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一、概念题1．商品【答案】商品：用来互换的劳动产品，具有利用价值和价值两因素或两种属性，它表现必然的社会生产关系。
2．互换价值【答案】互换价值：一种利用价值同另一种利用价值彼此换的量的关系或比例，是价值的表现形式。
3．价值【答案】价值：凝结在商品中的无不同的人类一般劳动，表现商品生产者之间彼此比较劳动和互换劳动的经济关系，是商品的社会属性。
4．抽象劳动【答案】抽象劳动：撇开劳动的具体形式的无不同的人类一般劳动，表现商品生产者之间的经济关系，是劳动的社会属性。
5．商品经济【答案】商品经济：以商品互换为特征或以出卖为目的而进行生产的经济形式。
6．复杂劳动【答案】复杂劳动：需要通过专门培育与训练、具有必然文化知识和技术的劳动者才能从事的劳动。
7．社会必要劳动时间【答案】社会必要劳动时间：在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种利用价值所需要的劳动时间。
8．劳动生产率【答案】劳动生产率：劳动生产的能力或劳动生产的效率，用单位时间内生产的产品数量或生产单位产品所消耗的必要劳动时间来表示。
二、判断题1．商品必需是劳动产品，所以劳动产品也就是商品。
（）【答案】×【解析】2．商品能够按必然比例互换，是因为它们都具有利用价值。
（）【答案】×【解析】3．具体劳动和抽象劳动是同一劳动进程的两个方面。
（）【答案】√【解析】4．价值不是劳动产品所固有的自然属性，而是商品特有的社会属性，是一个历史范围。
劳动价值论的几个公式及其应用【摘要】本文主要介绍了劳动价值论的几个公式及其应用。
在首先探讨了劳动价值论的意义以及相关概念的介绍。
接着在详细阐述了劳动价值论的基本公式和马克思的劳动价值论理论体系，同时探讨了劳动价值论在现代经济中的应用、对经济发展的影响以及存在的争议和批评。
在总结了劳动价值论的持续影响，并展望了未来劳动价值论的发展方向，最后进行了结语。
本文通过对劳动价值论的多个方面进行分析和讨论，旨在深入探讨劳动在经济中的地位和作用，为读者进一步理解劳动价值论提供了有益参考。
【关键词】劳动价值论、公式、马克思、理论体系、现代经济、经济发展、影响、争议、批评、持续影响、发展方向、结语1. 引言1.1 劳动价值论的意义劳动价值论是经济学中重要的理论之一，其在经济学思想史上扮演了重要的角色。
劳动价值论的意义主要体现在以下几个方面：劳动价值论是分析商品价值形成的重要工具。
在资本主义经济中，商品的价值是由生产商品所消耗的劳动时间来决定的。
劳动价值论帮助我们理解商品价格背后的内在规律，揭示了商品交换背后的基本原则。
劳动价值论可以帮助我们理解商品价格的波动和变化。
劳动价值论认为，商品的价格与生产商品所需的劳动时间成正比。
通过劳动价值论，我们可以分析经济中价格的波动，了解不同生产力水平下商品价格的变化，从而更好地理解市场经济中的价格形成机制。
劳动价值论对于对经济体制的分析和评价也具有重要意义。
劳动价值论强调劳动在生产中的中心地位，批判了资本主义生产关系中的剥削现象。
通过劳动价值论，我们可以深入探讨劳动者与资本家之间的矛盾，探讨如何建立更加公平和合理的经济体制。
劳动价值论在经济学理论研究中具有重要的理论意义和实践价值，其深刻揭示了商品交换和价值形成的基本规律，对于我们认识经济运行规律、指导经济政策具有重要的指导作用。
1.2 相关概念介绍劳动价值论是马克思主义政治经济学中的核心理论之一，它是指劳动在商品生产中所具有的决定商品价值的作用。
