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2023年职业学校工作总结范文6篇第1篇示例：2023年是职业学校的发展与变革之年，随着我校不懈的努力和大家的共同努力，各项工作取得了显著的成绩。
在过去的一年里，我们认真贯彻落实国家教育政策，积极探索创新，努力提升教学质量和管理水平，为学生们的发展提供了更优质的服务和支持。
以下是2023年职业学校工作总结的具体内容：一、教育教学工作在教育教学方面，我们以学生为中心，坚持以素质教育为目标，丰富校园文化生活，促进学生全面发展。
教师们精心设计课程，引导学生发挥自己的潜力，培养他们的实践能力和创新意识。
通过各种教学活动和实践实训，学生们的综合素质得到了有效提升，大部分学生能够顺利完成学业并找到满意的工作。
二、学生管理工作我们注重学生的全面发展，不仅在学术方面加强教育，还针对学生的心理健康、综合素质和就业问题进行了细致的指导和帮助。
学生管理工作的落实，使学生在校期间得到了良好的成长和发展，学生的思想觉悟水平也得到了明显提高。
三、师资队伍建设学校高度重视师资队伍的建设，加强师德师风建设和教师队伍建设，改善教学条件，提高教学质量。
通过各种培训和学习交流，教师们不断提升专业水平和教学能力，为学生提供更专业、更优质的教育教学服务。
四、科学研究与实践创新学校积极鼓励教师开展科学研究与实践创新活动，不断提升教育教学水平和教学质量。
各类科研项目的开展，进一步推动了学校教学改革和发展，为学生提供了更广阔的发展空间和更多的学习机会。
学校加强管理服务工作，优化服务流程，提高服务效率。
通过各项管理制度和服务措施的完善，学校管理工作得到了有效改善，各项工作得到了有序、高效地开展。
2023年职业学校工作总结，我们取得了明显的成绩，但也存在一些不足和问题。
在未来的工作中，我们将继续保持良好的工作态度和优良的工作作风，努力提高教育教学质量和管理水平，全面提升学校办学水平，为培养更多优秀的职业人才做出更大的贡献。
相信在全校师生员工的共同努力下，我们的学校会更上一层楼，迈向更加美好的明天。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 工作积极主动、耐心热情,踏实稳重,责任心强篇一：该生责任心强性格开朗，乐观，自信，自尊;有良好的团队合作精神;有责任心，乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情。
思维活跃，性格直率，为人坦诚;学习注重效率，阅读广泛，知识面宽，该生工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。
对工作充满热情，接受能力较强。
性格自信、乐观、诚恳、稳重。
本人工作认真负责,有较强的进取精神,善于与人沟通有团队精神.思维活跃，性格直率，为人坦诚，脚踏实地，有责任心，阅读广泛，知识面宽，学习态度端正，是一名合格的毕业生。
该生诚实守信，为人正直，作风踏实，做事具有很好的计划性，认真负责。
学习勤奋，刻苦努力，尊敬师长，关心同学，人际关系融洽，活动积极，参加过太湖学院第一届计算机者并获奖励。
该生学习态度端正，学习认真，已通过国家英语四级，有较强的思维能力和动手能力。
吃苦耐劳、朴实大方，认真对待工作、与同学相处关系融洽、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富。
思想上要求进步，积极向党组织靠拢，学习勤奋努力、喜欢体育运动、乐于助人、与同学和睦相处、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富、有较强的动手能力和创新能力。
该生做事认真仔细，处事冷静。
平时爱独立思考，遇到难点喜欢去动脑解答，善于总结经验。
在团队合作中也能够很快进入团队角色，配合团队完成目标。
