浅析优化建筑企业管理的措施
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浅谈建筑工程质量安全监督工作存在的问题及优化措施摘要:建筑工程是经济发展重要组成,具有建设地点固定化、投资大、工期长等特征,由于建筑工程需要在露天作业,所以会受外界环境较大影响,整体施工工序复杂,正因受较多质量因素影响,施工质量控制难度大。
所以相关部门需从实际情况对施工管理机制进行健全完善,制定科学合理的监督管理措施,从安全与经济效益等多层面保障建筑施工质量,满足社会大众对房屋建筑日益增长的需求。
关键词:建筑工程;质量安全监督工作;问题;优化措施1建筑工程质量安全监督工作存在的问题1.1监督管理人员素质参差不齐现在工程质量监督管理人员需要直接对工程质量监管工作进行负责,其质量监管工作中的优势主要体现在工程质量管理水平的高低。
但是从当前建筑工程质量监督管理部门工作实际开展情况来看,大部分建筑单位在对监督部门进行构建时未对人员进行合理安排,同时管理人员在进行工程质量管理时未对管理工作进行重视,导致其管理工作无法在工程项目建设中实现高效管理。
目前部分建筑工程建设施工中,没有专业的监督管理机构以及监督管理人员对其工程质量进行监管,现有的质量监管人员还兼职有其他工作,影响工程质量监管工作的高效开展。
工程质量监管人员身兼数职,其工作在开展中也缺乏专业管理能力,在监管工作中所应用的时间也是受限的,这就导致工程建设中现有的监管水平较差。
目前除了监管人员专业水平较差之外,其监管人员数量也相对较少,这也是影响工程质量监管水平的主要因素。
1.2监督管理体系尚未完善市场经济背景下,建筑行业的发展突飞猛进,但是部分建筑企业的建筑工程质量监督管理体系尚不完善,导致建筑现场施工过程中仍然存在着质量隐患。
部分建筑企业对工程质量监督管理工作不够重视,施工现场工程质量监督管理体系的科学性与规范性不足,甚至部分施工现场质量监督管理工作的开展是由现场技术人员所兼任,这严重影响了工程质量监督管理水平,且导致质量监督管理工作无法形成规范化的工作体系。
建筑工程技术管理中的控制要点及优化措施探析摘要:在我国建筑工程施工中技术管理是主要工作,目前我国建筑行业发展十分快速。
为了满足社会和居民日常生活的需要,保障建筑工程的质量要求,就需要不断地完善技术管理制度,重视使用各种手段从不同的角度对技术管理进行优化,加强建筑工程施工质量。
现在的建筑工程企业逐渐受到国家和社会的高度重视,为了获得企业的可持续化发展,就应该用积极的态度去对自己的企业进行优化管理。
建筑工程企业要重视自己的技术水平应该进行及时的优化,从各个角度了解并且重视科学管理的重要性,能够从实际的项目施工中探索科学合理的管理制度和方法,认识到影响建筑工程施工质量的相关因素,在进行针对的改善,利用多种策略来增强工程施工质量。
关键词:建筑工程;技术管理;控制要点;优化措施引言受时代新形势和背景的影响,施工技术管理促进了建筑施工项目的有效发展,在全面工程施工的大规模发展背景下,社会对施工安全提出更高要求。
所以需要从根本上严格控制施工技术管理的实施和不同类型的工程结合项目的施工要求。
在复杂施工的综合过程中,首先要清楚了解工程技术管理阶段的管理要点,在结合施工项目的基本要求,优化和改进技术管理模式。
1建筑工程技术管理控制工作的优化价值1.1扩大经济效益基于经济的稳步发展,建筑行业面临着较为严峻的生存考验,必须获得足够的竞争优势,以此来占据更多的市场份额。
在建筑工程管理工作中,技术管理的不断加强可以帮助施工单位完成技术、材料和设备等多种资源的合理配置,将不同种类的资源做到极大程度的利用,避免资源的过度浪费,有利于施工与管理等各项成本的合理控制,将建筑工程项目整体的经济效益扩大化。
1.2实现高效管理新时期的建筑工程所具有的规模不断扩大,建设周期较长,各施工与管理所涉及的环节呈现出多样性与复杂性,人力与物力等资源的使用情况各不相同,施工各环节之间的衔接必须紧密,确保各阶段施工进度与预期相契合。
部分建筑工程作业环节多是露天进行,一旦遇到恶劣天气势必会影响整个施工进度,导致工期延误。
浅析建筑施工现场存在的不足及管理措施摘要:建筑现场管理是一项复杂的工程, 要做好这项工作, 需要建筑施工企业认真分析自身的特点, 充分利用自己的长处, 采取科学的方法提高施工现场管理的水平。