马克思的劳动价值论的基本内容：1）商品的二因素与劳动的二重性原理使用价值--------具体劳动价值----------------抽象劳动2)价值量与劳动生产率的关系商品价值量与生产该商品的社会必要劳动时间成正比，与劳动生产率成反比。
3）货币的产生与发展货币是固定充当一般等价物的商品，是价值形式发展的完结阶段。
4）价值规律商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换实行等价交换。
从马克思主义经典作家的论述中，我们可以清楚地看到马克思劳动价值论在科学社会主义学说中的逻辑线索和基础地位：（1）与资产阶级古典经济学派比较，马克思劳动价值论的最大贡献是证明了“劳动的二重性”；（2）在劳动二重性的基础上，马克思创立了剩余价值学说；（3）在剩余价值学说的基础上，马克思揭示了资本主义生产的实质及资本主义生产方式的内在矛盾，并由此得出了资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利的结论。
概括地说，马克思的劳动价值论是揭示资本主义从产生到灭亡的历史规律的基础理论，是科学社会主义的一个理论基石，是具有鲜明的阶级立场、为工人阶级争取经济和政治主体地位的学说。
马克思从“劳动是唯一的价值源泉”入手，无情地批判了资本主义制度下劳动的异化和资本家榨取剩余价值的罪恶，并由此得出了资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利的历史结论。
劳动价值论出自 MBA智库百科(/)劳动价值论（Labor theory of value）[编辑]劳动价值论劳动价值论是关于商品价值由无差别的一般人类劳动，即抽象劳动所创造的理论。
劳动决定价值这一思想最初由英国经济学家配第提出。
亚当·斯密和大卫·李嘉图也对劳动价值论做出了巨大贡献。
资产阶级古典学派的代表亚当·斯密特别是李嘉图对劳动形成价值的理论和价值量的分析已经取得了很大成绩，还在劳动价值论的基础上揭示了资本主义制度中的资本家、雇佣工人、土地所有者这一阶级结构，并阐述了三者之间的阶级矛盾。
劳动价值论的几个公式及其应用首先，我们要了解劳动价值的形成。
根据劳动价值论，商品的价值取决于生产商品所必需的劳动时间。
生产商品的劳动可分为两种类型：必要劳动和剩余劳动。
必要劳动是指用于生产劳动者自身生活资料的劳动时间，而剩余劳动是指用于生产劳动者之外其他人的剩余价值的劳动时间。
剩余价值是由剩余劳动创造的，并被资本家占有。
劳动力价值等于必要劳动和剩余劳动的总和。
其次，我们来看劳动价值的公式。
在劳动价值论中，有几个重要的公式用来描述和计算劳动价值。
其中最基本的公式是：劳动价值 = 生产商品所必需的劳动时间这个公式表明了劳动价值的基本原理，即商品的价值取决于生产商品所必需的劳动时间。
而这个劳动时间是以社会必要劳动时间为标准的，而不是个别劳动者的实际劳动时间。
这个公式是劳动价值论的基本公式，也是理解劳动价值的起点。
另一个重要的公式是劳动价值的等式。
根据马克思的劳动价值论，劳动价值的等式可以表示为：M = c + v + s其中，M代表商品的价值，c代表固定资本的价值，v代表可变资本的价值，s代表剩余价值。
这个等式是劳动价值的核心等式，它反映了商品价值的构成。
固定资本是用于购买生产资料和设备的资本，可变资本是用于购买劳动力的资本，而剩余价值则是由剩余劳动创造的。
这个等式揭示了商品价值的内在构成和形成过程，对于理解劳动价值具有重要意义。
最后，我们来看劳动价值的应用。
劳动价值的公式不仅可以用来描述商品价值的构成，还可以用来解释商品价格的形成。