有坚忍不拔的精神、自信、有激情、有毅力。
平时为人诚实，待人热情，文明素养好，个人独立、自立生活能力较强;学习态度端正，成绩总能保持在中上游水平，是一名合格的毕业生。
该生富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦、自我激励，有很好的自学能力有很好的团队精神和协作精神，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标良好的沟通、协调能力,有责任感，对待工作认真负责思想上积极要求进步，有较强的集体荣誉感，学习态度端正，担任班学习委员时，工作敬业主动，尽心尽责，是一名合格的毕业生。
职业学校工作总结8篇篇1在过去的一年里，我校紧紧围绕“内涵建设提升年”这一主题，坚持“服务学生，培养人才”的教学理念，不断更新教育理念，提升办学水平。
通过全校师生的共同努力，学校各项工作取得了显著成绩。
一、教育教学工作1. 优化课程设置，提高教学质量。
根据市场需求和学生兴趣，对课程进行了全面优化，增加了实用性强、技术含量高的课程，同时减少了部分重复性高、实用性低的课程，使课程设置更加合理、科学。
2. 加强师资队伍建设。
学校注重教师素质的提升，通过定期组织培训、外出学习、参加学术会议等方式，不断提高教师的专业水平和教学能力。
同时，学校还引进了一批高素质的年轻教师，为学校注入了新鲜血液。
3. 深化校企合作。
学校积极与企业合作，开展订单式培养、工学交替等人才培养模式，使学生能够更好地适应市场需求，提高了学生的就业率。
二、学生管理工作1. 加强学生思想教育。
学校注重学生的思想政治教育，通过开展主题班会、团日活动等形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 强化学生纪律管理。
学校制定了严格的纪律管理制度，对学生日常行为进行规范。
同时，学校还开展了多次纪律教育活动和纪律竞赛，提高了学生的纪律意识和自我管理能力。
3. 丰富学生课外生活。
学校注重学生的全面发展，组织了多种多样的课外活动，如文艺比赛、运动会、社会实践等，丰富了学生的课余生活，锻炼了学生的综合素质。
三、后勤保障工作1. 加强校园基础设施建设。
学校投入大量资金，对校园基础设施进行了全面改造和升级，为师生提供了更加舒适、便捷的学习和生活环境。
2. 做好校园安全工作。
学校始终把安全工作放在首位，建立健全了安全管理制度和应急预案，加强了校园安全巡查和监控力度，确保了校园安全稳定。
3. 提供优质后勤服务。
学校后勤部门不断改进服务态度和提高服务质量，为师生提供了全方位、周到的后勤保障服务。
四、存在问题及改进措施1. 课程设置需要进一步优化。
虽然学校已经对课程进行了全面优化，但仍然存在部分课程重复性高、实用性低的问题。
2024年某职业学校年度工作总结【某职业学校2024年度工作总结】一、总体工作回顾2024年是某职业学校的关键一年，学校本着“以人为本、质量至上、创新发展”的理念，积极推进教育教学改革，不断提升办学质量，以适应时代发展的需求。
在全体教职员工的共同努力下，学校在教育学科建设、师资队伍建设、学生工作、科研与创新等方面取得了一系列显著的成绩。
二、教育学科建设在教育学科建设方面，学校以培养学生创新精神和实践能力为核心，加强教师队伍建设，提高教育教学水平。
学校积极引进国内外优秀人才，加强师资培训，提高教师专业素养和实践能力。
学校还加大了教育资源的投入，建设了一流的实验室和教学设施，为学生提供了良好的学习环境。
三、师资队伍建设师资队伍建设是学校发展的基础。
我们继续加强师资培养，注重教师教育、培训和发展，建立了完善的评价和激励机制，提高教师的教育教学能力和教育教学水平。
通过引进高水平教师和加强教师培训，学校师资队伍的整体素质和专业水平有了较大提升，为学校的发展提供了坚实的保障。
四、学生工作学生工作是学校教育教学工作的重要组成部分。
