内部控制审计调查问卷—工程项目
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企业内部控制制度调查问卷
项目基本情况设计
主要研究内容
研究的重点和难点:
1、重点在于找出内部控制的具体要素,针对某一类企业设计内部控制模型(确定控制目标、控制流程、控制点、控制技术,并绘制为流程图和说明表),评价工具,以及监督方式(包括监督程序、监督方法和审查要点)。
2、难点在于以流程图方式提出内部控制参考模型,以调查表方式提出内部控制评价工具、以及如何根据内部控制评价结果确定监督方案,追求实用性和可操作性。
研究方法:
总体思路是理论联系实际,广泛吸取经验,立足解决河北省企业内部控制问题。
具体步骤为:
1、学习他人研究方法及成果,学习C0S0报告,并进一步补充收集资料。
2、通过邮寄调查表100份,初步了解企业内部控制现状。
3、实地考察和调研10-20家企业,以掌握河北省企业内部控制现状。
4、对考察和调研中了解到的具体情况进行分析研究,寻找共同点和差异点,提出内部控制示范模式和评价工具。
5、选择3-5家企业进行试点或访谈,修改报告,直至提出可供参考的内部控制设计模型、评价工具和内部控制基础监督方式。
预期目标:
力争提出具有针对性的可操作、可推广的内部控制设计模型、内部控制评价工具,这是本项目的方向所在。
索引号:NKY1 内部控制的调查问卷(封面)被审计单位名称:审计期间:调查人员:日期:年月日复核人员:日期:年月日结论:目录索引号一、管理机构、管理制度的调查1、控制环境调查记录NKY1-12、会计系统控制调查记录NKY1-2 (1)会计系统NKY1-2-1 (2)计算机系统NKY1-2-23、控制环境和会计系统内控调查小结NKY1-3二、业务循环调查1、销售与收款循环内控问卷NKY1-42、购置与付款循环内控问卷NKY1-53、生产循环以及工薪与人事循环内控问卷NKY1-64、仓储与存货循环内控问卷NKY1-75、融资与投资循环内控问卷NKY1-86、货币资金内控问卷NKY1-9三、各业务循环控制评价NKY1-10控制环境调查记录单位名称:年度索引号:NKY1-1单位名称:年度索引号:NKY1-1单位名称:年度索引号:NKY1-1调查人员:日期:复核人员:日期:会计系统控制调查记录单位名称:年度索引号:NKY1-2-1调查人员:日期:复核人员:日期:会计系统控制调查记录(续表一)单位名称:年度索引号:NKY1-2-1调查人员:日期:复核人员:日期:计算机系统控制调查记录单位名称:年度索引号:NKY1-2-2 1、硬件情况:设备制造厂商:设备系列/型号:2、软件情况:操作系统名:应用软件名:使用语言:外购:自行开发:委托开发:3、程序修订和使用人:编写或修改程序人:凭证输入人:打印报表人:4、应用方面:总帐:制表人:明细帐:销货采购应收帐款应付帐款现金收支存货固定资产在建工程工资成本核算5、内部控制措施输入分录的核对办法:编制报表前核对程序:是否有专人输入或修改:明细帐是否每月(或满页)打印存档:计算机是否有防病毒措施:是否存放文件备份于安全之处:系统设计人员是否与操作人员分开:应用软件系统是否经财政部门确认:人机并用时,总帐是否核对相符:6、计算机系统的变化(1)是否制订过计算机应用系统开发和维护规程并有效执行?(2)计算机系统是否发生过故障或会计数据处理中是否发生过严重延误,是否找到故障或延误的原因?(3)本年度计算机系统有无重大改变(如有,列举改变内容)。
