度的工作总结。
我要感谢公司给予我的机会成为店长助理。
这一年来,我努力学习了店铺管理、员工培训、销售技巧等方面的知识,不断提升自己的专业能力。
通过参与店铺日常运营、组织促销活动等工作,我更加深刻地理解了零售行业的特点和规律,也形成了自己的管理思维和方法论。
我要感谢我的领导和同事们对我的支持和信任。
在工作中,我遇到过很多问题和困难,但每一次都能得到他们的帮助和指导。
他们不仅在业务上给予我指导,更是在心理上支持我,让我不断保持工作的激情和动力。
感谢他们的包容和鼓励,让我能够在不断成长中获得更多的收获和成就。
我也要感谢我的顾客们。
他们是店铺的生命力所在,是我们努力工作的目标和动力来源。
在与顾客的交流中,我学会了倾听、尊重和理解,也更加深刻地感受到了服务的重要性。
顾客的满意度是我们工作的最终目标,也是我们不断前行的动力和动力源。
回顾整个2023年,我收获颇丰。
在工作中,我学会了如何与团队合作、如何管理和激励员工、如何制定和执行有效的销售策略,这些经验和技能将对我未来的职业发展产生重要的影响。
我也意识到自己的不足之处,比如在沟通能力、领导力等方面仍有待提升,我会在未来的工作中不断努力学习和进步。
2023年度的工作总结,对我来说是一个里程碑,也是一个新的起点。
我会珍惜过去的经验和教训,继续努力学习和提升自己,为公司的发展和自己的职业生涯做出更大的贡献。
希望在2024年,我能够取得更好的成绩,成为更优秀的店长助理。
2023年度店长助理个人总结就到这里。
感谢您的耐心阅读。
希望未来的工作中,我能够不断进步,成为更好的自己。
让我们一起期待更美好的明天!第2篇示例:2023年度店长助理个人总结回顾过去的一年,作为店长助理,我深深感受到了工作带给我的成长和收获。
店长助理个人年终总结范文9篇第1篇示例:在这一年的店长助理工作中,我经历了太多的挑战和成长。
回顾这一年,我想对自己的工作做一个总结,为自己的努力点赞,为未来的工作指明方向。
我要感谢这一年以来,店长给予我的信任和支持。
作为店长助理,我肩负着管理团队和店铺日常运营的重要任务。
在这个角色中,我学会了更加主动地思考问题,管理时间和资源,与同事协作,解决问题和挑战。
在过去的一年里,我积极参与店铺各项活动的组织和策划工作,提出了许多创新的营销策略和活动方案,得到了领导和同事的认可和支持。
这些经验让我更加有信心和能力去应对未来的挑战。
在过去的一年里,我也意识到了自己的一些不足之处。
在处理紧急事件时,我常常会有些慌乱,缺乏冷静处理问题的能力;在与同事沟通交流时,有时候我会缺乏耐心和沟通能力。
我相信这些都是我可以通过不断学习和提升来改进的地方。
在未来的工作中,我会更加注重提升自己的专业知识和技能,不断提升自己的综合素质和竞争力。
我会加强自己在团队管理、沟通能力、解决问题的能力等方面的能力提升,不断挑战自己,追求卓越。
我相信,在未来的工作中,我一定会取得更好的成绩。
我要感谢家人和朋友们在这一年里给予我的支持和理解。
他们的支持和鼓励让我更加坚定了前行的步伐,让我更加有信心去迎接未来的挑战。
在未来的日子里,我会更加努力工作,不负众望,不负自己。
这一年的店长助理工作是我人生中非常宝贵的经历。
在这一年里,我学到了很多,成长了很多。
我相信,在未来的工作中,我会继续保持这种饱满的热情和努力,不断进步,更上一层楼。
我相信,未来会更美好,我会更出色!第2篇示例:2021年已经过去,回顾这一年的工作经历,感慨万分。
作为店长助理,我在这一年里经历了许多挑战和成长,我想借此机会总结一下我过去一年的工作表现,并为未来制定更好的发展计划。
在过去的一年中,我主要负责协助店长管理店铺日常运营,包括店内的人员安排、商品管理、销售统计等工作。
在这个过程中,我积极学习和应用各种管理技能,不断提升自己的管理能力。
店长助理个人工作总结5篇篇1一、引言作为一名店长助理,我在本年度的工作中,肩负着协助店长管理店铺运营的重要职责。