学校注重学生的发展全面性，大力推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。
学校还积极开展各类学科竞赛和文化活动，为学生提供了广阔的发展空间。
在学生的生活管理方面，学校加强了对学生行为规范的培养和引导，提高了学生的文明意识和责任意识。
五、科研与创新学校大力支持教师的科研与创新工作，积极创建科研创新团队，加强学术交流与合作。
学校提供了良好的科研平台和资金支持，鼓励教师积极参与科研项目的申报与实施。
通过这些努力，学校的科研和创新能力得到不断提升，教师的科研成果逐渐得到认可。
六、存在的问题与改进措施在学校的发展过程中，也面临了一些问题。
首先，学校在一些重点学科的建设上还存在一定的差距，需要进一步加大投入和支持。
其次，学生的综合素质和实践能力仍然有待提高，需要完善相关培养机制。
此外，师资队伍的年轻化和教职员工的培训需求也亟需重视。
2018-职业学校工作总结模板4篇-范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==职业学校工作总结模板4篇本文目录1.职业学校工作总结模板2.职业学校工会XX年上半年工作总结3.职业学校团委度工作总结4.度职业学校军管大队工作总结XX年xx职业学校老教协遵照市局和市北区片老教协的工作部署，在学校党政领导的大力支持关心下，老教协会工作开展的扎扎实实、丰富多彩，各方面工作都取得了较好的成绩，主要有以下几个方面：1、返校活动，丰富多彩。
继续坚持我校老教协会活动年初有计划，年终有总结，固定每月十五号上午九点到校活动，每次活动有记录，出勤有统计；每学年办公室整理一次退离休人员花名册，电话联系网，分发给每位到校人员，便于学校与退离休老师之间的联系。
每学期学校领导都给老同志介绍学校教育教学、招生等情况，让大家了解学校取得的新成果。
利用返校时间组织老同志认真学习党的十八大精神，要求以自学为主，认真学习领会两会精神，围绕“六个老有”方针，组织开展丰富多彩的活动。
2、健全博客，加强交流。
自XX年起我校老教协在网上建立博客，张xx、蓝xx、王xx、李xx等老同志也在网上建立了自己的博客，都越办越好，内容越来越丰富，信息沟通越来越及时，进一步加强了老同志之间与老教协、学校之间的交流与合作，我校老教协会博客访问量已达到 21000多人次。
3、春游秋游，丰富生活。
为丰富退离休老同志的生活，学校3月28日、10月17日分别组织老同志春、秋一日游，让老同志走出家门，到世园会欣赏自然与创新为一体的美好景色，同时为老同志准备了丰富可口的自助餐。
2018职业学校工作总结4篇建筑分校军管大队在总校领导和分校领导和指导和支持下，经过军管大队全体师生一个学年的辛勤工作，顺利完成本学年的学习和训练任务，提高了自己，锻炼了队伍。
一、军管大队完成了预定的组建和训练任务：在开学一周内军管大队在各班主任的努力下按计划完成大队组建工作，形成了有管理层次，有督察机制，责权明确，号令统一的管理体系，组建后的军管大队与各班及分校学生会干部一道进行了为期一个月的干部培训，使干部明确工作方法和管理程序，完成了干部队伍的建设。
在各班主任的指导下，大队干部制定了详细的训练计划，大队部在督察组的配合下很抓每周一下午的军训和每天的早操，各中队建设在失败和成功中总结经验不断进步，军训工作也不断得到同学们的认可和支持，从开学到期未共计完成36节军事训练课、23次军事训练、9次紧急集合，208次早操，只要出操时不下雨整个大队必须出早操，所有军事行动全大队平均出勤率保持在90%以上，在全体师生的努力下圆满完成了本学年的军事训练计划。
二、军管大队为学校精神文明建设做出了贡献：作为一支着装整齐，纪律严明的示范集体，军管大队在军事训练中为全校师生展现了其良好纪律性和服从性，成为各分校学生争相学习的示范，各级学生会、各班级以军管大队为榜样，纷纷组织军事训练和体能训练，同时军管大队在保证自身训练质量的同时，还协助了多个班级和集体进行军事训练。
