2021年公司章程相关法律风险问题分析和解读

新《公司法》释疑与解读培训文字实录今天我们主要学习一下新修改的公司法。

这次公司法的修改的内容特别多，很多修改非常重要，所以不管是从事哪个专业领域的律师，都是值得去深入学习。

我国的公司法于1993年制定，在2005年进行过一次非常大的修改，当时改动比较大的就是注册资本的制度改革，后来有一些小修小改，直到2018年的时候大幅度地修改过一次。

之前我也参与了一些公司法修改的讨论，包括在大成内部举行过研讨会，也邀请了人大法工委的领导和参与工作的一些专家、学者，进行过深度的交流，我们给他们也提了很多的意见和建议。

公司法是一个简单但是又特别有难度的法律，若要真正地深入理解很多东西就需要很多的积累和背景知识。

正好在这个过程中对一些立法的考虑、要点，我也有一些了解，所以我们共同学习、交流。

这次公司法在修改的过程中成立一个专家组和一个专班。

专家组邀请了赵旭东老师等一批公司法的资深教授作为专家顾问，专班邀请了沈朝晖老师这些比较优秀的公司法年轻学者。

今天我们的交流主要使用北京大学彭冰老师的对比分析稿作为参考文稿。

彭老师是学术界比较有代表性和个性的一位教授，非常有自己的见解和独到的思想。

他总结得非常好，我认为他评论得也非常到位。

从修改背景整体把握公司法的修改首先，看一部法律的修改，在看法律条文的内容和新旧对比的基础上，很重要的一点是关注立法的背景和材料，包括修改说明和答记者问等等。

比如，全国人大对于公司法修改建立了一个专门的网页。

网页当中包含一项常委会审议，里面记录了审议的一些内容、委员的讲话等。

全国人大常委会审议组的成员都是全国人大常委会或者各方面的领导，话语权比较高。

所以看审议会议记录，就能比较好地理解公司法修订的背景、考虑，甚至具体到哪位领导是怎么考虑的。

因为有些领导虽然并不是这个法律专业的，但可能更多从其管理或者其他的角度去考虑问题。

比如在“国有企业"这一章节中提到了加强国有企业合规，这个内容是江小涓委员提出的。

公司管理【干货】企业法律风险防范指南企业法律风险防范最全指南每一个企业都存在多少不一的潜在法律风险，法律风险一旦发生，如果没有预先的防范意识，往往给企业带来致命的打击。

企业管理决策者法律意识的强弱，很大程度上决定了这些潜在的法律风险是否演变成现实灾难。

所以，企业必须具备风险防范意识，制定完善的风险防范机制，做到防患于未然。

切勿为不正当目的而与他人达成不办理不动产转移登记的“内部协议”，这种协议既不受法律保护，也可能给企业的企业带来很大的风险。

通过买卖、共有物的分割、融资租赁、投资等方式取得的动产，应当及时办理交付手续，实际占有动产。

对于法律规定需要办理登记的船舶、航空器、机动车等特殊动产，应当及时办理变更登记，以避免发生权属争议的风险。

企业可以要求不动产所有人协助企业到登记机关查询不动产的权属状况，对于交易金额较大的不动产，企业还可以委托律师就不动产权属是否清晰、是否涉诉、是否设立担保物权进行尽职调查。

受让权属不清、有争议或者设立有其他物上权利的不动产可能会让企业陷入纠纷，带来财产损失。

租赁或者受让违法建造，既可能面临该建造物被拆除而无法获得补偿的风险，也要承担违法建造因建造质量安全、消防安全引起的人身伤亡、财产损失的巨大风险，请企业务必谨慎。

除法律另有规定外，企业与他人签署的有关受让集体土地使用权、买卖小产权房或者以物抵债协议均无法得到法律保护。

但企业应该清晰预告登记并不直接具有排他的物权效力，企业应在能够进行不动产登记之日起三个月内向登记机关办理所有权登记；否则，如他人在该房屋或者其他不动产上设定了所有权或者担保物权，企业将无法取得协议约定的不动产。