本文分析了建筑施工存在的问题,提出建筑施工现场管理措施。
关键词:建筑施工;现场管理;措施一个建筑工程的工程质量关系到经济效益,更重要的是关系到人的生命安全。
正因为如此,建筑工程的现场管理才显得尤为重要,它贯穿于整个工程施工过程的前后始末,如果能够做得合理到位,就会确保工程质量和安全,避免带来工程隐患与问题。
然而,当前建筑施工存在的问题却不容忽视。
1建筑施工存在的问题1.1建筑施工中的技术质量现代建筑的科技含量越来越高,涉及的专业越来越多,安装的质量技术要求也越来越高。
每一个专业既有自己的特定位置空间、技术要求,同时又必须满足其他专业施工的时间顺序和空间位置的合理需求。
如果在技术上未能充分全面考虑,特别是一些交叉部位的细节考虑不周,则极易产生问题。
再者,由于现代建筑的个性化,每一栋建筑都是一件特有的产品,每一条管线、设备都有特定的要求,少有类同,这也增加了技术工作难度,增加了各专业之间出现矛盾和问题的可能性。
同时由于新技术、新产品的不断出现和应用,施工人员未能及时掌握,也会带来问题。
1.2建筑施工引起的环境污染建筑工程中的环境污染主要有噪音污染、泥浆污染、灰尘固体悬浮物污染、基坑开挖时对周围环境的危害、光污染和固体废弃物产生的污染。
其中噪音是建筑施工中居民反应最强烈和常见的问题。
据统计,在环境噪声源中,建筑施工噪声占5%,施工时打桩机的噪声瞬间值超过90dB(A),混凝土浇捣时的噪声达到80dB(A),可见施工噪音是一个非常值得关注的问题;而泥浆污染、灰尘固体悬浮物污染、基坑开挖时对周围环境的危害、固体废弃物产生的污染是比较传统的污染;而光污染是近年来才提出的问题,城市建设中的光污染主要来源于建筑物表面釉面砖、磨光大理石、涂料,特别是玻璃幕墙等装饰材料形成的反光。
浅析建筑施工管理存在的不足及应对措施摘要:当今社会充满了竞争。
要在激烈的市场竞争中脱颖而出,建筑企业必须全面加强施工管理。
施工管理质量与企业的经济效益,信誉和市场竞争力密切相关。
然而,在施工中需要大量的机械设备和技术。
这些设备和技术的灵活使用取决于良好管理水平的协调,使施工能够正常进行。
关键词:建筑施工管理;不足;应对措施一、建筑工程施工管理的实际意义(一)有利于提高企业资金的利用效率,减少浪费施工现场人员复杂,材料多样。
既有从事施工工作的低层次工人,又有从事监督管理的高层次人员。
据观察,许多施工现场工人不把现场的材料作为自己的财产,随意浪费。
有的甚至走私贩卖,没有领导的重视,造成严重浪费。
此外,施工现场需要大量的资金,不仅包括工人和农民工的日常工资,还包括日常工作膳食、水等。
很多部门员工或管理人员对资金使用效率不重视,往往是自己掏腰包。
因此,加强企业施工现场施工管理尤为重要。
实施有效管理,建立一套自上而下的管理体系,可以保证资金的合理使用,实现资金的优化配置,充分发挥资金的最大价值。
此外,还可以减少浪费,将每一块材料付诸实践,提高材料的利用效率,保证企业资金的合理使用。
(二)有利于企业较少事故的发生,保证安全施工安全管理是工程建设的重要组成部分。
近年来,建筑工地事故频发,工人的安全得不到很好的保障。
因此,有关部门必须建立健全安全管理机构,制定切实可行的安全管理措施,明确各自职责,安全生产到位,营造良好的安全环境。
(三)有利于提升企业管理水平管理制度是施工现场顺利施工的保证。
随着市场经济向建筑领域的逐步发展,业主对施工质量要求的提高,迫使施工单位加强管理,建立现代化的管理体系。
在建立健全管理体系的过程中,首先要做到的是全面落实责任制,确保每个项目对应相应的负责人,及时发现问题,完善管理体系的建立。
其次,加强项目经理的专业建设,完善成本核算体系,使项目经理认识到实际工作的重要性,顾全大局,具有一定的创新能力,并结合实际情况进行管理。
浅谈建筑工程质量管理存在的问题及对策摘要:随着经济的快速发展和人民生活水平的日益上升,人们对于生活条件的要求有了更高的追求。
房屋不仅仅是居住者的安全住所,也承担着整个建筑企业的形象。
因此,在房屋的建设中,施工质量的标准代表着整个工程的水平。
这样一来施工质量的管理与检测就变得尤为重要了。