每到星期五下午训练结束后的军管大队会操活动，成为我校精神文明建设的风景线。
一名学生的家长在观看周一下午学生的军训后，一再教育自己的孩子要好好训练，不要给集体拖后腿。
在文体活动方面，军管大队成功地组织了军管大队兰球赛，5个中队成员全员参与，共组织了24场比赛，在全校引起一场声势浩大的体育运动高潮，为校风建设做出了贡献。
三、军事管理工作加强了班级凝聚力：在军管大队各中队在大队部的带领下，在训练场上你争我赶争当先进，在每周一下午的军训结束后大队都要组织会操和先进表彰，在训练之余大队还组织各中队在操场上拉歌，增强班级荣誉感和凝聚力，也增加了各中队间的友谊和情感交流。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职业技术学院学期的工作总结本学期，在学院领导、各部门的领导和支持下，我系全体教职员工本着严谨认真的工作态度，求实创新的工作作风，围绕《炎黄职业技术学院学期工作要点》和全系学期工作计划，进一步深化教育教学改革，积极探索和创新人才培养模式，提高人才培养质量，以培养学生的综合能力为核心，以校风学风建设为重点，积极探索高职学生的教育管理模式，系部工作稳定推进。
为了更好地总结经验，今后不断提高，现就本学期工作的开展情况总结如下：一、党务工作我系积极响应学院加大加强学生思想教育工作的号召及要求，主动配合院党委开展学习党的知识等系列活动，在学生中着力进行入党启蒙教育和入党积极分子的推优、培养和考察工作，认真做好发展对象的考察和党员材料的书写整理等工作。
二、学生教育管理工作1、学生教育管理（1）大力开展学生的综合能力培养工作。
在掌握专业基本理论知识的前提下，我系组织学生参加学院组织的演讲比赛、篮球赛等活动，提高他们的综合能力。
（2）严格学生上课考勤制度，通过对无故旷课和迟到学生进行系内的粘版公开批评制度，严厉处理相关违纪现象，保证学生的正常学习和生活。
2、做好奖、助、贷、减和学生缴费工作本年度，我们继续以奖、助、贷、减为着手点，做好困难学生工作，关心各类弱势群体，建立贫困生档案，使各项工作更加规范化和制度化，我系陈梦月、郭以婷、樊松松等家庭困难的毕业生按照学院规定减免了部分学费，为这些学生在离校之际送上学院的最后一份温暖。
认真做好贫困生的助学贷款工作，利用国家和学校学生助学体系，开展有针对性的资助工作。
加大生源地助学贷款的宣传力度，加强学生的诚信教育，落实好“奖、助、贷、减”等各项措施；25名学生获得了国家助学金，金额为3201X元。
3、安全稳定工作。
号召我系学生在努力学好专业知识的同时，自觉加强自己的思想道德修养，学会通过理智的方式和途径处理好各种矛盾和冲突。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X学校工作总结Word 文档县中职校201X年学校工作总结201X年在县委县政府统一领导下，在县纪委和县教育局的部署、指导下，大悟县中职校以党的十八大精神为指导，高举科学发展观旗帜，克难奋进，创新进取，以全面提高教育质量为中心，以促进学校科学发展为目标，以规范学校管理为抓手，转作风提效能，抢抓机遇求落实。
学校贯彻落实中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，扎实开展了系列党风廉政建设活动；加大治理力度，解决了教师队伍中存在的突出问题，努力打造高素质的学校干部教师队伍，全力办人民满意教育，切实增强了纪律性，提高了执行力，干部教师队伍作风明显改进，工作效能明显提升。
201X年学校高考第六次蝉联?孝感市综合高中高考上线率优胜奖?、?体艺类上线优胜奖?和大悟县?高考完成省级本科任务单位?、?高考体艺类上线领先单位?等。
201X年9月，学校被中共孝感市委宣传部、市教育局、市人力资源和社会保障局、孝感日报社、孝感市广播电影电视局联合授予首届?最佳人民满意学校?。