对构成压覆矿产资源的，企业作为矿业权人有权要求建设单位在压覆范围内赔偿企业相应的损失。

仅有抵押合同而未办理抵押登记，将可能使企业不享有抵押权或者抵押权不能对抗他人在抵押物上设定的权利。

不必要的迟延和担搁将可能使企业的权利劣后于在企业之前办理抵押登记手续的其他债权人。

新公司法司法解释四征求意见稿随着我国经济的不断发展和改革开放的深入推进，企业法律制度体系也在不断完善和更新。

为了适应时代的发展需求，我国将新公司法司法解释四征求意见稿（以下简称《意见稿》）出台，并面向社会公众征求意见。

本文将对《意见稿》进行分析和解读，以期帮助读者更好地理解其内容和影响。

首先，值得关注的是，《意见稿》对公司章程的要求和管理进行了明确规定。

根据《意见稿》，公司章程在制定过程中应充分尊重股东权利，确保股东的合法权益得到保障。

此外，公司章程还应完善公司治理结构，明确各类机构的职责和权力范围，有利于规范公司内部运营，提高公司治理水平。

其次，《意见稿》还进一步明确了公司董事会的职责和行为规范。

根据《意见稿》，董事会应当履行监督、决策和执行职责，对公司经营管理进行有效监督；同时，董事会成员应当秉持公平、公正、诚实、守信的原则，合法权益不得受到侵害。

这一规定有助于加强董事会的责任意识和职业道德，提高公司决策的科学性和合理性。

《意见稿》还关注了公司收购和合并的问题。

根据《意见稿》，公司收购和合并应当在符合法律、法规和监管要求的前提下进行，并充分保护被收购或合并企业及其股东的合法权益。

此外，若公司收购或合并可能对竞争格局产生重大不利影响，应当及时申报并经过主管部门的审批。

这一规定有助于规范市场秩序，维护公司间的公平竞争关系。

另外，《意见稿》还对公司分立、合并和清算等重大事项进行了规范。

根据《意见稿》，公司分立、合并和清算等决策应当经过特定程序和程序，明确各方的权责利益，保障合并或清算过程的公开、公正、公平，有效保护各方的合法权益。

这一规定有助于防范公司资产的流失和非法侵占，保护各方利益的平衡和协调。

此外，《意见稿》还对公司民事责任的确定和追究进行了详细规定。

根据《意见稿》，公司应当承担合理的民事赔偿责任，公司的董事、监事等高级管理人员在公司倒闭、破产、违法经营等情况下，应当承担相应的民事责任。

这一规定有助于维护社会公共利益，强化公司及其高级管理人员的责任意识，提高公司的经营风险管控水平。

新公司法的风险汇总
新《公司法》在保护投资者利益、提高公司治理水平、强化公司社会责任等方面都做出了一系列的规定。

但同时，新《公司法》的实施也可能带来一些潜在的风险，这些风险主要表现在以下几个方面：
1.注册资本实缴制带来的风险：新《公司法》取消了注册资本最低限额的要求，并改为认
缴制度，这可能导致一些潜在的投资者盲目追求低注册资本，而忽视了注册资本的实际作用，从而增加公司的经营风险。

2.股东权益纠纷的风险：新《公司法》强调了股东的自治权，这可能导致股东之间因权益
纠纷而产生法律诉讼。

3.公司治理结构的风险：新《公司法》对公司治理结构进行了修订，包括扩大董事会规模、
提高监事会地位等，这可能增加公司治理结构的复杂性，从而增加公司的决策和运营风险。

4.股东权利滥用的风险：新《公司法》对股东权利进行了限制，但也可能导致股东滥用权
利，损害公司和其他股东的利益。

5.公司社会责任履行的风险：新《公司法》强化了公司的社会责任，这可能增加公司的经
营成本和运营风险。

为了降低这些风险，公司需要加强内部控制和风险管理，同时建立健全的法律和合规体系，确保公司的健康和可持续发展。

公司章程制定分析公司章程即公司据以成立和运转的规范性文件，下面是小编特地为大家整理的公司章程制定分析，欢迎大家阅读与参考。

一、公司章程及其性质简析公司章程，简言之，即公司据以成立和运转的规范性文件。

形式上表现为记载公司组织架构和运行规范的书面文件，实质上则是公司内部关于公司权利义务配置所达致的合意。

英美法系，公司章程有“设立章程”(articles of incorporation)和“章程细则”(by—laws)之分，前者通常规定公司的对外关系是必须对外公示的强制要求，内容包括公司名称、住所、经营范围等;后者则记载公司的股东大会、董事会、公司高管的设置，权利义务，及其运行机制等内部规则，其只需通过股东大会或董事会认可，即可对内产生效力。