鉴于此,文章对建筑工程质量管理问题进行了阐述,并提出了切实可行的改善对策,希望对行业人士有所参考和借鉴,进而更好的为行业的稳定持续发展贡力量。
关键词:建筑工程;质量管理;问题;对策前言:城市现代化建设促进了当前建筑企业数量的增加,这不仅使得建筑企业面临的压力变得越来越大,也在极大程度上促进了建筑企业在新时期发展背景下实现突破和创新。
与此同时,为了能够适应新时期发展背景下所提出的要求,建筑企业必须基于现阶段的管理工作进行突破与创新,促进建筑工程的施工质量管理水平得到提高。
1建筑工程质量管理存在的问题1.1管理人员综合素质较差因现如今工程管理难度逐渐变大,许多中小型企业在工程管理过程中对管理人员的专业技术水平及综合素质要求也更加严格。
从当前的建筑施工单位工程管理情况来看,由于工程管理人员入职门槛较低,在建设初期就应该发现的问题直接被忽视或者到了后期才被发现,造成了建设成本的增加。
此外,随着科技的进步,建筑行业会引进先进的施工管理方法,如果管理人员的知识储备和管理能力不足,可能就会出现无法有效利用先进方法进行管理的情况。
现阶段,在日常工作过程中有很多管理人员并不专业,缺乏相应的专业知识以及技术素质,这就导致现有的管理人员无法很好地开展工作,不仅在日常施工过程中无法发挥出作用,同时也不能对临时出现的问题进行及时解决,影响了整个建筑工程的施工质量以及安全。
1.2重经济效益,建筑工程管理模式落后部分建筑企业过于重视经济效益,没有对其未来的发展进行充分的规划。
同时,建筑企业片面地认为引进新技术和新设备会增加投入成本,增加工程造价,极大地压缩了其利润空间,不利于提高其经济效益。
工程管理课题研究论文(五篇)内容提要:1、建筑工程管理的优化措施2、土木工程管理中的问题及解决对策3、工程管理系统在电力施工建设中的应用分析4、建筑工程管理影响因素及应对策略5、新时期水利工程管理中信息化技术分析全文总字数:13868 字篇一:建筑工程管理的优化措施建筑工程管理的优化措施【摘要】随着社会的不断发展和经济水平的不断提高,建筑工程管理成为了建筑行业最为重要的任务。
在市场竞争如此激烈的环境下,企业要想在其中得到发展,就要在提高企业管理水平的前提下,降低工程成本,进而提高市场竞争力,只有这样,企业才能够得到发展。
本文就对建筑工程管理的内容以及工程管理优化的必要性进行研究,总结出提高建筑工程管理水平的具体措施。
【关键词】建筑工程管理措施目前,我国的社会经济已经全面发展,在此环境下,建筑单位必须要提高自身的专业管理水平,这样才能够增强企业在市场中的竞争力,进而促进企业的发展,在工程管理中,要充分地发挥出工程管理的作用,改变以往的传统管理模式,加强企业的成本管理,这样,才能够促进企业自身的可持续发展。
1建筑工程管理的内容工程管理是建设项目管理中最重要的部分,它对企业的发展也起到了促进作用,企业要想得到发展,就要对自身的管理方法进行规范,提高工程管理水平。
以下就是建筑工程管理的内容:1.1项目组织协调工程管理中最为重要的内容就是项目组织协调,它是实现工程项目目标的重要方式。
项目组织协调主要包括三方面:第一,外部环境协调,该协调主要是指工程建设单位和政府之间的协调,比如供水部门、供电部门、以及城建部门等,这些都属于外部环境协调部门。
第二,项目参与单位内部协调,该协调主要是指建设单位内部各部门之间的协调。
第三,项目参与单位的协调,该协调主要是指在一项工程项目中,所参与的全部单位之间的协调,比如业主、设计单位以及施工单位等。
要将以上的三点做到,协调好各个关系,才能将工程项目更加完美地建造出来[1]。
1.2合同管理工程的合同管理在施工企业中起着关键性的作用,在对合同进行管理的时候,应该按照合同的准备、谈判、修改、签订进行。
浅析优化建筑企业管理的措施
摘要:建筑企业未来的发展方向是光明的,但这光明大道需要建筑企业以其先进的建筑施工技术、完善的施工管理以及优质的施工质量来作为保障和支撑的。
在当今建筑行业市场竞争力不断加剧的前提下,如何通过高效的企业管理模式来提升建筑企业的市场竞争力和经济效益,便成为了当今建筑企业所面临的发展难题之一。
下面本文将结合作者多年的时间工作经验,以强化建筑企业管理及措施为重点进行简单的论述。
关键词:建筑企业;管理措施