在市场经济中，商品的价格不仅取决于商品的价值，还受到供求关系、生产成本、生产率等多种因素的影响。
然而，劳动价值的公式提供了一个基本的框架，可以帮助我们理解商品价格的形成和变动。
另外，劳动价值的公式也可以被用来对比资本主义经济和其他经济形式。
在资本主义经济中，剩余价值是由劳动者创造的，但被资本家占有。
这导致了生产资料和劳动者之间的对立和剥削关系。
因此，劳动价值的公式也可以帮助我们理解资本主义经济的本质和矛盾。
劳动价值论框架
劳动价值论是一种经济学理论，旨在解释商品价值的来源和决定因素。
以下是劳动价值论的基本框架：
1. 劳动是价值的源泉：劳动是创造商品价值的唯一来源。
所有的商品价值都可以追溯到用于生产它们的劳动。
2. 社会必要劳动时间：劳动价值论认为，商品的价值取决于生产该商品所需的社会必要劳动时间。
社会必要劳动时间是指在一定技术条件下，以普通水平的技能和效率进行生产所需要的时间。
3. 抽象劳动和具体劳动：劳动价值论将劳动分为抽象劳动和具体劳动。
抽象劳动是指在社会上一般承认的一种无差别的抽象概念，而具体劳动则指特定的实际生产劳动。
4. 社会必要劳动时间的变化：随着技术进步、劳动生产率的提高以及社会需求的变化，社会必要劳动时间可能会发生变化。
这将影响商品的价值。
5. 交换价值和使用价值：劳动价值论区分了商品的交换价值和使用价值。
交换价值是指商品在市场上交换所具有的价值，而使用价值则是指商品能够满足人们需求和欲望的实际用途。
需要注意的是，劳动价值论是一种经济学理论，其在现实世界中的适用性和争议仍然存在。
虽然劳动价值论提供了一种解释商品价值的框架，但在实际市场中，商品的价格还受到供求关系、市场竞争、品牌影响等多种因素的影响。
1/ 1。
劳动价值论的五个基本内容劳动价值论是受18世纪德国发展起来的微观经济学的影响，19世纪的英国经济学家亚当斯密（Adam Smith）和爱德华桑代克（David Ricardo）提出的一个经济学理论，关于劳动在形成物价中所发挥的作用。
劳动价值论认为，劳动是用来制造物品的唯一有价值的因素，价格和价值是由劳动决定的。
它改变了以货币流动解释价值的传统理论，把价值的形成归结为劳动的形成。
劳动价值论有五个基本内容：1. 价值的本质：价值是由劳动来决定的。
劳动是成本费用，物品价格的根本价值是由劳动来决定的。
这里所讨论的劳动不一定要求物质上的形式，可以是物质劳动或精神劳动，也可以是物质劳动和精神劳动相结合的劳动。
2.异报酬：价值不仅仅是由劳动来决定的，还有其他外部因素的影响，比如投资规模，因此会出现不同的劳动者报酬不同的情况，即差异报酬的存在。
3. 价值的浮动：劳动价值论认为，价值依劳动而定，随劳动变化而变化，因此价值也具有浮动特性。
4. 估价模型：从劳动价值论中，可以得出一个特定的估价模型，也就是劳动价值模型，根据不同的工作所花费的时间和劳动的质量，可以把价值计算出来。
5. 价格的发展：劳动价值论认为，劳动的价值会随着劳动的增多而减少，也就是说，劳动的价值会随着市场的发展而不断减少，从而导致货物的价格也不断下降。
从以上论述可以看出，劳动价值论提出的五个基本内容是：价值的本质是由劳动来决定，劳动者报酬会有所差异，价值具有浮动特性，可以得出劳动价值模型来估计价格，价格随劳动的增多而减少。
据此，要理解价值的形成，必须从劳动价值论的观点做起，从它所提出的五个基本内容出发，才能正确地把握价值的形成机制，并正确地解决价值形成过程中出现的问题。
例如，在形成价格时，必须注意结合劳动价值论的五个基本内容，充分考虑劳动者报酬的差异，价值的浮动等因素，正确认识和分析市场所处的价值状态，从而更好地把握价格的形成机制，通过合理的物价来促进社会的公平和公正。
