公司员工生日会策划方案
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公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案范文(精选8篇)为了确保事情或工作扎实开展,常常需要预先准备方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编整理的公司员工生日会策划方案范文,欢迎阅读与收藏。
公司员工生日会策划方案篇1一、活动目的:1、庆祝在x月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“xx一家亲”氛围的建设;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。
二、活动主题:公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间:每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点四、活动地点:呼叫中心五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员:总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备:1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的过程:1.12:00进场(会场播放音乐)。
2.12:05正式开始,活动历时1个小时3.12:50—13:00整理活动现场九、活动的简易流程:1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。
公司员工诞辰策划方案( 5 篇)公司员工诞辰策划方案第一篇:一、目的为表现公司对员工的人性化管理和关心,并以此增进员工对公司的认可度和归属感,使广大员工真实地融入到公司大家庭当,从而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。
推动公司公司文化建设,加深公司文化内涵。
二、活动主题莱蒙公司 XX 月份员工诞辰晚会三、活动时间每个月举办一期,每期约 3 个小时,详细时间提早通知。
四、活动场所公司宿舍三楼活动室、其余户外或租用活动场所,详细依据当期活动内容安排。
五、活动对象1.当季度诞辰的员工;2.邀请公司领导参加;3.有文艺专长辈带节目提早报名参加。
六、活动程序安排1.准备工作:准备诞辰贺卡、部署活动现场1.1 人力资源部统计当期诞辰员工名单,准备好诞辰贺卡,请同事、领导写上祝福语并署名;1. 2 邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺专长的同事参加;1.3 提早购置好活动所需物件;1. 4 做好活动现场部署,如租借场所,则提早与出租方联系好。
2.活动内容安排:2.1 主持人开场;2. 2 领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;2.2 赠予有领导、同事署名的诞辰贺卡;2. 3 寿星代表发布诞辰感言,并分享人生最存心义的一件事;2.4 感恩公司,全体合唱厂歌-- 《》;2.5 联欢活动环节:活动形式可每期详细策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK 竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其余户外活动等。
每期设置一些小礼物,奖赏给参加表演或活动获胜的员工;2.6 唱诞辰歌,许诞辰梦想,分享诞辰蛋糕;2.7 合唱《明日会更好》或《感恩的心》,合影纪念;2.8 诞辰会结束,清理场所。
七、花费估算略同意:同意:拟订:公司员工诞辰策划方案第二篇:伴奏音乐:主持人开场白、宣告名单一: 13: 20 进场二: 13: 40 开始(活动历时 2 小时半)三:进场音乐伴奏(诞辰快乐歌介绍),主持人登场开场白:敬爱的各位贵宾,新开元亲爱的伙伴们大家下午好(在介绍自己),在这充满活力的午后,在这欢聚的时辰(因为是午的派对前面一时想不到用在午的词,这词是自己加上的如以为不适合能够自己改正),迎来我们公司本季度员工诞辰。
员工生日晚会策划方案(10篇)员工生日晚会策划方案1一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的.建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:教育训练室三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次四、活动形式:通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;五、具体内容安排:1、18:30进厂2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动:1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。