通过一年的努力,我在工作实践中不断积累经验,提升自我,完成了许多任务和目标。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 客户服务与满意度提升作为店长助理,我始终把客户满意度放在首位。
通过优化客户服务流程、提升服务水平,我成功提升了店铺的客户满意度。
一方面,我制定了一系列客户服务标准与流程,确保客户在购买过程中得到专业、热情的服务;另一方面,我定期组织员工培训,提升员工服务意识,确保客户在店铺的每一刻都能感受到家的温暖。
2. 店铺运营与管理在店铺运营方面,我协助店长完成了以下工作:一是制定并执行店铺运营计划,确保店铺业绩稳步增长;二是优化库存管理,降低库存成本,提高库存周转率;三是加强财务管理,确保店铺财务安全。
通过这些措施,我成功提高了店铺的运营效率和管理水平。
3. 市场营销与拓展在市场营销方面,我积极参与制定并执行营销策略,通过线上线下多渠道推广,成功提高了店铺的知名度和影响力。
同时,我还积极开拓新市场,拓展新客户,为店铺的长期发展奠定了基础。
4. 团队建设与协作作为店长助理,我深知团队建设的重要性。
因此,我始终注重团队建设与协作,通过定期组织团队活动、加强团队沟通,成功打造了一支高效、团结、执行力强的团队。
同时,我还关注员工的个人发展,为员工提供培训和发展机会,激发员工的工作热情。
三、工作心得与反思在本年度的工作中,我收获了许多宝贵的经验。
首先,我认识到了客户服务的重要性,只有不断提升服务水平,才能赢得客户的信任与满意。
其次,我深刻体会到了团队建设的重要性,只有打造一个团结、高效的团队,才能确保店铺的长期发展。
然而,我也发现自己在工作中存在一些不足,如有时处理问题时过于急躁,容易忽视细节等。
为此,我将在新的一年中加强自我修炼,提升自己的综合素质。
四、未来规划与目标展望未来,我将继续发挥自身优势,努力提升自我,为店铺的发展贡献更多力量。
店长助理年度工作总结范文9篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!在即将过去的一年里,我有幸担任店长助理一职,通过一年的工作,我深刻体会到了“学无止境,工作无止境”的道理。
在这一年里,我在每一个工作岗位上都竭尽全力,努力学习,不断进步,与同事们共同努力,取得了一定的业绩。
在此,我对这一年来的工作做个总结,也盼望能得到您的指导和评价。
一、工作总结1. 工作内容:在这一年中,我主要负责店铺的日常管理工作,包括店内商品的陈列、货物的进出库管理、人员管理、销售业绩的提升等。
每天我都要保持店面的整洁、货物的充足以及员工的管理,确保店铺的正常运营。
2. 工作贡献:通过一年的努力,店铺的销售额有了明显的增长,员工的工作积极性也有了明显的提升,客户的满意度也在不断提高。
在这一年中,我们共同努力,使店铺的业绩稳步上升,增加了公司的收入。
3. 工作收获:在这一年中,我不仅学习了管理技能和销售技巧,还学会了团队合作、处理紧急事件的能力,也提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。
这些都是我在工作中的收获,也是对自己的提高。
二、不足之处1. 学习不够:在这一年中,我发现自己的知识储备和管理经验还不够丰富,有时候遇到一些复杂的问题,自己不能及时正确地处理,需要向领导请教。
我意识到自己的业务能力还需要不断提高。
2. 沟通不畅:在与员工和客户的沟通中,我有时会表达不清晰或者过于强势,导致了一些误解和矛盾。
我感到自己在沟通中还有待提高。
三、对未来的展望1. 继续学习:在未来的日子里,我会继续努力学习管理知识和销售技巧,提高自己的业务能力,为店铺的发展做出更大的贡献。
2. 加强沟通:对于自己在沟通上的不足,我会努力加强自己的沟通能力,学会更好地与员工和客户沟通,避免产生误解和矛盾。
3. 注重团队建设:我会更加注重团队建设,带领员工共同努力,共同进步,提高店铺的整体业绩,使店铺成为公司的一面旗帜。