劳动价值论的几个公式及其应用劳动价值论是马克思主义经济学的基本原理之一，它是指通过劳动来创造价值。
劳动价值论的核心思想是，商品的价值是由劳动时间决定的，劳动是商品的实际质料。
劳动价值论的公式包括以下几个方面：1. 价值=劳动时间这个公式表明价值是由劳动时间决定的。
劳动时间是指用于生产商品所花费的时间，包括直接劳动和间接劳动。
直接劳动是指直接用于生产商品的人工劳动，间接劳动是指通过使用生产资料进行的间接劳动。
劳动时间的长短决定了商品的价值大小。
2. 商品交换比例=劳动时间比例这个公式表明，商品的交换比例是由商品所包含的劳动时间比例决定的。
假设有两个商品A和商品B，如果生产商品A所需的劳动时间是生产商品B所需的劳动时间的两倍，那么商品A与商品B的交换比例就是2:1。
3. 价值转移的公式价值转移是指在生产过程中，劳动产品的价值从一个商品转移到另一个商品的过程。
这个公式表明，劳动价值可以通过商品的交换转移。
假设有两个商品A和商品B，商品A的价值为10个单位，商品B的价值为20个单位，如果商品A与商品B的交换比例是1:2，那么商品A的价值就会转移给商品B，使得商品B的总价值增加10个单位。
劳动价值论的应用主要包括以下几个方面：1. 解释商品价格形成和波动的原因劳动价值论认为商品的价格是由劳动时间决定的，因此商品价格的波动主要是由劳动时间的变化引起的。
例如，在生产工艺水平低下的地区，同一种商品所需的劳动时间较长，价格也会较高。
而在生产工艺水平较高的地区，同一种商品所需的劳动时间较短，价格也会较低。
2. 解释剩余价值的产生和分配剩余价值是指在生产过程中由工人创造的超过其自身工资的价值。
劳动价值论认为，剩余价值的产生是由于工人在劳动中创造了价值，而只得到自己劳动力价值的一部分。
剩余价值的分配是在资本主义生产方式下的分配规律，资本家占有剩余价值作为利润。
3. 分析经济危机的根源劳动价值论认为，经济危机是由于商品的生产与消费不一致而引起的。
劳动价值论马克思的劳动价值论首先是从商品开始研究的，因为“商品是商品经济、市场经济的细胞，它包含着商品经济，市场经济的一切矛盾胚芽，可以反映出商品经济、市场经济中社会关系的基本内容”。
本理论分析了商品的内在矛盾以及解决内在矛盾的途径、原则及媒介。
1、商品二因素商品二因素就是商品是使用价值和价值的统一。
使用价值就是物品和服务的有用性，价值是无差别的一半人类劳动的凝结。
前者是自然属性，后者是社会属性。
使用价值、交换价值与价值的关系是：价值是交换价值的基础，交换价值是价值的表现形式。
使用价值和价值是对立统一的，首先价值存在以使用价值的存在为前提，使用价值是价值的物质载体；无论是生产者还是消费者都不能同时拥有价值和使用价值。
2、劳动二重性劳动二重性是指劳动具有具体劳动和抽象劳动，它们是从劳动的具体和抽象形态来考察的。
劳动二重性决定了商品二因素，即具体劳动创造商品的使用价值，抽象劳动形成商品的价值实体。
生产商品的劳动二重性是马克思首先揭示并证明的，是理解政治经济学的基础，在此基础上揭示了剩余价值的真正来源，创立了剩余价值理论、有机构成理论、资本积累理论、社会在生产理论等一系列理论。
3、个别劳动和社会劳动劳动产品采取商品形式，劳动采取价值形式，这是由个别劳动和社会劳动的内在矛盾决定的。
个别劳动和社会劳动在商品生产中表现为具体劳动和抽象劳动，进而产生了使用价值和价值的对立，所以个别劳动和社会劳动的矛盾是商品经济的内在矛盾的根源。
其产生在生产过程，而它的解决是在流通过程。
生产的二重性也决定了流通过程的二重性，即是生产过程形成使用价值的流通过程，也是生产中形成的价值的实现过程。