(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4)大家齐唱生日歌5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情规则:把过生日的员工分两组十人一组男女间隔两组人用嘴将__牌传递先传完的胜利失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场六、其他注意事项1、会场布置及清扫由部负责2、设备及音响调试由设备科负责员工生日晚会策划方案2一、策划实施月份:10月份二、生日人姓名(7人):——阳历:——阳历:三、活动方式:员工茶话联欢会四、参加人员:全体员工五、活动时间:18时下午16:00——17:30六、活动流程1、主持人致开场白2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语3、员工节目表演(节目控制在5个左右,每个节目时间5分钟左右,最长不超过10分钟)4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右,每个游戏时间10分钟左右,可根据时间调整游戏数量)5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可),请员工许愿并吹熄蜡烛,齐唱生日歌6、根据之前收集的员工心愿,请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物,如生日员工没有得到生日祝福心愿的`,则根据员工的'心愿由人事部组织相应礼物赠送七、准备工作1、向员工发放生日调查表,内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)2、费用预算:35元x7人=245元3、申购物品:生日蛋糕(七人份) 150元左右现场布置费用20元左右其他花费50元以内员工生日晚会策划方案3一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
员工生日策划方案(精选10篇)员工生日策划方案篇1一、适用范围二、适用人员全体员工三、福利项目1、生日贺卡:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。
(也可透过第二项生日专栏方式)2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工群众参加由公司工会组织的生日Happy!4、生日活动经费:元人。
四、职责部门行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,群众生日物品的采购、礼物的发放,群众生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工群众活动。
四、费用预算按公司标准100元人(其中红包一份50元人+员工活动经费50元人)。
五、实施时间根据员工当月生日群众安排在当月的某个星期天。
六、活动方案将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语当月群众生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)活动五:卡拉OK(唱到happy)活动六:组织员工看电影透过上述福利活动能够让员工有个更好更放松的状态去放飞情绪,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司透过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也能够了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
员工主题生日会策划书3篇篇一《员工主题生日会策划书》一、活动主题共庆生日,感恩有你二、活动目的1. 增强员工归属感,提高员工的工作积极性。
2. 体现公司人文关怀,传达公司对员工的真切关爱。
3. 丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通与交流,提升团队凝聚力。
三、活动主体全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间:[具体时间]2. 活动地点:[具体地点]五、活动准备1. 提前采购活动所需的物资,如生日蛋糕、零食、饮料、礼品等。
2. 活动现场布置,如拉花、气球、彩灯等。
3. 提前通知员工参加活动,并确认参加人数。
4. 安排好活动的主持人和摄影师,确保活动的顺利进行。
六、活动流程1. 开场致辞(10 分钟)主持人向全体员工送上生日祝福,并介绍本次活动的目的和流程。
2. 领导寄语(10 分钟)领导上台致辞,感谢员工们的辛勤付出,并送上对生日员工的祝福。
3. 庆生环节(30 分钟)推出生日蛋糕,关灯,全体员工齐唱生日歌。
生日员工许愿、吹蜡烛,分享生日蛋糕。
4. 互动游戏(40 分钟)游戏名称:心有灵犀游戏规则:两人一组,一人比划一人猜,比划者可以用语言和动作提示,但不能说出词语中的任何一个字。
在规定时间内猜出最多词语的小组获胜。
奖品设置:获胜小组每人获得一份小礼品。
5. 自由交流(30 分钟)员工们可以自由交流,增进彼此之间的了解和友谊。
6. 结束致辞(5 分钟)七、活动预算本次活动预算共计[X]元,具体如下:1. 生日蛋糕:[X]元2. 零食和饮料:[X]元3. 礼品:[X]元4. 活动布置:[X]元5. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持整洁,注意安全。
2. 活动结束后,及时清理活动现场,保持环境整洁。
3. 注意控制活动时间和节奏,避免出现冷场或混乱的情况。
[时间]篇二员工主题生日会策划书一、活动目的为了增强公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工都能感受到公司大家庭的温暖,特为员工举办生日会。
公司员工生日会活动策划书公司员工生日会活动策划书精选3篇(一)活动名称:公司员工生日会一、活动背景:为了增强公司员工之间的交流与凝聚力,提升大家的归属感和幸福感,公司计划举办员工生日会。
二、活动目的:1. 增进同事之间的相互了解,促进友谊;2. 向员工传递关怀、温暖和祝福;3. 提高员工的忠诚度和满意度。
三、活动时间:活动将于每月最后一个工作日下午举行,具体时间为下午3点至5点。
四、活动地点:活动地点为公司内部的员工休息区。
五、活动内容:1. 祝福环节:- 每月过生日的员工在活动前一周会收到一张生日祝福卡片,由员工所在部门负责给予。
- 活动当天,将由当月过生日的员工依次上台,大家一起为其唱生日歌,并向其送上生日祝福。
- 公司准备精美的生日蛋糕和礼物,当月过生日的员工将收到公司的特别礼物。