一、学校基本情况学校现有教职工304人，专职教师266人，大学本科及以上学历251人，研究生3人，高级职称教师50人，中级职称教师116人，专业实习指导教师9人，其中省级名师、骨干教师8人，市级名师、骨干教师27人。
学校现有65个教学班（含中职15个班），在校学生4231人，住校生201X人。
其中高中学生3732人，高一1372人，16个教学班；高二1075人，18个教学班；高三年级1285人，18个教学班。
中职12个班，499人，函授、电大、?一村一?大学生、法律与财经培训等继续教育或培训学员1000余人。
二、办学方向建校以来，学校全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育。
办学理念先进，兴校特色鲜明，形成了?团结、严谨、厚德、博学、开拓、创新?的校风。
职业学校工作总结5篇篇1在过去的一年里，我校在上级领导的关怀与支持下，坚持以德育为首，教学为中心，全面贯彻职业教育方针，努力培养学生全面发展，顺利完成了各项任务。
为了更好地推动学校的发展，现将我校本年度的工作总结如下：一、德育工作1. 德育制度完善。
坚持每周一升旗仪式，对学生进行爱国主义教育。
规范升旗仪式，努力使每次升旗都能达到预期效果。
开展经常性的法制教育和安全教育，提高学生守法、护法意识。
2. 完善德育工作体系。
以《中学生日常行为规范》为准绳，以“一日常规”为抓手，加强学生行为习惯的养成教育。
注重对学生进行文明礼仪教育，规范学生的言行举止。
3. 丰富德育活动。
举办了秋季运动会、元旦文艺汇演等活动，让学生在活动中展示自己，锻炼自己，提高自己。
开展“学雷锋”、“庆祝建党90周年”等主题教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、教学工作1. 教学管理规范。
加强教学常规管理，规范教师教学行为。
认真落实听课、评课制度，促进教师相互学习、交流和进步。
做好学籍管理工作，完善学生学籍档案。
2. 教学质量提升。
通过开展公开课、观摩课等活动，促进教师教学水平的提高。
加强学生作业管理，规范学生作业行为。
在期中、期末考试中，我校学生成绩均有显著提高。
3. 特色教学明显。
我校在职业教育方面积极探索，形成了以机械加工、电子技术、计算机应用等专业为特色的职业教育体系。
同时，我校还注重学生实践能力的培养，加强了校内外的实习实训基地建设。
三、后勤工作1. 后勤保障有力。
加强后勤人员管理，提高后勤服务质量。
认真落实校园安全管理制度，确保师生在校安全。
加强食堂管理，规范食堂经营行为，保障师生饮食安全。
2. 校园建设美化。
加强校园环境治理，绿化、美化校园环境。
规范教室、宿舍等场所的管理，营造良好的学习和生活氛围。
同时，我校还注重校园文化的建设，开展了丰富多彩的校园文化活动。
四、存在的问题和今后的打算虽然我校在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
职业学校工作总结6篇篇1一、引言本学期，我校全体教职工团结协作，紧密围绕职业教育发展的新形势和市场需求，有序开展教育教学活动，努力提高教育教学质量。
本报告旨在总结本学期工作成果与经验，反思存在的不足，为下一阶段的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 教育教学管理本学期，我们根据职业教育发展的新形势，不断完善教育教学管理体系。
我们制定了科学合理的教学计划，加强了课程建设与改革，注重学生职业素养与专业技能的培养。
通过课堂教学、实践教学、网络教学等多种教学模式，提高学生的实际操作能力。
同时，我们加强了教师队伍建设，提高了教师的教育教学水平。
2. 招生与就业工作本学期，我们积极开展招生宣传工作，通过线上线下多种渠道，提高学校知名度与影响力。
同时，我们加强与企业的合作，为学生搭建实习与就业平台。