索引号:NKY1 内部控制的调查问卷封面被审计单位名称:审计期间:调查人员:日期:年月日复核人员:日期:年月日结论:目录索引号一、管理机构、管理制度的调查1、控制环境调查记录NKY1-12、会计系统控制调查记录NKY1-2 (1)会计系统NKY1-2-1 (2)计算机系统NKY1-2-23、控制环境和会计系统内控调查小结NKY1-3二、业务循环调查1、销售与收款循环内控问卷NKY1-42、购置与付款循环内控问卷NKY1-53、生产循环以及工薪与人事循环内控问卷NKY1-64、仓储与存货循环内控问卷NKY1-75、融资与投资循环内控问卷NKY1-86、货币资金内控问卷NKY1-9三、各业务循环控制评价NKY1-10控制环境调查记录单位名称:年度索引号:NKY1-1单位名称:年度索引号:NKY1-1单位名称:年度索引号:NKY1-1调查人员:日期:复核人员:日期:会计系统控制调查记录单位名称:年度索引号:NKY1-2-1调查人员:日期:复核人员:日期:会计系统控制调查记录续表一单位名称:年度索引号:NKY1-2-1调查人员:日期:复核人员:日期:计算机系统控制调查记录单位名称:年度索引号:NKY1-2-2 1、硬件情况:设备制造厂商:设备系列/型号:2、软件情况:操作系统名:应用软件名:使用语言:外购:自行开发:委托开发:3、程序修订和使用人:编写或修改程序人:凭证输入人:打印报表人:4、应用方面:总帐:制表人:明细帐:销货采购应收帐款应付帐款现金收支存货固定资产在建工程工资成本核算5、内部控制措施输入分录的核对办法:编制报表前核对程序:是否有专人输入或修改:明细帐是否每月或满页打印存档:计算机是否有防病毒措施:是否存放文件备份于安全之处:系统设计人员是否与操作人员分开:应用软件系统是否经财政部门确认:人机并用时,总帐是否核对相符:6、计算机系统的变化(1)是否制订过计算机应用系统开发和维护规程并有效执行(2)计算机系统是否发生过故障或会计数据处理中是否发生过严重延误,是否找到故障或延误的原因(3)本年度计算机系统有无重大改变如有,列举改变内容;调查人员:日期:复核人员:日期:控制环境和会计系统内控调查小结单位名称:年度索引号:NKY1-3结论:控制环境和会计控制的初步评估:强弱调查人员:日期:复核人员:日期:销售与收款循环内控问卷单位名称:年度索引号:NKY1-4结论:1、经内控问卷和简易测试后,认为销售与收款循环的内控可信赖度为:高中低2、该循环是否需进一步作符合性测试:是否调查人员:日期:复核人员:日期:购置与付款循环内控问卷单位名称:年度索引号:NKY1-5结论:1、经内控问卷和简易测试后,认为购置与付款循环的内控可信赖度为:高中低2、该循环是否需进一步作符合性测试:是否调查人员:日期:复核人员:日期:生产循环以及工薪与人事循环内控问卷单位名称:年度索引号:NKY1-6结论:1、经内控问卷和简易测试后,认为生产循环以及工薪与人事循环的内控可信赖度为:高中低2、该循环是否需进一步作符合性测试:是否调查人员:日期:复核人员:日期:仓储与存货循环内控问卷单位名称:年度索引号:NKY1-7结论:1、经内控问卷和简易测试后,认为仓储与存货循环的内控可信赖度为:高中低2、该循环是否需进一步作符合性测试:是否调查人员:日期:复核人员:日期:融资与投资循环内控问卷单位名称:年度索引号:NKY1-8结论:1、经内控问卷和简易测试后,认为融资与投资循环的内控可信赖度为:高中低2、该循环是否需进一步作符合性测试:是否调查人员:日期:复核人员:日期:货币资金内控问卷单位名称:年度索引号:NKY1-9结论:1、经内控问卷和简易测试后,认为货币资金的内控可信赖度为:高中低2、该循环是否需进一步作符合性测试:是否调查人员:日期:复核人员:日期:各业务循环控制评价单位名称:年度索引号:NKY1-10调查人员:日期:复核人员:日期:。
