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公务员考试面试答题万能模板.目录第一章自我认知3一、自我介绍3二、自身优缺点3三、报考动机4四、工作规划4第二章人际沟通6一、同事领导相处注意事项 6二、常见表达方式6三、典型题例7第三章组织管理11一、各类活动主要要素11二、各类活动常见表达方式11三、典型题例14第四章应急应变16一、常见表达方式16二、公共事件类典型题例16三、日常生活类典型题例17第五章综合分析19一、常见表达方式19二、综合分析常考主题XXXX年以来我兢兢业业、认认真真地做好自己的本职工作，帮助同学们解决学习中遇到的实际困难，并带领学生做田野调查、模拟课堂，提高学生们的动手操作能力，一年的工作时间，让我更加夯实了自己的专业知识，提高了自己的实践能力。
第三，公安和军校教师差别很大，之所以报考公安，主要是因为：这一年来，我认真思考过自己的职业规划，我希望在实践中更大限度地发挥我的专业特长，而只有在公安的工作中才能发挥我所学的理论；另外，我的性格比较适合做公安，尤其是纪律性强、组织性强、性格坚毅，肯吃苦耐劳，正义感强，具备服务意识，有奉献精神。
在实际工作和学习中，我的综合素质得到了提高，但是也存在一些问题，比如对社会实际缺乏深入的了解，看问题有时比较片面等，在以后的工作中我会努力加强这方面的锻炼，积极向老同志学习，做到全方位的提高，从而更好地提高自己为人民服务的本领。
二、自身优缺点各位考官好，很高兴能参加这次面试，现在我先介绍下我报这个职位的优势和劣势：首先，我的优势主要有以下几点：（1）我本身是个一直有公务员梦想的年轻人，我一直希望能从事为人民服务的行业，我希望能作为公务员来无私奉献自己，献出自己的激情和真诚的为人民谋利益之心。
（2）我是XX专业的，XX局现在随着社会进程的加快，与XX关系越来越密切，我凭借自己的专业优势及对XX的特别兴趣，相信能很好地胜任这个工作。
（3）我丰富的实习使我积累了一些工作的经验。
经过我在XX（不能太具体）的实习经历及对XX的了解，培养了沟通协调能力，将会有利于今后工作的开展。
目录第一章自我认知 (3)一、自我介绍 (3)二、自身优缺点 (3)三、报考动机 (4)四、工作规划 (4)第二章人际沟通 (6)一、同事领导相处注意事项 (6)二、常见表达方式 (6)三、典型题例 (7)第三章组织管理 (10)一、各类活动主要要素 (10)二、各类活动常见表达方式 (10)三、典型题例 (13)第四章应急应变 (15)一、常见表达方式 (15)二、公共事件类典型题例 (15)三、日常生活类典型题例 (16)第五章综合分析 (18)一、常见表达方式 (18)二、综合分析常考主题 (20)三、典型例题 (20)第六章情景模拟 (22)一、劝导配合 (22)二、汇报工作 (23)三、演讲发言 (23)第一章自我认知一、自我介绍（以公安版本为例）各位考官，大家好，很高兴来到这里参加面试，我出身于一个军人家庭，从小受家庭环境的影响，我的组织性、纪律性很强，并且在父母的指导下，培养了坚毅的性格和吃苦耐劳的品质以及艰苦朴素的作风。
接下来我将从学习、工作、报考动机三方面进行自我介绍：第一，我热爱学习，从小就学习成绩优异，高中毕业后我考取了当地的一所军校，成为部队里的大学生。
在读书期间，我认真学习各门专业课程，并拿到了奖学金和证书；积极参加学校组织的各种文娱活动，培养自己与人交往的能力和沟通能力，还曾经当选学校外联部的副部长，负责帮学校组织的某些活动拉赞助。
学校军事化的管理，让我们从中得到性格的锤炼和各方面素质的强化提高。
第二，大学毕业后我顺利地留在了学校做助教，主要负责刑事侦查学课程的讲述。
一年以来我兢兢业业、认认真真地做好自己的本职工作，帮助同学们解决学习中遇到的实际困难，并带领学生做田野调查、模拟课堂，提高学生们的动手操作能力，一年的工作时间，让我更加夯实了自己的专业知识，提高了自己的实践能力。
第三，公安和军校教师差别很大，之所以报考公安，主要是因为：这一年来，我认真思考过自己的职业规划，我希望在实践中更大限度地发挥我的专业特长，而只有在公安的工作中才能发挥我所学的理论；另外，我的性格比较适合做公安，尤其是纪律性强、组织性强、性格坚毅，肯吃苦耐劳，正义感强，具备服务意识，有奉献精神。
公务员面试答题万能模板1、古人云：人心齐，泰山移。
我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。
在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。
