国有淮滨农场
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XIANGCUN KEJI 2021年6月(上)3淮滨县开展弱筋小麦产业专项培训暨新品种观摩会淮乡大地,麦香四溢。
日前,在淮滨县国有农场陈楼分场的弱筋小麦种植基地里,该县相关单位负责人和部分乡镇农业精英代表共计300余名参加了由淮滨县人民政府主办、淮滨县工信局、河南昌佳农业发展有限公司协办的“河南省科技厅弱筋小麦产业专项培训暨新品种观摩会”。
会上,淮滨县特邀嘉宾河南省小麦产业科技特派员服务团河南农业大学王永华教授和信阳市农科院小麦研究所副所长周国勤副研究员等专家讲授了弱筋小麦种植技术,与参会人员就优质弱筋小麦产业发展现状及前景、栽培技术进行了交流互动。
据了解,淮滨县按照“政府资金支持、部门技术支撑、龙头企业带动、种植农户参与”的方针,着力打造“龙头企业+生产基地+农户”的利益联结机制。
按照“五统一”模式,即统一补贴供种、统一配方供肥、统一植保服务、统一农业保险和统一订单回收,切实做到了产前、产中、产后一体化服务。
全程技术指导降低了种植风险,加价回收保护了农民利益,从而提高了种植效益,提升了农民的种植积极性。
同时,淮滨县建设科技特派员团队为弱麦生产注入了新的活力,97个贫困村村村都有科技人员的身影、处处有科技特派员的脚印。
此外,淮滨县积极对接“五粮液集团、茅台集团”,全力打造优质商品粮基地、绿色食品基地、有机小麦种植基地,为弱筋小麦找销路、扩门路。
“通过观摩小麦生长情况、聆听专家报告和座谈,更加坚定了我种植弱筋小麦的信心。
回去后,我会立即梳理学习到的技术要点,举一反三,为明年种植弱筋小麦提供技术支撑。
”种粮大户谢实赢表示。
来源:大河网.快来培训“充电”!淮滨县开展弱筋小麦产业专项培训暨新品种观摩会[EB/OL ].(2021-05-21)[2021-05-29].https:///2021/05-21/840939.htm洛阳市科技特派员到偃师市开展科技服务2021年5月27—28日,洛阳市科技特派员段爱菊、张自启、王淑枝、张焕丽和吕树作等到偃师市开展科技服务。
淮滨农场学校学校简介淮滨农场学校学校简介淮滨农场学校创建于年,初始为江苏省国营淮滨农场中学和江苏省国营淮滨农场小学,后合并为国营淮滨农场学校,隶属于江苏省农垦系统。
年月学校划归地方管理,更名为滨海县淮滨农场学校。
年月,淮滨农场幼儿园成为淮滨农场学校附属幼儿园,学校成为十二年一贯制学校。
学校座落在江苏省国营淮滨农场场部北,东。
占地面积平方米,建筑面积平方米,学生活动操场平方米,有教学楼两幢,综合楼一幢,幼教楼两幢,行政楼一幢,学生宿舍楼一幢,有能够满足师生就餐的食堂和餐厅,有高标准的省级优质幼儿园。
学校现有教职工人,专任教师人,其中高级教师人,一级教师人,研究生人,本科学历人,专科学历人,获得县学科带头人教学能手的骨干教师有人。
现有个教学班级,在校学生名。
目前学校拥有多功能教室科学发现室美术室理化生仪器室理化生实验室体育器材室图书室阅览室等配套用房,其中图书室藏书达册,学校现有网络机房个,电子备课室个,专用多媒体教室个,普通多媒体教室个,学生电脑台,教师电脑台,配备了校园网络管理中心校园闭路电视管理中心校园广播站学校安监中心等,建设了淮滨农场学校校园网站。
学校秉承以人为本,以德治校,诚信办学的宗旨,以厚德博学自强不息为校训,在几代农场人的努力下,逐步形成了崇真尚美明礼创新的校风,厚德博学敬业爱生的教风,勤学善思自主乐群的学风,积极构建管理规范设施先进师资精干办学优良的办学目标,实施理性思路刚性管理柔性服务和谐激励的办学策略,内强素质,外创特色。
多年来学校强化内部管理,讲求实效,牢固树立质量意识争先意识和创新意识。
近几年来,学校先后荣获县学宪法庆国庆优秀组织奖县学习双百人物事迹优秀组织奖县优秀家长学校三星级教工之家县先进关工委县关心下一代宣传工作先进单位县依法治校示范校县中小学项目化管理先进单位年度县初中教育工作进步奖—年度初中教学质量振兴奖年分别荣获盐城市平安校园江苏省平安校园称号。
为农场振兴铸魂文/李德利——江苏省滨淮农场有限公司狠抓场风文明建设连续10年被江苏省文明委授予“文明单位”称号、省国资委党委授予“三好三树”党建品牌一等奖的滨淮农场公司,始终坚持把文化振兴作为农场振兴的铸魂工程,从强化文化引领作用破题,形成共抓,在顶层设计、载体建设、主流价值观培育、文化新动能打造等方面全面发力,以文化发展推进场风文明,助力农场振兴,措施创新,职工称道。
建平台、搭舞台,农场文化“舞”起来文化是一个农场的灵魂。
从传统到现代,从碰撞到融合,从理念到产业,一代代滨淮人在浓郁的地域文化浸润中沉淀出的敢为人先和改革创新精神,已成为滨淮农场公司经济社会发展的重要驱动力。
2018年、2019年连续被江苏农垦集团评为“先进企业”,综合发展进入垦区第一方阵。
进入新时代,当乡村振兴战略的号角响彻祖国大地,滨淮文化建设的大旗也开始迎风劲展。
“物质文明、精神建设要齐头并进,农场文化建设的短板必须补上”,江苏农垦集团党委宣传部部长潘世和说。
滨淮实施农场振兴“一体两翼”(富强、和谐、美丽滨淮)战略目标,坚持既“塑形”更“铸魂”,既要“面子美”、更要“里子实”,用文化引领场风文明路,牵一发而利全局,符合战略所需,切合时代使命。