2. 互动游戏:- 为增加活动的欢乐氛围和互动性,准备了一些生日主题的小游戏,例如猜谜语、赛烛花等。
- 游戏的奖品设置精美小礼物,以激发员工积极参与的热情和兴趣。
3. 唱歌表演:- 公司将邀请一些有音乐才艺的员工或者乐队进行现场表演,以增加活动的娱乐性和趣味性。
4. 自助餐:- 活动期间,为员工准备自助小食和饮料,满足员工的需求。
5. 集体合照:- 活动结束时,大家将进行一次公司员工集体合照,留下美好回忆。
六、活动宣传:1. 内部宣传:- 将活动内容、时间和地点通过公司内部通讯工具(如内部邮件、企业微信等)传达给所有员工。
- 鼓励员工互相邀请和提前祝福,营造期待和祝福的氛围。
2. 海报宣传:- 在公司内部的公共区域张贴活动的海报,引起员工的注意和关注。
七、活动评估:1. 活动后,通过员工调查问卷了解员工对生日会的满意度和建议,及时进行反馈和改进。
2. 定期召开相关部门会议,总结活动经验和不足之处,并制定下一次活动的改进措施。
以上为公司员工生日会活动策划书,希望能对您的工作有所帮助。
如有其他需要,请随时告知。
公司员工生日会活动策划书精选3篇(二)尊敬的领导:为了增强公司员工之间的凝聚力和友情,我们计划举办一场生日会来庆祝所有员工的生日。
公司员工的生日活动方案(4篇)公司员工的生日活动方案1一、活动主题:公司是一家,快乐靠大家。
二、活动目的:1、表达公司人本主义,增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作力量。
三、活动时间:**月**日晚5:30—21:30活动形式:聚餐、联欢1、聚餐依据员工人数按10—12人/桌支配,每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组;2、聚餐时适当支配一些〔58个〕益智类小嬉戏,活跃气氛;3、联欢选择在歌厅,组织大家进行k歌竞赛;4、竞赛设业余评委3人,群众评委2人,以口头评分为主,最终评出优胜奖3名,发放小礼品;5、竞赛中穿插35个小嬉戏,并予以嘉奖;四、活动地点:牛哥火锅店、好乐迪歌厅五、参与人员:7—9月生日员工、公司领导六、活动流程:领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕〔请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕〕k歌竞赛摄影留念七、详细事宜:1、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。
2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主,其间穿插抽奖活动。
①邀请领导表演节目,鼓舞员工上台唱歌表演等,展现才艺;②视状况请生日员工所在部门出节目助兴;③小嬉戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。
八、费用预算〔合同工42人,试用工8人,合计50人,公司领导除外〕就餐费用:30元/人*50人=1500元;卡拉ok竞赛:15元/人*50人=750元;嬉戏奖品:200元;生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。
公司员工的生日活动方案2为了进一步落实以人为本的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广阔员工真正地融入集体大员工举办生日Party,详细内容如下:一、生日员工享受福利:1、生日会上可获得精致贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。
4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。
〔人人有机会!〕二、生日会活动内容〔以一品威客网内部的一个生日活动方案为例〕1、活动主题:一品威客你我的家2、活动时间:未定〔详细时间请留意员工生日栏〕3、活动形式:联欢〔唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖〕4、活动地点:员工俱乐部5、参与人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组〔负责生日会上的一切事宜〕6、活动流程:主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢〔唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖〕点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念〔之后可张贴在员工生日栏中〕抽奖环节主持人结束词7、活动详细事宜〔1〕等待各位进场〔生日幻灯片,背景音乐祝你生日欢乐〕〔2〕主持人开场白:暂定〔胡文蓉、潘朝波〕敬重的各位领导,博硕友爱的伙伴们,大家晚上好!在这个团聚一起的时刻,迎来我们公司4月份的员工的生日。
公司生日聚会的策划方案5篇公司生日聚会的策划方案1一、活动目的为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。
二、活动时间20xx年4月27日下午18:20;活动地点:20楼会议室;活动组织:人力资源部;寿星名单:略财务部:xx人力资源部:xx动画部:xx三、活动流程第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事,大家晚上好!在这喜庆的日子里,我们齐聚在这里,为我们4月份生日的同事送祝福。
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,点燃生日的蜡烛,唱起生日的祝福歌,让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩,祝福他们身体健康,祥和快乐。