商品进入市场并被市场接受，具体劳动就转化为抽象劳动，使用价值就转化为价值，私人劳动就转化为社会劳动，商品的内在矛盾就得以解决。
4、价值量商品的价值不仅有质的规定还有量的规定。
商品的价值就是生产商品所耗费的劳动量即凝结在商品中的一般人类劳动量。
劳动价值论的几个公式及其应用目前，我国理论界正在深入广泛地讨论社会主义社会劳动和劳动价值理论。
无论是在目前这场讨论中，还是在长期以来中外学者的研究中，对劳动价值论都提出了一系列的质疑和难题。
其中有些难题在马克思着作中并无现成答案，应用传统理论也难以作出令人信服的解释。
这就使马克思的劳动价值论和马克思主义经济学面临着前所未有的严峻挑战，也孕育着前所未有的发展机遇。
我们应该抓住机遇，迎接挑战，把劳动价值论研究进一步引向深入，把创立了一百多年但至今未获应有发展的马克思的劳动价值论从各方面加以丰富和发展。
为此，本文冒昧提出几个新理论和新公式，并尝试应用这些理论和公式，分析和破解关系到劳动价值论兴废存亡的几个问题。
一、几个公式（一）价值决定公式——价值规律公式之一马克思关于价值决定的基本观点是：“只是社会必要劳动量，或生产使用价值的社会必要劳动时间，决定该使用价值的价值量。
”“社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。
”（注：《马克思恩格斯全集》，中文版，第23卷，52页，北京，人民出版社，1972.）马克思关于价值决定的这个观点是价值规律的首要内容。
马克思在这里所说的社会必要劳动时间，就是理论界通常所说的第一种含义的社会必要劳动时间（以下用个量t[，1]及其总量T[，1]表示）。
对于t[，1]参与价值决定，在承认劳动价值论的学者中是没有争议的。
但也许正因为没有争议，人们对t[，1]的认识一般也就没有深化、细化和量化。
其实，根据马克思的论述和社会实践，t[，1]包含着丰富的内涵和外延，有必要在认识上加以深化、细化和量化。
从内涵来说，马克思所说的t[，1] 至少包含着三个重要的规定：一是劳动时间，并且是有效劳动时间，是制造某种使用价值的劳动时间；二是社会平均的劳动熟练程度和劳动强度；三是现有的社会正常的生产条件，基本上也就是社会平均的或中等的生产条件。
后两个规定结合在一起，也就是社会平均的或中等的劳动生产率和劳动生产力（在这里，这两个概念完全一致，可以通用）。
这样，商品的价值量（W ）就是劳动时间（t）和劳动生产率或劳动生产力（N）的函数，即：W＝f（N，t）在这里，N又是由多种情况和要素决定的。
正如马克思所说：“劳动生产力是由多种情况决定的，其中包括：工人的平均熟练程度，科学的发展水平和它在工艺上应用的程度，生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能，以及自然条件。
”（注：《马克思恩格斯全集》，中文版，第23卷，53页，北京，人民出版社，1972.）在这多种情况中的每一种，都是一种或一类生产要素，每种要素又都包含着许多方面和因素。
具体说：第一，工人的平均熟练程度可以说是劳动力要素（r），其中包括劳动者的德、智、体素质，这又取决于先天的体质和智力遗传因素、后天的教育和环境因素，特别是本人的主观努力以及这种努力的方向和程度等等。
第二，科学的发展水平和它在工艺上应用的程度可以说是科学技术要素（e），其中包括科学技术发展水平和应用程度，相关知识、信息的获取、传递、加工、贮存、应用水平，劳动者、劳动资料、劳动对象所承载的科学、技术、知识、信息种类和含量等等。
