新员工三级教育培训学时要求

新进人员的三级安全教育制度

1.新入员工培训:是对新招入人员（含实习生）进行必要的岗位安全操作、安全防护、应急处置等知识和技能等方面安全培训。由人事部门负责组织开展。

2.新入员工必须进行公司、部门(车间)、班组三级安全培训，经考试合格后方可上岗。新员工三级教育卡（见附件）及相关培训过程资料跟随员工最终上岗单位进行归档。

3.培训时间：培训时间三级教育总时长不得少于24学时。

1学时为45分钟。

4. 培训考核：培训考核按照谁组织、谁考核原则，一般采用考核形式分为：口试、笔试和实操演练。培训人员必须通过考核合格后方可上岗，不合格者必须再次接受培训与考核，直至考核合格，合格标准由组织单位确定。

5.培训分级

5.1公司级安全培训（一级）。由公司人事部门同安全环保部组织实施培训内容应当包括：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；公司安全生产情况、安全生产管理基本知识、安全生产技术及安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；相关业务范畴内的安全管理；其他需要培训的内容。

5.2部门、车间级安全培训（二级）。由部门、车间负责人或委托本部门、车间专兼职安全员组织实施。培训内容应当包括：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；本部门、车间安全生产状况及规章制度；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。

5.3班组级安全培训（三级）。由基层班组长负责，（可与班组安全会议合并进行）。培训内容应当包括：岗位任务、特点，主要生产设施设备结构原理；岗位安全操作规程及注意事项；岗位之间工作衔接配合的安全事项；职业卫生事项；有关事故案例和应急措施；个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法；其他需要培训的内容。

新员工三级教育培训学时要求

三级教育培训时间不得少于24学时。

三级教育培训内容包括：厂（矿）级安全教育、车间（工段、区、队）级安全教育、班组级岗位安全教育。三级教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育。

三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

三级教育培训的目的是提高员工的技能水平和职业素质，促进个人和社会的发展，这对于行业和企业的可持续发展具有重要的意义和价值。同时，三级教育培训的实施也可以提高企业产品质量和服务水平，提升企业竞争力，促进企业的持续发展。

员工三级安全教育、培训及考核

针对风电场建设期间人员流动性较大这一特殊情况，要求对新开工项目所有参建成员、变换工种或因工受伤休息6个月以上重新上岗的人员入场就进行安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。且对每个新入场人员都进行安全生产教育和培训，保证每个员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能.未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。三级安全教育是指所接受的公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育。

三级安全教育要有执行制度,培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。

现对各在建、即建项目具体情况要求如下：

一、 三级安全教育各级别所包含的教育、培训内容及学时

公司级教育内容

国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程、安全生产和职业卫生基本常识；公司安全生产规章制度、劳动纪律；有关事故案例等。

公司级培训内容

各种事故案例分析；公司劳动纪律与管理制度;公司安全隐患排查制度。（每年不少于24时培训）

项目经理部级教育内容

本项目工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；自救、互救、急救的方法,疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施,个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。

项目经理部级培训内容

安全基本知识点；消防知识；火灾自救知识；CO中毒的预防与互救；中暑的预防与互救；交通安全；岗位管理制度;（每年不少于24时培训）

施工班组级教育内容

本工种（班组）的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评及所从事工种可能遭受到的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。

施工班组培训内容

员工的安全技术知识；设备的性能、维护保养；安全设施的应用；劳动保护用品的使用;各岗位职责、任务、技术指导；各工种的安全操作技能；事故预防与应急处理能力。（每年不少于16时培训，如发生重大安全事故,要及时组织安全教育活动）

员工三级安全教育、培训及考核

针对风电场建设期间人员流动性较大这一特殊情况，要求对新开工项目所有参建成员、变换工种或因工受伤休息6个月以上重新上岗的人员入场就进行安全教育培训,并经考试合格后方可上岗.且对每个新入场人员都进行安全生产教育和培训,保证每个员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。三级安全教育是指所接受的公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育。

三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。

现对各在建、即建项目具体情况要求如下：

一、 三级安全教育各级别所包含的教育、培训内容及学时

公司级教育内容

国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程、安全生产和职业卫生基本常识;公司安全生产规章制度、劳动纪律；有关事故案例等。

公司级培训内容

各种事故案例分析；公司劳动纪律与管理制度;公司安全隐患排查制度。(每年不少于24时培训）

项目经理部级教育内容

本项目工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；自救、互救、急救的方法，疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施，个人防护用品的使用和维护;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容.

项目经理部级培训内容

安全基本知识点;消防知识；火灾自救知识；CO中毒的预防与互救；中暑的预防与互救;交通安全；岗位管理制度；（每年不少于24时培训）

施工班组级教育内容

本工种（班组）的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评及所从事工种可能遭受到的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。

施工班组培训内容

员工的安全技术知识；设备的性能、维护保养；安全设施的应用；劳动保护用品的使用；各岗位职责、任务、技术指导；各工种的安全操作技能；事故预防与应急处理能力.(每年不少于16时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动）