第二项:x总致辞第三项:有请xx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。
且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。
第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,邀请生日员工吹蜡烛。
第五项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第六项:小游戏(考虑到场地比较小)1、开火车在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。
但是地点不能重复。
游戏开始后,假设主持人:xx你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。
”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。
那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。
”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
2、蛙跳水全体围坐成圈。
由主持人开始说:「一只青蛙」,第二人:「一张嘴」,第三人:「两只眼睛」,第四人:「四条腿」,第五人:「扑通!」第六人:「跳下水」。
继续下个人开始:「两只青蛙」,第二人:「两张嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八条腿」,第五人:「扑通!扑通!」第六人:「跳下水」3、惩罚游戏表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的'问题)。
员工生日会方案•相关推荐员工生日会方案(通用11篇)为了确保工作或事情顺利进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的员工生日会方案(通用11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工生日会方案篇1活动目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
活动方式:1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案:员工生日活动共分为户外、公益活动三种:一、户外活动:活动1、郊游主题:员工集体生日会目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点:农家乐等参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:60—80元/人总费用:2400—3200元具体内容:进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖活动2、定向运动主题:精诚合作,团队至上目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。
(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人总费用:3200—4000元具体内容:分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动,给获奖队伍颁奖二、公益活动活动1、精彩电影生活主题:电影丰富我们的生活目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流方式:看电影地点:电影院参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:50元/人(其中20元含午餐)总费用:500元具体内容:1、全部人都参加比赛,优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖活动2、生日爱心奉献之旅主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!目的:1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
生日会公司策划书3篇篇一《生日会公司策划书》一、活动主题“欢乐同享,共庆生辰”二、活动目的1. 增强员工之间的凝聚力和归属感。
2. 让员工感受到公司的关怀和温暖,提升员工满意度。
3. 为员工提供一个放松和交流的机会,促进团队合作。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或活动厅五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞:主持人开场,欢迎大家参加生日会,并介绍活动目的和流程。
2. 生日祝福:播放公司领导提前录制的生日祝福视频。
3. 寿星登场:请出本月过生日的寿星们,为他们戴上生日帽。
4. 许愿吹蜡烛:推出精心准备的生日蛋糕,让寿星们许愿并一起吹灭蜡烛。
5. 分享蛋糕:将蛋糕分发给大家,共同分享这份甜蜜。
6. 互动游戏:安排一些有趣的互动游戏,如“你划我猜”“接力拼图”等,增加活动的趣味性和参与度。
7. 礼物颁发:为寿星们颁发生日礼物。
七、活动准备1. 提前确定活动场地,进行布置,营造温馨欢乐的氛围。
2. 准备生日蛋糕、零食、饮料等食品。
3. 制作生日帽、准备生日礼物。
4. 录制领导的生日祝福视频。
5. 准备互动游戏所需的道具。
八、活动预算1. 生日蛋糕:[X]元。
2. 零食、饮料:[X]元。
3. 生日帽、礼物等:[X]元。
4. 场地布置费用:[X]元。
5. 其他费用:[X]元。
总预算:[X]元。
九、注意事项1. 确保活动场地的安全,提前检查场地设施。
2. 合理安排活动时间,避免过长或过短。
3. 注意食品卫生和安全。
4. 活动过程中要关注员工的情绪和需求,及时调整活动安排。