对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。
公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。
6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。
7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。
同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。
许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。
因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。
我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自自己观点中考虑不周的地方。
8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。
9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。
计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。
10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。
12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。
为什么报考,在新岗位准备如何开展工作？（求职动机类）为什么报考？各位考官，报考这个职位，是建立在我对自己客观认识的基础上做出的选择，是经过深思熟虑的。
主要是对自己有以下几个方面的认识。
第一，理想所在,我所报考的岗位是我自己专业的技术岗位工作，我喜欢自己的专业,希望能借助新岗位这个更高的平台来实现自己的职业理想。
第二，能力所及,在大学期间，我努力锻炼自己的各方面素质，培养自己各方面的综合能力。
在毕业这三年的工作时间内一直在从事专业方面的工作,有了一定的实践经验.综上所述，我认为我具备了岗位所需的素质要求和基本能力.所以，我坚定地选择了报考这个职位。
同时我也很珍惜这次宝贵的面试机会，相信各位考官会给我一个全面客观的评价。
在新的岗位上我将从以下几方面来开展工作？第一，尽快熟悉环境。
到了新岗位首先要对新岗位的工作职责和工作内容有所了解,要加强与同事们的沟通，保证自己能够胜任这份工作.第二，要继续加强学习,不能够满足于现有的知识量，力求在工作中有所突破、有所创新.第三，少说多听勤看，进一步完善自己,提高自己，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情.在工作中大胆创新，锐意进取。
总之，在新的岗位上我会本着严谨踏实的工作作风和态度去工作。
谈谈你的优点和缺点?（自我认知类）我个人认为我有以下几方面的优点:一是我有比较强的学习力，容易接受新的知识，我不仅注重专业能力的培养和提高，还注重其他方面的知识更新，不断使自己变成一专多能的复合型人才。
二是我有比较强的团队精神,能和同事们建立起一种相互信任的合作关系，有良好的沟通协调能力.三是我有认真负责的工作态度，能够及时有效的完成好领导交办的各项工作任务。
同样在我身上也存在着一些不足的地方，诸如社会阅历浅，工作经验欠缺。
但是我相信我会通过不断的学习来改正自己的不足，不断的完善自己，提高自己。
如何处理与领导（同事）的关系？（处理关系类）第一，尊重和理解对方.尊重和理解对方是解决问题的前提条件，因此，……第二，认真的反思。
公务员面试万能（完美版）（精选五篇）第一篇：公务员面试万能(完美版)公务员面试万能模板(小凯完美改良版)（选调生、事业单位面试也可用）前言：2010年，笔者总结大量面试复资料，收集、比对了各论坛、文库中的公务员面试万能模版，总结出自己的一套“公务员面试万能模版”（文章最后落款“凯”就是我写的），并凭借此模版在面试中取得优异的成绩。
2013年，为了更好的实现个人价值，我报考了另一个与我所学专业更加对口的单位的公务员，并以笔试第二的成绩进入面试，为了能够在面试中取得好的成绩，我找出以前自己总结的万能模板，通过反复推敲、改良语句，总结出此“小凯完美改良版”！结果凭借此改良版，在面试中反超第一名7.9分，这其中当然有第一名水平问题，但我所总结模版的实用性和效果再次得到了验证。