我对过去一年的工作做了总结,诚恳希望能得到公司领导的指导和建议,能够得到更多支持和培养。
2023年店长助理年终工作总结6篇第1篇示例:2023年对于店长助理来说是充满挑战和收获的一年。
在这一年里,我作为店长助理,在店长的带领下,团队共同努力,取得了一系列的工作成绩。
在年终即将到来之际,我想对这一年的工作进行一下总结。
我在2023年的工作中有了很大的进步。
作为店长助理,我主要负责协助店长管理店铺的日常运营,包括人员管理、货品管理、销售管理等方面的工作。
在这一年中,我深入学习了零售管理的相关知识和技能,不断提升自己的管理能力和沟通能力。
通过与店长的密切合作,我逐渐掌握了店铺运营的要领,能够独立完成店铺日常管理工作,并在店铺管理上取得了一定的成绩。
在工作中,我也逐渐培养了团队意识,能够协调和管理团队,使整个团队更加团结和有效地工作。
我在2023年的工作中取得了一些成绩。
在店长的指导下,我积极参与店铺的促销活动和营销策略的制定,努力提升店铺的销售额和客流量。
通过对销售数据的分析和整理,我成功地制定了一些有效的促销活动和营销策略,并在实施过程中取得了一些成功的案例,促进了店铺的销售额的增长。
我还通过培训和指导员工,提升了员工的销售技巧和服务意识,为店铺的销售提供了良好的服务保障。
在这一年的工作中,店铺的销售额得到了一定的增长,客流量也有所提升,为店铺的发展增添了动力。
我在2023年的工作中也遇到了一些困难和挑战。
在店长的带领下,我积极面对各种困难和挑战,包括市场竞争的激烈、人员管理的难题等。
在这些困难和挑战面前,我不气馁,努力克服困难,寻找解决问题的办法。
通过与店长和团队成员的共同努力,我们成功地克服了种种困难和挑战,取得了一些意想不到的成绩。
在这个过程中,我也不断地反思和总结工作中的不足和不足,不断提升自己的工作能力和水平。
第2篇示例:2023年已接近尾声,对于店长助理来说,这一年无疑是充满挑战和收获的一年。
在这一年中,我兢兢业业,努力工作,也在不断的学习和成长中不断提升自己。
下面就让我们一起来回顾2023年的工作总结吧。
店长助理个人年度工作总结6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为店长助理,全面负责协助店长的工作,努力提升店铺的运营效率和顾客满意度。
在此,我向您汇报年度工作总结,以回顾过去、展望未来。
一、岗位职责与目标作为店长助理,我的主要职责包括:1. 协助店长制定店铺的年度工作计划和预算。
2. 监督店铺的日常运营,确保各项指标的达成。
3. 协调沟通内外资源,提升店铺的服务水平和顾客满意度。
4. 参与招聘、培训和激励员工的工作。
5. 定期向店长汇报工作进展和存在的问题。
年度目标:1. 提升店铺销售额XX%以上。
2. 提高顾客满意度至XX%以上。
3. 优化内部管理流程,提高运营效率。
4. 培养一批具有专业技能和服务意识的员工队伍。
二、主要工作与成果1. 销售提升策略:通过市场调研,我协助店长制定了详细的销售提升策略,包括商品结构调整、促销活动策划等。
在实施过程中,我密切关注销售数据和市场反馈,及时调整策略,取得了显著的销售增长。
2. 顾客满意度提升:针对顾客满意度方面存在的问题,我组织团队开展了顾客需求调研,并根据调研结果制定了相应的改进措施。
通过优化服务流程、提升员工服务态度等措施,顾客满意度得到了显著提升。
3. 内部管理优化:在内部管理方面,我协助店长建立了更加科学合理的管理制度,明确了各部门和岗位职责。
同时,我推动了信息化管理系统的实施,提高了数据分析和决策效率。
4. 员工培训与发展:我积极参与了招聘、培训和激励员工的工作。
通过制定培训计划、组织培训活动以及建立激励机制,员工的专业技能和服务意识得到了显著提升。
三、遇到的问题与解决方案1. 库存管理问题:在库存管理方面,曾出现过库存积压和缺货现象。
我通过优化库存管理流程,实施了先进的库存控制方法,减少了库存积压和缺货现象的发生。
2. 员工流动性问题:店铺曾面临员工流动性较大的问题。