内部控制项目调研问卷在您填答此份问卷之前,请详细阅读……公司正在与外部项目小组合作进行一项关于内部控制的调查.本调研旨在帮助理解企业的现状,同时迅速确定企业在内部控制方面的强项和弱项.您的回答对我们的评估工作有很大价值.项目小组非常想了解您对企业内部控制管理的看法.我们希望您尽可能地以自己的观点、所知及经验作答.请注意所有的答案并无对错之分,只有您真正的意见才是唯一的答案.在回答问题时不需花费太多时间思考,您的直接反应就是我们需要的最佳答案.调研问卷采取无记名方式,我们对您所提供的所有信息将严格保密,调研结果与个人绩效考核无关,敬请您详细如实地回答各项问题.问卷内容包括基本资料及问题两部份.您的基本资料将协助我们对问卷进行分组分析和比较,请务必做出回答.请用黑色的笔勾选问卷.填写的方式如下:适当填法:不适当填法: or x在您开始作答之前若能先将整份问卷阅读一遍,将有助于您对本次问卷调查的整体了解.请务必就所有资料项目和问题包括开放问题完整作答.所有选择题均是单选,如果漏选、多选将影响分析结果,将被视为无效问卷.您的问卷将由外部顾问直接发放与回收,并且我们会对回收的问卷加以保密,内部任何人员皆不会以任何方式调阅或读取您的问卷.第一部分:个人基本资料请认真回答这部分的问题,以便项目组的分析.1.您在公司的司龄:未满1年1至3年3年以上至5年5年以上2.您的工作可归于公司内部广义上的哪个类别公司高管层公司部门经理公司一般工作人员其他请说明 ______________________________________________________第二部分:调研问卷一、封闭性问题注:本调查问卷中的“公司”是指“红太阳”(一)全体员工需回答的问题共计58题:请指出您对下列陈述同意或不同意的程度:请就您个人之看法,勾选合适的栏位.非常不同意不同意没意见同意非常同意控制环境1.管理层一贯强调操守及价值观的重要性.2.公司对违反规定的行为采取适当补救措施包括处罚决定,并将这些措施传达到各级员工知道.3.公司组织机构设置比较合理.4.公司各部门的权力和责任明确清晰.5.管理人员会定期根据变化的业务或行业环境来重新设置公司的组织结构、岗位设置和岗位编制数量.6.公司有明确的和有效的报告关系,管理人员能够获得与其职责和权限有关的信息.7.关键岗位财务、业务、数据处理、内审等人员变动频率合理.8.本人工作岗位的职责及所需专业技能有明确规定.9.公司会定期组织进行员工总结,考核员工工作表现,分析当前的工作成绩、经验、不足,对下阶段工作进行安排.风险评估10.业务计划和预算与公司总体目标、战略计划及现有条件保持良好的一致性.11.对于公司实现目标有重要影响的风险因素,管理层给予了特别的关注.12.公司已经建立风险识别方法体系.13.公司定期评估风险识别方法的科学性和系统性,对不适用的方法进行修正和完善.14.公司和各职能部门的风险管理权限比较明确.请就您个人之看法,勾选合适的栏位.非常不同意不同意没意见同意非常同意15.公司能时刻监督风险的发展状况,判断风险存在状况已经发生、仍然存在还是已经消失,以及风险对公司活动的影响程度的变化,并根据变化情况调整风险管理措施.16.公司建立了风险信息收集与汇报机制.17.各部门分别制定相应的定期报告制度,并定期汇总下级部门上报的风险信息.18.建立了全面风险管理框架,对公司面临的主要风险进行分类管理.控制活动19.建立并实施市场风险管理制度及流程,对市场风险情况进行定期跟踪分析与控制.20.所在部门的制度体系已经建立健全.21.公司有比较健全的流程管理体系.22.各部门对已有的制度流程进行了严格的执行.23.管理层采用了合理的人工和信息系统的混合控制以减低风险来实现财务报告目标.24.