本学期，我们的招生人数达到历史最高水平，毕业生就业率也稳步上升。
3. 校企合作与产教融合本学期，我们积极与企业合作，开展校企合作项目，推动产教融合。
我们通过与企业共同开发课程、共建实训基地、共享资源等方式，提高学生的实践操作能力，培养学生的职业素养与专业技能。
同时，我们邀请企业参与学校教育教学管理，提高学校的社会服务能力。
4. 校园文化建设本学期，我们注重校园文化建设，通过举办各种文化、体育、艺术活动，提高学生的综合素质。
我们加强了校史研究，弘扬学校优良传统。
同时，我们注重培养学生的社会责任感和团队合作精神，提高学生的综合素质与竞争力。
三、工作亮点及特色1. 教育教学改革取得显著成效本学期，我们通过课堂教学改革、实践教学、网络教学等多种方式，提高了学生的实际操作能力。
我们的教育教学成果在省市级比赛中屡获佳绩，得到了上级部门和社会的高度认可。
2. 校企合作实现新突破本学期，我们在校企合作方面取得新突破，与多家知名企业建立了紧密的合作关系，为学生提供了更多的实习与就业机会。
同时，我们的教师也通过与企业合作，提高了自身的实践操作能力。
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X年职业学校工作总结范文4篇本文目录1.201X年职业学校工作总结范文2.职业学校工作总结3.职业学校——学年新教师培训工作总结4.职业学校工作总结XX-XX年度是学校实施分校二级管理的第一学年度，分校13级学生顶岗就业工作面临极大的挑战，在总校领导和相关部门的指导帮助下，分校全体老师和学生克服困难，调动各种资源，积极与企业建立联系，最终完成学年预定工作计划。
总结本学期顶岗就业工作具有以下几个方面的特点。
一、就业途径广，对口率高，学生满意度高。
经统计本学期13级学生顶岗实习单位已有203家，其中与专业相关的企业190家，占总数的93.60%。
从对顶岗实习学生的跟踪调查情况看，相当一部分学生对推荐到的单位总体上比较满意，如：到广州嘉宝莉的学生目前正处于培训后的淘汰期，同学们虽然担心被淘汰，但学生情绪稳定，表示能得到企业如此的培训，应该感谢企业的培养，在企业学到的知识对自己今后的道路很有帮助。
到贵阳德瑞家具厂等企业的学生，从基层工人做起，到现在10个学生没有一个流失，全部在岗安心工作，企业给予很高评价并一再要求继续要学生。
二、学生顶岗实习期学费交费情况好。
14级以前学生顶岗实习前交费情况一直是个大问题，14级也只实现了40%的交费率。
本学期分校发动班主任群策群力，从五一长假前就做好动员工作，使学费交纳工作顺利进行。
本学期计划15级顶岗实习学生人数414人，到目前为至共有385人交清学费，除了已确认退学等已流失的学生，只有6人未交清学费，总体交费率达98.5%，很多班级交费率达100%。
特殊情况未交清学费的老师都与家长联络并正在动员学生交费。
三、分校顶岗实习工作得到教师的大力支持。
分校专业学生在就业方面具有分散、少量、就业竞争大的特点，从开学之初，分校专门开了全体老师的顶岗就业动员会，发动大家想办法出主意，动员自己的各种关系协助解决学生就业，请上课老师指导学生怎样通过自己努力实现自主就业。
由于多项措施拓展发就业途径，顶岗就业工作得以顺利开展。
四、以就业为导向的专业教学为顶岗实习树立了品牌。
从14级学生分专业班开始，分校重点抓了影响就业的几门专业课程的教学，从13级毕业生开始这些精品课程就在社会上造成了一定的影响，企业对学生的基本技能的掌握程度感到满意。
从6月6日与企业座谈的信息反馈情况看，企业对学生在计算机制图及专业美术方面的基础表示满意。
五、开拓创新，把企业请进来。
以分校形式将企业请进来搞人才交流会，是分校在学生顶岗实习工作中的一个成功尝试。
我们不但主动与人才中介企业合作，在5月16日与云岩区人才市场合作在校外组织人才招聘会，还与省建设厅下属专业协会合作，成功于6月6日在校内组织了一次大规模的人才交流活动，有力地推动了学生顶岗实习工作，加强了与地区企业的联系，还积极地宣传了学校，取得了很好的社会效益。