我通过加强员工关怀、提高员工满意度和建立激励机制等措施,稳定了员工队伍,减少了人员流动。
店长助理个人工作总结7篇篇1尊敬的领导:您好!作为店长助理,我在过去的一年中,积极协助店长完成各项工作任务,努力提升店铺的运营效率和顾客满意度。
现将我的个人工作总结如下:一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为店长助理,主要协助店长完成店铺的日常管理和运营工作。
我们的目标是提升店铺的销售业绩和顾客满意度,营造良好的购物环境,打造品牌影响力。
二、工作内容与亮点1. 店铺管理:协助店长进行店铺的日常管理,包括员工排班、考勤监督、货物陈列等。
通过合理的排班和考勤制度,确保员工的工作效率和积极性;通过定期的货物陈列调整,吸引顾客的注意力,提高销售业绩。
2. 销售提升:通过市场调研和数据分析,协助店长制定销售策略。
针对不同商品类别和顾客群体,提出个性化的促销方案。
在节假日和特殊时段,组织策划促销活动,吸引更多顾客光顾。
3. 顾客服务:关注顾客的需求和反馈,协助店长优化服务流程。
通过定期的顾客调查和回访,了解顾客的需求和意见,及时调整服务策略。
同时,培训员工提升服务意识和服务技能,确保顾客享受到优质的购物体验。
4. 团队建设:协助店长进行团队建设和员工培训。
通过定期的团队活动和培训课程,增强员工的凝聚力和归属感。
鼓励员工相互学习、互相支持,共同提升团队的整体实力。
三、工作成效与收获通过一年的努力,我在以下几个方面取得了显著的成效:1. 销售业绩提升:在我和店长的共同努力下,店铺的销售业绩实现了稳步增长。
与去年同期相比,销售业绩提升了XX%。
2. 顾客满意度提高:通过优化服务流程和提升员工服务水平,顾客满意度得到了显著提高。
在近期的一项顾客调查中,店铺的满意度达到了XX%。
3. 团队凝聚力增强:通过团队建设和员工培训,团队成员之间的合作更加默契,整体实力得到了提升。
在多次团队活动中,成员们表现出了高度的凝聚力和归属感。
四、存在的问题与改进措施在工作中,我也意识到了一些问题和不足。
首先,在促销策划方面,有时过于注重短期效益,忽视了长期品牌建设。
店长助理年度工作总结范文8篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为店长助理,我有幸参与并见证了本店的众多关键运营活动和发展。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度的工作内容、成果与反思,并提出未来改进的建议。
通过这份总结,希望能为店铺的发展提供有价值的参考。
二、工作内容与成果1. 客户服务优化:本年度,我着重带领团队关注客户服务体验的提升。
通过调研顾客需求和市场动态,我们推出了一系列服务改进措施,如增设快速结账通道、优化售后服务流程等。
这些措施显著提高了客户满意度,增加了回头客数量。
2. 销售业绩提升:在销售方面,我协助店长制定了切实可行的销售策略,包括季节性促销活动和个性化服务方案。
通过精准的市场定位和有效的推广,本年度销售业绩实现了稳步增长。
3. 库存管理:在库存管理方面,我注重库存周转率和商品结构优化的工作。
通过精确的数据分析和合理的采购计划,有效减少了库存积压和商品滞销的情况,提高了库存周转率。
4. 人员管理:作为店长助理,我在人员管理方面倾注了大量心血。
通过组织培训和团队建设活动,提升了员工的专业技能和团队凝聚力。
同时,有效协调了各部门之间的工作,确保店铺高效运转。
5. 店铺运营监控:我建立了店铺运营监控机制,定期对店铺的财务状况、销售数据进行分析,确保店铺的正常运营。
此外,还关注店铺的消防安全、环境卫生等方面,确保顾客和员工的安全与健康。
6. 市场调研与分析:我组织团队进行了深入的市场调研与分析,了解行业动态和竞争对手情况,为店铺的发展提供了有力的数据支持。
三、工作反思与不足尽管在本年度取得了一定的成果,但我也意识到自己在工作中存在一些不足。