十、效果评估1. 通过员工的反馈和意见,评估活动的满意度。
2. 观察员工在活动后的工作状态和团队合作情况,评估活动对员工关系的影响。
篇二生日会公司策划书一、活动主题欢乐同享,共庆生辰二、活动目的1. 增强员工之间的凝聚力和归属感。
2. 让员工感受到公司的关怀和温暖。
3. 为员工提供一个放松和交流的机会。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或活动厅五、参与人员公司全体员工六、活动筹备1. 提前确定生日员工名单。
公司生日会活动方案一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。
心系员工,意在能使大家过一个难忘的___生日聚会,增强团队凝聚力,传播___大家庭的文化气息。
二、活动时间与地点:三、活动对象:特邀嘉宾___董事长、总裁___及___月寿星们四、活动筹备与安排:(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。
培训部统计当期生日员工___,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。
生日会届时做好活动现场布置。
(2)活动流程:1、主持人;主持人开场白、宣布寿星___2、关于祝福;给寿星送上生日祝福:准备一张大的漂亮的生日祝福纸(非卡片,一般的精品商店有卖),公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简单的祝福,在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物(具体礼物选择见___)3、创意蛋糕;领导推创意蛋糕入场,为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场4、整蛊寿星;蛋糕不是那么轻易就能吃到的,所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀,模仿内容为公司成员,不得重复模仿,模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕,大家一起唱生日快乐歌5、吃蛋糕时的助兴表演;在刚刚的模仿中,选出一个最像的和一个最不像的,模仿最像的指定一个员工___表演节目,模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚,由大家决定是否过关,不过关则继续接受真心话大冒险,问题和冒险由大家决定6、全名活动;___过海,游戏规则:准备___个杯子,每个杯子装上___分之1的水,还要一个乒乓球;把乒乓球放在第___个杯子(有水的杯子)上让员工(以一个部门为一个团体,每队派选两人同时参加比赛)对着乒乓球吹气,如果乒乓球安全的跑向第___个杯子的话....就算是过了第1关,过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。
直到八关全过完为止公司生日会活动方案(2)活动主题:欢乐生日狂欢活动背景:公司生日会是一年一度的重要庆祝活动,旨在加强员工之间的沟通和友谊,提升员工的归属感和幸福感。
员工生日会活动策划方案引言人们都喜欢庆祝生日,也非常珍视自己的生日。
在企业管理方面,组织一次员工生日会是一个很好的事情,因为它可以提高员工对公司的归属感、凝聚力和士气。
活动目标员工生日会是一个既有节日气氛,同时又可以加深员工对公司的认同,增强凝聚力的活动。
因此,员工生日会的活动目标应该是:1. 加深员工对公司的认同感2. 增加员工之间的交流和沟通3. 提高员工士气4. 增强员工的凝聚力活动主题员工生日会的主题应该以员工为重点,同时将公司文化和主题因素融入其中。
例如,“我们家的员工,人人有情”、“快乐成长,同心共进”等。
活动流程1. 组织者应在本月初准备下月的生日会计划,并确定活动主题和内容。
2. 活动当天,组织者应安排一张生日卡(需事先准备完成)和一份小礼物,送给本月的寿星们。
3. 在生日会中,组织者可以准备一些开场话,欢迎大家参加,叙述本月寿星们进入公司后的工作表现以及对公司的贡献等,以此来彰显公司对员工的重视。
4. 进入正式环节,为本月的寿星们庆祝生日,唱生日歌、切生日蛋糕,热闹非凡。
5. 此外,组织者可以添加一些诙谐幽默的游戏元素,让大家享受在这个神圣的日子里的快乐。
6. 活动结束之前,组织者可以制作一张团体照留念,以此来记录这个寿星们共同的快乐时刻。
活动时间和地点时间:根据公司选定的某一日,通常在业务较少、员工工作比较轻松的日期举行,如周五下午或周六。
地点:选定公司内部的会议室或是可以容纳员工逗留的休息区等宽敞明亮的场所,打造一个充满欢乐、温馨和浪漫的氛围。
注意事项1. 活动主题和内容要求与公司文化保持相同的节奏和概念。
2. 需要提前通知所有员工参加生日会,让员工早作准备。
3. 生日会的工作流程需要合理,并且考虑到员工们的兴趣爱好和交流状况。
4. 所有员工均要参加,并且细节完善。
结论员工生日会是一项可以弘扬企业文化,增强员工对公司归属感的活动。
通过策划的活动,可以降低企业中的冷漠和疏离,并且为员工提供一种温馨、愉快和难忘的交流机会,是一种非常有效的管理手段。
员工生日会活动策划方案十篇员工生日会活动策划方案篇1一、目的为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。
二、活动主题客服部员工生日会三、活动时间每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。
四、活动场地公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。