滨淮农场公司党委从顶层设计上确立文化建设的地位,制定印发《滨淮农场振兴场风文明建设三年行动计划》(2018一2020年)。
为了活跃农场文化,投资1000多万元建成“三个文化主题园”,即:祥云湖传统文化主题园、孝文化主题园、廉文化主题园;农场和社区做到“五个一”(有一批文化带头人、有一个规范的道德讲堂、有一支广场舞蹈队、有一流的演艺中心、有一幢新建1000平米“红色”教育中心),同时广泛开展主题文化活动,不断提升职工居民精神风貌。
每年元旦、国庆、春节期间,滨淮坚持针对职工居民文化喜好,举行“淮剧专场”“邻里节”“国庆晚会”等内容丰富的文化活动。
春寒料峭,但在滨淮演艺中心、社区祥云湖广场,气氛却格外热烈。
552019.4 中国农垦农垦文化体系,通过企业文化建设,培育、确立符合本企业特质的价值观,引导员工树立正确的人生观、世界观、道德观以及岗位价值观,努力使企业和员工的价值取向趋向一致,最终使全体员工能广泛认同企业的价值观,并自觉践行。
(四)传承创新江苏农垦经过长期发展,积累了一些经验和优良传统,这些精神财富需要通过企业文化建设去传承与弘扬。
与此同时,随着时代变迁,其中部分文化因子与新时代发展和现代企业制度的要求不相符。
因此,江苏农垦在加强企业文化建设时,要在坚持做好文化传承的基础上,根据环境和形势的变化以及企业发展新要求的变化,持续关注文化理念的创新、文化内涵的丰富、文化建设载体的拓展与创新、以及先进文化的学习与借鉴,努力做到传承与创新的并举。
(五)突出特色企业文化是与该企业的实际和特点紧密联系的。
企业自身由于自然资源、生产特点、地域范围、产业结构和经营机制的差异,造就了企业自身独特的成长阶段和不同的内外环境,企业文化的特征也不尽相同,其行为方式和思维方式当然也会有所区别。
江苏农垦子公司应该表现出有个性的文化色彩,没有特色的企业文化无异于没有企业文化。
(六)务实求效推进企业文化建设必须坚持“务求实效”的原则,否则,企业文化只能是“纸上谈兵”和“空中楼阁”。
江苏农垦要在国有大中型企业文化建设上取得实效,就要力求企业文化建设简明、实用、有可操作,员工能够广泛参与;各项企业文化建设活动要力求符合企业的实际情况,做到能够转化、推广和传播;各项企业文化建设工作要力求与企业的中心工作相结合,与企业党组织的各项工作相结合,充分发挥体系的合力,切实起到规范员工行为、促进管理水平提升、促进员工与企业共同发展的作用。
(作者单位:江苏省新洋农场有限公司)责任编辑:张韧滨淮把产业帮扶栽培技术送到陈圩村近日,苏垦农发滨淮分公司农业中心、大华种业滨淮分公司、苏垦米业滨淮公司、苏垦农服滨淮分公司四单位联合来到滨海县正红镇陈圩村,举办了产业帮扶稻麦高产栽培培训会,140多名农民参加培训。
提升基层纪检委员监督质效的对策文/马传武——以江苏省滨淮农场有限公司为例农场基层党组织纪检监督工作是推进基层全面从严治党与党风廉政建设的重要举措。
江苏省滨淮农场公司按照苏垦集团党委、纪委要求,在基层支部设立了纪检委员,但从实际效果与对标对表看,仍存在不少问题。
亟需查漏补缺。
一、农场基层党组织纪检委员设置现状滨淮农场公司现有党员799人,设党总支1个、党支部27个(其中驻场党支部6个),设立纪检委员21名,均为兼职。
从实践看,基层纪检委员在监督检查方面虽然发挥了一些作用,但离党章要求和实际工作需要、离职工群众的期盼还有一定差距。
一是自身履职意识还不强。
目前滨淮的基层纪检委员基本配备到位,改变了原来单位纪检委员由主要负责人兼任或支部书记兼任等现象,但由于配备到位时间不长,存在一定程度的积极性和主动性缺乏,日常工作形式大于内容,甚至消极应付的现象,导致纪检监督工作未能融入贯穿于党组织开展的各项工作中。
二是监督执纪还不到位。
存在“拉不下脸面、抺不开情面”的现象,不愿、不会监督。
有的在原则把握上过于宽松,在问题处置上偏软,避开实质,高举轻放。
三是业务能力匮乏。
大多数农场基层纪检委员过去对纪检监察工作了解不多,加之缺少必要的岗前培训和实践锻炼,对全面从严治党重要方略、党纪党规,尤其是与纪检监察工作相关的业务一知半解,不知如何开展工作。
四是组织关心不够。
从农场公司党委纪委层面看,一是缺乏制度性有效沟通,对基层纪检委员的思想动态和履职情况掌握不够及时;二是指导帮助不够,在搭建平台、工作职责、学习教育等方面还存在短板。
从基层单位、党组织层面看,对纪检委员工作的重视关心还不够,没有为基层监督执纪提供便利、履职创造条件。
二、提升基层纪检委员监督质效的对策当前,加强和提升基层纪检委员队伍建设,切实发挥基层纪检委员监督质效、实现纪律监督触角向基层延伸,取得实效,必须针对基层纪检委员队伍建设现状和存在问题,重点在五个方面下功夫。
国有淮滨农场2018年度部门决算二〇一九年九月目录第一部分国有淮滨农场概况一、部门职责二、机构设置第二部分2018年度部门决算情况说明一、收入支出决算总体情况说明二、收入决算情况说明三、支出决算情况说明四、财政拨款收入支出决算总体情况说明五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明八、预算绩效情况说明九、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明十、机关运行经费支出情况说明十一、政府采购支出情况说明十二、国有资产占用情况说明第三部分名词解释第四部分2018年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第一部分国有淮滨农场概况一、部门职责主要职责:贯彻执行党的基本路线,保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行;对本单位生产经营、技术开发、行政管理等方面的问题做出重大决策。