首先,在应对突发事件的应变能力上还有待提高;其次,在沟通协作方面,还需进一步加强与团队成员的沟通与协作,提高团队整体效率;最后,在创新方面,尽管有尝试但力度仍需加强,需要寻找新的突破点以适应不断变化的市场环境。
四、未来工作计划与改进方向1. 提高应变能力:未来我将加强自身的应急处理能力培训,以应对各种突发事件和紧急情况。
店长助理个人工作总结5篇篇1一、背景概述作为店长助理,我在过去一年中承担了协助店长管理店铺运营的重要职责。
在这一年里,我积极投身于店铺的各项工作,努力提升自我,同时也为店铺的发展做出了贡献。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作职责及表现1. 人员管理作为店长助理,我负责协调店铺员工的工作,确保员工准时上下班,合理安排工作任务,以及在必要时提供培训和指导。
在人员管理方面,我注重团队建设和员工激励,通过组织团队活动,增强团队凝聚力,提高员工的工作积极性和满意度。
2. 库存管理我严格执行库存管理制度,对商品的进货、销售和存储进行实时监控。
根据销售数据,及时调整货物摆放和陈列方式,确保热销商品充足供应。
同时,我定期盘点库存,确保库存数据的准确性,避免商品积压和浪费。
3. 营销活动策划我积极参与店铺营销活动的策划和执行,根据市场趋势和顾客需求,提出有针对性的营销方案。
通过举办促销活动、会员活动和线上线下推广等方式,提高店铺知名度和顾客粘性,促进销售业绩的提升。
4. 客户服务我注重客户服务质量,通过提供优质的服务,提升客户满意度。
我积极听取顾客意见和建议,及时反馈给店长和相关部门,不断优化服务流程和服务质量。
同时,我关注顾客需求,及时跟进销售情况,为顾客提供个性化的购物建议。
5. 店铺运营分析我定期对店铺运营数据进行收集、整理和分析,通过数据分析,找出店铺运营中的问题和瓶颈,提出改进措施和建议。
同时,我关注行业动态和市场变化,为店铺的发展提供有力的数据支持。
三、工作收获与成长1. 提升团队协作能力在过去的一年里,我注重团队协作,与各部门保持良好的沟通和协作,共同推动店铺的发展。
通过团队协作,我不仅提高了自己的沟通能力,还学会了如何更好地发挥团队优势,提高团队效率。
2. 增强问题解决能力在店铺运营过程中,我面临了许多问题和挑战。
通过不断学习和实践,我逐渐提高了自己的问题解决能力,能够独立思考和应对各种复杂问题。
店长助理个人年度工作总结8篇篇1一、背景作为店长助理,我在本年度承担了多项职责和任务。
在店铺的运营和管理中,我积极配合店长工作,努力协调团队内外的各项事务,以确保店铺的高效运转和业绩的提升。
本报告旨在对本年度的工作进行总结和反思,以期未来更好地服务于公司。
二、工作内容及成果1. 客户服务与满意度提升本年度,我重视客户服务,通过优化服务流程、提升员工服务水平,有效提高了客户满意度。
具体工作如下:(1)制定客户服务标准与流程,确保顾客得到一致、高效的服务体验;(2)组织员工参加服务技能培训,提升员工服务意识与专业素养;(3)定期收集客户反馈,对服务中存在的问题进行及时改进。
通过以上措施,本年度客户满意度显著提升,店铺的复购率和口碑也得到了良好发展。
2. 店铺运营与管理在店铺运营方面,我主要负责店铺的日常管理、商品陈列、库存管理等任务。
具体工作如下:(1)制定店铺运营计划,确保店铺目标的顺利实现;(2)监督商品陈列,确保商品展示具有吸引力和秩序性;(3)管理库存,确保商品充足且避免积压。
本年度,通过优化运营策略,店铺业绩得到了稳步增长。
3. 团队建设与协调作为店长助理,我积极协调团队内外事务,促进团队的协作与沟通。
具体工作如下:(1)组织员工会议,及时了解员工动态,解决员工问题;(2)协助店长进行团队建设和员工培训,提高团队凝聚力;(3)与其他部门沟通协调,确保店铺工作的顺利进行。
通过团队建设与协调,员工士气得到了有效提升,团队凝聚力也得到了加强。