有了此改良版，考第二第三名的考生就有了逆袭第一名的无限可能；同样的，如果你是第一，你也有了保住你第一位置的秘密武器。
可以说你今天看到此模版，你就比你的对手领先了一步，如果你认真领会熟记本模版，你面试成功率至少能提高5成。
关键，在于你们怎么运用该模板，是走马观花地看一眼，还是下载下来，认真背诵研读，两种不同的做法，结果必然同的。
我将该改良模版标价5下载卷，有些人可能觉得是标的高了，我会毫不犹豫的说，本模版的实际价值可说是这个数的百倍千倍，我百度文库几千金币，根本不缺这么一点，但是标得低了反而是对此模版的侮辱。
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当然，本模板还存在一些值得商榷、完善的地方，希望各有识之士能给我提出意见，让我们一起将该模板做的更好。
现在我将此改良版分享出来，请广大即将参加面试的考生认研究学习，并预祝各位兄弟姐妹在面试中口若悬河，一枝独秀！首先是面试流程：进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。
然后平稳走到评委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位考官，大家上午好。
公务员中的面试答题范例公务员招录考试中的面试环节是选拔优秀人才的重要环节之一。
面试答题是评价考生综合素质和应变能力的重要指标。
下面将给大家提供一些公务员中的面试答题范例，供大家参考。
面试题一：请谈谈你对公务员职业的理解和认识。
面试答案一：公务员是一种具有特殊社会责任的职业，代表着国家对于公共事务管理者的需求和要求。
作为一名公务员，我认为首先要具备廉洁自律的品质，保持高度的政治敏感性和纪律性，严格按照法律法规履行职责，维护公共利益和社会公平。
其次，公务员应具备较强的学习和解决问题的能力，能够及时处理各类复杂情况。
此外，公务员还应当有较强的沟通交流能力和团队协作能力，能够与广大民众有效地进行沟通，积极回应社会关切。
面试题二：请谈谈你在学校或工作中取得的一次重要成就。
面试答案二：在我大学期间，我曾担任学生会主席一职。
期间，我带领学生会组织了一系列丰富多彩的活动，如建设了乐园志愿者团队，为社区提供志愿者服务；组织了学术讲座和文化活动，丰富同学们的课余生活。
此外，我还积极参与社会实践活动，深入了解社会问题，与同学们一起为改善社会环境做出努力。
通过这些经历，我不仅提高了自己的管理和组织能力，也培养了与他人合作和沟通的能力。
面试题三：请您分享一次解决工作难题的经验。
面试答案三：在我之前的工作中，我曾经遇到一个复杂的问题：如何提高工作团队的工作效率和质量。
首先，我通过深入调研和了解团队成员的工作情况，发现了问题所在。
其次，我采取了一些措施以改善这种情况。
我组织了专门的培训课程，提高团队成员的专业素质和技能水平；通过制定详细的工作计划和分工，明确每个人的职责和目标；同时，我也注重团队的内部沟通和协作，鼓励成员们互相学习和借鉴经验，形成良好的工作氛围。
最终，经过一段时间的努力，团队的工作效率和质量得到显著提升。
面试题四：请简要介绍一项国家政策，并谈谈你对该政策的看法。
面试答案四：近年来，国家实施了一系列扶贫政策，如“精准扶贫”和“乡村振兴战略”。
结构化面试1、自我认知2、人际关系3、计划组织4、应急应变5、社会现象6、理解分析7、情景模拟8、演讲（1）自我认知: 考察考生的职业价值观、职业兴趣、性格特点等方面是否与你所报职位相匹配。
.1、主观因素: 人生规划、理想追求。
思想上树立什么样的认知, 工作上设立阶段性目标, 借助团队的帮助, 克服自身缺陷, 创新性完成工作任务, 私下培养多维度的兴趣爱好, 主动学习提升自身。
2、客观因素: 性格、能力、经验、家人或者亲友影响、待遇和稳定需求。
举例说明。
3、走上岗位的规划：如何秉承优势克服缺点, 砥砺前行。
4、人际关系同事领导关系: a、态度: 不斤斤计较, 不争功不抢功、多包容多了解, 工作为重。
b、缘由: 矛盾双方在: 习惯、性格、个性、态度、能力、经验、方式方法。