第三，生产过程的社会结合可以说是管理要素（g），其中包括微观的经营管理，宏观的经济、文化、教育、社会、政治管理，相关的法律、法规、纪律、制度、政策、措施、分工、协作，以及由此形成的生产力系统。
第四，生产资料的规模和效能可以说是资本要素（c），其中包括资本的积累、积聚、集中、筹措、运作，生产资料的获取、配置、利用、更新改造等等。
第五，自然条件主要是土地要素（d），完整地说应该包括人类自身的自然（已列入劳动力要素之中）和人类外部的自然，后者又包括土地、水源、森林、矿藏、日照、气候、其他动植物、生态环境等等。
所有这些要素，都是劳动生产力的决定性因素，从而都是商品价值量的决定性因素。
仅以上述五项要素列入价值决定的关系式，可得出以下公式：W＝f（r，e，g，c，d，t）以上因素都影响到价值决定，其中有的是加和关系，有的是比例关系，有的是非加和性、非线性的关系。
从外延来说，无论在中国在世界都存在着多层次的生产力，存在着多种不同的生产条件和劳动力条件。
同一规格质量的产品都可能有多个不同的生产者向市场提供；这些生产者有的是个体，有的是企业；企业中有独资的，有合资的，有股份制的，有国有的。
不同生产者会有不同的生产条件、劳动力条件和由此决定的不同的劳动生产率。
这些生产者各自的个别劳动生产率（N）可能分别等于、大于或小于社会平均的劳动生产率（N[，1]），从而N与N[，1]的比值n（我们把n 叫做相对劳动生产率或劳动生产率指数）可能分别等于1，大于1或小于1.即N＝N[，1]，N＞N[，1]，N＜N[，1]，亦即n＝1，n＞1，n＜1.但无论个别劳动生产率N和个别劳动时间t怎样不同，同一规格质量的产品投放到同一市场上价格都相同，从而社会价值W都相同。
因而n值越高，在相同劳动时间t 里产品产量越大，产品总价值也越大。
于是就存在以下的数量关系和价值决定公式：W＝t[，1]＝nt当n不变或相同时，W与t成正比；当t不变或相同时，W与n成正比，即与N成正比，与N[，1]成反比；当W不变或相同时，t与n成反比。
这就是说，当劳动生产率不变或相同时，商品价值量与劳动时间成正比；当劳动时间不变或相同时，商品价值量与相对劳动生产率即劳动生产率指数成正比，或者说与个别劳动生产率成正比，与社会劳动生产率成反比；当商品价值量不变或相同时，也就是在等质等量商品中，包括单位商品中，所凝结的劳动时间与劳动生产率成反比，劳动生产率越高，所需劳动时间越少，反之则相反。
因此，我们应该区别不同情况、不同概念的劳动生产率，来全面认识劳动时间、劳动生产率与商品价值量三者关系；否则就会在这三者关系上纠缠不清，争论不休。
在计算同类商品总量、部门商品总量、社会商品总量时，由于社会（平均）劳动生产率总是根据所有个别劳动生产率的加权平均数计算的，因而这时n＝1，从而，W＝nT＝1T＝T.其中总劳动时间T＝∑t＝∑t[，1]＝T[，1].所以，无论是同类产品、部门产品还是社会总产品的总价值量总是等于耗费在产品中的总劳动时间。
马克思在《资本论》第一卷论述了商品的价值量决定于生产商品的社会必要劳动时间之后，又在《资本论》第三卷进一步指出：“事实上价值规律所影响的不是个别商品或物品，而总是各个特殊的因分工而互相独立的社会生产领域的总产品；因此，不仅在每个商品上只使用必要的劳动时间，而且在社会总劳动时间中，也只把必要的比例量使用在不同类的商品上。
”（注：《马克思恩格斯全集》，中文版，第 25卷，716页，北京，人民出版社，1974. ）马克思这里所说的必要的劳动时间，也就是理论界通常所说的第二种含义的社会必要劳动时间（以下用总量T[，2]和个量t[，2]表示）。