总结经验我们在上述方面取得了良好的成绩，同时我们也要重视我们的不足之处。
首先，顶岗就业工作在一定程度上影响了专业教学。
学生在进入顶岗实习期后人心浮动，没有集中精力用于专业学习，由于经常有学生以顶岗实习为借口缺课，导致老师不能正常组织教学和考核，使本学期教学质量下降，没有完成预定的教学计划，专业老师的收入也受到影响，对老师的积极性会产生了一些影响。
第二，为了给顶岗就业提供条件，许多班级放松了对学生的管理，导致学生缺课情况严重，部分班主任掌握不到学生的动向，使班级管理失控，加大了学校对学生管理的难度，影响了正常的管理次序。
第三，分校对学生顶岗实习工作流程还不很规范，老师和学生对顶岗实习工作流程不是很清晰，特别是各种联系信函、报表、个人资料的填报和管理不是很规范，导致工作效率打了折扣，工作有些混乱。
第四，虽然今年重视了与相关政府部门和企业的联系，但由于各种原因不能长期地进行有效的沟通，企业用工信息不能及时地反馈到学校，使学生在顶岗就业时失去了到优秀企业实习的机会。
第五，顶岗就业前对学生的准职业人的教育还不足，部分学生对就业没的正确的认识。
我们现有的学生管理体制、管理意识和课程设置与企业用工和管理方式有差异，需要我们与企业接轨。
展望未来，分校将在下学年度的顶岗就业工作中，我们要争对以上不足做好下列工作。
一、做好顶岗就业的准备工作，提前一个学期动员学生做好联系顶岗实习单位、准备第三学年学费等工作。
进一步完善就业机制，完善企业数据库，加强与企业的联络并保持良好关系，及时掌握用工信息，就企业预定毕业生的工作提前与企业交流。
二、加强对毕业班的学生管理，避免学生在燥动中以各种借口缺课和逃避考试。
在教学中各科上课老师注意引导学生完成自荐书、自荐表的准备，在上专业课的同时做好专业就业的思想准备，和技术准备。
三、规范顶岗就业流程，简化顶岗就业程序，把有限的人力、物力资源用于对外联络，组织企业进校招工。
规范各种联系信函、报表、个人资料的填报和管理，直接一次性将学生需要收集和填报的资料预先准备好，避免管理工作的混乱。
四、保障正常的教学次序，重视毕业生专业课的考核。
学生以学为主，学生质量与专业课的授课效果有直接的关系，是关系到学校发展的大事，在第四学期顶岗就业工作中注重协调好与教学的关系，合理安排时间，并合理调整教学进度，确保教学任务的完成。
五、加强对学生和老师准职业人和教育和学习，多增加到企业现场学习的机会，通过授课、讲座等形式加强对学生准职业人的教育，在管理体制、管理意识、管理方法上向企业靠拢，加强职业素质的教育和训练，使学校更象企业，教室更向车间，学生更象职业人。
六、在教学方面进一步开拓精品课程，抓好示范班级、示范专业及精品课程的建设，加强与准职业人素质相关的能力培养和技能训练，类似于军事化和“5s”的管理知识培训和训练也考虑列入准职业人的教学内容，把学生的仪容仪表、职业礼仪、个人素养等提升到一个高度，提高毕业生的质量。
综上所述，分校在顶岗就业各方面较以前的了很大的进步，我们将加强学习，继续深化教学和管理体制的改革，为社会培养符合企业用工要求的准职业人。
二〇一五年一月十二日职业学校工作总结201X年职业学校工作总结范文（2） | 返回目录抢抓机遇，顺势而为，发挥职教职能作用创新体制，内涵发展，办好现代职业教育同志们：岁月总是在无声无息中流逝，记忆总是在岁月的印痕里铭记，希望总是在岁月的时空里延续，当又一个暑假即将来临的时候，我就任xx县职业高级中学校长已经三年年之久了，当我们目睹和亲历了一个个身边的同学、战友离开我们而远去的时候，我们不得不惊叹时光的飞逝和岁月的无情！眨眼间一学年的学校工作即将结束，今天我们一起在此回顾我们走过的日日夜夜，倍感艰辛和劳顿；检点我们收获的点点滴滴，又增欣慰和自豪，总之，选择了这份工作，就注定了我们必须付出；选择了这份职业，就注定任重而道远。