私下矛盾、摩擦、误会、默契性不强等C.沟通解决: 自我调整改变行为习惯方式、旁敲侧击提醒对方、多听多看多想多学习、给对方推荐资料多探讨、合适时机沟通道歉、多参加集体活动等、例：你刚进单位, 领导安排一个大姐指导你工作, 大姐不但不知道还在领导面前处处说你不是, 面对这种情况你怎么办？12个关键答题词:思想上: 态度、性格、习惯、个性工作上: 经验、能力、方式、方法（1）私下里: 矛盾、摩擦、误会、不默契工作问题：a、评估情况分类解决：疏：宣传（线上、线下）堵：引导（办法, 有奖举报等）b、群众走访（群众需求）、开会研讨（管理漏洞）、借鉴学习（兄弟单位）例: 政府设立了一个农村书屋, 但是没有人来, 书上都落上了灰尘, 如果你是负责人, 你怎么办？（3）群众和基层问题: a、基层矛盾的全面评估: 走访评估群众诉求、现场考察客观情况、考察借鉴兄弟部门或者辖区的具体做法b、对症下药解决问题: 针对具体情况采取具体办法例：你是你们单位人事部工作人员, 一天一个亲戚来找你, 看到你工作单位公告他想报考, 但是不符合条件, 让你帮忙处理, 你怎么办？答题要点: 态度、评估、分析讨论、启示。
面试答题模板（一）} 如果未被录取，怎样想，怎样做？首先，公务员招考是国家人事制度改革的重要举措。
从我的亲身经历中，我体会到他坚持了德才兼备的用人标准，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正做到了不拘一格降人才。
字串5如果我未被录取，说明公务员考试的竞争是激烈的，同时也说明我的知识、能力等方面与他人相比还有一定的差距。
字串5今后，我会在原来的工作单位安心从教，努力做好本职工作，决不自暴自弃，怨天尤人。
字串9在搞好本职工作的同时，进一步提高自己的知识水平，锻炼自己的实际工作能力，为今后再次报考做好准备。
面试答题模板（二）如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。
三人行，必有我师。
我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。
所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。
字串7 当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。
对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。
更不能把情绪带入工作，影响工作。
字串6白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。
”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。
面试答题模板（三）发布时间:2009-05-03 （来源:应届毕业生求职网）单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。
对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到：不利于团结的事不做，化大为孝化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
面试答题模板（四）发布时间:2009-05-03 （来源:应届毕业生求职网）上级行政命令不恰当，怎么办？行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。
公务员考试面试答题万能模板目录第一章自我认知3一、自我介绍3二、自身优缺点3三、报考动机4四、工作规划4第二章人际沟通6一、同事领导相处须知6二、常见表达方式6三、典型题例7第三章组织管理9一、各类活动主要要素9二、各类活动常见表达方式10三、典型题例13第四章应急应变14一、常见表达方式14二、公共事件类典型题例14三、日常生活类典型题例15第五章综合分析17一、常见表达方式17二、综合分析常考主题20三、典型例题20第六章情景模拟21一、劝导配合21二、汇报工作22三、演讲发言23第一章自我认知.一、自我介绍（以公安版本为例）各位考官，大家好，很高兴来到这里参加面试，我出身于一个军人家庭，从小受家庭环境的影响，我的组织性、纪律性很强，并且在父母的指导下，培养了坚毅的性格和吃苦耐劳的品质以与艰苦朴素的作风。
接下来我将从研究、工作、报考动机三方面进行自我介绍：第一，我热爱研究，从小就研究成绩优异，高中毕业后我考取了当地的一所军校，成为部队里的大学生。
在读书期间，我认真研究各门专业课程，并拿到了奖学金和证书；积极参加学校组织的各种文娱活动，培养自己与人交往的能力和沟通能力，还曾经当选学校外联部的副部长，负责帮学校组织的某些活动拉赞助。
学校军事化的管理，让我们从中得到性格的锤炼和各方面素质的强化提高。
第二，大学毕业后我顺利地留在了学校做助教，主要负责刑事侦查学课程的讲述。