三、遇到的问题及解决方案1. 客流量波动较大解决方案:针对季节性变化,提前制定营销策略,通过线上线下宣传吸引顾客;同时优化商品结构,满足不同客户的需求。
2. 库存压力大解决方案:优化库存管理,根据销售数据调整进货量;加强与供应商的沟通,确保货源充足且及时。
四、自我评价及展望本年度,我尽职尽责地完成各项工作任务,取得了一定的成绩。
但在工作中,我也认识到自己存在的不足,如沟通能力、团队协作能力等方面还有待提升。
店长助理年终工作总结店长助理年终工作总结十篇我于20xx年8月来到居安逸,四个月的时间,从做保洁到现在的店长助理。
其中有苦也有乐。
对于没有专业技能的我,为了能更好的胜任我的工作,我要边学边干,同时还要比别人花更多的时间来努力工作,来回报公司、回报雇主。
所以,只有拼命工作才是我的选择。
在这样一个大家庭里,以前没有管理经验,除了给员工灌输公司下达的任务外,最重要的是和员工一起学习,沟通心态等方面的问题。
让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求,所以要大家除了能学到一些技能外,更重要的是学习做人的道理。
要鼓励员工人人做优秀员工,个个都是最棒的。
细节决定事业的成功,所以我们要注重细节,我们在这里上班,主要目的就是做好服务。
怎样去做好服务,是我们工作的重点,在服务的过程中,会出现各种各样的问题,而等待我的就是怎样去解决问题。
所以我给自己的任务是不怕出现问题,出现了问题要学会怎样去解决问题。
作为一名店长助理,我首先要明确自己的职责,具体归纳为以下几点:1、配合店长的工作,工作时及时与店长协调沟通,做好统计工作2、认真贯彻公司的经营方针,同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
3、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。
增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
4、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
5、以身作则,做员工的表帅。
不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
1、协助xx项目的运行二月初,也是新年的开始,xx相对去年的补货期间,来年的货量不但没有减少,反而更多了,对于还没从假期中调整好心态的自己确实是一种挑战。
结合去年的工作经验,自己硬着头皮挺过了一段丰富的历练:发运的现场,行驶的路上,充斥异常的思绪...深深的印在了脑海里,留下了一笔不小的财富。
总的来说这段期间的项目运行不太理想,部分客观原因,当然更多的是自己的主观原因。
项目面临最大的瓶颈是寻找优质的合作专线,所以自己一直在努力协助资源部寻找优质承运商,收获还算差强人意,像昆明的xx,山xx的晋商等在价格及时效上提高了不少相比以前的专线。
当然没有从根本上解决期间货物出现迟到的问题,特别是在云南线货物的迟到率依然较高。
另外为了巩固xx项目团队的整体实力,加强了对xx成员的培训包括路线、现场要求、单据的填写要求等,同时完善了一些xx的业务操作流程,队员整体的能力取得了一定的进步。
2、协助店长工作鉴于xx项目的运行异常,工作的需要,二月中旬工作的岗位发生了较大了变化,由原先的项目的管理工作变为经理助理,协助经理整理部门的文件。
总结这期间的工作主要是记录、传达、书写。
记录:记录每天部门员工各项会议的出勤、日常工作表现及公司的各项会议内容、精神,包括早会、晚会、外出等,同时重点记录部门相关的异常和整改措施;传达:传达公司及其他部门的各项决议、通知等并向上传达公司的各种信息;书写:书写整理相关材料,包括行动计划目标、部门培训材料、质量认证材料等,同时包括新进员工的资料、部门需求物品明细等信息。
另外,期间的重点工作是跟进新进员工的培训情况。