我国新公司法规定：有限责任公司章程由全体股东制定，应载明：(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称;(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(七)公司法定代表人;(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。

股东应当在公司章程上签名、盖章。

股份有限责任公司章程则要求由发起人制订，采用募集方式设立的经创立大会通过。

内容应包括：(一)公司名称和住所; (二)公司经营范围;(三)公司设立方式;(四)公司股份总数、每股金额和注册资本;(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;(六)董事会的组成、职权和议事规则;(七)公司法定代表人;(八)监事会的组成、职权和议事规则;(九)公司利润分配办法;(十)公司的解散事由与清算办法;(十一)公司的通知和公告办法;(十二)股东大会会议认为需要规定的其他事项。

对于公司章程的性质，两大法系基于不同的法律传统和认识角度，由“契约论”和“自治法规论”之说。

英美法系公司法学者从契约论的角度，认为公司章程是公司股东、董事及高关人员订立的合同;而大陆法学者尤其日本公司法学家，则从团体法角度，认为章程是公司内部的自治法规。

刘安琪《新公司法》条文与案例逐条精讲全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：新公司法于2021年3月1日正式施行，对我国公司制度进行了一系列重大改革，涵盖了公司设立、股东权益保护、公司治理等方面。

本文将对新公司法中的主要条文逐条进行解读，结合实际案例，帮助读者更好地理解和应用新公司法。

第一条：公司法的立法目的新公司法第一条明确了公司法的立法目的，即维护社会公共利益，促进公司健康发展，保护股东、债权人等各方合法权益，规范公司组织和运作活动，促进经济社会发展。

该条文体现了公司法的法治理念，强调了公司的法律地位和社会责任，为公司的正常运作和健康发展提供了法律保障。

第二条：公司的基本属性新公司法第二条规定公司是依法设立的经济组织，具有独立的法人资格，独立承担民事责任，依法享有财产所有权，依法独立从事经营活动。

公司法明确了公司的法律属性，强调了公司的法人地位和独立性，为公司的合法经营和发展提供了法律基础。

案例一：某公司在进行经营活动中发生了侵权行为，导致他人损失。

根据新公司法的规定，公司作为法人主体应当独立承担民事责任，公司应当依法赔偿受损方的损失，而不应由公司的股东个人承担责任。

第三条：公司的设立方式和条件新公司法第三条规定公司可以以股份有限公司、有限责任公司等形式设立，必须经工商行政管理部门登记注册，具备相应的条件和资格。

公司法明确了公司的设立方式和条件，规范了公司的注册程序和要求，为公司的合法成立和运作提供了法律依据。

案例二：小明和小红共同创办了一家有限责任公司，但未按照规定进行登记注册。

后来公司因经营不善亏损，产生了债务。

根据新公司法的规定，未经注册的公司不具备法人资格，小明和小红应当承担连带责任，个人财产可能被追偿。

第四条：公司的名称和注册资本新公司法第四条规定公司名称应当真实、合法、唯一，不得含有国家禁止使用的文字、符号。

公司应当有足够的注册资本，注册资本应当真实、合法，出资人应当认真履行出资义务。

**（集团）有限公司董事会工作规则（2021年修订）（征求意见稿）第一章总则第一条为进一步完善**（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）治理结构，提高董事会科学决策水平，实现国有企业党建与完善公司治理的有机统一，根据《中华人民共和国公司法》《关于进一步加强国有企业党的建设工作的意见》《关于进一步加强市属国有独资公司董事会建设的指导意见（试行）》《**市市管企业党委会、董事会、总经理办公会议事规则指引（试行）》和《**（集团）有限公司章程》的有关规定，制定本规则。