一年以来我兢兢业业、认认真真地做好自己的本职工作，帮助同学们解决研究中遇到的实际困难，并带领学生做田野调查、模拟课堂，提高学生们的动手操作能力，一年的工作时间，让我更加夯实了自己的专业知识，提高了自己的实践能力。
第三，公安教师和军校教师有很大区别。
之所以报考公安，主要是因为：在过去的一年里，我认真思考了自己的职业规划，希望在实践中充分发挥自己的专业特长，只有在公安工作中才能充分发挥所学的理论；另外，我的性格比较适合公安，特别是有很强的纪律性、组织性、毅力、吃苦耐劳、强烈的正义感、服务意识和奉献精神。
在实际工作和研究中，我的综合素质得到了提高，但是也存在一些问题，比如对社会实际缺乏深入的了解，看问题有时比较片面等，在以后的工作中我会努力加强这方面的锻炼，积极向老同志研究，做到全方位的提高，从而更好地提高自己为人民服务的本领。
二、自身优缺点各位考官您好，很高兴参加这次面试。
现在，我想介绍一下这个职位的优点和缺点：首先，我的优势主要有以下几点：我是一个年轻人，一直梦想成为一名公务员。
我一直希望从事为人民服务的行业。
我希望成为一名公务员，无私地奉献自己，带着我对人民的热情和真诚的兴趣。
(2)我是##专业人士，现在##局随着社会进程的加快与##的关系更加密切。
我相凭借我的专业优势和对##的特殊兴趣，我能胜任这份工作。
（3）我丰富的实习使我积累了一些工作的经验。
经过我在##（不能太具体）的实习经历与对##的了解，培养了沟通协调能力，将会有利于今后工作的开展。
（4）我是一个谨慎、谦虚、友善、沉稳的人，无论是在工作还是在研究中我都很踏实认真，我想这个正是##单位工作人员需要的素质。
其次，在劣势方面，我觉得主要是我这个人是有时候太讲原则，对于一些我觉得并且社会公众都认为正确的我会很坚持，所以给人的感觉我有时候有点执着，固执。
但是，我现在已经意识到这个方面的不足，在平时的生活中不断改正。
以上是我这个职位的优点和缺点。
希望各位考官能给我一个机会，让我在今后的工作中充分发挥自己的优势，改正自己的不足，做到最好。
.三、报考动机[真题举例]有人说，有权力就有钱。
权力越大，金钱越多。
公务员也有一定的权力。
你为什么报考公务员？[参考要点]现实中，这种“有权就富”的观点确实存在，但只是片面的权利观。
权利是以职位为基础的，权利越大，职位越高，工资也越高。
但是你不能用自己的权力去滥用这个权利，不能用你的权力去为自己谋取私利。
公务员的权利是政府给我们的，为人民服务，受人民监督。
题目中的现象，毕竟不是多数而是少数，是支流而不是主流。
就我个人而言，我申请的主要原因如下：一是学以致用的需要。
大学四年研究一定的理论基础，应该在工作中积累经验；二是锻炼自己的需要。
公务员有很高的要求，在这样岗位上可以锻炼自己的才华，实践自己的理想；（基层工作更有利于磨练个人意志，人才短缺有更多发挥能力的空间）第三，实现自身价值的需要。
一方面可以回报社会，另一方面可以实现自己的人生价值。
(回到家乡，为家乡的建设尽自己应尽的责任)第四，求职的需要。
是生存发展的根本，希望有一个稳定的生活。
四。
工作规划[真题举例]你考入单位后，被调到某部门工作，但你所从事的工作非常琐碎，不能发挥你的专业所长，你怎么办？[参考要点]如果我有幸通过考试，进入##单位，不管调到哪个部门，我都会努力。
现代作家丁玲曾说：“人只要有仰，有追求，就能忍受任何苦难，适应任何环境。
”首先，如果我从事的工作非常琐碎，我应该明白，工作的琐碎一方面能够进一步磨练我的耐心和意志，另一方面也是对我工作能力的考验，琐碎的工作往往能够让我对部门乃日常业务工作有更深入全面的了解。
其次，如果在工作中不能发挥自己的专业特长，我会客观理性的看待这个问题。
表面上看，理论和工作实践可能有不一致的地方，但本质上是一样的。
我会进一步反思，是自己之前的知识不够全面，还是没有把专业知识运用到实践中，还是对工作不熟悉。
最后，针对存在的问题，我将从以下几个方面着手：第一，了解工作环境。
在了解和熟悉自身工作容的同时，还要了解相关部门和周围同事的工作，单位的组织架构、人员安排、主管领导的分工、工作的流程等方面，避免工作过程琐碎重复，效率低下，也才能使工作有条不紊开展。
第二，适应工作要求。
在对部门工作环境有一定了解的基础下，应努力适应单位的工作环境、工作氛围和部门文化，融入团队，树立主动积极的意识，多向领导请教，多和同事交.流，以良好心态与他人交往，促进和谐人际关系的形成，增强团队的凝聚力，努力做好本职工作，力争实现工作能力的全面提升。
第三，加强研究。
提升自己的专业知识，积极主动发挥专业所长的同时要扩大知识面，合理应用到实践中，并在实践中多向领导同事研究，才能优化知识架构，使理论知识更好地指导工作，也才能更好地理解工作实质，消除埋怨等负面情绪。