由于二月份公司招进大批员工,为更好的让员工融入部门,必须密切了解各员工的培训、成长。
总的来说自己的工作在忙碌中慢慢的融入了,更欣慰的是部门的整体管理水平在经理的主持、监督下取得了一点点的进步,部门正一点点向一只优秀团队靠近。
这期间学到的东西,取得的进步,让我也感到些许的欣慰。
下面我将分以下几点对我过去的工作进行总结。
一主要工作内容1、协助xx项目的运行二月初,也是新年的开始,xx相对去年的补货期间,来年的货量不但没有减少,反而更多了,对于还没从假期中调整好心态的自己确实是一种挑战。
结合去年的工作经验,自己硬着头皮挺过了一段丰富的历练:发运的现场,行驶的路上,充斥异常的思绪...深深的印在了脑海里,留下了一笔不小的财富。
总的来说这段期间的项目运行不太理想,部分客观原因,当然更多的是自己的主观原因。
项目面临最大的瓶颈是寻找优质的合作专线,所以自己一直在努力协助资源部寻找优质承运商,收获还算差强人意,像昆明的xx,山xx的晋商等在价格及时效上提高了不少相比以前的专线。
当然没有从根本上解决期间货物出现迟到的问题,特别是在云南线货物的迟到率依然较高。
另外为了巩固xx项目团队的整体实力,加强了对xx成员的培训包括路线、现场要求、单据的填写要求等,同时完善了一些xx的业务操作流程,队员整体的能力取得了一定的进步。
2、协助经理工作鉴于xx项目的运行异常,工作的需要,二月中旬工作的岗位发生了较大了变化,由原先的项目的管理工作变为经理助理,协助经理整理部门的文件。
作为物流操作的我,做文职的工作确实是种挑战,对比以前早出晚归的奔波,坐在办公室里面确实有点不习惯。
开始的在这段期间里,我的唯一想法就是改变,因为只有改变才能接受,才能发现更多机会,才能看到自己的目标。
从早上的考勤记录到晚上的工作报告,自己一直改变,一直在学习。
总结这期间的工作主要是记录、传达、书写。
记录:记录每天部门员工各项会议的出勤、日常工作表现及公司的各项会议内容、精神,包括早会、晚会、外出等,同时重点记录部门相关的异常和整改措施;传达:传达公司及其他部门的各项决议、通知等并向上传达公司的各种信息;书写:书写整理相关材料,包括行动计划目标、部门培训材料、质量认证材料等,同时包括新进员工的资料、部门需求物品明细等信息。
另外,期间的重点工作是跟进新进员工的培训情况。
由于二月份公司招进大批员工,为更好的让员工融入部门,必须密切了解各员工的培训、成长。
总的来说自己的工作在忙碌中慢慢的融入了,更欣慰的是部门的整体管理水平在经理的主持、监督下取得了一点点的进步,部门正一点点向一只优秀团队靠近。
二工作中的挑战、问题多事的二月,异常的二月。
忙碌中发现了自己的许多不足与失职,值得深思与改进:1.工作中自己不够自信主要表现在个人展示上、专线议价上、工作组织上。
在协助xx期间总会为了许多的小事模棱两可,不但耽误了时间也影响了以后的工作开展,究其原因是自信不足,而作为一名管理者自信是非常有必要的。
2.二月的xx异常事件发生了不少,包括丢货、晚点等。
作为项目的负责人,却没有及时合理的处理异常事件、降低损失,甚至出现一些棘手的异常时自己竟不知所措,确实为工作失职。
3.工作思路不是很清楚记的开始做助理的时候,自己真的不知道要做什么的,怎么做?可能是刚刚开始不熟悉,但随着时间的推移事情变多的时候,竟然不知道做哪家事情,以致一些重要的工作被落下,不但影响了工作效率,也影响了部门工作的开展。
这段时间对我而言是有意义,有价值,有收获的。
这里的人和事给我走下去的决心!那时候就时常告诫自己:《我的行动源于我的使命!若要如何全凭自己》。
店长助理一职,对我而言不仅仅是一种认可,更重要的是一种责任,是对员工,对企业对自己的责任,只有肩负起这个责任。
为做好餐厅的服务工作,提升营业额,制定如下计划提纲:1.提升自己的学习力,加强自身综合能力。
用最短的时间拿下店长一职。
2.招聘工作要加强,新员工培训要流程化!利用好服务组长和传菜组长一职,加强新员工培训。
3.做好与员工的思想沟通,了解员工工作与生活情况,及时给予有效的帮助。