建立并实施采购环节管理制度及流程,对各环节的风险情况进行定期跟踪分析.25.建立并实施销售环节管理制度及流程,对各环节的风险情况进行定期跟踪分析.26.建立并实施产品运营环节管理制度及流程,对各环节的风险情况进行定期跟踪分析.27.建立并实施技术研发环节管理制度及流程,对各环节的风险情况进行定期跟踪分析.28.建立并实施财务管理各环节管理制度及流程,对各环节的风险情况进行定期跟踪分析.29.公司能对资金运用的收益与风险进行适时、审慎评价.30.企业建立资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督.31.建立完备的投资风险评估和控制系统,制定符合自身实际的风险控制政策、措施和定量指标体系.32.能清晰识别出各主要业务采购、产品运营、研发、销售等存在的风险点,并通过控制措施加以控制.请就您个人之看法,勾选合适的栏位.非常不同意不同意没意见同意非常同意33.已经按照业务的程序,建立了本岗位的工作流程.34.能够清晰的识别本岗位所涉及的风险.35.对于业务过程中已识别的风险,公司能建立相应的控制程序,并将有关程序和要求及时通报相关人员或机构,确保其遵守公司相关的控制要求.36.公司实施了各类业务活动的审批与授权制度.37.公司通过信息化手段实施对部分业务活动实施风险监测和控制.38.公司建立了透明、规范的投资决策程序和议事规则.39.公司建立了应急事件的处置预案.信息与沟通40.公司具有定期会议、内部刊物、经理信箱等等的信息传达机制和方式.41.公司能通过各类信息交流方式来准确传到领导层的意图和工作方针.42.管理层将公司总体目标的信息传达给员工.43.建立了沟通渠道供员工反映他们注意到的风险和管理问题.44.建立了获取相关外部信息的机制--有关市场状况、竞争对手的动态、立法或监督的发展以及经济变化.45.企业内部沟通比较充分,沟通信息比较完整和及时.46.公司有专门部门或是岗位负责识别和收集不断产生的信息需求.47.能完成向不同级别的管理人员汇报不同详细程度的信息.48.部门能够及时获取和传递信息,用来有效监控内部和外部风险活动,并对经济、行业因素和控制问题迅速做出反应.49.能够及时的得到关于法律法规、监管要求和其他要求的更新的信息.50.险情、事故发生时,相关信息能得到及时报告和有效沟通.请就您个人之看法,勾选合适的栏位.非常不同意不同意没意见同意非常同意51.能及时、真实、完整地向监管机构和外界报告、披露相关信息.52.内部控制相关活动和文件能及时、准确地被记录和保管.监督与改进53.公司建立了完整的监督评价体系.54.公司能定期进行管理和经营活动的检查工作.55.公司各部门能够发现和及时处置违规、险情、事故,并及时报告.56.公司制定了纠正与预防措施,防止违规、险情、事故的发生和再发生.57.公司对险情和事故的责任进行了责任追究.58.定期对公司内部控制体系进行自我评价.员工答题部分结束,请直接进行开放式问题的回答.二需中层管理及以上级别人员回答的问题共计11题:请指出您对下列陈述同意或不同意的程度:请就您个人之看法,勾选合适的栏位.非常不同意不同意没意见同意非常同意59.管理层因对财务报告内容不满而对财务部门施加压力.60.管理层对内控工作的非常重视和熟悉. 查询其听取内控工作汇报的频次及相关书面记录,并通过座谈了解其熟悉程度.61.审计部门独立并充分发挥作用.62.关键部门的负责人具备所需的专业技能及经验.63.识别外部、内部风险的机制比较健全.64.明确了各级公司管理层和各职能部门相应的风险识别责任.65.我会定期对本部门内控方面的不足提出纠正和改进的书面意见,以确保其持续的适宜性和有效性.66.报告可疑情况的人员能得到反馈,并且受到保护不受报复.67.