显然，作为完整意义的社会必要劳动时间，不仅对社会生产、对生产部门、对社会供给来说是必要的，而且对社会需求、对消费者及其购买力来说也是必要的；不仅要具有劳动耗费上的社会平均性，而且要具有劳动效果上的社会必需性，即具有两种含义上的社会必要性，也就是必须由两种含义的社会必要劳动时间共同决定商品的社会价值。
这就是说：“价值不是由某个生产者个人生产一定量商品或某个商品所必要的劳动时间决定，而是由社会必要的劳动时间，由当时社会平均生产条件下生产市场上这种商品的社会必需总量所必要的劳动时间决定”。
（注：《马克思恩格斯全集》，中文版，第25卷，722页，北京，人民出版社，1974.）然后再根据从这样决定的商品总价值中所分摊到的部分决定单个商品的价值，即由“所生产的总价值除以产品数，决定个别产品的价值，而且个别产品只有作为总价值的这种相应部分才成为商品。
”（注：《马克思恩格斯全集》，中文版，第26卷（Ⅱ），120页，北京，人民出版社，1974.）因而，完整意义的社会价值，是由社会平均生产条件下生产某种商品社会必需总量（B ）所必要的劳动时间（T[，2]＝Bt[，1]）决定该种商品实际生产总量（A）的实际总价值（W），并由从这个总价值中所分摊到的部分决定单个商品的实际市场价值（w），即由两种含义的社会必要劳动时间（t[，1]、T[，2]）共同决定商品的社会价值（包括总量价值W和单位商品价值w）。
用计算公式表示，即：W＝T[，2]＝Bt[，1]＝B（T[，1]／A）＝（B／A）T[，1]＝b[，T]w＝W／A＝T[，2]／A＝Bt[，1]／A＝bt[，1]＝bnt其中，T[，1]＝T，为生产A量商品实际耗费的总劳动时间，t为单位商品个别劳动时间，n为相对劳动生产率或劳动生产率指数，b＝B／A为供求系数或产品需求率或产品稀缺率。
上述公式把产品需求率b列为价值决定的一个重要变量，从而把供求关系列入了价值决定。
而市场供求是复杂多变的，因此，“价值量不以交换者的意志、设想和活动为转移而不断地变动着。
”（注：《马克思恩格斯全集》，中文版，第23卷，91页，北京，人民出版社，1972.）这样，供求变动就决定了价值变动，进而决定了价格变动。
从这种新观点来看，商品价格随着供求变动而上下波动，并不是商品价格与价值偏离，而正是有规律地必然地向价值接近，与价值相一致。
再从供求变动趋势来看，“如果供求决定市场价格，那么另一方面，市场价格，并且进一步分析也就是市场价值，又决定供求。
”（注：《马克思恩格斯全集》，中文版，第25卷，213页，北京，人民出版社，1974.）这种供求与价格的相互作用，供求的价格弹性，会把供求、从而也把价值和价格拉向一个均衡点。
这样，虽然在任何一定的场合供求都是不一致的，但是“就一个或长或短的时期的整体来看，供求总是一致的；不过这种一致只是作为过去的变动的平均，并且只是作为它们的矛盾的不断运动的结果”。
（注：《马克思恩格斯全集》，中文版，第25卷，212页，北京，人民出版社，1974.）这时，A＝B即b＝1，因此，就一定时期整体来看，价值决定公式仍然应该是：W＝bT＝Tw＝bt[，1]＝t[，1]这个公式里，似乎b可以消失，不再发生作用，实际上这个公式成立的条件是b＝1即A＝B，亦即供求平衡，实际上供求在这里仍然是起作用的，而在其他任何一定的场合，供求都是不一致的，也就是A≠B，b≠1，从而b 都不能消失，供求都起作用。
总之，在以上价值决定公式中，既包含了实际劳动时间（t和T），又包含了两种含义的社会必要劳动时间（t[，1]和T[，2]）。
在第一种含义的社会必要劳动时间中，既包含了劳动时间，又包含了劳动生产率因素。
其中也就隐含了决定劳动生产率并进而决定劳动生产力的多种情况和多种生产要素，如劳动力、科学技术、经营管理、资本、土地等等要素。