abstract: under the premise of the market competitiveness, today’s construction industry is growing, how to enhance the market competitiveness and economic efficiency through the efficient business management model of the construction companies, it has become one of the development challenges faced by today’s construction enterprises. the following paper will combine of year’s time work experience, in order to strengthen the construction business management measures focusing on a simple exposition.key words: building enterprises; management measures
中图分类号:tu71文献标识码: a 文章编号:2095-2104(2012)05-0020-02
作为国家经济发展的一项重要的支柱型行业,当前我国建筑工程行业进入到了有一个发展的高峰时期,在各项建筑科学技术和建筑材料不断改进完善的同时,建筑企业自身长期存在一些弊病也逐步的暴露出来。
目前,建筑企业为了把握住当前的发展机遇,在激励的市场竞争中立于不败之地,就必须加强其内部的管理,改变传统的不适应于现代企业发展实际需求的管理模式,提高科学化、制度化、规范化的管理意识水平。
企业的经营管理水平的高低不仅关系到建筑企业未来的生生存发展,更关系到我国未来建筑行业的走向。
下面本文将从强化建筑企业管理的重要性以及具体的强化措施等方面进行简单的阐述,以为我国建筑企业未来发展做出一点应有的贡献。
一、建筑企业管理的含义
建筑企业的管理是由生产和经营两大部分组成,生产主要是指建筑企业的项目施工,其中以基础生产、辅助生产、技术措施、配套服务等组成,这是一个连续性很强且技术较为完备的生产过程,一般统称为生产管理。
而经营管理则主要是以建筑企业与其相关联的外部单位进行协调、配合为基础,共同进行的一项管理性活动,其中主要包含有以下几方面内容:1.建筑原材料的采购、工程的招标设计与施工、配套设施的建设、工程最后的验收以及成本决算等。
生产管理与经营管理同作为建筑企业管理体系中的重要组成部分,二者相辅相成,密不可分,只有有效地将两者进行结合才能在真正
意义上发挥出其应有的价值意义。
二、建立和完善质量保证体系
建筑企业必须从实际出发,构筑和优化内部组织结构,形成企业
的鲜明特色,按照组织结构和分工协作的体系建立相应的工作秩序,以达到提高建筑企业的管理效率的目的。
同时,落实岗位经济责任制也是健全质量保证体系中的一项重要内容,将每个岗位的工作真正落实到人,提高员工的质量监管的责任意识,使他们自觉形成员工利益与企业兴衰为一体的责任意识,充分提高的主观能动性,以保证管理效率的提高及建筑质量的安全性。
iso9000《质量管理和质量保证》系列国际标准规定了建筑企业从工程招投标、施工准备到竣工后管理服务等各个环节的具体管理要素和标准,对工程进行了全过程的质量保证。
采取iso9000模式有助于建筑企业在项目管理中形成标准化、规范化、程序化的管理模式,在内部管理中建立科学的考核系统,创造优秀的企业文化。
三、深化成本管理
建筑企业的成本包括工程成本和企业成本,企业能否盈利,成本
的控制很重要。
成本在管理中会存在许多问题,如人工工资超支;材料机械使用率低、使用费高;其他直接、间接费控制不到位;安全事故引起成本大量支出;合同管理、财务管理混乱;企业其他开支过大等问题。
强化企业成本管理,需要做到成本预测,加强成本的前期控制和事中控制。
我们可以采取以下方式进行对工程成本进行减低:
1.提高材料、机械、人员的施工效率,将人力、物力、财力进行优化的配置;
2.强化对于工程造价的监管;
3.对建筑工程设计进行优选;
4.强化施工人员的职业技能以及安全意识,避免不必要的施工事故的发生。