4.检查落实公司规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。
5.安排、带领、检查员工做好营业前的各项准备工作,如实向店长汇报各员工的工作表现。
6.加强现场管理意识,及时处理突发事件。
掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量。
7.熟悉各个业务,在工作中发扬吃苦耐劳精神,起到模范带头作用,协助牛店工作。
增强员工的凝聚力。
8.合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好服务和清洁卫生工作。
9.注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,并做好员工沟通培训工作。
10.及时处理顾客投拆,满足顾客需求。
一步一步走过来,离不开领导的帮助同事的支持和员工的合作。
自从到公司来的那天起,感觉每天都学习到很多以前不知道的东西,这段工作期间虽然还存在很多问题,但还是总结了很多经验,希望对自己工作上的不足能够得以早日改正:一:观念的转变观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原有的观念,必须要经过长时间的思想斗争。
我当初既然有勇气选择了离开三尺讲台,就要改变在学校时的一些观念,由原来的被动学习转变为现在的主动学习等很多观念。
二:做好自己的本质工作一个人要做好自己的本质工作,就必须全面的认识自己,了解自己的职责是什么。
我对自己的工作职责作了几方面的认识。
1了解工作流程初次面对这项工作,感觉非常复杂,我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一样,先要了解其大概,然后理清其层次,再是深入到字词句的研究。
因此,我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括,我所面对的客体是什么,和谁有工作上的联系,联系的内容是什么,面对这一连串的疑问,我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来。
2注重细节经过一段时间的工作后,基本流程已经熟悉,但是随之而来的小问题也就多了,比如说在核对订单时,有的经销商不传汇款底单,即使有的传了也不写明公司名称,因为其中有很多汇款金额和订单不一致,很难辨别出是谁家公司的款,遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题,对此,我首先想到的是把此类问题出现的情况了解清楚,再是根据问题去找一个好的解决方法。
于是,我就在qq群里连续发了几天的通知。
(连续几天发的原因是考虑到不是每个经销商都天天上网)。
通知的内容是根据数学选择题的格式来书写的,我认为这能有利于经销商更能清楚,明了,简单,易懂的看清楚我所要达到的目的。
后来又考虑到不是所有的经销商都上网,于是在出现同类问题时我都要特别的提醒他们要注意哪些问题。
任何东西的改进都是在原有基础上进行的,在开始的时候,我按照她们的记录方式来进行记录每天的定单情况,可后来发现有很多不便之处,我根据自己对工作的了解,做了一些改变,这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦。
每当订单太多时,我必须要保持清醒的头脑,因为之前有由于订单太多而出现过一次当天没有及时签单的情况,这应该要引起我的注意,就是要注重细节,找出原因,进行改正。
在这项工作中,有很多东西需要自己去发现,去不断的发现与改变。
三:沟通技巧沟通是一门技巧,善于沟通是一门艺术,从心理学的角度来讲,站在对方的角度去思考问题,可能会收到意想不到的效果,但在与客户沟通时,我忽视了自己的出发点,没有注意到张弛有度,还有在开始时我没有注意到说话时内容上要讲求言简意赅。