二、机构设置农场内设机构1个,包括:农场本级。
从决算单位构成看,农场部门决算包括:本级决算。
纳入本部门2018年度部门决算编制范围的单位共农场一个,具体是:1.农场本级第二部分国有淮滨农场2018年度部门决算情况说明一、收入支出决算总体情况说明2018年度收、支总计均为668.25万元。
与上年度相比,收、支总计各增加586.28万元,增长87.73%。
主要原因是上级给本单位正常拨项目资金。
二、收入决算情况说明2018年度收入合计668.25万元,其中:财政拨款收入668.25万元,占100%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。
三、支出决算情况说明2018年度支出合计668.25万元,其中:基本支出668.25万元,占100%;项目支出0万元,占0%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明2018年度财政拨款收、支总计均为668.25万元。
与上年度相比,财政拨款收、支总计各增加586.28万元,增长87.73%。
主要原因是上级给本单位正常拨项目资金。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明(一)总体情况。
2018年度一般公共预算财政拨款支出668.25万元,占本年支出合计的100%。
与上年度相比,一般公共预算财政拨款支出增加586.28万元,增长87.73%。
主要原因是上级给本单位正常拨项目资金。
(二)结构情况。
2018年度一般公共预算财政拨款支出668.25万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出668.25万元,占100%;外交(类)支出0万元,占0%。
(三)具体情况。
2018年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为668.25万元,支出决算为668.25万元,完成年初预算的100%。
其中:1.一般公共服务支出(类)财政事务(款)其他财政事务支出。
年初预算为0万元,支出决算为0.5万元,完成年初预算的50%。
决算数与年初预算数存在差异的主要原因是本单位增加了项目。
2.社会保障和就业支出(类)民政管理事务(款)其他民政管理事务支出(项)。
年初预算为0万元,支出决算为1.89万元,完成年初预算的189%。
决算数与年初预算数存在差异的主要原因是。
本单位增加了项目3.城乡社区支出(类)国有土地使用权出让收入及对应专项债务收入安排的支出(款)征地和拆迁补偿支出(项)。
年初预算为0万元,支出决算为587.24万元,完成年初预算的587%。
决算数与年初预算数存在差异的主要原因是本单位增加了项目。
4.农林水支出(类)农业(款)其他农业支出(项)。
年初预算为0万元,支出决算为31.15万元,完成年初预算的311%。
决算数与年初预算数存在差异的主要原因是本单位增加了项目。
5.农林水支出(类)农村综合改革(款)对村级一事一议的补助(项)。
年初预算为0万元,支出决算为11.47万元,完成年初预算的114.7%。
决算数与年初预算数存在差异的主要原因是本单位增加了项目。
6.农林水支出(类)农村综合改革(款)国有农场办社会职能改革补助。
年初预算为17.25万元,支出决算为36万元,完成年初预算的208%。
决算数与年初预算数存在差异的主要原因是本单位增加了项目。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明2018年度一般公共预算财政拨款基本支出668.25万元。
其中:人员经费658.25万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、采暖补贴、物业服务补贴、其他对个人和家庭的补助支出;公用经费10万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明。
2018年度“三公”经费财政拨款支出预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的0%。
2018年度“三公”经费支出决算数与预算数存在差异的主要原因是无。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。
2018年度“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,完成预算的0%,占0%;公务用车购置及运行费支出决算0万元,完成预算的0%,占0%;公务接待费支出决算0万元,完成预算的0%,占0%。