刚才各位领导认真、细致盘点了一年来所做的工作和下学期的工作计划，我们足以可以自豪的说“我们付出了，我们努力了，我们问心无愧了!”,而面对我们取得的丰硕成果和良好效应，我们也可以欣慰的说“我们回报了，我们扬眉吐气了！”,在此，我想站在学校的高度，再把我们的各项工作补充总结一下：一年来，在县委、县政府和上级主管部门的的正确领导下，我校紧紧围绕县域经济发展和社会需求，认真遵循“以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为核心，以素质为根本”的办学理念，秉持走“长短结合，升学与就业并重，校企联办、订单培养、突出技能、产教结合的”办学道路，进一步实现了学历教育与非学历教育的同步发展。
办学中，按照“内强管理，外树形象；创新体制，强化教研；谋求发展，提升水平；围绕当地，服务人民”的办学思路；以“修德，精技”为校训；以“为xx发展尽职”为校风；以“为学生进步尽责”为教风；以“为自我完善尽力”为学风；坚持“把学生成才作为第一生命，把学生进步作为第一要务，把师资建设作为第一抓手，把安全管理作为第一责任”；鼓励教师树立“我们的学生是需要教育的，我们的学生是可以教育的，我们的教育是必要的，我们的教育是重要的，我们是可以打造一流的职业教育教学效果的”五种观念；大力实施“六项建设”。
在社会各界的大力支持下，通过全校师生的共同努力，朝着既定的“三个目标”迈进，取得了显著的成效。
一、抢抓机遇，提升水平，大力实施职教中心建设（一）加强基础设施建设，努力提升办学水平1、在县委政府的大力支持下，积极努力申报并获得中央财政支持的x万元（中央x万元，地方配套x万元）“职业教育基础设施建设二期项目”。
项目具体名称为“xx县职业高级中学教学楼、实训车间建设项目”，此项目已列为我县XX年政府工作重点项目，现已顺利通过项目可研、土地预审、征用审批等工作，该项目正在等待国家发改委批复，批复后力争尽快完成项目初设、勘探、设计、招投标等前期工作，并努力及早开工建设。
2、在原有设备基础上，为每个处室都配套安装了自动化办公设备（包括电脑、打印机、网络、校内电话等），为教育教学研究提供了物质保障；围绕处室功能，改善了处室文化氛围和人文情怀。
3、增设了体育运动专业并配备了武术训练室，满足了教学的需求。
周六学校与武术协会在县城公园举办的首届消夏演出中学员崭露头角，收到很好的社会效应，为下一步招生和学校拓展起到了积极的宣传作用。
4、投资x8万元改造旱厕65米2，达到了我县创建全国卫生县城的标准。
5、获得县政府支持，投资近x万元改建250米跑到的高标准塑胶操场。
6、调整校园绿化格局，合理调配苗木品种，扩大校园绿化面积至XX余平米。
并整修绿化带，增加绿化带护栏800米。
（二）确立长远目标，创建五星级管理水平在我校确立的“三个目标”的引领下，在去年四月份通过四星级验收的基础上，加大建设力度，于十二月十九日顺利接受了五星级学校评估复查，由于“五星级管理学校的指标体系”是系统和严格的，虽暂未通过，而且我们要想实现这一目标，在内涵发展上还需要付出不懈的努力！但是，我们取得的进步和发展，也得到了省市领导和专家组的一致好评，这些来之不易的进步和发展表明，我们的工作正朝着既定目标大阔步迈进。
（三）创新办学模式，订单培养人才1、校企合作，联合办学，订单培养，变招工为招生。
XX年，学校由政府统筹下的校企联办，实现真正意义上的校企合作办学，与本县的龙头企业——沁新集团直接签署专业人才订单培养协议，单独招取两个煤炭机电专业班共90人。
校企联合共同把关，实现变招工为招生；根据企业用工要求，考核生源条件，设置教学内容，协同教学管理。
实现了真正意义上的“校企联合，变招工为招生”的办学模式。
去年由于受煤炭市场的金融风暴影响，我们招收的90余名煤炭班学生花落谁家？一直困扰着我们，几经努力，终于结合我县煤炭企业实践，决定由煤管局牵头，为我县现在的各个生产和建设矿井培养配备防治水专业煤矿急需人才。