第二条董事会是集团公司的战略决策机构，按照公司法和公司章程的规定，履行法定职责；在**市国资委的授权下，履行出资人的部分职责。

第三条董事会由包括外部董事、职工董事在内的董事组成，设董事长1名，副董事长1名。

董事会设立战略投资委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计和风险控制委员会作为专门工作机构。

第四条党委发挥领导作用，企业重大经营管理事项必须经党委会前置程序研究讨论后，再提交董事会决策。

- 1 -第二章议事决策的范围第五条依照公司法、公司章程和国资监管相关规定，董事会议事决策范围如下：（一）制定公司战略和发展规划，决定公司经营计划；（二）制定公司年度投资计划，决定公司投资方案；（三）制订公司的年度财务预算方案，决定公司年度财务决算方案；（四）制订公司的利润分配和弥补亏损方案；（五）制订公司增加或者减少注册资本的方案；（六）制订发行公司债券方案；（七）制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案；（八）制订公司章程草案和公司章程的修改方案；（九）制订公司国有资产转让、部分子企业国有产权变动方案；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）决定公司内部管理机构的设置，决定分公司等分支机构和子公司的设立、撤销；（十二）根据授权，决定公司内部有关重大改革重组事项，或者对有关事项作出决议；（十三）根据有关规定和程序，聘任、解聘公司总经理、副总经理、总法律顾问等公司高级管理人员，根据董事长提名聘任、- 2 -解聘董事会秘书，按照有关规定，决定公司高级管理人员的经营业绩考核和薪酬等事项;（十四）制订公司的重大收入分配方案，包括公司工资总额预算与清算方案等（市国资委另有规定的，从其规定），批准公司职工收入分配方案、公司年金方案;（十五）决定公司的风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系、法律合规管理体系，指导、检查和评估公司内部审计工作，审议公司内部审计报告，决定公司内部审计机构的负责人，建立审计部门向董事会负责的机制，董事会依法批准年度审计计划和重要审计报告，决定聘用或解聘负责公司财务会计报告审计业务的会计师事务所及其报酬，决定公司的资产负债率上限，对公司风险管理、内部控制和法律合规管理制度及其有效实施进行总体监控和评价；（十六）听取总裁工作报告，检查总裁和其他高级管理人员对董事会决议的执行情况，建立健全对总裁和其他高级管理人员的问责制；（十七）批准规定数额以上的融资方案、资产处置方案以及对外捐赠或者赞助；（十八）制订公司资产抵押、质押、保证等对外担保方案，批准公司对内担保方案；（十九）制定董事会年度工作报告；- 3 -（二十）决定公司行使所投资企业的股东权利所涉及的事项（授权总裁或经理层决定的事项除外）；（二十一）法律、行政法规、本章程规定和市国资委授权行使的其他职权。

