临床护理带教计划的讲义共43页文档
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2024全新护理临床带教ppt课件•临床带教概述与意义•护理临床带教计划与安排•护理操作技能培训及实践指导•临床护理案例分析与讨论目录•沟通技巧与人文关怀能力培养•法律法规意识培养与职业道德教育临床带教概述与意义临床带教是指护理专业学生在临床实践中,由资深护士进行指导和教育的一种教学模式。
目的是将理论知识与临床实践相结合,提高学生的护理技能和综合素质。
通过临床带教,使学生逐步适应临床工作环境,培养独立解决问题的能力。
临床带教定义及目的护理工作特点与要求护理工作具有高度的实践性和操作性,要求护理人员具备扎实的理论基础和熟练的操作技能。
护理工作强调人文关怀和沟通技巧,要求护理人员具备良好的职业道德和职业素养。
护理工作需要不断更新知识和技能,要求护理人员具备终身学习的意识和能力。
010204带教老师角色与职责带教老师是临床带教的主要承担者,应具备丰富的临床经验和教学经验。
负责制定带教计划和目标,组织安排实习生的临床实践和学习活动。
对实习生的护理操作进行指导和监督,及时纠正错误和偏差。
关注实习生的心理变化和职业发展,提供必要的支持和帮助。
03实习生培养目标01020304护理临床带教计划与安排制定合理带教计划确定带教目标明确临床护理教学的总体目标和具体目标,确保实习生能够全面掌握所需技能。
制定带教计划表根据实习生的学习需求和临床护理工作的实际情况,制定详细的带教计划表,包括带教时间、内容、方式等。
灵活调整计划根据实习生的学习进度和反馈情况,及时对带教计划进行调整,确保教学效果。
明确各阶段任务目标实习中期实习前期逐渐参与临床护理实践,提高护理技能和综合素质,培养临床思维能力。
实习后期分组原则轮转计划带教老师分配030201实习生分组及轮转安排定期评估与反馈机制评估方式反馈机制教学总结护理操作技能培训及实践指导01020304洗手与手消毒无菌技术操作生命体征监测基础护理操作导管护理呼吸机使用与监测急救技能特殊检查及治疗配合操作考核制定考核标准,对实习生的操作技能进行客观评价,确保达到临床要求。
实习护生临床带教工作计划根据临床教学部下达的临床带教任务,实习护生和新进人员激增的实际情况,为保证临床带教质量和规范临床带教管理,制定如下计划:1。
各护理单元选拔总带教老师1名,科室根据实际工作安排总带教老师为专职或半专职带教。
2。
实习护生和新进人员通过岗前培训、考核后上岗,临床总带教老师制订出本科室带教计划并主要负责实施。
3。
实行小组式管理,一对一的带教模式,明确带教老师并责任到人。
新任带教老师须在护士长和资深带教老师的指导下,熟悉带教工作的相关程序,并接受教研室进行的带教培训。
4.实习护生根据本教研室规定,按照实习大纲要求制定的实习护生轮转表在相应护理单元实习,实习期间安排双休,利用休息日处理个人事务,原则上不准许请事假,病假需出示医院疾病诊断的相关证明。
如因工作需要影响双休的原则上服从科室工作安排。
双休期间不能擅自离开合肥外出,否则责任自负。
5。
各科室根据护生实习时间安排1-2次∕周教学讲座,根据教研室安排,组织本科生担任主讲人的教学讲座、护理查房等.实习结束完成本科室的理论、操作考核及科室鉴定。
实习护生每科写一份实习小结,交带教老师批阅并上交教研室。
实习护生在各科室带教老师的指导下书写护理病历不少于1份,不作为正式医疗文件,经带教老师阅改后作为实习护生成绩,病历在病人出院后3个工作日上交护理教研室归档保存。
6。
总带教老师负责实习护生排班并交由护士长审阅后执行。
实习12周后及以上的科室,原则上安排实习护生上1—2次P、N夜班,每周五把下周上N班的实习生姓名,上班时间电话报教研室,以备教研室抽查实习护生交班情况。
安排夜班的科室需准备实习护生的休息地点,带教夜班老师要负责护生安全,护生下P班要在科室就寝,早上7点之后方可离开;上N班要在21点之前来到科室休息,否则责任自负。
7。
根据护理部工作计划,护理教研室每季度召开实习护生会议,反馈实习动态,了解实习护生要求。
每季度组织带教老师会议,将实习护生的意见、建议及时向病区反馈或通过护士长会议反馈。