五、活动对象1、当季度生日的员工;2、部门全体员工及领导;六、活动程序安排1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;1.1举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;1.2邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;1.3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;2、活动内容安排2.1举办者人开场;2.2请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达部门对员工的祝福;2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;2.4组织全体员工玩一些小游戏,比如“你比划我猜”这样的游戏,弄一些比较逗趣的词语让大家表演,分组竞赛。
还有“猜歌名”,截取一些音乐片段,让大家抢答。
准备一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;2.5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;2.6生日会结束,清理场地。
员工生日会活动策划方案篇2为丰富员工文化生活,传达酒店对员工的关怀,营造和谐的工作环境与同事关系,拟举办5-8月份员工生日会活动,方案如下:一、活动时间20xx年08月xx日(周四下午)二、活动地点南海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅三、活动主题CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力生日聚餐感受爱的温馨四、活动背景5-8月份生日员工五、活动流程1、13:30-14:10组织员工到达CS训练场地;2、14:30-:00CS实战3、:00-:40组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐;4、:45-:50胡总致生日贺词;5、:50开始生日聚餐。
公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案精选4篇(一)1.确定预算:首先需要确定公司为员工生日会策划所准备的预算,这将有助于确定可以承担的活动和庆祝方式。
2.策划委员会:成立一个员工生日会策划委员会,由公司内的员工参与,帮助制定并执行生日会的计划。
委员会应包括一位负责人和一些志愿者。
3.生日报名:在公司内设立生日报名表,员工可以在其中填写自己的生日和庆祝方式的喜好。
这将帮助策划委员会更好地了解员工的需求和兴趣。
4.创意活动:根据员工提供的信息和喜好,策划委员会可以选择一些创意活动来庆祝员工的生日。
例如,组织一个主题派对,安排一次团队建设活动或者游戏比赛。
这些活动可以提供一个有趣和互动的环境,让员工感受到他们的生日在公司得到重视和关注。
5.特殊礼物:准备一个特殊礼物或礼品包,作为对员工的生日祝福。
这可以是一张定制的生日卡、一件公司文化相关的纪念品,或者是员工喜欢的一样东西。
6.庆祝活动:在员工生日当天,安排一个特别的庆祝活动。
可以是一个小型的庆祝会,邀请员工们一起分享蛋糕和喜悦,也可以是在会议室或休息区域举行一个简单的仪式来庆祝这个特殊的日子。
7.员工关怀:此外,公司可以根据员工生日,提供一些额外的福利或奖励,如灵活的工作时间、加班餐、公司商品折扣等。
这将帮助员工感受到公司对他们的关心和关注。
8.反馈与改进:在生日活动之后,可以收集员工的反馈和建议,了解他们对活动的喜好和改进的地方。
这将有助于不断改进员工生日会策划方案,以便更好地满足员工的需求和期望。
总之,通过细致的策划和准备,公司可以打造一个温暖、亲密和有趣的员工生日会,为员工提供一种特殊的庆祝方式,同时增强团队凝聚力和员工满意度。
公司员工生日会策划方案精选4篇(二)方案名称:公司员工生日会策划方案一、活动目标:1. 提升员工的工作满意度和归属感;2. 增强员工之间的沟通与合作;3. 增进公司与员工之间的感情;4. 丰富员工的生活,增加他们的幸福感。
企业员工生日活动方案(5篇)企业员工生日活动方案1一、活动目的为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝,为寿星员工营造温馨的生日宴会,创造员工与企业的`沟通平台,提高企业员工的凝聚力和归属感。
二、活动形式:游园聚会三、活动时间:20xx年1月28日18:10—20:00四、活动地点:二楼康体活动中心大厅五、活动主导单位:综合管理部六、活动参与人员:1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)七、活动简易流程1.开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品3.游园节目①、好运转转转②、好运连环套③、盲人点鼻子④、盲人坐凳子⑤、扔飞镖⑥、吹蜡烛4.感恩环节——分享游戏心得,引导寿星主动分享快乐,学会感恩与珍惜5.切蛋糕——切分蛋糕,唱生日祝福6.自由活动——寿星员工吃蛋糕,自由点唱卡拉OK7.活动结束八、游园活动说明1. 【好运转转转】道具:好运转盘一个游戏责任人:黄雪、周嘉敏游戏奖品:20份游戏说明:转盘上分别列印有16个中奖名目,游戏者转动转盘,当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。
2. 【好运连环套】道具:圆环5个(自制)游戏责任人:李明游戏奖品:20份游戏说明:在地上摆上20个物品,每个物品代表一个奖项,每排5个,共四排,在距离1.5米处车一条横线,参与游戏者发放5个圆环,在横线外向横线内的物品扔出,套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。
3. 【盲人点鼻子】道具:大鼻子画像一块,布条1张(1米*0.4米)游戏责任人:冯友婷游戏奖品:10份游戏说明:将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高),在距离3米处画一条横线,游戏者在横线外用布条将眼蒙住,走到画像前,伸出右手食指向画像,点中鼻子者获奖品一份。