第四，努力。
列奥纳多达芬奇曾经说过：“一天的努力会让你睡个好觉；一生的努力可以换来幸福的睡眠。
”在工作中也要勤恳踏实，争取内心的安定和幸福。
在工作中，要严格要求自己，端正工作态度，做精做细，做出新的成绩，不怕琐碎，不怕困难。
第五，总结经验。
在工作中，我会定期梳理自己的思想、工作作风、研究等方面，多做工作日志，反思自己，找出原因，提出新的要求，扬长避短，促进自身素质的可持续发展。
总之，从事##工作符合我的职业规划，也能实现我人生价值。
不管从事哪一方面的司法工作，遇到什么样的问题和困难，我都会义无反顾把司法机关的工作当成一份终身的事业，坚持到底，坚“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只要肯付出，总能实现职业理想、人生价值。
第二章人际沟通一、同事领导相处须知（一）与同事沟通1.理念：理解、谦让、体谅、团结2.与同事的沟通方式.(1)协作：岗位之间的业务协调和息交流。
(2)帮助：主动提供息，交流日常工作经验。
3.沟通的两个层面(1)工作息(2)交流感情（二）与上级沟通1.理念：主动，尊重。
2.与领导的沟通方式（1）汇报：业务报告、息反馈(2)请示：战略咨询和工作建议。
3.沟通的两个层面（1）工作意愿（2）工作成果二、常见表达方式（一）态度1.辩证看待、换位思考、相对方对事不对人、客观理性分析等；2.换个角度正向看待题目中的贬义词。
（二）原因1.自己的(1)工作态度：缺乏主动性，自我要求不严，不够严谨，缺乏全局意识，缺乏成本意识(2)工作方法：缺乏创新，可操作性差，理论与实践脱节，工作方法不当。
（3）工作效率：业务不精、效率不高2.双方的（1）缺乏有效的沟通渠道，也许是因为缺乏良好的沟通制度，也许是因为缺乏良好的沟通气氛，引起彼此之间缺少息的互通共享，互不通气，从而容易造成冲突、不解甚至误会。
(2)由于双方的岗位、职责或工作性质不同，也会导致理解角度不同，从而产生分歧或******。
(3)每个人经历不同，形成不同的性格、价值观和处事风格。
3.对方的(1)不了解(对方是新人，对业务不熟悉，对很多工作形式和单位整体情况了解不够)（2）事情多（对方手头上工作很多，要处理的事情很多，确实是心有余而力不足）(3)感情用事(对方因批评、落选、家庭情况等原因心情不好。
)（4）违反原则（对方违反法律法规、违反单位规章制度、违反道德、违背社会主流价值观、违背做人原则等。
）.（三）化解1.工作态度：积极主动请示汇报，带微笑办事，善于发现问题并积极提出建议方案；2.工作方式：向领导、老同事研究工作方法，在书中研究理论技巧并结合实际践行，工作方案要有创意可操作；3.工作效率：完善方法提高效率，加班加点，加派人手；4.拓宽沟通渠道（开会、一对一交流、微、微博、吃饭、集体活动、运动），充分营造沟通氛围；5.完善上传下达的沟通制度；6.站在对方的立场看问题，体谅宽容对方；7帮助对方熟悉业务，了解工作状况，顺利进入工作状态；8耐心倾听群众心声，认真记录，分情况解决问题，政策明确规定能帮忙处理的与时处理；不能办理的，讲解政策说服群众；没有明确规定的，上报领导，尽快给对方答复；9.感媒体监督，实事回复媒体提问，有误会通过媒体、进行澄清，犯错了要公开道歉。
（四）避免1.心态：持般积极心态，以平常、积极、知足的心态，怀着感恩、达观的心情面对工作，面对生活，去体验生命，找到工作的乐趣。
2.行动：总结经验：结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次；营造和谐的工作氛围，做到上下关系融洽，组织更有凝聚力、战斗力、竞争力。
三、典型题例[真题举例1]你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？[参考要点]（第一步：态度）面对领导的批评，我会保持理智的心态，并虚心承受，不管什么原因，影响工作进程是我的问题，我不应该有什么情绪。
老同事把工作给我坐，可能是在有意帮助我提高业务能力，帮助我早日成长。
（第二步：原因）我会先进行自我检讨，影响工作进程是不是自己的能力不足，效率不高；还是真是工作容过多。
（第三步：化解）如果是我工作能力不足，我会借此机会好好研究，增进业务素质，提高工作效率；如果是工作任务太多，我会委婉地跟老同事进行私下沟通，了解一下老同事的实际情况，若是因为临时性的工作增加或是老同事确有困难无法全心全意投入工作，我义无反顾应当帮忙，即使是加班加点也要把两人工作做好；若真的因为工作量太大而我无法按时完成，就适当跟领.导提出，请求领导帮助，与时解决问题，不影响工作。