具体情况如下:1.因公出国(境)费年初预算为0万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%。
决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无。
全年因公出国(境)团组0个,累计0人次。
2.公务用车购置及运行费年初预算为0万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%。
决算数与年初预算数没有差异。
其中:公务用车购置支出为0万元,购置车辆0辆。
公务用车运行支出0万元。
主要用于无。
2018年期末,部门开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.公务接待费年初预算为0万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%。
决算数与年初预算数没有存在差异。
其中:外宾接待支出0万元。
主要用于无。
2018年共接待国(境)外来访团组0个、来访外宾0人次(不包括陪同人员)。
其他国内公务接待支出0万元。
主要用于无。
2018年共接待国内来访团组0个、来宾0人次(不包括陪同人员)。
八、预算绩效情况说明(一)绩效管理工作开展情况。
本单位无绩效管理工作开展情况。
(二)项目绩效自评结果。
本单位无项目绩效自评工作开展情况。
(三)重点绩效评价结果。
本单位无重点绩效评价工作开展情况。
九、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明2018年度政府性基金预算财政拨款支出年初预算为0万元,支出决算为587.24万元,完成年初预算的587%。
主要用于征地和拆迁补偿支出,其中无等项目年末结转和结余资金数额较大,主要原因:无。
十、机关运行经费支出情况说明2018年度机关运行经费年i初预算为0万元,支出决算为31.15万元,完成年初预算的311%。
决算数与年初预算数存在差异的主要原因是本单位增加了项目。
十一、政府采购支出情况说明2018年度政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。
授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
十二、国有资产占用情况说明2018年期末,我部门共有车0辆,其中:省级领导干部用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆;单位价值50万元以上通用设备0台(套),单位价值100万元以上专用设备0台(套)。
第三部分名词解释一、财政拨款收入:单位从同级政府财政部门取得的财政预算资金。
二、事业收入:事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
三、上级补助收入:事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
四、附属单位上缴收入:事业单位取得附属独立核算单位根据有关规定上缴的收入。
五、经营收入:事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
六、其他收入:单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“上级补助收入”、“附属单位上缴收入”、“经营收入”以外的各项收入。
七、用事业基金弥补收支差额:事业单位在当年收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补当年收支缺口的资金。
八、基本支出:为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
九、项目支出:基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十、“三公”经费:纳入同级财政预决算管理“三公”经费,指部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
十一、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
十二、工资福利支出:单位支付给在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
十三、商品和服务支出:单位购买商品和服务的支出。
十四、对个人和家庭的补助支出:单位用于对个人和家庭的补助支出。
十五、年末结转:本年度或以前年度预算安排,已执行但尚未完成或因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
十六、年末结余:本年度或以前年度预算安排,已执行完毕或因客观条件发生变化无法按原预算安排实施,不需要再使用或无法按原预算安排继续使用的资金国有淮滨农场第四部分2018年度部门决算表说明:表中单元格数据为空时,表示该单元格数据为零;整张表数据为空时,表示部门该表中所有数据均为零,当年无表中相关收支。