4. 【盲人坐凳子】道具:方凳子一只,布条1张(1米*0.4米)游戏责任人:李欢欢游戏奖品:20份游戏说明:地上画一条横线,以横线为界,距离5米远处摆放一张,游戏者在横线端用布条将眼蒙住,成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。
员工生日会策划方案员工生日会策划方案(精选8篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
制定方案需要注意哪些问题呢?以下是店铺为大家收集的员工生日会策划方案,希望对大家有所帮助。
员工生日会策划方案篇1一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。
二、活动时间:xxx三、活动组织:xxx四、寿星:xxx五、活动流程:第一项:主持人开场白各位领导各位同事,大家下午好!在这鲜花怒放,百鸟争鸣的季节里,在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。
首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福!接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。
并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!第二项:由主持人宣布本月过生日员工名单第三项:人力行政部送上生日祝福歌第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。
1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。
2、寿星都戴上生日帽。
3、全体共同唱生日快乐歌。
4、寿星许愿、吹蜡烛。
5、分享蛋糕,合影留念。
第五项:请各部门领导送上祝福贺卡第六项:由刘钟鸿副总讲话,放抒情的音乐(温暖人心的音乐)今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。
是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是达博加瑞公司提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!第七项:全体员工开始就餐,就餐过程中进行同时进行以下游戏。
员工生日会活动方案8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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约定,春暖花开时
——2012年3月主题生日会
三月生日会策划方案
阳春三月天气新,湖中丽人花照春。
春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。
一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。
心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。
一、活动时间与地点:
二、活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们
四、活动筹备与安排:
(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。
培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。
生日会届时做好活动现场布置。
(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。
具体安排如下图:
为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表:
生日会各部门分工
部门工作内容完成时间
生日会方案2月22日培训部
生日贺卡2月10日
拍摄VCR 2月27日
场地布置3月5日人力资源部生日人员名单2月22日
行政部生日礼物2月26日生日蛋糕3月4日场地布置3月5日
品牌策划与推广VCR剪接2月28日
各部门负责人协助组织员工拍摄VCR 2月27日
恰逢3月5日当天是=董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。
(3)活动内容:
◆主持人开场,特邀嘉宾**、**寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对
员工的祝福;
◆寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。
◆联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》
或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。
◆生日会结束,清理场地。
五、活动费用预算:
序号项目数量单位单价金额备注
蛋糕写上“三月寿星1 精美生日蛋糕1个2磅/个150元/磅300元
生日快乐”
生日会上供嘉宾、寿2 切片蛋糕70件件15元/件1050元
星们分享
3 鲜花2束束100元/束200元生日会上献给..
4 生日礼物60份件45元/件2700元
5 便利贴15包包3元/包45元
彩带、气球,计划向6 现场布置道具若干——————
采购部申请借用。
7 餐车1台1台————用于生日会放置蛋糕,计划向行政部沟通饭堂借用。
活动费用合计:4295元
经理意见:_____________________________________________________________ 总监意见: _____________________________________________________________。