公司对信息的保密性有一定的要求,对外信息的披露已经建立起工作流程和制度,对违反制度的行为有制裁的措施.68.公司的信息系统有明确的权限,并且保密性很强.69.公司有预防职务违法的相关规定和措施,并在执行中曾取得良好的效果.封闭性答题部分结束,请进行开放式问题的回答.二、开放问题1. 您认为您所在的部门的职能和职责存在哪些方面的问题或缺陷提出您的改进建议a.b.c.d.e.2. 您认为本部门的内部控制、风险管理和制度体系存在哪些缺陷提出您的改进建议采取什么管控模式或管理手段可以规避风险a.b.c.d.e.3. 您认为本部门或公司的管理流程体系和业务流程体系是否健全,如果不健全存在哪些问题a.b.c.d.e.4. 除以上内容,我对公司的管理尚有一些重要建议或需提请注意的方面,在此提出以兹公司斟酌考虑.列示如下:1.2.3.4.5.6.再次感谢您的支持和参与。
关于内控的调查问卷
为了了解公司内部控制现状并不断改进和完善内部控制,我们制定了以下问题,请您帮忙填写,我们保证您所填写的信息仅供内部参考,谢谢!
一、公司背景信息
1.公司名称:
2.公司规模:
3.公司性质:
4.公司所在行业:
5.公司注册地:
6.公司成立时间:
二、内控体系现状
1.公司内部控制的制定、实施和监督情况是否比较完善?
2.公司内部控制规章制度是否完整并落实到位?
3.公司内部控制工作中是否存在系统性的问题?
4.公司内部控制存在哪些影响营运的重大问题?
5.公司内部控制主要创新点是什么?
三、内控问题解决方案
1.公司内部控制工作存在的主要问题是什么?
2.公司内部控制完善计划和推进进度如何?
3.公司如何保证内部控制规章制度的贯彻执行?
4.公司内部控制工作未来两年最重要的方向?
5.公司内部控制改进工作中,最需要什么支持、帮助或建
议?
四、内部控制实施效果评估
1.公司内部控制的实施效果如何?
2.公司内部控制的各项指标是否逐年把控得更严?
3.公司内部控制不尽如人意的方面是什么?
五、内部控制文化建设
1.公司内部控制文化建设的现状如何?
2.公司内部控制文化建设的意义和价值?
3.公司内部控制文化建设如何落实和践行?
4.公司内部控制文化建设方案中如何支持教育及员工参与?
5.公司将如何继续推进内部控制文化建设?
谢谢您的支持和配合,我们将根据问卷调查结果及时改进内部控制并不断提升公司的整体经营水平。
项目:内部控制调查问卷(整体层面)编制人:日期:财务报表截止日/期间:复核人:日期:
项目:内部控制调查问卷(整体层面)编制人:日期:财务报表截止日/期间:复核人:日期:
项目:内部控制调查问卷(整体层面)编制人:日期:财务报表截止日/期间:复核人:日期:
项目:内部控制调查问卷(整体层面)编制人:日期:财务报表截止日/期间:复核人:日期:
项目:内部控制调查问卷(整体层面)编制人:日期:财务报表截止日/期间:复核人:日期:
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项目:内部控制调查问卷(整体层面)编制人:日期:财务报表截止日/期间:复核人:日期:
项目:内部控制调查问卷(整体层面)编制人:日期:财务报表截止日/期间:复核人:日期:。
企业内部控制调研表•工程项目
第十一号工程项目:是指企业自行或者委托其他单位所进行的建造、安装工程。
至少需关注的风险点
(一)立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,决策不当,盲目上马,可
能导致难以实现预期效益或项目失败。
(二)项目招标暗箱操作,存在商业贿赂,可能导致中标人实质上难以承担工程项目、中标价格失实及相关人员涉案。