第1篇一、法律风险1. 章程内容违反法律法规公司章程作为公司组织的基本法律文件，其内容必须符合国家法律法规的规定。

如果章程内容违反法律法规，将导致公司无法正常运营，甚至可能面临行政处罚或刑事责任。

2. 章程条款与法律法规冲突在某些情况下，公司章程的某些条款可能与现行法律法规发生冲突。

这种冲突可能导致公司权益受损，甚至引发法律纠纷。

3. 章程修订程序不规范公司章程的修订需要遵循法定程序，如未按规定程序进行修订，可能导致修订无效，甚至引发法律纠纷。

二、管理风险1. 组织结构不合理公司章程规定了公司的组织结构，如果组织结构不合理，将导致公司管理混乱，效率低下。

例如，权力过于集中，可能导致决策失误；部门设置不科学，可能导致资源浪费。

2. 权责不清公司章程应明确各股东的权责，如果权责不清，可能导致内部矛盾，影响公司稳定发展。

例如，股东之间对利润分配、决策权等方面存在争议。

3. 管理制度不完善公司章程仅规定了公司组织的基本框架，而具体的管理制度需要在章程的基础上制定。

如果管理制度不完善，将导致公司管理混乱，难以有效执行。

三、财务风险1. 资金筹集风险公司章程规定了公司的资金筹集方式，如果筹集方式不合理，可能导致公司资金链断裂。

例如，过度依赖银行贷款，可能导致公司财务风险增加。

2. 利润分配风险公司章程规定了公司的利润分配方案，如果分配方案不合理，可能导致股东权益受损。

例如，利润分配过于集中，可能导致其他股东权益受损。

3. 财务报告风险公司章程规定了公司的财务报告制度，如果财务报告不真实、不准确，可能导致公司信誉受损，甚至引发法律纠纷。

四、经营风险1. 市场风险公司章程未充分考虑市场变化，可能导致公司无法适应市场变化，从而影响公司经营。

例如，产品或服务与市场需求脱节，可能导致公司市场份额下降。

2. 技术风险公司章程未明确技术发展战略，可能导致公司技术落后，难以在市场竞争中立足。

例如，忽视技术研发，可能导致公司产品竞争力下降。

公司章程存在的问题主要包括以下几个方面：
1.缺乏法定性：公司章程的修改需要经过严格的程序，但有些公
司存在未经法定程序就擅自修改公司章程的情况，这可能导致公司面临法律风险。

2.缺乏完整性：公司章程应该包含公司的各项基本制度，如股东
权利和义务、股权转让、股东会和董事会的议事规则等。

但有些公司的章程内容过于简单，缺乏完整性，导致公司运营过程中出现问题时无法及时解决。

3.缺乏明确性：公司章程中的某些条款可能表述含糊不清，导致
实际执行时产生歧义。

这不仅可能导致公司运营效率低下，还可能引发内部纠纷。

4.缺乏适应性：随着市场环境和公司业务的变化，公司章程也应
随之调整。

然而，有些公司的章程内容过于僵化，无法适应公司发展的需要。

这可能导致公司在面临新的机遇和挑战时无法及时作出调整。

5.缺乏公平性：在股权转让、股东权利和义务等方面，公司章程
应保证公平性。

然而，有些公司的章程条款可能存在不公平的情况，导致股东和投资者之间的利益分配不公。

这可能引发内部矛盾，甚至引发法律诉讼。

企业涉法涉诉风险分析报告1. 引言企业涉法涉诉风险是企业面临的潜在风险之一。

涉法指企业在经营过程中可能违反法律法规，涉及到合同纠纷、知识产权纠纷等；涉诉指企业可能被他人起诉或主动起诉他人，涉及到劳动争议、垄断纠纷等。

深入分析和评估企业涉法涉诉风险的现状和趋势，对企业制定风险防范策略具有重要意义。

本报告将对企业涉法涉诉风险进行深入分析，包括涉法涉诉的原因和影响、风险评估方法以及应对策略等。

2. 涉法涉诉的原因和影响涉法涉诉风险的主要原因包括以下几个方面：2.1 法律法规不规范法律法规的不规范性导致企业在经营活动中难以清晰地理解和遵守规定，容易陷入法律风险的漏洞之中。

2.2 经营环境复杂企业在面对竞争激烈的市场环境时，为了保护自身利益可能会采取一些“灰色地带”的经营手段，如行贿、虚假宣传等，从而引发涉法涉诉风险。

2.3 内部管理不善企业内部管理不善和员工素质问题也是导致涉法涉诉风险的主要原因之一。

缺乏有效的内部控制和规范的管理体系，容易导致合同履行不规范、知识产权保护不到位等问题。

涉法涉诉风险的影响主要有以下几方面：- 法律风险和经济风险：企业因涉法涉诉导致的法律诉讼费用、赔偿金、处罚等可能对企业造成经济上的损失。

- 影响企业声誉：大规模的法律纠纷事件会对企业的形象和品牌造成损害，使得消费者和合作伙伴对企业产生不信任感。

- 经营不稳定：涉法涉诉风险的增加会占用企业大量的时间和精力，影响企业正常的经营活动，导致业绩下滑。

3. 风险评估方法针对企业涉法涉诉风险，可以采用以下方法进行评估：3.1 法律风险检测通过法律专业团队对企业经营活动进行全面检测和分析，确定可能存在的法律风险点，并提供相应的规避建议。

3.2 统计分析通过对过去涉法涉诉案例的统计分析，总结出常见的风险类型和特征，为企业防范风险提供参考。

3.3 风险评估模型根据企业的经营模式和特点，建立相应的风险评估模型，量化企业涉法涉诉风险的可能性和影响程度，并根据评估结果提出相应的风险控制策略。