同时,对于企业成本的减低我们可以采取提高财会人员的职业综合素质,优化设备的采购等方式。
此外,企业还应做好远期的成本控制,结合企业的管理水平,强化索赔观念,建立完善的成本管理策略,准确把握成本管理的重点,以取得整体成本控制的
良好效果。
四、加强现场管理
建筑企业生产经营离不开施工现场,现场的管理水平是企业管理水平的重要体现。
建筑企业应在抓好外部市场管理的同时不断优化施工现场管理,以保证市场的需求和稳定。
现场管理不应只关注进度和质量,还应在降低成本、拓展市场等方面下功夫,做到流程合理,资源有效利用,从而提高经济效益。
具体来讲,施工现场主要依靠人的管理与施工进行工程施工的开展的,因此加强现场管理就应提高全员的职业综合素质,对各项管理措施和施工操作进行科学化的配置,使施工过程全程始终处于可控状态,以保证施工的效率和安全。
另外,要保证良好的施工现场秩序,技术的创新是必不可少的。
任何企业都是以一定的产品来表现市场存在的,而利润大的产品则是以一定的技术水平为基础的,以技术经济为指标来优化现场管理有助于使产品更具竞争优势,达到开拓市场的目标,提高建筑企业
的市场占有率。
五、管理体系创新
1、管理思想的创新。
市场经济体制下,影响企业管理成败的决定性因素是人。
传统的计划经济体制严重束缚着人的管理思想,僵化人的经营思想。
思想的创新就是要以人为本,以经济效益为目标,适应市场的需求。
首先,提高员工的思想意识观念和职业道德素质,对人才进行优化配置,强化对于人才的引进与培养,充分发挥出每一名员工的主动性、积极性与创造性,激发全员的工作效率意识,从思想高度上进行企业效益的最大化。
其次,对建筑企业的未来战略管理机制和规划进行明确的制定,实施目标利润,实行全员利润管理,加强项目管理,创造优质水平的工程和服务,让用户和社会满意。
树立效益意识和机遇意识,实施质量效益战略和转变经营机制,促进建筑企业的可持续发展。
2、管理组织的创新。
组织机构作为管理体系的主框架结构在符合建筑企业的实际发展要求的基础之上必须进行相应的组织框架结构的创新,以达到降低冗员的现象,优化组织结构,明确管理体质,根据项目的实际情况,采取有利于组织性能充分发挥、易于管理、加快信息运行效率的组织结构,实现组织结构创新,使项目管理合理化、科学化。
3、管理制度的创新。
制度是规范企业各部门有序工作、步调一致的方法。
科学的管理制度是企业提高生存能力的根本保证。
管理
制度的创新要求管理制度规范化,符合企业自身的发展。
首先,建立完整的管理规章,以严格规范的行式将各种规章制度固定下来,规
范企业参与者之间的权、利关系,使企业的各项管理措施和人员行为都有章可循。
其次,应明确每个部门的职责所在,充分发挥其部门的岗位职能,对部门职责效益进行必要的考核与监管,以提升企业的管理水平。
六、走以知识管理为企业核心管理之路
知识经济是创新性经济,推动经济增长的最主要因素是“知识进展”(指技术创新和管理、组织的改进)。
这就是说,并不是所有的知识都能带来经济增长。
笔者认为,在知识经济社会,由于信息网络的发展,使各企业的显性知识互相共享,要想使企业“智富”,就必须开拓隐性知识。
若要开拓隐性知识,就必须做好以下两方面工作。
一方面,应加以保护和培养企业员工现有的的经营经验、诀窍和知识才能;另一方面,监理完善的激励创新机制,以充分挖掘出每一位员工的职业潜能。
创新必然是企业发展进程的原动力,激励企业员工创造性地为企业,也为实现自己的高层次需要而工作,这样的
企业在经营管理、施工生产中必将不断产生新思想、新理念、新技术、新知识、新建树。
这既是企业充满活力的内在因素,也是企业发展的个性特征,更是企业树立外部形象的基础。
唯有做到以上两方面,才能使企业消除大量重复性劳动,少走弯路,进行高水平的知识创新,使企业拥有自己的“秘密武器”,保证知识资产不断增值。
七、结束语
在当前的市场形势下,建筑企业在内部管理上只有不断创新,明确和把握建筑企业管理的发展趋势,尽快适应新经济下的管理模式,加强和完善企业管理模式中不足之处,努力提高企业的管理水平,
从而使建筑企业不断发展壮大,在建筑市场上立于不败之地。
参考文献:
[1]《加强企业管理,促进企业发展》马景春《加气混凝土》1998
[2]《建筑企业管理中的几个第一》张彦《深圳特区科技》1998。