(三)工程造价信息不对称,技术方案不落实,概预算脱离实际,可能导致项目投资失控。
(四)工程物资质次价高,工程监理不到位,项目资金不落实,可能导致工程质量低劣,进度延迟或中断。
(五)竣工验收不规范,最终把关不严,可能导致工程交付使用后存在重大隐患。
控制要点
备注:
1."制度名称"填列对控制要点进行规范的制度名称。
2、"制度条款"填列对控制要点进行规范的制度内容在制度中的具体条款。
工程招标内部控制调查问卷
工程造价内部控制调查问卷
工程建设内部控制调查问卷
工程验收和评估内部控制调查问卷
工程立项内部控制调查问卷控制要点调查内容是否及时组织工程项目竣工验收备注竣工验收交付竣工验收的工程项目,是否符合规定的质量标准,有完整的工程技术经济资料,并具备国家规定的其他竣工条件验收合格的工程项目,是否编制交付使用财产清单,及时办理交付使用手续工程档案是否按照国家有关档案管理的规定,及时收集、整理工程建设各环节的文件资料,建立完整的工程项目档案是否建立健全完工项目的后评估制度,对完工工程项目预期目标的实现情况
和项目投资收益等进行综合分析与评价项目后评估企业是否重点评价工程项目预期目标的实现情况和项目投资收益等,并以此作为绩效考核和责任追究的依据被审计人员:日期:审计:日期:。
一、基本信息1. 被审计单位名称:2. 填表人姓名:3. 被调查人姓名:4. 复核人姓名:5. 调查时间:____年____月____日6. 编号:____二、调查目的为了评估本公司在内部控制方面的有效性,提高管理水平和风险防范能力,特制定此问卷。
请根据实际情况认真填写以下问题。
三、内部控制调查一、财务与资金管理1. 出纳人员是否同时负责审核、会计档案保管以及收支、费用、债权债务账目登记?2. 现金盘点是否由出纳人员独立完成?3. 用于结算的印章是否分开保管?4. 用款申请是否在获得批准后才能办理?5. 支出是否均经过审批手续?6. 库存现金是否置于安全位置,并规定保管责任?7. 是否规定不允许出租出借账户,是否规定不允许白条抵库?8. 是否及时核对银行对账单,未达账项是否及时查找原因并处理?9. 现金、银行存款日记账是否定期与总账核对,不一致时是否及时查找原因?10. 现金日记账是否做到日清月结?二、采购与存货管理1. 采购部门、验收部门、保管部门、财务会计部门是否分开?2. 采购计划、领料单是否经过有关主管或其他经授权的人审批?3. 验收报告是否预先连续编号,并妥善保管?4. 财务会计部门是否根据核对无误的请购单、订货单、验收报告及购货发票编制记账凭证?5. 是否定期盘点存货,并将盘点结果记录于盘点表?6. 固定资产购买和处置的授权、执行是否分开?7. 固定资产的验收、使用和记录是否分开?8. 是否设置固定资产总账、明细账和固定资产卡片?9. 是否对采购、验收、入库、出库等环节进行有效监控?三、工程与项目管理1. 工程项目的预算、计划、实施、验收等环节是否按照规定程序进行?2. 工程项目的变更、延期、索赔等事项是否经过授权审批?3. 是否对工程项目进行定期检查和验收?4. 工程项目完成后,是否及时进行结算和审计?5. 是否对工程项目进行风险评估,并采取相应措施?四、人力资源与行政管理1. 人力资源招聘、培训、考核、晋升等环节是否规范?2. 是否建立完善的薪酬福利制度?3. 是否对员工进行职业道德和职业纪律教育?4. 是否对员工进行定期体检?5. 是否对员工进行安全教育和培训?五、其他1. 公司内部控制制度是否完善?2. 内部控制制度是否得到有效执行?3. 公司是否存在重大风险?4. 公司是否定期进行风险评估?5. 公司是否采取有效措施应对风险?四、调查结果反馈1. 请填写以上问题,并对公司内部控制情况进行评价。